第一篇：自查報告

根據區委、區政府《關于2009年黨風廉政建設和反腐工作的安排意見》（*委發200912號）和區委《關于××區建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年實施意見》（*委200841號）文件精神，我們我鄉2009年度推進懲治和預防腐敗體系建設工作情況進行了認真細致的自查考核，現將自查總結情況報告如下：

2009年以來，我鄉反腐倡廉工作在區委、區政府的正確領導下，在區紀委、監察局的具體指導下，嚴格執行黨風廉政建設責任制，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并重、注重預防的方針，抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年實施意見》和我鄉《實施方案》的貫徹落實，認真履行黨章賦予的職責，切實維護黨的紀律，充分發揮職能作用，全力推進懲治和預防腐敗體系建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效。

一、抓責任，促落實，健全反腐倡廉責任體系

1、加強領導，健全機構。年初，因領導班子分工變化，我鄉及時調整和充實了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，組長：××，副組長：××、××，成員：××、××、××。領導小組下設辦公室，辦公室設在鄉黨政辦，落實了專人負責抓好此項工作。為黨風廉政建設和反腐敗工作順利工作提供了堅強的組織保證。

2、明確目標，落實責任。制定了《××鄉2009年黨風廉政建設責任書》鄉黨委與各村黨支部、村委會、駐鄉各單位簽訂了黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書，落實了黨風廉政建設和反腐敗工作責任制。并按照“一把手負總責，誰主管誰負責”的原則，將領導干部在黨風廉政建設和反腐敗工作方面應擔負的責任進行分解細化，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作落實到了領導，落實到了每個部門，落實到了每一位干部，保證了黨風廉政建設和反腐敗工作的有效開展。

3、完善制度，嚴格考核。把黨風廉政建設和反腐敗工作責任制考核結果作為衡量領導班子、領導干部工作能力和工作實績的重要依據，并納入年度工作績效考核。同時把黨風廉政建設和反腐敗工作作為全年工作的重要內容，納入領導班子、黨員干部目標管理，與黨建工作和精神文明建設緊密結合，同部署落實，同檢查考核，進一步落實了黨風廉政建設和反腐敗工作領導責任和工作責任，加強了對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任落實，為工作有效開展提供了動力。

二、抓紀律，嚴管理，領導干部廉潔自律工作不斷深化

1.認真落實中央廉潔自律各項規定。嚴格執行中央提出的“四大紀律八項要求”和“五不準”等領導干部廉潔自律的各項規定，對重點工作進行專項治理，繼續組織開展“過廉潔節”、“家風建設”、“廉政承諾”等專項活動。

2.深入開展黨政主要領導廉政承諾制。一是開展科級領導干部簽訂廉政承諾書活動。為深入推進全鄉黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作，營造反腐倡廉齊抓共管、風清氣正的良好局面，我鄉科級領導干部簽訂了廉政承諾書。二是黨政“一把手”年內廉政承諾，向社會公開作出廉政承諾。接受群眾的監督，有效促進全鄉黨風廉政建設責任制工作的深入開展。

3.嚴格干部選拔任用工作。鄉黨委、政府始終堅持民主集中制原則，在選拔任用和培養干部工作中，嚴格遵守《干部選拔任用條例》，實行干部任前公示制，同時對新發展的黨員也實行公示制，接受廣大干部群眾監督，收到了良好的效果。

三、抓教育，筑防線，反腐倡廉宣傳教育工作有聲有色

1.大力開展廉政文化“五進”活動。以營造黨風廉政宣傳“大氛圍”為目標，將廉政文化建設作為反腐倡廉建設一項重要的基礎性工作，納入反腐倡廉“大宣教”格局之中，納入工作目標量化考核中，積極開辟新的宣傳陣地，拓寬宣傳渠道，在全鄉范圍內著力開展廉政文化“五進”活動，即進學校、進家庭、進農村、進企業、進醫院，營造“以廉為榮、以貪為恥、敬廉崇潔”的良好社會氛圍。

2.以學習實踐科學發展觀活動推進反腐倡廉教育。加強反腐倡廉理論學習。組織廣大黨員干部認真學習《中國共產黨紀律處分條例》、《行政監察法》等黨政紀條規，進一步筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想道德防線。同時，認真撰寫學習心得體會文章和調研文章。科級領導進行專題輔導，廣泛宣傳中央、省、市、縣反腐倡廉方針政策、任務、形勢和成效，大力傳播廉政文化，切實加強對廣大黨員干部的廉潔自律教育，有效增強反腐倡廉宣傳的輻射力和感染力。

3.加強反腐倡廉警示教育。組織干部觀看警示教育主題片，以《觸網的代價》、《廉政瞭望》為教材，及時提醒，長敲警鐘。組織干部職工認真討論，對腐敗案件進行剖析，總結教訓，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生價值觀和政績觀，構建反腐倡廉思想防線，加強廉政建設。

四、抓制度，立機制，源頭預防和治理腐敗工作穩步推進

1.認真貫徹落實區委《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年實施意見》。結合實際，制定下發我鄉《實施方案》和《安排意見》，并將任務分解落實到各職能部門，舉各方之力共同推進懲治和預防腐敗體系建設。

