第一篇：幼兒園檢查整改報告

安全工作專項檢查后整改報告

尊敬的各位領導： 您們好！2014年3月13日下午，教育局領導對我園安全工作專項檢查，我園還存在一些安全隱患。我園領導高度重視，全體教職工積極配合，立即對幼兒園的安全隱患進行整改。現將整改情況向各位領導報告如下： 1.多余的被子已于當天放學交給家長帶回家。2.于3月15日增加4支紫光消毒燈，干粉滅火器8個。3.樓梯安全出口標志于當天重新安裝，疏散示意圖已上墻。4.計劃在4月份安裝緊急按鈕。5.粗加工間已張貼標簽，烹調已設在室內。篇二：2013年年檢整改報告 童真童趣第二幼兒園 2013年年檢整改報告

尊敬的各位領導: 我園于2013年12月31日接受了**區年檢督查小組的督導，分別在園舍設備、教工隊伍、園務管理、保教水平四大方面接受上級部門的評估，通過資料的分析以及現場活動的觀摩，督導室的領導給我園的各項工作給與了充分的肯定。同時對于我們工作中所存在的不足提出了建設性意見和建議。下面就我園2013年度年檢提出的問題做如下闡述。

一、工作亮點

一年來童真童趣第二幼兒園在各級領導的關心引領下，以辦人民滿意的教育為宗旨。從大處著眼，細處著手，各項工作有條不紊，大家相互配合，互相協作，使各個崗位人員能有效發揮其職能，團結、競爭、向上的工作氛圍正在逐步形成。通過開展系列活動，有效地提高了教師的素質，教師們的教育觀念得以不斷提高，從而提高了保教質量，辦學水平得到家長和社會的認可。

二、存在的問題

一年來我們的工作取得了一些成績，但在許多方面與城區優秀園所相比仍存在著一定的差距，通過督導反饋，我園誠懇接受了有關領導的批評指導，將在今年對自己的不足做出相應的整改，達到規定的要求，最大程度地為幼兒的成長提供寬松、和諧、有益的成長環境。1.辦園設施方面不足的問題。由于托費收入相對較低，幼兒園學生數不多，用于幼兒園日常運轉的經費不足，導致了幼兒園的教學設施配備不充足。加上原有教室并非為幼兒園創辦而設置，存在有些班級面積過小，通用一個衛生間的現象，各班級在區域活動方面很欠缺，也阻礙了一些活動的順利開展。2.教師專業閱讀書籍期刊不多的問題。目前，園所各班教師都有可以供閱讀的幼教書籍，但因為上年度錯過了訂閱日期，沒有訂閱幼教類相關雜志。3.幼兒園開展活動留存圖片資料不完善的問題。比如家長會的圖片資料。4.臺階、教室邊墻存在安全隱患。

困難雖有，但我們工作態度是積極的，資金方面我們正在籌措；作為幼兒園，我們只能強化內功，優化一日活動，不斷提高保教質量；教師和家長方面我們園委會正在研究制定切實可行的操作方案，努力探索提高教師和家長素質的新路子。

三、下步整改措施

1、購置更豐富的玩教具及班級基本設施，根據本園班級面積不大的實際情況，在后走廊創設幼兒園區角活動區，包括小小發廊、娃娃家、喜洋洋醫院、懶洋洋藥房、快樂燒烤、激情卡拉ok、寶貝超市等多個區角，為幼兒創設完整的教育環境，提供豐富的教育資源，盡可能地滿足幼兒多方面的需要。另外，在班級購買幼兒衣架及書包柜，滿足班級存儲需要。

2、在教科研方面，根據督導組的建議，我園立即將把《上海托幼》、《早期教育》、《學前教育》納入征訂范圍，根據教師自身特點及幼兒園教育現狀認真制定園所學習方案，組織新老教師積極學習專業知識和技能，不斷豐富教研活動的內容和形式，確保全園有個良好的學習氛圍，爭取向學習型組織轉變。

3、在園所資料整理方面，進一步學習雨山區教育局關于2013年年檢的相關指示，將圖片資料全部納入留存范圍。一般在檢查過程中我們會用查閱資料、聽匯報、看活動、參觀環境等方式來了解幼兒園的情況。以往，我園留存的資料以文件形式為主，雖然是園長身兼數職，平時做了好多工作，但是有時忙亂中沒有注意資料的整理、收集。下一步，園長應該從一線各崗位工作中脫手開來，更重要職責是把握幼兒園的方向，明確這個集體的目標和職責，帶好團隊。要相信集體的力量是無窮的。

本年度的綜合督導評估工作雖然結束了，但我們的幼教工作還在繼續，我園將在上級部門的關心和支持下，發揚我們的優勢，彌補我們的不足，為更好地為幼兒的成長發展服務打好堅實的基礎。*******幼兒園

2014年3月10號篇三：新廟小學幼兒園自查整改報告2013.9 新廟小學幼兒園自查整改報告

根據教育局下發的“關于做好期初相關工作的通知”精神，對照創建活動的目標要求。為了能夠盡早的發現問題，及時整改、查缺補漏。我校又認真開展了一次對迎檢準備情況的自查工作。現將自查及整改情況總結如下：

