第一篇：黨員個人剖析材料及整改措施

黨員個人剖析材料及整改措施 3 3 篇

黨員個人剖析材料及整改措施

逝者如斯夫，不覺間自己將要離開生活四年的大學，借此黨員自我剖析的機會也想好好的總結下自己在大學的成長點滴，剖析如下：

1、理論知識學習不足。剛進大學那會，對自己的學習沒有太用心，一直想著怎么過的痛快，結果就是成績一直不如人意。大二時有幸成為一名入黨積極分子，參加學院的入黨積極分子的黨課，這期間對黨的歷史和基本的性質有了較深刻的認識大三開始想把技術學更扎實些，忽略了自己思想理論方面的繼續學習，所以總體思想理論知識不做。

2、學習作風有待改進。學習有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹。在學習目標上不能持之以恒，在制定學習目標上不能按實際要求合理的制定學習目標

3、學習效率有待提高。學習節奏沒能與學校課程表協調一致，有冷熱病。

4、對班級服務意識有待增強，與同學間的交流有待增多。

二、分析形成的原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖

析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對科學發展觀沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、學習方法和處事方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，學習作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把學習作為負擔，沒有將學習和生活兩者有機結合起來。黨員個人剖析材料及整改措施

根據省委教育工委組織處轉發的省委組織部《關于開展民主集中制建設和發展黨員工作調研的通知》精神，現就學院發展黨員工作自查情況匯報如下：

我院黨委下設 2 個黨總支，13 個直屬黨支部，共有黨員327 名。其中正式黨員 229 名，預備黨員 98 名，教工黨員230 名，學生黨員 97 名，目前有 1577 人向黨組織遞交了入黨申請書。

發展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，只有不斷吸

收新鮮血液，才能保持黨組織的生機活力，才能使我們黨興旺發達，后繼有人。兩年來，學院黨委在省委組織部和省委教育工委的領導下，認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴格遵循發展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅持按照“注重質量，兼顧數量，著眼教師，重視高知”的原則，扎實做好發展黨員工作，取得了明顯的成效。兩年來，發展黨員 180 名，其中 35 歲以下黨員 164 名,女黨員 88 名,教工黨員 13 名。黨員隊伍不斷壯大，黨員素質穩步提高，黨員結構有所改善，有力地促進了學院黨的建設和各項事業的發展。

一、黨委高度重視，各級組織認真落實，不斷把發展黨員工作提高到新水平

學院黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，以“三個代表”重要思想為指導，狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設。學院黨委帶領各級黨組織和全院黨員積極開展創建“福建省黨的建設和思想政治工作先進高等學校”的活動，做好黨建三級評估工作，并把發展黨員工作作為評估的一項重要內容，做到每年上半年檢查一次，下半年研討總結一次，把發展黨員工作作為黨建的工作重心來抓。黨委組織部每年都認真制定年度組織工作要點,對發展黨員工作進行規劃部署,提出目標要求。原創文秘材料，盡在文秘知音網。各總支、支部根據積極分子的培養情況提出年度發展計劃，組織

部在認真調查的基礎上，給各總支、支部以具體指導，使發展黨員計劃更加合理，更切合實際，從而減少了發展黨員工作的盲目性。

為了使各總支、支部發展黨員工作更加規范，以保證黨員質量，學院黨委注重黨務干部隊伍建設，通過政治學習、研討會等形式，提高黨務干部的思想政治素質。又專門舉辦了黨支部(總支)委員培訓班，著重對發展黨員業務工作進行了具體培訓，并圍繞“基層黨組織如何做好黨員發展工作”展開了專題討論，院黨委主要領導就如何搞好黨建工作，把好黨員質量關的高度作了重要講話。通過培訓，支委的業務素質得到普遍提高。

根據《中國共產黨發展黨員工作細則》要求及上級黨組織的文件精神，學院黨委組織部制定了《關于重申發展中國共產黨黨員工作的若干規定》，對發展黨員必須注重的問題從 15 個方面進行了重申。為了加強指導，組織部堅持定期或不定期到支部對發展黨員工作進行檢查，針對檢查中發現的一些尚不規范的問題，院黨委組織部專門制定《發展黨員工作流程圖》，分為 22 道程序，還設計定做了發展黨員組織材料檔案袋，把發展黨員各項程序以表格的形式體現在封面上，并附有發展黨員填表范文，使基層組織在發展黨員時需要什么材料和如何填寫材料一目了然，便于操作，更加規范。

