第一篇：紀檢監督工作自查報告

紀檢監督工作自查報告

20xx 年，在 XX 公司監察處和 XX 公司黨政的正確領導下，XX 公司紀檢監察室認真學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會、十八屆中央紀委三次全會和控股公司相關會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞公司中心工作，轉職能、轉作風、轉方式，扎實推進黨風建設和反腐倡廉工作，為公司全面深化改革和發展保駕護航，現將 XX 公司 20xx 年紀檢監察工作自檢自查報告如下：

一、抓教育監督，促進廉潔從業 一是以在黨委落實黨風廉政建設主體責任工作中抓教育監督。按照 XX 公司黨委的部署和紀檢監察部門的工作要求，XX 公司于 20xx 年 6 月 5 日舉辦落實黨風廉政建設主體責任專題培訓班，就黨委落實黨風廉政建設主體責任進行專題培訓，組織副科以上的干部及重點崗位和關鍵環節人員共計 22 人參加。公司黨委書記、總經理 XX 以《扎實推進深化改革，全面落實主體責任，為企業持續健康發展提供有力保障》為題，向參加培訓的人員進行了專題授課。組織培訓人員觀看《四風之害》、《從案例中看國企職務犯罪的特點和預防》等視頻教材，使大家對黨風廉政建設和反腐敗工作有了更深層次的理解和認識，進一步提高了參培人員對黨委承擔黨風廉政建設主體責任重大意義的認識和落實主體責任的自覺性。

二是在反腐倡廉教育月活動中抓教育監督。在反腐倡廉教育月活動中，以?深入落實‘八項規定’強化制度規定執行?為主題，認真組織開展好?九個一?活動。組織黨員干部及重點崗位管理人員 XX 人進行廉潔文化知識考試。邀請 XX 市檢察院預防職務犯罪科的檢察官為公司副科級以上領導干部和關鍵崗位人員進行預防職務犯罪專題授課，引導大家自覺抵制不良行為，從點滴做起，謹小慎微、防微杜漸，做到在政治上清醒、在經濟上清貧、在生活上清白、在作風上清廉。以 XX 嚴重違紀違法案件和 XX?XX?職務犯罪案件等案件為反面教材開展警示教育，要求所有黨員干部認真反思，引以為戒，以案明紀。以反腐倡廉教育月活動為抓手推進公司黨風廉政建設;以警示教育為契機，對全司黨員干部的黨性觀念、宗旨意識和世界觀、人生觀、價值觀來了一次大洗禮，提高了廣大黨員干部的黨紀黨風觀念和廉潔自律意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。

二、八項規定，改進作風建設 在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，XX 公司制定了《領導班子專題民主生活會整改方案》、《?四風?突出問題專項整治方案》以及《制度建設計劃方案》，并按照三個方案的部署和要求，認真開展整改落實工作。認真貫徹落實八項規定，改進作風建設，不斷促進各項工作開展。

一是加強理論學習，提高綜合能力。通過理論學習，領導干部不斷提高了科學認識和分析形勢的能力、理論與實際相結合的能力和改造主觀世界的能力，努力成為的堅定實踐者。

二建立健全體制機制，不斷理順管理關系，推進作風建設規范化長效化。XX公司班子求同存異，努力使思想觀念得到統一，從規范運作出發，著眼于制度建設，突出整治?四風?問題。不斷以推進制度建設來體現和鞏固教育活動成果，以抓好制度實施來增強干部職工對活動的參與度、支持度、滿意度。通過業務接待管理辦法、公務用車管理辦法等制度的出臺實施，公司的招待費、車輛運行費用都得到了有效的控制，取得了很好的效果。全年，XX 公司業務招待費 XX 萬元,同比下降 XX 萬元;公務用車費 XX 萬元，同比下降 XX 萬元。

三是結合回頭看，抓實抓好教育實踐活動的整改落實工作。公司通過進一步梳理問題，結合?回頭看?情況充實完善民主生活會整改方案、專項治理整改方案、制度建設方案以及領導班子個人整改方案，對查擺出來的具體問題，對群眾反映強烈的突出問題，認真分析，逐項研究，進行再梳理、再歸類，進一步明確整改方向，提出了有針對性的整改措施并落實。

