第一篇：關于共青團改革工作自查報告

關于共青團改革工作自查報告

團縣委：

根據團縣委綜合督導工作內容，現對共青團改革等全縣共青團重點工作推進情況、存在問題和原因以及整改措施和時間步驟進行自查。

一、共青團改革整體推進情況

(一)學習貫徹中央、團省委、市委共青團改革精神的基本情況

認真學習傳達團中央、團省委、團市委改革方案精神，開展黨建帶團建，抓好基層建設工作，充分發揮團員青年黨的助手和后備軍作用，結合我鎮實際，認真貫徹落實，做好改革攻堅工作，著力改、著實改。

(二)共青團改革后機構及班子構成全鎮目前共有X個團委、XX個團支部(其中村團組織XX個、機關團組織X個)。團委班子成員共計XX人，其中兼職團干部XX人，各村(居)施行黨支部書記兼任團支部書記。

二、落實改革舉措的主要做法和成效

(一)團組織建設工作開展情況

為壯大團組織力量，鎮團委組織各村(居)開展全鎮團員青年摸排工作，對轄區內畢業學生、各行各業青年、團員等進行初步數據統計，對于先進青年進行吸收入團，以壯大各村(居)團支部力量。為規范團的組織生活，貫徹落實三會兩制一課制度(支部委員會、團員大會、民主生活會;團員教育評議制度、團員年度團籍注冊制度;團課制度)，使團建工作制度化，常態化。

(二)從嚴治團落實情況

一是嚴抓思想政治教育，常補精神“鈣”。學習貫徹中央、團省委、市委、縣委從嚴治團相關精神，推動全面從嚴治團入腦入心。落實總書記提出的20字好干部標準和對團干部提出的堅定理想信念、心系廣大青年、提高工作能力、錘煉優良作風的重要要求，從嚴管好用好配好團的干部，錘煉堅強黨性、加強教育培訓、踐行嚴實作風，建設一支讓黨放心、青年滿意的團干部隊伍，為共青團全面深化改革提供堅強的組織保障。堅持學而信、學而思、學而行，武裝頭腦、指引理想、堅定信仰。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，引領廣大青年樹立對黨絕對忠誠的政治品格。

二是時刻保持本領恐慌的憂患意識。不斷補充知識、補強能力、補齊短板，特別是將群眾工作能力作為團干部的看家本領，向書本學習、向實踐學習、向青年學習，努力做到知青年、懂青年、愛青年，不斷提高團的工作的專業化水平，不斷總結群眾工作方法，不斷提高青年群眾工作能力水平。

(三)同級黨委對共青團工作的領導指導情況

鎮黨委、政府高度重視團建工作，特別是共青團改革工作，并安排指導各項工作推進，組織學習團中央各項精神，推動黨建促團建工作深入開展，真正做到黨委有號召，團委有行動。

三、改革中存在的問題、困難及下一步工作打算

(一)存在的問題和困難

一是我鎮大部分團員青年都在外務工，流動性大，不好管理，村里以留守兒童和空巢老人居多，要聯系青年開展團學活動比較困難，活動內容不夠新穎。

二是團員的組織關系管理力度不夠，學生團員到了社會后，團組織關系未及時轉交到鎮團委，導致鎮團委不知道哪些青年是團員身份，對團支部建設、團費收繳及組織生活等方面形成了一定障礙。

三是農村團干部都為兼職、存在大齡化，身兼數職，致使團干部沒有過多的精力與青年人做接觸，難以把握當代青年人的思想脈搏。

四是團員隊伍教育和管理滯后。目前，80%以上的青年對純政治性的工作不感興趣，他們想的是如何發家致富，重視自身經濟利益，大多數青年自己做生意或外出打工等等。分散的生產方式，使他們組織觀念、集體觀念淡薄，團員意識淡化，團員的榮譽感明顯下降，利己、拜金思想日益嚴重。

(二)下一步工作打算

(1)摸清家底，找準對策

對全鎮團員青年開展一次徹底的清查摸底。摸清全鎮的團員基本情況，摸清全鎮16-28周歲青年的基本情況。

(2)加強黨委重視和支持共青團工作，黨建帶團建

黨委要切實將共青團工作列入黨建目標管理考核，黨建帶團建，實現黨團工作緊密銜接推進團建整體水平上臺階。積極吸納青年志愿者和其他社會各界人士參與，爭取社會各界支持，共同推進共青團工作和青年工作的社會化步伐，為農村青年的成長成才找尋更為廣闊的舞臺。

