第一篇：行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作整改措施及要求

行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作整改措施及要求

按照衛(wèi)生局行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作的要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)我院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，經(jīng)院委會(huì)研究，特制定以下整改措施如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，以認(rèn)真整改為手段，努力為人民群眾提供安全、有效、便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了保證行業(yè)作風(fēng)整改工作不走過場(chǎng)，成立整改落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組，院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨委書記為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員，對(duì)整改問題任務(wù)分解、責(zé)任到人，確保整改工作一抓到底。

三、整改內(nèi)容： 堅(jiān)持從院領(lǐng)導(dǎo)班子做起，從干部自身做起，針對(duì)行業(yè)作風(fēng)整頓中提出的工作作風(fēng)、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、職業(yè)道德以及衛(wèi)生管理、預(yù)防保健、等方面的問題逐條認(rèn)真對(duì)照檢查，認(rèn)真抓好落實(shí)，努力解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

整改措施：（1）繼續(xù)按計(jì)劃推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，力求通過開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、堅(jiān)持依法辦事、提高工作效率，厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)禁在上班期間上網(wǎng)、打游戲、聊天、干私活等。為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，加快我鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。（2）進(jìn)一步修改完善各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持科學(xué)管理。完善督辦工作制度，進(jìn)一步提高工作效率。推行政務(wù)公開，公開辦事結(jié)果和監(jiān)督電話，接受群眾監(jiān)督。（3）進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療水平，改善醫(yī)療環(huán)境。（4）加強(qiáng)新農(nóng)合報(bào)補(bǔ)的管理，落實(shí)好惠農(nóng)政策。（5）加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的工作落實(shí)，進(jìn)一步完善健康檔案的建立和完善，緊緊圍

繞讓廣大人民群眾“不生病、少生病”的目標(biāo)，不斷加強(qiáng)技能建設(shè)，提高自身服務(wù)水平。加強(qiáng)重大疾病預(yù)防控制。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家確定的各項(xiàng)重大疾病防治政策，加強(qiáng)艾滋病、結(jié)核病、肝炎以及慢性重大疾病防治。）（6）進(jìn)一步完善便民措施，努力提高服務(wù)質(zhì)量給患者營(yíng)造了一個(gè)賓至如歸、溫馨、舒適的就醫(yī)氛圍（7）進(jìn)一步加強(qiáng)村衛(wèi)生所規(guī)范管理，徹底改變“臟、亂、差”現(xiàn)象。

整改工作要求：開展行業(yè)行風(fēng)整頓活動(dòng)，接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督，是對(duì)我們工作的最好檢驗(yàn)和鞭策，應(yīng)集中精力抓好整改，確保整改工作取得實(shí)效。

（一）端正整改態(tài)度。要從解決群眾反映“ 看病難看病貴、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生院不衛(wèi)生等”入手，切實(shí)做到五不放過，提出的問題問題不查清不放過，查實(shí)的問題不處理到位不放過，整改措施不落實(shí)不放過，行風(fēng)沒有好轉(zhuǎn)不放過，答復(fù)群眾不滿意不放過，本著“有則改之，無則加勉，舉一反

三、改進(jìn)工作的”態(tài)度，對(duì)群眾反映的問題認(rèn)真梳理，逐條整改，力求以扎實(shí)的整改效果取信于民。

（二）認(rèn)真制定整改方案。結(jié)合工作實(shí)際和收集的意見、建議，提出切實(shí)可行的具體整改措施，在整改中實(shí)行即定整改項(xiàng)目、定整改時(shí)間、定整改措施、定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、定時(shí)限反饋，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，限時(shí)整改，有計(jì)劃、有步驟地完成整改工作，(三)強(qiáng)化措施落實(shí)整改。講究和創(chuàng)新整改方法，按照“先易后難、先重后輕、先即后緩的原則，從當(dāng)前能夠辦好的事情做起，從群眾意見最大、最不滿意的事情改起，把嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的問題作為整改反饋，做到事事有回音、件件有著落。注重整改實(shí)效，對(duì)于那些有條件解決的堅(jiān)決盡快解決，絕不推卸，對(duì)一些深層次問題，整改一時(shí)難于到位的，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，限期整改。加強(qiáng)對(duì)整改措施落實(shí)情況的檢查，加大對(duì)有錯(cuò)不糾、整改不到位，損害群眾利益等行風(fēng)的責(zé)任追究和懲處力度(四)建立長(zhǎng)效機(jī)制。以行業(yè)作風(fēng)整改工作為契機(jī)，從問題的源頭入手，按照打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的要求，建立和完善政風(fēng)行風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化。

