第一篇：區(qū)政府班子查擺問題、查找根源及整改措施匯報

區(qū)政府班子查擺問題、查找根源及整改措施匯報

開展“講查糾評”促發(fā)展活動是市委、市政府貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和省委九屆五次會議精神，面對新形勢、新任務(wù)，審時度勢，著力解決阻礙我市改革與發(fā)展的突出問題，加快全市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重大舉措，活動的宗旨就是通過講形勢任務(wù)，查擺問題，糾正錯誤，進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，促進經(jīng)濟社會的全面快速發(fā)展。

通過前兩階段的講形勢任務(wù)、查擺問題，使我們認識上有很大提高，思想上有很大觸動。市委付書記統(tǒng)攬全局，把我市置于全國、全省同級地市區(qū)做縱橫比較，使人感到要縮小與先進發(fā)達地區(qū)的差距任務(wù)十分艱巨。

區(qū)政府班子在“講查糾評”促發(fā)展活動中，按照區(qū)委《方案》要求，在政府班子、班子成員中進行了自查、集中查和專題查。重點從政府抓經(jīng)濟工作入手，查擺我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題，政府抓經(jīng)濟工作存在的問題和政府自身建設(shè)存在的問題。通過講形勢任務(wù)、開展批評與自我批評、梳理群眾意見，查擺出14個問題，并剖析問題根源和制定整改措施。

一、我區(qū)在經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題

1、經(jīng)濟總量小。國內(nèi)生產(chǎn)總值為1億3千萬元，財政收入1100萬元，幾乎沒有財力開展施政建設(shè)，影響了社會發(fā)展。

2、上規(guī)模企業(yè)少。利稅超百萬元的企業(yè)只有1戶。缺乏立區(qū)、立市企業(yè)。

3、產(chǎn)業(yè)層次低。還停留在資源初加工的產(chǎn)業(yè)鏈條上。同時產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后。

二、政府抓經(jīng)濟工作存在的問題

1、發(fā)展經(jīng)濟方向不明確。重視工業(yè)發(fā)展，忽視了第三產(chǎn)業(yè)的跟進。

2、對區(qū)情的認識層次不深。準確地把握、定位區(qū)情，對地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)至關(guān)重要。但我們對區(qū)情的認識上存在歷史的局限性，觀念的制約性，存在沒有解放思想，大膽探索的問題。

3、重生產(chǎn)輕城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。工作精力大多用在抓企業(yè)生產(chǎn)上，城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。雖然存在政府財力不足的客觀因素，但通過市場經(jīng)濟的手段，是可以做好以城養(yǎng)城、以城建城、以城興城這篇文章的。

4、重企業(yè)數(shù)量輕立區(qū)企業(yè)發(fā)展。在立足自身，把企業(yè)做大做強上功夫下得少。對有一定科技含量，市場前景好的企業(yè)扶持不夠，沒能迅速壯大。

5、思想不解放，思路不開闊，創(chuàng)新意識不強。如思想意識中總認為區(qū)情困難、財政緊張，沒有主動積極“走出去”，招商引資、談項目，派干部到外地考察引進域外項目，學習吸收好的經(jīng)驗，致使指導(dǎo)經(jīng)濟工作的觀念封閉、狹隘和守舊。

6、對外來企業(yè)安商工作重視不足、服務(wù)不到位。如草編工藝項目，操作時，雷聲大雨點小，對合作企業(yè)缺乏服務(wù)、扶持，創(chuàng)造寬松環(huán)境，間接造成企業(yè)經(jīng)營者不安心，不托底，導(dǎo)致項目沒進展，仍停留在初期階段。而別的地市來我區(qū)學習，將此項目做大做強，去了哈洽會。

7、招商引資的相關(guān)優(yōu)惠政策出臺和落實上相對滯后，流于形式。《區(qū)委、區(qū)政府招商引資優(yōu)惠政策》中規(guī)定，對招商引資的干部和外來投資企業(yè)按引資額和納稅比例給予獎勵。但由于財政困難，沒有完全兌現(xiàn)，挫傷了一部分干部職工和企業(yè)老板的積極性。

三、政府自身建設(shè)存在的問題

1、執(zhí)政理念還不適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求。政府在轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)換機制服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展上暴露出許多不適應(yīng)。主要是領(lǐng)導(dǎo)的不適應(yīng)。

