第一篇：工作自查報告

學習實踐活動整改落實情況 “回頭看”工作自查報告

根據XX黨委的部署要求，XXXX黨委扎實深入開展學習實踐活動整改落實情況XX“回頭看”工作。通過“回頭看”，XX學習實踐活動整改工作落實到位，廣大黨員干部特別是領導干部貫徹落實科學發展觀的執行力、操作力和創新力得到了有效提高，XX科學發展的機制體制進一步健全，XX各項工作科學發展的水平得到了全面提高，學習實踐活動整改落實情況取得了明顯的成效。

一、主要目標

以科學發展觀為統攬,緊密圍繞“黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”的總要求，XX“回頭看”工作自2009年7月15日開始至7月31日結束，通過查找學習實踐活動每個階段每個環節的工作是否扎實，措施是否到位、整改是否得力，查缺補漏、總結完善、鞏固提升，進一步落實整改措施，制定長效解決方案，將學習實踐活動成果抓出實效、落到實處，推動XXXX又好又快發展。

二、有關要求

（一）高度重視。成立領導小組，深入學習實踐，各基層公司及負責人高度重視“回頭看”工作，制定詳細方案，將其作為鞏固和擴大學習實踐活動成果的重要工作，作為加快推進公司各項工作的重要舉措。

（二）確保落實。剖析問題產生的根本原因，本著缺什 么補什么、差哪里補哪里的原則，制定整改措施，明確整改時限，落實整改方案，解決突出問題，完善體制機制，固強補弱，不留死角，確保整改方案抓出實效、落到實處。

（三）組織測評。組織群眾開展滿意度測評工作，認真分析測評結果，如實向上反饋群眾滿意度。

三、整改情況自查

（一）目標分解到位

一是結合工作實際，XX黨委積極深入調研，廣泛征求意見，組織黨員干部認真排查工作中存在問題，根據問題的輕重緩急和解決的難易程度劃分為“具備解決條件，短期內可得到初步解決的問題”和“難度較大，需積極創造條件，用較長時間才能徹底解決的問題”兩大類，進一步明確整改落實工作中的長遠目標，全力著手整改。二是按照科學發展觀的要求，XX黨委明確整改思路，制定整改方案，逐條列明影響制約科學發展的突出問題，強化調研分析，制定解決方案，指定責任領導，歸口涉及部門，明確解決時限，保證整改方案分解合理、歸口到位、責任到人。三是各基層黨組織根據整改方案，針對所管轄的業務范圍進行了深入調研，撰寫調研報告。全體黨員開展案例分析，圍繞公司的各項工作和各個領域，結合各自的工作崗位，對如何將科學發展觀與自身工作實際相結合進行交流，分析查找工作中存在的問題，制定行之有效的解決方案。各基層及負責人抓緊整改方案的督促落實，確保一級抓一級、層層抓落實。

（二）問題有效解決

學習實踐活動整改工作扎實有序進行，各種亟待解決的問題已解決或正在解決中，整改任務取得一定實效。一是階段性整改任務取得明顯實效：黨員干部政治理論學習的自覺性和主動性明顯提高，堅持做到在“學中干、干中學”，用理論指導實踐，將理論應用于實踐，真正做到思想大解放；領導干部實干作風明顯增強，黨性修養明顯提高，堅持以堅強的黨性為后盾，能保持務實、清廉的作風，保證人民群眾的根本利益的實現，保證科學發展觀的貫徹落實。二是長遠目標已初見成效：駕馭科學發展觀的靈活性尚待提高，特別是在市場競爭激烈、金融格局多變的情況下，各級黨員干部還須在掌握科學發展觀的內涵和精神實質上下足功夫，但大局意識、責任意識、奉獻意識已有明顯增強，內部監督和整體合力進一步提高，班子成員積極性和創造性有很大改善；在基層公司業務拓展方面，建立起了有利于科學發展的農村保險機制。三是中長期規化已順利啟動：統籌兼顧公司內部運營管理和外部業務擴展，統籌兼顧機關領導骨干培養和基層員工綜合素質的提高，從多種渠道資源來促進公司各項業務發展，全面強化理賠管控，扎實推進渠道建設，不斷優化服務質量，積極應對市場競爭，夾縫中求生存，提高XX的盈利能力。四是“促發展、保效益、防風險”方面存在的突出問題已在解決：進一步解放思想、轉變觀念，拓寬思維空間，針對客服營銷服務部的效能低下、員工培訓方式單一的 現象，XX已組織專業化培訓，組建師資隊伍，建立一套制度化、規范化的員工的學習培訓機制，增設業務理論知識的培訓機構，增強部分員工在社交公關、禮儀接待、保險專業理論知識、查勘理賠服務等方面的薄弱環節，全面提高員工的綜合素質和業務水平，提升XX經營管理效益。