2.深入開展治理專項工作，鞏固自查自糾工作成果。重點圍繞工程建設、土地出讓、土地改造等領域，認真開展自查自糾“回頭看”工作，對查找出來的突出問題，認真進行整改，并研究制定了長效機制。

3.全面推進村務公開、政務公開。重點對人民群眾關心和關系人民群眾切身利益的政策法規等事項進行公開，不斷拓展政務公開內容，推行“陽光政務”，切實保障群眾的知情權、參與權和監督權，進一步建立和完善政務公開工作制度以及評議、考核、責任追究等制度，促進政府信息公開條例的有效實施。

五、抓查處，懲腐敗，案件查辦工作繼續保持高壓態勢

加強與司法機關、財政等部門的溝通和聯系，實行案件信息資源共享，不斷完善辦案工作領導責任制，突出查辦案件重點，注重信訪舉報，暢通信訪渠道，捕捉案件線索。一年來，黨政領導班子成員認真貫徹執行黨和國家的各項方針政策，在工作中做到了依法辦事，沒有出現班子成員違法違紀等現象。

六、抓糾建，剎歪風，損害群眾利益的突出問題得到有效治理

1.加大對教育亂收費的治理力度。扎實開展減輕中小學生負擔全面提高教育質量工作，認真落實“兩免一補”政策。全面推行教育收費申報制度和教育收費公示制度，組織力量在全鄉小學開展教育收費大檢查。目前，沒有教育亂收費現象發生。

2.切實糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風。為確保群眾用藥安全，促進醫藥事業的健康發展，加強整頓和規范藥品市場秩序。

3.認真做好減輕農民負擔和落實各項強農惠農政策工作。教育系統實行“兩免一補”政策;糧食支補惠農資金全部以“一卡通”的形式及時兌現到農民手中;家電下鄉活動及時將補貼發放到群眾手中;加強對涉農亂收費、亂攤派、亂罰款等問題的專項治理工作;

4.加強對扶貧資金、民政救災資金的專款專用和資金的監管，緊緊圍繞截留、挪用、虛假發放、出借、擠占等違規違紀行為，強化制度建設、加大監督檢查力度.目前，我鄉專項資金的管理使用未發現違規違紀行為。

5.狠抓民主評議政風行風工作。切實轉變政府各職能部門的工作作風，提高公共服務部門的服務質量，加大社會監督力度，進一步提高了依法行政、依法辦事的能力，切實轉變工作作風，杜絕了工作人員濫用職權，在具體辦事中態度“冷、硬、橫、推”和“吃、拿、卡、要”等不良現象的發生，真正做到熱情服務、文明執法。

七、強化工作措施的落實，確保工作取得實效

嚴格規范干部行為

以鄉、村主要領導“勤廉雙諾雙述雙評”制度建立和實施為重點，將廉潔自律與廉潔從政有機結合起來，促進了領導干部廉潔從政。黨政班子成員結合各自的工作，向全鄉人民作出“堅決拒收現金、有價證券和貴重物品；堅決反對和嚴肅處理以權謀私行為；堅持嚴格教育、管好配偶、子女、親屬和分管的工作人員；堅持依法依紀辦事，帶頭遵紀守法的承諾。嚴格執行鄉、村主要干部個人有關事項報告以及農村基層干部任前廉政談話、誡勉談話、函詢等制度。

嚴格執行各項工作制度

一是嚴格報告制度，黨政領導副職外出開會或辦事，事前必須向黨政主要領導報告，否則，視為缺席；各辦公室主任和工作人員外出開會或辦事，事前必須向分管領導報告，否則，視為缺席。

二是熱情接待辦事群眾，嚴格首問責任制，有頂撞辦事群眾的言行，在機關會上進行通報批評。

三是堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則，認真執行重大事項民主決策制度，增強透明度，杜絕暗箱操作，做到有法可依，按章辦事。認真開好民主生活會，積極開展批評和自我批評。

四是狠抓黨內信訪工作，及時解決基層熱點、難點問題。堅持黨內信訪工作制度，進一步規范信訪工作程序，促進了信訪案件的落實。2009年以來全鄉接到黨內來信、來訪16件次，上級轉辦信訪件2件，所反映的問題都得到了很好的解決，信訪案件辦結率達到100。

五是加大廉政建設和反腐倡廉工作督查力度，鄉紀委和鄉黨政辦定期和不定期進行抽查，發現問題及時向鄉黨委報告。

六是實行“一票否決”制，被區委、區政府“一票否決”的工作，分管及協管領導扣全年目標總分的三分之一，相應部門的負責人扣全年目標總分的二分之一，經辦人員扣減全年目標分。

七是推行廉政風險點防范管理制度，圍繞“人、財、物”管理重點，結合全鄉中心、重點工作，對每個部門、每個崗位、每個人員的工作職責、權力運行、思想道德等進行認真梳理、排查出可能存在的廉政風險，制定相應的防范措施，做到警鐘長鳴，關口前移，降低廉政風險。