第二篇：行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作整改措施及要求

行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作整改措施及要求

按照衛(wèi)生局行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作的要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)我院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，經(jīng)院委會(huì)研究，特制定以下整改措施如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，以認(rèn)真整改為手段，努力為人民群眾提供安全、有效、便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了保證行業(yè)作風(fēng)整改工作不走過場(chǎng)，成立整改落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組，院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨委書記為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員，對(duì)整改問題任務(wù)分解、責(zé)任到人，確保整改工作一抓到底。

三、整改內(nèi)容： 堅(jiān)持從院領(lǐng)導(dǎo)班子做起，從干部自身做起，針對(duì)行業(yè)作風(fēng)整頓中提出的工作作風(fēng)、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、職業(yè)道德以及衛(wèi)生管理、預(yù)防保健、等方面的問題逐條認(rèn)真對(duì)照檢查，認(rèn)真抓好落實(shí)，努力解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

整改措施：（1）繼續(xù)按計(jì)劃推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，力求通過開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、堅(jiān)持依法辦事、提高工作效率，厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)禁在上班期間上網(wǎng)、打游戲、聊天、干私活等。為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，加快我鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。（2）進(jìn)一步修改完善各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持科學(xué)管理。完善督辦工作制度，進(jìn)一步提高工作效率。推行政務(wù)公開，公開辦事結(jié)果和監(jiān)督電話，接受群眾監(jiān)督。（3）進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療水平，改善醫(yī)療環(huán)境。（4）加強(qiáng)新農(nóng)合報(bào)補(bǔ)的管理，落實(shí)好惠農(nóng)政策。（5）加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的工作落實(shí)，進(jìn)一步完善健康檔案的建立和完善，緊緊圍繞讓廣大人民群眾“不生病、少生病”的目標(biāo)，不斷加強(qiáng)技能建設(shè)，提高自身服務(wù)水平。加強(qiáng)重大疾病預(yù)防控制。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家確定的各項(xiàng)重大疾病防治政策，加強(qiáng)艾滋病、結(jié)核病、肝炎以及慢性重大疾病防治。）（6）進(jìn)一步完善便民措施，努力提高服務(wù)質(zhì)量給患者營(yíng)造了一個(gè)賓至如歸、溫馨、舒適的就醫(yī)氛圍（7）進(jìn)一步加強(qiáng)村衛(wèi)生所規(guī)范管理，徹底改變“臟、亂、差”現(xiàn)象。

整改工作要求： 開展行業(yè)行風(fēng)整頓活動(dòng)，接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督，是對(duì)我們工作的最好檢驗(yàn)和鞭策，應(yīng)集中精力抓好整改，確保整改工作取得實(shí)效。

（一）端正整改態(tài)度。要從解決群眾反映“ 看病難看病貴、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生院不衛(wèi)生等”入手，切實(shí)做到五不放過，提出的問題問題不查清不放過，查實(shí)的問題不處理到位不放過，整改措施不落實(shí)不放過，行風(fēng)沒有好轉(zhuǎn)不放過，答復(fù)群眾不滿意不放過，本著“有則改之，無則加勉，舉一反

三、改進(jìn)工作的”態(tài)度，對(duì)群眾反映的問題認(rèn)真梳理，逐條整改，力求以扎實(shí)的整改效果取信于民。

（二）認(rèn)真制定整改方案。結(jié)合工作實(shí)際和收集的意見、建議，提出切實(shí)可行的具體整改措施，在整改中實(shí)行即定整改項(xiàng)目、定整改時(shí)間、定整改措施、定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、定時(shí)限反饋，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，限時(shí)整改，有計(jì)劃、有步驟地完成整改工作，(三)強(qiáng)化措施落實(shí)整改。講究和創(chuàng)新整改方法，按照“先易后難、先重后輕、先即后緩的原則，從當(dāng)前能夠辦好的事情做起，從群眾意見最大、最不滿意的事情改起，把嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的問題作為整改反饋，做到事事有回音、件件有著落。注重整改實(shí)效，對(duì)于那些有條件解決的堅(jiān)決盡快解決，絕不推卸，對(duì)一些深層次問題，整改一時(shí)難于到位的，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，限期整改。加強(qiáng)對(duì)整改措施落實(shí)情況的檢查，加大對(duì)有錯(cuò)不糾、整改不到位，損害群眾利益等行風(fēng)的責(zé)任追究和懲處力度(四)建立長(zhǎng)效機(jī)制。以行業(yè)作風(fēng)整改工作為契機(jī)，從問題的源頭入手，按照打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的要求，建立和完善政風(fēng)行風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化。

