第一篇：黨員發(fā)展自查報告

[ [ 發(fā)展黨員工作自查報告（縣區(qū)）] ] 黨員發(fā)展自查報告

發(fā)展黨員工作自查報告（縣區(qū)）

?我單位共發(fā)展黨員 xx 名，其中，男黨員 xx 名，女黨員 xx 名?，F(xiàn)將黨員發(fā)展工作小結如下：

?一是嚴把入口，保證黨員質(zhì)量。我單位嚴格按照《黨章》及好干部標準、“四講四有”要求，本著“控制總量、保證質(zhì)量、改善結構、發(fā)揮作用”的黨員發(fā)展工作方針，真正把政治堅定、奮發(fā)有為，具有政治擔當、歷史擔當、責任擔當，想干事、能干事、會干事的先進分子吸收入黨，確保黨員發(fā)展對象有堅定的馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義覺悟和中國特色社會主義信念，始終保持黨員隊伍的先進性。新發(fā)展的黨員均由團員大會、團支部會、黨小組推薦提名，由黨支部研究確定產(chǎn)生，程序嚴格、公平公正。同時，各黨支部在確定發(fā)展對象前，上級黨組織還指派專人進行調(diào)研座談，談心交流，掌握了底數(shù)、摸清了事情，了解了發(fā)展對象的群眾基礎，體現(xiàn)了基層黨員群眾的真正意愿。

?二是強化教育，提高黨性修養(yǎng)。嚴格落實黨員發(fā)展對象入黨前培訓考試規(guī)定，今年，我單位舉辦發(fā)展對象培訓班，邀請市委、區(qū)委黨校老師開展集中授課，轄區(qū)各級黨支部黨務工作者、各級黨支部確定的入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員共 xx 人參加。期間，授課教員從《如何端正入黨動機》《黨的十九大及黨章專題輔導講座》《黨的光輝歷程》等多個方面進行專題講授，并積極組織撰寫心得體會。培訓中，嚴管嚴訓、堅持標準，將日常管理作為考察作風的重要依據(jù)。培訓結束后，我單位統(tǒng)一組織考試，在社區(qū)及時公布考試成績，并擇優(yōu)吸收黨員發(fā)展對象。此外，我單位還采取聽黨課、列席黨日活動、觀摩入黨宣誓儀式等多種形式，使發(fā)展對象了解黨的知識、感受黨內(nèi)生活、接受黨性熏陶、增強黨性觀念。

?三是嚴格紀律，確保程序規(guī)范。轄區(qū)各支部嚴格按照程序要求發(fā)展黨員，重點把握好入黨積極分子的推薦確定、培養(yǎng)教育，發(fā)展對象的政治審查、公示，預備黨員的接收、教育、考察、公示和轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)，絕不省略程序，絕不搞突擊發(fā)展、無原則發(fā)展。黨員發(fā)展對象凡未經(jīng)過政治審查或政治審查不合格的，一律不發(fā)展入黨。發(fā)展對象未來 2 個月內(nèi)將離開工作、學習單位的，原則上不得接收為預備黨員，對于“跑、要”黨員發(fā)展指標的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一起、及時禁止一起。支部黨

員大會討論接收預備黨員前，辦事處黨委對黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)教育情況、入黨材料進行了全面審查，堅決防止“缺步漏項”或“帶病入黨”。分兩批對轄區(qū)發(fā)展對象進行了嚴格的政治審查，建立了自述報告、支部審查、政治處核查等相關臺賬，確保執(zhí)行紀律規(guī)矩規(guī)范到位。

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第二篇：黨員發(fā)展工作自查報告

南昌師專對《南昌市2006—2010年發(fā)展黨員規(guī)劃》

執(zhí)行情況自查報告

中共南昌市委組織部：

今年是我校執(zhí)行《南昌市2006—2010年發(fā)展黨員規(guī)劃》的最后一年，幾年來，我校黨委按市委要求制定了《南昌師范高等?？茖W校2006—2010年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》，特別是在2007年9月新的領導班子健全以來，加大了發(fā)展黨員工作力度。在發(fā)展黨員工作中，始終堅持以十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，嚴格發(fā)展黨員工作的程序和手續(xù)，并切實加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，有效的促進了學校黨的基層組織建設?，F(xiàn)將有關工作做如下匯報：