。勤勞致富的公務(wù)員隊伍。

第二篇：區(qū)政府班子查擺問題、查找根源及整改措施匯報

區(qū)政府班子查擺問題、查找根源及整改措施匯報

開展“講查糾評”促發(fā)展活動是市委、市政府貫徹黨的xx大、xx屆三中全會和省委九屆五次會議精神，面對新形勢、新任務(wù)，審時度勢，著力解決阻礙我市改革與發(fā)展的突出問題，加快全市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重大舉措，活動的宗旨就是通過講形勢任務(wù)，查擺問題，糾正錯誤，進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，促進經(jīng)濟社會的全面快速發(fā)展。

通過前兩階段的講形勢任務(wù)、查擺問題，使我們認識上有很大提高，思想上有很大觸動。市委付書記統(tǒng)攬全局，把我市置于全國、全省同級地市區(qū)做縱橫比較，使人感到要縮小與先進發(fā)達地區(qū)的差距任務(wù)十分艱巨。

區(qū)政府班子在“講查糾評”促發(fā)展活動中，按照區(qū)委《方案》要求，在政府班子、班子成員中進行了自查、集中查和專題查。重點從政府抓經(jīng)濟工作入手，查擺我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題，政府抓經(jīng)濟工作存在的問題和政府自身建設(shè)存在的問題。通過講形勢任務(wù)、開展批評與自我批評、梳理群眾意見，查擺出14個問題，并剖析問題根源和制定整改措施。

一、我區(qū)在經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題

1、經(jīng)濟總量校國內(nèi)生產(chǎn)總值為1億3千萬元，財政收入1100萬元，幾乎沒有財力開展施政建設(shè)，影響了社會發(fā)展。

2、上規(guī)模企業(yè)少。利稅超百萬元的企業(yè)只有1戶。缺乏立區(qū)、立市企業(yè)。

3、產(chǎn)業(yè)層次低。還停留在資源初加工的產(chǎn)業(yè)鏈條上。同時產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后。

二、政府抓經(jīng)濟工作存在的問題

1、發(fā)展經(jīng)濟方向不明確。重視工業(yè)發(fā)展，忽視了第三產(chǎn)業(yè)的跟進。

2、對區(qū)情的認識層次不深。準確地把握、定位區(qū)情，對地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)至關(guān)重要。但我們對區(qū)情的認識上存在歷史的局限性，觀念的制約性，存在沒有解放思想，大膽探索的問題。

3、重生產(chǎn)輕城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。工作精力大多用在抓企業(yè)生產(chǎn)上，城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。雖然存在政府財力不足的客觀因素，但通過市場經(jīng)濟的手段，是可以做好以城養(yǎng)城、以城建城、以城興城這篇文章的。

4、重企業(yè)數(shù)量輕立區(qū)企業(yè)發(fā)展。在立足自身，把企業(yè)做大做強上功夫下得少。對有一定科技含量，市場前景好的企業(yè)扶持不夠，沒能迅速壯大。

5、思想不解放，思路不開闊，創(chuàng)新意識不強。如思想意識中總認為區(qū)情困難、財政緊張，沒有主動積極“走出去”，招商引資、談項目，派干部到外地考察引進域外項目，學習吸收好的經(jīng)驗，致使指導(dǎo)經(jīng)濟工作的觀念封閉、狹隘和守舊。

6、對外來企業(yè)安商工作重視不足、服務(wù)不到位。如草編工藝項目，操作時，雷聲大雨點小，對合作企業(yè)缺乏服務(wù)、扶持，創(chuàng)造寬松環(huán)境，間接造成企業(yè)經(jīng)營者不安心，不托底，導(dǎo)致項目沒進展，仍停留在初期階段。而別的地市來我區(qū)學習，將此項目做大做強，去了哈洽會。

7、招商引資的相關(guān)優(yōu)惠政策出臺和落實上相對滯后，流于形式。《區(qū)委、區(qū)政府招商引資優(yōu)惠政策》中規(guī)定，對招商引資的干部和外來投資企業(yè)按引資額和納稅比例給予獎勵。但由于財政困難，沒有完全兌現(xiàn)，挫傷了一部分干部職工和企業(yè)老板的積極性。

第三篇：區(qū)政府班子查擺問題、查找根源及整改措施匯報

區(qū)政府班子查擺問題、查找根源及整改措施匯報

開展“講查糾評”促發(fā)展活動是市委、市政府貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和省委九屆五次會議精神，面對新形勢、新任務(wù)，審時度勢，著力解決阻礙我市改革與發(fā)展的突出問題，加快全市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重大舉措，活動的宗旨就是通過講形勢任務(wù)，查擺問題，糾正錯誤，進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，促進經(jīng)濟社會的全面快速發(fā)展。