第三篇：2010作風(fēng)建設(shè)整改措施

十總轉(zhuǎn)運(yùn)站作風(fēng)效能建設(shè)整改措施十總轉(zhuǎn)運(yùn)站認(rèn)真開展“責(zé)任比黃金更重要”大討論，以進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，推進(jìn)效能建設(shè)大提升，為科學(xué)發(fā)展，保護(hù)耕地，使十總轉(zhuǎn)運(yùn)站全面工作適應(yīng)新形勢(shì)管理要求。現(xiàn)就2010年十總轉(zhuǎn)運(yùn)站作風(fēng)效能整改措施制定如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)

認(rèn)真學(xué)習(xí)《責(zé)任比黃金更重要》、《你為誰工作》、《自動(dòng)自發(fā)》等書目，通過不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)責(zé)任。深入開展“責(zé)任比黃金更重要”大討論，切實(shí)解決好“為誰干、干什么、怎么干”等問題，使所里每一位同志做到能做事、做成事、做好事、不出事。全站以開展了爭(zhēng)創(chuàng)文明滿意基層站所，爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)工作先進(jìn)，行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)等活動(dòng)。以標(biāo)準(zhǔn)更高，要求更嚴(yán)，推進(jìn)效能建設(shè)大提高。

二、轉(zhuǎn)變職能，履行職責(zé)

要求全站同志在樹立保護(hù)第一的基礎(chǔ)上，還要認(rèn)真貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，服務(wù)人民群眾，在工作中嚴(yán)格遵守首問負(fù)責(zé)制，過錯(cuò)責(zé)任追究制，業(yè)務(wù)限時(shí)辦結(jié)制等各項(xiàng)規(guī)章制度，全力打造“直達(dá)式”“零距離”服務(wù)，牢固樹立“您的滿意，我的責(zé)任”意識(shí)。

三、愛崗敬業(yè)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)

積極組織全站同志開展敬業(yè)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，樹立良好的學(xué)習(xí)氣氛，開展多種形式的業(yè)務(wù)競(jìng)賽，并組織大家參加各類培訓(xùn)。鼓勵(lì)大家互相研討，不斷提高自身的素質(zhì)，樹立以站為家，以站為榮，人人創(chuàng)先，個(gè)個(gè)爭(zhēng)優(yōu)的思想，建一流環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍。

四、不驕不躁，創(chuàng)新進(jìn)位

自成立以來我站獲得了一些榮譽(yù)，我們要不驕不躁，組織人員開展科研活動(dòng)，及時(shí)交流經(jīng)驗(yàn)，積極撰寫學(xué)術(shù)論文，爭(zhēng)取做到百尺竿頭更進(jìn)一步。特別是面對(duì)上級(jí)的一些新要求，如何去認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，根據(jù)完善體制，提高素質(zhì)活動(dòng)的深入，不斷探索，不斷創(chuàng)新。

5、開門納諫，接受監(jiān)督

我們除了將各項(xiàng)制度上墻公示，認(rèn)真執(zhí)行好以外，還接受來自各方面的監(jiān)督，首先要發(fā)放便民服務(wù)卡，公示我們便民服務(wù)內(nèi)容，召開行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議，傾聽社會(huì)建議，走出去，到服務(wù)單位面對(duì)面交談，聽取批評(píng)建議。通過整改使環(huán)衛(wèi)事業(yè)有新的提高，更加履行好“雙保”行動(dòng)，服務(wù)好人民群眾，服務(wù)好全社會(huì)。

十總轉(zhuǎn)運(yùn)站

二0一0年三月一日

第四篇：作風(fēng)建設(shè)整改措施

中共**鄉(xiāng)委員會(huì)

關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)的整改措施

***辦公室：

根據(jù)縣委干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神和“勤政務(wù)實(shí)，廉潔高效”作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件要求，我們已完成了第一、第二階段的動(dòng)員部署和查找問題階段，現(xiàn)已進(jìn)入整改階段，雖然查找出來的問題，不是普遍現(xiàn)象，但這些問題確實(shí)存在著，嚴(yán)重地阻擾了黨委、政府各項(xiàng)工作的開展，不可等閑視之，應(yīng)引起我們的高度重視，因此，鄉(xiāng)黨委制定了相應(yīng)的整改措施，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)干部理論學(xué)習(xí)

