私立學校xx年度學校管理工作自查報告
自收到《新鄉市教育局關于對民辦學校管理工作開展專項檢查的通知》之后,我校董事會、校領導高度重視,成立了以董事長劉來云為組長的領導小組,對我校20**xx各項管理工作進行了自查。現將自查情況匯報如下:
一、學校基本情況:誠信學校始建于20**年,是經市、縣教育主管部門批準的一所九年一貫制民辦寄宿制學校。
學校占地面積33350㎡;建筑面積10233㎡;擁有27個教學班(其中:小學15個班、中學12個班);在校生1577余人;教職工總數105人,其中專任教師78人。二、堅持公益性原則,依法辦學、依法治校:多年來,我校認真貫徹落實《教育法》和《民辦教育促進法》,堅持正確的辦學方向和公益性原則,思想端正、行為規范。
自覺接受教育主營部門的管理和領導。辦學資質齊全,無違法、違紀行為。舉辦者個人具有獨立的法人資格,具有獨立的校園和基本教育教學設施,實行獨立的財務會計制度,獨立招生,頒發學業證書。并做好了教育主管部門對本校的年檢工作。校長符合任職條件,有較強的工作能力,聘任手續規范,任期明確,身份、資質等證明材料齊全。三、組織建設與管理:學校組織機構健全,成立了董事會、教代會、工會、學生會、團組織和少先隊員組織。
結構規范合理、分工明確。結合辦學實際制定了學校章程和管理措施,并認真執行。有檢查、有總結、有董事、教學工作會議記錄。四、辦學條件情況:自建校以來,學校累計投資一千五百多萬元,新建教學樓一棟;宿舍樓兩棟;男女洗浴館各一個;新擴運動場地3731㎡;400米跑道一個;籃球場6塊;國標硬塑乒乓球案12副;羽毛球場地4個;班班裝有多媒體和網絡電視;新增圖書柜30個;新增圖書24300冊;新增儀器20余萬元;各種功能室基本俱全。從辦學條件上基本上能達到國家要求的農村學校標準。有滿足教學需要的專職教師及后勤管理的勤雜人員隊伍。專職教師學歷達標,多數具備相應的教師資格證,少數正在進修考試。相關資質材料基本齊全。五、教育教學情況:認真貫徹執行黨的教育方針,開足、開全全課程,課時量達標。
有總課程表及班級課程表。學期前有計劃、有校歷,期末有總結。過程有檢查、有記錄、有結果。并注重結果的運用。各年級各科建立了教研組,并定時進行活動。活動有主題、有記錄、有效果。每學期對教師教案、反思、學生作業檢查不少于兩次,校領導聽課每周不低于4節,教師聽課每周不低于兩節,實行活頁聽課記錄,每周離校前交教導處進行檢查。積極推進新課改,中學部學習和借鑒長垣一中的“雙層四環”教學模式,小學部開設國學教育實驗班,每學期全員參與公開課賽課活動。廣大教師更新教學理念,付諸教學行動中,教育教學效果顯著提高。學校各項制度健全,并注重制度的落實。各個環節實行責任教育,與班主任、任課教師簽有目標責任書。教導處抽出專人對教師日常工作每天進行檢查,并當天公布,檢查結果作為期末發放績效工資的依據。有專人管理學校,文書檔案、教師業務檔案和學生學籍檔案。六、資產、財務管理情況:學校資產有各項管理制度。
嚴格按照收費許可證收費,并進行公示。按照有關規定及時辦理學生退學退費手續。按要求建立會計賬薄,經費使用收支兩條線。每xx結束制作財務會計報告,并委托會計師事務所依法進行審計,按規定報送。會計檔案資料基本齊全。七、辦學行為情況:學校嚴格執行教育法律法規,依法治校、以德興校。
招生簡章內容實事求是,教職員工均與學校簽訂聘任合同,依法保證受聘教職工的工資、福利待遇,并按時發放,從不拖欠。學校治安保衛、消防安全、交通安全、食品安全有專人負責,并簽訂了目標責任書。食堂有衛生許可證,工作人員有健康證、電工、司機等崗位人員有從業資格證。建立了學校安全工作檢查制度和預防措施,定期或不定期對校園內的設施、建筑物、食品衛生、消防、教職工宿舍用電、用氣等方面進行安全檢查,對存在安全隱患及時排除。八、存在問題及整改措施:
1、存在問題:
①、學校辦學條件有待進一步改善,設施設備有待充實。
②、師資隊伍建設有待進一步加強,福利待遇有待進一步提高,社會保險待遇有待解決。以吸收和留住更多的優秀教師。
③、教師的教學理念還需進一步轉變,課改的力度還需加大。促使課堂高效,教學質量不斷提高。
2、整改措施:
①、在20**年加大資金投入,不斷改善辦學條件,小學的課桌凳全部更新,教室安裝上空調,完善和更新功能教室的設備。
②、逐步提高教職工的福利待遇,關心教職工的生活,解除教職工的后顧之憂。
③、進一步加強教師隊伍建設,加大教師的培訓力度,特別是注重青年教師的培養。采取“走出去,請進來”的辦法,學習先進經驗,更新教學觀念,促進教師的專業化成長。
延津縣誠信學校20**年2月25日