八是繼續落實村干部任期經濟責任專項審計工作。目前已完成公子廟村書記的審計工作，預計在三年內完成11個村經責審計工作。

3、加大村級反腐倡廉宣傳教育和監督工作

堅持不懈地展開村組干部反腐倡廉宣傳教育工作。在探索建立與保持共產黨先進性、建設社會主義新農村相適應的農村黨員、干部教育培訓體制機制方面，重點采取培訓和分類教育方式。每個季度在鄉政府舉行一次各村組長以上的干部培訓會，使村組干部樹立廉潔奉公、勤政為民的思想。

總之，在前期的工作中，我們進一步加大了農村黨風廉政建設和反腐敗工作力度，逐步推進了懲治和預防腐敗體系的建設工作，但與上級要求和群眾的期望還有一定差距，還需進一步加大對黨員干部的教育、管理、監督力度，紀檢監察工作還需進一步開拓創新。文 章

**縣懲治和預防腐敗體系建設領導小組辦公室：

2010年，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神及中央、省、市、縣關于反腐倡廉的決策部署，緊緊圍繞省、市審計工作會議精神，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，著力抓好懲治體系建設重點任務的落實，著力解決黨員干部黨性黨風黨紀方

更多相關文章：審計局2010年推進懲治和預

面存在的突出問題，全力加強對擴大內需和災后恢復重建項目的審計監督工作，充分發揮審計工作在反腐倡廉中的積極作用，樹立“團結務實、開拓創新、公正廉潔、勤政高效”的審計機關形象。

按照羅懲防體系辦〔2010〕2號文件要求，并對照《**縣2010年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》（羅委發〔2010〕19號）、《**縣2010年懲防體系建設工作指導任務分解表》（羅懲防體系辦〔2010〕1）和《關于做好2010年度全縣懲治和預 人保財險公司2010年社會治安綜治治理工作…

縣審計局2010年行政能力提升工作總結 鄉鎮普及九年義務教育掃除青壯年文盲迎國檢預…

環衛局2010年綠化工作自評總結

縣統計局2010年度推行效能政府四項制度工…

環衛局2010年環境衛生工作自查總結

縣司法局2010年司法行政工作自檢自查報告

市統計局2010年黨建工作述職報告

統計局2010年度紀檢監察工作總結

投資服務促進局2010年精神文明建設工作自…

防腐敗體系建設檢查考核工作的緊急通知》（羅懲防體系辦〔2010〕2號）認真開展了自查。現將有關情況報告如下：

一、黨風廉政建設責任制落實情況

充分發揮責任制在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的龍頭抓手作用，成立了由局黨組書記、局長任組長，副局長、紀檢組長任副組長，各股室負責人為成員的懲治和預防腐敗體系建設領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責懲治和預防腐敗體系建設日常工作。局黨組書記、局長切實履行第一責任人的政治職責，做到重要工作親自安排、重大問題親自過問、重點環節親自協調；局班子其他成員按照職責分工，切實抓好責任范圍內的反腐倡廉工作。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各股室共同協調的工作格局，從組織上確保**縣2010年懲治和預防腐敗體系建設工作指導任務任務牽頭工作的貫徹落實。印發了《中共**縣審計局黨組2010年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，將黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程，納入對領導班子、職工個人的目標考核，做到與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，有力推動了反腐倡廉建設各項任務的落實。

二、反腐倡廉各項工作落實情況

（一）抓住審計重點，強化對權力運行的監督和制約

1、抓住重點人員，繼續加強領導干部經濟責任審計。堅持以領導干部履行經濟責任情況為主線，以財政財務收支及有關經濟活動為基礎，以促進領導干部守法、遵紀、履職、盡責為目標，突出對“人”的審計，突出對政策執行、責任事項、決策程序、管理成效和廉政情況的審計。今年，共對縣環保局局長陳爾平、縣人口和計劃生育局原局長卿光美2位同志的任期經濟責任進行了審計。領導干部任期經濟責任審計工作的開展對促進我縣領導干部增強法律意識、責任意識、廉政意識、提高管理能力和水平起到了積極的推動作用，同時為組織部門客觀公正地評價和使用干部，提供了重要依據。

2、抓住災后重建，積極開展災后重建審計監督工作。一是認真開展災后重建項目跟蹤審計。做好潺亭實驗

2010年上半年推進懲治和預防腐敗體系建設工

作總結

2010年，我局堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作格局，認真學習和全面貫徹落實中紀委十七屆三中全會和各級經貿系統黨風廉政及行風工作會議精神，為我局紀檢監察工作的順利推進打下了堅實基礎。現就我局2010年度黨風廉政建設和反腐敗工作匯報如下：

一、主要工作

（一）堅持學習，不斷提高黨風廉政建設的認識水平。經貿局黨支部從講學習、講政治、講正氣的高度，從學習和提高認識入手，重視加強黨風廉政建設，努力提高黨員干部遵章守紀、廉潔自律的自覺性。一是制定局黨支部集中學習制度。利用每周二局例會,組織全體中層干部參加，及時傳達學習上級黨風廉政建設工作精神，學習活動由黨支部書記主持。健全學習制度,增強黨員干部廉政意識。加強領導班子建設，認真落實黨風廉政建設責任制，認真執行黨支部議事規則，確保決策民主化、科學化。在鞏固經貿局在反商業賄賂已經取得成果基礎上，通過完善各項規章制度，加強對重點領域、重要部門、重要人員的監管，全面推行黨務和政務公開，落實“陽光工程”，扎實開展反腐倡廉教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想基礎。二是組織黨員干部認真學習胡錦濤總書記在中紀委二次會議上的重要講話精神，認真分析我區經貿事業發展面臨的新形勢，強調廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，要求領導干部講黨性、重品行、作表率，黨員干部在認真學習和深入思考中，增強了對加強黨風廉政建設重要性、緊迫性的認識，提高了廉潔奉公、廉潔管理、廉潔育人的自覺性。