(3)加強和改善鎮團委對農村團組織的指導和聯系

以實事求是的科學態度帶著“廣大農村青年需要團組織幫什么”、“團組織能做什么”等等問題真正深入群眾、深入實際、深入基層，聽取各方各面的意見，摸清農村青年的實際需要和思想狀態，更好地指導各村(居)團的工作。團支部所開展的活動，要與鎮黨委政府中心工作緊密結合。比如組織團員開展禁毒宣傳工作、組織青年開展農村實用技術培訓等。

四、對共青團改革的意見及建議

實行團委書記和團支部書記崗位專職，共青團是黨聯系青年的橋梁和紐帶，共青團工作是一項重要工作，實行團委書記和團支部書記崗位專職，這樣才有充分的精力去做好團的工作。

第二篇：中學共青團工作自查報告

鄭州市第十二中學共青團工作自查報告

2016年是共青團改革拉開大幕的極其重要一年。鄭州市第十二中學在上級團組織的領導下，全校共青團員學習貫徹總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞全團“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”四維工作格局，著力夯實基礎性、戰略性、源頭性地位和作用，各項工作和建設取得較好成效和新的發展。現將2016年我校共青團工作匯報如下：

一、組織建設方面深化改革

1.我校認真貫徹落實“一學一做”、“從嚴治團”文件精神，建立黨建帶團建會議制度，定期向黨組織匯報團的工作，爭取黨政領導關心重視團的工作，研究布置共青團工作；積極落實團干部政治生活待遇，有相關會議記錄。按時參加團的活動和培訓，并認真做好筆記，學習團委工作。

2.加強和完善團組織、學生會的組建和體系建設，加強學校團組織帶隊工作力度，組織學生會開展了多次活動。

3.在組織團員發展時，團員入團均嚴格按照規定入團，年內無任何違法違紀的行為。并且團員在學習和生活中作風良好，做好了帶頭作用。

4.本團委工作中認真做好計劃和總結。總體團委工作按教育局和團市委安排和自己的計劃按質按量完成，并在年終做工作總結。

5.積極并按時參加團的各種會議和培訓會，并認真做好筆記，對于以后開展團委工作有很大的啟示。

6.按時完成團內統計工作，并按時按質上報團委。7.認真組織和發展新團員，嚴格遵守相關入團制度，并推選了優秀團員予以表彰。

8.按時完成一年兩次的團員統計和團費上繳任務，督促教師團員和學生團員，認真履行團員職責和義務。

二、思想政治工作更加深入。

1.開展一系列的主題教育，組織團員青年認真學習貫徹中央、省、市有關會議學習教育活動，結合學校實際情況，以加強學生的養成教育，文明禮儀教育，職業生涯規劃，促進同學成長成才為重點，以愛心教育和創建和諧校園為主體，切實加強青少年思想道德建設。讓全校學生均能參與其中，并從中受到教育。

2.加強對團員青年的愛國主義教育，開展革命傳統教育活動，給學生放映愛國主義教育的電影，組織學生去文員活動室閱讀相關的書籍等等。

3.積極開展主題教育，激勵引導廣大團員青年勤奮學習、開拓創新，倡導積極向上、奮發有為的青春風尚，為創建和諧校園貢獻青春力量。

三、團的活動更加豐富。

1.推普周活動

為了深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹執行國家評議文字法律法規和方針政策，落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》和《語言文字法辦法》，我校開展了“推廣普通話，筑我中國夢” 的推普周活動。2.“迎國慶”中文、外文詩歌朗誦比賽，為和全國人民一起迎接祖**親的生日，培養學生的愛國主義情懷，充分展現我校全體師生蓬勃向上、開拓奮進的精神風貌，我校隆重舉行了“迎國慶”中文、外文詩歌朗誦比賽。

3.“我的夢 中國夢”書信文化活動 為貫徹落實黨的十八大精神,用“中國夢”激發學子們的愛國熱情、學習動力、創業激情，把自己的夢想與國家的夢想結合起來，引導學生深刻領悟“中國夢”的豐富內涵，提升學生的國家榮譽感、民族自豪感和歷史使命感，學校在全體學生中開展“中國夢，我的夢”書信文化征文活動。

