第一篇：2020年黨支部標準化建設工作自查報告

2020年黨支部標準化建設工作自查報告(一)

今年以來，黨支部在機關黨委的領導下，積極創造條件，精心制定計劃，認真組織實施，切實抓好落實，在黨支部標準化建設方面取得一定成效，對照標準化黨支部建設的具體要求進行了自查，現將自查工作報告如下：

一、黨支部基本情況

黨支部現有正式黨員X人，其中在職黨員X人;大專及以上學歷黨員X人;35歲及以下青年黨員X人;女性黨員X人，黨員隊伍結構合理，素質良好。支部委員會現有委員X名，其中書記X名。支部廣大黨員能服從組織決議，顧全大局，愛崗敬業，遵紀守法，從政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。黨支部各項制度健全，活動開展正常，凝聚力、戰斗力不斷增強。

二、黨支部標準化建設的工作與成效

一年來，黨支部堅持以黨的十九大全會精神為指導，緊緊圍繞“全域推進、全面提升”主題，按照上級文件要求，嚴格對照黨建標準化建設目標要求，全面開展黨支部標準化建設工作，推進黨支部工作規范運行，充分發揮黨員先鋒模范作用，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，全面提升黨支部建設工作水平。

(一)加強領導，認真部署

接到上級文件后，黨支部高度重視，根據市直工委的文件要求，召開專題會議研究部署黨支部標準化建設的各項工作，制定了支部黨組織標準化建設“三年行動計劃”，使標準化建設工作有計劃、有步驟的實施。

(二)加強學習，提高認識

為了提高全體黨員對黨支部標準化建設的認識，扎實有效地開展各項工作，組織學習了市直工委文件。通過學習，使廣大黨員明確了黨建標準化建設工作的目標和任務，深刻領會黨建標準化建設的重要性和必要性，形成共識，共同做好各項工作。

(三)對照排查，認真整改

黨支部對照市直工委的要求，組織開展了黨支部黨建工作大排查。在此基礎上，對照《黨建標準化建設評分標準》逐條進行自評，從根源上挖掘黨支部黨建工作存在的不足。通過排查，發現在黨的組織建設、班子隊伍建設上仍存在不足，如黨支部委員會班子尚未完成換屆選舉，未設置專人從事支部紀律檢查工作等。

(四)全面實施，成效顯著

1、不斷完善組織建設和隊伍建設。按照局機關黨委的統一部署，認真開展支部委員會換屆選舉工作，在廣泛征求黨員意見，充分考慮支部委員配置條件的基礎上，實行差額選舉，進行公開投票，選舉出新一屆支部委員會，并選出支部委員X名，其中書記X名。按照黨組織紀律檢查的要求，設置紀檢委員，具體從事支部紀律檢查相關工作。配置專職黨務工作人員，具體從事支部黨建日常工作。

2.不斷加強黨員教育管理。年初，印發2018年黨員發展工作計劃，堅持標準、嚴格質量、突出重點地培養新黨員。動員所有在職黨員關注黨建微信公眾號，實時動態了解最新知識前沿，手機加裝“黨建云平臺”APP，實時學習黨建知識內容。及時核定黨費具體數額，于上半年和下半年各收繳一次，并將收繳情況和數額及時上報機關黨委，在黨員公開欄進行公開。對黨員組織關系進行梳理，建立黨員花名冊，掌握黨員動態與信息。

3.不斷充實黨內組織生活。按照上級要求，認真貫徹落實“三會一課”制度，堅決做到支部黨員大會每季度至少召開X次，支部委員會每月至少召開X次，每季度至少上X次黨課，組織生活會每半年至少召開X次。建立“黨員活動日”制度，組織黨員積極參與各項活動，不斷豐富黨員組織生活。對黨員開展民主評議，進行黨性分析，確定評議等次。

4.不斷增強黨建工作保障。加強經費投入力度，添置必備的設施設備。今年，集中采購了黨旗、黨組織標牌、報刊架、黨員學習輔導書籍，制作了三會一課制度、公開欄、發展黨員、宣傳欄等制度上墻，達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準。

二、存在問題與不足

由于時間緊、任務重，對于黨建工作的重視程度仍有待提高。對于標準化建設工作中仍存在“輕內容、重表面，輕實質、重形式”的現象。

三、下步工作計劃

積極爭當示范型黨組織，用項目化方式抓好黨支部示范創建工作，對照達標型、示范型黨組織標準，建立提升臺帳，配套建立動態提升制度，在上級黨組織分類定級的基礎上，努力提升黨支部實力，實現晉位升級。對照標準和目標任務進行自查自驗，對“全域推進、全面提升”工作進行全面系統的回顧，特別是對于面上普遍存在的突出問題，統一要求，明確舉措，進行集中整改，確保“三年行動計劃”目標圓滿完成。及時總結前期工作經驗，對實踐中被證明行之有效的經驗做法以制度的形式固定下來，著力構建長效化、常態化的制度機制。

