第一篇：整頓措施

整改措施

按照縣委、縣政府關于干部作風整頓活動的布署，通過認真學習縣委、縣政府《關于》和深刻領會*在干部作風整頓動員大會上的講話精神，結(jié)合工作實際對照檢查，我們進行了認真剖析，深刻感受到自身在學習、工作、生活中還存在很多問題與不足，并按照干部整頓作風要求提出如下整改目標與方案。

一、整改目標

1.增強黨性覺悟，理想信念堅定。自覺學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論，特別是認真學習實踐“三個代表”重要思想，并將學習貫穿始終。

2.增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務。始終把群眾滿意不滿意作為工作的最高標準。

3.遵守黨的章程，嚴守黨的紀律，遵守的各項規(guī)章制度，自覺維護干部的形象。

4.加強學習，不斷提高業(yè)務能力和辦事效率。5.與時俱進，更新觀念，大膽工作，不斷有新的建樹。

二、整改措施

1.加強學習，提高自身素質(zhì)。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻把握他們的精神實質(zhì)，深刻理解共產(chǎn)主義理論與生俱來的與時俱進的理論品質(zhì)。并將學習和工作實踐相結(jié)合，不斷提高活學活用馬列主義理論的能力，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。2.牢記黨的宗旨，嚴格要求自己。時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，積極參加黨組織活動，團結(jié)同志，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。增強黨性觀念，堅定不移地為建設有中國特色的社會主義而奮斗。理想信念是一個人的靈魂所在，也是每個黨員的精神支柱和立身之本，“志正則眾邪不生”。實踐證明，每個黨員為之奮斗的自覺性和責任感，是由其堅定不移的理想信念決定的。因而，在以后的工作生活中，將更加認真自覺地學習馬列主義理論和“三個代表”重要思想，樹立共產(chǎn)主義理想信念，筑牢思想道德防線，牢牢把握共產(chǎn)黨員先進性的核心，在工作和生活中努力提高業(yè)務水平和領導水平。

3.切實轉(zhuǎn)變工作作風，努力做好本職工作。要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究、指導工作，尤其要帶著如何解決和處理工作中所遇到的新情況、新問題到基層去、到群眾中去深入調(diào)查、了解、傾聽意見，努力研究和探索新形勢下工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，使工作適應新形勢、新任務的需要。

4.增強創(chuàng)新意識，工作爭強當先。與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。轉(zhuǎn)變作風，扎實工作，爭做實踐職業(yè)道德的模范，爭當先鋒黨員。在今后的工作生活中，將不斷增強責任感、使命感，大力弘揚求真務實的精神和作風，緊貼中心任務和本職工作。

5.加強道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明形象。帶頭倡導和實踐共產(chǎn)主義文明新風，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感，作風扎實，勤奮工作，做實踐職業(yè)道德的模范。

6.密切聯(lián)系群眾，樹立親民、愛民之心。以人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標準，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時時刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下。7．經(jīng)常反思，保持良好的工作作風。按照“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè)，維護黨的紀律的原則，堅持“三常”，即：一是常學，在刻苦學習中夯實自己履行職責的理論水平的根基；二是常思，在創(chuàng)新中提高履行職責的能力水平，“學而不思則惘，思而不學則殆”，努力在理性思想中提高判斷問題、籌劃和落實工作的能力素質(zhì)；三是常用，在穩(wěn)定工作實踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效，成為知識型、謀劃型，務實型，開拓型，復合型的干部。

第二篇：整頓措施

松塔中心學校

整肅工作紀律狠剎不良風氣的整頓工作措施

一、教職員工有事有病必須履行請假手續(xù)。本人寫出請假條，領導批準方可離校。如果生病住院必須家人到單位請假并辦理請假手續(xù)。

二、嚴明工作紀律，在上班時間內(nèi)不準遲到、早退、更不準隨意離校遠走或上街辦私事。

三、嚴格執(zhí)行《松塔中心學校教職工一日工作生活制度》。

四、不準在上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲，以及到茶社、歌廳、洗浴場所等休閑娛樂場所活動。

五、不準利用工作之便吃拿卡要，更不準參與賭博。

六、不準體罰或變相體罰學生，更不準節(jié)假日組織學生補課。

七、值班領導和值班人員不準在節(jié)假日、雙休日值班時段內(nèi)隨意離校，保證24小時內(nèi)人員在崗，電話暢通。

八、全體教職員工特別是領導干部不準大操大辦婚喪喜慶事宜。

凡違反上述規(guī)定者，一經(jīng)查實，中層以上領導一律免職，并和教職員工一道依紀依法從嚴處理，取消本評模、評優(yōu)、職稱晉升資格并扣罰年終獎金。

