第一篇：自查報告

明浪村完小校寄宿、營養改善、學前受助資金管理自查報告 為保證我校教育、教學與日常工作的正常運轉，有計劃、合理地使用各項補助經費，認真做到勤儉辦學，學校對此項工作高度重視。下面就我校的工作情況簡單匯報如下。

一、基本情況：2014年度，我校有教學班5（含學前班）個，在校學生74人。其中寄宿生52人。寄宿制經費100元每人每月。享受營養午餐59人，每人每天3元。學前班15人，享受家庭經濟困難補助金2人。

二、工作的實施過程

我校對受助學生工作高度重視，及時對農村義務教育階段學生寄宿、營養改善、學前班家庭經濟困難學生補助計劃進行安排部署。成立由校長任組長，村委會成員及本校教師為組員。認真貫徹落實上級要求，加強工作的領導、指導和監督。建立健全學校食堂供餐食品采購登記、驗收、入庫、出庫、學生就餐、食品留樣等管理制度，全面公開經費賬目、食譜等信息，接受學生、家長和社會的監督，保證各項工作的各個環節有章可循，供餐、就餐情況清楚，切實做到按制度管理、按制度辦事。學前政府助學金的發放首先由符合條件幼兒監護人填寫《那坡縣學前教育資助資金申請表》將入園補助金發放至受助幼兒家長銀行卡中。由學生監護人簽字領取。學校對救助金的發放必須予以張榜公布，學校設舉報電話，并予公式，全程接受群眾監督。

三、實施工作中存在的問題和建議

1、學校自請食堂工勤人員對工勤人員補助發放有困難。

2、食堂因經費不足，食堂硬件設備有待改善。

建議在今后的工作中，能得到上級多一些關注，多一些投入，有效地促進了教育教學活動的正常開展，使學校的各項工作正常運轉，從而有效促進學校的發展和教育教學質量的提高。

附：領導小組：

組 長：陸國鋒（村完小校長）

成 員：黃海峰（村委會主任）

黃文星（村完小主任）

韋榮易（村民代表）

黃金造（家長代表）

陸生慶（村委會副主任）

領導小組下設辦公室，辦公室設在明浪村完小校辦公室，由陸國鋒擔任辦公室主任，負責本項事務工作。

第二篇：自查報告

自查報告

我校根據冀價行費字（1992）第12號文件要求認真自查匯報如下：

1、不存在對取消和降低涉企收費項目和標準的政策不予落

實。

2、不存在以保證金、抵押金、集資、捐款、贊助等形式變相

收費。

3、不存在以行政事業性收費名義向企業收取培訓費、資料

費。

4、不存在對行政事業性收費進行截留，轉移至學會、協會職

工技協等下屬單帳的情況。

5、我校嚴格執行物價部門規定的收費項目和收費標準收費，沒有亂收費情況。

第三篇：自查報告（共）

****廠職業衛生建設自查自改報告

在工作中我們深刻認識到職業衛生工作關乎國家長治久安，關乎企業的生存發展，關乎家庭的和睦幸福，關乎員工的生命健康，是實現效益最大化的基本保障。相關工作開展以來，****廠認真貫徹落實相關法律、法規、標準、制度和各級會議精神，根據集團公司相關要求，對照《用人單位職業衛生基礎建設主要內容及檢查方法》（ZW-JB-2013-002）對職業衛生建設的薄弱環節進行逐項檢查并制定相應的整改措施，現將自查自改情況匯報如下：

一、****廠職業衛生基礎建設活動開展情況

1、建立健全職業衛生管理機構

為加強對職業衛生的領導，****廠設置了職業衛生管理機構，建立了職業衛生管理網絡，增設職業衛生管理辦公室，在**廠安全環保科配備了專職職業衛生管理人員，在三級單位設立了專（兼）職職業衛生管理人員。

2、建立健全職業衛生規章制度與基礎管理臺賬根據要求，****廠建立了《****廠職業衛生管理規定》。同時，按照集團公司《職業衛生技術規范》要求，我們建立《職業衛生檔案》、《職業健康監護檔案》、《職業衛生教育培訓檔案》和《個體勞動防護用品發放登記檔案》，按時監測和上報技術數據，定時更新相關資料。