4.校園十佳歌手大賽

為了豐富學生活動，給學生一個展現自己，表達自我的平臺。我校隆重舉行了校園十佳歌手大家，得到學生的廣泛參與和積極響應，并取得了較大的成功。

5.開展豐富多彩的社團活動 為了各個方面促進了學校和學生的個性發展，彰顯了當代學生意氣風發的精神面貌，弘揚了中華民族優秀的傳統文化，活躍了異彩紛呈的人文氣氛，豐富了多姿多彩的校園文化生活，陶冶藝術情操，培養人文氣質，讓學生在各學科實踐活動中得到智商和情商的發展，我校開設了獨具特色的社團課。

7.運動會

本著鍛煉身體、增強體質的宗旨,弘揚更高、更快、更強的奧運精神,培養同學們對體育的興趣,充分展示云南外國語學校體育健兒昂揚的精神風貌,進一步提高學校廣大同學身體素質，我校舉行了第三屆秋季運動會。

8.學生會組織“清明遠足環保公益活動”

為了釋放學生的學習壓力，增進學生之間、師生之間的感情，給全校師生提供一個互動交流的機會，讓我校成為一個真正意義上的溫馨的大家庭，我校組織全體師生進行遠足活動，團組織借此良機開展了環保公益活動。

9.志愿者工作

我校團委組織團員在學校開學之際和夏令營時期，為新生做宿舍指引和報名引導的工作，積極幫助新生適應新環境、新學校和新生活。為提升團委的形象做出了杰出的貢獻。

四、目前存在的問題。

1.創新管理思維不夠突出。多數團干部都是身兼數職，由于工作增多、精力分散，導致無法全身心的投入到團組織創新管理工作中來。

2.處理新問題的能力有待提高。團干部缺乏主動去發現新問題、處理新問題的能力，很多時候等問題出現了才去尋求解決辦法，往往措手不及。

3.工作積極性有待提高。部分學生會成員對自己的權利和義務認識不夠，工作中存在懶散現象。在組織團委學生會工作時有時會有時間差。

五、今后的打算。

1.以高度的責任感，全力完成上級安排的各項任務。

2.加強業務知識學習，不斷完善業務能力，服務青年的同時取得更大進步。

3.及時匯總青年團員所反映的熱點問題，以便及時上報到上級團委，爭取上級團委的支持。

4.為青年干事創業服好務，提高青年參與社會實踐和公益事業，發揮青年智慧、力量和維護青年合法權益為基本功能，充分發揮團組織作用。

5.要進一步加強團干部隊伍建設和團員隊伍建設。重點加強團干部的作風建設，要求各支部團干部深入實際，深入團員青年，自覺地實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，形成求真務實、開拓進取的良好工作作風。

鄭州市第十二中學團委

2017年9月11日

第三篇：開發區共青團工作自查報告

開發區共青團工作自查報告

按照××年寧夏共青團工作目標考核辦法的要求，我們對全年工作進行了認真自查，現匯報如下：

一、基本目標

⒈年內組織調研兩次，形成調研文章兩篇。分別是《當前紅寺堡開發區農村基層團組織建設存在的問題與對策》（田濤）《紅寺堡中學團委開展未成年人思想道德建設工作總結

》（王舉）。在《寧夏青年團》發表一篇，刊登在第五期頁。此項得分分。

⒉信息報送渠道暢通。年內共為《寧夏團訊》、《寧團快訊》、《寧夏共青團》供稿篇。采用一篇。《紅寺堡團訊》全年共編印期，《綠沙》兩期。（加分）此項得分分

⒊有專人負責信息采集，編報工作，網頁正在建設當中。此項得分分

⒋深入學習黨的各項方針政策，召開了學習十六屆四中全會精神的座談會，其他會議未能召開（扣分）此項得分分

⒌年內工作情況被紅寺堡電視臺報道次，《紅寺堡信息》報道兩次。此項得分分

⒍積極開展·青年志愿者服務日，五·四青年表彰，保護母親河等活動。此項得分分。

⒎認真落實中央號文件精神，原創：www.tmdps.cn切實做好未成年人思想道德建設工作，以團工委牽頭召開紅寺堡開發區未成年人思想道德工作會議，（分）。在落實號文件過程中，以“民族精神代代傳”為主題，廣泛開展了歲成人宣誓儀式、少兒藝術大賽等活動。（分）。此項得分分。