1、健全機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度。要在年初制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃，根據(jù)年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，明確職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，使全體干部的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正規(guī)化、制度化軌道。必須堅(jiān)持黨委中心學(xué)習(xí)組每月集中學(xué)習(xí)一次，必須堅(jiān)持鄉(xiāng)機(jī)關(guān)周五學(xué)習(xí)制度，村干部每季度集中學(xué)習(xí)一次的學(xué)習(xí)制度。

2、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采取集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、討論交流與觀看錄像相結(jié)合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體、黨員遠(yuǎn)程教育等現(xiàn)代化手段，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。

3、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，突出創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，做好“三農(nóng)”工作的有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部的思想素質(zhì)和工作能力。

4、注重學(xué)習(xí)效果。每人都要撰寫學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合個(gè)人思想工作實(shí)際撰寫體會(huì)文章或理論文章。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在精學(xué)、深學(xué)上下工夫，在指導(dǎo)實(shí)踐上做文章，努力把學(xué)習(xí)的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法。

5、加強(qiáng)督促檢查。成立學(xué)習(xí)督查小組，定期對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，重點(diǎn)檢查學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、深化黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度。在每年的中心組學(xué)習(xí)上要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)方式，注重學(xué)習(xí)效果，倡導(dǎo)班子成員擠時(shí)間自學(xué)，學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，有的放矢，形式多樣，在自覺性、經(jīng)常性、實(shí)效性上狠下工夫。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。黨委班子成員要牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，帶頭深入基層調(diào)查研究，虛心聽取基層和群眾的意見，克服官僚主義和形式主義。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，切實(shí)幫助基層和群眾解決實(shí)際困難和問題，多為群眾著想，多關(guān)心干部職工的工作、生活，多為基層干部群眾辦好事、辦實(shí)事。

3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真遵守廉政承諾，正確行使手中的權(quán)利，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。加強(qiáng)防范教育，從腐敗案例中認(rèn)真吸取教訓(xùn)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，自覺接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，為普通黨員干部樹立榜樣。

4、認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質(zhì)。健全理順各種會(huì)議制度，定期及時(shí)召開黨委會(huì)議、全體干部職工會(huì)議，重大問題要集體研究決定，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班子成員的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力建成團(tuán)結(jié)共事，奮發(fā)有為的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。

三、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

1、要加強(qiáng)對(duì)干部職工的思想教育。重點(diǎn)抓好理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀(jì)律教育和廉潔自律教育，引導(dǎo)廣大干部職工端正權(quán)力觀、地位觀、利益觀和樹立正確的政績(jī)觀。

2、要實(shí)行輪崗交流制度。結(jié)合我鄉(xiāng)工作實(shí)際和不同崗位的職能特點(diǎn)，充分發(fā)揮每一個(gè)同志的智慧和特長(zhǎng)，提高干部職工的綜合素質(zhì)和能力。

3、建立干部培養(yǎng)機(jī)制。堅(jiān)持黨管干部原則，優(yōu)化干部成長(zhǎng)環(huán)境，加大選拔培養(yǎng)力度，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，給干部進(jìn)步創(chuàng)造有利的機(jī)會(huì)和條件。

4、要加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督。建立干部監(jiān)督責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)對(duì)分管部門負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理，部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)

部門干部職工的監(jiān)督管理。實(shí)行誡勉談話制度，及時(shí)抑制干部職工中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。

四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)

1、進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行梳理檢查，根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行修訂和完善，逐步建立起涵蓋機(jī)關(guān)管理各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進(jìn)機(jī)關(guān)管理的制度化、規(guī)范化。結(jié)合近期開展的深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作，進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制，每個(gè)部門對(duì)每項(xiàng)工作都建立工作標(biāo)準(zhǔn)，做到“定任務(wù)、定時(shí)限、定質(zhì)量、定責(zé)任”的四定工作目標(biāo)。

