第一篇：作風紀律教育整頓個人對照檢查及整改措施

作風紀律教育整頓個人對照檢查及整改

措施

作風紀律教育整頓個人對照檢查及整改措施 XX 黨支部： 根據 XX 發《關于開展作風紀律教育整頓的通知》精神，連隊開展了深入細致的作風紀律教 育整頓活動。在此次教育整頓中，自己通過學習深刻地認識到此次教育整頓的重要性和必要 性，也對照教育和整頓內容對自己的工作及表現情況進行了一次深入的查找。現將我個人查 找的問題匯報如下：

一、思想認識不到位，工作標準不高。在平時的工作中，自己在思想上有時不能引起高度重視，工作的主動性不夠強。連隊的正規 化建設水平一直與團隊要求還有差距。個人也不能很好地遵守好各項規定，自己的內務衛生 與團要求的內務設置還有差距和不到位的地方。

二、工作作風不夠嚴謹，與上級要求還有差距 在平時的工作中，自己沒有很好地干好自己的本職工作。人員管理上有失之于寬，失之于軟 的現象，對可能出現的問題缺乏預見；對反復出現的問題不能及時克服；對潛在的問題不能 及早發現。管理上不大膽，管理方法不靈活，缺乏科學管理的能力，在相互關系上，上下級 關系不明確，隨意性大。對所屬人員沒有及時教工作方法，使班里的工作與上級的要求還有 差距。在落實制度方面不能夠積極參加政黨的教育活動，只滿足自我學習，完善筆記，忽視 了授課教育的針對性和實效性。在堅持一日生活制度上，個人在工作中，不能夠嚴格落實條 令條例和團隊的各項規章制度，工作中主動性不夠強，工作的標準還不夠高。思想上還存在 著“只求過得去，不求過得硬”的誤區。

三、制度堅持不夠正規 在日常的生活中，自己沒有時刻保持好模范作用，沒有給其他同志做好表率。有時不能夠很 好地落實各項條令條例和各項規章制度。在平時不是自己值班的時候有不參加集體活動的現 象。

四、存在的安全隱患 自己雖然沒有打罵體罰和侵占士兵利益的現象。但是在平時的生活中關心身邊戰士不夠。這 也是自己在思想上有誤區，認為自己每天和戰士生活在一起，有些時候對他們了解比較清楚。所以忽略了跟戰士之間的交心談心活動，不能及時掌握人員思想。以上就是我個人在此次整頓活動上查找出自身存在的問題，為了在下步工作中更好地開展工 作，特制定措施如下：

一、加強學習，打牢自身思想防線 在下步的工作中，自己一定要加強自身的學習，用先進的思想武裝自己的頭腦，堅決克服思 想上存在的誤區。特別是在對連隊正規建設上，一定要樹立好對正規化建設是部隊建設的重 點工作的認識，確保自身思想上的轉變和穩定。

二、嚴格按條令條例開展好各項工作 嚴格要求自己按照條令條例開展好自己的各項工作。要深入細致地搞好工作，對待出現的問 題要及時解決，特別是在對自身要求上，一定嚴格按照條令和規定，做好表率工作。在對于 上級規定的方面，一定不折不扣地執行。特別是加強在工作和生活中的跟班跟訓制度，確保 自身問題得到解決。

三、認真做好本職工作，搞好官兵關系 在下步的工作中，自己要認真履行好自己的本職工作，特別是在加強與戰士之間的思想交流 上，認真落實交心談心制度，及時了解戰士的思想問題，做到及早解決問題。以上就是我個人在此次作風紀律教育整頓活動中的對照檢查及整改措施，如果有沒有查找到 的地方，請各位同志給予批評指正。也請各位同志在今后的工作中給予監督。XXXX

二〇〇八年十二月二十日

第二篇：作風紀律教育整頓個人對照檢查及整改措施專題

作風紀律教育整頓個人對照檢查及整改措施

XX黨支部：

根據XX發《關于開展作風紀律教育整頓的通知》精神，連隊開展了深入細致的作風紀律教育整頓活動。在此次教育整頓中，自己通過學習深刻地認識到此次教育整頓的重要性和必要性，也對照教育和整頓內容對自己的工作及表現情況進行了一次深入的查找。現將我個人查找的問題匯報如下：

一、思想認識不到位，工作標準不高。

在平時的工作中，自己在思想上有時不能引起高度重視，工作的主動性不夠強。連隊的正規化建設水平一直與團隊要求還有差距。個人也不能很好地遵守好各項規定，自己的內務衛生與團要求的內務設置還有差距和不到位的地方。