一、黨員隊伍基本狀況

我校教職工人數(shù)為431人，其中黨員人數(shù)為214名，占50%；具有高級職稱的黨員教師人數(shù)為123人，其中黨員90人，占 73.1%；2007—2009年共發(fā)展教師黨員26人，學生黨員330人，占學生總?cè)藬?shù)的8.4%，目前在校的學生黨員共計105人。（今年7月有221名學生黨員畢業(yè)離校，轉(zhuǎn)移了組織關系。

二、黨的基層組織設置及建設概況

目前，我校的兩個校區(qū)：青山湖校區(qū)、蓮塘校區(qū)，在學校黨委的指導下，及時調(diào)整和組建了新的基層黨組織。其中在機關行政處室、人文科學系、幼特教育與音樂教育系、基礎部分別建立了黨總支，下設黨支部?，F(xiàn)黨委下設4個黨總支，直屬黨支部18個。其中人文科學系黨總支、幼特教育與音樂教育系黨總支、基礎部黨總支都建立了學生黨支部。由于建立健全了黨的基層組織，保證了黨建工作黨員生活的正常進行。

三、發(fā)展新黨員工作

我校黨委始終把發(fā)展黨員工作提高到戰(zhàn)略高度來認識，并采取切實有力的措施抓緊抓好，將《中國共產(chǎn)黨黨章》和《南昌師專發(fā)展黨 員工作程序》（試行）登載在組織部網(wǎng)頁上，方便全校師生了解黨員發(fā)展工作的相關程序。幾年來，我們下大力氣抓了黨員發(fā)展程序的規(guī)范和落實。

首先，學校黨委認真執(zhí)行市委組織部下達的發(fā)展黨員指導性計劃意見，黨委組織部積極指導各黨總支（黨支部）制定發(fā)展黨員計劃。每學期初，各基層組織根據(jù)學校發(fā)展黨員計劃的總體要求，結合本部門入黨積極分子的比例，認真研究制定并上報發(fā)展計劃，正確把握計劃的預見性、嚴肅性、可行性。黨委組織部對基層黨組織上報的計劃進行嚴格審查，并經(jīng)黨委批準后方可執(zhí)行。計劃一經(jīng)批準，必須嚴格執(zhí)行。特殊情況需要調(diào)整，必須向黨委進行請示，說明調(diào)整理由、被調(diào)整人的基本情況和表現(xiàn)，批準后方可實施。

其次，在考察發(fā)展對象過程中，嚴把“三關”：

一是政治思想關。著重看發(fā)展對象的思想狀況、現(xiàn)實表現(xiàn)、入黨動機、對黨的認識和在重大問題上的表現(xiàn)及態(tài)度；

二是學習成績、工作業(yè)績關。著重看學生的學習成績是否優(yōu)良，綜合評分排名是否在前列，教工的工作業(yè)績和現(xiàn)實表現(xiàn)是否突出，優(yōu)先在“三好學生”、“優(yōu)秀團員”中發(fā)展學生黨員；

三是群眾威信關。堅持與黨內(nèi)外群眾個別座談和民主測評，了解群眾的反映和意見。據(jù)此來綜合評價發(fā)展對象的全面素質(zhì)；

第三，在黨員發(fā)展工作程序及手續(xù)上認真把握重點環(huán)節(jié)，做到8個不批準：

一是入黨積極分子培養(yǎng)時間不足一年的不批準；二是沒有列入發(fā)展計劃的不批準；三是沒有經(jīng)過集中培訓或成績不合格的不批準；四是沒有經(jīng)過政審或政歷不清楚的不批準；五是學習成績有不及格情況的不批準；六是違反紀律受過處分的不批準；七是共青團員沒有經(jīng)過團組織推優(yōu)的不批準；八是年齡未滿18周歲的不批準。

第四，堅持發(fā)展黨員公示制度。

對于發(fā)展對象名單及時進行公示，公示時間不少于七天，如對發(fā)展對象有異議的，可向?qū)W校黨委組織部或黨總支（黨支部）反映情況，學校黨委組織部負責問題的查證工作，并做出負責的答復。經(jīng)調(diào)查，對不具備入黨條件，培養(yǎng)不成熟的，延期發(fā)展。對公示時間無異議的發(fā)展對象，黨總支、黨支部及時召開支部大會討論研究。實行黨員發(fā)展公示制度，增強了發(fā)展黨員工作的透明度，擴大了黨員發(fā)展的影響力，避免了黨員發(fā)展工作中的不正之風，保證了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