3、做好職業病的前期預防工作

由于長年的運行，現場（活前線）部分設備設施銹蝕嚴重，現場安全生產管理難度大。**廠根據現場生產實際，加強職業病危害作業場所的監控，細化各項管理規定。對在用的化學藥劑、危化品開展普查，在藥劑添加區域、化驗室張貼危化品安全技術說明書；在大罐盤梯處設置“禁止攀登”、在注水泵區設置“當心高壓”、在注水井管線粘貼“當心硫化氫”等警示標志，并做好職業衛生公示工作。

4、加強職業場所職業衛生管理

各管理區平臺及油氣集輸大隊聯合站現場配備常用急救用品，在中心平臺、聯合站的注水泵區和天然氣壓縮機區安裝職業衛生警示標識牌，安裝耳罩箱并配備耳罩，將噪聲危害降低到規定范圍內，并定期對生產現場噪聲情況進行監測。為加藥工配備耐酸堿橡膠防護手套；化驗間安裝鼓風機，避免油氣聚集；加強硫化氫防護檢測工作，委托專業監測機構，對油氣井、容器進行取樣檢測，購進便攜式防毒面具并配發至崗位；在平臺工作現場設立區域危害公告牌，使員工進入該區域前，明白區域存在的工作危害因素。

5、配備防護設施及個人防護用品

為減輕職業病危害因素對員工的影響，**廠建立了《個體防護用品發放登記檔案》，為

現場配備了硫化氫檢測儀、便攜式防毒面具、正壓式空氣呼吸器、洗眼器、護目鏡、防護手套等基礎職業防護設施。定期保養，按時校驗，確保處于好用狀態。

三、職業衛生建設存在問題及解決措施

1、**廠職業衛生建設處于起步階段，部分規章制度制定不夠完善、考慮不夠全面，需要在下一步工作繼續加大對各項規章制度及操作規程的修訂、完善。

2、現場（活前線）部分職業防護設備設施不齊全，**廠在下一步工作將根據現場工作實際，有針對性地配備現場職業防護設施，提高現場安全管理水平。

3、部門員工的職業衛生工作的重要性認識不足，職業衛生健康的的意識還需進一步加強。**廠將利用宣傳欄、網絡等加大職業衛生宣傳力度、通過專項培訓等方式讓員工及時了解、掌握其所在崗位的職業危害因素的種類、危害程度、危害后果及防護措施，提高員工對有害作業崗位職業病的認識，增強自我保護意識。

****廠

2013年10月11日

新莊孜選煤廠職業衛生防治自查報告

我廠一直以來，全面貫徹國家職業病防治的法律、法規，堅持“預防為主、防治結合”的方針，“突出以人為本，健康至上”的理念，致力于職業健康監護和職業病作業場所監測工作，改善職工作業條件、預防、控制和消除職業病危害。積極創造有利于職工健康的工作環境和勞動條件。真開展職業衛生工作，4月份，按照市衛生局“關于在全市開展職業衛生監督執法檢查的通知”要求，我們對職業衛生工作情況進行了全面自查，現將有關情況匯報如下：

一、建立職業防治機構新莊孜選煤廠在2005下半年劃入望峰崗選煤廠，2007年并入集團公司選煤部。全廠在冊職工481人，女職工260人，男職工221人。接觸放射源：5人；接觸噪音粉塵比較大的：40人；電焊工20人。2008年廠領導在選煤部（現選煤分公司）領導帶領下，把職業衛生健康納入日常工作目標中，08年1月設臵了職業衛生管理機構，并配備了兼職職業衛生專業人員，2008年6月至今選煤分公司將職業病防治納入法定代表人目標管理責任制。為了更好地加強職業衛生領導，2009年4月我廠成立了職業危害防治組織機構，廠行政負責人任領導小組組長，明確基層車間黨政負責人為本車間職業危害防治工作的第一責任人。2010年8月由于廠領導班子成員的變動，職業衛生管理機構、職業危害防治組織機構等進行了調整。

二、建立健全職業衛生防治管理制度

我廠建立了一系列職業衛生制度，包括“職業病防治計劃和實施方案”、“職業危害因素監測及評價制度”、“職業衛生培訓制度”以及“職業衛生事故應急預案”等，做到職業衛生工作有章可循。