（二）持續教育，時刻提醒黨員干部廉潔自律。加強黨員干部思想道德教育，是黨風廉政建設的重要內容。為進一步加強黨風廉政建設，局黨支部不僅有針對性地對重點部門負責人和工作人員進行專門教育，開展電教片警示教育活動，用典型案例警示大家，做到警鐘長鳴；而且定期與所屬單位負責人及管人、財、物重點部門負責人進行廉政談話，談話主要內容包括落實學院黨風廉政建設責任制，重申了責任范圍和責任內容，強調了責任考核和責任追究，提出了新形勢下黨風廉政建設的具體要求，取得了良好效果，從保持共產黨員先進性的高度，使黨員干部做到自重、自醒、自警、自勵。

（三）健全制度，努力形成拒腐防變的長效機制。為促進我區經貿事業健康發展，深入推進反腐倡廉建設，局黨支部更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，完善各項管理制度，建立反腐倡廉制度體系，形成拒腐防變的長效機制。

1、貫徹落實《突出問題專項治理方案》，根據我局《開展治理商業賄賂專項工作實施方案》，為進一步規范工程建設突出問題，理順工作關系，經過調研，黨支部提出建立預防職務犯罪長效機制的若干意見。

2、建立健全以會代訓制度，認真做好黨員干部培訓工作，將廉政教育列入培訓計劃和培訓內容，常抓不懈。

3、建立健全民主監督機制，落實區委區政府《政務公開實施細則》，推進黨務、政務公開規范化、制度化。加強監督，建立完善財務管理制度，認真落實財務收支兩條線規定

4、落實黨風廉政建設責任制，繼續完善《城廂區經貿局黨風廉政建設責任制實施細則》、《城廂區經貿局黨風廉政建設責任制考核辦法(試行)》和《關于對違反黨風廉政建設責任制實施細則的行為實行責任追究的規定(試行)》等制度政策，明確工作職責，建立責任追究制，做到一崗雙責。

5、建立健全各項工作制度，從源頭上預防職務犯罪。繼續完善《經貿局黨支部科學民主決策機制》、《經貿局黨支部民主、集中制度》、《經貿局黨支部領導班子決策責任追究制度》、《經貿局崗位失職失責追究制度》、《黨員干部為民服務工作制度》和《機關工作人員廉潔從政制度》等規章制度。

（四）狠抓落實，不斷豐富黨風廉政建設活動載體。豐富多樣的活動方式和工作方式是加強黨風廉政建設的有效途徑，可以擴大黨風廉政建設的影響力、營造良好的廉政文化氛圍、推動局黨支部廉潔自律工作、提高黨員干部拒腐防變能力。一是組織開展黨風廉政建設宣教月活動；二是簽訂黨風廉政建設目標責任書； 三是制定《黨員干部廉潔自律制度》、《行政執法行風廉政制度》。為加強和改進領導方式和工作作風，局黨支部要求領導干部深入企業服務, 做到了尊重和維護企業的合法權益，及時聽取和反映企業業主的意見，及時幫助企業解決實際困難，密切了干群關系，增進了相互之間的信任和了解，調動了各方面的積極性。

（五）積極督促, 進一步提高減負專項治理工作成效。按照區政府和上級部門的部署，結合我區實際,積極開展減輕企業負擔工作，努力維護了基本無“三亂”的局面，企業負擔大為降低。為企業的發展創造了良好的發展環境。一是及時研究制定年度工作要點。繼續落實《城廂區減輕企業負擔工作實施意見》，確定治理涉企“新三亂”（亂檢查、亂評比、亂培訓）、農產品加工“三亂”（亂收費、亂罰款、亂攤派）、整治規范壟斷行業、中介機構和社會團體服務收費、糾正損害企業和群眾利益的突出問題等5項工作為2010年企業治亂減負工作重點。８月份繼續完善關于印發《莆田市城廂區2010年減輕企業負擔專項治理工作方案》；二是深化向企業不合理收費的清理工作。全面貫徹落實省政府《關于進一步減輕企業負擔促進經濟發展的若干意見》（閩政文[2010]25號）文件精神，認真開展自查自糾，嚴肅查處違法行為，進一步檢查整治違規涉企收費行為，切實減輕企業負擔，維護企業權益，自2010年1月1日起開始執行的取消和停止的行政事業性收費項目有共計27項，包括物價、教育、民政、財政、勞動、人事、建設、交通、農業、衛生以及編辦等十一個部門的相關收費項目分別進行注銷。三是集中整治對企業亂檢查、亂評比、亂培訓等“新三亂”問題。四是全面清理農產品加工業的收費項目。繼續加大農產品加工企業治亂減負工作力度。重點治理農產品加工業的不合理收費和亂攤派、亂贊助等問題，在全區范圍內選擇12家農產品加工企業和48家農產品銷售業進行檢查，重點放在去年排查存在的有關部門工業用水排污費重復收費和農產品銷售網點亂收費的整改情況，嚴防亂收費有“回潮”的現象。五是完善制度建設。建立了《城廂區減輕企業負擔工作聯席會議制度》、《城廂區規模以上工業和農產品龍頭企業領導掛鉤保護》、《企業減負監測員制度》,并在9家具有代表性企業內設立了減輕企業負擔《收費、評比、檢查》等內容的監督欄；六是健全監督網絡。利用城廂糾風之窗專欄設置專門的舉報箱，公布舉報電話，完善和加強減負辦、主管部門、企業三級監督網絡。今年繼續在本區選擇具有代表性的企業內聘請10名減負監測員、10家有影響力的企業作為減負聯系監測點，筑起政府、企業、媒體、群眾全方位參與的監督網絡體系。