⒏落實黨建帶團建會議精神，出臺黨建帶團建方案。此項得分分。

⒐加強團干部隊伍建設，建立專職團干部聯系點制度、集體學習制度，全年集體學習次。此項得分分。

⒑結合五項工程有具體的工作思路和實施方案，年初工作要點中有五項工程，全年工作按照五項工程，結合本地實際，整體推進。此項得分分。

二、業務目標

（一）、青年促進生產力發展工程

⒈圍繞農業和農村發展，積極推進農村青年增收成才行動，年內共計培訓青年農民余名，實現勞務輸出余名，選樹農村青年致富帶頭人名（分）此項得分分。

⒉圍繞企業改革和發展，開展青年創新創效活動，制定青工技能振興計劃（分），年內共計培養青年崗位能手余名。此項得分分。

⒊圍繞科教興寧戰略，實施寧夏青年科技創新行動，建立開發區各級、各類青年人才庫（分）、邀請青年科技專家到園區實地講授種、養殖技術，掛牌成立了開發區個開發區青年科技示范園區（分）。此項得分分。

⒋落實招商引資工作會議精神，認真開展招商引商工作（加分），此項得分分。

（二）、青年人才開發工程

⒈無青企協、青年志愿者協會組織、青聯組織（扣分），建立團干部、各界優秀青年檔案庫。此項得分分。

⒉年內組織青年企業家赴山東、浙江、江蘇等地招商引資（分），正常開展青年技能和素質培訓工作。此項得分分。

⒊沒有建立推優薦才機制，沒向自治區青聯、青企協推薦委員、會員。此項得分分。

⒋完成團委各種會議的參加工作。此項得分分。

（三）、青年文化工程

⒈積極實施青年文化工程，舉辦了慶“十一”廣場文藝匯演，開發區首屆少兒藝術大賽表演等活動。此項得分分。

⒉青年志愿者行動管理機構基本健全，活動豐富多彩，除·期間的志愿服務活動之外，中秋節舉行了志愿者聯誼會，入冬下鄉看望志愿者、慶“十一”大型活動（分）、大學生志愿服務西部計劃項目管理好、實施好、鄉鎮社區均有志愿者從事共青團工作。此項得分分。

⒊青年文明號活動開展不規范，沒有有創建、申報、命名、管理機制（扣分），此項得分分。

⒋積極開展大中專學生素質拓展計劃、三下鄉、歲成人教育、少兒文藝大賽等活動。此項得分分。

（四）、青年就業創業工程

⒈積極開展青年就業工作，全年培訓未就業青年余名，積極爭取自治區扶持資金并扶持創業典型個（分），此項得分分、積極開展希望工程建設，爭取希望書屋個，爭取希望小學建設項目一個，爭取自治區級大中小學資助人數為名，救助失學兒童名，（分），此項得分分。

⒊積極開展“優秀青少年維權崗”創建活動，建立社區青少年法律學校。此項得分分。

（五）、團建創新工程

⒈農村、學校、社區和非公企業團建工作有安排、有部署，全年創建任務的完成情況不好，其中，農村建團率為％、學校建團率為％、社區建團率為％，非公經濟組織建團率為％，制定四個領域團建工作實施方案（分）。此項得分分。

⒉大力開展城鄉青年中心建設試點工作，完成農村青年中心建設試點任務個，完成城市青年中心建設試點任務個，此項得分分。

⒊深化創建“五·四紅旗團委”活動、原創：www.tmdps.cn積

極開展“基層團組織建設年”活動。基層團組織換屆率達％。此項得分分。

⒋加強團干部思想作風建設和團干部協管力度，舉辦培訓班期，參加自治區團委舉辦的區內外培訓班。此項得分分。

⒌年初的工作目標考核責任書團費收繳作為一項重要任務，完成情況好，此項得分分。

⒍積極開展團員先進性教育活動，做好學習、農村、企業等重點領域的團員發展工作。此項得分分。

三、創新目標

⒈五項工程實施過程中，在青年促進生產力發展工程中以農村青年增收成才行動為總攬，制定了《開發區農村青年致富帶頭人培訓計劃》，年內培訓農村青年名，效果明顯；在青年人才開發工程中，培養舉薦青年人才；在青年文化工程中，青年志愿者行動管理機構基本健全，有明確工程機制，各種文化活動開展正常，成效顯著；在青年就業創業工程中，積極與勞動保障部門聯系，為下崗青工辦理小額貸款；在團建創新工程中，開展團員先進性教育，加強對直屬機關團干部的協管力度。此項得分分