通過前兩階段的講形勢任務(wù)、查擺問題，使我們認識上有很大提高，思想上有很大觸動。市委付書記統(tǒng)攬全局，把我市置于全國、全省同級地市區(qū)做縱橫比較，使人感到要縮小與先進發(fā)達地區(qū)的差距任務(wù)十分艱巨。

區(qū)政府班子在“講查糾評”促發(fā)展活動中，按照區(qū)委《方案》要求，在政府班子、班子成員中進行了自查、集中查和專題查。重點從政府抓經(jīng)濟工作入手，查擺我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題，政府抓經(jīng)濟工作存在的問題和政府自身建設(shè)存在的問題。通過講形勢任務(wù)、開展批評與自我批評、梳理群眾意見，查擺出14個問題，并剖析問題根源和制定整改措施。

一、我區(qū)在經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題

1、經(jīng)濟總量校國內(nèi)生產(chǎn)總值為1億3千萬元，財政收入1100萬元，幾乎沒有財力開展施政建設(shè)，影響了社會發(fā)展。

2、上規(guī)模企業(yè)少。利稅超百萬元的企業(yè)只有1戶。缺乏立區(qū)、立市企業(yè)。

3、產(chǎn)業(yè)層次低。還停留在資源初加工的產(chǎn)業(yè)鏈條上。同時產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后。

二、政府抓經(jīng)濟工作存在的問題

1、發(fā)展經(jīng)濟方向不明確。重視工業(yè)發(fā)展，忽視了第三產(chǎn)業(yè)的跟進。

2、對區(qū)情的認識層次不深。準確地把握、定位區(qū)情，對地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)至關(guān)重要。但我們對區(qū)情的認識上存在歷史的局限性，觀念的制約性，存在沒有解放思想，大膽探索的問題。

3、重生產(chǎn)輕城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。工作精力大多用在抓企業(yè)生產(chǎn)上，城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。雖然存在政府財力不足的客觀因素，但通過市場經(jīng)濟的手段，是可以做好以城養(yǎng)城、以城建城、以城興城這篇文章的。

4、重企業(yè)數(shù)量輕立區(qū)企業(yè)發(fā)展。在立足自身，把企業(yè)做大做強上功夫下得少。對有一定科技含量，市場前景好的企業(yè)扶持不夠，沒能迅速壯大。

5、思想不解放，思路不開闊，創(chuàng)新意識不強。如思想意識中總認為區(qū)情困難、財政緊張，沒有主動積極“走出去”，招商引資、談項目，派干部到外地考察引進域外項目，學習吸收好的經(jīng)驗，致使指導(dǎo)經(jīng)濟工作的觀念封閉、狹隘和守舊。

6、對外來企業(yè)安商工作重視不足、服務(wù)不到位。如草編工藝項目，操作時，雷聲大雨點小，對合作企業(yè)缺乏服務(wù)、扶持，創(chuàng)造寬松環(huán)境，間接造成企業(yè)經(jīng)營者不安心，不托底，導(dǎo)致項目沒進展，仍停留在初期階段。而別的地市來我區(qū)學習，將此項目做大做強，去了哈洽會。

7、招商引資的相關(guān)優(yōu)惠政策出臺和落實上相對滯后，流于形式。《區(qū)委、區(qū)政府招商引資優(yōu)惠政策》中規(guī)定，對招商引資的干部和外來投資企業(yè)按引資額和納稅比例給予獎勵。但由于財政困難，沒有完全兌現(xiàn)，挫傷了一部分干部職工和企業(yè)老板的積極性。

三、政府自身建設(shè)存在的問題

1、執(zhí)政理念還不適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求。政府在轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)換機制服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展上暴露出許多不適應(yīng)。主要是領(lǐng)導(dǎo)的不適應(yīng)。

2、工作作風不扎實，紀律不嚴明。對自身要求放松。缺乏責任感、緊迫感、使命感。工作沒有主動性、有推諉現(xiàn)象。缺乏求真務(wù)實的精神，工作要求布署的多，親自干、親自檢查的少，存在形式主義、本位主義。