二、基本經驗

總結一年來所取得的工作成績，我們認為主要有以下幾個方面的經驗：

1、局黨支部的高度重視，黨政齊抓共管，紀檢組組織協調，是做好黨風廉政建設工作的重要保證。

2、認真貫徹落實上級指示精神，深入解決思想認識問題，是做好黨風廉政建設工作的重要前提。

3、廣泛開展各種宣傳教育活動，依靠干部職工支持和參與，是做好黨風廉政建設工作的重要基礎。

三、存在的主要問題

今年，我局一方面對已有的各項制度和管理辦法，進行了系統的清理，在修訂完善上取得了很大的進展，體現了與時俱進的工作作風，更加貼近本系統的實際，具有可操作性；另一方面又出臺了系列重視加強黨風廉政建設上的規章制度，強調一崗雙責，做到有章可循。但是，在貫徹落實和監管上，還需要建立切實可行的運行機制，保障各項管理制度得到有效實施。

四、工作打算

展望2010年，局黨支部在黨風廉政建設方面的工作思路是： 認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以區經貿事業工作發展為中心，以鞏固行評成果和落實績效評估方案為主線，開展廉政教育，弘揚廉政文化，加強黨員干部管理，進一步轉變工作作風，重視監督檢查和規章制度的貫徹落實，努力營造建設一支祥和文明、團結健康、廉潔高效的經貿工作隊伍。

第二篇：自查報告

自查報告

我校根據冀價行費字（1992）第12號文件要求認真自查匯報如下：

1、不存在對取消和降低涉企收費項目和標準的政策不予落

實。

2、不存在以保證金、抵押金、集資、捐款、贊助等形式變相

收費。

3、不存在以行政事業性收費名義向企業收取培訓費、資料

費。

4、不存在對行政事業性收費進行截留，轉移至學會、協會職

工技協等下屬單帳的情況。

5、我校嚴格執行物價部門規定的收費項目和收費標準收費，沒有亂收費情況。

第三篇：自查報告（共）

****廠職業衛生建設自查自改報告

在工作中我們深刻認識到職業衛生工作關乎國家長治久安，關乎企業的生存發展，關乎家庭的和睦幸福，關乎員工的生命健康，是實現效益最大化的基本保障。相關工作開展以來，****廠認真貫徹落實相關法律、法規、標準、制度和各級會議精神，根據集團公司相關要求，對照《用人單位職業衛生基礎建設主要內容及檢查方法》（ZW-JB-2013-002）對職業衛生建設的薄弱環節進行逐項檢查并制定相應的整改措施，現將自查自改情況匯報如下：

一、****廠職業衛生基礎建設活動開展情況

1、建立健全職業衛生管理機構

為加強對職業衛生的領導，****廠設置了職業衛生管理機構，建立了職業衛生管理網絡，增設職業衛生管理辦公室，在**廠安全環保科配備了專職職業衛生管理人員，在三級單位設立了專（兼）職職業衛生管理人員。

2、建立健全職業衛生規章制度與基礎管理臺賬根據要求，****廠建立了《****廠職業衛生管理規定》。同時，按照集團公司《職業衛生技術規范》要求，我們建立《職業衛生檔案》、《職業健康監護檔案》、《職業衛生教育培訓檔案》和《個體勞動防護用品發放登記檔案》，按時監測和上報技術數據，定時更新相關資料。

3、做好職業病的前期預防工作

由于長年的運行，現場（活前線）部分設備設施銹蝕嚴重，現場安全生產管理難度大。**廠根據現場生產實際，加強職業病危害作業場所的監控，細化各項管理規定。對在用的化學藥劑、危化品開展普查，在藥劑添加區域、化驗室張貼危化品安全技術說明書；在大罐盤梯處設置“禁止攀登”、在注水泵區設置“當心高壓”、在注水井管線粘貼“當心硫化氫”等警示標志，并做好職業衛生公示工作。

4、加強職業場所職業衛生管理

各管理區平臺及油氣集輸大隊聯合站現場配備常用急救用品，在中心平臺、聯合站的注水泵區和天然氣壓縮機區安裝職業衛生警示標識牌，安裝耳罩箱并配備耳罩，將噪聲危害降低到規定范圍內，并定期對生產現場噪聲情況進行監測。為加藥工配備耐酸堿橡膠防護手套；化驗間安裝鼓風機，避免油氣聚集；加強硫化氫防護檢測工作，委托專業監測機構，對油氣井、容器進行取樣檢測，購進便攜式防毒面具并配發至崗位；在平臺工作現場設立區域危害公告牌，使員工進入該區域前，明白區域存在的工作危害因素。