第五，嚴格規(guī)范要求，完備各種材料。

按照發(fā)展程序，我們規(guī)定了發(fā)展黨員必備11種材料，包括：《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察登記表》、《入黨申請書》、《個人自傳》、有關政審材料及政審綜合報告、支部召開黨內(nèi)外群眾座談會的發(fā)言記錄、《發(fā)展黨員公示情況登記表》、《黨校學員登記表》、《共青團組織推薦優(yōu)秀團員入黨登記表》、《思想?yún)R報》（4份）、學生的各科學習成績單等，并對每種材料的內(nèi)容、格式、落款、蓋章等都提出了詳細具體的要求，支部決議填寫符合要求。在實際工作中堅持凡是材料不完備或不符合要求的，黨支部不予討論，黨委不予審批。

第六，在預備黨員轉(zhuǎn)正工作中，做到“兩個堅持”。

一是堅持把預備黨員的教育考察放到重要的位置，不能在他們?nèi)朦h后就放松要求。

二是堅持黨員的標準，對預備黨員在預備期出現(xiàn)的問題不遷就，保證預備黨員轉(zhuǎn)正工作的嚴肅性。對那些放松自己、經(jīng)教育仍不能改進的黨員，要延長預備期或取消預備黨員資格。

我校從印發(fā)入黨積極分子學習資料、培訓、考試、外調(diào)政審到向黨委匯報、公示、召開支部大會、與新黨員談話、入黨宣誓等，嚴格按照發(fā)展黨員工作程序進行，做到了內(nèi)容完整，程序完備，確保了發(fā)展新黨員的質(zhì)量。

四、入黨積極分子隊伍建設情況

我校黨委十分重視入黨積極分子的隊伍建設，認真抓好對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)工作。

首先，我們克服“坐等上門”的思想，對教學一線優(yōu)秀青年教師、“雙高”教師和優(yōu)秀大學生，積極主動的加以引導，吸引他們向黨組織靠攏。

認真抓好新生入黨啟蒙教育，做到早發(fā)現(xiàn)、早教育、早培養(yǎng)。新生一入學，在入學教育中，就把樹立崇高的共產(chǎn)主義遠大理想，積極爭取加入黨組織，作為入學教育工作的一項重要內(nèi)容來抓，采取主題班會、專題講座等多種形式對新生進行黨的基本知識教育，使青年學生加深對黨的認識，增強對黨的感情；鼓勵青年學生積極寫入黨申請書。有計劃地把政治素質(zhì)好、入黨積極性高的優(yōu)秀團員、學生骨干吸收到入黨積極分子隊伍中來。由于我校工作求實、措施得力，極大的調(diào)動了青年學生和教師的熱情，目前大學生入黨積極性高，要求加入黨組織愿望迫切，遞交入黨申請書的人數(shù)已達2438人，已確定的入黨積極分子為986人。入黨積極分子隊伍的擴大，為黨員發(fā)展工作奠定了基礎。

其次，規(guī)范入黨積極分子的確定和培養(yǎng)程序。

我們嚴格按照組織程序確定和培養(yǎng)入黨積極分子。一是通過引導，申請人向所在黨支部遞交入黨申請；二是團委推優(yōu)；三是經(jīng)黨支部支委會推薦確定為入黨積極分子；四是報黨委審批后，入黨積極分子填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》，黨支部指定兩名正式黨員作為培養(yǎng)人；五是由黨支部對入黨積極分子進行培養(yǎng)教育；六是黨支部每季度進行一次綜合審查，并由培養(yǎng)人如實填寫培養(yǎng)考察情況；七是入黨積極分子經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育，方能列入發(fā)展計劃。

第三，堅持執(zhí)行入黨前集中培訓制度，抓好對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育。

2007年以來我校黨委組織部、黨校共舉辦5期入黨積極分子培訓班，學生入黨積極分子參訓人員共1380名，教師入黨積極分子參訓人員共76名。為確保質(zhì)量，取得實際培訓效果，我們堅持做好五方面的工作：一是全體動員。每次黨校培訓前我們都召開黨支部書記會議，提出具體要求，強化責任，為保質(zhì)保量完成培訓任務奠定了基礎。二是嚴格把關。各黨支部在選送參訓學員的過程中，嚴審參訓對 象的現(xiàn)實表現(xiàn)和學員學業(yè)成績，經(jīng)支部集體研究，書面材料上報校黨委組織部審定。三是精心組織。黨委組織部和黨校堅持每期對參加培訓班的學員進行開班前動員，領導作重要講話，組織部明確上課時間，地點，提出學習任務要求及注意事項，下發(fā)學員管理細則和課程安排，認真組織落實好黨校學習各項安排。四是嚴格考勤。黨校班主任負責對參加培訓人員進行考勤登記，做到認真考勤、及時反饋通報，對一次無故不參加學習的學員，不予結業(yè)。五是注重質(zhì)量。學習期間，要求學員做到課堂有記錄、課下有心得、課后有作業(yè)，按時完成老師布置的學習任務，不定期抽查學習筆記，組織學習小組學習交流，確保學習質(zhì)量。培訓結束后，依據(jù)遵守紀律、考核成績、學員筆記、學習體會共四方面評出優(yōu)秀學員。學校領導高度重視黨校培訓工作，校黨委書記張錄光等領導多次主動為黨校學員講課，紀委、黨委組織部、黨委宣傳部、學工處等黨群部門負責人都在黨校培訓班為參訓學生講黨課，并已形成制度。

