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查問題促整改自查報告及整改措施

時間:2019-05-12 01:30:25下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《查問題促整改自查報告及整改措施》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《查問題促整改自查報告及整改措施》。

第一篇:查問題促整改自查報告及整改措施

在參加單位組織的“查找問題,分析原因,促進整改”為主要內容的“自查自糾”活動中,對照單位“高、嚴、細、實,二統一、三結合”的管理方針,結合單位領導半年工作總結中的“七種表現,十個方面問題”將“自查自糾“工作匯報如下:

一、存在問題

1、業務知識不夠,業務技能不熟,工作時間短,經驗不足。沒有深刻的意識到業務水平的高低直接影響到工作效率和工作質量,在處理工作時比較盲目,缺乏一定的自信,沒有制定一套適合自身的工作方案;例如^^^^^

2、工作方法簡單,只安于表面,沒有對問題進行深入理解和深刻的思考,沒有意識到工作方法的完善,會給自己的工作帶來動力。由于部門人員流動性較大,長期面對新員工,有時會產生不夠耐心和情緒急躁現象。^^^^^

二、存在問題的原因

1、沒有制定適合自己的管理方案和方法,業務技能不熟練,經驗不足,沒有擺正自身的位置,總以為自己在工作中盡職盡責就可以了。結果說得多,親自督辦的少。認為誰出了問題誰自己負責。造成了員工隊伍的合力不夠,責任心不強,缺乏應有的戰斗力和凝聚力,缺乏歸屬感和集體榮譽感。久而久之,不但影響了個人也影響了集體。

2、因為員工流動性較大,工資基數不多,所以即使平時出現了問題也大多采取“教育從嚴,出發從輕“的辦法,搞說服教育。即便一部分人根本沒有從本身去糾正問題,改正過錯。我也是睜一只眼閉一只眼,保證不出現重大過錯也就過了。

三、整改措施

1、加強學習,努力提高自己的業務技能和管理水平,不斷豐富自己的工作經驗,完善自己的工作方法。

2、擺正自身位置,加強員工管理。從思想教育入手,加強業務技能的培訓,加強崗位管理制度的執行力度,努力提高隊伍的業務水平和整體素質。

3、積極與各級領導接觸學習。學習怎樣用不同的方法處理相同的問題,怎樣從矛盾中找出處理問題的最好方法,在工作中不斷充實自己,鍛煉、磨練自己。

4、正確對待批評和建議,努力工作,用實際行動彌補不足。在這次自查自糾活動中本著有則改之,無則加勉的態度學習其他同事的工作態度和工作方法。

第二篇:查問題促整改自查報告及整改措施

查問題促整改自查報告及整改措施

在參加單位組織的“查找問題,分析原因,促進整改”為主要內容的“自查自糾”活動中,對照單位“高、嚴、細、實,二統一、三結合”的管理方針,結合單位領導半年工作總結中的“七種表現,十個方面問題”將“自查自糾“工作匯報如下:

一、存在問題

1、業務知識不夠,業務技能不熟,工作時間短,經驗不足。沒有深刻的意識到業務水平的高低直接影響到工作效率和工作質量,在處理工作時比較盲目,缺乏一定的自信,沒有制定一套適合自身的工作方案;例如xxxxx2、工作方法簡單,只安于表面,沒有對問題進行深入理解和深刻的思考,沒有意識到工作方法的完善,會給自己的工作帶來動力。由于部門人員流動性較大,長期面對新員工,有時會產生不夠耐心和情緒急躁現象。xxxxx

二、存在問題的原因

1、沒有制定適合自己的管理方案和方法,業務技能不熟練,經驗不足,沒有擺正自身的位置,總以為自己在工作中盡職盡責就可以了。

結果說得多,親自督辦的少。認為誰出了問題誰自己負責。造成了員工隊伍的合力不夠,責任心不強,缺乏應有的戰斗力和凝聚力,缺乏歸屬感和集體榮譽感。久而久之,不但影響了個人也影響了集體。

2、因為員工流動性較大,工資基數不多,所以即使平時出現了問題也大多采取“教育從嚴,出發從輕“的辦法,搞說服教育。即便一部分人根本沒有從本身去糾正問題,改正過錯。我也是睜一只眼閉一只眼,保證不出現重大過錯也就過了。

