第一篇：縣統計局正風肅紀整改措施

沙灣縣統計局正風肅紀工作整改措施

根據《關于在全縣黨的群眾路線教育實踐活動中開展正風肅紀專項整治工作的通知》（沙群組發[2014]1號）和《關于印發沙灣縣正風肅紀“十對照，十整治”工作方案的通知》（沙紀發[2014]9號）文件精神，縣統計局認真開展正風肅紀專項整治檢查工作，針對自查和公示期間群眾提出的問題，領導班子和領導干部要按照邊查邊改、立改立行的要求，制定整改措施，認真進行整改。現將整改情況匯報如下：

一、存在的主要問題

從自查的情況來看，縣統計局存在的問題主要集中在提高統計數據質量方面。從5月20日起，縣統計局組織2個檢查組，分農村和城鎮對全縣各行政、事業、企業單位進行檢查，開展“制造假情況、假數字、假典型、虛報工作業績等問題”專項整治工作。通過查閱統計臺賬、與相關部門核實等檢查方式，沒有發現數據造假、數據篡改、掩蓋失誤等制造假情況、假數字、假典型及虛報工作業績情況。

通過這次檢查，雖然沒有發現重大的統計違法行為，但也存在一些問題，如：鄉鎮場統計人員更換頻繁；基層單位的統計臺賬不齊全等。

二、整改措施

1、穩定鄉鎮場統計人員，確保統計數據質量。鄉、鎮人民政府要完善統計工作站制度，及時配備專職或兼職的統計員，負責和協調本行政區內的統計工作。如確因工作需要統計人員調整，要向縣統計部門報告，及時安排其他人員接替，并做好工作的移交，不能影響全縣統計報表的匯總和上報。

2、各單位要重視統計工作，改善統計工作條件，加強統計基礎建設。建立健全統計檔案、原始記錄、統計臺帳、原始憑證、統計資料的審核等管理制度。縣統計局每年將開展檢查，對各單位的統計基礎工作進行督導。

3、嚴格執行數據質量控制制度。一是規范原始報表的審核工作。嚴格執行數據質量審核規則，嚴把源頭數據質量關，對企業主要指標增減幅度超過異常幅度的，對相關企業進行查詢，如果屬實，須上報企業簽字蓋章的情況說明；二是實行數據質量分級負責和責任追究機制。各類數據上報后，統計局專業人員上報數據質量評估報告；三是實行數據質量抽查和評估制度。統計局各專業采取有效方式和方法對基層數據質量進行抽查，并結合其他指標，對基層數據的匹配性、趨勢性和協調性進行評估打分，并將數據質量抽查和評估結果，作為核準、修訂各單位最終數據的重要依據。四是嚴格執行主要指標數據會審制度。統計局各專業對月度、季度、年度主要指標數據進行審核評估，由分管局領導召集相關專業人員，對主要指標數據之間的協調性、匹配性和銜接性進行集中會審。五是定期召開全縣主要經濟指標評估調度會議，組織全縣各職能機構負責人，對全縣主要經濟指標、工業、項目投資等相關指標進行評估，確保我縣統計數據的真實性，可靠性，嚴防數據“摻水”。

4、扎實開展企業聯網直報。一是加強基本單位名錄庫建設。牢牢把握“先進庫，后有數”的原則，嚴格遵守“要進庫、走程序”的工作要求，確保基本單位名錄庫的準確性；二是加大企業聯網直報宣傳。為了讓企業了解和積極參與聯網直報工作，開展統計人員“進企業”、發放《統計法律事務告知書》、統計法知識競賽等形式多樣的宣傳活動。堅守企業聯網直報“四條紅線”（不進庫不出數、未經允許不得代報、不得代為修改、不得授意企業以既定數據上報），確保企業聯網直報的數據質量。