第四、注重對青年教職工的培養(yǎng)和教育。

一是在政治上積極引導。各級黨組織對他們的思想、表現(xiàn)給予高度的關注，通過談心、座談會等方式，與他們溝通交流，從政治上引導他們不斷向黨組織靠攏；二是工作上鼓勵支持。努力在工作上為他們提供良好的環(huán)境，充分調(diào)動他們的熱情和積極性。生活上對他們關心體貼，使他們處處感受到黨的溫暖和組織的關懷。三是在思想上幫助教育。對已確定為入黨積極分子的教工，我們挑選各方面素質(zhì)過硬的黨員作為其培養(yǎng)人，及時準確地了解他們的思想動態(tài)，有針對性的進行培養(yǎng)和教育。

五、學校黨委高度重視并不斷探索新形勢下黨建工作的新思路、新方法。

多年來，學校黨委始終將黨建工作擺上重要議事日程，以制度規(guī)范行為，先后制定《南昌師范高等?？茖W校2006—2010年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》、《南昌師范高等專科學校發(fā)展黨員工作程序》、《南昌師范高等?？茖W?；鶎狱h支部工作條例》、《關于進一步加強和改進學校思 想政治工作的意見》、《關于貫徹落實全省高校黨建工作會議精神的意見》、《南昌師范高等?？茖W校關于進一步加強和改進學生黨建工作的實施意見》、《南昌師范高等專科學校大學生黨員設崗定責工作實施辦法》、《南昌師范高等?？茖W校學生黨支部（黨小組）聯(lián)系和服務學生工作實施方案》等文件，定期召開會議，傳達全國、全省高校黨的建設工作會議精神，并對落實中央和省市委關于黨建和發(fā)展黨員工作的一系列指示精神，切實按照“一年級有黨員、二年級有黨小組、三年級有黨支部”及“支部建在班上”的目標要求具體實施。

我校建立了黨委統(tǒng)一領導，組織部門、學生工作部門和共青團組織協(xié)同配合，系（部）黨總支（黨支部）貫徹落實黨員發(fā)展工作的領導體制和工作機制。幾年來，我校在黨的基層組織建設、發(fā)展黨員工作中積極探索、務求實效，取得了一定的成績，也積累了一些經(jīng)驗，但與上級黨組織的要求還有不少差距。今后，我們要認真貫徹落實“十七大”精神，以科學發(fā)展觀為指導，總結新形勢下發(fā)展黨員工作的新經(jīng)驗，探索新情況，解決新問題；落實好發(fā)展黨員工作計劃，完善發(fā)展黨員工作評價體系，進一步加強專兼職學生黨建工作隊伍建設，配備好數(shù)量充足的專兼職組織員，形成系（部）黨總支（黨支部）成員、組織員、學生黨支部書記各司其責，黨員班主任和廣大黨員教師共同參與黨員發(fā)展工作的新格局，把入黨積極分子培養(yǎng)工作和黨員發(fā)展工作做得更扎實、更深入、更規(guī)范，不斷開創(chuàng)我校黨建工作的新局面。

南昌師專黨委組織部 2010年9月16日

第三篇：黨員發(fā)展和管理工作自查報告

黨員發(fā)展和管理工作自查報告

我們堅持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》為指導，著眼于始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，認真貫徹《關于加強新形勢下發(fā)展黨員和管理工作的意見》文件規(guī)定，有領導、有計劃、有組織地抓好黨員發(fā)展工作，扎實推進組織建設，不斷加強黨員管理工作，取得了一定的成效?，F(xiàn)就我支部黨員發(fā)展與管理工作情況自查如下：

一、發(fā)展黨員工作

1、基本情況 我院現(xiàn)有黨員27名，其中預備黨員1名。2012年共發(fā)展入黨積極分子1名，轉(zhuǎn)正黨員2名，轉(zhuǎn)預備黨員1名。其中39歲以下7名，占26%；大專以上文化程度22名，占81%；女黨員13名，占44%。