二、突出重點，強化措施，抓好高知群體教工黨員發展

工作

根據學院黨員基數大，高職為主的學生在校時間相對短，層次相對低的特點，近年來，我院每年發展學生黨員總數控制約學生總數的 5%左右，把發展教職工黨員，尤其是教師黨員作為發展黨員工作的重中之重來抓。特別是中央和省委召開了人才工作會議以后，黨委更加重視做好高層次人才的工作，召開全院教職工大會，宣傳科學的人才觀。制定人才工作實施意見，在政治上更加關注高層次人才。主要采取了三條措施：一是從政治上關心教工黨員。學院領導經常同教學骨干和高層次人才開展談心活動，及時了解他們的思想動態，幫助非黨的高層次人才更多地了解我們黨，積極引導他們向黨組織靠攏;二是為他們搭建學術研究平臺，創造事業發展的條件，讓他們感覺到黨的關懷和黨的政策的英明;三是通過學院制定的“教師職業生涯計劃”，讓各級黨組織對高層次人才的工作狀況有較深的了解，積極引導他們向黨組織靠攏，及時確定工作對象進行培養教育，把教育、培養發展工作落到實處。近年來，先后有 13 名教師(其中有 4 名高職稱教師)加入了黨組織，有一名副教授黨員被評為全省高校系統“優秀共產黨員”。有效地改善黨員隊伍的結構，增強了黨組織的凝聚力、戰斗力。

三、堅持標準，嚴格把關，確保發展黨員工作規范化

兩年來，我院認真貫徹發展黨員工作的十六字方針，積

極、穩妥地做好發展黨員工作。為了保質保量做好發展黨員工作，我們力求使關口前移，做到“早播種、早選苗、早教育、早培養”，對新錄用的教工和新生，我們及時在其工作、學習中發現好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養工作貫穿于發展黨員工作的始終，在具體工作中，堅持做到嚴把“四關”：

(一)嚴把培訓關，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解。一是通過理論培訓，解決“思想上”入黨問題。每學年院黨校都開辦兩期入黨積極分子培訓班，組織入黨積極分子系統地學習黨的基本理論和基本知識、《中國共產黨章程》和毛澤東、鄧小平、江澤民等同志關于黨建的重要論述。通過參觀、放錄像、開講座、聽報告等多種形式，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認識。黨支部也組織黨員講座，對要求入黨的積極分子進行教育。兩年來先后辦班 4 期，培訓入黨積極分子 587 人。二是通過實踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務、壓擔子的辦法，根據每個積極分子的特點，分配一定的工作，如讓教工承擔更多的教學、科研或行政工作，讓學生擔任學生干部、組織學生參加“捐資助學”、“綠色環保行”、“精彩助殘日，快樂殘疾人”、“心系社會，送我溫暖”等社會公益活動等。讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養。

(二)嚴把考察關，加強對入黨積極分子的培養考察。堅

持考察與培養相結合，做到培養有目標、考察有內容、結果有登記。

(三)嚴把發展關，做到成熟一個、發展一個。我院嚴格按照發展黨員工作程序，嚴把發展關。堅持要“符合六個條件”：一是考察時間滿一年，二是學習(工作)成績優良，三是思想匯報真實可信，言之有物，四是發展材料齊全，五是參加黨校理論學習成績合格，六是政治審查無問題。在程序上堅持“過好六個關”：一是團組織推優關，二是群眾民主評議和測評關，三是輔導員審核推薦關(學生)，四是支部大會討論吸收關，五是組織部審查合格關，六是黨委討論審批關。使發展黨員工作真正做到成熟一個、發展一個，確保做到“雙合格”，既要政治素質好，又要學習成績好，工作表現出色，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。