3、公仆意識不強。工作的出發(fā)點和落腳點在立黨為公、執(zhí)政為民上有差距。對群眾反映的熱點難點問題沒做到積極主動解決，存在推諉問題和不負責。

4、時間觀念、效率觀念、團隊意識不強，協(xié)調(diào)配合溝通不夠緊密。如政府確定的打通消防通道工作。會議定了，方案下了，責任到人了，但涉及部門多，協(xié)作銜接不到位，沒有按方案確定的時限完成任務(wù)。

四、整改措施

加強政府自身建設(shè)，增強執(zhí)政為民的本領(lǐng)，努力開創(chuàng)各項工作新局面。我們要繼續(xù)堅持建設(shè)創(chuàng)新務(wù)實、學習服務(wù)、廉潔為民、民主法制“四型政府”的總體方向，建設(shè)一個順應(yīng)時代要求、符合時代特點、體現(xiàn)時代精神的人民政府，帶領(lǐng)全區(qū)人民實現(xiàn)富民強區(qū)的宏偉目標。

第一，要強化勤政為民的執(zhí)政理念。努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，從廣大群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益入手，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。

第二，要發(fā)揚務(wù)實高效的工作作風。堅持實事求是的思想路線，把尊重客觀規(guī)律、一切從xx區(qū)情出發(fā)作為政府的施政基矗把加快xx發(fā)展，提高人民生活水平，讓老百姓和機關(guān)干部得到更多的實惠，作為政府工作的出發(fā)點和落腳點，寧要實實在在的發(fā)展，不要弄虛作假的名次。要加快工作節(jié)奏，提高工作效率，增強工作的緊迫感和時效性。要樹立“無功就是過”的工作意識，一切工作用效率和質(zhì)量來衡量。對工作遲緩，貽誤時機給工作造成一定損失的，要追究責任。

第三，要恪守廉潔從政的工作紀律。要清政廉潔，嚴于律己，依法行政，認真貫徹執(zhí)行黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，加強自身修養(yǎng)，增強拒腐防變能力。自覺接受社會各界的監(jiān)督，全面推進政務(wù)公開措施，提高政府各項工作的透明度。

第四，要保持政令暢通的工作局面。牢固樹立責任意識、大局意識、發(fā)展意識。對區(qū)委的決定、政府的行政命令必須毫不含糊的貫徹執(zhí)行，做

到有令則行，有禁則止。

第五，要建設(shè)一支高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍。通過堅持不懈地抓好政府自身建設(shè)，努力建設(shè)一支思想活躍的公務(wù)員隊伍。頑強勇敢的公務(wù)員隊伍。聰明智慧的公務(wù)員隊伍。奉獻愛心的公務(wù)員隊伍。勤勞致富的公務(wù)員隊伍。

第四篇：區(qū)政府班子查擺問題、查找根源及整改措施匯報

區(qū)政府班子查擺問題、查找根源及整改措施匯報

區(qū)政府班子查擺問題、查找根源及整改措施匯報

開展“講查糾評”促發(fā)展活動是市委、市政府貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和省委九屆五次會議精神，面對新形勢、新任務(wù)，審時度勢，著力解決阻礙我市改革與發(fā)展的突出問題，加快全市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重大舉措，活動的宗旨就是通

過講形勢任務(wù)，查擺問題，糾正錯誤，進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，促進經(jīng)濟社會的全面快速發(fā)展。

通過前兩階段的講形勢任務(wù)、查擺問題，使我們認識上有很大提高，思想上有很大觸動。市委付書記統(tǒng)攬全局，把我市置于全國、全省同級地市區(qū)做縱橫比較，使人感到要縮小與先進發(fā)達地區(qū)的差距任務(wù)十分艱巨。

區(qū)政府班子在“講查糾評”促發(fā)展活動中，按照區(qū)委《方案》要求，在政府班子、班子成員中進行了自查、集中查和專題查。重點從政府抓經(jīng)濟工作入手，查擺我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題，政府抓經(jīng)濟工作存在的問題和政府自身建設(shè)存在的問題。通過講形勢任務(wù)、開展批評與自我批評、梳理群眾意見，查擺出14個問題，并剖析問題根源和制定整改措施。

一、我區(qū)在經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題

1、經(jīng)濟總量小。國內(nèi)生產(chǎn)總值為1億3千萬元，財政收入1100萬元，幾乎沒有財力開展施政建設(shè)，影響了社會發(fā)展。

2、上規(guī)模企業(yè)少。利稅超百萬元的企業(yè)只有1戶。缺乏立區(qū)、立市企業(yè)。

3、產(chǎn)業(yè)層次低。還停留在資源初加工的產(chǎn)業(yè)鏈條上。同時產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后。

