第一篇:企業應對法自查報告
企業應對法自查報告
在日常生活和工作中,報告的使用頻率呈上升趨勢,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編為大家收集的企業應對法自查報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
區政府法制辦 :
根據林區人民政府辦公室關于開展《中華人民共和國中小企業應對法》和《 湖北省實施 中華人民共和國中小企業應對法辦法》執行情況檢查的通知。松柏鎮黨委政府 圍繞此次執法檢查的主要內容和重點,對《中小企業應對法》頒布以來的貫徹落實情況進行了認真總結和自查,現報告如下。
自《中小企業應對法》頒布以來,為確保推動“一法一辦法”的貫徹落實,松柏鎮 采取多種形式深入宣傳貫徹《中小企業應對法》和《 湖北省實施 中華人民共和國中小企業應對法辦法》。松柏鎮黨委政府 圍繞中小企業的發展現狀,深入開展 宣傳工作,購買了300 多份《中小企業應對法》相關的法律法規資料,并分發到全鎮各中小企業主管部門和相關單位。舉辦了《中小企業應對法》及《實施辦法》的專題法制講座,組織機關干部職工開展中小企業應對法的學習、培訓,推動《中小企業應對法》及《實施辦法》的貫徹落實。同時,我們還通過組織企業辦宣傳欄、印發資料、開座談會、組織學習培訓等方式,結合“ xx”普法活動的開展,及時宣傳貫徹《中小企業應對法》及《實施辦法》,使其深入人心、深入到每一戶中小企業,收到了很好的效果。
為切實減輕企業負擔,做好企業治亂減負工作,松柏鎮成立 領導小組,領導小組下設 辦公室,負責全 鎮 企業治亂減負工作的組織協調。近年來,松柏鎮進一步加強領導,充實人員,健全機構,落實責任,嚴格考核,把中小企業的治亂減負工作作為治理企業發展環境的工作重點,加大對“亂收費、亂攤派、亂檢查”的整治力度,對各種“吃、拿、卡、要”的.行為進行嚴肅查處,千方百計保護中小企業的合法權益。積極協助林區政府組織開展整治企業發展環境服務活動。為有效防止對企業的亂收費行為,松柏鎮 還制發了涉企收費項目明白卡,每年定期進行檢查,保證了涉企收費各項政策規定的貫徹落實。通過落實減輕中小企業負擔的各項政策措施,加大對“三亂”的治理力度,不但保護了中小企業的合法權益,而且使松柏鎮 中小企業的發展環境得到了明顯的改善,吸引了更多的投資者來 松柏鎮辦企業,對促進地方經濟的發展發揮了積極的作用。三、強化措施,為中小企業健康發展創造良好條件
作為鄉鎮政府,我們堅持“積極扶持、加強引導、完善服務、依法規范、保障權益”的方針,加快推進中小企業的培育和發展。一是大力推進中小企業技術改造和科技創新。鎮黨委政府 把推進中小企業技術改造和科技創新作為提升中小企業核心競爭力的關鍵來抓,著力推進中小企業的產業提升和產品升級。二是大力開展中小企業招商引資。企業多、規模小、總量小是 松柏鎮 中小企業的主要特點之一。松柏鎮 堅持大力開展中小企業招商引資,以此推動中小企業的嫁接改造和重組擴張,促進中小企業做大做強。三是加快中小企業建立現代企業制度,提高中小企業的經營管理水平。我們通過加大對企業生產經營管理的指導力度,不斷推動企業建立適應市場經濟體制的現代企業制度,從企業產權制度改革、內部管理創新入手,不斷增強中小企業的活力,使中小企業在質量管理、成本管理、營銷管理、安全管理等方面得到了明顯的改善。四資金短缺是制約 松柏鎮 中小企業發展的一大瓶頸。為解決中小企業流動資金、技改資金緊張的矛盾,幫助企業開辟融資渠道,松柏鎮黨委政府 致力于加強中小企業信用擔保體系建設,為中小企業融資建起了新的融資平臺。
第二篇:企業應對法自查報告
XX府法制辦:
根據xx林區人民政府辦公室關于開展《中華人民共和國中小企業應對法》和《 湖北省實施< 中華人民共和國中小企業應對法>辦法》執行情況檢查的通知。松柏鎮黨委政府圍繞此次執法檢查的主要內容和重點,對《中小企業應對法》頒布以來的貫徹落實情況進行了認真總結和自查,現報告如下:
一、精心組織,深入貫徹落實《中小企業促進法》
自《中小企業應對法》頒布以來,為確保推動“一法一辦法”的貫徹落實,松柏鎮 采取多種形式深入宣傳貫徹《中小企業應對法》和《 湖北省實施< 中華人民共和國中小企業應對法>辦法》。松柏鎮黨委政府 圍繞中小企業的發展現狀,深入開展 宣傳工作,購買了300 多份《中小企業應對法》相關的法律法規資料,并分發到全鎮各中小企業主管部門和相關單位。舉辦了《中小企業應對法》及《實施辦法》的專題法制講座,組織機關干部職工開展中小企業應對法的學習、培訓,推動《中小企業應對法》及《實施辦法》的貫徹落實。同時,我們還通過組織企業辦宣傳欄、印發資料、開座談會、組織學習培訓等方式,結合“ 五五”普法活動的開展,及時宣傳貫徹《中小企業應對法》及《實施辦法》,使其深入人心、深入到每一戶中小企業,收到了很好的效果。
二、優化環境,切實做好中小企業治亂減負工作
為切實減輕企業負擔,做好企業治亂減負工作,松柏鎮成立 領導小組,領導小組下設 辦公室,負責全 鎮 企業治亂減負工作的組織協調。近年來,松柏鎮進一步加強領導,充實人員,健全機構,落實責任,嚴格考核,把中小企業的治亂減負工作作為治理企業發展環境的工作重點,加大對“亂收費、亂攤派、亂檢查”的整治力度,對各種“吃、拿、卡、要”的行為進行嚴肅查處,千方百計保護中小企業的合法權益。積極協助林區政府組織開展整治企業發展環境服務活動。為有效防止對企業的亂收費行為,松柏鎮 還制發了涉企收費項目明白卡,每年定期進行檢查,保證了涉企收費各項政策規定的貫徹落實。通過落實減輕中小企業負擔的各項政策措施,加大對“三亂”的治理力度,不但保護了中小企業的合法權益,而且使松柏鎮 中小企業的發展環境得到了明顯的改善,吸引了更多的投資者來 松柏鎮辦企業,對促進地方經濟的發展發揮了積極的作用。三、強化措施,為中小企業健康發展創造良好條件
作為鄉鎮政府,我們堅持“積極扶持、加強引導、完善服務、依法規范、保障權益”的方針,加快推進中小企業的培育和發展。一是大力推進中小企業技術改造和科技創新。鎮黨委政府 把推進中小企業技術改造和科技創新作為提升中小企業核心競爭力的關鍵來抓,著力推進中小企業的產業提升和產品升級。二是大力開展中小企業招商引資。企業多、規模小、總量小是 松柏鎮 中小企業的主要特點之一。松柏鎮 堅持大力開展中小企業招商引資,以此推動中小企業的嫁接改造和重組擴張,促進中小企業做大做強。三是加快中小企業建立現代企業制度,提高中小企業的經營管理水平。我們通過加大對企業生產經營管理的指導力度,不斷推動企業建立適應市場經濟體制的現代企業制度,從企業產權制度改革、內部管理創新入手,不斷增強中小企業的活力,使中小企業在質量管理、成本管理、營銷管理、安全管理等方面得到了明顯的改善。四資金短缺是制約 松柏鎮 中小企業發展的一大瓶頸。為解決中小企業流動資金、技改資金緊張的矛盾,幫助企業開辟融資渠道,松柏鎮黨委政府 致力于加強中小企業信用擔保體系建設,為中小企業融資建起了新的融資平臺。
松柏鎮,雖然在促進中小企業發展方面做了大量的工作,但是,松柏鎮中小企業的發展仍然受到資金、土地、能源、人才等“瓶頸”的制約,發展的環境還有待進一步改善。我們深感責任重大,任務艱巨。為確保《中小企業促進法》及《實施辦法》及時貫徹落實到位,松柏鎮 將進一步加大法制宣傳力度,積極為全鎮中小企業提供咨詢服務,與各級單位共同做好貫徹落實的具體工作,針對我 鎮 中小企業發展面臨的諸多困難和問題,以貫徹執行《中小企業促進法》及《實施辦法》為手段,不斷創新思路和舉措,把促進中小企業發展的資金支持、創業扶持、技術創新、市場開拓、社會服務、權益保護等具體內容落到實處,全力推動松柏鎮中小企業的發展邁向新的臺階。
第三篇:2013企業應對法自查報告
區政府法制辦 :
根據林區人民政府辦公室關于開展《中華人民共和國中小企業應對法》和《 湖北省實施< 中華人民共和國中小企業應對法>辦法》執行情況檢查的通知。松柏鎮黨委政府 圍繞此次執法檢查的主要內容和重點,對《中小企業應對法》頒布以來的貫徹落實情況進行了認真總結和自查,現報告如下。