一、已完成的工作。

（一）辦園條件 1.園舍設置在安全區域內，園舍建筑科學，獨立安全。光線足、通風良好，衛生清潔。所有房屋都是磚瓦結構，有室外幼兒廁所。2.有獨立的庭院、戶外活動場地達到標準要求。幼兒活動室使用面積達到標準要求，有園長辦公室、教師辦公室。室內取暖設備及安全設施齊全。3.幼兒園有能夠用于辦公、管理及備課的微機1臺，并能與因特網連接。4.園內配有電子琴1臺、錄音機1臺。班級設有圖書柜、開放式玩具柜。有適合幼兒閱讀的圖書及桌面玩具。

（二）隊伍建設 1.幼兒園設園長1人。每班配備教師2人。人員配備達到標準要求，有學校兼職保健教師1名。

2.園長具有幼兒師范學校畢業證書，教師均大專以上學歷，學歷達到標準要求。

（三）投入情況

2013年8月投資40萬元，建設新園舍240平方米。新園舍正在建設當中。

二、存在問題

1.園內綠化面積不足，大型戶外活動玩具及體育活動器械不足。2.能夠滿足幼兒休息的床鋪不足。3.園內微機數量不足、園內有電子琴臺、錄音機1臺。手風琴、打擊樂器等達不到數量要求。紫外線燈、洗手設備、飲水設備、照明、通風、防寒、降溫設備不足。4.沒有衣帽儲藏柜，圖書及桌面玩具數量不足，桌椅完好率達不到標準要求。5.活動室沒有按類進行劃分，活動室內玩教具數量不足。6.園內沒有獨立的衛生室和保健室，也沒有單獨配備衛生保健人員。7.兼職保健教師沒有接受過幼兒保健職業培訓，園內沒有設立食堂。

三、解決措施： 1.校內進行規劃，逐步擴大綠化面積，學校正在籌措資金購置戶外大型玩具及體育活動器械。

2.幼兒休息室正在建設當中，床鋪會在休息室建設完工后，及時添置。衣帽儲藏柜、圖書及桌面玩具將根據所需數量及時添置。對破損的桌椅進行修補，使桌椅的完好率達到標準要求。3.新園舍投入使用后將按要求設立相應的保健室、衛生室及單獨的活動室。4.對于微機與樂器數量不足的情況，校內進行調配，爭取達到標磚的要求并及時安裝使用。

新廟小學 二〇一三年九月四日篇四：陽光幼兒園整改報告 陽光幼兒園整改報告

為了強化我園的安全工作,增強全園教師和幼兒以及幼兒家長的安全責任意識,確保幼兒人身、飲食安全,保證幼兒快樂健康成長,根據教育局、食品藥品監督管理局的通知,針對我園實際情況,對我園校園校舍、食品衛生、疾病預防、安全接送等方面進行詳細周密的自查,發現問題及時整改現將整改情況匯報如下：

一、思想重視,提高意識

我園成立了以羅敏園長為第一責任人的幼兒園安全整改工作領導小組,針對各項具體安全工作開展排查活動同時召開幼兒園老師集體會議,學習上級有關文件,要求教師提高責任意識,增強安全常識,切實認識到幼兒安全工作的重要性,保證把孩子教育好,管理好,保護好,讓家長放心地將幼兒交到我們的手中

二、對校園校舍、食品衛生、疾病預防、學習活動玩具和運動器械等方面的排查和整改

1、對校園校舍的安全檢查根據有關精神及規定,幼兒園集體對活動室、午休室、食堂等重點防火場所進行排查,對電源、電線進行改裝處理,對教室內的插座進行“不用即封”處理,將墻面外露的插座用膠帶封住,將拖線插座放在高處（孩子夠不著的地方）使用,消除一切不安全的隱患

況檢查消防器材的使用情并對幼兒及教師進行應急預案知識教育,確保緊急情況下幼兒和教職工能

幼兒園對食堂衛生情況進行了一次深入地檢查,夠有秩序地安全撤離、疏散

2、對食品衛生的安全檢查

徹底清除衛生死角,對于各種不衛生的隱患和習慣及時進行處理更新廚房工作人員認真學習和嚴格執行食品衛生法等文件的規定,并簽訂食品飲食衛生責任狀學校加強對食品采購、供貨、加工等關口的管理,確保所購食品和原料衛生安全,符合國家食品衛生要求存放食品和原料的場所有專人管理,非直接工作人員不得接近；嚴格生熟分放和加工處理制度,嚴格執行飯菜當日制作,當日食用制度,以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害

清除各種寄生蟲,防止各類傳染病的發生

放,嚴格執行用藥、清理和管理制度

將各種游樂設施進行加對幼兒園進行滅鼠除蟑,滅蠅藥專人專點妥善保管,單獨存

3、對幼兒學習活動玩具和運動器械情況管理的檢查

固處理,對教具和玩具進行消毒和檢查,將不合格的玩具進行銷毀室內桌椅和寢室床具也整體進行了一次維修,徹底檢查了班級的物品擺放,消除了隱患篇五：幼兒園年檢整改報告 幼兒園年檢整改報告 **區教育局于2012年2月20日對我園進行了2011年年檢工作檢查，對照專家組提出的整改意見，我園高度重視，積極認真整改，具體整改措施如下：