二、政府抓經(jīng)濟工作存在的問題

1、發(fā)展經(jīng)濟方向不明確。重視工業(yè)發(fā)展，忽視了第三產(chǎn)業(yè)的跟進。

2、對區(qū)情的認識層次不深。準確地把握、定位區(qū)情，對地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)至關(guān)重要。但我們對區(qū)情的認識上存在歷史的局限性，觀念的制約性，存在沒有解放思想，大膽探索的問題。

3、重生產(chǎn)輕城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。工作精力大多用在抓企業(yè)生產(chǎn)上，城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。雖然存在政府財力不足的客觀因素，但通過市場經(jīng)濟的手段，是可以做好以城養(yǎng)城、以城建城、以城興城這篇文章的。

4、重企業(yè)數(shù)量輕立區(qū)企業(yè)發(fā)展。在立足自身，把企業(yè)做大做強上功夫下得少。對有一定科技含量，市場前景好的企業(yè)扶持不夠，沒能迅速壯大。

5、思想不解放，思路不開闊，創(chuàng)新意識不強。如思想意識中總認為區(qū)情困難、財政緊張，沒有主動積極“走出去”，招商引資、談項目，派干部到外地考察引進域外項目，學習吸收好的經(jīng)驗，致使指導(dǎo)經(jīng)濟工作的觀念封閉、狹隘和守舊。

6、對外來企業(yè)安商工作重視不足、服務(wù)不到位。如草編工藝項目，操作時，雷聲大雨點小，對合作企業(yè)缺乏服務(wù)、扶持，創(chuàng)造寬松環(huán)境，間接造成企業(yè)經(jīng)營者不安心，不托底，導(dǎo)致項目沒進展，仍停留在初期階段。而別的地市來我區(qū)學習，將此項目做大做強，去了哈洽會。

7、招商引資的相關(guān)優(yōu)惠政策出臺和落實上相對滯后，流于形式。《區(qū)委、區(qū)政府招商引資優(yōu)惠政策》中規(guī)定，對招商引資的干部和外來投資企業(yè)按引資額和納稅比例給予獎勵。但由于財政困難，沒有完全兌現(xiàn)，挫傷了一部分干部職工和企業(yè)老板的積極性。

三、政府自身建設(shè)存在的問題

1、執(zhí)政理念還不適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求。政府在轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)換機制服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展上暴露出許多不適應(yīng)。主要是領(lǐng)導(dǎo)的不適應(yīng)。

2、工作作風不扎實，紀律不嚴明。對自身要求放松。缺乏責任感、緊迫感、使命感。工作沒有主動性、有推諉現(xiàn)象。缺乏求真務(wù)實的精神，工作要求布署的多，親自干、親自檢查的少，存在形式主義、本位主義。

3、公仆意識不強。工作的出發(fā)點和落腳點在立黨為公、執(zhí)政為民上有差距。對群眾反映的熱點難點問題沒做到積極主動解決，存在推諉問題和不負責。

4、時間觀念、效率觀念、團隊意識不強，協(xié)調(diào)配合溝通不夠緊密。如政府確定的打通消防通道工作。會議定了，方案下了，責任到人了，但涉及部門多，協(xié)作銜接不到位，沒有按方案確定的時限完成任務(wù)。

四、整改措施

加強政府自身建設(shè)，增強執(zhí)政為民的本領(lǐng)，努力開創(chuàng)各項工作新局面。我們要繼續(xù)堅持建設(shè)創(chuàng)新務(wù)實、學習服務(wù)、廉潔為民、民主法制“四型政府”的總體方向，建設(shè)一個順應(yīng)時代要求、符合時代特點、體現(xiàn)時代精神的人民政府，帶領(lǐng)全區(qū)人民實現(xiàn)富民強區(qū)的宏偉目標。

第一，要強化勤政為民的執(zhí)政理念。努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，從廣大群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益入手，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。

第二，要發(fā)揚務(wù)實高效的工作作風。堅持實事求是的思想路線，把尊重客觀規(guī)律、一切從**區(qū)情出發(fā)作為政府的施政基礎(chǔ)。把加快**發(fā)展，提高人民生活水平，讓老百姓和機關(guān)干部得到更多的實惠，作為政府工作的出發(fā)點和落腳點，寧要實實在在的發(fā)展，不要弄虛作假的名次。要加快工作節(jié)奏，提高工作效率，增強工作的緊迫感和時效性