三、抓源頭治理，完善懲防體系建設 一是抓責任落實。按照?一級抓一級，層層抓落實?的工作方針，公司正職與副職、黨委與下屬黨支部、班子成員與各分管部門分別簽訂了《黨風建設和反腐倡廉工作責任 書》，以責任制的形式確定基層黨政領導及黨支部在黨風建設和反腐倡廉工作中的責任內容，從制度上明確黨風建設工作所應擔負的責任和義務，確保落實?一崗雙責?制，并把責任制的落實情況列入中層管理人員的業績考核。基層黨支部書記、車間、部門負責人等 X 人向公司黨委交了廉潔保證金。

二是抓廉潔風險防控工作。按照 20xx 年初提出?明確責任，轉變作風，狠抓

落實，確保 20xx 年黨風建設和反腐倡廉工作責任制考核達標?的目標任務，公司黨委認真組織開展廉潔風險防控工作，制定了 XX 公司《加強廉潔風險防控建設的實施意見》實施方案，并于 X 月份開始組織實施，全面推進廉潔風險防控工作。以財務部、人力資源部、黨政綜合辦、企業管理部、工會等部門為重點，組織建立廉潔風險防控機制，組織各部門分別編制職權目錄、繪制權利運行流程圖及自我防控表。有效提高兩級管理人員，特別是領導干部的廉潔風險防范意識和能力，進一步規范了權力運行，確保公司廉潔風險防控機制建設工作有序推進。

四、突出重點，做實效能監察 為使公司效能監察工作有計劃、有目標地開展，按照年初制定的《20xx 年效能監察工作安排意見》，公司緊緊圍繞生產經營管理難點和熱點問題進行了安排布置。認真分析生產經營工作形勢，統一思想，重點圍繞車間生產管理、技經指標、車輛管理、業務接待等工作進行立項，確立了 XX 車間?完善工藝保增長?、XX 間?加強管理、控制 X 粉、降低成本?和黨政辦?加強管理、嚴控費用?3 個立項監察項目，有針對性、有重點地開展效能監察工作，取得了創收或降低成本 XX萬元的良好效果，促進公司各項工作的順利開展。

五、抓機制建設，構筑拒腐防變的道德防線 一是切實加強黨風建設，公司建立和完善了《?三重一大?決策制度》、《差旅費報銷管理辦法》、《業務接待費管理辦法的通知》和《公務用車使用管理辦法》等多項規章制度，強化監督機制，從源泉頭上預防和治理腐敗，積極探索建立科學的責任制考核評價體系，研究績效考核辦法，著力于健全發現問題的機制、糾正錯誤的機制和追究責任的機制，進一步加強對黨員干部的監督管理。

二是成立了內控體系建設領導小組，全面指導公司內控體系制度建設工作，切實把風險環節重點確定在人事任免、物資采購、公務接待、經費開支、資產管理、車輛管理等職工群眾關心的熱點問題上，使內控工作全面推進。

三是堅持認真組織開展?領導樹廉、宣傳倡廉、崗位守廉、家庭助廉、員工評廉、組織考廉?系列活動;按照?一級抓一級、層層抓落實?要求，簽訂了《黨風建設和反腐倡廉工作責任書》，XX 名中層干部簽訂了《廉潔自律承諾書》，實現了責任書簽訂?全覆蓋?。20xx 年度，無違紀違法行為發生。

第二篇：紀檢監督工作總結

今年，我們縣紀委監察局在市紀委監察局、縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神和中紀委二次全會、省紀委三次全會、市紀委四次全會精神，與時俱進，積極創新，扎實工作，務求實效，全面落實上級紀委部署的黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務，按照上級紀委工作部署，結合實際，采取針對性措施，創造性開展工作，使各項工作得到了順利進展，有效落實，取得了明顯實效。

一、創造性地開展了領導干部廉潔自律工作

（一）認真落實了“四書一談”制度。我們結合廉政檔案，建立了規范的“四書一談”檔案。按照分級監督的原則，縣廉自辦對鄉科級黨政一把手逐人建檔，各鄉鎮紀委、縣直各單位紀檢組對班子成員逐人建檔。并將“四書一談”制度延伸到村委和縣直單位二級機構。在實際操作中，廉自辦加強與信訪、糾風、案件檢查和下訪工作隊的橫向聯系，加強與鄉鎮黨委、紀委，縣直單位黨組、紀檢組的縱向聯系，全面掌握干部的思想動態，及時發現苗頭性、傾向性問題，有針對性地實施“四書一談”制度。今年，縣委廉自辦共對一名鄉科級領導干部發出情況“說明書”，對*名鄉科級領導干部和*個鄉科級黨組下發了“整改通知書”，全年共下發了“提醒通知監督制約機制。