5、配備防護設施及個人防護用品

為減輕職業病危害因素對員工的影響，**廠建立了《個體防護用品發放登記檔案》，為

現場配備了硫化氫檢測儀、便攜式防毒面具、正壓式空氣呼吸器、洗眼器、護目鏡、防護手套等基礎職業防護設施。定期保養，按時校驗，確保處于好用狀態。

三、職業衛生建設存在問題及解決措施

1、**廠職業衛生建設處于起步階段，部分規章制度制定不夠完善、考慮不夠全面，需要在下一步工作繼續加大對各項規章制度及操作規程的修訂、完善。

2、現場（活前線）部分職業防護設備設施不齊全，**廠在下一步工作將根據現場工作實際，有針對性地配備現場職業防護設施，提高現場安全管理水平。

3、部門員工的職業衛生工作的重要性認識不足，職業衛生健康的的意識還需進一步加強。**廠將利用宣傳欄、網絡等加大職業衛生宣傳力度、通過專項培訓等方式讓員工及時了解、掌握其所在崗位的職業危害因素的種類、危害程度、危害后果及防護措施，提高員工對有害作業崗位職業病的認識，增強自我保護意識。

****廠

2013年10月11日

新莊孜選煤廠職業衛生防治自查報告

我廠一直以來，全面貫徹國家職業病防治的法律、法規，堅持“預防為主、防治結合”的方針，“突出以人為本，健康至上”的理念，致力于職業健康監護和職業病作業場所監測工作，改善職工作業條件、預防、控制和消除職業病危害。積極創造有利于職工健康的工作環境和勞動條件。真開展職業衛生工作，4月份，按照市衛生局“關于在全市開展職業衛生監督執法檢查的通知”要求，我們對職業衛生工作情況進行了全面自查，現將有關情況匯報如下：

一、建立職業防治機構新莊孜選煤廠在2005下半年劃入望峰崗選煤廠，2007年并入集團公司選煤部。全廠在冊職工481人，女職工260人，男職工221人。接觸放射源：5人；接觸噪音粉塵比較大的：40人；電焊工20人。2008年廠領導在選煤部（現選煤分公司）領導帶領下，把職業衛生健康納入日常工作目標中，08年1月設臵了職業衛生管理機構，并配備了兼職職業衛生專業人員，2008年6月至今選煤分公司將職業病防治納入法定代表人目標管理責任制。為了更好地加強職業衛生領導，2009年4月我廠成立了職業危害防治組織機構，廠行政負責人任領導小組組長，明確基層車間黨政負責人為本車間職業危害防治工作的第一責任人。2010年8月由于廠領導班子成員的變動，職業衛生管理機構、職業危害防治組織機構等進行了調整。

二、建立健全職業衛生防治管理制度

我廠建立了一系列職業衛生制度，包括“職業病防治計劃和實施方案”、“職業危害因素監測及評價制度”、“職業衛生培訓制度”以及“職業衛生事故應急預案”等，做到職業衛生工作有章可循。

三、加強職業健康監護工作我廠按照上級要求，認真做好職業健康監護工作，每兩年安排接觸粉塵、噪音、電氣焊人員體檢一次，對接觸和從事放射源人員每年體檢一次，對體檢中發現員工受到職業危害的，立即發放《職業健康體檢告知表》，調整崗位，進行定期復查。同時妥善保管每位職工的健康監護資料，分別建立粉塵、噪聲、及放射源職業健康監護檔案.2010年6月職業衛生健康體檢查查出三名職工高頻聽力下降，車間及時對三名職工進行了崗位調整。

四、職業病危害警示標志和中文警示說明設臵情況

我廠在作業場所醒目位臵設臵了粉塵、噪音警示標志，在每枚放射源旁邊均設有電離輻射標志。在主廠房一至五樓及皮帶棧橋處設臵了中文警示牌，在主廠房的東西入口處設臵中文警示說明，提醒職工佩戴個人防護用品。

五、職業病防護設施及勞動者個人防護用品配備情況

我廠工業粉塵主要是在原煤運輸過程產生的，為此，我們采取了一系列措施，減少粉塵的危害：①在粉塵較大的地點經常灑水降塵；②經常打掃現場衛生，保持作業場所地面清潔；③每三個月向接塵職工發放一次防塵口罩，凡是作業場所不戴防塵口罩的，一律按“三違”查處；我廠噪聲的較大的地點是主要是振動篩，我們所采取的防護措施是：①采用橡膠彈簧減振裝臵，降低噪聲；②每三個月向接觸噪音職工發放一次隔音耳塞，來降低和減少噪聲對職工身體造成傷害。③在非巡視設備期間，崗位司機不得在廠房內聊天，或做與生產無關的事情。我廠配合市環保部門，在放射源附近安裝了在線監控裝臵，放射源工作人員每天均巡查放射源工作情況，并記錄監測數值，發現問題及時匯報至調度。并且要求接觸放射源職工必須佩戴個人劑量計上崗，每三個月到市職業病防治所更換一次。