一、精心組織,深入貫徹落實《中小企業促進法》
自《中小企業應對法》頒布以來,為確保推動“一法一辦法”的貫徹落實,松柏鎮 采取多種形式深入宣傳貫徹《中小企業應對法》和《 湖北省實施< 中華人民共和國中小企業應對法>辦法》。松柏鎮黨委政府 圍繞中小企業的發展現狀,深入開展 宣傳工作,購買了300 多份《中小企業應對法》相關的法律法規資料,并分發到全鎮各中小企業主管部門和相關單位。舉辦了《中小企業應對法》及《實施辦法》的專題法制講座,組織機關干部職工開展中小企業應對法的學習、培訓,推動《中小企業應對法》及《實施辦法》的貫徹落實。同時,我們還通過組織企業辦宣傳欄、印發資料、開座談會、組織學習培訓等方式,結合“ 五五”普法活動的開展,及時宣傳貫徹《中小企業應對法》及《實施辦法》,使其深入人心、深入到每一戶中小企業,收到了很好的效果。
二、優化環境,切實做好中小企業治亂減負工作
為切實減輕企業負擔,做好企業治亂減負工作,松柏鎮成立 領導小組,領導小組下設 辦公室,負責全 鎮 企業治亂減負工作的組織協調。近年來,松柏鎮進一步加強領導,充實人員,健全機構,落實責任,嚴格考核,把中小企業的治亂減負工作作為治理企業發展環境的工作重點,加大對“亂收費、亂攤派、亂檢查”的整治力度,對各種“吃、拿、卡、要”的行為進行嚴肅查處,千方百計保護中小企業的合法權益。積極協助林區政府組織開展整治企業發展環境服務活動。為有效防止對企業的亂收費行為,松柏鎮 還制發了涉企收費項目明白卡,每年定期進行檢查,保證了涉企收費各項政策規定的貫徹落實。通過落實減輕中小企業負擔的各項政策措施,加大對“三亂”的治理力度,不但保護了中小企業的合法權益,而且使松柏鎮 中小企業的發展環境得到了明顯的改善,吸引了更多的投資者來 松柏鎮辦企業,對促進地方經濟的發展發揮了積極的作用。三、強化措施,為中小企業健康發展創造良好條件
作為鄉鎮政府,我們堅持“積極扶持、加強引導、完善服務、依法規范、保障權益”的方針,加快推進中小企業的培育和發展。一是大力推進中小企業技術改造和科技創新。鎮黨委政府 把推進中小企業技術改造和科技創新作為提升中小企業核心競爭力的關鍵來抓,著力推進中小企業的產業提升和產品升級。二是大力開展中小企業招商引資。企業多、規模小、總量小是 松柏鎮 中小企業的主要特點之一。松柏鎮 堅持大力開展中小企業招商引資,以此推動中小企業的嫁接改造和重組擴張,促進中小企業做大做強。三是加快中小企業建立現代企業制度,提高中小企業的經營管理水平。我們通過加大對企業生產經營管理的指導力度,不斷推動企業建立適應市場經濟體制的現代企業制度,從企業產權制度改革、內部管理創新入手,不斷增強中小企業的活力,使中小企業在質量管理、成本管理、營銷管理、安全管理等方面得到了明顯的改善。四資金短缺是制約 松柏鎮 中小企業發展的一大瓶頸。為解決中小企業流動資金、技改資金緊張的矛盾,幫助企業開辟融資渠道,松柏鎮黨委政府 致力于加強中小企業信用擔保體系建設,為中小企業融資建起了新的融資平臺。
第四篇:突發事件應對法自查報告
《突發事件應對法》自查報告
為認真貫徹實施《中華人民共和國突發事件應對法》,按照《**市突發公共事件總體應急預案》要求,我公司高度重視,進行了認真自查,現將有關情況報告如下:
一、應急管理工作開展情況
(一)加強學習宣傳,提高認識。
為切實提高應對突發事件的處置能力,最大限度地避免和減少損失,我公司充分利用每周二、四下午的政治和業務學習時間,組織機關干部職工深入學習和貫徹《突發事件應對法》以及國家和省、市有關會議文件精神,安排布置應急管理工作,廣泛宣傳,提高認識。通過不斷地學習宣傳,我公司廣大職工掌握了應對處置突發事件的基本知識和能力,提高了對應急管理工作的認識,為我公司開展應急管理工作和在突發事件面前能夠沉著應對打下堅實基礎。