2020年黨支部標準化建設工作自查報告(二)

直屬機關黨委：

按照市直機關工委《關于對市直單位黨支部規范化建設考評驗收的通知》(商直工字〔20XX〕59號)要求，第二支部圍繞直屬機關黨委“革故鼎新·追趕超越”黨建主題活動總體部署，以開展“兩學一做”學習教育為載體，以提高工作效能建設為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，緊盯全市“追趕超越”和“五大攻堅戰”目標定位，進一步加強支部規范化建設。第二支部按照市直機關工委通知精神，結合市發改委機關黨委年度工作部署安排，對照規范化建設考評表開展了詳細認真的自查。現將自查情況簡要報告如下：

一、基層支部規范化建設情況

(一)強化班子建設，樹立良好形象

第二支部，目前有黨員17名，均為發改委業務分管領導和業務科室骨干，17名黨員涵蓋了市發改委十一個科室的六個，在市發改委業務工作中占據著重要位置。20XX年10月，按照機關黨委的統一安排部署，組織進行了換屆調整。按照“公推直選”方式，選舉了發改委黨委副書記李政權同志任支部書記、三名骨干科室負責人任委員的新一屆支委班子，保證了支部班子建設的完整性及支部規范化建設工作的正常開展。同時，結合“兩學一做”學習教育，制作了黨員示范崗工作牌，熱門思想匯報明確了職責要求，夯實責任，筑牢根基，使每個黨員的組織觀念、紀律觀念、上進心、責任感、使命感有了較大提升，支委和全體黨員均較好的發揮了模范帶動示范作用，黨支部的戰斗堡壘和凝心聚力作用進一步得到了提升。形成了支委班子團結、支部黨員團結、科室干群團結的良好氛圍。

(二)推進學習教育，提升黨員素質

根據市委及委機關“兩學一做”學習教育和“革故鼎新·追趕超越”黨建主題統一部署，第二支部立即成立了教育整頓領導小組，制定實施方案及理論學習計劃，直屬機關黨委為每個黨員購買了《黨章》《習近平談治國理政》《習近平總書記系列重要講話讀本》(20XX版)等學習資料，采取集中學習和黨員干部自學相結合的形式，不斷加強社會主義核心價值觀教育。每周一組織全體黨員積極參加全委集中學習;堅持每季度支部書記及支部委員帶頭講黨課，全年共組織書記、委員講黨課4次;不定期組織黨員干部開展專題研討，全年組織各種形式的研討交流活動14次;每季度撰寫一篇具有思想性、理論性和有深度的心得體會文章，支部全體黨員人均撰寫體會4篇;每個黨員都能認真記寫學習筆記，支部全體黨員個人記寫學習筆記逾2萬字。個人簡歷按照上級要求支部全體黨員統一參加了網絡知識培訓考試。通過學習教育活動的開展，解決了黨員中存在的“理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨意識淡薄、擔當精神缺乏”等方面問題，為打好五大攻堅戰、加快追趕超越、建設三個商洛提供了理論支持和思想保障。

(三)健全組織生活，加強隊伍建設

健全黨內民主生活制度，全面落實“三會一課”及雙重組織生活制度，每季度召開一次支部黨員大會，支部書記和支部委員分別講一次黨課，專門將黨風廉政建設內容納入其中，結合“六必談”談心談話，深入了解黨員的思想動態、存在問題和意見建議，做到及時提醒、批評教育和認真吸納，不斷增強黨員干部廉潔自律意識。每月召開一次支委會，根據委機關黨委黨員積分管理細則，結合二支部黨員積分實施細則，積極開展黨員積分管理和民主評議及黨費收繳工作，并在黨員活動室及支部工作群進行公布公示，落實支部黨員的知情權、參與權與監督權。同時對標檢查黨員工資變動，按月足額收繳黨費。

(四)深化黨建主題，鞏固黨建陣地

圍繞“革故鼎新·追趕超越”黨建主題，通過在全委開展“三學、三爭、三創、三比”系列活動，不斷深化“兩學一做”學習教育載體，支部黨員不斷樹立崇尚學習、勇于創新、創先爭優、敢于擔當的理念信心，激發了支部黨員干部的工作積極性、主動性和創造性，發展改革工作走在全市前列，追趕超越三季度翻身名列全省第四，塑造了發展改革新形象。積極組織支部黨員參加市發改委黨員志愿服務隊參與各類社會公益活動，全面助推全市“追趕超越”、“五大攻堅戰”和“三個商洛”建設。最全面的范文參考寫作網站不斷拓寬黨建陣地，黨員活動室按照“八有”要求進行了更新布置，“陜西先鋒”和“商洛黨建”等黨建新陣地覆蓋支部90%以上。支部規范化建設按照考評表要求，對支部黨建臺帳進行了分類建檔，做到了專人負責、專門記錄、痕跡管理。

