第一篇：優質服務整改意見

9月初，省人口計生委對我縣創建計劃生育優質服務示范站工作進行了中期評估驗收，提出了寶貴的評估意見和建議，指出了創建過程中存在的問題和不足，為了進一步加快計劃生育優質服務示范站創建工作步伐，盡快形成我縣以縣站為龍頭，中心站為骨干，鄉鎮服務站為基礎，流動服務車為紐帶的計劃生育技術服務格局，確保創建工作早日達標，充分發揮計劃生育技術服務網絡在穩定低生育水平中的作用。按照“邊創邊改、以改促創”工作要求，現根據省人口計生委中期評估意見，對照《縣級計劃生育優質服務示范站考評標準》，結合我縣自查中發現的實際問題，特制定以下整改方案。

一、主要問題

1、創建工作經費投入不到位，服務站基礎設施與裝備以及人員培訓等所必須經費不足，導致創建工作進展緩慢。

2、宣教工作力度不大，創建工作氣氛不濃，創建工作沒有達到應有社會效果。

3、業務管理不規范，業務技術人員工作松散，整體業務素質不高。

4、縣站綜合服務大樓雖已建起，但科室設置不合理。老站房屋陳舊亟待維修。

二、整改目標

1、加大經費投入，將服務站基礎設施與裝備以及人員培訓等所必須費用納入財政預算，足額投入到位，對上級撥付專項資金不截不留，100%用于創建工作。

2、明確創建目的，加大宣傳力度，營造濃厚氛圍，群眾對技術服務機構的優質服務活動滿意率達100%。

3、建立健全站內規范化管理機制，業務工作人員整體工作水平明顯提高，精神面貌煥然一新。

4、按照“突出特色，爭創一流”的原則，修繕縣站舊樓，強化科室改造，美化工作環境，使縣站成為一個具有特色化、溫馨化、人性化的育齡群眾之家。

三、整改措施

（一）強化部門協調，加大經費投入。成立以主管縣長為組長，縣財政、計生、衛生等相關部門為成員單位的縣創建工作執行小組，定期向縣委、政府匯報創建工作進展情況，及時協調相關部門解決創建工作經費不足問題?？h上把創建示范站工作作為實現優質服務先進縣工作的重大突破口，促使各級各相關部門列入日常工作的重要議事日程，不斷強化經費投入力度，充分保證服務站基礎設施與裝備以及人員培訓等所必須的經費，并納入財政預算，對于上級撥付?？罴皶r全額撥付縣服務站帳戶，對于同級負擔經費，任何單位和部門不得截留挪用。縣計生局定期協調縣紀檢、監察、審計等部門檢查、監督創建工作經費落實和運行情況。同時，積極創造條件，在全縣計劃生育經費中列支一定比例用于示范站建設，縣站要不等不靠，想盡一切辦法，合理利用經費，確保示范站建設如期達標。10月底，我們除將上級撥付15萬元?？钊坑糜谑痉墩緞摻üぷ魍猓蚜碓僮芳?5萬元用于彌補示范站創建工作經費不足問題。

（二）狠抓宣傳教育，深化創建氛圍?？h上把創建示范站工作作為當前人口與計劃生育工作的一項大事、要事來抓，充分利用各種媒介，大造輿論，大造聲勢，全面宣傳創建活動的目的和意義。大力宣傳示范站業務工作范疇，并向社會做出公開承諾。在宣傳內容上，著重在特色化、溫馨化、人性化和大眾化上下功

夫，緊緊圍繞穩定低生育水平這個主題，引導群眾逐步樹立自我保護意識和計劃生育意識，少生優生，發家致富。堅持寓宣傳于優質服務之中，積極推行避孕節育方法知情選擇，全面開展出生缺陷干預工程和婦女生殖道感染干預工程。堅持“面向基層、深入鄉村、服務上門、方便群眾”的工作方針，及時將婚育知識，生殖保健知識，計劃生育政策法規送入千家萬戶?？h站在進一步強化內部管理的同時，組建常年宣傳服務隊，巡回各鎮村開展宣傳服務活動。計生局列支專項經費用于服務站宣傳教育工作，確保各類宣傳設施齊全，宣傳教育工作常抓不懈。