2、進(jìn)一步規(guī)范工作程序，以提高辦事效率和工作質(zhì)量為核心，按照規(guī)范、科學(xué)的要求，逐步規(guī)范各項(xiàng)工作程序，方便群眾辦事。加大對(duì)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部、村干部的考核力度，實(shí)施對(duì)機(jī)關(guān)干部的科學(xué)考核和有效管理。堅(jiān)決破除在困難面前灰心喪氣，無所作為的現(xiàn)象，樹立迎難而上，有所作為的基層干部形象；堅(jiān)決破除樂于當(dāng)太平官，不求有功，但求無過的庸官現(xiàn)象，樹立敢想敢干，敢于試驗(yàn)，敢于突破前人的有為官員形象。堅(jiān)決剎住干部“三風(fēng)”現(xiàn)象，樹立干部潔身自好的良好形象。增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工的“三個(gè)意識(shí)”：一是搶抓機(jī)遇意識(shí)。充分認(rèn)識(shí)到機(jī)遇是一種流動(dòng)的資源，錯(cuò)過機(jī)遇就會(huì)錯(cuò)過發(fā)展，在機(jī)遇面前要做有準(zhǔn)備的人。搶占先機(jī)，贏得主

動(dòng)，獲得更多資源發(fā)展自己，真正把機(jī)遇變成推動(dòng)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和實(shí)際成果。二是團(tuán)結(jié)奮斗意識(shí)。團(tuán)結(jié)就是力量。班子成員和機(jī)關(guān)干部職工要把團(tuán)結(jié)奮斗作為一種素質(zhì)來培養(yǎng)，作為一種境界來提升，作為一種能力來強(qiáng)化。要以建設(shè)富裕文明和諧新**的共同目標(biāo)團(tuán)結(jié)廣大干部職工，凝聚加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。從而達(dá)到建設(shè)一流的隊(duì)伍，培育一流的作風(fēng)，創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)，促進(jìn)全鄉(xiāng)社會(huì)環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境和生態(tài)環(huán)境的全面提升。三是加快發(fā)展意識(shí)。加快發(fā)展是我鄉(xiāng)最重要的任務(wù)，圍繞加快發(fā)展要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，按照科學(xué)發(fā)展要求，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展。

五、加強(qiáng)政府執(zhí)行力建設(shè)

無論是領(lǐng)導(dǎo)班子干部，還是機(jī)關(guān)一般干部，都要按照“用心想事、用心謀事、用心干事”的要求，真正為民抓大事、為民解難事、為民辦實(shí)事、為民做好事，不斷提升政府執(zhí)行力。

1、要在優(yōu)化環(huán)境上下功夫。要定期召開班子會(huì)議，對(duì)鄉(xiāng)、村干部要正確處理好壓擔(dān)子、給任務(wù)與教方法的關(guān)系，對(duì)工作不力的要批評(píng)教育，對(duì)工作遇到的困難，要主動(dòng)幫助解決。對(duì)群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的道路、水利、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、環(huán)境綜合治理等問題要盡快解決好,避免長(zhǎng)時(shí)間。對(duì)鄉(xiāng)、村干部在艱苦條件下，為民服務(wù)、為民增收，兢兢業(yè)業(yè)、扎實(shí)工作，不怕吃苦的精神，要給予公正的評(píng)價(jià)，為全鄉(xiāng)干

部營(yíng)造在艱苦條件下安心工作的環(huán)境。

2、在更新觀念上下功夫。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部為農(nóng)民服務(wù)意識(shí)教育，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，把增加農(nóng)民收入作為事關(guān)全局的大事，放在更加突出的位置，積極主動(dòng)為民服務(wù)，始終把群眾利益放在首位，想群眾之所想，解群眾之所憂，謀群眾知所需；始終把群眾的意見和呼聲作為決策的依據(jù)；始終把群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

3、在深入調(diào)查研究上下功夫。牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來。帶著課題深入基層調(diào)查研究，把聽匯報(bào)與領(lǐng)導(dǎo)干部親自調(diào)研有機(jī)結(jié)合起來，從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起，由簡(jiǎn)到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。每位黨委班子成員年內(nèi)都要做到至少到村講一次黨課，達(dá)到與群眾面對(duì)面的交流，了解真實(shí)民意和現(xiàn)場(chǎng)辦公。

4、在強(qiáng)化黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開上下功夫。要充分發(fā)揮廣大群眾參政議政的政治熱情，擴(kuò)大群眾對(duì)公共事務(wù)的知情權(quán)，使民主理財(cái)、民主監(jiān)督真正落到實(shí)處，共同營(yíng)造一種“黨風(fēng)純、民風(fēng)正、干部廉”的良好格局。

目前，**鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)的整改措施正在貫徹落實(shí)之中，干部作風(fēng)已明顯好轉(zhuǎn)，作風(fēng)建設(shè)已初見成效。