2、發(fā)展黨員工作的主要做法 首先，保證新發(fā)展黨員質(zhì)量，切實增強發(fā)展黨員的透明度。我院遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則，緊緊圍繞建設高素質(zhì)黨員隊伍的目標，通過黨員、群眾、團支部推薦，黨支部根據(jù)推薦結果確定培養(yǎng)對象，對其進行政治審查、培養(yǎng)教育、短期集中培訓，一年后對符合條件的培養(yǎng)對象進行黨內(nèi)外推薦和評議，確定為建黨對象，在此基礎上再經(jīng)公示成為預備黨員。一年后具備黨員條件的轉(zhuǎn)正成為正式黨員。通過“兩推一審公示制”和民主評議，廣泛聽取了各方面意見，加強了對發(fā)展黨員工作的監(jiān)督，增強了黨員隊伍的生機和活力。其次，每年召開一次入黨申請同志的座談會，分析要求入黨的積極分子隊伍狀況，學習黨章、入黨申請報告的寫法，暢談自寫申請報告后工作、思想上的變化與進步等，黨支部對反映出來的問題采取改進的措施。三是建立聯(lián)系人制度。為了更好地對申請入黨同志進行馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論及黨的基本知識和黨的路線方針政策的教育，使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領、宗旨、指導思想、任務、紀律和組織原則，更明確黨員的義務和權利，幫助他們端正入黨動機，樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生的信念。我支部為每一位要求入黨的積極分子指定二名入黨聯(lián)系人，以進行培養(yǎng)教育和考察，使培養(yǎng)對象思想更成熟，早日向黨組織靠攏。

二、黨員管理方面

1、健全機制，從嚴把關。

建立和完善黨建例會制度，理論學習和工作考核等各項制度，層層分解，責任到人，使各項工作步入制度化、規(guī)范化軌道。同時加強了對積極分子的教育引導和對后備黨員的考察，認真審核、嚴格把關，從而保證了黨員的質(zhì)量，改善了黨員隊伍整體結構，使新黨員的整體素質(zhì)明顯提高。

2、建檔立案，長效管理。凡經(jīng)局黨委批準為預備黨員的，均及時建立黨員檔案，按一人一檔組建，進行集中管理，并實行檔案接轉(zhuǎn)制，確保檔案安全。具體歸檔材料包括入黨申請書、入黨積極分子考察登記表、入黨志愿書、公示材料、政審材料、轉(zhuǎn)正申請書、學習培訓材料、黨員受獎勵或處分材料等。

3、黨費收繳，?？顚Ｓ?/p>

2012年我院黨費收繳基數(shù)為3845.76，實際收繳3845.76元。在黨費收繳過程中一類黨員黨費收繳比較困難：原來在我院工作的已退休黨組織關系卻仍未遷走的黨員，因為年齡大，住得遠，收繳黨費比較困難。

黨建工作我們雖然取得了一定的成效，但仍存在許多不足：

1、黨員老齡化現(xiàn)象嚴重；

2、對黨建工作的調(diào)查研究還有待進一步深入；

3、黨建工作的管理機制還有待進一步創(chuàng)新。

2013-05-03

第四篇：黨員發(fā)展和管理自查報告

黨員發(fā)展、管理基礎工作集中專項調(diào)研整治自檢自查報告

我校黨總支一直以隆陽區(qū)教育局黨委工作要點為指導，抓好和完成各項工作。深入學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹黨的群眾路線教育實踐活動。進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強總支的戰(zhàn)斗堡壘作用。在黨員發(fā)展和管理工作上，我們堅持以《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》為指導，有領導、有計劃、有組織地抓好發(fā)展和管理黨員工作，扎實推進組織建設。現(xiàn)就黨員發(fā)展、管理基礎工作自檢自查如下：

一、基本情況

目前，我校共有黨員教職工89人，分為初中、高中兩個黨支部，其中預備黨員2人。我校黨總支組織健全，人員結構合理。劉曉霞同志擔任總支負責人，陳其洪同志擔任第一支部（高中）書記；楊福榮同志擔任第二支部（初中）書記；葉麗英同志擔任第一支部組織委員；陳自柱同志擔任第一支部宣傳委員；王薦同志擔任第二支部組織委員；高燁同志擔任第二支部宣傳委員。