(四)嚴把轉正關，做到發展一個，帶動一批。我院堅持把預備黨員的跟蹤培養作為發展黨員的一個重要環節來抓，為做好預備黨員的考核工作，我們建立《預備黨員考察表》，由入黨介紹人繼續跟蹤考察，每三個月把考察情況填寫進《預備黨員考察表》。在研究預備黨員轉正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據，確保了新黨員的質量。同時，采取專題講座、聽錄音、看錄像、參觀等形式，對預備黨員進行理論教育，增強預備黨員的理想、信念、宗旨、作風、紀律等觀念，增強預備黨員的黨性

修養。如對學生預備黨員加強理論教育的同時，緊緊圍繞創建“文明校園”活動，對學生黨員實行掛牌管理，加強他們的自我約束意識，通過建立學生黨員督導隊，設立黨員示范宿舍、示范床等，加強對預備黨員的自我教育。

四、健全機制，狠抓落實，確保發展黨員工作制度化

為了使發展黨員工作制度化、規范化，近年來，我院根據上級要求和學院實際，從工作機制上入手，黨委組織部制定和完善了一系列發展黨員工作制度。一是“推優”制：凡是 28 周歲以下的優秀青年申請入黨前應先入團，并經過團組織“推優”后才作為入黨積極分子進行培養。二是測評制：對列入近期發展計劃的入黨積極分子和近期轉正的預備黨員，應召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內外群眾意見的基礎上，進行民主測評，并將測評結果作為討論的一項重要依據。三是培養考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養對象的同志作為培養人，每三個月對入黨積極分子進行一次培養考察，并填寫考察意見，時間一般為一年，根據培養對象的實際情況，也可延長培養期。四是公示制：在黨員發展支部大會討論表決之前，對確定為發展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象在全院范圍內進行公示，廣泛征求意見。五是預審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發展對象的材料報黨委組織部審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經審查通過后才能提交支部大

會討論通過。六是預備黨員考察制：支部建立《預備黨員考察表》，由入黨介紹人每三個月考察一次預備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結果作為預備黨員預備期滿轉正的重要依據。七是票決制：討論吸收預備黨員和預備黨員轉正時，支部大會應在集體充分討論的基礎上，采取無記名投票方式進行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結果作為黨支部形成決議的依據。八是責任追究制：如黨委、總支、支部違反發展黨員程序和規定，對負責人和有關責任人給予談話批評或誡勉;情節嚴重的，要進行通報批評或黨紀處分。

三年來，我院發展黨員工作總體能按照《黨章》規定和上級有關要求，并逐年完善提高，使之規范化、制度化。在具體工作中，我們深深地體會到：堅持標準，真正做到成熟一個發展一個，是做好發展黨員工作的前提;強化培訓，提高黨務工作者的業務素質，是做好發展黨員工作的關鍵;優化結構，建立一支數量充足的入黨積極分子隊伍，是做好發展黨員工作的基礎;注重培養，全面提高入黨積極分子綜合素質，是做好發展黨員工作的重點;健全機制，規范程序，是做好發展黨員工作的保證。

同時，我們也清醒地看到，我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距，主要表現在：一是在高級知識分子中發

展黨員工作做得不夠，二是黨組織與發展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高。三是對教工新黨員的繼續教育力度不夠，存在前緊后松現象。

從以下幾個方面入手，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規范工作程序，切實抓好發展黨員工作：

一是突出重點。針對這次發展黨員工作自查中發現的問題，做到缺什么補什么，哪個環節薄弱就重點抓哪個環節。特別是要加大在高知識群體和青年教師中發展黨員工作的力度，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優秀人才吸引到黨內來。

二是抓住關鍵。建立一支素質好、作風硬、業務精的黨務工作者隊伍是做好發展黨員工作的關鍵，為此，下一期支部委員培訓班的重點是對支委進行發展黨員工作業務知識的培訓，主要內容包括發展黨員工作程序、發展黨員應注意的問題等方面，提高黨務工作者的業務素質，為做好發展黨員工作打下基礎。

三是完善機制。通過健全完善推優制、測評制、培養考察制、公示制、預審制、預備黨員考察制、票決制、責任追究制等工作制度，進一步規范發展黨員工作程序，確保發展黨員工作逐步走上制度化、規范化軌道。

