第一篇：黨委辦主題教育整改措施

黨委辦整改報告

主題教育已經開展到第三階段，我部門經過學習動員和查擺問題兩個階段，查出了存在的問題，找出了差距。為了能夠提高我部門的工作效率，現針對所提出的問題提出了如下的整改措施。

一、當前工作中存在的問題及原因分析

1.創新意識還不夠到位。在工作中有時習慣于憑老經驗、老思路、老辦法處理事情、解決問題，工作中出現懶于思考，被動應付，思路不寬，方法不新。

2.素質能力有待提高。工作人員學習意識不強，缺乏對黨的方針、政策、農村法律法規的學習，致使工作能力不強。

3.作風建設有待加強。服務群眾觀念不強，服務水平不高。工作作風只求過得去，不求過得硬，工作不深、不細、不實，工作中拖、冷、推的問題仍然存在。

二、整改措施

（一）在學習意識方面：

（1）整改目標：使機關黨員干部在理論素養、分析問題、解決問題的能力上有較大提高，在掌握知識的深度和廣度上不斷增強。

（2）整改措施：制定部門學習計劃，指定學習篇目，有針對性的安排學習內容，每人要撰寫不少于2千字的學習筆記，加強對工作人員理論、政策學習效果的考核，考核結果

納入年度考核。

（二）在思想解放，開拓創新意識方面：

（1）整改目標：具備敢為人先的素質，在機關形成爭先創優的濃厚氛圍。

（2）整改措施：一是進一步加強學習。不僅學習理論，更要結合自身實際，學以致用，要充分利用集中學與個人自學相結合的方式等進行學習。二是提高開拓創新能力。不定期地安排有關人員到各村、各部門以及企業調研，為領導決策提供重要依據。在工作中要有敢為天下先、敢為人先的膽魄，打破固有的條條框框，積極尋求好的發展和工作思路。

（三）在工作作風方面：

（1）整改目標：在全鎮形成腳踏實地、雷厲風行、人心思上的良好風氣。

（2）整改措施：站在發展的角度，針對所分管的工作加強調查研究，找出制約全鎮經濟和社會發展的深層次原因，隨時提出意見和建議，定期寫出分析報告。

我部門通過認真剖析，查找出了在思想觀念、工作作風、學習能力等方面存在的突出核心問題，有針對性地制定切合實際地整改措施，不斷創新發展思路、發展理念、發展舉措繼續把主題教育繼續引向深入，有力推動全鎮經濟社會的又好又快發展。

第二篇：主題教育整改措施

“發揚傳統，堅定信念，執法為民，主題教育

實踐活動”查擺問題及整改措施

在“發揚傳統，堅定信念，執法為民”主題教育實踐活動中，我結合自身實際對自己在工作中的存在的問題進行查擺如下：

一、存在理想信念、宗旨意識、執法為民意識不強問題。雖然認識到主題活動的重要意義，能夠按照院里要求積極參加活動，但仍需進一步提高思想認識。

二、存在更重視日常業務工作，理論學習相對薄弱情況。

三、存在個人決策代表科里的思想，不能發揮全科的整體團隊力量。

四、在日常工作中，如何對待來訪當事人，方式方法有時也存在生冷情況。

針對以上問題,制定如下整改措施：

一、在局務會中，請主管領導和同志幫助分析查擺問題，提出意見和建議，撰寫有針對性整改方案。

二、堅持群眾路線原則，走訪群眾，了解人民的更多期待，結合自身情況，查找問題。自覺接受群眾監督，把群眾滿意作為檢察工作的最高要求，讓群眾真切體會到檢察機關主題教育實踐活動的實際效果。

三、充分融入到團隊中，和大家關系融洽，有問題充分發揮團隊合力，把問題解決圓滿。

四、樹立群眾之事無小事的思想，對待來訪群眾及當事人力

爭做到“一個微笑、一把椅子、一杯水”。

奇臺縣司法局

二〇一一年六月十日

第三篇：主題教育整改措施（精選）

“廉潔自律樹形象、勤政為民促發展”