（三）健全工作機制，強化內部管理。一是進一步健全專業技術人員業務學習制度。由分管業務領導牽頭，開展周學習月討論季總結年綜評活動。即每周一作為全體專業技術人員集中學習時間，要求每位專業技術人員學習專業書籍雜志，摘錄學習筆記；每月開展一次業務技能討論會，集中討論疑難病例診治、規范醫療文書的書寫、新技術服務項目的推廣等；每季度開展一次業務工作總結會，及時發現問題，提出整改意見；每年由站長帶頭，結合專業技術人員撰寫的學術論文，規范操作水平，優質服務能力，站內規章制度執行情況等進行綜合評比，并向社會發放調查問卷，獎優罰劣。二是實行住站服務對象站科二級負責制，建立責任追究制。對住站服務對象，科室負責人要堅持每日查房制，嚴格實行上下班交接制度，發現問題及時向上級主管人員反映，不得自做主張，隱瞞事實，不得私自脫崗，離崗，延誤病情。三是建立健全醫療文書歸檔業務站長把關制度。醫療文書書寫必須規范、整潔，完整無缺，業務站長要不定期檢查醫療文書的書寫情況，發現問題及時糾正，所有醫療文書實行每月一歸檔，歸檔前必須由業務站長審核簽字。三是改革分配制度。實行“按勞分配，效率優先，兼顧公平”的分配原則。在實際工作中，實行績效掛鉤，定期檢查考核，民主測評，對于考核不合格，工作不負責出現重大失誤者，堅決實行解聘。

（四）強化科室改造，改變站容站貌。一是按照“科學、合理、便民”原則，對原先設置較為凌亂的科室重新規劃，進行改造。本著經濟實用原則，按照縣級示范站標準，將欠缺醫療器械全部配置到位。二是對陣舊老房外墻全部鋪貼面磚，顏色、規格與新樓保持一致；將二樓室內墻群貼面磚1.8米，把其余各房間統一做防瓷涂料，門和墻群重新油漆；護欄由原鋼欄改造為水泥欄板，外貼面磚，克服舊樓單面樓缺陷；對凌亂電源線路重新整裝，力求達到規范安全。徹底改變臟、亂、差局面。三是按照溫馨化、大眾化設置要求，進一步規范科室門牌，站內標語。四是狠抓干部職工的作風紀律整頓，進一步強化干部職工集體榮譽感，樹立良好的工作形象，呈現良好的精神面貌，使群眾享受到最優質的服務，使服務達到應有的社會效益。五是合理利用站內資源，真正將服務站建設成為育齡群眾之家。

四、組織保障

（一）強化思想認識。創建計劃生育優質服務示范站，既是創建全國計劃生育優質服務先進縣的重要內容，更是新時期人口與計劃生育工作的迫切要求。尤其控制人口增長，穩定低生育水平，提高出生人口素質和群眾生殖健康水平，離不開計劃生育技術服務網絡，而要真正使計劃生育技術服務網絡發揮重要作用，必須從縣站抓起，縣站上了檔次，就能加強對鄉鎮站和村服務室的有力指導，就能促進全縣各級技術服務機構的發展，就能真正形成以縣站為龍頭，中心站為骨干，鄉鎮服務站為基礎，流動服務車為紐帶的計劃生育技術服務格局。因此，我們一定從全局觀念上看待示范站創建工作，從可持續發展的戰略高度認識創建工作的重要性和必要性，不斷查找不足，及時解決問題，如期圓滿完成優質服務示范站