二、工作作風不夠嚴謹，與上級要求還有差距

在平時的工作中，自己沒有很好地干好自己的本職工作。人員管理上有失之于寬，失之于軟的現象，對可能出現的問題缺乏預見；對反復出現的問題不能及時克服；對潛在的問題不能及早發現。管理上不大膽，管理方法不靈活，缺乏科學管理的能力，在相互關系上，上下級關系不明確，隨意性大。對所屬人員沒有及時教工作方法，使班里的工作與上級的要求還有差距。在落實制度方面不能夠積極參加政黨的教育活動，只滿足自我學習，完善筆記，忽視了授課教育的針對性和實效性。在堅持一日生活制度上，個人在工作中，不能夠嚴格落實條令條例和團隊的各項規章制度，工作中主動性不夠強，工作的標準還不夠高。思想上還存在著“只求過得去，不求過得硬”的誤區。

三、制度堅持不夠正規

在日常的生活中，自己沒有時刻保持好模范作用，沒有給其他同志做好表率。有時不能夠很好地落實各項條令條例和各項規章制度。在平時不是自己值班的時候有不參加集體活動的現象。

四、存在的安全隱患

自己雖然沒有打罵體罰和侵占士兵利益的現象。但是在平時的生活中關心身邊戰士不夠。這也是自己在思想上有誤區，認為自己每天和戰士生活在一起，有些時候對他們了解比較清楚。所以忽略了跟戰士之間的交心談心活動，不能及時掌握人員思想。

以上就是我個人在此次整頓活動上查找出自身存在的問題，為了在下步工作中更好地開展工作，特制定措施如下：

一、加強學習，打牢自身思想防線

在下步的工作中，自己一定要加強自身的學習，用先進的思想武裝自己的頭腦，堅決克服思想上存在的誤區。特別是在對連隊正規建設上，一定要樹立好對正規化建設是部隊建設的重點工作的認識，確保自身思想上的轉變和穩定。

二、嚴格按條令條例開展好各項工作

嚴格要求自己按照條令條例開展好自己的各項工作。要深入細致地搞好工作，對待出現的問題要及時解決，特別是在對自身要求上，一定嚴格按照條令和規定，做好表率工作。在對于上級規定的方面，一定不折不扣地執行。特別是加強在工作和生活中的跟班跟訓制度，確保自身問題得到解決。

三、認真做好本職工作，搞好官兵關系

在下步的工作中，自己要認真履行好自己的本職工作，特別是在加強與戰士之間的思想交流上，認真落實交心談心制度，及時了解戰士的思想問題，做到及早解決問題。

以上就是我個人在此次作風紀律教育整頓活動中的對照檢查及整改措施，如果有沒有查找到的地方，請各位同志給予批評指正。也請各位同志在今后的工作中給予監督。

XXXX

二〇〇八年十二月二十日

第三篇：作風紀律教育整頓對照檢查

作風紀律整頓活動 個人對照檢查

此次作風紀律整頓活動是上級部署的一項針對性非常強的整頓活動，我認為這是一次不同于以往的“自律教育”和“使命教育”等教育活動的，它具有非常突出的迫切性、時代性、實踐性和經常性。通過系統的動員教育和條令法規的學習，使我進一步認識到組織教育整頓的必要性，對自己的思想觸動很大，教育的效果十分明顯。回顧自己近年來的表現，感覺在政治思想上能保持清醒的頭腦，堅定正確的政治方向，認真貫徹、執行上級的指示，服從命令，聽眾指揮；能夠認真學習、刻苦訓練，努力鉆研本職業務，積極負責地做好本職工作，較好地完成了上級交給的各項任務。作風紀律上，能嚴格執行條令條例和規章制度，做到聽招呼，守規矩，認真履行職責。但是，按照此次教育要重點解決問題，嚴格對照工作的標準、職責和上級首長的要求，還有較大的差距，主要表現在以下幾個方面：

一、理論學習欠缺，政治敏感性不太強

雖然自認為個人還是比較愛學習的，但我平時對理論學習還是不夠刻苦，沒有系統地鉆研政治理論，特別是對原著的研讀欠缺，只注重表面學習，沒能準確把握馬克思列寧主 義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的深刻內涵和精神實質；忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。再加上領悟有關政策不透徹。對于上級指示命令，有時候只注重于傳達學習，執行起來卻缺乏一股狠抓落實的決心和毅力。另外，由于現在處于和平時期，關心時事政策較少，對于一些國際國內新聞關注較少，政治敏感性不強。究其思想根源：一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對鄧小平理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。