主題教育整改措施

我局根據全縣機關干部廉政勤政教育大會上的講話精神，按照文件要求，在問題查擺、整改提高階段，通過對照檢查、剖析問題，針對查擺出來的差距和問題，在實事求是深入分析原因的基礎上，認真研究，仔細斟酌，特制定整改措施如下：

一是長期學習，提高素質

在學習宣傳階段，我局嚴格按照主題教育安排，基本完成學習宣傳階段任務要求。但由于學習內容多，學習課時緊，尚有部分學習內容沒有深入學習討論，因此，我局在整改提高階段結束后又制定了單位學習計劃和學習制度。學習的重點是深入研究討論十七大報告中有關黨風廉政建設方面內容、全縣機關干部廉政勤政教育大會上的講話以及相關制度；學習的要求是提倡努力學習、勤于思考、勇于探索、敢于創新的精神，做到重實際、說實話、辦實事、求實效；學習的方式是采取集體學習和個人自學相結合，培訓輔導與知識講座相結合，正課時間與業余時間相結合，理論與實際相結合；學習的目標是通過學習和磨練，提高全體人員整體素質，增強事業心、責任感和敬業精神，樹立良好的道德情操，同時，在全局形成學習的風氣、討論的風氣，理論聯系實際的風氣，求真務實的風氣以及積極探索的風氣，全面提高干部職工人員素質、工作水平和工作質量。

二是建章立制，嚴肅紀律。

轉變機關作風、搞好廉政勤政建設，關鍵是建立完善的制度，用制度來約束和規范機關工作人員行為。我局在已有的制度基礎上，經局領導班子研究、全體人員討論，進一步完善相關規章制度，同時，也制定了新的制度，目前已有：工作人員行為規范、考勤考績制度、工作例會制度、學習評比制度、服務客商制度、文件檔案管理制度、信息宣傳保密制度、接待管理制度、財務管理制度、車輛管理制度、衛生安全制度。做到打印裝訂成冊，人手一份，公布上墻。通過建立相應配套的監督和約束機制來嚴明責任，嚴肅紀律，改進作風，提高效率，解決一些同志存在的作風漂浮，工作效率低下的問題，促進全局工作的規范化、制度化、科學化。

三是強化服務，改進作風。

服務態度和服務質量可以體現出一個人的精神風貌、文化素質，道德修養，針對單位存在主動服務意識不強的問題，我局加強了對干部職工宗旨意識的教育。機關工作人員一律掛牌上崗，全面推行文明服務用語。同時，大力弘揚“夜晚當作白天干，雨天當作晴天干，兩天事情一天干，倆人事情一人干的精神，把晚上加班當作家常便飯，把星期天工作作為習慣，知難不言難，再難不怕難，排難不留難，做到一切為了客商，為了客商一切，好事快辦，特事特辦，馬上就辦，辦就辦好，不斷創新服務方式。建立“零距離接觸、零投訴服務、零障礙發展”的三零服務標準，積極為企業提供“全過程、全方位、全天候”的一條龍幫辦服務，營造一流的投資環境。

四是統籌兼顧，發揮職能。

查擺問題、整改提高，都是為了更好地做好工作，促進我縣國民經濟和各項社會事業的發展。我局決心以此次“廉潔自律樹形象、勤政為民促發展”主題教育為契機，更加積極地投入到當前各項工作中去。一是管理招商，嚴格按照《實施意見》管理全縣專業招商局，堅決把全縣專業招商局打造為我縣招商隊伍的精兵強將；二是服務招商，我局安排專人整理歷年來招商信息，建立大項目檔案，完善各項招商資料，主要目的是為了更好的服務全縣招商引資，提高招商人員招商技巧，提高招商成效。同時，也為了更好的服務客商；三是實踐招商，今年我局沒有招商引資任務，但是作為招商引資一線單位，我們也要在做好本職工作的同時，參照其他單位的招商引資任務，自己給自己下任務，實實在在為我縣招來幾個項目。