⒉舉辦開發區首屆少兒才藝大賽和大眼睛看寧夏，紅領巾愛家鄉征文比賽。此項得分

⒊被共青團吳忠市授予首屆少兒才藝大賽組織獎。此項得分

⒋接待共青團中央志愿者管理項目辦副部長張學武。此項得分

⒌紅寺堡中學教工團支部被評為全區五四紅旗團支部，王舉被評為全區優秀團干部，楊偉海被評為全區優秀共青團員。此項得分

⒍“小淵基金”第二期工程啟動儀式完成的好。此項得分分，同時在全國電視和報刊上宣傳報道，此項得分

⒎、“小淵基金”第三期工程被國際青聯項目合作中心批準。工程款項萬，此項得分。

第四篇：2009年共青團工作自查報告

綠汁鎮2010年共青團工作目標考核

自查自評報告

易門團縣委：

2010年，綠汁鎮團委在鎮黨委、政府的正確領導下，在團縣委的具體指導和大力支持下，深入貫徹落實科學發展觀，始終立足鄉鎮特點和綠汁實際，準確把握農村青年群體需要，緊密圍繞鎮黨委的中心工作，遵循“服從大局，服務社會、教育青年”的原則，大力加強團的思想建設和組織建設，注重青年的教育工作，培樹典型，以黨建帶團建，增強了基層團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，全面提升了鎮共青團工作整體水平。根據年初與團縣委簽訂的《2010年共青團工作目標管理責任書》要求，結合我鎮開展工作的實際情況，現逐項對照檢查，將自查自評情況報告如下：

一、平時考核，考核標準分30分，自評分28分

1、認真在“玉溪青年網”上報送信息，被采用信息51條。考核標準分15分，自評分15分。

2、積極參加團縣委召開的會議，遵守會場記錄，不缺席、不遲到、不早退。考核標準分5分，自評分5分。

3、認真完成上級交辦的各項工作任務：及時上報上級要求的各種表格、材料。考核標準分10分，自評分8分。

二、年終考核，考核標準分70分，自評分70分11、學習教育（考核標準分10分，自評分10分）

（一）組織基層團總支傳達學習黨的十七屆四中全會、市委三屆五次全會和縣委十屆五次全會會議精神。在5月13日組織舉辦的青年馬克思主義者培養工程培訓班中，對20名村團總支書記、學校團委負責人、團委干部及優秀創業帶頭人進行集中學習，有記錄。考核標準分3分，自評分3分。

（二）組織開展以團干部、少先隊輔導員、農村青年等的培訓活動。針對村“兩委”換屆后，新任村團總支書記對工作不熟悉的情況，于5月13日組織舉辦，青年馬克思主義者培養工程培訓班中；于當日下午，團干部、少先隊輔導員、農村青年等進行貸免扶補工作、信息寫作培訓；于6月28號，認真參加建黨八十九周年大會，通過以會代培的方式，進行了，包括黨建、團建、經濟、基礎設施建設、產業結構調整、農村集體財務管理、民生問題等系列培訓。堅持季度工作例會制度，活動記錄全，檔案痕跡管理完善。考核標準分4分，自評分4分。

（三）結合鄉鎮工作實際，廣泛開展青少年喜聞樂見的活動。考核標準分3分，自評分3分。

2、調研工作（考核標準分10分，自評分10分）

（一）以學習、調研為基礎，增強鄉鎮團委對團市委、團縣委工作部署的理解和把握能力；對執行黨政要求、消化、吸收能力；工作思路清晰、基層工作活躍。考核標準分2分，自評分2分。