二、支部規范化建設存在的問題

第二支部黨員絕大部分都是主要業務分管領導和主要業務科室骨干，相對組織集中學習培訓做得不夠;黨員學習業務知識多，學習理論知識少;學習業務積極，學理論相對主動性不夠;學習形式也不夠豐富，學習方法不夠靈活，組織活動相對單一;黨員隊伍的理論知識和理論水平都有待進一步提升。

三、支部規范化建設下一步工作安排

一是針對支部存在問題制定相應整改措施，開展形式豐富多樣的學習教育活動，提高黨員學習的積極性和學習效果。同時，建立健全各項黨建制度，堅持做好“兩學一做”工作，加深理論學習的深度和針對性，心得體會使之規范化，具體化。

二是全面提高黨建工作科學化、專業化水平，大力推進黨建工作規范化建設，在加強支部自身建設上下功夫，嚴格執行民主生活會、組織生活會制度和“三會一課”制度，使領導干部過雙重生活全面達標。

三是注重貫徹落實黨員“一崗雙責”制度，圍繞“革故鼎新·追趕超越”黨建主題，扎實開展三學、三爭、三創、三比”系列活動、身邊好人推薦、在職黨員志愿進社區等特色活動。

2020年黨支部標準化建設工作自查報告(三)

根據上級機關下達的《關于推進xx管理處黨支部標準化規范化建設的實施方案》要求，我站認真對照“標準化規范化黨支部”建設的具體要求進行了自查，現匯報如下：

一、所做工作

(一)認真推進我站黨員思想政治建設，不斷增強黨員能力的提升，打造本領過硬的執法隊伍。一是加強班子建設，提高領導班子整體素質。通過年初制定的學習計劃，按時、按質的認真完成，要求黨員干部全面掌握黨的理論知識和業務內容。二是召開黨組織專題民主生活會，認真收集黨員和群眾的意見和建議。有針對性地召開的談心談話活動，了解黨員的思想情況。

(二)加強知識學習，著力提高黨員個人素質。一是組織黨員參加全站黨員干部學習，規定集中學習時間，確定專題講座，講課人認真對待，精心備課，本支部領導干部帶頭講課;二是支部學習會，組織支部黨員重點學習黨的十九大會議精神和xx習近平新時代中國特色社會主義思想;重點學習了《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨監督條例》等。

(三)加強作風建設，監督得力，管理到位。按照要求，認真落實三會一課制度，對照標準，加強黨員隊伍管理，組織黨員開展學習活動，結合每周例會，及時對黨員干部工作的問題早發現、早提醒，加強對黨員的教育、管理、監督和服務工作，引導黨員充分行使權利、自覺履行義務。深入開展作風建設，引導黨員干部增強黨性修養和宗旨意識，學先進，找差距，爭優秀，發揮先鋒模范帶頭作用，樹立務實、高效、廉潔、文明的良好形象。

二、存在問題

我支部雖按標準化規范化黨支部建設的相關要求完成了相應基礎工作，但離標準還存在一定差距。

一是認識有待提高。個別黨員對黨建工作認識還不到位，認為業務工作繁忙，做好業務工作就行，有重業務、輕黨建的傾向。在黨建工作中，循規蹈矩多，按部就班多，缺少主動創造。

二是學習有待加強。有的黨員對學習抓得不夠緊，學習的內容不全面，在抓實學習上缺乏動力和韌勁，導致工作效率低下。黨員的創新意識少，制約支部開展豐富多樣的黨建活動，有時參加機關黨委開展的活動也顯得力不從心。

三、下一步工作思路

(一)加強理論學習，提高綜合素質。嚴格學習紀律，加強學習教育的管理，強化措施，狠抓落實，在抓好政治思想理論學習的同時，抓好業務知識的培訓和學習。

(二)加強組織建設，改進工作作風。堅持組織生活會制度，每年召開一次專題組織生活會，認真開展批評與自我批評，開展黨員黨性分析評議活動。堅持抓好黨風廉政建設，深化黨內監督和黨務公開。堅持“三會一課”、民主生活會等制度，每季度開一次黨員會議，上一堂黨課。結合每周例會，及時對黨員干部工作的問題早發現、早提醒，加強對黨員的教育、管理、監督和服務工作，引導黨員充分行使權利、自覺履行義務。深入開展作風建設，引導黨員干部增強黨性修養和宗旨意識，學先進，找差距，爭優秀，發揮先鋒模范帶頭作用，樹立務實、高效、廉潔、文明的良好形象。

第二篇：黨支部標準化建設工作自查報告

黨支部標準化建設工作自查報告

今年以來，黨支部在機關黨委的領導下，積極創造條件，精心制定計劃，認真組織實施，切實抓好落實，在黨支部標準化建設方面取得一定成效，對照標準化黨支部建設的具體要求進行了自查，現將自查工作報告如下：