二○一一年十二月一日

第五篇：作風(fēng)建設(shè)整改措施

胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上發(fā)表重要講話，深刻闡述了全面加強(qiáng)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，強(qiáng)調(diào)要在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供保證。因此，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，就成了我們?cè)谛聲r(shí)期所面臨的重要課題。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)存在的問題及表現(xiàn)

多年來，我們各級(jí)黨組織十分重視黨的作風(fēng)建設(shè)，并采取了一系列行之有效的措施和方法，取得了明顯成效，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)逐漸加強(qiáng)。但是還應(yīng)該看到，目前，我們個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)與胡錦濤同志倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，還有很大差距，還不同程度地存在這樣或那樣的問題。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、從思想作風(fēng)看，有的干部教條主義、經(jīng)驗(yàn)主義滋長(zhǎng)，科學(xué)發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展的意識(shí)和理念還不夠牢固。具體表現(xiàn)為在制定部門工作計(jì)劃時(shí)，不利因素考慮得比較多，謀求超常規(guī)發(fā)展的大舉措還比較少；有的滿足于已有成績(jī)，有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)守成思想。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部視野上還不夠開闊，仍在以舊的思維看待新事物，缺乏銳意進(jìn)取、敢為天下先的創(chuàng)新精神。

2、從學(xué)風(fēng)看，有的干部不善于認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考、學(xué)以致用，理論與實(shí)際聯(lián)系得不夠緊密。表現(xiàn)為貫徹落實(shí)上級(jí)精神有時(shí)帶有機(jī)械性，照本宣科，召開會(huì)議多，下發(fā)文件多，在結(jié)合本部門實(shí)際方面花的功夫還不夠；個(gè)別時(shí)候還存在單純靠行政命令去落實(shí)的現(xiàn)象，有的則盲目實(shí)行了“一刀切”，造成一定的負(fù)面影響。

3、從工作作風(fēng)看，在一些部門和領(lǐng)導(dǎo)干部身上還不同程度的存在官僚主義和形式主義。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)和求真務(wù)實(shí)的精神有待大力弘揚(yáng)。部分領(lǐng)導(dǎo)干部浮在上面多，深入基層則比較少，存在電話調(diào)度、遙控指揮的現(xiàn)象；個(gè)別部門還在一定程度上存在著虛報(bào)浮夸現(xiàn)象；個(gè)別干部在感情上和人民群眾仍存在距離，不善于做群眾的思想政治工作；個(gè)別部門還存在特權(quán)思想，有時(shí)考慮部門和局部利益過多，忽略了整體和大局。

4、從領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)看，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部民主意識(shí)不強(qiáng)，民主集中制喊在嘴上，寫在紙上，沒有落實(shí)在行動(dòng)上，甚至個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部根本不知到“十六字方針”的基本內(nèi)容。

5、從生活作風(fēng)看，貪圖享樂、鋪張浪費(fèi)的問題在部分領(lǐng)導(dǎo)干部身上反映得較為突出。有些領(lǐng)導(dǎo)干部不重視防微杜漸，把吃吃喝喝視為平常小事；個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己要求不嚴(yán)，甚至還存在領(lǐng)導(dǎo)干部忘記了宗旨觀念，沒有樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

縱觀領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的種種作風(fēng)問題，其產(chǎn)生的原因是多方面的，但最根本的原因，主要有以下四點(diǎn)：

1、改造世界觀的自覺性不夠。

2、學(xué)習(xí)的緊迫感不強(qiáng)，缺乏自覺學(xué)習(xí)的熱情和動(dòng)力。

3、相關(guān)的監(jiān)督約束機(jī)制還沒有真正建立起來。

4、干部任用機(jī)制還不很完善。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的基本對(duì)策和措施

1、抓基礎(chǔ)，搞好思想教育。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想。當(dāng)前主

要是學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論，同時(shí)，還要學(xué)習(xí)新黨章和黨的歷史等。要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，建立干部理論學(xué)習(xí)的激勵(lì)約束機(jī)制。通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論素質(zhì)、知識(shí)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是進(jìn)一步深入開展專題教育活動(dòng)。要根據(jù)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，借鑒“先進(jìn)性教育活動(dòng)”經(jīng)驗(yàn)，在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展一些專題的黨性黨風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，增強(qiáng)宗旨觀念，強(qiáng)化公仆意識(shí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神。密切聯(lián)系群眾，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、謀利益。始終保持堅(jiān)韌不拔，奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。三是注重典型引路。要注意總結(jié)宣傳和大張旗鼓地表彰優(yōu)秀人民公仆和做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型，以模范領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)事跡教育、鼓舞、鞭策、激勵(lì)廣大干部。也要利用反面典型，通過案例分析，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部從中吸取教訓(xùn)，引以為誡，達(dá)到預(yù)防教育的效果。