一、辦園行為力求規范

1、我園堅持依法治園，嚴格執行有關教育教學法律、法規和政策，認真制定各類工作計劃。

2、各項規章制度健全，幼兒園各項資料基本能歸檔立卷，但檔案資料不夠健全，需加強檔案資料管理學習，責任到人，定期檢查。幼兒園財產、物資有專人管理、定期檢查或維修、更換。采購、驗收借還手續齊全。年度有財務報表，合理使用經費。

二、安全管理

我園在安全工作方面做了很多的工作，從門檢到校車，從食品到廚房，每一項安全都深入到每一位員工的心里，我們深知安全關系一個幼兒園的命脈，所以對于安全工作不敢怠慢。每一項工作，做到責任到人，有專門負責檢查監督人員，隨時根據幼兒園實際情況進行培訓學習，雖然幼兒園沒有出現一些大的安全事故，但是安全工作依然不敢怠慢。在本次年檢中上級領導提出為了加強校車安全管理要與家長簽訂安全責任書，我們也爭取將安全工作做的更加完善。（付安全責任書）

三、辦學條件方面

1、領導班級較為健全：班子團結協調，有較強的凝聚力和戰斗力。

我園每周召開一次班子成員會，商討一周主要工作，遇大事必開會集體討論決定。班子成員有分管財務、總務、保教、衛生 等，既分工明確，又能發揮整體效能。

2、推行園長負責制和民主集中制，隨著時代及信息的發展，幼兒園園長現有管理水品有待加強，可以通過不同途徑，如，個人進修、參加園長班子培訓學習等等，努力提高個人管理水平，及時有效定位、調整幼兒園的教育目標及教育方向。

3、關心、體貼教職員工，能給與方便及照顧的地方積極給予，努力提高教職員工的福利、待遇問題，解決教職工的后顧之憂。

4、組織學習，提高素養。我園把每周三幼兒離園后作為教職工業務學習的時間，通過集中學，分組學、自學等形式，提高業務能力，提升個人及集體的素養。

5、努力創設機會讓教職工進修及再深造，我園在繼續教育方面水平不高，繼續教育比較困難，希望能通過多方共同努力能讓繼續教育覆蓋到更多的班子成員。

第二篇：檢查整改報告

自查自糾整改措施報告

自集團開展整頓工作作風，客服官僚主義動員會后，我按照要求，認真學習了相關文件精神，并細心體會，與其同時，也開始認真反思自身。這是我第一次學習有關整頓工作作風方面的精神，經過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓思想作風活動有了更深的理解。同時，也對自身存在的問題也有了更進一步的認識。現在對照工作實際，作深入剖析，期望后期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的問題

由于我剛進入集團，在公司領導的指導下，在同志們的協助下，雖然做了一些工作，并按照領導的提醒對自己完成的工作做了修改，但還是不能充分對自己在如今的工作中存在的問題進行自我剖析，所以我將結合自身在之前工作崗位中存在的問題一并反思，主要有以下幾個方面：

1、對自我表現有些滿足。過去在學校表現還算優異，在第一份工作中做出了一些成績，第二份工作也要求簡單，然后就有些自我良好，對自身要求也有所降低，幸運的是在現在的工作崗位上發現了自己還欠缺眾多。

2、對待工作過于被動。工作時，有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，或者聽著領導安排任務。在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。

3、對自身要求放松。在日常工作中，如果沒有較急、較重的任務的時候，對自己沒有嚴格要求，有時上班時間有過聊天，同時看到很多做得好的東西，心理想著下來試著做，卻沒落實。空余時間也很少花時間看書，繼續學習，勤于練習。

二、存在問題的原因

上述這些問題的存在，主要來自于自身，董事長會上才教導了我們遇到問題首先從自身找原因。因此，借著周末，我對自身存在的主要問題和不足也認真進行了反思，概括起來主要有以下幾個方面：

1、對自我學習要求不夠高。學習的范圍較窄，也不夠深入，從而使得學習的效果不明顯。以為某方面專一做事就沒問題，現在發現職場里需要的更多是綜

合型的人才，一方面精，其余方面也不差才可以把工作做得更好，而之前就專業跟自己愛好以外的東西接觸甚至學習都太少，這是沒有要求自身去學習導致的。

2、工作意識不夠高。對待工作有些被動就是因為工作意識不夠高，而且在某些方面還存在依賴性，有些唯唯諾諾，若不知道領導的要求，便不敢自己先做事，唯恐自己做不好，擔心事先做的都是無用功。

3、學習意識不夠強。空余時間，雖然會做些圖，寫些東西，看看書，但大多都是自己愛好內的事，對于與工作有關的專業性的書籍，看得太少。主要原因在于自己學習意識不夠強，自我開始松懈，對自己的要求也跟著降低。

三、整改措施和努力方向

對于自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中加以改進，不斷進行自我批評，嚴格要求自己，盡心盡力干好每一項工作，不斷學習，提高自身綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強學習，提高自身素質。擁有好的工作作風及良好的工作心態是終身的事，而工作能力只有不斷提升才不會被社會所淘汰，自我素質不斷提升才會被社會所認可。因此，現在乃至將來，這都是一個不斷學習的過程，要真正做到活到老學到老，而不是滿足現狀。