二、工作上存在急于求進思想，作風不夠扎實

一是接到任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在應付以求過關的想法，導致工作缺乏耐心，產生急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己；二是對有關的政策法規研究少，工作方法簡單，致使工作效果不佳。對于一些發現的問題缺乏深入細致地調查，以至于處理解決一些問題時會出現一些不如人意的地方，達不到預期的 效果和目的。各方面的政策和文件精神掌握得不牢靠，碰到問題才急急忙忙找資料，尋求解決辦法，對于沒有碰到的問題，沒有主動去了解，較突出地表現在上頭怎么說怎么做，業務知識貧乏。三是工作標準時高時低，工作標準是衡量一個人工作態度的最直接的表現。特別是有時候到連隊代職時，有時候會出現一些工作標準時高時低的現象，在重要工作面前標準就高些，平時一般工作標準就會相對較低，造成工作沒有連續性。

三、在工作方法上開拓創新意識不強

一是安于現狀的思想較嚴重。自己認為在部隊干了較長時間，現在干點工作，已經很不錯了，因此對于自己的現狀很滿意。安于現狀，得過且過。二是缺乏昂揚的斗志。工作那么多年，一直以來，都沒有很強的事業心，對于工作，只求盡職盡責，缺乏斗志和理想，不論在任何工作崗位，只求完成任務。三是憂患意識不強，作為一名黨員干部，就必須有憂國憂民的意識，不能只考慮個人得失利益。但是，面對困難和問題，有時候，自己考慮個人問題較多，考慮工作的開展不夠全面，缺乏憂患意識。四是創新意識不強。創新是目前干部最需要具備的一種素質。而自己恰恰就缺乏這種素質。最根本的原因就是自己文化水平不高考慮問題少，思考能力差，有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。

四、在遵紀守法方面，自我要求還不夠嚴格

一是條令法規知識缺乏。新時期干部應該要做到，不僅自己是一名懂法守法的合法軍人，并且還應該是一名法規知識的傳播者。而自己在這方面做得還很不夠，最主要的原因就是條令法規知識缺乏。二是有時候紀律觀念淡薄。在執行紀律上，有時候只記得自己是一名干部，而忘記自己是一名軍人，所以對自己的要求松，對戰士的要求嚴，要求戰士做到的，自己有時候卻很難做到。三是艱苦奮斗意識不強。要成就一番事業，不付出艱辛的努力是不可能成功的。自己作為一名干部，樂于奉獻和敢于犧牲的精神比較缺乏，勤儉節約做得不夠好。四是道德修養上，自己做的還不夠，有講粗話的現象。作為一名新時期的干部，要多加強個人的道德修養，多讀一些向上進步的書籍。

之所以存在上述問題，主要有以下原因：

一是學風不端正，不注重抓好學習。沒有一個正確的學習態度，學習不可能深入、扎實，思考肯定不深入，認識肯定不全面，就不可能認識到學習是提高自己，提高工作的重要前提，從而致使自己學習上沒有恒心，思想上不成熟。

二是平時不注重積累，不注重總結。平時學習的內容只重興趣，不重內容，不成系統，也不注重總結。沒有總結就沒有提高，以致工作中起色不大。

三是事業心責任心不強，缺乏理想抱負。對于一名干部 來說，工作的進取心和奉獻精神是最重要的，是“打得贏、不變質” 的重要前提，而我就缺少這種憂患和創新意識。

針對上述問題，下一步我將加強學習，不斷提高自身的綜合素質。加強黨性修養，在改造客觀世界的同時，注重主觀世界的改造。進一步提高工作責任心，牢固樹立創一流的思想。進一步嚴格要求自己，處處做遵守紀律的表率。

第四篇：作風紀律整頓個人整改措施

作風紀律整頓個人整改措施

根據我局在作風紀律整頓活動的安排部署，通過前兩個階段的認真學習和自我剖析，本人進行認真研究,從思想、本職工作、作風等方面進行整改。為確保整改提高階段取得明顯成效，特制定以下整改措施：

一、思想方面的整改

1、堅持解放思想、實事求是，樹立科學的發展觀。緊密聯系工作實際，注意工作作風和工作方法，做到腳踏實地，求實效，解決實際問題，做到不好高騖遠，使工作思路符合客觀實際。

堅定共產主義理想和中國特色社會主義的信念。堅持和落實科學發展觀，自覺實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把個人的理想追求與構建社會主義和諧社會緊密結合起來，用先進的理念和發展目標來指導實際工作，牢固確立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢記黨的宗旨，不斷增強黨的觀念，黨員觀念和黨性修養，在平時的工作、生活中保持和體現共產黨員的先進性，進一步提高自己的綜合素質，做到政治素質優良、本職業務精通、工作作風實用、以與時俱進和不斷開拓創新的精神，扎實有效地