我們相信，通過這次主題教育，一定會為招商局造就一支政治強、業務精、作風正的隊伍。全局上下將以團結勤奮、廉潔高效的嶄新面貌，精神振奮地投入到全縣招商引資工作中去，為全縣經濟型、跨越式發展做出應有的貢獻！

第四篇：黨委辦黨風廉政教育講話材料

黨委辦黨風廉政教育講話材料

認清形勢把握政策為全面完成人口與計劃生育工作目標而奮斗

一、近年來人口與計劃生育的主要形勢

（一）低生育水平保持基本穩定。經濟的快速、持續發展，給近幾年的人口計生工作帶來了“三升、三降”的喜人形勢。三升：一是計劃生育率穩中有升。前5年年均為98.3％，比“九五”時期提升了1.2個

百分點；高于全省平均水平4個百分點以上；二是獨生子女累計率逐年提升。2008年達到以80.5％，比2002年和全省平均水平分別高出6.1個和8.97個百分點；三是優質服務率穩步攀升。2008年達到85％，高于省定指標10個百分點。三降：一是婦女總和生育率穩中有降。近幾年保持在1.3左右的較低水平；二是人口出生率逐年下降。2008年達到4.7‰，比2002年低了1.57個千分點，低于全省平均4.54個千分點；三是出生人口性別比穩步下降。連續幾年保持計劃生育率在98％以上。

（二）人口素質方面得到很大提高。泰州人口素質指數在全省居于中間，列第8位。

二、目前存在的問題

（一）近幾年及今后一段時間將是人口出生高峰期。“十一五”期間，我鎮將持續處在人口快速增長階段，所面臨的人口形勢不容樂觀。一是從現在起到2020年期間，進入婚育年齡的婦女人數增多，加上夫妻雙方者是獨生子女的，按政策可以再生育一個孩子的人數增多，因此我鎮人口自然增長水平依然較高。二是外來流動人口數量每年都在大量增加。人口總量仍將保持繼續增長的勢頭。

（二）出生人口性別比例持續升高。2008年以來我鎮出生嬰兒性別平均值為100：147.7，一孩性別比在100：125左右，二孩性別逐年攀升，2008年高達100：315。

（三）違法生育、非婚生育現象比較嚴重。一是由于農村生產力水平較低，養老保障制度不健全是出生人口性別比偏高的根本原因。

二是重男輕女、傳宗接代等傳統觀念仍然影響很深，重男輕女、傳宗接代等傳統觀念在我國有著深刻的歷史文化背景。三是超聲診斷設備的普及是導致出生人口性別比偏高的直接原因。四是由于家庭收入和生活水平提高，早婚早育有所抬頭。

（四）基層計劃生育管理的網絡脆弱。目前我鎮正處開發建設的高潮，隨著村委會的換屆選舉，干部職數不多，一人多職肩負的中心工作較多，大部分精力向中心工作傾斜，忽視了基本國策，有的村只能應付了事,導致非法同居，非婚生育，早婚早育，計劃外生育現象有所抬頭。

三、抓好人口與計劃生育工作，穩定低生育水平的對策

（一）穩定低生育水平，提高出生人口素質。穩定低生育水平，可以為提高人口素質奠定日益雄厚的物質基礎。提高出生人口素質，從根本上講就人口的優質遺傳基因得到發展，讓劣質遺傳基因受到抑制。將計劃生育的網絡優勢與衛生系統的技術優勢相結合，形成預防出生缺陷工作機制和規范，提高全鎮出生人口素質。制訂合理的孕前篩查、產前篩查方案，全面加強人口和計劃生育優質服務。