三、整改措施

1、加強學習,努力提高自己的業務技能和管理水平,不斷豐富自己的工作經驗,完善自己的工作方法。

2、擺正自身位置,加強員工管理。從思想教育入手,加強業務技能的培訓,加強崗位管理制度的執行力度,努力提高隊伍的業務水平和整體素質。

3、積極與各級領導接觸學習。學習怎樣用不同的方法處理相同的問題,怎樣從矛盾中找出處理問題的最好方法,在工作中不斷充實自己,鍛煉、磨練自己。

4、正確對待批評和建議,努力工作,用實際行動彌補不足。在這次自查自糾活動中本著有則改之,無則加勉的態度學習其他同事的工作態度和工作方法。

第三篇:找問題促整改個人查擺問題及整改措施

在指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會時,總書記強調,作風建設要“深入抓、見實效”,既是對教育實踐活動經驗的深刻總結,也為作風建設乘勝前進指明了行動方向。

結合習總書記一系列講話精神本人自始至終認真學習黨的路線、方針、政策和國家法律、法規,自覺遵守國家法規、法紀,自覺遵守各級組織、機關的紀律和制度,嚴于律己、嚴于修身、嚴于用權,堅持群眾路線,以自身言行密切聯系群眾,反對形式主義、反對官僚主義、反對享樂主義,反對奢靡之風,反對鋪張浪費,按照“三嚴三實”要求,努力轉變工作作風,加倍努力工作,盡心盡力做好本職工作,出色完成工作任務。

一、存在的問題

通過對照鏡子,自查自糾,批評和自我批評,虛心接受批評和幫助,直面存在的問題,有則改之、無則加勉。對照他人的幫助和指點,的確或多或少存在以下幾點問題:

一是下基層細致而全面調研少。由于自己工作內容單

一、項目巨細,加之從事農村基層基礎工作近四年對,自我意識較強,自覺輕車熟路,不自覺按部就班,從而導致下基層調研工作同基層干部和群眾分開,研討工作較少、不全面,從而自顯方式單一,套路老化,思維欠廣,創新不強。

二是經驗主義時蔽時現,民主作風較差。由于出身和成長于農民家庭和農村,知曉和熟悉農村、農業、農民情況,自參加工作四年來,一直立業于基層、從業于基層、服務于基層。自以為熟悉和掌握農村三農情況,憑經驗辦事和工作,存在著具體工作欠主動請示和自覺匯報,自以為能把工作推進、事情辦結、任務完成就大功告成,有時便顯得民主作風較差,自覺了不起,有功切無過,驕狂自大。

三是有時未能正確對待來自各方面的不同意見,自以為有一定的工作和能力而看不起個別現象或情況。

第四篇:查短板找差距促整改整改措施

“查短板,找差距,促整改”個人整改措施

在“查短板,找差距,促整改”活動中,我通過系統地學習一系列文件精神,思想認識得到更進一步的提高。通過前段分析評議活動中自己找、群眾提、上級點,還存在一些不足需要改進。

一、存在的主要問題

1、思想觀念需要進一步更新。工作循規蹈矩,按部就班,不力求全面發展,缺乏主動性和創造性,滿足于應付本職工作,不精益求精,不求有功,但求無過。

2、素質能力不適應。知識透支,能力欠缺,放松了自我學習,忽視了知識能力的培養再造,學習的自覺性、主動性、積極性不強。沒擠出時間學,給自己找客觀原因,自己放寬自己,輕視理論學習,致使理論素養跟不上形勢發展,了解大局不夠透徹。

3、有時犯自由主義。看到社會上的少數不良現象,不分場合亂發牢騷,放松了自我要求。

4、業務知識須進一步增強。現有的知識已不適應當前工作,學習與本職工作相關的業務知識不夠。

5、工作上創新不夠。干工作時放不開,敢吃苦、敢碰硬的精神不強,抓落實的勁頭不足。

二、整改指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標,聯系實際,深入學習實踐“三個代表”重要思想,切實解決自身存在的問題,進一步增強先進性意識,明確先進性標準,實踐先進性要求,樹立先進性形象,提高素質,服務群眾,促進工作。