二、專項調(diào)研整治情況

（一）、每年及時制定下達發(fā)展黨員計劃，按照計劃發(fā)展黨員。2014年發(fā)展我校教師楊希望、馬彭花為預備黨員。

（二）、按照年級組推薦、推優(yōu)等方式產(chǎn)生入黨積極份子，支部委員會確定最終入黨積極分子名單，每年五月召開發(fā)展入黨積極分子大會。嚴格按照黨章規(guī)定做好發(fā)展新黨員的工作，講標準，求質(zhì)量，成熟一個，發(fā)展一個，嚴格把好關口。把骨干教師培養(yǎng)為黨員，把黨員培養(yǎng)為骨干教師。為加強組織建設，總支建立起了聯(lián)系人制度，既增強與黨員的聯(lián)系溝通，又對入黨積極分子進行正確引導，開展談心活動，做到“一幫一，一帶一”，幫助他們擺正思想、站穩(wěn)立場、堅定信心，還安排黨員與工作能力強、有入黨愿望的優(yōu)秀教師密切接觸，關心、了解他們的思想動態(tài)、工作情況、生活狀況，傾聽他們的心聲，積極幫助他們進步。2015年由高一年級組推薦，支委會確定我校教師姬從陳、楊俊華為入黨積極分子，并上報局黨委備案。

（三）、每年組織兩名正式黨員對發(fā)展對象進行政治審查，填寫政治審查相關表格，發(fā)展對象的父母、配偶必須出具政治審查合格證明，最后形成結論性材料。2015年的入黨積極分子姬從陳、楊俊華于5月19日到教育局黨委進行短期集中培訓。2014年接受為預備黨員的發(fā)展對象楊希望、馬彭花已經(jīng)上報黨委預審。

（四）、通過年級組黨員、群眾推薦，按照規(guī)定程序討論成為入黨積極分子，考察一年后，經(jīng)過黨內(nèi)外評議、公示，接收預備黨員，一年后具備黨員條件，本人提出申請，轉(zhuǎn)正成為正式黨員。在此過程中及時、規(guī)范填寫入黨志愿書。上報黨委，及時審批預備黨員。按時參加每年七月一日教育局黨委舉行的宣誓大會。

（五）、及時將黨員入黨志愿書、入黨申請書、整治審查材料、轉(zhuǎn)正申請書、培養(yǎng)教育考察材料存入本人人事檔案。

（六）、按照規(guī)定收取黨費。我校黨員教師黨委收取標準由局黨委核算，全額上交，每年按時向全校教師公布黨費收繳情況。

（七）、堅持三會一課制度、組織生活制度、民主評議黨員制度。

在每周星期五周會指導教師組織教師學習有關法律法規(guī)：《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《保山市人民教師“十不準”》、《教育部教師“六條禁令”》、《教育部關于黑龍江省依蘭縣高級中學教師馮群超索禮收禮謾罵學生案件查處情況的通報》。廣泛開展向全國和本地、本校先進教師學習活動，將本校優(yōu)秀教師事跡刊登在校園網(wǎng)QQ群上、制作宣傳欄，予以宣傳。大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神，嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教，進一步規(guī)范教師從教行為。結合當前形勢，總支認真抓好形勢教育、宗旨教育、法紀教育作為占領思想陣地，增強黨性觀念的重要手段和內(nèi)容，深入進行學習習總書記講話內(nèi)容和十八屆四中全會精神：《關于認真學習貫徹總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的重要講話的通知》、《關于認真學習貫徹總書記在聽取蘭考縣委和河南省委黨的群眾路線教育實踐活動情況匯報時重要講話精神的通知》、《云南省紀委通報3名保山基層干部違反八項規(guī)定被處理》、《隆陽區(qū)教育局委員會關于下?lián)芑鶎狱h組織建設經(jīng)費的通知》。認真落實黨的群眾路線教育實踐活動，落實領導干部上黨課，2015年以來，張文學校長、劉曉霞副校長、田國偉副校長、楊孟元副校長分別以《重品行》、《強執(zhí)行》、《守紀律》、《勇?lián)煛窞橹黝}上黨課。貫徹落實保山市委辦公室印發(fā)《關于培育和踐行社會主義核心價值觀》的實施方案的通知（保辦發(fā)〔2014〕26號）和保山市精神文明建設指導委員會關于印發(fā)《保山市弘揚善洲精神培育和踐行社會主義核心價值觀》的通知（保文明委〔2014〕3號）文件精神，以培育踐行社會核心價值觀為目標，緊緊圍繞堅持和發(fā)展中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢、社會主義核心價值觀24字“三個倡導”的主要內(nèi)容，用先進人物的榜樣力量推動社會主義核心價值觀落細、落小、落實。完善民主評議政風行風工作機構，制定實施方案，選聘民評代表，公開評議的對象、內(nèi)容、方法和監(jiān)督方式等，制訂《保山八中目標責任書》、《保山八中民主評議公開承諾書》，動員師生和社會各界積極參與，使民評工作順利進行。