一、黨支部基本情況

黨支部現有正式黨員X人，其中在職黨員X人；大專及以上學歷黨員X人；35歲及以下青年黨員X人；女性黨員X人，黨員隊伍結構合理，素質良好。支部委員會現有委員X名，其中書記X名。支部廣大黨員能服從組織決議，顧全大局，愛崗敬業，遵紀守法，從政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。黨支部各項制度健全，活動開展正常，凝聚力、戰斗力不斷增強。

二、黨支部標準化建設的工作與成效

一年來，黨支部堅持以黨的十九大全會精神為指導，緊緊圍繞“全域推進、全面提升”主題，按照上級文件要求，嚴格對照黨建標準化建設目標要求，全面開展黨支部標準化建設工作，推進黨支部工作規范運行，充分發揮黨員先鋒模范作用，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，全面提升黨支部建設工作水平。

（一）加強領導，認真部署

接到上級文件后，黨支部高度重視，根據市直工委的文件要求，召開專題會議研究部署黨支部標準化建設的各項工作，制定了支部黨組織標準化建設“三年行動計劃”，使標準化建設工作有 1 計劃、有步驟的實施。

（二）加強學習，提高認識

為了提高全體黨員對黨支部標準化建設的認識，扎實有效地開展各項工作，組織學習了市直工委文件。通過學習，使廣大黨員明確了黨建標準化建設工作的目標和任務，深刻領會黨建標準化建設的重要性和必要性，形成共識，共同做好各項工作。

（三）對照排查，認真整改

黨支部對照市直工委的要求，組織開展了黨支部黨建工作大排查。在此基礎上，對照《黨建標準化建設評分標準》逐條進行自評，從根源上挖掘黨支部黨建工作存在的不足。通過排查，發現在黨的組織建設、班子隊伍建設上仍存在不足，如黨支部委員會班子尚未完成換屆選舉，未設置專人從事支部紀律檢查工作等。

（四）全面實施，成效顯著

1、不斷完善組織建設和隊伍建設。按照局機關黨委的統一部署，認真開展支部委員會換屆選舉工作，在廣泛征求黨員意見，充分考慮支部委員配置條件的基礎上，實行差額選舉，進行公開投票，選舉出新一屆支部委員會，并選出支部委員X名，其中書記X名。按照黨組織紀律檢查的要求，設置紀檢委員，具體從事支部紀律檢查相關工作。配置專職黨務工作人員，具體從事支部黨建日常工作。

2.不斷加強黨員教育管理。年初，印發2018年黨員發展工作計劃，堅持標準、嚴格質量、突出重點地培養新黨員。動員所 2 有在職黨員關注黨建微信公眾號，實時動態了解最新知識前沿，手機加裝“黨建云平臺”APP，實時學習黨建知識內容。及時核定黨費具體數額，于上半年和下半年各收繳一次，并將收繳情況和數額及時上報機關黨委，在黨員公開欄進行公開。對黨員組織關系進行梳理，建立黨員花名冊，掌握黨員動態與信息。

3.不斷充實黨內組織生活。按照上級要求，認真貫徹落實“三會一課”制度，堅決做到支部黨員大會每季度至少召開X次，支部委員會每月至少召開X次，每季度至少上X次黨課，組織生活會每半年至少召開X次。建立“黨員活動日”制度，組織黨員積極參與各項活動，不斷豐富黨員組織生活。對黨員開展民主評議，進行黨性分析，確定評議等次。

4.不斷增強黨建工作保障。加強經費投入力度，添置必備的設施設備。今年，集中采購了黨旗、黨組織標牌、報刊架、黨員學習輔導書籍，制作了三會一課制度、公開欄、發展黨員、宣傳欄等制度上墻，達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準。

二、存在問題與不足

由于時間緊、任務重，對于黨建工作的重視程度仍有待提高。對于標準化建設工作中仍存在“輕內容、重表面，輕實質、重形式”的現象。

三、下步工作計劃

積極爭當示范型黨組織，用項目化方式抓好黨支部示范創建工作，對照達標型、示范型黨組織標準，建立提升臺帳，配套建 3 立動態提升制度，在上級黨組織分類定級的基礎上，努力提升黨支部實力，實現晉位升級。對照標準和目標任務進行自查自驗，對“全域推進、全面提升”工作進行全面系統的回顧，特別是對于面上普遍存在的突出問題，統一要求，明確舉措，進行集中整改，確保“三年行動計劃”目標圓滿完成。及時總結前期工作經驗，對實踐中被證明行之有效的經驗做法以制度的形式固定下來，著力構建長效化、常態化的制度機制。

