水務局改進機關作風自查報告

為切實加強機關行政效能建設，進一步改進機關作風，提高工作效率，我局按照縣機關效能領導小組的要求，對照《德安縣改進機關作風實施方案》精神，自今年6月以來，結合深入開展學習實踐科學發展觀教育，深入開展了改進機關作風的機關效能建設，現將開展情況自查報告如下。

一、強化組織領導，全面落實效能建設各項工作措施

為切實加強對機關效能建設的組織領導，確保各項措施落到實處，我們從加強組織領導著手，切實做好各項工作。

一是建立機構。

成立以局長為組長，分管領導為副組長，中層干部為成員的機關行政效能建設工作領導小組，設立辦公室，具體負責日常工作;制定了《實施方案》。

二是深入發動。

注重從提高思想認識入手，充分利用動員會、座談會活動，引導全體職工增強責任感和自覺性，以滿腔的熱情，積極的姿態投入改進機關作風建設。

三是完善制度。

建立完善《水務局十項制度》、《領導干部信訪接待日制度》、《責任追究制》、《首問首接制》、《公文限時辦結制》、《一次性告知制度》、《“AB”崗制度》和《否定報備制度》等規章制度，匯編成《水務局規章制度匯編》。

四是實行機關上下班簽到制和去向告知制，嚴肅工作紀律。

嚴格實行簽到制度，一個月通報一次。不定期召開工作預安排會，對前期工作進行總結，對下一步工作進行部署，讓每位領導、職工對全局各項工作進展情況都全面了解和掌握。五是建立工作情況監督制度和重點目標任務進展情況定期報告制度，全面提高工作效率。為強化督導工作，確保重點目標任務的完成落到實處，局領導小組辦公室組織人員對下屬單位和局各部門進行不定期檢查，對檢查出的問題及時糾正，對當事人進行批評教育并提出整改補救措施。

二、明確目標，集中精力抓整改

結合學習實踐科學發展觀，我局認真做好“回頭看”的各項工作，依據實施方案，做好每一個步驟，發出征求意見表85份，廣泛聽取服務對象、受惠群眾和有關企業的意見、建議，經梳理征得意見函5篇，針對征求的意見水務局黨總支進行了認真的整改，并將整改意見及時反饋了各服務對象，制定具體的實施方案，做到分工明確，責任到人，長期跟蹤，確保落實。