第一篇：廣西壯族自治區民政廳整改措施

廣西壯族自治區民政廳整改措施

為切實轉變干部作風、加強機關行政效能建設，全面落實科學發展觀，推進廣西民政事業的改革發展，在廣泛征求群眾意見、深入開展交心談心、認真查擺問題、正確開展批評與自我批評的基礎上，針對我廳在轉變干部作風加強機關行政效能建設方面存在的學習自覺性不夠高、調查研究不夠深入、執行力不夠強、工作效率不夠快、工作作風不夠實等問題，結合民政工作的職能特點，制訂如下4個方面15項整改措施。

一、積極創建學習型組織，建設勤奮學習、善于思考的民政干部隊伍

1、進一步完善學習培訓制度。進一步完善《廳黨組理論學習中心組制度》、《黨員學習教育制度》和《民政業務培訓管理暫行辦法》，抓好制度的貫徹落實工作，使干部的學習和培訓成為一種系統化、普遍化、制度化的行為，真正能認識和解決問題，保證學習和培訓工作的長效、規范、有序。

此項工作由張廷登同志負責，人事教育處承辦，各處室、廳直屬各單位執行，2007年9月底前完成。

2、加大干部教育培訓力度。積極開展創建學習型黨組織、學習型機關活動，大力開展公務員依法行政、三項制度和業務技能的培訓，認真實施公務員公共管理核心課程的年

度培訓任務，推動大規模干部培訓工作的開展。針對目前全區民政局長新手多、業務不熟的情況，近期舉辦一次全區市、縣民政局長培訓班，對他們進行抗災救災、優撫安置、社會福利與社會事務、低保救濟等民政業務知識的培訓，提高全區民政局長的業務知識水平，推動全區民政工作的發展。

此項工作由張廷登同志負責，人事教育處承辦。機關公務員培訓每年年初制訂培訓計劃，年底檢查落實；全區民政局長培訓班今年7月份完成。

二、完善長效制度機制，建設依法行政、銳意創新的民政干部隊伍

3、制訂“三項制度”實施辦法。根據自治區關于轉變干部作風加強機關行政效能建設的要求，結合我廳實際，在認真調查研究的基礎上，完善以首問責任制度、限時辦結制度和責任追究制度為核心內容的政務公開制度，制訂《廣西壯族自治區民政廳公開承諾書》、《廣西壯族自治區民政廳實施首問負責制暫行辦法》、《廣西壯族自治區民政廳實施限時辦結制度暫行辦法》和《廣西壯族自治區民政廳實施責任追究制度暫行辦法》，修訂《廣西壯族自治區民政廳來信必復制暫行規定》、《廣西壯族自治區民政廳行政執法責任制暫行辦法》等制度，并認真實施。

此項工作由劉宗海同志負責，辦公室承辦，2007年9月底前完成。

4、加強調查研究工作。每年制訂2-3個重點調研主題，由廳領導擔任調研責任人，深入基層開展調查研究，了解情況，查找問題，提出對策，解決矛盾，實現民政工作的新突破、新發展。在全區范圍內開展“廣西民政理論研究成果評選”活動，組織全區各級民政機關和干部深入開展調查研究，積極撰寫研究報告和論文，及時將工作經驗上升為規律性的認識，為新時期民政工作的科學發展提供新思路、新理論、新見解。

此項工作由劉宗海同志負責，辦公室承辦，每年年初制訂年度調研計劃，年底前完成年度調研任務。

三、著力辦好幾件實事，建設以民為本、為民解困的民政干部隊伍

5、全面建立農村低保制度。建立農村特困群眾最低生活保障制度是是建設富裕文明和諧新廣西的重要基礎工作。要按照中央和自治區的要求，在全區全面建立農村低保制度，把符合條件的農村特困群眾全部納入低保范圍，保證農村特困群眾的基本生活。