3、增強創新意識，大膽敢于挑戰。工作性質所決定，這個工作崗位需要創新，需要與眾不同之上的肯定。面對新的挑戰，要大膽工作，勤于思考，多想點子。不唯唯諾諾，不害怕挨批評，不害怕被否定。只有不斷進取，才能把工作做得更好，從而提高到一個新的水平。

4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。經常反思，保持良好的工作作風。敬業愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業心和責任感。剛加入咱們團隊，要虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向領導及周圍的同志請教。嚴格要求自己，不松懈，不違紀，與公司同進步。

網絡部 xxxx 2013-3-31篇二：安全檢查整改報告

安全檢查整改報告 2009年8月13日，我縣安監局檢查組對我廠安全生產工作進行了全面、嚴格的檢查。通過檢查，在肯定了我廠在安全生產工作上所作的努力和成績的同時，也發現了一些問題，并將這些問題以執法文書的形式現場下達給我廠，責令限期改正。

指令書號：（冀唐灤南）安監管責改字[2009]第（監管-015）號。問題：

1、1#生料磨提升機防護欄部分損壞；

2、《安全生產事故報告和調查處理制度》不規范。

3、《職業衛生管理制度》制定不完善。

針對上述三方面的問題，我廠安委會成員以認真負責的態度，按照當時檢查組的指導進行了完善和改正：

1、根據檢查組所提出的1#生料磨提升機防護欄部分損壞的問題，我廠對生料磨車間及時下達了“隱患整改通知書”，要求在24小時之內，將防護欄損壞部分修補完整并對其他作業現場安全防護部位檢查一遍，同時對車間主任、班長和相關責任人進行了批評教育。8月14日上午，廠安全科人員對問題部位進行了檢查，看到破損的防護欄已經修復完好，其他部位沒有發現問題。

2、《安全生產事故報告和調查處理制度》中所出現的問題是，制度中所規定的對一般事故、重、特大事故的上報時限有誤。我們根據《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院第493號令)中所規定的事故報告時限規定對我廠的《安全生產事故報告和調查處理制度》中的事故報告時限條款進行了改正，并且認識到，我們對國家相關政

策的學習、領會、和掌握的還不夠。所以，我們在以后必須加強這方面的學習，才能準確領會上級的指示精神，正確指導我廠的安全生產工作。

3、責令改正指令書中所述“《職業衛生管理制度》制定不完善”一條，是指我廠的《職業衛生管理制度》中沒有職工入廠前、入廠后和離廠時均應進行身體檢查的規定。因此，我們根據要求，對本制度做了相應的補充。

至此，我廠對縣安監局檢查小組在8月13日所責令改正的三項內容，均已改正完畢。在以后的工作中，我們仍將一如既往積極配合并堅決執行上級主管部門的檢查和決定，把我廠的安全生產工作做好。篇三：自查整改報告 ***國土資源局深入開展

“治庸、治懶、治散”主題實踐活動自查整改報告

根據《關于印發在全區國土資源系統深入開展“治庸、治懶、治散”為重點的主題實踐活動實施方案的通知》（東國土資黨 [2012]05號）和《中共青海省國土資源廳委員會關于做好“治庸、治懶、治散”主題實踐活動自查整改階段主要工作的通知》（青國土資黨[2012]49號）的精神，我局高度重視，及時召開會議、學習傳達精神，認真開展自查自糾，抓好整改落實，現將自查整改階段工作匯報如下：

一、自查整改階段工作情況

（一）認真開展“六查六看”活動，著力營造風清氣正、團結和諧的干事環境。一查執行落實，看是否存在有令不行、有禁不止的問題；二查工作作風，看是否存在作風渙散、紀律松弛的問題；三查工作效率，看是否存在人浮于事。辦事拖拉的問題；四查大局觀念，看是否存在部門利益至上、本位主義嚴重的問題；五查服務質量，看是否存在服務意識不強、服務不到位的問題；六查政務值守，看是否存在反應遲緩、應急不靈的問題。結合六查六看，針對干部職工“庸、懶、散”的表現，逐條對照檢查，屬于領導班子的問題，在機關干部職工大會上向全體人員通報;屬于干部個人的問題，向本人如實反饋，并依法依規嚴肅處理。同時，采取召開座談會、群眾評議、問卷調查等形式，組織開展一次集中排查，并有針對性地制定整改措施，領導班子、各科室和個人都要制定整改措施，確保活動取得扎實成效。

（二）認真做好政務公開工作，著力營造政令暢通、規范有序的法制環境。一是進一步推行政務公開，督促各股室，進一步落實服務內容、審批依據、辦事程序、承諾時限、辦事結果“五公開”，按照“以公開為原則，不公開為特例”的要求，全面公開有關政務信息，方便企業和群眾辦事，并接受群眾監督。二是監督檢查落實情況，采取明查暗訪，群眾評議，集中檢查、舉報等方式，嚴肅查處不依法行政，有令不行、有禁不止的行為。

