法治機關創建自查報告

20**年，一公司在工程局的正確領導下，按照局法律事務部下發的各項通知要求，重視法制建設，積極開展各項法制工作。公司法律事務部按照自身職責要求，不斷改進工作作風，提高工作效率。結合股份公司和工程局關于法制工作第三個三年目標檢查驗收工作通知的要求，對照我公司目前法制工作實際進行自查自檢，現將一公司法制工作自查自檢結果報告如下：

一、組織機構健全，責任落實到位1、按照工程局要求，成立公司法律風險防范機構；

同時明確公司總經理為法制工作第一責任人，公司總會計師為分管領導；設置了公司法律事務部，法務部與總經理辦公室合署辦公，設置負責人1名，專職法制工作人員1名。公司法制工作機構健全，組織體系完整，責任明確，能夠有效開展各項法制工作。

二、法律審核工作全面有效1、制定法律審核制度和工作流程，使法律審核全面融入經營管理。

積極參與公司的各項評標議標工作，對合同等經濟文件進行審核，能夠及時提出法律意見，依法維護和保障公司的合法權益。

2、按照公司要求，法律事務部加強對公司制度、合同和重大決策等內容的法律審核，防治法律風險的發生。本xx上半年共審核經濟合同16份，涉及金額14748.36萬元，從法律層面維護了公司的合法權益。

3、完善法律審核備案登記管理制度，對日常參與審核的規章制度、經濟合同和重要決策進行登記，做到日常臺賬記錄清晰，案卷資料整理規范。

三、及時處置法律風險，切實維護公司合法權益1、加大對新增法律糾紛案件及公司歷史遺留的重大法律糾紛案件的處置力度。

配合項目積極開展索賠、應收賬款催收及其他債權的清收工作，積極同項目經營管理人員加強溝通和聯系，認真聽取項目經營過程中遇到的各項法律問題，并及時同局法律事務部、公司分管法律領導溝通，運用法律手段維護合法權益。

2、將法制工作全面融入公司的風險管理中，認真履行法律風險管理職能，將法律管控融入公司日常生產經營過程中，實現法律風險防范的關口前移。一公司一直重視風險管理工作，提倡法律法規在風險活動管理中的各項應用和實踐，主張用法律手段來實現風險管控活動的目標要求。

四、積極開展普法活動，提高員工法治意識1、在普法工作中，建立健全法制宣傳教育的組織體系、工作機構，成立公司普法工作領導小組，精心組織、認真布署和開展“六五”普法工作，制定實施方案，圍繞生產經營中心工作，開展法治宣傳教育活動。

2、提高認識，加強領導。一方面，公司高度認識到領導干部學法的重要性，切實加強組織領導，重視法律工作，及時抓住重點普法對象即公司領導干部和經營管理人員，促進他們風險意識的提高，做到依法管理，依法經營，提倡領導干部帶頭學法用法；另一方面，將普法教育重點確定在與企業生產經營和改革發展密切相關的法律法規方面，使之深入人心，營造全員學法的濃厚氛圍，進一步培養廣大干部和職工的法律意識，強化責任，注重實效，力戒形式主義，提高大家的法制觀念。

3、主動學習，聯系實際。法律知識水平的提高，不僅要集中學習，更重要的是每名領導干部要主動、持續和深入的學習，做到自學與集中學習相結合。公司積極組織公司領導、項目經理及中層干部參加局組織的法律業務培訓，重點提高中層干部和項目經理的法治管理意識。同時，鼓勵領導干部自主學法、用法活動，結合自身的工作性質和特點，聯系工作實際進行自學，與各項業務工作有機結合起來，學以致用，在實踐中提高對法律內容的理解和把握。雖然我公司在法制工作方面取得一定進展，但距離股份公司、工程局的要求尚有不小差距，目前我公司法務工作存在以下不足：

一、公司法律事務管理的規章制度在各項目的執行工作有待于提高。

公司在建項目對新規章新制度的執行情況還需要進一步加強，做到按規定按流程辦事，防止項目執行過程中存在的隨意性的發生，使法律事務工作真正做到有效開展，同時加強對項目上的法律事務管理，做好項目的普法宣傳工作。

二、公司法制人才隊伍建設還需加強，法務人員需要盡快取得專業資格證書，加強學習，不斷提高自身專業素養和綜合素質，以便更好的做好公司法制工作。

三、公司法律事務機構的工作方式和方法比較陳舊，需要加強創新，明確職責，落實責任，使公司法律事務機構為公司的經營生產發揮更大的作用。