四是加強組織領導。以爭創省黨建先進單位為目標，以

黨建三級評估活動為載體，加強對發展黨員工作的組織領導。堅持做到每年都制定發展黨員工作計劃，每半年組織一次檢查，每年召開一次發展黨員工作會議，確保發展黨員各項工作落到實處。黨員個人剖析材料及整改措施

根據中共蘭州市委組織部《關于轉發石虹同志的通知》(蘭組通字[xx]97 號)文件要求，結合我辦實際，現就我辦貫徹落實會議精神和發展黨員工作自查情況報告如下：

一、基本情況

中共蘭州市人民政府金融工作辦公室機關黨支部于2011 年 4 月 27 日批準建立，共有黨員 13 名，整建制轉入組織關系黨員 12 名，2012 年發展預備黨員 1 名。其中，女性黨員 5 名，35 歲以下黨員 7 名，研究生學歷黨員 4 名，大學本科學歷黨員 8 名，高中學歷黨員 1 名。

自我辦機關黨支部成立以來，我辦黨組在市委組織部的領導下，認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》及《2007 年—2011 年甘肅省發展黨員工作規劃》，嚴格遵循發展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，扎實做好發展黨員工作，2011 年按期轉正黨員 1 名，2012年新發展預備黨員 1 名。

二、認真抓好會議精神貫徹

全省發展黨員工作座談會召開以后，我辦及時組織召開黨支部大會，組織全體黨員認真傳達學習會議精神，并圍繞

會議要求，抓好貫徹落實，特別是就大會上提出的今后發展黨員工作要靠實工作責任、加強統籌協調、強化督促檢查、抓好隊伍建設等方面，緊密結合部門實際，提出了具體工作要求。

三、主要方法

(一)嚴把考察關，加強對入黨積極分子的培養考察

一是對已遞交入黨申請書的入黨申請人都登記在冊，并經機關黨支部進行推優，黨支部討論研究后確定為入黨積極分子，指定兩名培養考察人，經常了解積極分子的思想和學習、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養人要找入黨積極分子談話一次，并經常向黨組、黨支部匯報入黨積極分子的成長情況，根據入黨積極分子的思想認識和實際表現，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想，主動交心，匯報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態度等。

(二)嚴把培訓關，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解

一是通過理論培訓，解決“思想上”入黨問題。2012 年3 月，我辦 1 名同志參加了市委黨校預備黨員培訓班，一名

同志參加了市委黨校入黨積極分子培訓班，系統地學習黨的基本理論和基本知識、《中國共產黨章程》和毛澤東、鄧小平、江澤民等同志關于黨建的重要論述，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認識。二是通過實踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務、壓擔子的辦法，根據每個積極分子的特點，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養。

(三)嚴把發展關，做到成熟一個、發展一個

嚴格按照發展黨員工作程序，嚴把發展關。堅持要“符合六個條件”：一是考察時間滿一年;二是工作成績優良;三是思想匯報真實可信;四是發展材料齊全;五是參加入黨積極分子培訓班學習成績合格;六是政治審查無問題。在程序上堅持“過好三個關”：一是群眾民主評議和測評關;二是支部大會討論吸收關;三是黨組討論審批關。使發展黨員工作真正做到成熟一個、發展一個，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。2012 年 7 月，我辦召開機關黨支部大會，經全辦黨員民主表決，發展陳軍同志為預備黨員。

(四)嚴把轉正關，做到發展一個，帶動一批

堅持把預備黨員的跟蹤培養作為發展黨員的一個重要環節來抓，為做好預備黨員的考核工作，我們建立《預備黨員考察表》，由入黨介紹人繼續跟蹤考察，每三個月把考察情況填寫進《預備黨員考察表》。在研究預備黨員轉正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據，確保了新黨員的質量。2011 年 8 月，我辦宋子霞同志經機關黨支部大會全體黨員一致表決通過，按期轉正，成為正式黨員。

今年以來我辦黨員發展工作嚴格按照相關要求，取得了一定成效。今后，我辦將進一步加強黨員培訓工作，豐富各級黨員自身的黨務知識，不斷提高并抓好發展黨員的工作能力，使發展黨員工作更加科學化。