此項工作由肖芳佐同志負責，低保處承辦，2007年12月底前完成。

6、健全五保戶供養制度。按照每人每月不低于30斤米、30元錢、1斤食用油的標準，對全區五保戶實行供養，真正做到按標施保、應保盡保。

此項工作由肖芳佐同志負責，低保處承辦，2007年12月底前完成。

7、實施“貧困家庭殘疾兒童救助工程”。積極籌集資金，對全區農村貧困家庭中具有手術適應癥的殘疾兒童實施手術矯治和康復治療，為他們今后能過上正常的生活創造條件。

此項工作由劉宗海同志負責，社會福利和社會事務處承辦，用2年時間完成。

8、做好大石山區五縣基礎設施建設大會戰項目。按照自治區黨委、政府的統一部署，認真組織實施我廳列入自治區大石山區五縣基礎設施建設大會戰的36個基層政權設施建設項目，為都安、大化、隆安、馬山、天等等五個少數民族聚居的大石山區國家扶貧開發重點縣建設鄉鎮辦公樓項目15個、鄉鎮干部周轉房項目21個。

此項工作由黃瑞平同志負責，基層政權和社區建設處承辦，2007年12月底前完成。

9、實施邊境烈士陵園維修改造工程。積極籌集資金，維修改造廣西邊境一線11個烈士陵園，切實改善邊境烈士紀念建筑物老化、風化、綠化檔次低、設施不配套等現狀，提升愛國主義教育基地建設水平，為自治區成立五十周年大慶獻禮。

此項工作由何軍同志負責，優撫處（雙擁辦）承辦，2008

年9月底前完成。

10、加大城鄉醫療救助工作力度。結合新型農村合作醫療，全面建立城鄉醫療救助制度，進一步建立和完善運行機制，不斷加大城鄉困難群眾的醫療救助力度，緩解城鄉困難群眾醫療難問題，促進社會主義和諧社會建設。

此項工作由肖芳佐同志負責，低保處承辦，2007年12月底前完成。

11、啟動“藍天計劃”項目。根據民政部的部署，認真實施廣西“藍天計劃”，逐步改善地級市以上兒童福利機構基礎設施建設，進一步保障福利機構未成年人的合法權益。

此項工作由劉宗海同志負責，社會福利和社會事務處承辦，2007年12月底前完成。

12、全面落實軍人優待政策。研究起草《廣西壯族自治區實施〈軍人優待撫恤條例〉辦法》，全面落實軍人優待撫恤政策，提高傷殘軍人醫療待遇。

此項工作由何軍同志負責，優撫處承辦，2007年12月底前完成。

13、組織實施“解民困、送溫暖”主題實踐活動。緊密結合民政工作的實際，組織機關干部職工深入基層、深入群眾，積極為基層和群眾辦好事、辦實事、解難題、送溫暖。

此項工作由劉宗海同志負責，廳效能辦承辦，各處室、各單位參加，于2007年年底前完成。

四、進一步推行政務公開，建設廉潔高效、文明規范的民政干部隊伍

14、抓好行政審批項目、行政事業性收費項目和履行職能情況的清理工作。對我廳原有的行政審批項目、行政事業性收費項目和履行職能進行清理，該取消的取消，該合并的合并，該下放的下放，并根據自治區審定的事項，認真抓好貫徹落實。

此項工作由劉宗海同志負責，辦公室承辦行政審批項目的清理、人事教育處承辦履行職能情況的清理、計劃財務處承辦行政事業收費項目的清理，2007年9月底前完成。

15、設立服務窗口。在各處室設立服務窗口，在辦公樓設立觸摸式電子屏幕辦事指南，將我廳現有的行政許可和非行政許可項目的項目名稱、辦理條件、申報程序、辦結期限、監督方式、申請書示范文本、政策依據以及需提交材料目錄等內容輸入其中，方便服務對象查詢和辦事。