二〇一〇年十月十六日

第三篇：后進村整頓措施

后進村整頓措施

村黨組織是黨在農(nóng)村各項方針政策的實施者、組織者和實踐者，是帶領廣大黨員群眾實現(xiàn)社會主義新農(nóng)村建設的堅強戰(zhàn)斗堡壘。當前，在農(nóng)村基層黨組織中后進村還占有一定比例，如果后進村的問題解決不好，農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定將無從談起，所以積極采取有效措施，加強后進村整頓顯得尤為重要。

一、配備堅強的領導班子。后進村一般都是班子軟弱渙散，村干部畏難情緒大，責任心不強，決策不民主，缺乏駕馭能力。加強后進村整頓首先要配備堅強的領導班子，尤其是要選拔優(yōu)秀村黨組織書記。對于能力水平差、群眾威信低的村書記要采取果斷措施予以調(diào)整，要破除“論資排輩”的觀念大膽啟用人才。要通過下派、公開選拔等方式，根據(jù)后進村存在的突出問題，有針對性地從縣鄉(xiāng)機關事業(yè)單位選拔優(yōu)秀黨員干部到后進村擔任黨組織第一書記，對所在村黨組織建設負總責，承擔把握方向、搞好指導、督促檢查職責。

二、打造素質(zhì)過硬的黨員隊伍。后進村黨員普遍存在思想散、素質(zhì)低、作風差的現(xiàn)象。在后進村整頓過程中，必須抓好黨員隊伍建設。加強黨員教育培訓，增強黨性意識，提高黨員素質(zhì)。要在黨員中開展“雙培養(yǎng)”活動，注重把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，壯大基層黨員隊伍，形成頭雁領著群雁飛的格局。利用遠程教育和黨校這個平臺，加強對后進村黨員的教育培訓，提高黨員的綜合素質(zhì)和致富本領，增強黨員的先進性。

三、建立規(guī)范有序的工作制度。建立一套規(guī)范有序的制度對后進村整頓意義重大。要規(guī)范村級重大事務決策程序，建立和完善村務公開、黨務公開、民主管理制度，從實行黨務村務公開、民主管理入手，讓廣大群眾直接參與村務管理，行使民主權(quán)利，只有這樣才能充分調(diào)動群眾參與的積極性，后進村整頓工作也才能真正取得實效。

四、建設功能齊全的組織陣地。一般來說，后進村黨組織活動場所簡陋，功能單一，有的村甚至沒有活動場所，給黨員活動議事造成極大不便。村黨組織沒有活動場所，主“陣地”作用就難以發(fā)揮，組織活動就不能正常開展。后進村整頓過程中要加大財政扶持力度，全力推進后進村陣地建設。對后進村的活動場所建設進行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設計、統(tǒng)一施工、統(tǒng)一配臵，同時，要多渠道爭取資金，徹底解決后進村黨組織無活動場所、場所功能不健全等問題，為村級黨組織更好地開展工作、組織活動、服務群眾創(chuàng)造有利條件。

五、找準發(fā)展經(jīng)濟的好路子。經(jīng)濟薄弱是后進村落后的根本原因，后進村的集體經(jīng)濟積累總量較小、“空殼”較多、負債也有，村民只靠種地，收入低。因此，在抓好整頓的同時，必須適時把注意力轉(zhuǎn)移到帶領群眾增收致富、壯大村集體經(jīng)濟上去。要幫助后進村分析原因、查找差距，圍繞后進村的經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，制定適合本村實際的發(fā)展思路和發(fā)展規(guī)劃，聘請農(nóng)業(yè)實用技術專家對后進村村民進行培訓，全面提高后進村村民的致富本領。幫助后進村群眾尋找適合本村發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，要充分利用村里的資源，招商引資，壯大村級集體經(jīng)濟。

第四篇：個人整頓措施

個人整頓措施

根據(jù)工信局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室要求，針對上次查擺出的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，重點剖析存在的問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。現(xiàn)將個人整頓措施匯報如下：

一、存在的突出問題

（一）形式主義方面。一是學風不夠端正。滿足于一般性了解，缺乏深入研究，對理論學習不主動、不系統(tǒng)，聯(lián)系實際深入思考不夠；感興趣的學得多，不感興趣的一掃而過，從而在解決全局性、疑難性問題上思考不深、辦法不多，在實際工作中力度不大。二是也做過表面文章。有時在上級檢查驗收中，確實搞過重形式、講效果的東西，只提供成績不暴露缺陷。

（二）官僚主義方面。一是宗旨意識不夠強，思想意識陳舊。在自己工作崗位上，往往不能夠深刻地理解本崗位的職責并貫穿于實施過程，熱情服務，沒有很好的落到行動上，二是確實存在官僚作風的行為。在日常工作中，存在聽取他人意見缺乏耐心，甚至存在急躁情緒；按上級要求講程序的多，注重研究、靈活把握處理問題還不夠到位。三是反向思維、換位思考不夠。工作中，交任務多、看結(jié)果多，教方法、重過程的少，另一方面，存在好人思想，認為合作共事不易，只說優(yōu)點，不提缺點。