5、大力開展統計巡查、統計執法檢查。一是積極開展統計巡查。縣統計局組織專門人員每年進行一次統計巡查，查貫徹落實上級有關統計工作的方針、政策情況；查統計據質量狀況、統計信息發布情況和統計基礎工作情況；查統計隊伍、行業作風建設情況。二是積極開展統計執法檢查。公布舉報電話，設立舉報箱，對社會提供的線索，依法從嚴查處各類弄虛作假行為，并通過主流媒體公開曝光，為各類造假肅清工作環境，有效遏制各類造假現象的發生與蔓延。三是嚴格執法，確保第三次全國經濟普查數據質量。為了保證這次經濟普查報表的數據質量，縣統計局制定工作計劃和措施，在全縣開展了緊張而有序的執法檢查。對存在數據質量問題的企業當場進行責改，把數據錯誤消滅在上報之前，確保普查數據質量。

沙灣縣統計局

二〇一四年五月二十六日

第二篇：統計局正風肅紀

肅寧縣統計局開展正風肅紀專項行動

肅寧縣統計局根據縣委《肅寧縣開展正風肅紀專項行動落實方案》，堅持領導班子帶頭，認真貫徹落實中央八項規定精神，進一步加強機關作風建設，對照自查存在的問題，反四風，糾四風。為此做出以下五點重要安排。

一、改進學風文風會風，堅決取消一切沒有實質內容、不解決實際問題的會議、活動和文件。保持良好的學習習慣，不斷學習各方面知識，學習做好對于統計工作的各種新知識新技能。堅持理論聯系實際，做到學以致用。

二、求真務實，真抓實干，嚴格執行民主集中制，堅持民主決策，科學決策。不脫離實際，不弄虛作假，對統計工作持有“求真”、“求實”的工作態度。

三、嚴格規范機關紀律，不慵懶散拖，提高辦事效率。由領導干部帶頭不斷完善個人修養與專業素質，認真做好統計工作，加強對數據質量的管理，確保統計數據質量。

四、嚴控“三公”經費，嚴肅財經紀律，嚴禁鋪張浪費，提倡勤儉節約。做到嚴格統計執法，不吃拿卡要，勤政為民。

五、密切聯系群眾，認真對待群眾提出的意見，始終不脫離群眾。不論什么時候都要把群眾的利益放到首位。努力做好基層建設年包村工作，認真聽取群眾意見，為群眾排憂解難。

撰稿人：朱博深

核稿人：李建領

定稿人：段云興

第三篇：正風肅紀承諾書

承 諾 書

倡新風、樹正氣，匯聚正能量，為樹立務實高效、清正廉潔的良好形象，推進江北區建設工程安全管理提供堅強的政治和紀律保證，現本人鄭重承諾：嚴格遵守重慶市黨員干部政治紀律“八嚴禁”、生活作風“十二不準”。

重慶市黨員干部政治紀律“八嚴禁”

全市黨員干部必須嚴格遵守黨章，堅定理想信念，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在原則問題和大是大非面前立場堅定，堅決維護中央權威，確保政令暢通。

一、嚴禁散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，發表違背中央決定的言論。

二、嚴禁泄露黨和國家秘密。

三、嚴禁參加非法組織。

四、嚴禁組織、策劃、慫恿、支持、參加非法活動。

五、嚴禁制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論。

六、嚴禁有令不行、有禁不止，在貫徹執行中央和市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。

七、嚴禁違反程序、不講規矩，重大事項不按要求請示報告。

八、嚴禁對組織不忠誠老實、說假話。

重慶市黨員干部生活作風“十二不準”