(二)加強組織領導,明確責任。
為切實加強對我公司應急管理工作的領導,根據有關文件精神,經公司黨委會研究,成立了應急管理工作領導小組,由總經理任組長,全面負責突發事件的應急管理和處置工作;副總經理任副組長,各部室負責人為成員,并成立日常工作組和應急工作組,日常工作組由**同志牽頭,應急工作組由**同志牽頭,分別負責突發事件發生時的信息后勤等日
常工作及接待聯絡等應急處置和協調。共同做好突發性群體性事件的應急管理工作及其它公共突發性事件應急處置工作;具體協調組織機關工作人員開展應急演練,配合有關部門搞好信訪穩定和突發性事件的應急處置工作。
(三)科學編制預案,狠抓落實。
為確保我公司應急管理工作落到實處,保障我市暢通、有序、務實、高效的信訪工作秩序,積極有效應對突發性信訪事件,根據市政府和省信訪局的有關要求,結合實際,我公司制定了《群體性上訪事件應急預案》,建立健全了組織機構,明確了各自工作職責和具體要求,并根據可能會出現的突發群體性上訪事件,制定了相應的處置應對措施,切實維護社會穩定和人民生命財產安全。
(四)認真開展應急演練,提高實戰能力。
為了檢驗應急預案的可行性,提高應急處置能力,規范處置程序,提高實戰能力,結合《應急預案》,在2008年奧運會前夕,我公司組織了1次突發群體性上訪事件應急演練。在演練過程中,領導小組沉著應戰、果斷指揮,組織干部職工立即停止手頭工作,按預案要求,各部室緊密配合,與各縣、區及市直部門密切協調,成功應對了突發事件。通過實戰演練,達到模擬運行應急機制、管理體制,調整、充實預案的內容,不斷完善應急預案,檢驗預案的可操作性,解決在演練中暴露出來的問題與不足,進一步完善了應急處
置機制。同時積極支持鼓勵干部職工參加全市組織的各類應急演練。
(五)組織教育培訓,提高應急管理工作水平。
為保證應急預案科學、規范、合理,使預案真正能夠在突發事件中發揮應有作用,我公司邀請了省、市有關部門有經驗的同志對本單位應急預案編制工作負責人及相關工作人員進行了專門的培訓。內容包括應急預案的適用范圍、上訪可能發生的地點和可能造成的后果、上訪事件處置的組織機構及其組成單位、組成人員、責任分工、事件報告的程序、接到信訪事件報告后應當采取的行動和措施、應急預案編制、管理的措施和要求等。
(六)認真排查信訪隱患,防止上訪事件發生。
由于信訪工作是政策性強,涉及面廣的群眾工作,關系到群眾的切身利益,稍有處理不當,就容易引發群體性上訪。為此,我公司從建立健全工作制度入手,定期或不定期對容易引起群體性上訪事件的問題和可能會進京上訪人員逐一進行清理,徹底排查信訪源,并將有關信訪事項的事由、涉及人員、形成原因、可能會出現的后果及應對措施等相關資料建立數據庫,重點加以解決和應對。
(七)加強應急值班,暢通信息渠道。
為進一步加強應急管理工作,有效預防和應對突發性群體性上訪事件發生,我公司建立了領導帶班的應急值班制
度,堅持24小時值班,做好記錄登記,特殊時期建立值班信息零報告制度。同時,為確保信息暢通,每月核對一次干部職工的電話號碼,一旦遇到緊急突發事件,立即啟動應急機制。加強信訪信息研判,建立信訪社情分析機制,隨時掌握信訪動態,及時解決信訪群眾提出的實際問題,并做好政策宣傳解釋。發現有人鼓動上訪和不穩定的苗頭,立即向有關領導報告,并做好勸阻說服工作,每月分析上報一次信訪社情形勢分析,及時為領導掌握信訪形勢作好參謀,為部門和領導決策爭得時間,把問題處理在萌芽狀態,困難矛盾不上交,確保我市大事不出、小事盡量不出,全力為推進我市和諧社會建設服務。
二、存在的主要問題及整改措施
盡管我公司的應急管理工作開展順利,成效明顯。但通過自查發現,我公司在應急管理工作中還存在一些不足,一是對有關應急管理的法律法規宣傳還不夠深入;二是對有關的信訪工作預案還需要進一步完善;三是對有關制度的落實還要加強督促檢查,特別是對矛盾糾紛排查化解、包保穩控工作的落實等;四是有的硬件設施還需要配備,如滅火器等。下一步工作中,我們要從查出的不足入手,在以下幾方面下功夫,一要進一步加大宣傳力度;二要進一步健全預案體系;三要進一步加大督查督辦工作力度;四要進一步加大投入,強化應急管理硬件建設。