（三）進一步加強行政效能建設，著力營造依法行政、高效優質的政務環境。一是全面清理行政審批事項。做到該取消的堅決取消，該合并的堅決合并，督促各股室圍繞“三減”(減程序、減時限、減費用)提出零障礙，低成本，高效率的具體服務舉措。二是加大對重大項目的監管力度。健全信訪投訴平臺的監督網絡，認真受理并及時處理群眾和企業對我局及其工作人員不作為，亂作為、慢作為的投訴，嚴肅處理相關責任人。

二、自查整改階段主要做法

（一）組織開展排查活動。采取群眾評議、問卷調查、專題座談等方式，對本局干部職工隊伍中存在的突出問題方面需要重點解決的問題進行集中排查，重點查找在體制機制上制約跨越式發展的突出問題，在實行績效管理、推進重點工作中存在的突出問題，在績效管理和干部隊伍作風建設上存在的突出問題。

（二）召開專題民主生活會。按照《實施方案》要求，認真開展“四查找四分析”活動，對查找出來的問題進行深刻剖析，分析問題產生的原因，有針對性地提出對策措施。黨員領導干部根據自查情況，在民主生活會上開展批評與自我批評。

（三）組織開展民主評議活動。我局將把開展自查自糾的情況在一定范圍內公開，組織“兩代表、一委員”和企業代表、基層服務對象、群眾代表進行民主評議。

（四）著力抓好整改落實工作。針對自查自糾和民主評議中發現的問題，特別是工作機制、工作紀律、工作作風、工作效能等方面存在的突出問題，認真研究制定整改方案，明確整改時限，落實整改措施，接受基層群眾和社會各界的評議。并將整改落實情況，在內部進行公開承諾和民主測評。測評不過關的，認真開展“回頭看”，重新進行自查和整改。

（五）抓好一批典型。通過開展自查自糾和整改落實活動，樹立一批能力強、作風實、業績好、群眾認可的正面典型，同時抓一批“庸、懶、散”，損害我局利益，企業、群眾意見較大的反面典型，堅持獎優罰劣，努力形成良好導向。

三、查找出的問題

根據“治庸、治懶、治散”主題實踐活動自查整改階段工作要求，局黨組通過專題排查、召開專題民主生活會、開展民主評議活動等方式查找了業務學習方面、工作作風方面、紀律作風方面、體制機制等“庸、懶、散”的突出問題，共查找出四個方面的9個問題。

（一）學習方面

1、作為國土系統干部自學意識不夠強，沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習，理論水平和業務素質提高不快。

3、學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題。

（二）工作作風方面

1、工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。

2、工作思路不寬，相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過、不思進取。

3、日常工作中與時俱進、開拓創新的思想樹立得不牢固，滿足于工作基本完成。

（三）紀律作風方面

有時對自己要求不嚴，說話隨便，不太注意小節，有價值標準注重實用，行為選擇偏重實惠的想法。

（四）體制機制方面

1、沒有形成良好的學習機制，2、要立足制度建設，堅持按制度管人、管事、管權，完善內部規章制度并嚴格組織實施。

四、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

（一）沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，并沒有達到學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。

（二）作為干部的服務宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產生松口氣的念頭，認為自己工作已經很努力了，致使對職工的教育有時不夠深入，滿足于面上不出問題。

（三）個別同志自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題，沒有明確加強理論的學習以指導實際的重要性。

（四）工作中有依賴思想，滿足于自身的知識和經驗。

五、整改措施 隨著機關作風建設活動的不斷深入，通過對我局存在問題的排查，更加清醒地認識到我局存在的問題，也更加增強了改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，決心從以下幾方面進行改進：

（一）加強政治理論學習和工作能力的提升，努力提高全局干部職工素質。全面系統地學習黨的各項方針政策、“三個代表”重要思想及科學發展觀理論，認真學習黨的十七大、十七屆四中、五中、六篇四：大檢查中發現問題進行整改的情況匯報

大檢查中發現問題進行整改的情況匯報

根據省局《關于對全省鹽政執法大檢查中發現問題進行整改的通知》文件要求，市局領導高度重視，及時召開專題會議，對此項工作進行了專門研究部署，成立了由主要領導任組長、分管領導任副組長、有關科室為成員的自查自糾領導小組，對照《通知》要求，針對查找出的問題，逐條進行落實、整改。現將整改情況匯報如下：

一、基本情況

（一）根據省局《通知》要求，及時下發了《關于對全省鹽政大檢查中發現問題進行整改的通知》，做出了具體的工作部署及整改期限、進行自查自糾相關要求。

（二）針對自查的情況，及時召開了專題會議。市鹽務局組織召開鹽政執法大檢查問題整改落實工作會議。市、縣區鹽務局分管領導、鹽政科科長、文書負責人，共21人參加了會議。

會上，對6個縣區局2012全部執法文書進行了交叉檢查，對存在問題進行了逐一點評。

（三）根據檢查情況，進行了全市通報并提出了具體的相關要求。

二、整改措施 根據自查情況，制定了整改措施，規范了執法程序，切實做到了依法行政。

一是完善執法程序。要進一步細化執法流程，明確執法步驟，明示執法環節和時限，確保程序公正。要根據不斷變化的執法形勢要求，規范執法文書的制作和使用，文字要嚴謹、字體要規范，字跡要清晰。要健全鹽政執法檢查和取證規則，堅決杜絕未經法律法規授權的檢查行為。凡不符合法定程序規定的取證，一律不得作為定案、處罰的依據。