第三篇：2012年黨支部標準化建設工作自查報告

*標準化建設工作自查報告

尊敬的各位領導：

大家好！

首先請允許我代表**有限公司支委會及全體黨員對你們蒞臨本支部檢查指導表示熱烈的歡迎，并致以崇高的敬意！下面我就本支部標準化建設工作向各位領導匯報如下：

第一部分：介紹黨支部的基本情況

本支部現有正式黨員20人，其中中層干部5人，技術員8名，班組長3名，一線員工4名。申請入黨人11人，其中列入入黨積極份子培養考察對象預備人選6人，其中3人正在上報預審之中。黨員隊伍整體素質良好。廣大黨員能服從組織決議，顧全大局，愛崗敬業，遵紀守法，從政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。廣大黨員學習認真，鉆研技術，工作負責，勇立潮頭，成為公司改革創新發展的主力軍。黨支部各項制度健全，活動開展正常，凝聚力、戰斗力不斷增強。黨支部曾多次被評為優秀基層黨組織。

第二部分：黨支部標準化建設的工作與成效

一年來，黨支部堅持以黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神為指導，以基層組織建設年活動為契機，緊緊圍繞“強組織、增活力、創先爭優迎十八大”這個主題，根據**市《關于開展非公有制企業黨建標準化建設工作的通知》的文件精神,嚴格按照黨建標準化建設“四個標準化”要求，全面開展黨支部標準化建設工作，推進

黨支部工作規范運行，充分發揮黨員先鋒模范作用，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，全面提升黨支部建設工作水平，促進企業健康快速發展。

一、加強領導，認真部署

公司黨支部在做好基層組織建設年工作的同時，根據**市《關于開展非公有制企業黨建標準化建設的通知》的文件精神，認真做好標準化建設工作。為加強對標準化建設工作的領導，確保工作順利開展，扎實有效，成立了以黨支部書記為組長、支委會成員為成員小組的黨支部標準化建設工作領導小組。在此基礎上，研究部署黨支部標準化建設的各項工作，制定了《**有限公司黨支部標準化建設工作計劃》，使標準化建設工作有計劃、有步驟的實施。

二、加強學習，提高認識

為了提高全體黨員對黨支部標準化建設的認識，扎實有效地開展各項工作，組織學習了**市《關于開展非公有制企業黨建標準化建設的通知》的文件精神，學習有關黨建工作在企業發展中的地位和作用的文章，以及企業黨建工作的先進事跡。通過學習，使廣大黨員明確了黨建標準化建設工作的目標和任務，深刻領會黨建標準化建設的重要性和必要性，形成共識，共同做好各項工作。

三、對照排查，認真整改

今年，公司黨支部根據**鎮黨委《關于開展“摸底分類排查”行動的通知》的文件精神，組織開展了黨支部黨建工作大排查。在此基礎上，對照《非公有制企業黨建標準化建設評分標準》逐條進行自評，從根源上挖掘黨支部黨建工作存在的不足。通過排查，存在兩方面問題：一是黨支部活動經費沒有列入公司年初預算，得不到穩定的保障，活動計劃得不到全面實施；二是活動載體缺乏針對性和實效性，開展貼近企業發展、貼近職工生活的活動不夠。針對存在問題，黨支部進行認真討論分析，積極整改。制定措施如下：1.落實經費保障。我們要多方努力，爭取公司領導的支持，落實以占職工工資總額的8‰的比例提成作為支部活動經費，并設立會計賬目，專款專用。2.調整工作思路，改變活動形式，開展與企業發展有緊密相關、主題鮮明、貼近實際、貼近生活，具有針對性、實效性的教育活動。

四、全面實施，成效顯著

（一）黨建活動陣地配套設施和工作制度不斷完善

1.加強經費投入力度，添置必備的設施設備。今年，公司投資了1.5萬多元整理了黨員活動室，添置了一臺55寸電視機和一臺筆記本電腦及其它配套設施。

2.建立和完善黨建工作制度。公司黨支部十分重視黨建工作制度建設。今年，以基層建設年活動為契機，在原有黨建工作制度的基礎上，對黨務公開、黨員發展、黨內關懷、黨員承諾、民主決策等方面的制度進行修訂和補充，使黨建工作逐步形成制度化、規模化和長效化。

（二）黨支部自身建設成效顯著

1.加強黨支部的班子建設。一年來，公司黨支部狠抓班子建設，積極開展政治理論學習和企業政策法規的學習，帶頭參加公司的業務技能培訓。經過一年來的教育培訓，在一定程度上提高班子成員的理論水

平和決策能力，樹立起黨員權利與義務并重的黨建工作觀念，樹立起為黨員服務、為群眾服務、為企業服務的好思想、好作風。使黨支部成為增強凝聚力、擴大影響力、提高戰斗力的核心，在企業改革創新發展中發揮了戰斗堡壘的作用。同時，領導和支持工青婦工作，密切黨群、干群關系，形成合力，維護企業安全穩定，促進企業健康快速發展。