第二篇：黨員個人整改措施

黨員個人整改措施（2014年9月）

王偉

按照區委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室《關于村社區“兩新”組織和其他基層黨組織撰寫整改材料的通知》和區直機關工委《關于工委直屬各基層黨組織撰寫整改材料的通知》部署要求，針對查擺出來的突出問題，結合談心談話和專題組織生活會上大家所提意見，現制定如下整改方案：

一、查擺問題情況

1、遵守黨的政治紀律情況。主要表現為政治理論學習有差距。政治學習上投入的時間還不夠多，沒有深入下去研究，對黨中央有些重要文件的精神沒有吃透，簡單認為只要自己在思想和行動上與黨中央保持一致就足夠了。

2、“四風”方面存在的突出問題

（1）形式主義方面。主要是實際工作中墨守成規，缺乏創新意識，工作目標要求不高。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，只講速度和效率，不講質量和標準，降低了工作標準和要求。

（2）官僚主義方面。

一是服務群眾的宗旨意識不夠，對待前來辦理業務的個別群眾，在服務態度上有時缺乏足夠的耐心和熱情，有時解釋不夠細致；

二是局限于上級布置什么就按步照班做什么，有守攤子、混日子 的思想，沒有充分發揮主觀能動性。

（3）享樂主義方面。主要是工作狀態有時不好，服務意識還不強，工作熱情有所降低，精神狀態不夠飽滿，安于現狀，工作不夠積極主動，存在不求有功，但求無過的想法。

（4）奢靡之風方面。主要是存在艱苦奮斗精神淡化，勤儉節約意識減退。

二、整改事項、目標和措施

1、政治理論學習有差距問題。

整改目標：培養政治理論學習的自覺性、持久性，對黨的十八大以來重要文件學習深入，研究吃透

整改措施：（1）加強理論知識學習，不斷提高自身的綜合素質。制定系統的學習計劃，認真學習黨的科學理論知識，特別是學深學透黨的十八大報告、中國特色社會主義理論體系、十八屆三中全會精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。（2）加強思想改造，不斷提高黨的宗旨意識。時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，積極參加黨組織活動，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。時刻保持清醒的頭腦，嚴格自我約束，經常運用批評和自我批評的武器，查找和解決自身存在的問題。（3）注意維護黨組織權威，認真執行黨組織的決定，積極完成黨組織分配的工作任務，講黨性、顧大局、重團結、謀工作。

完成時限：2014年12月

2、形式主義方面的問題。

整改目標：堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，創新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制，最終達到工作成效的不斷提高。

整改措施：（1）扎實、深入鉆研業務知識理論，堅持理論聯系實際。積極探索創新學習的方式方法，改變以往過于單調、枯燥的學習方式，優化學習內容，努力實現學習理論和實踐相結合。（2）解放思想、與時俱進，能夠跟上時代的發展步伐，（3）平時工作中要漸進式地養成善于思考、勤于思考，敢于、勇于打破常規思路，積極探索工作新思路、新辦法的好習慣。對不符合當前工作需要和不利于群眾的老式工作思路、方法，一定要分析原因，提出符合當前工作的實際新思路新辦法，促進工作的開展，確保高質量、高效率完成工作。思想進一步解放，能夠創造性地工作。增強服務意識和發展的危機感、緊迫感，開拓創新、大膽工作，適應形勢的發展變化。

完成時限：2015年2月

3、官僚主義方面的問題。

整改目標：全心全意服務群眾的宗旨意識一定要深入內心，幻化為實際行動，做到服務群眾一定能夠服務到位。對待上級安排的任務，要盡職盡責，保證質量，遇到重大問題或特殊情況，要及時請示匯報，并主動提出自己的處理意見供上級參考。職責范圍內出現的問題，也應該獨立思考和處理，不上交困難，不處處倚重領導的權威。

整改措施：（1）牢固樹立全心全意服務群眾的宗旨意識和公仆意識，化作內心的強大思想力量，實際工作中做到“情為民所系，權為

民所用，利為民所謀”。（2）對待上級安排的任務，要盡職盡責，保證質量，遇到重大問題或特殊情況，要及時請示匯報，并主動提出自己的處理意見供上級參考。職責范圍內出現的問題，應該獨立思考和處理，不上交困難，不處處倚重上級的權威。（3）對待上級交辦的任務，全力配合的同時，還要嚴格按照標準、按照規定的程序去做，不能為迎合上級領導的個人喜好，放棄原則、放棄標準、放棄程序。完成時限：2014年12月