三、對加強《突發事件應對法》貫徹實施及改進應急管理工作的建議和意見
《突發事件應對法》在我市得到很好地貫徹實施,各項應急管理工作進展順利,但在宣傳培訓、工作協調上仍需進一步加強。
〇〇九年十月二十一日
二
第五篇:應對法的情況自查報告
根據《市人民政府辦公室關于印發亳州市開展〈突發事件應對法〉貫徹實施情況專項檢查方案的通知》(亳政辦明電〔XX〕40號)要求,我局高度重視,進行了認真自查,現將有關情況報告如下:
一、應急管理工作開展情況
(一)加強學習宣傳,提高認識。
為切實提高應對突發事件的處置能力,最大限度地避免和減少損失,我局充分利用每周二、四下午的政治和業務學習時間,組織機關干部職工深入學習和貫徹《突發事件應對法》以及國家和省、市有關會議文件精神,安排布置應急管理工作,廣泛宣傳,提高認識。全局職工積極參加市人事局組織的《突發事件應對法》測試,并均取得了優秀成績。通過不斷地學習宣傳,我局廣大職工掌握了應對處置突發事件的基本知識和能力,提高了對應急管理工作的認識,為我局開展應急管理工作和在突發事件面前能夠沉著應對打下堅實基礎。
(二)加強組織領導,明確責任。
為切實加強對我局應急管理工作的領導,根據有關文件精神,經局長辦公會研究,成立了市信訪局應急管理工作領導小組,由局長廉保軍任組長,全面負責突發事件的應急管理和處置工作;調研員胡永廷、副局長朱西國任副組長,各科室負責人為成員,并成立日常工作組和應急工作組,日常工作組由胡永廷同志牽頭,應急工作組由朱西國同志牽頭,分別負責突發事件發生時的信息后勤等日常工作及接待聯絡等應急處置和協調。共同做好突發性群體性事件的應急管理工作及其它公共突發性事件應急處置工作;具體協調組織機關工作人員開展應急演練,配合有關縣、區和市直部門搞好信訪穩定和突發性事件的應急處置工作。
(三)科學編制預案,狠抓落實。
為確保我局應急管理工作落到實處,保障我市暢通、有序、務實、高效的信訪工作秩序,積極有效應對突發性信訪事件,根據市政府和省信訪局的有關要求,結合實際,我局制定了《亳州市群體性上訪事件應急預案》,建立健全了組織機構,明確了各自工作職責和具體要求,并根據可能會出現的突發群體性上訪事件,制定了相應的處置應對措施,切實維護社會穩定和人民生命財產安全。
(四)認真開展應急演練,提高實戰能力。
為了檢驗應急預案的可行性,提高應急處置能力,規范處置程序,提高實戰能力,結合《應急預案》,在XX年奧運會前夕,我局組織了1次突發群體性上訪事件應急演練。在演練過程中,領導小組沉著應戰、果斷指揮,組織干部職工立即停止手頭工作,按預案要求,各科室緊密配合,與各縣、區及市直部門密切協調,成功應對了突發事件。通過實戰演練,達到模擬運行應急機制、管理體制,調整、充實預案的內容,不斷完善應急預案,檢驗預案的可操作性,解決在演練中暴露出來的問題與不足,進一步完善了應急處置機制。由于平時認真演練,且有平時處置突發小規模群體性上訪的成功經驗,在XX年12月31日的200多名外省興邦集資戶來我市行政中心上訪事件中,我局措施恰當,處置及時果斷,沒有造成不良影響,維護了良好的信訪秩序和社會秩序。同時積極支持鼓勵干部職工參加全市組織的各類應急演練。
(五)組織教育培訓,提高應急管理工作水平。
為保證應急預案科學、規范、合理,使預案真正能夠在突發事件中發揮應有作用,我局邀請了省、市有關部門有經驗的同志對本單位應急預案編制工作負責人及相關工作人員進行了專門的培訓。內容包括應急預案的適用范圍、上訪可能發生的地點和可能造成的后果、上訪事件處置的組織機構及其組成單位、組成人員、責任分工、事件報告的程序、接到信訪事件報告后應當采取的行動和措施、應急預案編制、管理的措施和要求等。
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