（三）體制機制健全

一是監督制約機制進一步健全，管理程序進一步規范，做到用制度管人、用制度管事，獎勤罰懶，獎優罰劣，保證各項工作公開透明運行，接受社會監督，堵塞管理漏洞。二是建立健全黨建工作機制，XX黨委和基層黨員干部帶頭簽署黨風廉政建設責任狀，配備兼職黨務工作人員，加強對基層黨建工作的督促檢查和考核評價，自覺接受員工群眾的監督，積極開展批評和自我批評，互相提醒、互相幫助，警鐘長鳴，防微杜漸。三是經營管理機制規范化，實施經營預警機制，施行全面預算管理和約束，加強預測、分析與監控，建立綜合業績考核評價體系，對支公司進行分類評級，考評結果與授權和資源配置掛鉤，實行重大財務事項報告制度，完善風險應急機制。

（四）群眾滿意度高

一是為認真總結學習實踐活動整改落實經驗，全面驗收整改成果，XX黨委在全區系統內組織黨員群眾開展對整改落實工作滿意度調查，向在職黨員和員工下發《群眾滿意度測評表》，經認真分析測評結果，群眾滿意度接近100%。二是 充分考慮基層公司遠離市區、交通聯絡不便等不利因素，XX黨委主動深入基層、深入一線進行調查研究，加強干群聯系，積極幫助解決職工工作中存在的熱點難點問題，依法維護廣大職工合法權益提供制度保障，推進組織保障和制度建設，讓員工切身體會學習實踐活動帶來的新變化新氣象，全體員工對整改落實工作滿意度高。三是XX黨委以人為本，關心員工，關注基層，針對員工反映的各類迫切需要解決的生活和工作問題，加大工作力度，密切跟蹤和關注，采取行之有效的措施，制定長效的解決方案，確保群眾反映出的問題得到有效解決，實踐活動取得明顯實效，群眾反應強烈。

（五）階段工作取得實質性進展

一是針對新形勢下的新情況、新問題，通過學習實踐活動，廣大干部員工用科學發展觀武裝頭腦，解放思想，立足長遠，不斷推出新舉措，堅持在發展中求創新，找準工作中存在的突出問題，改進工作方法，創新工作思路，提高工作水平，整改管理舉措，規范保險市場秩序，創新公司經營模式，為XX又好又快發展提供強大動力。二是盈利能力和銷售能力建設進一步增強。XX以“促發展、XX保效益、防風險”為工作主基調，堅持以發展為第一要義，以效益為中心，加強精細化管理，從運營管理、業務流程、資源配置等方面根據需要不斷進行創新和完善，積極跟進市場態勢，調整產品結構，增加展業觸角，做好風險管控工作，促進業務規模和效益的同步增長。三是企業文化建設進一步完善。XX大力 弘揚“求實、誠信、拼搏、創新”的企業精神，充分發揮人才、技術、品牌、服務和網絡等優勢，積極服務海西建設，不斷深化改革創新，全面加強內部管控，開展形式多樣、健康向上文體活動，豐富員工精神文化生活，激發工作熱情，增強XX的凝聚力和歸屬感，促進和諧企業文化氛圍的形成。