做好新形勢下的本職工作。

3、不斷加強政治學習，強化思想教育，忠于職守，提高思想政治素質。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵，時刻保持昂揚的精神狀態，銳意進取。以高度事業心和責任感，愛崗敬業、奮發進取、求真務實、恪盡職守、充分調動工作的積極性、主動性和創造性，充分體現團隊合作精神，切實履行自己的職責，高標準、高質量地做好本職工作，努力以一流的工作干勁，一流的水平，爭創一流業績。

二、作風方面的整改

作風方面的不足主要體現在團體觀念不強、創新意識不足。團結就是力量，要想使單位發揮巨大的力量、創新工作形式，就必須強調團結。但自己在這方面還有欠缺，以致團體的力量不能發揮到極至。

整改措施：在這個方面，我以后不僅要繼續工作好，還要時刻注意和同志之間搞好溝通，克服個人主義，增強集體觀念，以發揮集體的團體力量。同時，加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯系起來，堅持高標準、嚴要求，努力做好本職工作，同時放開目光，能從長遠的角度進行考慮問題，使自己所處的股室保持在全局位于先進之列。

三、本職工作方面的整改

在本職工作方面自己的不足就是目光短淺，有時不能替單位的長遠發展考慮周到。作為一名中層干部，自己有時不能為單位的長遠發展出謀劃策，僅錮與本職或領導交辦的事情。

整改措施：充分發揮先鋒模范作用。堅定理想信念、加強黨性素養，牢固樹立大局意識、全局意識，愛崗敬業、勇于奉獻、正確處理個人利益和集體利益的關系。自己的一言一行，每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。履行本職工作要事事爭先，用于表率，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，樹立地稅干部的良好形象。同時，放遠目光，把未來、大局都想到，使自己的工作能夠有目的的做、有計劃的做，使自己的股室成為先進股室、文明股室。

以上是本人的整改措施，我將虛心接受黨組織和群眾的監督，力爭在較短的時間內整改自己存在的問題，達到政治上有明顯進步，思想上有明顯提高，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強，工作上有明顯推進的目標要求。

第五篇：作風紀律整頓個人整改措施

作風紀律整頓個人整改措施

通過思想作風紀律整頓第三階段的整改，針對業務知識不夠鉆研、開拓創新精神不夠、工作作風還不夠扎實等問題，我深入剖析原因，總結工作不足，為提高的工作水平，制定如下整改措：

一、思想方面的整改

1、堅持解放思想、實事求是，樹立科學的發展觀。緊密聯系工作實際，注意工作作風和工作方法，做到腳踏實地，求實效，解決實際問題，做到不好高騖遠，使工作思路符合客觀實際。

堅定共產主義理想和中國特色社會主義的信念。堅持和落實科學發展觀，自覺實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把個人的理想追求與構建社會主義和諧社會緊密結合起來，用先進的理念和發展目標來指導實際工作，牢固確立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢記人民警察為人民服務的宗旨，在平時的工作、生活中進一步提高自己的綜合素質，做到政治素質優良、本職業務精通、工作作風扎實、以與時俱進和不斷開拓創新的精神，扎實有效地做好新形勢下的本職工作。

3、不斷加強政治學習，強化思想教育，忠于職守，提高思想政治素質。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，做到自重、自省、自警、自勵，時刻保持昂揚的精神狀態，銳意進取。以高度事業心和責任感，愛崗敬業、奮發進取、求真務實、恪盡職守、充分調動工作的積極性、主動性和創造性，充分體現團隊合作精神，切實履行自己的職責，高標準、高質量地做好本職工作，努力以一流的工作干勁，一流的水平，爭創一流業績。

二、作風方面的整改

作風方面的不足主要體現在團體觀念不強、創新意識不足。團結就是力量，要想使單位發揮巨大的力量、創新工作形式，就必須強調團結。但自己在這方面還有欠缺，以致團體的力量不能發揮到極至。

整改措施：在這個方面，我以后不僅要繼續工作好，還要時刻注意和同志之間搞好溝通，克服個人主義，增強集體觀念，以發揮集體的團體力量。同時，加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯系起來，堅持高標準、嚴要求，努力做好本職工作，同時放開目光，能從長遠的角度進行考慮問題。

三、工作方面的整改

沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰斗力。因此，我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。模范遵守各項規章制度，明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做。努力提高業務素質；講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。堅決杜絕與群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。

通過這次的學習，使我們認識到必須強化紀律作風，牢固掌握各項紀律規定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到違法違紀問題產生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防線。深刻領會其中的警示精神．并以此為鑒做到令行即止，依法辦事、認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，以上是本人的整改措施，我將虛心接受黨組織和全局人員的監督，力爭在較短的時間內整改自己存在的問題，達到政治上有明顯進步，思想上有明顯提高，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強，工作上有明顯推進的目標要求。