。要樹立“無功就是過”的工作意識，一切工作用效率和質(zhì)量來衡量。對工作遲緩，貽誤時機給工作造成一定損失的，要追究責任。

第三，要恪守廉潔從政的工作紀律。要清政廉潔，嚴于律己，依法行政，認真貫徹執(zhí)行黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，加強自身修養(yǎng)，增強拒腐防變能力。自覺接受社會各界的監(jiān)督，全面推進政務(wù)公開措施，提高政府各項工作的透明度。

第四，要保持政令暢通的工作局面。牢固樹立責任意識、大局意識、發(fā)展意識。對區(qū)委的決定、政府的行政命令必須毫不含糊的貫徹執(zhí)行，做到有令則行，有禁則止。

第五，要建設(shè)一支高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍。通過堅持不懈地抓好政府自身建設(shè)，努力建設(shè)一支思想活躍的公務(wù)員隊伍。頑強勇敢的公務(wù)員隊伍。聰明智慧的公務(wù)員隊伍。奉獻愛心的公務(wù)員隊伍。勤勞致富的公務(wù)員隊伍。

第五篇：查擺問題及落實整改措施匯報

查擺問題及落實整改措施匯報

查擺問題及落實整改措施匯報

開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動

查擺問題剖析原因及落實整改措施情況匯報

在動員學習的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)組織干部職工認真做好查擺問題階段工作。通過設(shè)立征求意見箱、發(fā)放征求意見表、召開民主生活會、座談會及研究整改會等多種形式，認真查擺和分析單位與個人存在的問題，明確整改方向。做到征求意見廣泛深入，查擺問題全面準確，分析原因深刻透徹，整改措施得力有效。現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、查擺出的問題：

學習的自覺性不夠平衡，少數(shù)干部對自己要求不嚴，學習上有重實用主義現(xiàn)象，重業(yè)務(wù)、輕理論，運用理論指導(dǎo)實踐促進工作上還有差距。在工作作風方面，還有待進一步改進，少數(shù)干部缺乏事必躬親的韌勁。

在工作效率方面，單位與單位之間、同事之間工作需進一步加強協(xié)調(diào)，努力提高整體功能。

機關(guān)管理制度有待進一步健全和完善，深化規(guī)范管理，不斷強化以制度管人管事的約束力。

二、深刻剖析查擺出問題所產(chǎn)生的原因。主要表現(xiàn)在：

一是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習還不夠深入，覺得政治理論學習枯燥乏味，產(chǎn)生了厭學和畏難情緒，學習上只求一知半解，沒有深刻地去理解其思想內(nèi)涵和精神實質(zhì)，導(dǎo)致理論水平不高。自認為憑已掌握的業(yè)務(wù)知識能夠勝任本職工作，用新知識、新理念武裝自己的意識不強。

二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強，思想上有所松懈，進取意識不夠強。認為工作慢慢做是普遍現(xiàn)象，辦事麻煩是體制的問題，不是個人的原因，降低了工作標準和要求，缺乏拼搏奮進和精益求精的精神，造成了工作作風上的不夠扎實。

三是少數(shù)人存在本位主義思想，缺乏大局意識和整體觀念，工作配合上不夠主動，缺乏爭先進的思想和開拓創(chuàng)新意識。

四是單位內(nèi)部的各項管理制度還不夠完善，抓制度落實的力度不夠，對制度的執(zhí)行情況缺乏有效的監(jiān)督。

三、注重實效，制定出明確的整改措施和方向。

一是進一步強化學習教育，制定切實可行的學習制度，要求全體干部職工切實提高學習的自覺性。鎮(zhèn)效能辦隨時對學習情況進行檢查，并組織開展學習與工作經(jīng)驗交流，真正做到學有所思、學以致用。

二是進一步完善一整套加強機關(guān)效能建設(shè)行之有效的規(guī)章制度、監(jiān)督制度和考評制度，從根本上加強內(nèi)部管理，強化工作責任，規(guī)范工作程序，端正工作作風，提高工作效率。

三是始終把效能建設(shè)整改與城鄉(xiāng)清潔工程工作、計生春季集中宣傳服務(wù)活動、新農(nóng)合等當前一些為群眾利益著想的工作緊密聯(lián)系起來，做到兩不誤，兩促進。