此項工作由劉宗海同志負責，辦公室承辦，各處室提供相關資料，2007年9月底前完成。

第二篇：廣西壯族自治區民政廳轉變干部作風

第8期

廣西壯族自治區民政廳轉變干部作風

加強機關行政效能建設領導小組辦公室2007年3月13日

談觀念談作風談效能

區民政廳直屬單位認真開展大討論活動

按照民政廳黨組的統一部署，3月7日—12日，自治區民政廳直屬單位認真開展轉變干部作風加強機關行政效能建設大討論活動。大家在討論中圍繞查找影響和妨礙本單位干部職工隊伍作風建設和行政效能建設的思想觀念、工作作風、體制機制、管理方式方法等方面存在的突出問題，積極發言，為本部門、本單位開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動提出了許多好的意見和建議。

區北海福利綜合服務中心主任助理蘇文峰在討論中談

到，當初剛剛開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動時，我還以為與二層單位關系不大，但是通過參加廳里組織的作風效能建設活動動員會和培訓班后，深深地認識到作風效能建設活動的重要性，我們要以這次活動為動力，加強營銷宣傳，抓好各項工作，把我區民政系統的幾家接待站聯系起來，創新模式，實現聯網，把轉變作風提高行政效能的成果體現在經營效益上。

區福利彩票發行中心副主任韋江林在討論中談到，轉變干部作風加強機關行政效能建設對福利彩票的發行工作指導意義非常大，我們應該盡快建立完善首問負責制、限時辦結制和責任追究制，樹立顧客就是上帝的觀念，進一步的轉變工作作風和提高服務水平。

區榮譽軍人康復醫院副院長程莉在發言中談到，要轉變干部作風提高行政效能，醫院就要堅持硬件、軟件一起抓，不斷提高服務水平，進一步改善醫院環境，通過建立質量評估、首問負責、每周測評等制度，進一步規范醫院的各方面工作。

區假肢康復中心副主任黃思松在討論中談到，單位要提高效益，就必須不斷提高服務水平、產品質量，擴大市場范圍，我們要以這次轉變干部作風加強機關行政效能建設活動為契機，進一步端正工作態度、提高服務水平，切實做好為殘疾人服務工作。

區備災中心副主任楊禮忠在討論中談到，備災中心作為儲存物資和接受捐贈的單位，必須提高各項應急服務水平，保障災民第一時間有飯吃、有衣穿、有房住，做到有愛心、有良心、有善心。

區地名檔案館副館長俸玉芳在討論中談到，檔案館作為為全區提供地名區劃材料查詢工作的服務窗口，轉變作風加強效能建設顯得尤其重要，我們要進一步提高認識，統一思想，轉變作風，注重實效，更好地為群眾服務.區民政廳機關作風效能建設網正式開通

3月9日,由區民政廳作風效能辦主辦的網站——廣西民政廳機關作風效能建設網正式開通,網址為http:///efficiency/。網站設置了領導講話、工作簡報、活動實效等三個區域，同時還在網站上公布了廳作風效能辦的聯系電話和電子郵箱。這一網站的開通,為民政廳開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動提供了新的平臺，廳機關和直屬單位的干部職工可以通過網站及時了解活動的實施方案，每一個階段的具體要求、方法步驟和活動進展等情況，有力地推進了廳機關和直屬單位作風效能建設活動的扎實開展，促進了各項工作效率的提高。

抄報：自治區作風效能辦，區直機關工委作風效能辦，自治區民政廳

轉變干部作風加強機關行政效能建設活動領導小組成員 分送：廳機關各處室、后勤服務中心，自治區老齡辦，廳直屬單位

（共印70份）

第三篇：2015年廣西壯族自治區民政廳公務員面試資格審查通告

廣西中公教育·給人改變未來的力量

2015年廣西壯族自治區民政廳公務員面試資格審查通告

為做好2015考試錄用公務員面試資格審查工作，按照《廣西壯族自治區2015年考試錄用公務員公告》的要求，面試入圍人選需提供報名申請材料進行面試資格審查。現就有關事通告如下：

一、面試入圍人選的確定

根據自治區公務員主管部門劃定合格分數線和計劃錄用人數與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格總成績(含照顧加分)從高分到低分的順序，確定夏敏 等3名考生為面試入圍人選(具體人員名單見附件)。招考職位通過合格分數線的人數達不到規定的面試比例的，組織實有筆試合格人員進行面試。招考職位沒有人員通過合格分數線的，取消該職位的錄用計劃。比例內末位考生出現筆試合格總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。