2.加強黨員發展教育管理工作。今年初公司黨支部制定了《發展黨員三年規劃》（2012-2014年）和工作計劃，使發展黨員工作有計劃、有目的、有步驟地開展。同時建立起黨員聯系一名優秀中層干部或一名技術人員制度，關心、引導、培養他們入黨。在發展黨員的工作中，黨支部嚴格按照黨員發展“十六字”方針，落實群眾推優制、公示制和票決制，嚴把“入口關”。今年，有11名員工向組織遞交入黨申請書，其中6人列入入黨積極分子，培養考察預備人員，其中有4人正在上報預審之中。加強黨員教育和入黨積極分子教育。在加強日常教育的同時，公司黨支部多次組織開展黨課活動和講座，強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統性教育、黨的先進性教育和誠信教育。組織黨員開展義工勞動于2012年6月29日全體黨員赴**革命烈士紀念館舉行一次“瞻仰革命先烈，緬懷英烈遺志，激發愛國情操，培養創業精神”為主的“七一”黨日活動，全體黨員受益匪淺。11月8日組織全體黨員收看十八大盛況，聆聽胡錦濤總書記向大會所作的報告。開展了優秀黨員、黨員先鋒崗的評選活動。去年年終評選優秀黨員2名，黨員先鋒崗4名，為全體黨員樹立了榜樣。

3.落實組織運行制度。一年來，公司黨支部堅持“三會一課”制度做到每年召開一次專題組織生活會，每月召開一次支委會和黨員學習會，開展上黨課活動.加強黨員規范管理。建立了《黨員組織關系轉出、轉入登記簿》、《黨日活動考勤表》、《黨費收繳情況記錄表》、《申請入黨人情況登記表》、《入黨積極份子情況登記表》、《黨員聯系優秀員工和困難員工登記表》等黨建工作表冊，黨員管理規范，檔案齊全。同時，積極開展黨支部和黨員公開承諾履諾活動，做好黨務公開工作。

（三）黨組織的職能作用得到充分發揮

1.推進企業科學發展。今年在公司黨支部的組織下，開展“金點子”征集活動。在活動中，廣大黨員積極參與，獻計獻策。共收到各類意見和建議31條，其中節能減排3條，改進技術9條，提高產品質量8條，完善管理7條，其他4條，這些“金點子”中已有3條被采納并付諸實施，它將為企業科學發展起到十分重要的作用。

2.構建和諧勞動關系。建立了“書記接待日”制度和黨員聯系服務1名有困難的員工制度，開展“四必談、五必訪”活動，盡力為員工排憂解難。一年來，調解辭工人員的工資糾紛2件，提高全體職工福利待遇1件，與職工談心18人次，幫助解決職工子女讀書2件，探望住院員工1人，慰問受災（火災）員工1人，給職工送生日蛋糕405人次，為職工辦理各類保險221人次，為職工辦理工傷認定和勞動能力鑒定9人次，為構建企業和諧勞動關系發揮重要作用。

3.引領企業文化建設。今年由公司黨支部牽頭，制定了《企業文化建設三年發展目標和規劃》，籌辦黨（政）校，辦好宣傳欄，增添職工

活動室、設施設備及器材。廣泛開展社會主義核心價值體系的宣傳教育和職工道德誠信思想教育，舉辦2次講座，使廣大員工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為“**”的明天而拼搏的思想更加凸顯。今年，為培養企業精神，組織開展提煉具有時代特征、行業特色、企業特點的企業精神和發展戰略目標，營造企業文化氛圍。4.引導企業擔負社會責任。一是引導企業熱心慈善事業，關愛弱勢群體，幫扶貧困家庭。今年，公司為**慈善分會捐款30萬元，為**建設捐資了5萬元為5戶意外致困家庭共捐送愛心款13萬多元，為2戶貧困戶子女解決就業。在今年無償獻血活動中，19名黨員發揮先鋒模范作用，帶頭報名獻血，其中5名黨員獻了血。二是引導企業守法經營，自覺維護市場經濟秩序，協助企業落實安全措施，確保企業安全穩定發展。多年來，公司一直被評為AAA級誠信企業，去年被評為**市安全示范企業。

（四）保障機制得到落實

1.建立組織保障機制。為了加強黨支部標準化建設工作的領導，全面落實各項措施，確保各項工作順利開展，公司黨支部研究決定，成立了工作領導小組，黨支部書記***為組長，支部委員***、***、***為成員，為公司黨建標準化建設工作提供強有力的組織保證。2.落實經費保障機制。今年十月，在公司黨支部的努力下，得到公司主要領導的大力支持，將黨支部的活動經費列入公司年初預算，并按職工工資總額的8‰提成作為黨支部的活動經費，專款專用，使黨支部的活動經費得到有效保障。