二是規范執法行為。首先，要嚴格執行罰繳分離政策，不得違規代收代繳。嚴禁以任何形式坐收坐支、截留、挪用罰沒款項。嚴禁私設違規賬戶和在辦案過程中收繳任何形式的預交罰款、保證金和押金。第二，要進一步規范違法鹽產品的處理程序。各單位要將違法鹽產品統一變賣給同級鹽業經營部門，變賣價格必須經物價部門價格認證中心認定，不得擅自制定標準。變賣款項要足額上繳同級財政，不得私自截留、挪用或坐收坐支。第三，要完善舉報獎勵制度，規范舉報獎金的領取、發放程序，確保不出現違規發放和貪污、挪用、截留等違法違規現象。第四，要堅決糾正罰沒收入與鹽政執法人員收入掛鉤或發放獎金、提成的錯誤做法，這要作為一條紀律和硬杠杠。第五，要文明執法，堅決杜絕粗暴執法、野蠻執法。

三是加強執法監督。要認真落實《錯案追究制度》，堅持有錯必糾、有責必問。對行政不作為或失職瀆職、濫用職權、以權謀私的行為，對超越法定權限、違反法定程序導致嚴重違法行政案件發生、造成重大社會影響的行為，要堅決追究相關責任人的責任。0一二年九月三十日 二篇五：2013檢查整改報告(格式)**機場遷建工程*標段

整 改 報 告 **工程質量監督站： **年**月**日貴站的各位領導親臨我標段指導工作。對我標段的基本情況及現場情況做了詳細的檢查工作，給我標段提出很多的寶貴意見及發現我標段現場有許多不足之處，我標段將針對貴站提出的問題積極配合做如下整改：

1、未見廚師衛生健康證明

整改措施：廚師進行了體檢，并辦理了衛生健身證（附整改后照片1）。照片 1

2、廚房未設置滅火器等臨時消防設施、暫不用的天然氣罐應單獨放置、不應混放在廚房內

整改措施：對廚房已設置了滅火器等消防器材，不用的天然氣罐已移出廚房，存放在存儲室里（附整改后照片2）。

照片 2

3、對原材料、資質證明等材料復印件未加蓋原件存放章 整改措施：對復印件已加蓋原件存放章。（附整改后照片3）； 照片 3

4、施工組織設計應由單位總工審批

整改措施：施工組織設計已由我單位總工審批（附整改后照片4）。1 照片 4

5、涉及到變更的內容應經設計批準

整改措施：涉及變更的內容已經設計單位批準（附整改后照片5）。

鑒于本次檢查發現的問題給貴站的領導們帶來的不便，在此表示深深的歉意。

第三篇：2013檢查整改報告(格式)

**機場遷建工程*標段

整 改 報 告

**工程質量監督站：

**年**月**日貴站的各位領導親臨我標段指導工作。對我標段的基本情況及現場情況做了詳細的檢查工作，給我標段提出很多的寶貴意見及發現我標段現場有許多不足之處，我標段將針對貴站提出的問題積極配合做如下整改：

1、未見廚師衛生健康證明 整改措施：廚師進行了體檢，并辦理了衛生健身證（附整改后照片1）。

照片 1

2、廚房未設置滅火器等臨時消防設施、暫不用的天然氣罐應單獨放置、不應混放在廚房內

整改措施：對廚房已設置了滅火器等消防器材，不用的天然氣罐已移出廚房，存放在存儲室里（附整改后照片2）。

照片 2

3、對原材料、資質證明等材料復印件未加蓋原件存放章 整改措施：對復印件已加蓋原件存放章。（附整改后照片3）；

照片 3

4、施工組織設計應由單位總工審批

整改措施：施工組織設計已由我單位總工審批（附整改后照片4）。

照片 4

5、涉及到變更的內容應經設計批準

整改措施：涉及變更的內容已經設計單位批準（附整改后照片5）。

鑒于本次檢查發現的問題給貴站的領導們帶來的不便，在此表示深深的歉意。同時也萬分感謝各位領導為我標段提出了如此寶貴的意見，也希望在今后的日子中，給予我們更多的支持與指導，謝謝！**！

公司

機場遷建工程*標段

**年**月**日

第四篇：檢查建議整改報告

長嶺村脫貧攻堅工作隊

關于脫貧攻堅工作紀律檢查建議的整改落實

報告

鎮紀委：

2018年8 月31日，鎮脫貧攻堅專項督查組對我村脫貧攻堅工作進行了第三次督查檢查，對我村脫貧攻堅工作仍然存在的問題，下發了紀律檢查建議書(漢鎮紀建字[2018]12號)。為貫徹落實好紀律檢查建議的工作要求，我村脫貧攻堅工作隊高度重視，立即組織召開了專題會議，對指出的問題和提出的建議進行了分析研討，迅速進行了整改落實。現將整改落實情況報告如下：