（八）、開展黨內(nèi)活動、組織黨員學習。底數(shù)清，情況明。

組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。結合教育教學實際，樹立黨員干部形象，全體黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極參加保八中LICC課堂觀察活動，承擔高質(zhì)量的公開課（示范課），并成為學習組、教研組交流發(fā)言的帶頭人。

發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風。進一步落實干部聯(lián)系年級、處室、教研組制度，傾聽群眾意見和建議，為教師脫穎而出搭設平臺。進一步關心教職工的身心健康，切實解決教師的生活工作困難，解除教師的后顧之憂。

（九）、流出黨員無法跟蹤。我校有一名流動黨員白渲文，此人為天津高級中學時期的民辦教師，工作僅一年后離職，后經(jīng)我?？傊Ф啻温?lián)系，該人都以無正式工作為由，拒絕轉(zhuǎn)出黨組織關系，也拒絕繳納黨費。

保山八中黨總支

2015年5月19日

第五篇：黨員發(fā)展自查報告

黨員發(fā)展自查報告范文

我院是20XX年3月完成實質(zhì)性合并的?？茖W校。合并以來，我院黨委認真抓好黨建工作，及時調(diào)整和組建基層黨組織，高度重視發(fā)展黨員工作。在發(fā)展黨員工作中，學院黨委始終以黨的十六大精神和三個代表重要思想為指針，按照堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展的方針，嚴格發(fā)展黨員工作的程序和手續(xù)，并切實加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，有效的促進了學院黨的基層組織建設。近期，為貫徹落實好省委組織部、省高教工委的通知精神，我院黨委對發(fā)展黨員工作進行了全面檢查，對這項工作做出了專門部署，并成立了自查工作領導小組，做出了自查工作的具體實施方案，各總支、支部也認真開展了自查工作。現(xiàn)將有關工作做如下匯報：

黨員隊伍基本狀況：

黨的基層組織設置及建設情況：

我院在20XX年實質(zhì)性合并之后，在學院黨委的指導下，及調(diào)整和組建了新的基層黨組織。學院分南北校區(qū)、農(nóng)科院三個部分，首先對兩個校區(qū)和農(nóng)科院的黨員情況做了一次全面調(diào)查，摸清了底數(shù)，然后結合處、室、系部的黨員分布情況做出了重新組建黨總支和直屬支部的具體方案。其中對黨員人數(shù)較多的教務處、總務處、學生處和基礎部分別建立了黨總支，下設黨支部?？剖尹h員人數(shù)少的進行合并組建直屬黨支部。全院共建有黨總支和直屬支部十四個。由于當時學生管理仍由學生處負責，因此，學生處黨總支下設兩個學生黨支部，同時，為便于南北校區(qū)開展活動，又按照校區(qū)分別成立了黨小組。由于及時建立健全了黨的基層組織，使我院全體黨員的組織生活很快納入了正常軌道，保證了黨建工作和黨員生活未受合并的任何影響而正常進行。

20XX年3月，我院按照高等院校的模式對學生管理體制進行了新的調(diào)整，學生管理工作由原來的學生處劃歸到各系，學生的黨建工作也同時由各系接管。為此，我們召開專門會議，對接管工作提出具體的要求，并根據(jù)我院學生黨員的分布情況，要求各系重新組建學生黨支部，支部書記由富有學生工作經(jīng)驗的教師兼任，并按南北校區(qū)和年級下設黨小組。目前，學生黨支部共建有6個，黨小組14個。為了促進學生的黨建工作，我們對各系的支部書記進行了幾次培訓，出臺了《關于加強基層黨組織建設工作的意見》，發(fā)放了《黨的基層組織工作手冊》、《入黨教材》等書，要求各系支部盡快進入角色，做好銜接工作，在全院黨日活動安排的基礎上制訂出切實可行的工作和學習計劃。并要求各系支部加強對入黨積極分子的教育和培訓，加強對學生黨員的管理，認真做好發(fā)展新黨員工作。黨委組織部對以上工作進行了及時的督促和檢查。這些做法，使我院在過渡時期的基層組織建設工作得以有條不紊、穩(wěn)步進行。