全市黨員干部應當自覺遵守黨紀國法和社會公德、職業道德、家庭美德，勤儉樸實、生活正派、情趣健康，講黨性、重品行、作表率。

一、不準賭博或在公共場所從事帶有財物輸贏的棋牌等活動。

二、不準借婚喪喜慶事宜大操大辦，收錢斂財。

三、不準傳播“黃色”信息及其他低俗文化。

四、不準不講誠信、不守承諾，引發糾紛。

五、不準發生酗酒滋事等不注意公眾形象、不符合身份的言行。

六、不準不盡撫養、贍養、扶養責任，實施家庭暴力，違背家庭道德。

七、不準與異性進行不正當交往或保持不正當關系。

八、不準參與有異性陪侍服務的活動。

九、不準索要、接受管理和服務對象提供的吃請、旅游、健身、娛樂等活動。

十、不準持有會員卡。

十一、不準用公款相互吃請、送節禮，或用公款支付應由個人承擔的非公務活動費用。

十二、不準組織、參與或支持封建迷信、偽科學、反科學等活動。

承諾人：

2013年10月14日

第四篇：關于正風肅紀自查報告

關于正風肅紀自查報告

認真開展自查自糾活動，特別是局領導班子要高度重視，以身作則，率先垂范，帶頭落實條規，帶頭開展自查自糾，帶領全局干部積極參與到此項活動中，照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，不斷增強廉潔意識，加強自我修養，查找自身存在的問題，對照“八項規定”和干部廉潔從政的各項規定，逐一梳理、逐一檢查、逐一診治。做到：

一是強化宗旨意識。

作為統計干部，就是要圍繞經濟發展大局，把身子撲在基層，到基層一線調研，深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，為地方經濟社會發展提高優質服務。

二是夯實工作作風。

統計干部要把作風建設當作一種自覺行為，在具體的實際工作中自覺踐行。要把求真務實，千方百計提高統計數據質量和經濟發展的熱點、難點問題作為工作的重點。統計干部要恪盡職守，勇于奉獻，緊緊圍繞統計“三個提高”，把加強統計建設，弘揚統計文化，提升統計服務水平和能力為己任，努力促進統計事業的健康發展。

三是建立健全規章制度。

嚴格執行我局《機關工作制度匯編制度》，嚴格遵守制定的黨風廉政建設、黨組學習、紀律檢查、財務制度、車輛管理等各項制度，做到用制度管事，按規定辦事。

四是開展監督檢查活動。

開展治理“庸、懶、散、奢”等不作為行為活動，把貫徹落實“八項規定”與年終工作總結相結合，與xx考核工作相結合。

五是要改進工作作風。

首先從改進文風會風文風著手，嚴格會議管理。精簡會議數量。控制會議規模。壓縮會議時間。嚴格會議經費管理。嚴格控制會議活動經費，未經批準的會議一律不得報銷會議費用；精簡文件數量。沒有實質性內容，可發可不發的公文，堅決不發。控制文件規格。嚴格按照有關規定制發文件。減少紙質文件。在安全保密的前提下，充分利用統計信息網站和政務信息化系統，減少紙質文件數量。壓縮文件篇幅。撰寫公文突出主題，刪繁就簡，力戒空話、套話，做到條理清楚、文字精煉；厲行勤儉節約。認真執行厲行節約的有關規定。加強機關財務開支管理，嚴控“三公經費”等支出，有效降低行政運行成本。嚴格公務接待管理。按照規定標準安排住宿、用餐。嚴格遵守廉潔從政規定。嚴格執行公務用車配備、使用、管理的有關規定。外出公務時嚴格按規定乘坐交通工具，超標準的一律不予報銷。

針對干部作風建設方面存在的突出問題，緊密聯系工作實際，按照找出問題、找準問題、找全問題的要求，認真開展紀律作風整頓活動。看是否存在政治理論學習不夠深入系統、業務知識學習一知半解、似懂非懂，難以勝任工作和推動創新，運用理論指導實際工作的能力不強等問題；看是否存在精神消極懈怠，工作缺乏激情，不思進取，思想保守僵化，工作因循守舊，缺乏創新意識、創新精神和創新能力。看是否存在有令不行，有禁不止，不守紀律，我行我素，不嚴格遵守上下班紀律和會議紀律、遲到早退，擅離職守、隨意脫崗、工作時間玩游戲、炒股票、聊天、購物等問題；看是否存在不能按時按質按量完成工作任務，工作被動，疲于應付，對上級安排的工作顧此失彼，抓不住重點，分不清主次等問題；看是否存在服務態度不端正，服務意識不強，工作作風粗暴，對群眾態度冷漠，門難進、臉難看、事難辦等問題；深入查找思想、作風、服務、廉政、紀律等方面的問題和不足。通過批評與自我批評，彼此坦誠交流，查找問題，形成共識，切實轉變工作作風，紀律作風整頓取得實效。