（二）綜合治理出生人口性別比。嚴禁非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠。重點整頓b超醫療市場，嚴格準入制度，嚴格執業資格審查，通過立法等措施，嚴厲打擊非法實施胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠以及溺棄女嬰等違法行為。一是利用媒體，采取各種形式宣傳保持人口性別比平衡的重要性。二是要切實抓好性別鑒定關。三是要對存在問題較多的村和單位，開展專項整治和重點管理活動。

（三）加大獎勵扶持力度，消除舊的生育觀念。

1、計劃生育家庭獎勵扶助獎勵對象的條件：（1）年齡：以戶口簿或身份證載明的出生年月計算年滿60周歲，符合獎勵條件的夫妻，一方達到一方享受，雙方達到雙方享受。

2、政策的掌握：（1）實行計劃生育落成以來，事實上只生育一個孩子的夫妻均可作為計劃生育家庭看待。（2）有過違反生育政策生育行為的，不能作為計劃生育家庭看待。（3）已領《獨生子女證》或再婚夫妻中一方只生生育一個孩子，另一方為未育且不再生育的夫妻，上述農村家庭戶都屬獎勵對象。

2、《獨生子女傷殘死亡家庭扶助制度》。（1）扶助對象是：戶籍人口中獨生子女死亡或傷、病殘后未再生育或收養子女家庭的夫妻。具體應同時符合以下條件：①女方年滿49周歲，已經超過49周歲的，從政策開始執行時的實際年齡為起點計算；②只生育一個子女或合法收養一個子女；③子女在1963年1月1日以后出生；④已經領取《獨生子女父母光榮證》；⑤現在存活子女或獨生子女被依法鑒定為殘疾，傷、病殘等級達到三級（含三級）以上。⑵扶助標準：獨生子女死亡后再生育或收養子女的夫妻，按每人每月不低于100元的標準發放扶助金，直至亡故為止；獨生子女傷、病殘后未再生育或收養子女的夫妻，按每人每月不低于80元的標準發放扶助金，直至亡故或子女康復為止。

3、獨生子女費享受的相關待遇。今年

春節前區、鎮兩級對純農戶家庭要對9722人，分別拿出194440元進行兌現。獨生子女父母一方在單位的，由所在單位負責。凡子女在14周歲以下的職工，獨生子女戶每年享受40元的獨生子女費。

（四）違法生育的處罰

（1）不符合計劃生育條例規定多生育一個孩子的，按基本標準社會撫養費的征收，城鎮居民以孩子出生前一年設區的市或者縣

（市）城鎮居民年人均可支收入為計征的基本標準；農村居民以出生前一年鄉（鎮）農村居民年人均純收入為計征的，按照基本標準的四倍繳納社會撫養費；（2）不符合計劃生育條例規定多生育二個以上孩子的，按照本標準的五倍至八倍征收；（3）非婚生育一個孩子的（未領取結婚證，且沒有生育計劃的），按照基本標準的零點五倍至兩倍征收。