三、加強職業健康監護工作我廠按照上級要求，認真做好職業健康監護工作，每兩年安排接觸粉塵、噪音、電氣焊人員體檢一次，對接觸和從事放射源人員每年體檢一次，對體檢中發現員工受到職業危害的，立即發放《職業健康體檢告知表》，調整崗位，進行定期復查。同時妥善保管每位職工的健康監護資料，分別建立粉塵、噪聲、及放射源職業健康監護檔案.2010年6月職業衛生健康體檢查查出三名職工高頻聽力下降，車間及時對三名職工進行了崗位調整。

四、職業病危害警示標志和中文警示說明設臵情況

我廠在作業場所醒目位臵設臵了粉塵、噪音警示標志，在每枚放射源旁邊均設有電離輻射標志。在主廠房一至五樓及皮帶棧橋處設臵了中文警示牌，在主廠房的東西入口處設臵中文警示說明，提醒職工佩戴個人防護用品。

五、職業病防護設施及勞動者個人防護用品配備情況

我廠工業粉塵主要是在原煤運輸過程產生的，為此，我們采取了一系列措施，減少粉塵的危害：①在粉塵較大的地點經常灑水降塵；②經常打掃現場衛生，保持作業場所地面清潔；③每三個月向接塵職工發放一次防塵口罩，凡是作業場所不戴防塵口罩的，一律按“三違”查處；我廠噪聲的較大的地點是主要是振動篩，我們所采取的防護措施是：①采用橡膠彈簧減振裝臵，降低噪聲；②每三個月向接觸噪音職工發放一次隔音耳塞，來降低和減少噪聲對職工身體造成傷害。③在非巡視設備期間，崗位司機不得在廠房內聊天，或做與生產無關的事情。我廠配合市環保部門，在放射源附近安裝了在線監控裝臵，放射源工作人員每天均巡查放射源工作情況，并記錄監測數值，發現問題及時匯報至調度。并且要求接觸放射源職工必須佩戴個人劑量計上崗，每三個月到市職業病防治所更換一次。

六、工作場所進行職業病危害因素檢測、評價情況

我廠委托市職業病防治所專業部門定期對生產現場粉塵濃度、噪聲以及放射源輻射情況進行監測，發現問題及時解決處理。2010年7月，淮南市職業病防治所對我廠職業危害因素進行了檢測。

七、職業病防護知識宣傳培訓情況

今年4月份我廠利用新莊孜礦大檢修期間，對全體職工進行了《中華人民共和國職業病防治法》、《職業病危害健康監護制度》、《職業衛生管理制度》的專項培訓，通過培訓，讓職工及時了解、掌握其所在崗位的職業危害因素的種類、危害程度、危害后果及其防護措施，提高職工對有害作業崗位職業病的認識，增強職工自我保護意識。并且充分利用我們的綜合簡報，加大職業健康知識的宣傳力度，加強職業病防治設施和措施，努力為職工營造安全衛生的工作環境。

2011年4月29日

玉龍煤業有限公司職業健康自查自糾報告

為了全面貫徹國家職業病防治的法律、法規，堅持“預防為主、防治結合”的方針，“突出以人為本，健康至上”的理念，致力于職業健康監護和職業病作業場所監測工作，改善職工作業條件、預防、控制和消除職業病危害。積極創造有利于職工健康的工作環境和勞動條件。真開展職業衛生工作，6月份，按照朔州市煤炭工業局文件朔煤發【2013】202號“關于開展全市煤礦職業健康監護專項檢查的通知”要求，我們對職業衛生工作情況進行了全面自查自糾，現將有關情況匯報如下：

一、建立職業防治機構

玉龍煤礦在2010年到2012年為礦井建設期間，2013年轉為生產礦井，全礦在冊職工783人，接觸噪音粉塵的：20人；電焊工10人。2010年在礦領導帶領下，把職業衛生健康納入日常工作目標中，為了更好地加強職業衛生領導，明確基層車間負責人為本車間職業危害防治工作的第一責任人。2011年4月礦領導成立了職業危害防治領導機構、職業病衛生防治組織機構，并配備了專職管理和專業人員。