達標任務。

（二）成立整改機構。為了確保省人口計生委中期評估意見落到實處，經局委會研究決定，成立以局長馬金祥同志為組長，計生局支部書記、副局長汪順合、縣計生服務站支部書記、副局長李霞及縣計生服務站站長周時財為成員的整改小組，具體組織協調省人口計生委中期評估意見，同時集思廣議，從檢查優質服務入手，從服務看管理，從成效看服務，從育齡群眾是否滿意看示范站建設是否如期實現，全力以赴地抓好示范站建設。

（三）強化工作責任。為了將省人口計生委中期評估意見抓緊抓好，抓出成效?？h計生局通過認真座談，交換意見，對示范站創建工作進一步明確分工，夯實責任。局長馬金祥全面負責示范站創建活動，并具體負責創建工作經費的協調落實；汪順合同志具體負責示范站創建工作進展情況的檢查督促；李霞同志負責站內干部職工思想作風紀律整頓及站容站貌的更新；周時財同志具體負責示范站創建工作措施的落實，并對站內干部職工在創建活動中工作責任進行明確分工。通過進一步強化工作措施，夯實工作責任，確保整改工作取得實實在在的效果，力求示范站創建工作如期達標。

第二篇：整改意見

安慶市榮立建材有限公司懷寧縣觀鋪采石廠

安全生產標準化現場整改意見

安慶市榮立建材有限公司：

受貴公司委托,2013年3月11日,我公司對貴單位懷寧縣觀鋪采石廠進行安全標準化評審和指導。依據安全標準化相關標準，現將現場調查、資料審核情況反饋于貴單位，請貴單位整改完畢以后。書面報告我公司進行復查，否則造成評審報告延期等后果，責任自負。

具體內容如下：

1、按我公司提供的標準化資料清單，提供各項合格有效的資料、文件。

2、企業應委托具備測量資質的單位對礦山開采現狀進行實測，并提供礦山開采現狀實測圖，須包括礦權范圍周圍300米范圍內的建構筑物，采場各平臺布置情況、開拓運輸道路及工業場地布置情況。（實測圖應加蓋測量單位公章）

3、根據現場調研，礦權范圍西側的江嗣村民組，東側的章嶺村民組均有部分民房位于礦權范圍300m范圍以內（具體以測量單位提供的實測圖和我公司現場復核情況為準），礦山應采取有效措施（將300m范圍以內的民房全部租賃），使礦權周圍300m范圍內的安全距離符合總局39號令和皖安監一【2011】176號文的相關規定。

4、現場整改意見：

1）嚴格按《設計》要求開采，采場各平臺寬度，臺階

高度，臺階坡面角等參數應與《設計》相符。應在+80m裝運平臺上方，形成2個清掃平臺（寬度不小于6m），鑿巖平臺（寬度不小于10m），臺階高度10m，坡面角不超過75°。