4、享樂主義方面問題。

整改目標：樹立積極進取、積極拼搏、愛崗敬業的事業心，敢于爭先、用于爭先，腳踏實地、埋頭苦干自己的工作。

整改措施：（1）強化勤奮進取的事業心，無論在什么情況下，都要以工作為重，愛崗敬業，踏實苦干，兢兢業業做好本職工作；（2）樹立精益求精的責任感，強化崗位責任，以高標準的工作要求，盡職盡責地完成領導交辦的各項任務（3）增強埋頭苦干的務實精神，不管在什么時候，都要以干好工作為己任，多干實干，多做少說，沒做不說，以實實在在的付出，求得實實在在的效果（4）樹立謙虛謹慎的意識，辦事做到腦勤、手勤、腿勤，善于協調，講究配合，多動腦筋，多想辦法，盡最大的努力搞好林業資源管理工作。

完成時限：2014年12月

5、奢靡之風方面的問題。

整改目標：保持思想道德的純潔性，正確對待金錢、名利，做到不為名利所累，不為物欲所惑。在日常生活工作學習中，規范自身言

行，反對奢侈浪費，發揚我黨勤儉節約、艱苦奮斗的優良作風。

整改措施：（1）要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，嚴格自律，反對奢侈浪費，追求積極健康活潑向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣。（2）在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣（3）勤儉節約，從不浪費一張紙、一滴水、一度電做起，隨手不忘關閉電源、水龍頭。

第三篇：黨員個人整改措施

黨員個人整改措施

銀川客運段 上海車隊滬四組 列車員 金秋燕

（2014年9月）

根據銀川客運段黨支部教育實踐活動統一要求，為切實解決我在教育實踐活動中查找出的突出問題，制定如下整改措施。

一、黨員意識方面

1.關于自己思想覺悟還不夠高，對黨的方針政策及基本理論理解還不夠深，對時事政治關注不夠及時、豐富，對有關黨的優秀書籍內容不能深刻理解的問題。

整改措施：在休息的時間多看新聞，多看優秀書籍來補充自己，遇到自己不懂的內容用本子摘抄下來，向其他同志詢問。

完成時間：2014年9月。

2.關于黨員專題組織生活會對我提出的業務基礎水平有待加強的問題。

整改措施：在上班期間遇到不懂的業務問題，多向隔壁車廂列車員詢問，車長讓記的東西抄在本子上多背背。完成時間：2014年9月。

二、發揮先鋒模范作用方面

1.關于在工作上，我不能很好地將黨的理論、經驗運用到實際工作中，處事工作能力也要進一步提高，我做事有時候會有些拖拉也有點浮躁，我喜歡按照自己的意愿干活，不喜歡按照作業程序做的問題。

整改措施：嚴格按照規定做事，戒浮戒燥，讓旁邊的列車員監督，哪有做的不好，不對的，馬上整改，直到做好為止。完成時間：2014年9月。

2.關于在生活上，我對身邊同志的關心幫助不夠，深入交流太少的問題。

整改措施：在休息的時間多邀請他們出去玩，在他們有困難時盡自己最大的努力幫助他們。完成時間：2014年9月。

3.關于在學習上，自己的專業知識不深的問題。整改措施：多看看專業知識的題，多記多背。完成時間：2014年9月。

4.關于黨員專題組織生活會對我提出的業務水平跟其他一起來的同志有些差距的問題。

整改措施：只要段里面組織的活動多去參與，多參加考試。完成時間：2014年9月。三，在遵守紀律方面：

1.關于在上班期間做些與上班無關的問題。

整改措施：在上班期間，按作業程序做事，沒做到，虛心接受批評與教育。

完成時間：2014年9月。鄭重承諾：堅決落實以上整改措施，請廣大職工群眾監督。

第四篇：預備黨員個人整改措施

作為一名準黨員——預備黨員，我積極認真地參加了保持共產黨員先進性活動，按照上級和學校黨委保持黨員先進性教育活動的部署要求，為達到自我教育、自我提高的活動目的，在認真學習理論、深刻分析黨性的基礎上，制定本人整改方案如下：