第二篇：工作自查報告

一、學習實踐科學發展觀，增強科學發展意識和能力。

2012年我局繼續把深入學習實踐科學發展觀活動作為全年機關黨建工作的重點，圍繞服務經濟發展大局，將學習實踐活動與提高機關效能、加強黨性教育、推進機關黨建工作、推動農機安全監理工作相結合。通過學習實踐活動，提升了黨員干部科學發展的理念，實現了農機工作的重大轉變，做到了監理與發展、服務、執法的統一，推進了農機監理制度化、規范化、程序化、法治化建設。

二、加強黨組織建設，機關黨建工作水平進一步提高。

一是認真貫徹執行黨的xx大和xx屆四中全會精神，結合全市工作要點制定了工作計劃，把學習實踐科學發展觀專題教育活動、班子和隊伍建設、黨員干部教育培訓等，列入績效考核的重要內容。二是建立并完善了學習制度以及民主生活會制度。每月召開學習會1次，組織學習科學發展觀理論、農機法律法規以及相關政策等，認真分析查擺基層班子隊伍建設、農機安全執法等方面的不足之處，分析原因，理清思路，明確方向、狠抓整改，班子成員的領導水平和科學發展能力有了較大提高。三是結合2012年黨建活動，組織全局黨員干部開展“創先爭優”活動，使全局黨員干部思想高度重視，工作積極主動，有力的推進了農機工作。

三、緊貼中心服務大局，努力踐行科學發展觀。

圍繞全市發展戰略目標，服務經濟發展大局，牢固樹立發展理念，進一步更新觀念，轉變職能，強化監管，優化服務，為全市經濟又好又快發展做出積極貢獻。一是完善規章制度，規范行政執法。建立健全了科學發展的新機制，制定出臺行政執法、安全監理等規范化文件、制度。二是積極做好信訪工作。對群眾舉報的案件，做到一一記錄在案，辦理完結進行回復，群眾滿意率達100 %。三是建立黨內關懷激勵機制。做到了思想上關心黨員，生活上幫助黨員，進一步凝聚黨心民心。

2012年以來，我局黨建工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題和不足。在新的一年里，我們將認真

工作思路：深入開展轉變教育觀念大討論活動，扎實推進迎評創建工作，認真抓好中期督察工作。

一、完成學校主辦單位相關工作：

◇評建辦工作

1.呈報評建工作信息。

◇教務處工作

1．參與專業人才培養方案和教學大綱的微調工作；

2．參與“馬鞍山師專2012年師生專業知識技能競賽月”系列活動，執行《教師教學競賽方案》，3．報送教材規劃；

4．啟動期中考試準備事項；

5．教育心理教研室出席安徽省陶研會項目結題評審會；

6．完成3月份教師課時津貼、綜合指導津貼、行政人員津貼基數和外聘教師津貼的核算工作；

7．參與實習巡查，學習《實習實訓專輯》，督查指導教師有效開展指導工作；

8．參與相關社會培訓工作。

◇辦公室工作

1.完成“推動教育改革與發展經驗宣講”任務；

2.繼續推進黨政管理制度的整理工作；

3.依據學校《黨政聯席會議議事規程》，召開黨政聯會；

4.依據《教職工外出活動管理規定》，順利完成“紅色之旅”；

5.支持開展支部共建活動；

6.繼續推進公文處理電子化工作；

7．做好網站更新工作。

◇組織人事處工作

第三篇：工作自查報告

一、學習實踐科學發展觀，增強科學發展意識和能力，工作自查報告。

2010年我局繼續把深入學習實踐科學發展觀活動作為全年機關黨建工作的重點，圍繞服務經濟發展大局，將學習實踐活動與提高機關效能、加強黨性教育、推進機關黨建工作、推動農機安全監理工作相結合。通過學習實踐活動，提升了黨員干部科學發展的理念，實現了農機工作的重大轉變，做到了監理與發展、服務、執法的統一，推進了農機監理制度化、規范化、程序化、法治化建設。