（二）是著力解決紀檢干部內部監督問題。隨著反腐敗斗爭實踐的不斷深化，腐蝕與反腐蝕的較量日益激烈，誰來監督紀檢干部？怎樣監督紀檢干部？被提到了議事日程上來。明年，我們將在進一步完善內部監督的基礎上，開門整風，讓群眾監督、評議紀檢監察干部，這項工作我們目前已經著手進行方案的制定。

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第三篇：村紀檢監督小組工作職責

村紀檢委員工作職責

一是協助村黨支部抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，并負責各項具體工作任務的貫徹落實。

二是加強對黨的各項方針、政策的宣傳，并對落實情況進行監督檢查，確保政令暢通，令行禁止。

三是密切聯系黨員群眾，排查和收集群眾反映的問題、意見和建議，掌握黨群、干群之間存在的矛盾，及時向村兩委會或鄉鎮黨委、紀委匯報，化解矛盾和解決苗頭性問題。

四是對村組黨員特別是兩委班子成員有監督權、批評教育權，對黨員干部違紀行為有向上級紀委報告權。

五是協助和督促村兩委會及時做好村務黨務等公開工作，參與村民理財小組工作和村上重大民主管理活動，并有權進行監督。

六是積極開展對黨員干部廉政宣傳和教育工作，協助村黨支部開展各項廉政文化建設活動。

七是協助上級紀委調查紀檢監察信訪問題，向鄉鎮紀委就紀檢監察工作，提出工作意見和建議。

八是按時參加鄉鎮紀委集中學習，積極完成鄉鎮紀委交辦的其他工作。

村紀檢監督小組工作職責工作職責

一、在鄉鎮紀委指導、村黨組織領導下開展工作，負責監督檢查本村黨員干部貫徹落實黨的路線、方針、政策和遵守黨紀法規的情況，監督全村黨員干部特別是“兩委”班子成員履行職責、廉潔自律情況。

二、落實鄉鎮紀委部署的紀檢監督工作任務，督促村支兩委抓好本村黨風廉政建設和反腐敗工作，配合對黨員進行黨風黨紀教育。

三、協助鄉鎮紀委對村“兩委”班子成員進行述職述廉及評議工作。

四、參與對本村黨務公開、村務公開、財務管理和重要資產及重大項目的監督。

五、做好本村信訪接待工作，開展各類信訪問題的排查，及時化解矛盾糾紛，解決苗頭性問題。

六、及時向上級紀委報告本村黨組織及黨員干部的違規違紀問題，協助上級紀委在本村開展的信訪調查和案件查辦工作。

七、承辦村黨組織和鄉鎮紀委交辦的其他事項。

村紀檢監督小組議事制度

一、會議由紀檢監督小組組長主持，全體小組成員均應參加，若有特殊情況，必須請假。

二、定期組織召開紀檢監督小組成員會議，重大事項要在深入調查研究、廣泛聽取群眾意見的基礎上研究決策。

三、堅持民主集中制，討論研究有關工作或問題時，每個小組成員都要充分發表意見，重大問題實行票決制。

四、紀檢監督小組成員要堅決執行會議決定，不得將會議內容擅自外傳，嚴格遵守保密紀律。

五、紀檢監督小組成員之間要互相支持，團結協作，共同維護紀檢監督小組領導班子的威信。

六、紀檢監督小組會議由專人記錄存檔備查。

村紀檢監督小組信訪接待制度

一、認真學習和模范地執行黨的方針、政策、法律、法規，實事求是，堅持原則，不拘私情，秉公辦事，堅決抵制和反對不正之風。

二、熱情接待來訪群眾，認真傾聽他們的意見和要求，做好記錄并耐心解答群眾提出的問題。對有不正確意見和過高要求的上訪人員，要善于做好教育、疏導工作。

三、對群眾反映的問題、意見、要求和建議要積極向村 “兩委”領導匯報，對本村依法應當或者有權作出處理決定的信訪事項，應當直接辦理。

四、努力為群眾排憂解難辦實事，減少越級上訪或重復上訪。直接辦理的信訪事項應當在5日內辦理完畢，并視情況將辦理結果答復來信來訪人。對上級交辦的信訪事項，應當自收到之日起10日內辦結，不能按期辦結的，應當說明情況。