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以黨章和黨員先進性標準為“尺子”，以剖析材料為根據，制定內容充實，措施得力，目標明確的整改方案，達到自身綜合素質的再提高，使自己始終保持共產黨員的先進性，全心全意的為人民利益而工作，為實現共產主義而終身奮斗。

二、存在的問題和不足

1、共產主義理想和信念的實踐過程有時不夠堅定，不能貫穿于思想、工作的始終。

2、對黨的基本知識的學習不夠經常、細致。對黨的知識和科學理論知識學的不深、不透、不精，造成理論知識的潰乏，導致行動上沒有開拓性，缺乏創新精神。

3、講正氣有時不夠。對不符合黨性和不利于人民工群眾利益的言行不敢大膽批評，堅持原則，而是視而不見，明知不對也不敢站出來講，責任意識不強。

三、整改的任務目標

1、牢固樹立共產主義理想信念，提高個人的黨性觀念，永葆共產黨人的青春和本色，時刻不忘獻身于黨的事業。

2、學習黨建基本知識和科學理論知識以及業務知識，提高自己的黨性覺悟水平，根據本工作學習實際，制定工作學習目標，樹立良好的個人黨性形象，發揮黨員先鋒模范作用。

3、執行黨的政策，與時俱進地創造性工作，政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨組織、政府保持高度一致。

4、努力實踐“三個代表”重要思想，強化組織觀念和責任意識，大膽堅持原則，積極開展批評和自我批評。

5、紀律觀念，提高道德水平，自覺遵規守紀。

6、強化大局觀念，增強奉獻意識和使命感。

7、發揚主人翁精神，致力于探索改革和創新。

四、完成整改任務，實現整改目標的辦法和措施

1、加強思想改造，堅定理想信念。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xx“三個代表”重要思想，不斷提高自己的政治覺悟，真正在頭腦中永遠樹立共產主義遠大理想，樹立為實現個人遠大政治抱負而奮斗終身的鴻鵠之志。刻苦改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，提高個人的政治免疫力，永葆共產黨人的戰斗青春和活力。

整改時限：長期堅持不懈努力，從現在開始。

2、積極學習黨建知識，提高個人政治素質。認真學習黨的基本理論知識，學習各級領導的講話精神，及社會科學知識。不斷提高自己的黨性素質、理論水平和業務水平。

整改時限：中短期結合，力爭成效早見。

3、模范執行政策，發揮帶頭作用。在今后的工作中，要向老黨員學習，發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，堅定不移的貫徹執行黨和國家的路線、方針和政策，堅決執行黨的決定，黨性覺悟高，政策觀念強，不利于團結和工作的話不說，不利于集體和事業的事不做，在原則問題上，決不能瞻前顧后，猶豫彷徨，優柔寡斷，與黨同心同德，休戚與共。同時還要發揮自己的主觀能動性、創造性工作，從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨組織保持高度一致，做黨的路線、方針、政策的忠誠衛士。

整改時限：馬上行動，決不間斷。

4、堅持正義正氣，強化組織觀念。在平時的學習和工作中，自己要切實做到講學習、講政治、講正氣。堅持正義和黨性原則，堅決維護黨的團結，自覺識大體、顧大局，小事講風格，大事講原則，全力完成學校的各項學習任務，積極參與組織活動，勇于開展批評和自我批評，對不良現象要勇敢地與其展開辯論和斗爭。在大是大非面前，決不患得患失，怕得罪人，決不搞你好我好大家好一團和氣，決不犯睜一只眼閉一只眼，聽之任之的自由主義，真正做到為了黨的利益，同邪惡現象和勢力，展開不調和的斗爭，保持共產黨人大無畏的革命氣節。

整改時限：馬上行動，長期不懈地堅持一貫。

5、嚴守道德規范，模范遵紀守法。要注意在學校的形象和影響，更要自覺模范地遵紀守法，嚴守道德規范，嚴守公民道德，誠實守信，樂于助人，破陋習、樹新風，勤儉節約，艱苦風斗，做人楷模，要努力做到思想先進，工作扎實積極，嚴以律己，寬以待人，使群眾口服心服。