一、存在的問題

督查指出：我村脫貧攻堅工作進度仍舊緩慢，工作效率、質量和水平仍不太高，具體表現在以下幾個方面：

（一）問題整改工作較上次有所提升，但資料收集印證仍不完善。

（二）村級資料收集整理進度太慢，相關必需要的資料仍不完善、不充分、不規范。

（三）“一戶一檔”填寫與明白卡修正仍存在缺項、漏項，與實際情況不符。通過抽查，檢察院幫扶人員所填寫紀實簿問題較多，整體收入測算偏差很大，前后邏輯錯誤較大，仍有部分幫扶人未按照模板填寫。

（四）危改超面積戶較多，具體整改沒有到位。

二、建議要求：

督查建議：鑒于以上問題，你村應高度重視，搶抓時間，對于問題整改快速收集相關印證資料予以完善；村級資料嚴格按照歸檔目錄收集完善，并加快工作進度；對于一戶一檔必須讓幫扶人在詳細了解了貧困戶實際情況后如實填寫，并將明白卡修改一致，對于危改超面積戶，村上要拿出切實有效的整改措施。

三、整改措施：

（一）針對問題整改印證資料不完善問題。由村脫貧攻堅問題整改落實組負責，繼續對認領的14類22項問題，逐類逐項開展“回頭望”，按照“堅持目標要求、確保整改實效，堅持措施精準、確保整改質量，堅持問題導向、確保整改到位”的原則，對個別問題整改印證資料與整改措施和整改成效不對應，或印證不充分、不完善的情況，繼續收集各類能夠佐證整改工作成效的文件、講話、以總書記重要講話精神為遵循、認真落實中央、省、市、縣提出的整改要求，深入開展脫貧攻堅突出問題集中整治。嚴格對照各項考核指標、改進完善各項扶貧措施，高標準、嚴要求，不斷提升脫貧攻堅工作水平，確保圓滿完成脫貧攻堅工作任務。

（二）詳細了解戶情；二要查環境，做好民生關懷；三要看產業，明確幫扶措施；四要看就業，了解有無勞動力、是否參加勞動技能培訓和是否就業；五要看住房，關注群眾居住是否安全；六要問安康，清楚群眾是否享受各類政策；七要出實招，幫扶措施要和致貧原因相對應；八要見實效，使貧困戶收入真正實現提升。

動工的加快建設進度，確保年底前入住。對居住條件差且缺乏資金貧困戶繼續采取社會力量墊資代建的方式，幫助貧困戶新建新房。（責任人：邱其斌，責任單位：鎮攻堅辦、各村）

八是針對檔案資料問題。進一步加強整改，對邏輯混亂、涂改嚴重的，進行重填。各幫扶責任人要嚴格按照要求，填寫一證兩冊中的相關信息，確保各項收入不漏填、不多填、不錯填。（責任人：各幫扶責任人）

四、整改成效：

1、問題整改資料更加齊備完善。

2、村級檔案資料更加規范完整。

3、一戶一檔資料更加精準詳實。對全村168戶戶檔資料進行一次全面核查，力求看精查細，對查出的問題，實行下派督查清單制，歸納總結存在的問題，下發督查通知，實行銷號制，再一次全面提高檔卡質量的水平。

4、危改兩超整改更加嚴格有效。

五、今后工作打算：

加強組織領導。駐村隊長、支部書記、第一書記要切實加強責任擔當，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷提高政治覺悟和政治站位，堅決把脫貧攻堅工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，對脫貧攻堅各項工作親自研究思考，親自牽頭布置，親自抓好落實，緊扣重點工作，堅持問題導向，盯住關鍵環節，逐級壓實責任，確保工作推進與整改落實有效銜接、有力推進。

扎實推進整改。強化工作措施，細化工作任務，明確責任主體，確保專項整治各項任務

加強督促指導，及時發現和解決問題。嚴肅工作紀律，對專項整治組織不力、效果不好的，及時進行提醒，督促改進，整改效果不明顯的將追究相關人員責任。明確整改實效。針對存在的問題，嚴格落實整改措施，明確整改實效，真正達到整改一村、教育多村，舉一反三的效果，進一步夯實脫貧攻堅基礎。

建立長效機制。嚴格落實各項制度，從源頭管控，建立落實相關工作長效機制，確保此類問題不發生、不擴散，進一步激勵廣大黨員立足本職崗位，真抓實干、奮發有為，以各項工作的新成果檢驗專項整治的新成效。

長嶺村脫貧攻堅工作隊(代章)

2018年9月2日

第五篇：安全檢查整改報告

安全隱患整改報告

杭州市安全生產監督管理局：

2016年7月8日下午，杭州市G20峰會安保工作暨安全生產目標責任制落實暗訪暗查組對我公司進行了相關檢查，共檢查出9條事故隱患和問題。對此我公司高度重視，檢查結束后，立即成立了以總經理王大飛為組長的整改小組，并要求公司上下全力配合，確保按期高質量完成整改任務。針對檢查出的事故隱患和問題，我公司逐條做出如下整改：