五、嚴守黨和國家機密，遵守紀律，不得向無關人員擴散群眾來信來訪中反映的情況和問題，更不能把來信來訪轉到被舉報人員手里。

村紀檢監督小組工作考勤制度

為使村級紀檢監督小組成員充分發揮監督作用，促進村級事務公正公開運行，特制訂如下工作考勤制度。

1、本考勤制度對象為各村紀檢監督小組成員。

2、各紀檢監督小組成員要嚴格保證每月至少有四次參與村級日常事務管理的監督工作。

3、重大村務工作要及時介入并監督。重大村務工作是指：強農惠農政策和資金的落實檢查、村級“三資”變動及處置、重大工程招投標監管、村干部民主評議、村務公開、村級民主決策等。

4、對重大村務工作村兩委要做好簽到手續，對拒不履行職責或不參與工作的紀檢監督小組成員要及時向鄉鎮紀委報告。

5、全年累計達到三次或以上不參與工作的紀檢監督小組成員，鄉鎮紀委將給予批評教育，并在其誤工補貼中給予扣款。

6、考勤工作記錄由鄉鎮紀委、各村委會分別記錄，一月一匯總，半年一小結。

村紀檢監督小組工作報告制度

一、為進一步轉變村干部的工作作風，增強為民服務的意識，強化民主管理村務工作，實現村級辦公程序化，建立和完善村級辦公的長效管理機制。特制定本報告制度。

二、本制度所涉及的報告內容及報告人為村紀檢監督小組成員。

三、報告事項內容包括：發展黨員、培養后備干部、征地款使用、經濟項目的開發引進、重大建設項目、發展社會公益事業、水利建設、工作中因失策造成的經濟損失、發生重大事故、集體上訪以及其他它重要決策。

四、報告程序：紀檢監督小組參與村級重大事項；并如實向村主要負責人匯報重大決策內容。對涉及人員傷亡事故或集體上訪事件，要及時向鄉鎮主要領導和鄉鎮紀委報告。

五、責任追究：對知情不報的村紀檢監督小組成員將追究相關責任。對參與不經過合法途徑上訪的紀檢監督小組成員進行相關紀律處分。對重大事項來不及報告的要及時采取可行的措施進行前期處置。

六、重大事項報告經審批后要及時在相關公開平臺進行公開。

紀檢監督小組參與村級民主決策工作

監督制度

為提高村“兩委”班子的凝聚力和戰斗力，推進村級民主決策的科學化、民主化、規范化，充分發揮紀檢監督小組的工作職責，避免村“兩委”在民主決策中的工作失誤，確保村級工作高效運轉，制定本制度

一、民主決策監督范圍

1.監督全村工業、農業等發展規劃、工作計劃的制訂和實施情況。

2、監督村兩委成員分工及調整實施、聘用村干部及村兩委人員工作安排。

3、監督各有關部門及村兩委在貫徹落實中央和省的強農惠農政策和資金在本村的落實情況。

4、監督村兩委干部的述職述廉實施情況。

5、監督村兩委在部署重大工作任務和出臺重大決策的科學性與合理性。

6、監督目標管理考核評定及黨員干部的評模評先合理性。

7、監督村重大工程建設項目決策、招標、工程施工及資金撥付情況。

8、監督村“三資”變動、處理情況。

9、監督村兩委其他重要事項及鄉鎮黨委、政府安排的重大事項。

二、監督民主決策議事的程序和原則

1、村紀檢監督小組在村兩委進行民主決策前，要進行村民走訪，廣泛聽取群眾的意見和建議。

2、村紀檢監督小組在參與監督村民主決策過程會議過程中，要通過組織方式提出，不得干預村兩委的職能發揮。

3、村紀檢監督小組在參與村級民主決策過程中應注意保守會議保密事項，自學遵守保密制度，不得泄密。

4、對村級民主決策有不同意見時，先服從村兩委工作決定，但保留向上級相關部門反映問題的權利和義務。

三、民主決策的監督

1.村級民主決策一旦通過，紀檢監督小組成員要以主人翁的精神參與監督過程，在職責范圍內獨立行使職權。凡是需要協同配合或全力以赴完成的中心工作或突擊任務，應相互支持、配合，較大問題及時通氣，防止各行其是。