2）、對+80m裝運平臺的少量廢土、廢石進行及時處理，對裝運場地進行平整。

3）、在以下地點增設安全警示標志：

爆破警示牌，設置300m爆破警戒范圍入口處

開拓運輸道路轉彎、陡坡等地點設置提示性標志

采場入口應有提示人員佩戴安全帽等標語

采場各平臺應有平臺名稱標牌，當心跌滑、墜落，邊坡底部請勿靠近等警示標志

嚴禁上下平臺同時作業的警示標志

破碎站、配電房等地點應增加相應的安全警示標志

4）、空壓機目前露天放置在采場裝運平臺，應在合適的地點搭建空壓機棚，線纜、空壓機管路應架設整齊。

5）、礦山應在礦權范圍300m范圍外（西南側道路旁）設置可靠的避炮設施（避炮棚）。

6）在采場上方設置高位水池（水箱），為鑿巖作業供水，切實實行濕式鑿巖。

7）在配電房等易燃場所配備消防器材（滅火器）。

5、按照標準化要求，完善辦公設施，須設置各科室（礦長室、副礦長室、生產科、安全科、財務科、供銷科、辦公室以及會

議室），設置宣傳欄，并制作以下標牌：

a.管理機構網絡圖（1.5m*2m，設在會議室）

b.安全生產目標（1.5m*1m，辦公室外墻）

c.礦山現狀圖

d.主要負責人承諾書（1.5m*1m，辦公室外墻）

e.企業十五項核心規章制度、崗位責任制、操作規程等（0.4m*0.6m，各科室內墻）

6、按照標準化要求和我公司評審人員的指導下，建立健全組織機構和配備人員，建立健全安全生產規章制度、安全生產責任制、安全操作規程，建立、完善安全生產標準化所需的各項程序文件、記錄文件和相關臺賬。

7、企業須按整改意見認真整改，在我公司評審組對企業整改情況進行確認同意后，15日內方可出具安全生產標準化評審報告。

評審單位（安全瑞祥安全評價有限公司）

起草人：審核人：

企業（安慶市榮立建材有限公司）：

第三篇：整改意見

關于徽州區石馬山采石場安全隱患整改的函

徽州區石馬山采石場：

根據徽州區安監局的安排，2013年1月14日，我中心專業技術人員會同徽州區安監局領導一行，對徽州區石馬山采石場進行了改擴建工程安全檢查。

通過現場檢查發現徽州區石馬山采石場未按照初步設計進行改擴建工程建設，存在安全隱患，必須立即整改并采取相應安全措施才能進行試生產。為此，提出如下整改意見：

1、設計礦山工業場地位于礦區西北部鄉村公路附近?，F礦山將破碎站、堆礦場建設在礦區內，與設計不符。整改要求：拆除搬遷或委托原設計單位依據法律法規變更原設計。變更設計需經市安監局審查備案。

2、設計變壓器（配電房）位于礦區西北部鄉村公路附近?，F建設在礦區內，與設計不符。整改要求：拆除搬遷或委托原設計單位會同電力設計部門依據法律法規變更原設計。變更設計需經市安監局審查備案。

3、設計要求將礦區300m范圍內的所有居民搬遷，集中安置?，F礦區300m范圍內仍有兩戶居住，未達到設計要求。整改要求：立即簽訂拆遷安置協議，遷出住戶。

4、辦公、生活設施必須建設在礦區300m范圍外。

5、礦區內重要部位和危險區域內應設置安全警示標牌。

6、礦山若未按本整改要求整改到位，將不能通過改擴建工程竣 工驗收。

以上整改意見，請徽州區安監局督促企業認真落實，整改到位。

黃山市非煤礦山安全評價中心

二0一三年一月十四日

抄送：黃山市安監局、徽州區安監局

第四篇：整改意見

整改意見

1、將食品添加劑的彩頁（5張）做成框掛到一面墻上。將《餐飲服務許可證》和《工商營業執照》、《稅務登記證》整齊的掛在吧臺上面的墻壁上。每個從業人員必須持有效健康證。沒有健康證的絕對不能上崗，不要找任何理由，比如幫忙，零時工等。

2、將祼露的管道和生銹的餐具消毒柜用錫紙包裹或鋪蓋，將天花板缺失的地方用塑料扣板補完整。

3、粗加工間增加白色食品級的塑料菜框，每一個菜框貼上標識，貨架上也相應的貼上相同標識，貨架上的標識則是該物品的家，做到物品“有名有家”。

4、操作間的洗手池更換成適當比例的，并保持上下水通暢，洗手池的上面貼上規范的洗手方法。

5、拖布、掃帚不得存放在廚房?？捎么u砌起來，或用不銹鋼（塑料板）做成工具箱放置。

6、所有生銹的貨架和工作臺面用白漆涂刷。

7、私人物品如牙膏、洗衣粉、抹臉油等不得存放在廚房。

8、上班期間禁止抽煙，并貼禁止抽煙標識。

9、冰箱、冰柜增加白色保鮮盒，保鮮盒上貼標識；冰箱、冰柜門上貼標識，做到左上柜、左下柜、右上柜、右下柜標識明顯，按標識定位存位。同一冰室不生熟混放，動物、植物性食品不混放。