二、加強黨組織建設，機關黨建工作水平進一步提高。

一是認真貫徹執行黨的十七大和十七屆四中全會精神，結合全市工作要點制定了工作計劃，把學習實踐科學發展觀專題教育活動、班子和隊伍建設、黨員干部教育培訓等，列入績效考核的重要內容。二是建立并完善了學習制度以及民主生活會制度。每月召開學習會1次，組織學習科學發展觀理論、農機法律法規以及相關政策等，認真分析查擺基層班子隊伍建設、農機安全執法等方面的不足之處，分析原因，理清思路，明確方向、狠抓整改，班子成員的領導水平和科學發展能力有了較大提高。三是結合2010年黨建活動，組織全局黨員干部開展“創先爭優”活動，使全局黨員干部思想高度重視，工作積極主動，有力的推進了農機工作。

三、緊貼中心服務大局，努力踐行科學發展觀。

圍繞全市發展戰略目標，服務經濟發展大局，牢固樹立發展理念，進一步更新觀念，轉變職能，強化監管，優化服務，為全市經濟又好又快發展做出積極貢獻。一是完善規章制度，規范行政執法。建立健全了科學發展的新機制，制定出臺行政執法、安全監理等規范化文件、制度。二是積極做好信訪工作。對群眾舉報的案件，做到一一記錄在案，辦理完結進行回復，群眾滿意率達100 %。三是建立黨內關懷激勵機制。做到了思想上關心黨員，生活上幫助黨員，進一步凝聚黨心民心。

2010年以來，我局黨建工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題和不足。在新的一年里，我們將認真總結經驗，努力工作，發揚成績，克服不足，力爭把機關黨建工作開展的更加扎實有效，推進機關黨建工作更上新臺階。