發(fā)展新黨員工作

合并以來，學院黨委始終把發(fā)展黨員工作提高到戰(zhàn)略高度來認識，并采取切實有力的措施抓緊抓好。我院黨委根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，制定了《滄州職業(yè)技術學院發(fā)展黨員工作程序》。嚴格履行發(fā)展程序，是保證發(fā)展黨員質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。因此，我們下大力氣抓了黨員發(fā)展程序的規(guī)范和落實。

首先，學院黨委積極指導各總支、支部制定發(fā)展黨員計劃。學期初，各基層組織要根據(jù)院黨委的總體要求，結合本部門入黨積極分子的比例，認真研究制定并上報發(fā)展計劃，正確把握計劃的預見性、嚴肅性、可行性。黨委組織部對基層黨組織上報的計劃進行嚴格審查，并經(jīng)黨委批準后方可執(zhí)行。計劃一經(jīng)批準，必須嚴格執(zhí)行。特殊情況需要調(diào)整，必須向黨委進行請示，說明調(diào)整理由、被調(diào)整人的基本情況和表現(xiàn)，批準后方可實施。

其次，在考察發(fā)展對象過程中，嚴把三關：一是政治思想關。著重看發(fā)展對象的思想狀況、現(xiàn)實表現(xiàn)、入黨動機、對黨的認識和在重大問題上的表現(xiàn)及態(tài)度;二是學習成績、工作業(yè)績關。著重看學生的學習成績是否優(yōu)良，綜合評分排名是否在前列，教工的工作業(yè)績和現(xiàn)實表現(xiàn)是否突出;三是群眾威信關。堅持與黨內(nèi)外群眾個別座談和民主測評，了解群眾的反映和意見。據(jù)此來綜合評價發(fā)展對象的全面素質(zhì)。

第三，在黨員發(fā)展工作程序及手續(xù)上認真把握重點環(huán)節(jié)，做到7個不批準。一是積極分子培養(yǎng)時間不足一年的不批準;二是沒有列入發(fā)展計劃的不批準;三是沒有經(jīng)過集中培訓或成績不合格的不批準;四是沒有經(jīng)過政審或政歷不清楚的不批準;五是學習成績有不及格情況的不批準;六是違反紀律受過處分的不批準;七是共青團員沒有經(jīng)過團組織推薦的不批準。第四，實行發(fā)展黨員公示制度。對于發(fā)展對象名單及時進行公示，公示時間為十天，如對發(fā)展對象有異議的，可向?qū)W院黨委反映情況，學院黨委組織部負責問題的查證工作，并做出負責的答復。經(jīng)調(diào)查，對不具備入黨條件，培養(yǎng)不成熟的，延期發(fā)展。對十日內(nèi)無異議的發(fā)展對象，黨總支、黨支部及時召開支部大會討論研究。實行學生黨員發(fā)展公示制度，增強了發(fā)展學生黨員工作的透明度，擴大了學生黨員發(fā)展的影響力，避免了學生黨員發(fā)展工作中的不正之風，保證了學生黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

第五，嚴格規(guī)范要求，完備各種材料。按照發(fā)展程序，我們規(guī)定了發(fā)展學生黨員必備8種材料，并對每種材料的內(nèi)容、格式、填寫人及方法、落款蓋章等都提出了詳細具體的要求。在實際工作中堅持凡是材料不完備或不符合要求的，黨支部不予討論，黨委不予審批。第六，在預備黨員轉(zhuǎn)正工作中，做到兩個堅持。一是堅持把預備黨員的教育考察同入黨積極分子的培養(yǎng)考察放在同等重要的位置，不能在他們?nèi)朦h后就放松要求。二是堅持黨員的標準，對預備黨員在預備期出現(xiàn)的問題不遷就，保證預備黨員轉(zhuǎn)正工作的嚴肅性。對那些放松自己、經(jīng)教育仍不能改進的學生黨員，要延長預備期或取消預備黨員資格。

我院20XX年在七。一前夕發(fā)展新黨員73名，其中學生68名，教工2名;元旦前夕發(fā)展新黨員52名，其中學生50名，教職工2名。學院組織部在發(fā)展新黨員之前，按照《滄州職業(yè)技術學院發(fā)展黨員工作程序》詳細制定發(fā)展新黨員工作的日程安排，從印發(fā)學習資料、培訓、考試、外調(diào)到向黨委匯報、公示、召開支部大會、與新黨員談話、入黨宣誓等，嚴格按照發(fā)展黨員工作程序進行，做到了內(nèi)容完整，程序完備，確保了發(fā)展新黨員的質(zhì)量。