第一條：安全檢查臺賬造假；安全教育培訓記錄涂改，安全教育登記表內容缺失。

該條問題的存在反映出我公司安全管理人員對臺賬在安全管理中的重要性認識不足，日常安全管理工作不扎實，存在僥幸心理。為此，我們組織公司安全管理人員重新學習《安全生產法》、《浙江省安全生產條例》等有關法律法規。根據上述法律規定，結合我公司實際情況，制定了《公司安全生產臺帳管理制度》。在提高認識的基礎上，我們將安全生產臺帳建立的目標任務逐級分解，按照要求將公司安全生產臺賬重新整理，涂改部分重新建立。在公司內部進行了一次全面的安全隱患排查，對員工進行一次全面的安全生產教育，并做好記錄，作為安全臺帳表內容缺失部分的補充。

第二條：“五個一”未完全落實，“八大特殊作業宣傳片”未宣傳教育到位。

該條問題反映出公司安全管理人員學習意識不強，未能樹立正確的安全發展觀，未能全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全管理方針，未能將做好安全管理工作當作一項與辦好G20直接相關的政治任務。為此，我們組織公司所有管理人員重新學習《堅守安全底線 喜迎G20峰會：致全市企業的一封信》，按照信中提出的“五個一”要求，逐條對照，逐條落實。“八大特殊作業宣傳片”我們作為一項重要的安全教育內容，組織全體員工統一收看。

第三條：一樓粉塵場所消防器材被封堵，四樓生產車間逃生樓梯防火門損壞。

該條問題反映出我們日常檢查不到位，安全隱患未能及時排除。我們已經將封堵消防栓的物品移開，并對車間內所有消防栓劃設禁止堆物紅線，確保所有消防器材無封堵。

車間四樓生產車間逃生樓梯防火門已經更換為符合要求的新門，并對所有消防安全門進行了檢查和維護。

第四條：作業場所粉塵積聚較多，缺少針對粉塵的應急設施。

針對此條問題，我們將加大粉塵清掃力度和頻次，在原來每次上班后清掃的基礎上，加派上班時間專門清掃人員，隨時產生隨時清掃，確保工作場所清潔衛生。并按要求購置了針對粉塵的應急設施（器具）。

第五條：噴漆場所、油漆暫存間門朝內開；開門噴漆不符合規范要求；噴漆房爆炸危險區域內存在非防爆電氣。

該條問題反映出我們對安全設施建設過程中監管和檢查不到位，未能完全按照規范施工。員工安全意識淡薄，未按規程使用安全設施。為此，我們已經把噴漆場所、油漆暫存間的門的朝向按要求調整為向外開，噴漆房爆炸區域內的電器一律更換為符合要求的防爆電氣，不符合防爆要求的照明開關移出噴漆房。第六條：調漆間無通風設施。

針對此條，我們已經按照要求在靠外墻下部設置防爆排風扇，并將啟動防爆開關置于門外。

第七條：涉及易燃氣體場所可燃氣體報警儀未正常投用。

2015年我們就在噴漆間、調漆間和油漆暫存間等涉及易燃氣體的場所安裝了可燃氣體報警儀。因近期送往檢測單位校驗，導致檢查時報警儀未正常投用。針對此條，我們已經完成檢測工作，并已安裝投用。

第八條：未對職業健康檢查中發現的有職業健康相關損害的勞動者依法進行相應處置。

第九條：未對離職的接害勞動者進行離崗職業健康檢查。

第八、第九兩條問題的出現，說明我們公司安全管理人員沒有切實樹立“以人為本”的安全觀念，業務知識欠缺。針對上述兩條問題，我們將要求安全管理人員重新學習《職業病防治法》和《公司員工職業健康監護及其檔案管理制度》有關要求，在今后安全管理工作中完全按照法律要求做。

此次檢查，對我公司震動很大，我們將以此次檢查為契機，舉一反三，對公司安全隱患全面排查，加強員工的安全培訓，加大安全投入，確保不出事故，為杭州G20峰會的順利召開做出應有的貢獻。

特此報告。

有限公司

二○一六年七月二十一日

安全檢查整改報告

杭州市安全生產監督管理局：

2016年7月8日下午，安監局檢查組對我公司進行了安全檢查，檢查中發現我公司存在“事故隱患排查治理情況未如實記錄且未向從業人員通報”的問題。對此我公司高度重視，成立了以總經理孔滌飛為組長的整改小組，并要求公司上下全力配合，確保按期高質量完成整改要求。

經過分析，我們認為出現此問題的原因在于，公司有關安全管理人員對安全臺帳的建立在思想上不夠重視。為此，我們組織有關人員重新學習《公司安全隱患排查治理管理制度》，并按照管理制度的要求組織人員對公司存在的安全隱患進行一次徹底排查，將《隱患整改清單》通過在公司公告欄張貼的方式向廣大員工通報，并制作《隱患整改通知單》，要求責任部門或個人在規定期限內整改。最后組織人員進行復查確認。我們對整個隱患排查治理過程進行了如實記錄，并舉一反三，對公司全部安全臺帳進行了完善。

在今后的安全生產管理過程中我們一定加強安全隱患排查和安全生產臺帳的建立和健全工作，對隱患認真排查，如實記錄，按要求通報，消除企業不安全因素，為蕭山區企業安全和G20順利召開貢獻力量。

特此報告。

有限公司

二○一六年七月十六日