工作思路：深入開展轉變教育觀念大討論活動，扎實推進迎評創建工作，認真抓好中期督察工作。

一、完成學校主辦單位相關工作：

◇評建辦工作

1.呈報評建工作信息。

◇教務處工作

1．參與專業人才培養方案和教學大綱的微調工作；

2．參與“馬鞍山師專2010年師生專業知識技能競賽月”系列活動，執行《教師教學競賽方案》，3．報送教材規劃；

4．啟動期中考試準備事項；

5．教育心理教研室出席安徽省陶研會項目結題評審會；

6．完成3月份教師課時津貼、綜合指導津貼、行政人員津貼基數和外聘教師津貼的核算工作；

7．參與實習巡查，學習《實習實訓專輯》，督查指導教師有效開展指導工作；

8．參與相關社會培訓工作，工作報告《工作自查報告》。

◇辦公室工作

1.完成“推動教育改革與發展經驗宣講”任務；

2.繼續推進黨政管理制度的整理工作；

3.依據學校《黨政聯席會議議事規程》，召開黨政聯會；

4.依據《教職工外出活動管理規定》，順利完成“紅色之旅”；

5.支持開展支部共建活動；

6.繼續推進公文處理電子化工作；

7．做好網站更新工作。

◇組織人事處工作

1．參與校黨委新黨員發展工作；

2．報送第二屆“馬鞍山市十大優秀青年教師”推薦材料；

3．按計劃開展部內“師德師風”主題教育；

4．教師資格認定本人網上報名及現場確認工作布置。

◇監察審計處工作 1．接受“廉潔教育征文活動”任務。

◇學生處工作

1．參與加強春季學生心理健康狀況督查工作；

2．開門接待4-18學校“招聘會”來賓；

3．深入推進綜合指導工作；

◇總務財務處工作 1.安排落實愛國衛生宣傳月活動。

◇保衛處工作

1.傳達學校會議精神《上報市教育局5.12綜合防災疏散演練活動方案》；

2.安排“五一”假期安全工作。

◇工會工作

1.開展羽毛球、乒乓球、籃球比賽，篩選出優秀的教師參加校級比賽；2.參與組建教工隊。

◇團委工作 1.參與2009五四表彰活動，推薦相關人選。

二、執行基礎部第八、九周計劃自查 ：

1.執行學校《教師職業道德規范》，堅持師德師風高水平；

2.落實《馬鞍山師專2010年黨風廉政建設和反腐敗主要任務及分工》的通知（馬師黨

第四篇：工作自查報告

XX工作自查報告

xx黨委始終重視黨建工作，不斷增強黨員隊伍的生機活力，確保發揮黨組織在企業發展中的核心作用。在xx年的黨建工作中，xx黨委認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，積極貫徹落實科學發展觀，推動各項工作邁上了一個新臺階。現根據xx文件精神，我們對xx一年來的黨建工作進行了自查，特報告如下：

一、黨的基礎建設情況

（一）xx各級黨組織建設、機制建設健全。集團公司黨委是深入貫徹落實黨的方針政策、落實科學發展觀、推動企業科學發展的組織者、引導者和實踐者，只有切實加強組織建設、班子建設、制度建設，才能強化凝聚力、執行力和戰斗力，切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用。

組織建設健全。xx黨委下設公司xx黨委、黨總支、支部（）個，二級黨委、總支下設支部（）個，支部下設黨小組（）個，各級組織健全，能夠充分發揮黨的組織核心作用，帶領廣大干部職工貫徹落實黨的方針政策、執行公司各項措施，推進企業快速發展。

加強作風建設，努力構建高效、務實的工作機制。堅持以人為本，大力弘揚求真務實的作風。說實話、辦實事、求實效，堅決防止和克服主觀主義、官僚主義和形式主義。完

善目標責任管理體系、考核辦法和日常管理措施。強化監督機制，狠抓工作落實，始終保持高效、務實的工作作風。

加強民主集中制建設，提高決策的科學化、民主化水平。不斷完善集體議事制度，健全民主決策程序，對事關企業科學發展的大事，堅持由公司黨委集體討論決定。建立健全科學決策機制。廣泛聽取各方面意見，提高民主決策、科學決策的水平。建立了集體領導下的個人分工負責制，做到分工明確，各司其職，各負其責。堅持民主生活會制度，廣泛開展批評與自我批評，統一思想、增強團結、互相監督、共同提高。

加強廉政建設，樹立清正廉潔的良好形象。公司各級黨員干部。認真學習上級關于反腐倡廉的文件精神，嚴格行為規范，帶頭嚴守法紀，廉潔從政，提高拒腐防變的自覺性。根據中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》，切實加強廉政建設。

（二）堅持學習制度，搞好思想政治建設。公司領導班子堅持集中和自學相結合的政治學習制度，不斷用黨的最新理論成果武裝頭腦，努力提高理論素養、知識水平、業務本領和領導能力。建立“學習型、創新型”領導班子，加強對科學發展觀深層次內涵的研究，把科學發展觀的各項要求貫徹落實到具體工作之中。運用科學發展觀理論，緊密聯系企

業生產經營工作實際，不斷發現新情況，找出新問題，創造性開展工作。

xx各級黨組織以中心組學習為單位，層層制定學習計劃，落實學習內容和教育重點，把學習作為重要的政治任務常抓不放。認真組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、用科學理論武裝頭腦，深入貫徹落實科學發展觀。經過長期不懈的堅持，公司上上下下形成了學習十七大精神、用科學發展觀理論指導實踐的行動熱潮。各基層黨支部通過三會一課等形式，結合xx當前的形勢任務，組織黨員學習，使廣大黨員和領導干部充分認清國際金融危機帶來的不利影響，明確自身的工作目標，堅定信念，鼓舞干勁，和企業一起戰勝危機，發揮了很好的核心作用。