整改時限：立即從我做起，見諸于行動，希大家監督。

6、樂于敬業奉獻，富于自我犧牲。作為預備黨員自己不僅僅是屬于自己和家庭圈內的一員，更要溶入先鋒隊組織的細胞，要無條件地服從組織和大局的需要。

整改時限：馬上行動，轉變思想，堅持一貫。

7、時刻不忘宗旨，全心全意服務。要深刻領會，全面掌握全心全意為人民服務的宗旨內涵。

整改時限：立竿見影，馬上見諸于行動。

8、發揚主人翁精神，努力發展創新。在今后的工作學習中要克服各種不符合黨性的思想，發揮主人翁精神，義無返顧投身到黨的各項事業中去，切實改變過去那種等靠指令被動局面。以高度的革命熱情、旺盛的革命斗志、科學的工作態度、積極的主人翁精神，銳意進取，大膽探索，勇于改革、勤于創新，特別是對新時期新形式如何發揮黨員的先鋒模范帶頭作用要有明確目標。要善于思考，樂于探索，力爭創出一條可行的路來，為永遠保持黨的先進性，實現全面建設小康社會的奮斗目標，實現中華民族的偉大復興貢獻力量。

整改時限：從我開始，從現在開始，永保工作熱情，努力實踐諾言，望領導和黨員監督實現。

總之，我將抓住這次保持共產黨員先進性教育活動的機遇，嚴格按照黨委要求，在領導和同志們的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，力爭通過這次教育活動，自己在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明顯進步，認真履行黨章上所要求的一切，嚴格要求自己，接受黨組織和同志們的監督，嚴于律己、勤奮進取，努力作一名合格的共產黨員。

第五篇：黨員個人剖析

黨員批評與自我批評

剖析材料 黨員批評與自我批評剖析材料

在黨支部的正確領導下，我通過不斷學習，使自己在思想上和工作中得到了升華，但還有待進一步提高。本著批評與自我批評的原則，就行了認真的剖析。在我自身還有很多不足,在教學方法和創新方面還需不斷加強.一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個城市源源不斷涌現一批又一批好老師是城市振興的希望。

身為教師就應該把本職工作干好，就要勇于承擔和面對與改正錯誤，不能強詞奪理。有的個別老師把簡單的事情干復雜了,工作漏洞百出，整天唧唧歪歪、吵吵把火，爭自己班主任的分數、爭優秀、爭好處，動不動就和學生“爭吵”，一句話不和就和學生家長“打架”，為了自己班級多加0.5分就和同事“喊叫”，本是為教師服務性崗位,連續六年多次給老師少做課時費,損害了老師的利益一點也不知悔改、還用強詞奪理，還明目張膽在辦公室里與批評她的教學主任大喊大叫,這樣的所謂管理崗“老師”一點正能量也沒有，給學校丟臉，給老師抹黑。由此可見加強老師的修養、提高老師的素質，是多么嚴肅的問題。

在今后的工作中，我要全身心地投身于教育事業，在教育學好專業知識的同時，注意引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、榮辱觀，提高學生的思想道德和科學文化素質，以培養有理想、有道德、有文化、守紀律的生產一線技術骨干人才作為目標。不斷地提升道德修養與政治水平。以正確的思想引導學生，以崇高的精神塑造學生，把全部的精力和滿腔的熱情奉獻給教學工作。

我身為年齡最大的老教師，身體患有高血壓、心臟病、腦供血不足等多 種疾病,目前我校有很多參加工作不久的年輕人都在管理崗位的情況下,而我卻仍愛崗敬業,腳踏實地、默默無聞地戰斗在教學第一線！用信念和毅力戰勝病魔,把有限的生命投入到無限的教學工作之中,有一分光就發一分熱,讓短暫生命在教育事業中延伸。

總而言之，作為黨員教師，感受到時代和社會賦予我們的重任，充分發揮黨員先鋒模范作用，教好書育好人、做一名好老師是我一生的追求。

2018年9月13日