第五篇：“正風肅紀”自查報告

“正風肅紀”自查報告

省委開展為期一個月的“正風肅紀”活動，是對黨員領導干部一次深刻的黨性黨風教育。是省紀委、省監察廳貫徹落實省十次黨代會精神，加強干部作風建設的一項重要舉措，是加快轉型跨越發展、再造一個秘書工作的迫切需要，是密切黨群干群關系、凝聚發展合力的迫切需要，是加強干部隊伍建設，優化發展環境的迫切需要。

會上傳達了剛剛結束的我市正風肅紀會議精神，要求全體科級以上干部立即行動起來，認真開展自查自糾活動，特別是局領導班子要高度重視，以身作則，率先垂范，帶頭落實條規，帶頭開展自查自糾，帶領全局干部積極參與到此項活動中，照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，不斷增強廉潔意識，加強自我修養，查找自身存在的問題，對照“八項規定”和干部廉潔從政的各項規定，逐一梳理、逐一檢查、逐一診治。做到：

（１）強化宗旨意識。作為秘書工作干部，就是要圍繞經濟發展大局，把身子撲在基層，到基層一線調研，深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，為地方經濟社會發展提高優質服務。

（２）夯實工作作風。秘書工作干部要把作風建設當作一種自覺行為，在具體的實際工作中自覺踐行。要把求真務實，千方百計提高秘書工作數據質量和經濟發展的熱點、難點問題作為工作的重點。秘書工作干部要恪盡職守，勇于奉獻，緊緊圍繞秘書工作“三個提高”，把加強秘書工作建設，弘揚秘書工作文化，提升秘書工作服務水平和能力為己任，努力促進秘書工作事業的健康發展。

（３）建立健全規章制度。嚴格執行我局《機關工作制度匯編制度》，嚴格遵守制定的黨風廉政建設、黨組學習、紀律檢查、財務制度、車輛管理等各項制度，做到用制度管事，按規定辦事。

（４）開展監督檢查活動。開展治理“庸、懶、散、奢”等不作為行為活動，把貫徹落實“八項規定”與年終工作總結相結合，與xx考核工作相結合。

（５）要改進工作作風。首先從改進文風會風文風著手，嚴格會議管理。精簡會議數量。控制會議規模。壓縮會議時間。嚴格會議經費管理。嚴格控制會議活動經費，未經批準的會議一律不得報銷會議費用；精簡文件數量。沒有實質性內容，可發可不發的公文，堅決不發。控制文件規格。嚴格按照有關規定制發文件。減少紙質文件。在安全保密的前提下，充分利用秘書工作信息網站和政務信息化系統，減少紙質文件數量。壓縮文件篇幅。撰寫公文突出主題，刪繁就簡，力戒空話、套話，做到條理清楚、文字精煉；厲行勤儉節約。認真執行厲行節約的有關規定。加強機關財務開支管理，嚴控“三公經費”等支出，有效降低行政運行成本。嚴格公務接待管理。按照規定標準安排住宿、用餐。嚴格遵守廉潔從政規定。嚴格執行公務用車配備、使用、管理的有關規定。外出公務時嚴格按規定乘坐交通工具，超標準的一律不予報銷。

（６）牢牢把握加強勞動紀律的重要性。當前，由于新增企業的擴大，產業拓展的緊迫，我局處于發展的關鍵時期。近幾年，我局雖然通過加強效能建設，不斷完善制度，強化工作措施等一系列重要舉措，勞動紀律得到進一步加強，作風建設有了提高，服務意識有了增強，辦事效率有了提高，但還存在著精神狀態不佳、工作作風和執行力不強、工作紀律松散等問題，這與我局“爭先創優”的目標還有一定差距，要求我局廣大干部職工要以湖北省來鳳縣的案例為戒，嚴格執行勞動紀律，切實轉變作風，為我局科學發展提供強有力的保障。

（７）不斷促進加強勞動紀律的實效性。加強勞動紀律和工作作風建設，要緊密結合工作實際，與“爭先創優”相結合、與加強干部作風建設相結合、與重點工作和重點項目相結合，做到抓領導干部，促作風建設；抓紀律意識，促工作一流；抓制度落實和跟蹤問題，促令行暢通；抓懲戒懲處，促效率提升。