（三）享樂主義方面。在享樂主義上，自認為沒有什么突出問題。日常工作中，始終發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，以艱苦奮斗為榮，以好逸惡勞為恥，居安思危，自覺抵制享樂主義。

（四）奢靡之風方面。在抵制奢靡之風方面，我一不愛面子，二不愛攀比，三不講排場，自覺養(yǎng)成艱苦樸素的習慣。在抵制奢侈之風上，自認為做的還是很好的，但也存在一些問題，有時參加的聚會活動，由于客觀原因，存在飯后進入娛樂場所的事情。

二、個人整頓措施

（一）加強理論學習，不斷提升工作能力。一是增強學習的自覺性。毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，克服以干代學、以干擠學的問題，千方百計擠時間學習，做到鍥而不舍，學而不倦。二是增強學習的系統(tǒng)性。在深入學習黨的十八大精神、黨的群眾路線教育、總書記重要講話等黨的路線方針政策基礎上，不斷提高理論水平和領導工作能力。三是增強學習的實效性。堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，樹立與時俱進的思想，著眼于理論的靈活運用，著眼于對實踐的理性思考，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，提高運用科學理論解決工作中各種復雜矛盾和問題的能力。

（二）樹立宗旨意識，始終把群眾放在心里。一是從鞏 固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動，改進工作作風，多為群眾辦好事、解難事。二是經(jīng)常深入基層、深入企業(yè)、項目現(xiàn)場了解情況，有針對性的采取措施解決問題或及時反饋。三是認真總結(jié)調(diào)查研究和實踐工作經(jīng)驗，建立起聯(lián)系的長效機制。

（三）遵守黨紀國法，努力做到勤政廉潔。一是自覺接受上級領導和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。二是自覺遵守改進作風的“八項規(guī)定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，正確使用手中的權(quán)力，嚴于律己、廉潔奉公、干干凈凈地做好各項本職工作。三是繼續(xù)在生活上嚴格要求自己。所以反對和克服“四風必須從自身做起，以身作則，形成團結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展的良好風氣。

第五篇：后進村整頓措施

后進村整頓措施

一、整合力量，組建一批工作組。該區(qū)形成區(qū)、街道、村三級領導干部聯(lián)動，結(jié)合后進村實際情況，有效組建蹲點調(diào)研隊伍，明確調(diào)研目標任務。一是組建隊伍。二是各司其職。三是建言獻策。全面了解、分析制約后進村發(fā)展的問題和困難，掌握基層百姓的心聲、意見，解決當前一批矛盾突出的熱點難點問題。

二、明確職責，制定一整套方案。領導干部蹲點調(diào)研后進村活動要以切實推進后進村整治，解決基層難點問題為目標。一是結(jié)合工作。把領導干部蹲點調(diào)研后進村活動作為領導干部深入一線謀發(fā)展、促和諧、轉(zhuǎn)作風、增才干的重要載體。二是明確任務。指導所駐村著力通過思想整頓和組織整頓結(jié)合，加強村級班子和黨員隊伍建設；同時，探索后進村管理新辦法，健全完善科學規(guī)范的村務管理制度，及其它村級組織運行新機制；幫助后進村理清發(fā)展思路，制定好發(fā)展規(guī)劃，找準發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的致富之路。三是綜合施策。通過加強后進村綜合整治力量，找準發(fā)展癥結(jié)，突破發(fā)展瓶頸，破解發(fā)展難題。解決一批群眾反應強烈的突出問題，如村級組織領導乏力、黨員隊伍作用弱化、村級民主管理機制不夠健全、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展滯后等問題，較好促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定。

三、注重實效，落實一系列舉措。著力杜絕一切形式主義，使干部真正沉下身，群眾真正得實惠，確保后進村整治取得實效。一是開展“三送三幫”。要求各級領導干部在后進村蹲點調(diào)研時，組織開展以“送政策、幫抓基層組織，送服務、幫促重點工作，送溫暖，幫辦群眾實事”為主題的“三送三幫”活動。二是實施“三個一”活動。要求由區(qū)聯(lián)系領導牽頭，一周開展一次群眾接訪活動，一月召開一次情況匯報會即分析(協(xié)調(diào))會，半年開展一次回頭看活動。三是定期開展“三訪”。蹲點調(diào)研領導干部要通過定期接訪、走訪、約訪等形式，深入基層一線，傾聽群眾呼聲，全面掌握后進村有關問題，并寫出個人調(diào)研報告及有關工作計劃措施。