2.對民主決策在貫徹實施中遇到新的情況和問題，并確實對貫徹實施帶來難度或因情況有重大出入而難以貫徹實施的，應及時提出建議，由村兩委討論后再執行，不得推諉、扯皮。

3.接受群眾監督，虛心聽取黨員干部及普通群眾的意見，使監督實施更有成效。

紀檢監督小組參與村務公開工作監督制度

一、村紀檢監督小組成員要認真對待村務公開工作，積極為公開工作提出合理化建議。

二、村紀檢監督小組履行監督工作職責，受鄉鎮紀委授權，各村及相關個人不得干擾、威脅或打擊報復。

三、對村務公開在如下方面監督：

1、對村務公開工作實行全程監督，尤其是監督檢查村集體財務公開的執行情況。

2、督促村委會、民主理財小組按規定時間準時公開村務公開。

3、審查村務公開的各項內容。

4、征求村民對村務公開的意見和建議，及時向村兩委反饋工作，督促村兩委對村民提出的意見的建議及時進行整改并作出答復。

四、對公布的內容不真實，或者村民提出的質詢問題，紀檢監督小組成員有權查閱檔案資料和財務收支帳目等，村兩委及民主理財小組等相關人員不得以任何借口阻攔，經查證落實，有權向上級機關舉報。

紀檢監督小組強農惠農政策和資金落實

檢查情況工作制度

一、村紀檢監督小組要協助相關責任單位做好本村內涉農項目政策和資金的清查工作，做好農戶的思想工作，確保各項強農政策和惠農資金有效落到實處。

二、村紀檢監督小組要充分發揮監督職能，對各系統在本村的涉農政策和資金的項目、對象、金額落實等重要指標進行認真核查，及時向鄉鎮紀委或上級反映工作中的情況。

三、村紀檢監督小組成員應主動與民主理財小組成員、村務公開小組成員取得聯系，協助街道財經所對惠農政策和資金進行核查，并就群眾反映的熱點問題和焦點問題向有關部門反映。

四、村紀檢監督小組成員要注意安排時間進行惠農政策和資金落實明察暗訪工作。并向各相關涉農單位的資金發放情況、存在的問題提出合理化建議。

五、對相關惠農資金或強農政策在執行過程中出現的問題，積極為相關部門查案提供相關材料。

紀檢監督小組民主評議村干部工作

監督制度

一、紀檢監督小組參與并監督本村經鄉鎮黨委、政府任命以及經村兩委研究同意聘用的村級干部的民主評議工作。

二、紀檢監督小組參與并監督本村干部的評議內容，主要從領導干部思想作風建設、工作任務完成任務情況、個人廉政建設、與班子成員協調配合情況的評議實行監督。

三、紀檢監督小組參與并監督本村干部的民主評議要堅持黨的領導，堅持實事求是的原則，一分為二的分析問題。要注重實績，得到群眾公認，既保障評議人的民主權力，又保障被評議人的正當權益。

四、收集本村主職干部的民主評議材料。對黨員干部的評議意見、測評結果進行統計匯總，報鄉鎮紀委及組織部門，此結果將作為對干部考核、任用和獎懲的重要依據之一。

五、村紀檢監督小組在責任和義務督促被評議人在接到群眾的意見后積極進行整改。

六、鄉鎮紀委和組織部門保護村紀檢監督小組的合法權益。對攻擊被評議人、栽贓誣陷，或趁機進行非組織活動，制造事端的，將嚴格按照相關規定及時調查處理。

第四篇：紀檢隊伍建設自查報告

隊伍建設年自查報告

趙愛英

“隊伍建設年”活動開展以來，我緊緊圍繞“愛崗位、強素質、正作風、作表率”這一主題，按照“隊伍建設年”活動實施方案的安排部署，認真分析總結了自已在理想信念、黨性修養、素質能力、作風紀律、廉潔自律等方面存在的突出問題，為進一步改進工作明確了努力方向和措施。現將自查情況報告如下：

一、存在的問題

1、學習理論知識的系統性、深度和廣度不夠。學習上存在著只求過得去，不圖過得硬的思想，在準確系統地把握理論的精神實質上有較大差距；理論同實踐的結合還有一定差距；實踐的具體化還有待進一步深化和加強；平時只注重實用主義，不注重全面和系統的學習；只注重業務知識的學習，對政治理論的學習不夠重視，只是為了學習而學習。

2、在保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的學習態度上，仍然存在不足。在工作中有時會出現自己為是的現象；有時由于太想把工作做好，過于急躁，遇事不夠冷靜，心直口快，有時對工作造成影響。

3、與時俱進，虛心聽他人的意見和建議上，仍需保持積極的進取心和謙虛謹慎的態度。不注重時事及新鮮事物的學習，很多事情陳歸于舊；向老同志學習、請教不夠；在接受別人對我的批評時，在個別時候缺乏耐心；有時在個別時候缺乏對他人開展批評的勇氣，不夠堅持原則，想做好好人，具體到個人的時候只談共性問題，不談個性問題。