二、建立健全職業衛生防治管理制度

我礦建立了一系列職業衛生制度，包括“職業病防治計劃和實施方案”、“職業危害因素監測及評價制度”、“職業衛生培訓制度”以及“職業衛生事故應急預案”等，做到職業衛生工作有章可循。

三、加強職業健康監護工作

我礦按照上級要求，認真做好職業健康監護工作，每一年安排接觸粉塵、噪音、電氣焊人員體檢一次，其他人員對體檢中發現員工受到職業危害的，立即發放《職業健康體檢告知表》，調整崗位，進行定期復查。同時妥善保管每位職工的健康監護資料，分別建立粉塵、噪聲、職業健康監護檔案.2012年職業衛生健康體檢檢查無一例職業危害病人，一切正常。

四、職業病危害警示標志和中文警示說明設置情況

我礦在作業場所醒目位置設置了粉塵、噪音警示標志，設置了中文警示牌，在主廠房的東西入口處設置中文警示說明，提醒職工佩戴個人防護用品。

五、職業病防護設施及勞動者個人防護用品配備情況

我礦工業粉塵主要是在原煤運輸過程產生的，為此，我們采取了一系列措施，減少粉塵的危害：①在粉塵較大的地點如皮帶機頭安裝噴霧灑水降塵噴頭；②運輸大巷每天有專人沖洗巷道，經常打掃現場衛生，保持作業場所地面清潔；③每三個月向接觸粉塵職工發放一次防塵口罩，凡是作業場所不戴防塵口罩的，一律按“三違”查處。我礦噪聲的較大的地點是主要是皮帶機頭，局扇安裝地點。工業噪聲地面主要來源于選煤廠動篩車間、主扇風機、暖風樓、壓風機等地點，在井下皮帶運輸機頭，局扇安裝地點，我們所采取的防護措施是：①采用安裝消音器來降低噪聲；②每三個月向接觸噪音職工發放一次隔音耳塞，來降低和減少噪聲對職工身體造成傷害。③在非巡視設備期間，崗位司機不得在廠房內聊天，或做與生產無關的事情。

六、職業健康自檢自查存在的隱患及整改落實情況 自查出的問題：

1、有部分區域職業危害地點沒有掛警示牌板，警標。

2、發現有部分職工在有噪聲的地點不帶耳塞。

3、在有粉塵的地點有個別職工不戴防塵口罩。

4、901皮帶運輸大巷機頭噴霧灑水裝置不起作用。

5、1903掘進面局扇噪聲超標。

整改措施：

1、有部分區域職業危害地點沒有掛警示牌板，警標。責成徐巨榮負責組織人員凡在有職業

危害的區域地點掛好警標，警示牌板。

2、發現有部分職工在有噪聲的地點不帶耳塞。責成孟杰負責給有噪聲地點的職工發耳塞，并教育讓帶耳塞。

3、在有粉塵的地點有個別職工不戴防塵口罩。責成李全負責給有粉塵地點的職工發防塵口罩，并說服讓戴上。

4、901皮帶運輸大巷機頭噴霧灑水裝置不起作用。責成郭全年礦長負責，組織維修工恢復皮帶機頭噴霧灑水裝置。

5、1903掘進面局扇噪聲超標。責成張立慧負責組織人員裝消音器。

以上5條問題經過檢查組進行復查已全部整改完畢，并符合要求。

七、職業病防護知識宣傳培訓情況

今年4月份我礦利用玉龍煤業有限公司大檢修期間，對全體職工進行了《中華人民共和

國職業病防治法》、《職業病危害健康監護制度》、《職業衛生管理制度》的專項培訓，通過培訓，讓職工及時了解、掌握其所在崗位的職業危害因素的種類、危害程度、危害后果及其防護措施，提高職工對有害作業崗位職業病的認識，增強職工自我保護意識。并且充分利用我們的綜合簡報，加大職業健康知識的宣傳力度，加強職業病防治設施和措施，努力為職工營造安全衛生的工作環境。