各位領導，以上是本支部開展標準化建設以來所做的工作，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但離上級要求還有一定的差距，存在諸多不足。我們將繼續努力，克服困難，認真整改，使本支部標準化建設上一個新的臺階。

謝謝！

二〇一二年十一月二十日

第四篇：XX黨支部標準化建設自查報告

附件3 黨支部標準化建設自查報告

XX公司黨支部

一、基本情況

XX公司現有員工110人，其中黨員5人。在XX黨委、XX黨總支的正確領導下，XX支部不斷創新工作思路，積極加強支部建設，規范黨員管理，嚴肅組織生活，在推進基層民主建設、提升專項管理水平、全面加強反腐倡廉建設等方面發揮了積極作用。

二、特色亮點

（一）反腐倡廉工作常抓不懈

1、抓責任，加強組織領導 不斷完善和嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設工作責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。

2、抓作風，鞏固成果 堅決整治“四風”問題。緊緊抓住落實中央八項規定精神和各級具體要求不放松，嚴格落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》以及公務接待、公務用車等各項管理規定和領導干部工作生活保障制度，認真開展各項整治行動，堅決查處違紀違規問題。

3、抓監管，強化教育 加強廉政教育。創新教育方式和載體，結合“兩學一做”學習教育活動，綜合運用廉政文化宣傳、正反典型教育、廉政法規考試等手段，切實增強教育的針對性和實效性。統籌抓好廉政文化創建工作，深入開展廉政文化活動，做好反腐倡廉正面宣傳引導工作。

（二）貫徹落實“三抓三創”黨建工作

1、認真組織部署 XX公司黨支部根據市公司黨委相關文件精神，結合公司實際情況，認真部署“三抓三創”工作，成立工作組，編訂了工作方案，積極進行工作部署，各項工作穩步開展。

2、積極開展活動 認真落實中心組學習學習制度和支部會議，同時開展了“廉潔從業教育日”、“安規考試”、“安全日”等活動，以實際行動支撐“三抓三創”工作。

（三）開展“兩學一做”學習教育

1、組織黨員學習支部組織黨員、入黨積極分子和管理崗位學習《中國共產黨紀律處分條例》等黨內體例以及《總書記系列重要講話讀本》等講話精神，引導全體黨員爭做“四講四有”合格黨員。

2、響應上級部署 公司黨支部積極響應上級單位關于“兩學一做”統一部署，開展相關活動。公司支部按照時間節點按時完成了安徽先鋒網開展的安徽省兩學一做學習教育紀實評價系統相關內容。

（四）“三型”黨組織2.0體系建設

根據《XX公司委員會關于印發全面從嚴加強黨的建設的實施方案的通知》和《XX公司委員會關于印發學習型、服務型、創新型黨組織2.0體系建設管理指引的通知》等相關文件要求，XX公司黨支部結合公司實際，開展相關工作，扎實開展“三型”黨組織2.0體系建設。

（五）抓好基層班子建設

1、建立健全監督與自律的長效機制 公司對各級負責人嚴格管理，明確各級管理責任，形成一級抓一級，一級向一級負責的管理機制和良好工作風氣。具體在工作上就是部門負責人對普通員工負責，高層向中層負責。

2、嚴格實施工作責任追究 如果某一項工作沒有按制度和措施落實，就必須查清在哪一層出現漏洞和問題，落實責任，嚴肅處理。公司領導班子成員，自覺帶頭查找問題，并積極引導基層管理人員發現問題，解決問題，從而達到提高工作能力的目的。

3、轉變作風要從具體工作抓起 當前支部從精細化管理、創建學習型企業、工作紀律、執行制度等幾個方面抓起，對好的部門或班組和人要給予肯定和表彰，對差的要抓出典型，給予嚴肅處理。

4、堅持批評與自我批評 定期開展支部會議，進行批評與自我批評。大家開展自我批評嚴肅認真、開門見山，開展相互批評坦誠相見、推心置腹，達到共同提高的目的。

（六）做好宣傳工作

1、宣傳覆蓋面廣 公司對位宣傳的窗口刊物——《XX簡報》，公司的先進事跡、模范人物、經營狀況、設備改造等等，都通過這扇窗口傳遞。同時，公司支部積極向上級單位投稿，每周至少保證投稿兩篇到合肥電力安裝有限公司黨群工作部。

2、宣傳方式靈活多樣 公司一方面利用傳統的宣傳媒體為載體進行宣傳，在廣大員工中形成良好的氛圍。另一方面，充分利用微博、微信、QQ等工具在宣傳工作方面上做文章。

三、存在問題

如何帶領大家克服工作中存在的畏難情緒。目前市場壓力大，去年原材料成本上漲30%，提高了企業成本，同行業競爭增強，一線操作工人招聘難。在遇到新困難、新問題時深入研究不夠，闖勁不足。