10、增加帶蓋垃圾桶，并貼標識。垃圾桶外表清潔，不滲水，用完及時加蓋。

11、所有墻壁除制度外，不亂貼亂畫。

12、教餐具洗消人員洗餐具流程，小餐具用物理消毒法，大餐具、工用具用化學消毒法；物理消毒法：去殘渣――洗――沖――消毒柜消毒，把消毒柜里的餐具豎起來，上班就把消毒柜電源插上；化學消毒法：去殘渣――洗――84液消毒――沖洗。消毒完的餐具放置在密閉的保潔柜內，保潔柜內的餐具必須是干的，沒有水滴的，有水滴視為沒有消毒。取完餐具后及時把保潔柜的門關閉。

13、查看食品添加劑是不是有專柜，并貼上了標識，有小克度稱，并填寫了食品添加劑使用記錄，專柜內不得存放與食品添加劑無關的食品。食品添加劑常用的有：明礬、色素、堿面、泡打粉，吉士粉也是添加劑，嫩肉粉按添加劑管理。不用什么增香劑，如火鍋飄香劑。

14、食品庫房入口處設置用鐵皮做的防鼠板，高度不低于60公分，檢查時也不得拿開。庫房安裝通風設施，如換氣扇。庫房貨架上做上物品存放圖，一目了然就可以知道這個貨架存放的食品，每一個物品按先進先出（左進右出）擺放。標明最高量，高低量。每樣食品隔墻離地10公分存放。

15、食品進貨驗收臺賬、工用具清洗維護記錄，餐具消毒記錄登記到當天，不能短日期，也不得超出日期，并填寫規范、完整。飲料、啤酒也要登記臺賬。

16、向每個供貨商所要證件（食品流通許可證、工商營業執照、同批次檢驗合格報告、動物檢疫合格證，至少有食品流通許可證、工商營業執照），每次買東西要票據，票據上要有供貨商的名稱、日期、數量、蓋章）。做到票、證、臺賬三統一。

17、排水溝內清潔無污物，油煙罩、抽風管無掛油，不沾手，冰箱頂部、爐灶底部、工作柜內側干凈，有地漏保護罩。

18、換氣扇、抽風機出口、下水道出口安裝縫隙直徑小于6毫米的金屬隔欄。

19、每一個工作人員準備兩套白色的工作衣、帽，每天換干凈的工作衣，把健康證戴在胸前。上班不得穿拖鞋，不得戴項鏈，戒指，不留長指甲、頭發或頭發不外露。20、增加更衣柜。

21、廚房工作臺、調料臺、灶臺臺面清潔，物品擺放有序，并更換不銹鋼調料瓶，調料瓶貼標識，并給每個調料瓶安好家。

22、將無關的桌子、餐具清除出廚房，在廚房留下的都是必須每天要用的。

23、建立餐廚垃圾清運臺賬，并與供貨商簽協議。廢油回收有協議、有回收記錄。協議上要寫明回收的用途。

24、洗菜池、洗肉池必須在相應的水池里。

25、進入食品處理區的食品必須換成白色的塑料貯物盒，禁止用紙箱。

26、食品庫房、食品處理區不存放有毒有害物質，如殺蟲劑、消毒劑。

27、盛放食品的容器無論在操作區、還是倉庫、冷庫，不得直接放在地上。

28、冷菜間的紫外線殺菌燈有消毒記錄，預進間二次更衣架上必須有白色工作衣，有非手動式洗手設置，放置75%酒精棉球用于手部消毒，并貼上洗手方法。涼菜間刀具、墩頭應按蔬菜、肉禽、水產分開使用，并標有標識，墩頭不用時豎放。制作水果拼盤、現榨果蔬汁要劃分專門區域，并貼有標識。