（二）團委書記詳細掌握所轄總支工作開展情況，了解

每個總支的優點和不足，能有針對性地督促工作開展；善于發現、培育和樹立工作項目典型、先進集體典型和青年個體典型。全鎮共有農村團總支8個，學校團支部2個，106個農村團支部，在籍16周歲到35周歲青年數共有3312人，團員1037人。團干部53名，平均年齡29歲，其中男團干部45名，女團干部8名，彝族19名，哈尼族4名，高中以上學歷10人，團干部隊伍結構合理，逐步改善了農村基層團組織年齡結構偏大，文化程度不高的局面。考核標準分4分，自評分4分。

（三）認真落實基層團建示范店、少先隊組織建設示范學校工作，活動開展好。成效明顯，信息豐富，并認真總結經驗，形成有推廣指導意義的工作總結。考核標準分4分，自評分4分。

3、組織建設（考核標準分15分，自評分15分）

（一）建立健全科學的共青團工作考核和表彰獎勵制度；對下一級團組織進行有效地考核。建立綠汁鎮2010年共青團工作考評制度，并與《綠汁鎮2010年工作目標考核責任書》統一簽訂、統一考核，有考核記錄。考核標準分3分，自評分3分。

（二）下設團總支、支部組織完善，嚴格按照責任書和考核制度，開展工作，有考核記錄。考核標準分4分，自評分4分。

（三）建立健全團委書記掛鉤聯系基層團組織和青年群

眾制度，切實服務基層、服務青年。考核標準分2分，自評分2分。

（四）團委工作成效明顯，并做到按期換屆，工作活躍。工作有計劃、有總結。年內能結合各自工作特點，開展較有影響的特色活動不少于3次，在“3〃5”志愿者服務日、“五〃四”青年節、“綜治維穩宣傳月”、愛國衛生運動月、創建省級文明縣城活動、第六次人口普查等活動或重大工作為契機，組織團員青年開展節水抗旱倡議、街道保潔、家鄉綠化、慰問老人、幫耕助殘、抗旱救災、文明倡導、宣傳法律、食品安全、人普知識、征兵送兵等特色活動，為廣大團員青年服務社會、服務群眾搭建平臺。考核標準分4分，自評分4分。

（五）切實加強少先隊基層組織建設、文化建設；加強少先隊輔導員隊伍建設，爭取加大對輔導員的培訓力度，有計劃、有總結，積極向上級推薦優秀少先隊輔導員。考核標準分2分，自評分2分。

4、品牌活動

（一）青年文明號、青年崗位能手、希望工程、愛心圓夢大學活動、青少年維權、預防青少年違法犯罪、組織青年參與綜治維穩等工作管理規范、工作有力。考核標準分4分，自評分4分。

（二）廣泛組織團員青年和少先隊員深入開展“生態易

門建設、青春建功行動”，措施得力，成效明顯；大力推進“保護母親河-易門青年行動”，啟動開展“青少年綠色家園”建設工作和“保護母親河．關注水源地”活動。于6月29日，開展環境整治活動，于9月27日組織綠汁中學開展“保護環境 我參與，美化環境 我愛護”公益活動，配合綠汁小學團組織“滇中水城 我美麗的家鄉”征文活動。考核標準分5分，自評分5分。

（三）扎實推進“青春建功新農村”行動，開展農村青年實用技術培訓，組織實施團縣委、縣科協2010年科技培訓項目；建設農村青年科技示范樣板，組織實施共青團服務新農村建設項目；培養扶持和評選表彰創業致富典型；活躍農村青年文化生活，開展“鄉村青年文化節”活動。年內，配合鎮農科站、經濟中心開展各類科技、新農村建設培訓項目11次；積極建設岔河、木廠科技示范樣板，更換了岔河共青團新農村建設示范點戶外宣傳牌。考核標準分4分，自評分4分。

（四）積極為農村青年就業創造提供力所能及的服務，加大對農村青年的實用科技培訓力度，提高他們的創業本領。年內，組織農村青年開展科技培訓部少于3次。年內，配合鎮農科站、經濟中心開展各類科技、新農村建設培訓項目11次，1600余人。考核標準分3分，自評分3分。

（五）全面實施“數字云青工程”，抓使用、抓推廣，通過“數字云青工程”平臺積極報送相關材料、信息。考核標準分10分，自評分10分。

（六）結合五四等節慶日，每年至少開展2次以上主題活動，廣泛開展少先隊愛國主義教育、養成教育、三生教育、體驗實踐活動。于5月12日、秋季入學、11月2日、11月7日、11月16日，12月7日開展愛國主義教育、應急疏散演練、“參加勞動，我體驗我快樂”、“愛學校、學禮儀、講文明、樹新風”，“唐詩我來背”等活動。考核標準分4分，自評分4分。