六、工作場所進行職業病危害因素檢測、評價情況

我廠委托市職業病防治所專業部門定期對生產現場粉塵濃度、噪聲以及放射源輻射情況進行監測，發現問題及時解決處理。2010年7月，淮南市職業病防治所對我廠職業危害因素進行了檢測。

七、職業病防護知識宣傳培訓情況

今年4月份我廠利用新莊孜礦大檢修期間，對全體職工進行了《中華人民共和國職業病防治法》、《職業病危害健康監護制度》、《職業衛生管理制度》的專項培訓，通過培訓，讓職工及時了解、掌握其所在崗位的職業危害因素的種類、危害程度、危害后果及其防護措施，提高職工對有害作業崗位職業病的認識，增強職工自我保護意識。并且充分利用我們的綜合簡報，加大職業健康知識的宣傳力度，加強職業病防治設施和措施，努力為職工營造安全衛生的工作環境。

2011年4月29日

玉龍煤業有限公司職業健康自查自糾報告

為了全面貫徹國家職業病防治的法律、法規，堅持“預防為主、防治結合”的方針，“突出以人為本，健康至上”的理念，致力于職業健康監護和職業病作業場所監測工作，改善職工作業條件、預防、控制和消除職業病危害。積極創造有利于職工健康的工作環境和勞動條件。真開展職業衛生工作，6月份，按照朔州市煤炭工業局文件朔煤發【2013】202號“關于開展全市煤礦職業健康監護專項檢查的通知”要求，我們對職業衛生工作情況進行了全面自查自糾，現將有關情況匯報如下：

一、建立職業防治機構

玉龍煤礦在2010年到2012年為礦井建設期間，2013年轉為生產礦井，全礦在冊職工783人，接觸噪音粉塵的：20人；電焊工10人。2010年在礦領導帶領下，把職業衛生健康納入日常工作目標中，為了更好地加強職業衛生領導，明確基層車間負責人為本車間職業危害防治工作的第一責任人。2011年4月礦領導成立了職業危害防治領導機構、職業病衛生防治組織機構，并配備了專職管理和專業人員。

二、建立健全職業衛生防治管理制度

我礦建立了一系列職業衛生制度，包括“職業病防治計劃和實施方案”、“職業危害因素監測及評價制度”、“職業衛生培訓制度”以及“職業衛生事故應急預案”等，做到職業衛生工作有章可循。

三、加強職業健康監護工作

我礦按照上級要求，認真做好職業健康監護工作，每一年安排接觸粉塵、噪音、電氣焊人員體檢一次，其他人員對體檢中發現員工受到職業危害的，立即發放《職業健康體檢告知表》，調整崗位，進行定期復查。同時妥善保管每位職工的健康監護資料，分別建立粉塵、噪聲、職業健康監護檔案.2012年職業衛生健康體檢檢查無一例職業危害病人，一切正常。

四、職業病危害警示標志和中文警示說明設置情況

我礦在作業場所醒目位置設置了粉塵、噪音警示標志，設置了中文警示牌，在主廠房的東西入口處設置中文警示說明，提醒職工佩戴個人防護用品。

五、職業病防護設施及勞動者個人防護用品配備情況

我礦工業粉塵主要是在原煤運輸過程產生的，為此，我們采取了一系列措施，減少粉塵的危害：①在粉塵較大的地點如皮帶機頭安裝噴霧灑水降塵噴頭；②運輸大巷每天有專人沖洗巷道，經常打掃現場衛生，保持作業場所地面清潔；③每三個月向接觸粉塵職工發放一次防塵口罩，凡是作業場所不戴防塵口罩的，一律按“三違”查處。我礦噪聲的較大的地點是主要是皮帶機頭，局扇安裝地點。工業噪聲地面主要來源于選煤廠動篩車間、主扇風機、暖風樓、壓風機等地點，在井下皮帶運輸機頭，局扇安裝地點，我們所采取的防護措施是：①采用安裝消音器來降低噪聲；②每三個月向接觸噪音職工發放一次隔音耳塞，來降低和減少噪聲對職工身體造成傷害。③在非巡視設備期間，崗位司機不得在廠房內聊天，或做與生產無關的事情。