29、制定除“四害”措施，并與城區愛衛辦聯系，提前五天打藥，25號不得再打藥。每天中午10：30――13：30，下午17：00――20：00點上蠅香。

30、沒有許可涼菜的絕對不能賣涼菜。菜譜上、價格表上也不能有涼菜，否則視為無證經營依法查處。

31、餐桌上全部換成白色的桌布。

32、不許用有顏色的塑料袋。

33、禁止使用過期的食品，沒有生產日期、生產廠家、廠址的“三無”食品和腐敗變質、摻假摻雜、生蟲食物。

34、操作區地面無水漬，工作臺上有水漬時，用干抹布順著

邊緣抹干。

35、所有的集體食堂和包桌在10桌以上的餐飲單位必須進行留樣，配備專用的留樣冰箱，食品級的帶蓋留樣盒，有專人負責，留樣時間不少于48小時，留樣數量100克，留樣溫度2－8度。

36、每個員工熟背：

（1）餐飲服務單位使用食品添加劑“五?！薄ⅰ皟晒_”、“六個一律”是指什么？

答：“五?！保簩Ｈ瞬少?、專人保管、專人領用、專人登記、專柜保存。

“兩公開”公開承諾，公開食品添加劑名稱、使用范圍和使用量。

“六個一律”一律吊銷餐飲服務許可證、一律沒收違法所得、一律沒收食品原料、一律沒收相關食品、一律沒收工具設備、一律依法從嚴懲處。

（2）患有哪“五病”人員不得上崗工作？“五病”人員的調離由哪個部門負責？

答：患有細菌性痢疾、傷寒、甲型或戊型病毒性肝炎、活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病的職業禁忌人員，需100%調離從業崗位。

患有“五病”人員的調離由餐飲服務單位食品安全管理員（或兼職人的食品安全管理員）負責。

（3）餐飲服務從業人員健康證明有效期為多長時間？

答：有效期為一年。餐飲服務人員應每年進行一次健康檢查，合格后方可上崗工作。

（4）化學消毒法的流程是什么？

答：去殘渣---洗滌---消毒---沖洗（1、去掉餐用具表面上的大部分殘渣、污垢。

2、用含洗滌劑溶液洗凈用具表面。

3、使用濃度為250ppm含氯消毒液每升250毫克以上，餐用具全部浸泡入液體中，作用5分鐘以上進行消毒。

4、用凈水沖去表面的消毒劑殘留。）

（5）涼菜間的“五專”是指什么？

答：專用房間、專人制作、專用工具容器、專用冷藏設施、使用前應進行空氣消毒，房間內溫度不高于25攝氏度。

第五篇：整改意見

整改報告

首先感謝藥監局的各位領導，能在百忙之中抽出時間來我公司檢查指導工作。在檢查中，發現我公司還存在的一些問題，正對這下問題，我公司做了如下改動措施。

一、倉庫狀態標示不到位的的問題。

我公司對倉庫做了如下調整：1把分區重新調整，分為待檢區，不合格區，合格區和拆零區。

2、對各個區的顏色做出新的調整。嚴格按照藥監局的整改意見改動。

二、倉庫通風，防塵不到位的問題

我公司增加了強制通風設備和安裝紗窗。

三、未按培訓計劃開展培訓并記錄的問題

我公司對所有員工進行了崗前培訓，已經進行了三次關于法律條令的培訓，并進行了嚴格的考核。所有員工均考核合格。對培訓也進行了記錄，培訓人員也有簽到記錄。并對以后的培訓作了詳細的計劃，使之更規范更符合國家法規的要求。

四、未建立健康檔案的問題

我公司對所有員工進行了體檢，所有員工均合格。都辦有健康證明。并對健康檔案規范化，制度化。

五．我們現在正積極收集國家的法規政策，以及相應的國家標準和行業標準。逐步使公司向正規化，標準化，國際化。

以上工作如有不完善的地方還需要藥監局的領導經常來我公司指導。我們誠懇的接受藥監局的監督。

xxxx實業有限公司

2013年6月6日