三、整改的任務目標

1、增強黨性覺悟,堅定理想信念。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是認真學習實踐“三個代表”重要思想,把學習貫穿始終。

2、增強宗旨觀念,全心全意為群眾服務。始終把群眾滿意不滿意作為工作的最高目標。

3、遵守黨的章程,嚴守黨的紀律。

4、提高業務能力和辦事效率,熟練掌握本行業、本部門有關法律法規和工作程序。

5、與時俱進,更新觀念,善于創新,不斷有新的建樹。

四、整改措施和辦法

1、加強學習,提高自身素質。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學習實踐三個代表重要思想,勤奮學習科學文化知識,不斷提高自身素質和思想文化素質。

2、牢記黨的宗旨,嚴格要求自己。時刻遵守黨的章程,認真履行黨員義務,積極參加黨的組織活動,團結同志自覺維護黨的形象,在思想上、行動上、言行上與黨組織保持高度一致。

3、增強創新意識,工作爭強當先。與時俱進,開拓創新,進一步更新觀念,大膽工作,工作中勤于思考,多發現問題,多找路子,轉變作風,扎實工作,爭做實踐職業道德的模范。

4、加強道德素質修養,樹立文明形象。帶頭倡導和實踐共產主義文明新風,敬業愛崗,甘于奉獻,有強烈的事業心和責任感,勤奮工作,做實踐職業道德的模范。

5、勇于競爭,不怕挑戰,奮發進取,認真執行各項規章制度,提高辦事效率,靈活掌握方針政策,創造性的開展工作。

以上是我的思想匯報請領導審閱批評指正 此致

敬禮

匯報人:

2012年3月23日

第五篇:查短板促整改找差距整改措施

“查短板、找差距、促整改”整改措施

按照市委、市政府下達的《“查短板、找差距、促整改”實施方案》要求,我中心對照我中心科、所嚴格自查找出的問題和不足及干部職工、科、所的公開承諾書,認真查找存在的突出問題。

我中心在“查短板、找差距、促整改”活動中,堅持統籌推進、科學安排,動真格、務實效,扎實推進“查短板、找差距、促整改”自查整改。

一、立制明責。

“一把手”負責制。我中心“查短板、找差距、促整改”自查整改工作由中心黨組書記、主任負總責,各科室所中心首要負責人對本部分自查整改負全責。加強學習省委“三自、六不”、保定市“2.22”會議精神,嚴格落實市委“查短板、促整改、找差距”活動。堅決把“三自、六不”精髓運用到實際中。服務承諾制。提高市場管理人員的服務思想;樹立“場興我榮、場衰我恥”的觀念,建立健全制約機制,落實到崗、責任到人。認識到商戶就是“上帝”,有市場主人翁意識。差錯責任追查制。因“庸、懶、散、貪、軟”招致工作被耽擱、過失被構成、問題被激化、形象被損毀的,一經查實,果斷處置,決不姑息。

二、設評納諫。

對照我中心機關全體、各科室、所得自查自評,中心機 關全體干部職工根據個人的實踐顯示,自評是否存在“庸、懶、散、貪、軟”的行為。針對這些問題我中心要嚴格落實市委書記的講話,堅決取締這些不良工作作風問題。組織干部互評。組織班子成員之間、普通干部之間互相評斷,查找存在的突出問題。承受群眾評斷,上刊板、上新聞媒體,承受社會各界和大眾評斷、監督,普遍聽取群眾意見和建議。

三、勤查正行。

由中心“查短板、找差距、促整改”指導小組專班成員,不定時對各科室、各市場所進行明察暗訪。查工作紀律。嚴禁發生無故遲到早退、脫崗串崗,應用工作時間上網炒股、玩游戲、淘寶等紀律松散問題。查工作作風。嚴禁發生機關人心不順,習尚不正,拉幫結派,鬧不團結等問題。查工作效能。嚴禁發生精神萎靡、工作松松垮垮、做事敷衍了事、行動拖遷延拉,工作責任不清、推諉扯皮等問題,切實樹立我中心機關全體職工干部隊伍的新形象。

四、針對各科室、各市場所查找出的問題,我中心機關要加大監督檢查力度,樹立起管理就是服務的理念,服務我市市場、服務全市經濟,讓我市市場環境更加文明、繁榮。

二0一二年三月十六日

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