2、抓關(guān)鍵，強(qiáng)化制度建設(shè)。一是抓好有關(guān)制度的制定和完善。在提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)方面，要建立健全政治理論學(xué)習(xí)制度；在作風(fēng)方面，建立健全調(diào)研制度、優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度；在決策方面，建立健全決策程序制度；在保持班子團(tuán)結(jié)方面，建立和完善民主生活會(huì)制度；在約束方面，建立完善離任審計(jì)制度、談話誡勉制度、干部考核情況反饋制度等。通過建立完善相關(guān)制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部的工作更加程序化、規(guī)范化，保證加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的具體要求落到實(shí)處。二是提高制度建設(shè)質(zhì)量，形成體系。制定和完善各種制度必須要注意有針對(duì)性和可操作性，讓干部明確應(yīng)該怎么做，不能怎么做，違反的如何處罰。注

重解決原則性規(guī)定多、缺乏剛性和操作性、缺乏懲處條款或規(guī)定彈性過大問題；要明確執(zhí)行制度的責(zé)任主體，解決執(zhí)行不利的問題。務(wù)求質(zhì)量，增強(qiáng)權(quán)威性和有效性。三是強(qiáng)化制度執(zhí)行的保證機(jī)制。教育領(lǐng)導(dǎo)干部自覺按制度的規(guī)定辦事，要嚴(yán)格執(zhí)行制度，堅(jiān)持制度面前人人平等，維護(hù)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。明確執(zhí)行制度責(zé)任制，使執(zhí)行主體能嚴(yán)肅認(rèn)真地履行職責(zé)。同時(shí)加大對(duì)制度執(zhí)行的督促和檢查，做到及時(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，不論誰違反了制度規(guī)定，都堅(jiān)決查處，不能姑息遷就，確保制度落到實(shí)處，促進(jìn)和保證領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

3、抓根本，健全干部監(jiān)督管理機(jī)制。一是健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。搞好黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)格遵守民主集中制等黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺參加組織生活，發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部在工作和生活中的重大事項(xiàng)，要及時(shí)向組織請(qǐng)示報(bào)告，主動(dòng)接受黨組織監(jiān)督；接受群眾監(jiān)督，廣泛了解群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)評(píng)價(jià)；加大新聞?shì)浾摫O(jiān)督力度，強(qiáng)化輿論開放度，確保其正常發(fā)揮監(jiān)督作用。二是實(shí)行全程監(jiān)督。著重解決現(xiàn)行監(jiān)督滯后問題，做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪，領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)延伸到哪里，對(duì)他們的監(jiān)督就延伸到哪里，防止權(quán)力的濫用和權(quán)錢交易，特別是對(duì)問題易發(fā)部位和環(huán)節(jié)要加強(qiáng)監(jiān)督。三是建立健全干部能上能下機(jī)制。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，制定考核的具體標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化考核內(nèi)容，以便操作。要定期分析、準(zhǔn)確全面掌握領(lǐng)導(dǎo)干部思想、工作、作風(fēng)狀況，把是否得到群眾公認(rèn)、是否求真務(wù)實(shí)、是否牢固樹立群眾觀點(diǎn)、是否清正廉潔、是否取得實(shí)實(shí)在在的政績(jī)等，作為選拔使用干部的重要依據(jù)。

領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題不是一個(gè)孤立的問題，它是黨的思想、作風(fēng)建設(shè)，與整個(gè)社會(huì)的環(huán)境和氛圍、與經(jīng)濟(jì)政治等方面的體制聯(lián)系在一起的，也是與領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)及其政治道德修養(yǎng)聯(lián)系在一起的。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，既不能一勞永逸、也不能一蹴而就，必須樹立長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想。要從加強(qiáng)制度建設(shè)入手，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