5、創新工作

結合實際，探索性、創造性的開展具有地方特色的工作項目并且取得實效的。考核標準分5分，自評分5分。

自評總分：96分。

第五篇：開發區××年共青團工作自查報告

紅寺堡開發區××年共青團

工作自查報告

按照××年寧夏共青團工作目標考核辦法的要求，我們對全年工作進行了認真自查，現匯報如下：

一、基本目標

⒈年內組織調研兩次，形成調研文章兩篇。分別是《當前紅寺堡開發區農村基層團組織建設存在的問題與對策》（田濤）《紅寺堡中學團委開展未成年人思想道德建設工作總結》（王舉）。在《寧夏青年團》發表一篇，刊登在第五期頁。此項得分分。

⒉信息報送渠道暢通。年內共為《寧夏團訊》、《寧團快訊》、《寧夏共青團》供稿篇。采用一篇。《紅寺堡團訊》全年共編印期，《綠沙》兩期。（加分）此項得分分

⒊有專人負責信息采集，編報工作，網頁正在建設當中。此項得分分

⒋深入學習黨的各項方針政策，召開了學習十六屆四中全會精神的座談會。

殖技術，掛牌成立了開發區個開發區青年科技示范園區（分）。此項得分分。

⒋落實招商引資工作會議精神，認真開展招商引商工作（加分），此項得分分。

（二）、青年人才開發工程

⒈無青企協、青年志愿者協會組織、青聯組織（扣分），建立團干部、各界優秀青年檔案庫。此項得分分。

⒉年內組織青年企業家赴山東、浙江、江蘇等地招商引資（分），正常開展青年技能和素質培訓工作。此項得分分。

⒊沒有建立推優薦才機制，沒向自治區青聯、青企協推薦委員、會員。此項得分分。

⒋完成團委各種會議的參加工作。此項得分分。

（三）、青年文化工程

⒈積極實施青年文化工程，舉辦了慶“十一”廣場文藝匯演，開發區首屆少兒藝術大賽表演等活動。此項得分分。

⒉青年志愿者行動管理機構基本健全，活動豐富多彩，除·期間的志愿服務活動之外，中秋節舉行了志愿者聯誼會，入冬下鄉看望志愿者、慶“十一”大型活動（分）、大學生志愿服務西部計劃項目管理好、實施好、鄉鎮社區均有志愿者從事共青團工作。此項得分分。

⒊青年文明號活動開展不規范，沒有有創建、申報、命名、管理機制（扣分），此項得分分。

⒋積極開展大中專學生素質拓展計劃、三下鄉、歲成人教育、少兒文藝大賽等活動。此項得分分。

（四）、青年就業創業工程

⒈積極開展青年就業工作，全年培訓未就業青年余名，積極爭取自治區扶持資金并扶持創業典型個（分），此項得分分、積極開展希望工程建設，爭取希望書屋個，爭取希望小學建設項目一個，爭取自治區級大中小學資助人數為名，救助失學兒童名，（分），此項得分分。

⒊積極開展“優秀青少年維權崗”創建活動，建立社區青少年法律學校。此項得分分。

（五）、團建創新工程

⒈農村、學校、社區和非公企業團建工作有安排、有部署，全年創建任務的完成情況不好，其中，農村建團率為％、學校建團率為％、社區建團率為％，非公經濟組織建團率為％，制定四個領域團建工作實施方案（分）。此項得分分。

⒉大力開展城鄉青年中心建設試點工作，完成農村青年中心建設試點任務個，完成城市青年中心建設試點任務個，此項得分分。

⒊深化創建“五·四紅旗團委”活動、積極開展“基層團組織建設年”活動。基層團組織換屆率達％。此項得分分。

⒋加強團干部思想作風建設和團干部協管力度，舉辦培訓班期，參加自治區團委舉辦的區內外培訓班。此項得分分。

⒌年初的工作目標考核責任書團費收繳作為一項重要任務，完成情況好，此項得分分。

⒍積極開展團員先進性教育活動，做好學習、農村、企業等重點領域的團員發展工作。此項得分分。