二、報送資格審查材料的時間、方式(一)報送時間：2015年5月25日至31日。(二)報送材料內容及方式

請面試入圍的考生按公告要求，通過傳真、郵寄或直接送達的方式提供以下材料復印件給自治區民政廳人事處：本人有效居民身份證、畢業證和學位證(應屆普通高校畢業生提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表)、報名登記表(親筆簽名)、戶口簿(報考有戶籍要求職位的人員須提供)、《基層工作經歷證明》(報考有基層工作經歷要求職位的人員須提供)、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)以及報考職位所要求的其他資格條件的證明材料等。提供所在單位同意報考證明確有困難的，經招錄機關同意，可在考察前提供。考察前未能提供單位同意報考證明的，取消錄用資格。

未入圍考生不需要提供材料。

三、報送材料的要求

凡涉及報考資格的申請材料或信息不實，影響資格審查結果的，由我廳取消其參加面試的資格,并按《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)嚴肅處理。

公考咨詢交流、公考資訊早知道、公考資料獲取，盡在中公網

廣西中公教育·給人改變未來的力量

出現未能通過面試資格審查或自愿放棄面試情形的，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。逾期不報送資格審查材料者，視為放棄面試資格。

四、其他

(一)面試資格審查合格人員名單將于2015年6月5日前在廣西人事考試網(網址： www.tmdps.cn)上公布。(二)本通告發布后，面試資格審查合格的考生和放棄面試資格(包括遞補面試資格)的考生不能參加第二批職位的報名。面試資格審查咨詢電話：0771-2808358、2824186 傳真電話：0771-2824186 面試資格審查材料郵寄(或直接送達)地址：廣西南寧市民主路49號自治區民政廳人事處，郵政編碼：530012 點擊下載>>>

2015年考試錄用公務員第一批面試入圍人選名單.xlsx

更多廣西公務員考試信息請訪問廣西人事考試網

公考咨詢交流、公考資訊早知道、公考資料獲取，盡在中公網

廣西壯族自治區民政廳2015年5月25日 自治區民政廳

第四篇：廣西壯族自治區民辦養老機構補貼暫行辦法解讀-廣西民政廳

《廣西壯族自治區民辦養老機構補貼暫行辦法》解讀

為鼓勵和支持社會力量舉辦養老機構，推進養老服務社會化，2016年11月14日自治區民政廳、財政廳印發了《廣西壯族自治區民辦養老機構補貼暫行辦法》(桂民發〔2016〕63號)，從發布之日起實施。

一、《辦法》出臺的重要意義

我區是全國進入人口老齡化社會較早的省區之一，全區老年人口增長趨勢明顯加快，失能老年人口大幅增加，全社會對養老服務的需求日益增長。截至2016年11月，全區養老床位數17.6萬張，每千名老年人擁有養老床位數近25張，其中護理型床位數4.9張，僅占養老床位數的20%。

進一步完善民辦養老機構補貼政策，對支持社會力量興辦養老服務機構，鼓勵社會力量投資興辦面向失能、失智、高齡老人的“醫養結合型”養老機構，增加護理型養老床位，滿足老年人多樣化、多層次的健康養老服務需求有重要意義，是積極應對人口老齡化的長久之計，是我區加快發展養老服務業，拉動消費、改善民生、促進和諧的具體舉措。

二、《辦法》的主要內容

《辦法》共十四條，主要包括五個方面內容：

一是補貼適用范圍。凡是廣西行政區域內同時取得《養老機構設立許可證》、《民辦非企業單位登記證書》或《企業法人營業執照》的民辦養老機構都適用本辦法，包括營利性與非營利性養老機構。二是申請補貼必須同時具備三個條件。其一運行和管理符合《養老機構基本規范》（GB/T29353-2012）；其二取得房屋產權證明或簽訂5年（含）以上《房屋租賃合同》，或簽訂《公建民營運營合同》；其三與入住老年人簽訂6個月以上的服務協議，包括區內外60歲（含）以上老年人。