一是建立起長(zhǎng)效的教育機(jī)制。教育是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，通過加強(qiáng)教育，認(rèn)真解決好領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、黨性和道德修養(yǎng)等問題，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識(shí)，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，嚴(yán)格遵守并帶頭執(zhí)行《黨章》等黨規(guī)黨法，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。實(shí)踐中，重點(diǎn)是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子以及中層干部的日常思想教育，建立健全加強(qiáng)教育的各項(xiàng)制度，改進(jìn)教育方式方法，創(chuàng)新教育載體，通過典型事例的宣傳，榜樣的示范感召，例如我們?cè)谧黠L(fēng)建設(shè)中就先后向黨員和干部宣傳了堅(jiān)持最后一班崗的原副總裁劉佩琦、以身作則埋頭苦干的項(xiàng)目部長(zhǎng)徐延津的先進(jìn)事跡，用身邊的先進(jìn)典型來增強(qiáng)思想教育的效果，做到思想作風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)上有新的提高，在工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)上有新的進(jìn)步，在生活作風(fēng)建設(shè)上有新的形象。

二是建立長(zhǎng)效的民主決策機(jī)制。民主決策既是領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)與工作作風(fēng)的體現(xiàn)，又是建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過長(zhǎng)效機(jī)制的建立，要善于把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)民主的優(yōu)

點(diǎn)、把領(lǐng)導(dǎo)干部從政的個(gè)人行為轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的管理機(jī)制。作為領(lǐng)導(dǎo)班子自身要進(jìn)一步完善議事制度，堅(jiān)持做到“三重一大”必須經(jīng)過集體討論、會(huì)議決定。在謀劃發(fā)展思路，拓展服務(wù)領(lǐng)域、加強(qiáng)日常管理等方面，也要善于發(fā)揮集體的力量，集中集體的智慧，采取先在班子成員和骨干人員中溝通醞釀，充分進(jìn)行雙向溝通交流，廣泛聽取各方面的意見，然后再進(jìn)行認(rèn)真討論，形成決策。例如，天津?yàn)I海新區(qū)納入國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略之后，我們領(lǐng)導(dǎo)班子以高度的政治敏感性和大局意識(shí)，在充分調(diào)研和醞釀?dòng)懻摰幕A(chǔ)上，做出組建北方市場(chǎng)濱海分部，進(jìn)駐濱海新區(qū)，開展技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)的決策，并且在推動(dòng)濱海新區(qū)創(chuàng)新服務(wù)體系建設(shè)上取得了初步成效。任何事物都是一個(gè)過程，決策也是如此。由于客觀事物都是在不斷發(fā)展變化的，而且人們對(duì)客觀事物的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)逐步深化的過程，同時(shí)決策也需要接受實(shí)踐的檢驗(yàn)。隨著形成決策的條件、環(huán)境發(fā)生變化，隨著新的形勢(shì)任務(wù)要求的提出，需要對(duì)決策進(jìn)行調(diào)整。因此，建立長(zhǎng)效的民主決策機(jī)制中還需要在實(shí)踐中探索建立決策的反饋修正機(jī)制，以使決策過程既民主又科學(xué)。

三是建立長(zhǎng)效的監(jiān)督機(jī)制。作風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉既有聯(lián)系，又有區(qū)別，作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)外延更為寬泛的概念。其中，加強(qiáng)日常的管理、監(jiān)督是不可或缺的一個(gè)必要環(huán)節(jié)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，主要靠自律，但也離不開“他律”，沒有“他律”的自律，很難做到真正的自律。因此，要進(jìn)一步完善民主生活會(huì)、述職述廉、誡勉談話等以強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督為核心的監(jiān)督機(jī)制。堅(jiān)持和執(zhí)行民主集中制原則，落實(shí)黨內(nèi)重要情況通

報(bào)和報(bào)告、情況反映等制度。結(jié)合本單位開展技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)的實(shí)際，我們建立起由領(lǐng)導(dǎo)班子成員、財(cái)務(wù)管理人員和部門負(fù)責(zé)人組成的監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，并把它與我們當(dāng)前正在運(yùn)行的ISO9000：2001質(zhì)量管理體系有機(jī)結(jié)合起來，按照標(biāo)準(zhǔn)、按照程序辦事。并充分利用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)等方式，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)決策的事前監(jiān)督和過程監(jiān)督；把黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機(jī)地結(jié)合起來，做到寬覆蓋、全過程，權(quán)力行使到哪里，監(jiān)督就實(shí)行到哪里。

建立加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制貴在創(chuàng)新、重在落實(shí)。我們要從事關(guān)黨和人民事業(yè)的興衰成敗，事關(guān)全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的全局，高度重視當(dāng)前加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性。從領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起，自覺踐行八個(gè)良好風(fēng)氣，既要當(dāng)好表率，又要認(rèn)真負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)，努力在建委形成更加良好的風(fēng)氣。