二、貫徹落實科學發展觀情況

xx深入學習實踐科學發展觀活動從2009年3月份全面啟動，認真抓好“學習調研”、“分析檢查”、“整改落實”三個階段各個環節的工作，目前已基本結束。公司領導班子高度重視，嚴格根據市委關于學習實踐活動的部署要求，全程參與，緊密結合工作實際，創造性地開展工作，重點搞好以下幾個環節的工作。

（一）建立健全組織機構，召開動員大會，廣泛發動部署。為全面搞好學習實踐活動，xx建立健全了活動工作組織機構，明確領導責任，成立了由xx親自掛帥的學習實踐活

動領導小組，下設四個指導檢查組和一個宣傳組，并召開動員會，全面展開深入學習實踐科學發展觀活動。

（二）制定科學實施方案，抓好學習培訓，提高思想認識。青鋼黨委根據科學發展觀的基本要求，制定了整體實施方案和各個階段的工作安排意見，把學習貫穿整個活動的始終。堅持集中學習和自學相結合方式，組織黨員集中學習2—3小時，做到學習、工作“兩不誤”。組織全體黨員進行了《深入學習實踐科學發展觀活動測試題》答卷；開展了“我與學習實踐科學發展觀”專題征文活動等。加深了黨員對科學發展觀理論體系的認識和理解。

（三）認真搞好分析調研，確立科學發展思路。結合xx當前面對的形勢及急需解決的問題，確定了各級領導的調研課題。公司領導班子成員積極帶著課題到基層學習實踐活動聯系點，開展調研，廣泛了解生產經營及各項工作開展情況，認真聽取干部職工的意見和建議。召開大學生、工程技術人員座談會，發放《征求意見卡》893份等，征求到可行性意見和建議279條。在對意見和建議進行梳理、分析的基礎上，深入生產一線調查研究，撰寫了調研報告，明確了科學發展思路。

（四）廣泛發動，積極行動，掀起解放思想大討論高潮。在學好理論的基礎上，結合青鋼工作實際并聯系當前經濟形勢，開展了解放思想大討論活動，公司黨委專門召開會議動

員部署，要求各單位認真開展“思想大討論”活動，組織黨員干部積極參與解放思想大討論，對科學發展的認識有了全面提高，干部職工解放了思想，能夠自覺掌握和運用科學發展觀理論，指導工作實踐，推動企業健康平穩發展。

（五）強化輿論引導，營造濃厚學習氛圍。充分利用學習實踐活動《簡報》、xx、廣播、板報宣傳專欄、內部網絡平臺等輿論工具，廣泛宣傳學習活動的重要意義及進展情況，報道先進典型事例、舉辦學習成果展覽等，在全公司干部職工中營造了良好的學習氛圍。

（六）召開專題民主生活會，明確工作目標和措施。認真召開領導班子專題民主生活會。領導班子成員通過座談、走訪、網絡平臺、信函意見等多種形式征求黨員干部職工、民主人士意見建議，撰寫了發言稿。結合分管工作，暢談對科學發展觀的認識，對推進青鋼科學發展方面的經驗和教訓進行了實事求是的總結和評價，排查了存在的問題和不足，剖析原因，提出了整改措施和今后的努力方向。

（七）突出實踐特色，撰寫高質量分析報告。xx黨委通過集中學習、深入調研、解放思想大討論、廣泛征求意見、召開專題民主生活會等，查擺問題，剖析原因，形成了xx分析檢查報告》。

（八）認真制定整改落實方案。多次召開專題會議研究整改落實方案的制定，圍繞“企業科學發展”的主題，根據

分析檢查報告提出的整改思路和措施，結合干部職工提出的意見建議，逐項審定了整改內容。制定了《xx黨委深入學習實踐科學發展觀活動整改落實方案》。

（九）集中解決突出問題。堅持集中整改與抓好當前工作相結合的原則，重點解決影響和制約科學發展、干部職工反映強烈的問題，制定出臺了一系列規章制度措施。嚴格按照《xx黨委深入學習實踐科學發展觀活動整改落實方案》進行整改，明確整改事項，到目前已基本題得到落實和解決，成效顯著。