4、在創新方面主觀能動性沒有完全發揮出來。在思想意識上，有瞻前顧后心理，工作心理負擔重，放不開手腳，自信心不足。在

1、深化學習，提高自己。在學習上，發揚“釘子”精神，努力擠時間學習黨的基本路線、方針、政策，學習“三個代表”重要思想，學習本職業務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。不斷提高自己的政治理論水平、科學判斷形勢的能力以及處理復雜問題的能力。

2、創優服務，改進作風。在思想上，牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，想群眾之所想，急群眾之所急，將群眾關心的熱點、難點問題作為工作的重點，認真履行工作職責，發揚“認真負責、扎實苦干、干就干好”的優良作風，鋪下身子，埋頭實干，扎實做好本職工作，為領導決策出謀劃策，獻智獻力。加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

3、大膽創新，銳意進取。更新觀念、搶抓機遇，充分發揮自身創造潛能，善于總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，努力把工作能力提高到一個新的水平。

這次隊伍建設年活動，對我來說，是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。通過學習討論和對照檢查不足，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己素質，高標準、嚴要求，真抓實干，努力爭創工作新局面。

第五篇：紀檢隊伍建設自查報告

隊伍建設年自查報告

“隊伍建設年”活動開展以來，我緊緊圍繞“愛崗位、強素質、正作風、作表率”這一主題，按照“隊伍建設年”活動實施方案第二階段的安排部署，我認真分析總結了近年來在理想信念、黨性修養、素質能力、作風紀律、廉潔自律等方面存在的突出問題，為進一步改進工作明確了努力方向和措施。現將自查情況報告如下：

通過自查，自己認為，能認真學習黨的各項方針、政策，特別是學習了黨的十七大會議精神和黨的作風建設的有關文件，自覺改造世界觀，努力加強黨性鍛煉，堅持用“三個代表”奠定牢固的思想基礎。在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度，正確認識和處理各種利益關系。把黨的需要擺在首位，克己奉公，不折不扣地完成組織分配的各種任務。在注重增強政治修養的同時，刻苦鉆研業務知識，不斷提高業務技能和業務工作水平，堅持用理論指導實踐，推動工作取得了好的效果。在本職工作中，身體力行，恪盡職守，忠實履行工作責任，克服困難，創新思路，謀求發展。日常生活中，嚴以律己，信守規范，模范遵守各項規章制度和黨紀黨規，嚴格從政行為準則，帶頭執行各項政策規定，自覺維護班子團結，思想和行動同黨委保持一致，堅決做到令行禁止，忠于職守，熱愛崗位。在本職業務工作中，做到原則不動搖，條件不變通，程序不走樣，不搞歪門斜道。

一、存在的問題

1、學習理論知識的系統性、深度和廣度不夠。學習上存在著只求過得去，不圖過得硬的思想，在準確系統地把握理論的精神實

1、不注重理論學習和政治教育。從現象上看，自己也在讀書學習，也費了不少功夫，但就是未能掌握科學理論的精神實質和科學體系。平時的理論學習，都是為學習而學習，沒有達到學習的真正目的。平常只學習相關業務，不顧政治理論學習，理論學習放松；政治理論學習缺乏深度，對現代理論知識學習缺乏系統，流于一知半解，影響了理論水平的提高；政治思想教育缺乏實踐性，缺乏嚴格的黨性鍛煉，思想與實踐脫節，從而理論水平不高。

2、大局意識不強。沒有真正領會“只有思想上解放了才能在行動上體現”這一道理，因而不注重理論意識的解放，在學習上特別是政治理論學習上不積極、不主動、不深刻、不廣泛、不透徹。對新形勢下的要求和標準認識不到位，總認為把自己的事情做好、把自己管好就是一名合格的干部，從而帶來工作責任的弱化。主要原因是：考慮問題和分析事物不夠全面，工作循規蹈矩，按部就班，滿足于現狀，只求完成任務，過得去，不追求精益求精。在思想上有放松的表現，致使自己沒有開拓精神、創新精神、進取精神。

3、想做好人，原則性不夠強。由于有一種事不關己的思想，然而在很多場合，只想做好人，對一些錯誤的東西，只是睜只眼閉只眼，不想得罪人，不愿大膽提出。有時還會把自己等同于一名普通人員，放松了對自己的嚴要求。

三、整改措施和努力方向

1、深化學習，提高自己。在學習上，發揚“釘子”精神，努力擠時間學習黨的基本路線、方針、政策，學習“三個代表”重要思想，學習本職業務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。不斷