第四篇：自查報告

區衛生服務中心對醫用氧、藥品、醫用耗材、醫療器械自查報告

我中心接到區衛生局轉發關于安徽省衛生廳《轉發衛生部辦公廳關于湖南省郴州市第一人民醫院工業氧代替醫用氧事件的通報》衛醫秘?2010?469號文件后，根據文件精神，立即組織相關人員于2010年7月18日對我中心的藥房、藥庫、醫用耗材、醫療器戒，進行了全方面的自查。現就檢查情況作如下總結：

一、存在問題。

1.醫用氧的購銷記錄不夠完善。2.藥房藥品擺放零亂。3.麻醉藥品使用后銷毀不完善。

二、整改要求。

1.要加強醫用氧購銷的記錄，認真填寫。

2.藥房工作人員要高度重視，要對藥房藥品進行自查，嚴禁近效期、失效藥品上架，合理規范擺放藥品。3.要注意保持藥房衛生。

4.要加強醫療垃圾的銷毀工作，專職人員要認真負責，并做好詳細記錄。

三、要切實加強醫療安全管理。1.醫療機構必須強化依法執業的意識，落實“以病人為中心”的管理理念，增強法制觀念。要始終堅持“以病人為中心”的理念，將維護患者健康權益放在首位，切實加強醫療質量安全管理，落實責任，把握好醫療質量、醫療安全管理關。

2.加強中心管理，完善規章制度，加強內部監管力度。各科室必須加強內部管理，完善規章制度，加強規章制度的學習，落實醫療質量與安全管理各項法律法規和有關規定，加大執行力。各級負責人要時刻具備醫療安全意思，加強責任心，要將醫用氧統一納入藥品管理體系，嚴格執行藥品管理的有關規定，保證醫療質量，保證患者安全。定期開展自查工作，檢查中心內部各項管理制度的落實情況，發現問題，及時整改。3.中心領導認真履行職責，加強監管，保障醫療安全。加強對各科室及服務站、村衛生室的監管，定期開展綜合性和專項督導檢查，及時發現并糾正存在的問題。對危害醫療安全的事件，一經查實，立即依法依規嚴肅處理，切實維護社區居民的健康權益

社區衛生服務中心 2010-7-18

第五篇：自查報告

達里雅布依鄉信訪工作自查報告

我鄉2012年1—4月的信訪穩定工作在鄉黨委、鄉政府的高度重視和正確的領導下，我們圍繞“強責任、求實效”牢固樹立“穩定也是政績”的觀念，切實轉變干部工作作風狠抓憂患意識和守土有責意識切實維護全鄉的社會穩定做了大量細致，深入的工作，現將自查情況報告如下：

一、加強領導，提高認識，確保信訪穩定的堅實基礎。黨委、政府將信訪穩定工作列入重要議事日程，鄉黨委書記、鄉長親自抓，分管領導直接抓，具體人員主動抓，使所涉信訪事項均能及時處置辦理。

二、積極主動認真履行信訪工作職責。群眾來信來訪，件件事事均有登記、處理情況、落實情況均記載明確。領導接訪和干部下訪均作了相關記錄，使矛盾糾紛得以及時化解。1—4月所涉信訪事項得到了及時的處置，無信訪積案和不作為、慢作為，辦事拖沓等影響社會你穩定的不良行為。

三。按時限依法處置、辦理上級機關、信訪機構交辦的本級黨委、政府領導批示交辦的信訪事項，充分體現了對“守土有責”的深刻理解。由于所涉及事項處置及時、合理、合法。不穩定信訪事項，如玄武村李奇志 的拆遷安置問題，迎泉村況永勝的電動三輪被收繳問題、七里村2、5社土地款問題等。通過多方努力，做大量細致的工作，目前基本穩定。

四、對重點人員、重點群體，采取強有力的穩控措施，落實專人守護，密切關注，發現苗頭及時做工作。

五、其他信訪穩定事項也得到了較好的落實，基本上按及時、就地化解的原則，得到了妥善的處置。在實際工作中切實履行《信訪條例》中“三項協議”，努力改進工作以確保全鄉的穩定局面。

六、在信訪穩定工作中應進一步加強了對突出問題的掌控。實現零越級上訪的目標。及時協作部門報案調處信訪事項的辦理。使我鄉的信訪穩定工作，為全縣的穩定添磚加瓦。