（4）非婚生育二個以上孩子的（一般為組合家庭的夫婦），按照基本標準的五倍至八倍征收。（5）重婚生育的，按照基本標準的六倍至九倍繳納社會撫養費。

四、當前及今后的計劃生育工作

1、各村各單位要加大宣傳計生政策的工作力度，要積極配合計生部門開展的b超服務,及時制止早婚早育的現象的發生。

2、要狠抓早婚早育，違法對象的處罰處理。各村要按照08年政府各文件要求，在拆遷人口安置面積上、村組分紅上嚴把關口。

3、要發揮婦女代表的作用。要經常組織她們培訓，掌握一些服務的技能，讓她們幫助做工作，反饋信息，幫助化解計生工作的難題。

4、各村、單位主要領導要重視關心并親自過問計生工作。要明確一名有責任心有事業心的兩委主要領導主抓計生工作，配齊配強計生員，做到工作有布置、有檢查、有結果。

第五篇：計生委主題教育整改措施

開展“講正氣、樹新風”主題教育以來，我委在縣委領導小組和督導組的具體要求和悉心指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞努力跨入全省經濟發展快速縣行列的總體目標，團結協作，開拓創新，積極推進計劃生育工作，為構建和諧湯陰，加快經濟發展創造了良好的人口環境。為進一步提高計劃生育工作水平，更好地服務大局，我委在“講正氣、樹新風”主題教育查擺問題階段中，通過召開各種類型的座談會、設立意見箱、開通熱線電話等渠道，廣泛征求意見，經梳理歸類后，集中反映為學習不經常、業務培訓不夠、隊伍建設步伐不快：工作作風不夠深入，到基層指導工作缺乏經常性等突出問題。針對這些問題，我委領導班子深入分析了原因，并明確了今后工作努力的方向和改進的措施。

一、樹立正確學風，加強理論學

今后，我們要大興學以致用之風，有系統、有計劃、有步驟地抓好理論學習，學習方面要有制度、有要求，在學習時間上給予保證和落實。要采取形式多樣學習方式，注重理論聯系實際。在堅持和完善學習制度的同時，重點解決“學風”問題，以對黨和事業高度負責的態度，兢兢業業地做好工作，誠心誠意地為人民服務，把黨的十五大提出的“進一步端正學風，在全黨形成認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣、求真務實的風氣”落到實處。

二、從領導班子做起，抓好落實

要進一步轉變領導作風，牢固樹立改革創新的意識，端正黨風，端正學風，堅持民主集中制原則，增強領導班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團結向上的精神狀態，使黨的路線、方針、政策變成具體的實踐行為，實現“上情”和“下情”的統一，力求解決實際問題。要深入調查研究，切實轉變工作作風，牢固樹立群眾觀念，堅持“兩個面向”，深入基層，深入民政對象家中，聽民聲、察民情、了民愿、解民憂，時刻把群眾利益放在首位，認真解決群眾反映的熱點、難點問題。進一步把局領導班子建成一個求真務實、開拓創新的堅強集體

三、健全和完善監督機制

堅持標本兼治，從源頭上增強黨員干部的拒腐防變能力，將外部監督與內部制約相結合，健全和完善各項制度，并抓好各項制度的落實。除此之外，還要抓好對干部和職工的教育管理，提高干部職工的整體素質，做到嚴格要求，嚴格管理。從廣大干部反映的突出問題抓起，既要處理腐敗，又要嚴肅處理官僚主義。從思想上、體制上、制度上、管理上進行綜合治理，減少和消除黨性不純、黨風不正的根源。

四、加強思想政治工作，努力提高干部的綜合素質

要進一步完善思想政治工作的方式方法，加強思想政治教育，認真按照又紅又專的要求，努力做到把傳統精神教育與時代要求刻苦求知結合起來，把過細的思想政治工作同解決干部的實際問題結合起來。加強政治理論學習，提高政治敏銳性，樹立正確的人生觀、價值觀，一切工作從大局出發，努力成為新時期高素質的領導干部。

五、深入調查研究，轉變領導作風

牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著課題深入基層調查研究，把聽匯報與領導干部親自調研有機結合起來，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立服務意識，與時俱進，大膽創新。端正工作態度，深入基層，服務基層，面向基層、面向群眾，盡職盡責，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，把委領導班子建成一個求真務實、開拓創新的堅強集體。真正把各項工作落到實處、見實效。

以上是我們在“講正氣、樹新風”主題教育查擺問題階段的基礎上，通過查、擺、議找出的主要問題，針對這些問題我們制定了具體的整改措施，明確了整改目標和內容，進一步統一思想，艱苦奮斗，不斷總結經驗找差距，提升水平求發展。緊緊結合當前發展的新形勢、新任務，進一步解放思想，樹立“群眾利益無小事”的觀念，拓寬工作思路，完善工作措施，加強自身建設，確保“講正氣、樹新風”主題教育取得明顯成效。不斷推進計生工作創新發展，為實現我縣努力跨入全省經濟發展快速縣行列的宏偉目標創造良好的人口環境。