六、職業健康自檢自查存在的隱患及整改落實情況 自查出的問題：

1、有部分區域職業危害地點沒有掛警示牌板，警標。

2、發現有部分職工在有噪聲的地點不帶耳塞。

3、在有粉塵的地點有個別職工不戴防塵口罩。

4、901皮帶運輸大巷機頭噴霧灑水裝置不起作用。

5、1903掘進面局扇噪聲超標。

整改措施：

1、有部分區域職業危害地點沒有掛警示牌板，警標。責成徐巨榮負責組織人員凡在有職業

危害的區域地點掛好警標，警示牌板。

2、發現有部分職工在有噪聲的地點不帶耳塞。責成孟杰負責給有噪聲地點的職工發耳塞，并教育讓帶耳塞。

3、在有粉塵的地點有個別職工不戴防塵口罩。責成李全負責給有粉塵地點的職工發防塵口罩，并說服讓戴上。

4、901皮帶運輸大巷機頭噴霧灑水裝置不起作用。責成郭全年礦長負責，組織維修工恢復皮帶機頭噴霧灑水裝置。

5、1903掘進面局扇噪聲超標。責成張立慧負責組織人員裝消音器。

以上5條問題經過檢查組進行復查已全部整改完畢，并符合要求。

七、職業病防護知識宣傳培訓情況

今年4月份我礦利用玉龍煤業有限公司大檢修期間，對全體職工進行了《中華人民共和

國職業病防治法》、《職業病危害健康監護制度》、《職業衛生管理制度》的專項培訓，通過培訓，讓職工及時了解、掌握其所在崗位的職業危害因素的種類、危害程度、危害后果及其防護措施，提高職工對有害作業崗位職業病的認識，增強職工自我保護意識。并且充分利用我們的綜合簡報，加大職業健康知識的宣傳力度，加強職業病防治設施和措施，努力為職工營造安全衛生的工作環境。

第四篇：自查報告

區衛生服務中心對醫用氧、藥品、醫用耗材、醫療器械自查報告

我中心接到區衛生局轉發關于安徽省衛生廳《轉發衛生部辦公廳關于湖南省郴州市第一人民醫院工業氧代替醫用氧事件的通報》衛醫秘?2010?469號文件后，根據文件精神，立即組織相關人員于2010年7月18日對我中心的藥房、藥庫、醫用耗材、醫療器戒，進行了全方面的自查。現就檢查情況作如下總結：

一、存在問題。

1.醫用氧的購銷記錄不夠完善。2.藥房藥品擺放零亂。3.麻醉藥品使用后銷毀不完善。

二、整改要求。

1.要加強醫用氧購銷的記錄，認真填寫。

2.藥房工作人員要高度重視，要對藥房藥品進行自查，嚴禁近效期、失效藥品上架，合理規范擺放藥品。3.要注意保持藥房衛生。

4.要加強醫療垃圾的銷毀工作，專職人員要認真負責，并做好詳細記錄。

三、要切實加強醫療安全管理。1.醫療機構必須強化依法執業的意識，落實“以病人為中心”的管理理念，增強法制觀念。要始終堅持“以病人為中心”的理念，將維護患者健康權益放在首位，切實加強醫療質量安全管理，落實責任，把握好醫療質量、醫療安全管理關。

2.加強中心管理，完善規章制度，加強內部監管力度。各科室必須加強內部管理，完善規章制度，加強規章制度的學習，落實醫療質量與安全管理各項法律法規和有關規定，加大執行力。各級負責人要時刻具備醫療安全意思，加強責任心，要將醫用氧統一納入藥品管理體系，嚴格執行藥品管理的有關規定，保證醫療質量，保證患者安全。定期開展自查工作，檢查中心內部各項管理制度的落實情況，發現問題，及時整改。3.中心領導認真履行職責，加強監管，保障醫療安全。加強對各科室及服務站、村衛生室的監管，定期開展綜合性和專項督導檢查，及時發現并糾正存在的問題。對危害醫療安全的事件，一經查實，立即依法依規嚴肅處理，切實維護社區居民的健康權益

社區衛生服務中心 2010-7-18

第五篇：自查報告

達里雅布依鄉信訪工作自查報告

我鄉2012年1—4月的信訪穩定工作在鄉黨委、鄉政府的高度重視和正確的領導下，我們圍繞“強責任、求實效”牢固樹立“穩定也是政績”的觀念，切實轉變干部工作作風狠抓憂患意識和守土有責意識切實維護全鄉的社會穩定做了大量細致，深入的工作，現將自查情況報告如下：

一、加強領導，提高認識，確保信訪穩定的堅實基礎。黨委、政府將信訪穩定工作列入重要議事日程，鄉黨委書記、鄉長親自抓，分管領導直接抓，具體人員主動抓，使所涉信訪事項均能及時處置辦理。

二、積極主動認真履行信訪工作職責。群眾來信來訪，件件事事均有登記、處理情況、落實情況均記載明確。領導接訪和干部下訪均作了相關記錄，使矛盾糾紛得以及時化解。1—4月所涉信訪事項得到了及時的處置，無信訪積案和不作為、慢作為，辦事拖沓等影響社會你穩定的不良行為。

三。按時限依法處置、辦理上級機關、信訪機構交辦的本級黨委、政府領導批示交辦的信訪事項，充分體現了對“守土有責”的深刻理解。由于所涉及事項處置及時、合理、合法。不穩定信訪事項，如玄武村李奇志 的拆遷安置問題，迎泉村況永勝的電動三輪被收繳問題、七里村2、5社土地款問題等。通過多方努力，做大量細致的工作，目前基本穩定。

四、對重點人員、重點群體，采取強有力的穩控措施，落實專人守護，密切關注，發現苗頭及時做工作。

五、其他信訪穩定事項也得到了較好的落實，基本上按及時、就地化解的原則，得到了妥善的處置。在實際工作中切實履行《信訪條例》中“三項協議”，努力改進工作以確保全鄉的穩定局面。

六、在信訪穩定工作中應進一步加強了對突出問題的掌控。實現零越級上訪的目標。及時協作部門報案調處信訪事項的辦理。使我鄉的信訪穩定工作，為全縣的穩定添磚加瓦。