三是補貼標準。建設補貼針對新增床位，為一次性補貼，按房屋性質分三類，第一類是自建、購置房屋，給予每張新增床位5000元補貼，第二類是租賃房屋且租期5年（含）以上，給予每張新增床位3000元補貼，第三類是公建民營養老設施，房屋等基礎設施由政府投資，運營方投入裝修和設施設備，類似于租賃房屋舉辦養老機構，因此補貼標準與第二類相同也是3000元。運營補貼針對失能老年人，采取養老機構星級、老年人能力等級相結合的方式，區分15個檔次給以每人每月60-160元不等補貼。

四是補貼用途。建設補貼主要用于養老服務設施的配置及維修改造；運營補貼主要用于養老機構服務條件的改善及護理人員的薪酬補貼等。

五是申請程序。當年7月15日前向實施設立許可的民政部門申請上年7月1日起至當年6月30日止的補貼。申請時提交四份材料：《補貼申請表》；房屋產權證明，或5年（含）以上《房屋租賃合同》及租金支付憑證，或《公建民營運營合同》；養老機構設立許可證；民辦非企業單位登記證書或企業法人登記證書。

此外，《辦法》還明確了各級民政、財政部門工作職責，建立定期檢查監督機制、第三方評估機制及政策銜接等內容。

三、《辦法》的主要亮點

《辦法》以貫徹落實《廣西壯族自治區人民政府關于建設養老服務業綜合改革試驗區的意見》（桂政發〔2015〕33號）精神為主線，以重點發展護理型床位為目標，立足我區實際，提出操作性強、務實有效的民辦養老機構補貼政策措施。主要亮點是“三分兩不分”：

“三分”一是使用的房屋分性質。建設補貼由原來的按照機構床位規模調整為區分房屋自建（購置）、租賃、公建民營三類，給予不同標準補貼，社會資本自建（購置）房屋舉辦養老機構比租賃房屋及公建民營投入大，因此建設補貼標準相應高。二是老年人能力分等級。根據《廣西老年人能力評估管理暫行辦法》（桂民發〔2016〕34號），將原來由老年人自主選擇護理等級改變為由養老機構對老年人進行能力評估，評估結果分為能力健全、輕度失能、中度失能、重度失能4個等級，根據能力等級確定護理等級。能力評估實行動態管理，老年人申請入住養老機構時進行首次評估，以后每年進行一次常規評估，自理能力發生變化時即時評估。三是養老機構分星級。根據《廣西養老機構星級評定管理暫行辦法》（桂民發〔2016〕43號），按照環境設施、機構管理、服務提供、運營情況等指標將養老機構從低到高評定為一至五星級并實行動態管理。老年人能力等級評估結果及養老機構星級評定結果均錄入全區養老服務信息管理系統，作為老年人分類管理和申請運營補貼的重要依據。

“兩不分”一是民辦養老機構不分營利、非營利。無論是營利性民辦養老機構還是非營利性民辦養老機構，只要符合本《辦法》申請條件，統一按本《辦法》給予建設補貼和運營補貼。二是收住的老年人不分戶籍地。凡是入住的老年人經過能力評估為輕度失能、中度失能、重度失能的，不分區內區外、國內國外，統一按本《辦法》給予運營補貼，鼓勵社會發展異地養老。

本《辦法》對民辦養老機構區分房屋性質給予建設補貼，將養老機構運營補貼與養老機構星級評定和入住老年人能力評估掛鉤，有利于推動養老機構提質增效及實現精準補貼，其中運營補貼辦法在全國屬首創。

第五篇：民政廳離婚協議書

民政廳離婚協議書

民政廳離婚協議書1

男方：______，__年__月__日出生，民族：__族，工作單位：______，現住址：______。

女方：______，__年__月__日出生，民族：__族，工作單位：______，現住址：______。

雙方于__年__月__日在__市__城區(縣)人民政府的民政部門登記結婚，現因______(注：指感情不和等)的原因，自愿離婚，經雙方協商一致，對有關事項，依《婚姻法》的規定達成如下協議：