第五篇：西灘小學黨支部標準化建設工作自查報告

古浪縣西灘完全小學黨支部標準化建設工作自查報告

今年以來，黨支部在機關黨委的領導下，積極創造條件，精心制定計劃，認真組織實施，切實抓好落實，在黨支部標準化建設方面取得一定成效，對照標準化黨支部建設的具體要求進行了自查，現將自查工作報告如下：

一、黨支部基本情況

黨支部現有正式黨員3人，其中在職黨員1人，離職黨員2人；黨員隊伍結構合理，素質良好。支部黨員能服從組織決議，顧全大局，愛崗敬業，遵紀守法，從政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。黨支部各項制度健全，活動開展正常，凝聚力、戰斗力不斷增強。

二、黨支部標準化建設的工作與成效

一年來，黨支部堅持以黨的十九大全會精神為指導，緊緊圍繞“全域推進、全面提升”主題，按照上級文件要求，嚴格對照黨建標準化建設目標要求，全面開展黨支部標準化建設工作，推進黨支部工作規范運行，充分發揮黨員先鋒模范作用，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，全面提升黨支部建設工作水平。

（一）加強領導，認真部署

接到上級文件后，黨支部高度重視，根據縣工委的文件要求，召開專題會議研究部署黨支部標準化建設的各項工作，制定了支部建設標準化工作推進方案，學習計劃，使標準化建設工作有計劃、有步驟的實施。

（二）加強學習，提高認識

為了提高全體黨員對黨支部標準化建設的認識，扎實有效地開展各項工作，組織學習了縣工委文件。通過學習，使黨員明確了黨建標準化建設工作的目標和任務，深刻領會黨建標準化建設的重要性和必要性，形成共識，共同做好各項工作。

（三）對照排查，認真整改

黨支部對照古浪縣教育系統黨支部建設標準化工作推進計劃要求，組織開展了黨支部黨建工作大排查。在此基礎上，對照《黨建標準化建設評分標準》逐條進行自評，從根源上挖掘黨支部黨建工作存在的不足。通過排查，發現在黨的組織建設、班子隊伍建設上仍存在不足，如黨支部委員會班子尚未完成換屆選舉，未設置專人從事支部紀律檢查工作等。

（四）全面實施，成效顯著

1、不斷完善組織建設和隊伍建設。按照上級黨委的統一部署，認真開展支部委員會換屆選舉工作，在廣泛征求黨員意見，充分考慮支部委員配置條件的基礎上，實行差額選舉，進行公開投票，選舉出新一屆支部委員會，并選出支部委員3名，其中書記1名。按照黨組織紀律檢查的要求，設置紀檢委員，具體從事支部紀律檢查相關工作。配置專職黨務工作人員，具體從事支部黨建日常工作。

2.不斷加強黨員教育管理。年初，印發2018年黨員發展工作計劃，堅持標準、嚴格質量、突出重點地培養新黨員。動員所有在職黨員關注天馬黨建微信公眾號，實時動態了解最新知識前沿，實時學習黨建知識內容。及時核定黨費具體數額，并將收繳情況和數額及時上報上級機關黨委，在黨員公開欄進行公開。對黨員組織關系進行梳理，建立黨員花名冊，掌握黨員動態與信息。

3.不斷充實黨內組織生活。按照上級要求，認真貫徹落實“三會一課”制度，堅決做到支部黨員會每月至少召開1次，每月度至少觀看1次專題片，組織生活會每半年至少召開1次。建立“黨員活動日”制度，組織黨員積極參與各項活動，不斷豐富黨員組織生活。對黨員開展民主評議，進行黨性分析，確定評議等次。

4.不斷增強黨建工作保障。加強經費投入力度，添置必備的設施設備。今年，集中采購了黨旗、黨組織標牌、報刊架、黨員學習輔導書籍，制作了三會一課制度、公開欄、發展黨員、宣傳欄等制度上墻，達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準。

二、存在問題與不足

由于時間緊、任務重，對于黨建工作的重視程度仍有待提高。對于標準化建設工作中仍存在政治理論學習覆蓋面較窄，深度不，黨支部黨員活動較少，黨建資料不規范，黨建陣地不完整，不能很好的服務于黨員教師。

三、下步工作計劃

積極爭當示范型黨組織，用項目化方式抓好黨支部示范創建工作，對照達標型、示范型黨組織標準，建立提升臺帳，配套建立動態提升制度，在上級黨組織分類定級的基礎上，努力提升黨支部實力，實現晉位升級。對照標準和目標任務進行自查自驗，對“全域推進、全面提升”工作進行全面系統的回顧，特別是對于面上普遍存在的突出問題，統一要求，明確舉措，進行集中整改。及時總結前期工作經驗，對實踐中被證明行之有效的經驗做法以制度的形式固定下來，著力構建長效化、常態化的制度機制。

古浪縣西灘完全小學黨支部

2018年9月