（十）做好群眾滿意度測評。結合公司實際工作與學習實踐活動的具體內容，研究制定了群眾滿意度測評方案，確定了對“學習培訓情況、分析檢查情況、解決突出問題情況、創新體制機制情況、貫徹群眾路線情況、黨組織重視情況”六個方面的測評內容。組織各方代表參加了滿意度評測。

三、應對金融危機、確保企業健康發展情況

（一）建章立制，完善科學發展機制。

——建立生產、銷售聯動機制，效益顯著。適時調整生產節奏和品種結構，推動品種結構的戰略性轉移，實現公司品種結構經濟效益最大化。——建立技術、財務、采購聯動機制，降本增效明顯。——實施市場“倒逼”機制，干部職工積極性空前高漲。

（二）堅持發展第一要義，以技術為支撐，以管理為保

障，促進企業科學發展。

——科學調整生產結構，實現降本增效。

——優化生產工藝，努力增加企業效益。

——加大產品和市場開發力度，提高市場競爭力。

——積極開展節能減排工作，改善環保設施，發展循環經濟，創建生態清潔工廠。

（三）積極實施企業流程再造和加強企業文化建設。

（四）職工群眾得實惠全面落實。

四、今后努力方向

（一）建立完善黨建工作長效機制。完善組織建設機制，確保黨的各級組織科學有效運行，始終發揮領導核心作用。完善學習制度，促進黨員干部用黨的理論知識、用科學發展觀武裝頭腦，堅持理論聯系實際，堅持與時俱進。

（二）搞好黨的作風建設。要培養黨員干部昂揚向上的精神狀態和銳意進取的創新精神，加強作風建設，提高干部隊伍整體素質，著實推動青鋼科學發展。

第五篇：工作自查報告

工作自查報告

通過醫院組織的“自檢自查”活動，我發現自己存在著不少的問題。

一、個人存在的問題

系統地學習政治理論方面比較欠缺。我雖然從未間斷過學習，但由學習勁頭不夠足，有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差，學一行、精一行的恒心和毅力不夠；在學習方面就存在搞實用主義，不相關的就不過問，對上級的有些重點工作了解不深不透。對政治學習抓得不緊，滿足于一般化。

工作作風有待于進一步提高。主要表現在不能時刻保持謙虛謹慎的態度，不能保持平和的心態，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候，有時不夠冷靜，影響自己的思想。

思想觀念仍需解放。我具有良好的服務意識，能從服務的大局出發，全心全意作好本職工作。但在工作中多數是處于奉命行事，落實任務。工作方法不夠活，自己認準的事理，就抓住不放，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。

二、整改措施、努力方向

通過自檢自查，使我真正認識到個人存在的問題，小不改則筑大錯。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：

深入學習有關理論，實現工作新突破。解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。學習好現代科技方面的知識，要學法律，懂管理，努力提高政治素質和業務素質，提高工作水平，改進工作方法。

深入實際，不斷改進工作作風，牢固樹立醫務人員良好形象。遇到困難和挫折的時候，堅定勝利的信心；面臨工作中出現的問題要冷靜思考，妥善處理；面臨挑戰的時候，要沉著應對，知難而進。遇到意見分歧，要坦誠相見，及時溝通。全心全意為患者服務，盡可能滿足他們的合理要求。合理用藥，依據患者的病情，盡可能選擇副作用小、療效好、價格便宜的藥。

進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，要不斷加強自身建設，嚴格要求自己，自我加壓。以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯系起來，堅持高標準、嚴要求，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務，以適應新時期醫務工作的需要。

總之，我要以此次自檢自查為動力，以更加飽滿的精神，更加昂揚的斗志，更加扎實的行動，更加嚴格的要求自己，樹立新時期醫務工作者的新形象。

舊司鄉中心衛生院內兒科

覃維玉

2012年5月2日