一、男方______與女方______自愿離婚。

二、子女的撫養：

1、雙方有一未出生的兒子/女兒，離婚后兒子/女兒隨男方/女方直接撫養生活，由女方/男方每月給予撫養費(包括生活費、教育費、醫療費)______元，在每月__號前付清，直到孩子完成高中教育階段止。高中教育階段之后的.有關費用雙方日后重新協商。

2、男方/女方(注：指未直接撫養的一方)可在每月的第__周星期六起至周日接兒子/女兒隨其生活或娛樂。如臨時或節假日的探望，可提前一天由雙方協商，達成一致后可按協商的辦法進行探望。兒子/女兒十周歲以上時，探望權的行使應尊重兒子/女兒的意見，不可強行按本協議執行。

三、夫妻共同財產的分割

四、離婚后住房的安排：

男方住：____________

女方住：____________

五、其他協議事項：____________

上述協議事項，雙方保證切實履行;協議內容如有隱瞞、欺騙、責任自負。

立協議人：

男方：______(簽章) 女方：______(簽章)

______年____月____日 _____年____月____日

民政廳離婚協議書2

協議人：___________，___________，xx年x月x日出生，漢族，住xx市xx路xx號

協議人：___________，___________，xx年x月x日出生，漢族，住xx市xx路xx號

協議人雙方于xx年x月x日在區政府辦理結婚登記手續。因雙方性格不合無法共同生活，夫妻感情已完全破裂，現雙方就自愿離婚一事達成如下協議：

一、張某與王某自愿離婚。

二、兒子張亮由女方撫養，由男方每月給付撫養費500元，在每月10號前付清；直至付到18周歲止，18周歲之后的有關費用雙方日后重新協商。

三、夫妻有座落在路號的`樓房一套，價值人民幣6萬元，現協商歸女方所有，由女方一次性給付男方現金3萬元。房內的家用電器及家俱等等（見清單），雙方同意作價2萬元，歸女方所有，女方向男方支付1萬元。

四、夫妻無共同債權及債務。

五、張某可在每月的第一個星期六早上八點接兒子到其居住地，于星期日早上九點送回王某居住地，如臨時或春節探望，可提前一天與王某協商，達成一致后可按協商的辦法進行探望。

本協議一式叁份，雙方各執一份，婚姻登記機關存檔一份，在雙方簽字，并經婚姻登記機關辦理相應手續后生效。

協議人：___________

協議人：___________

____年__月__日

民政廳離婚協議書3

甲方：______，男，__年__月__日出生，現住____________。身份證號碼：________________________。

乙方：______，女，__年__月__日出生，現住____________。身份證號碼：________________________。

甲、乙雙方于__年__月__日在______民政局(婚姻登記所)登記結婚，現因____________________，雙方感情卻已破裂，無法繼續共同生活且沒有和好可能，故雙方向婚姻登記機關申請離婚。經雙方充分協商后，就財產分割及子女撫養問題自愿達成協議。

協議如下：

一、位于______________的.房產(建筑面積：平方米)是甲方婚前購買，離婚后歸甲方所有，房產內全部家電、家私也歸甲方所有。乙方自離婚登記之日起一周內搬出。

二、甲、乙雙方的婚生子女______歸甲方撫養，乙方每月給______生活、教育費______元，直至______18周歲。

三、甲、乙雙方夫妻關系存續期間，有銀行存款________，______公司股票(價值______)，離婚后全部歸乙方所有。

四、甲、乙雙方夫妻關系存續期間，有________元人民幣的欠，離婚后該債務全部由乙方負責清償。

本《離婚協議書》一式叁份，甲、乙雙方，婚姻登記機關各持一份，具有同等法律效力，自婚姻登記機關頒發《離婚證》之日起生效。

男方：________(簽名) 女方：________(簽名)

____年__月__日 ____年__月__日