第一篇：保殘黨組發[2011]3號關于2010年執行黨風廉政建設責任制整改措施

XX殘黨組發［2011］3號

中共XXX市殘疾人聯合會黨組

關于2010年執行黨風廉政建設責任制整改措施

各科室：

2011年3月10日，市黨風廉政建設責任制考核領導小組以保廉發［2011］76號文件對市殘聯2010年執行黨風廉政建設責任制考核情況進行了反饋，指出了我會執行黨風廉政建設責任制存在的不足：領導班子成員變動后，沒有及時對本單位黨風廉政建設責任制領導小組做充實調整；未按要求制定上報年度反腐倡廉宣傳教育工作計劃；未按要求上報反腐倡廉建設工作創新單行材料；未按要制定、上報廉政文化建設“七創五有”工作方案，廉政文化建設相對薄弱；班子成員對科室黨風廉政工作的檢查指導無記錄；未建立反腐倡廉輿情網絡信息收集、分析和研判機制；未完成市紀委監察局下達的宣傳信息任務；年底對各項制度執行情況無記錄。對此，我會領導班子高度重視，及時召開理事長辦 公會議，對反饋意見進行了認真研究，針對存在的不足，結合抓好2011年黨風廉政建設責任制，提出如下整改措施。

（一）以科學發展觀為指導，進一步深化對反腐倡廉工作重要性和必要性的認識，繼續加強對黨風廉政建設責任制工作的領導，認真落實好黨風廉政建設工作責任制，切實履行好“一崗雙責”，由黨組書記、理事長與副理事長、科室長簽訂責任書，層層落實責任制。

（二）加強理論學習。領導班子成員要以強烈的政治責任感、緊迫感抓好自身的理論和業務學習，嚴格按照領導班子學習制度的要求，采取個人學、集體學、參與各類培訓等方式，系統地加強理論學習。強化對黨的路線方針政策和基本理論基本綱領的學習，提高領導干部的政策水平、理論水平、思想水平；強化市場經濟知識、法律法規、社會學知識、新科技知識的學習；重點學習專業知識和管理知識方面的學習，不斷提高管理質量和專業水平；強化對國情、省情、市情的學習，把殘聯工作自覺融入全市政治、經濟、社會、文化和黨風建設之中。

（三）加強反腐倡廉宣傳教育，強化源頭治理工作。按照勤政、為民、務實、清廉的要求，深入開展以理想信念、思想道德、黨風黨紀為內容的示范教育、警示教育、崗位廉政教育，引導黨員領導干部牢固樹立公道正派的思想作風，對己清正、對人公正、對事公平，不僅自己要清正廉潔，還要敢抓敢管，敢于同腐敗行為作斗爭，切實履行“一崗雙責”的政治責任，使之內化為黨員領導干部的理念，外化為其行為。重點抓好中紀委六次全會和省、市紀委全會精神、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》、《公 務員法》、《行政許可法》等的宣傳教育，引導領導干部帶頭學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度，主要領導帶頭講廉政黨課，增強黨員領導干部的制度意識，筑牢遵紀守法思想基礎，把制度轉化為黨員、干部的行為準則、自覺行動。積極開展廉政文化進機關活動，努力營造崇尚廉潔、以貪為恥的良好氛圍。

（四）將黨風廉政建設與殘聯業務工作一起布置，一起落實，一起考核，做到“兩促進，兩發展”。領導小組將定期召開會議，安排布置、督促檢查有關工作開展落實情況。

（五）創新反腐倡廉的工作機制。進一步探索新時期反腐倡廉工作的方法，結合實際，創造性地開展工作。

（六）進一步加強黨廉政建設責任制工作的痕跡管理。按有關規定和要求，及時上報材料、報表等各種材料。切實加強與第三紀工委的匯報聯系，爭取更多的指導。

主題詞：殘聯

2010年

黨風廉政建設責任制

整改措施

報：市紀委

送：市第三紀工委，市殘聯領導 發：殘聯各科室

中共XXX市殘疾人聯合會黨組 2011年3月30日印發

（共印9份）

第二篇：執行黨風廉政建設責任制

1、執行黨風廉政建設責任制要堅持黨組織統一領導，形成黨政齊抓共管的局面。做到黨風廉政建設工作和其他各項工作同部署、同檢查、同考核。

2、堅持從嚴治黨、從嚴治政、立足教育、著眼防范。做到“一崗雙責”，堅持“誰主管、誰負責”的原則。一級抓一級，層層抓落實的原則。

第三篇：黨組黨風廉政建設責任制工作報告

黨組黨風廉政建設責任制工作報告范文

市黨風廉政建設責任制領導組辦公室：

根據晉市責辦發[]號文件《關于對全市落實黨風廉政建設責任制進行考核的通知》要求，按照市委、市政府年初對黨風廉政建設工作的部署，我們對年全市*機關黨風廉政建設責任制工作進行了認真的回顧和總結，現將自查情況報告如下：

2006年，在市

委、市政府的正確領導下，我們市*黨組全體成員帶領機關全體干部職工，堅持以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，中紀委四次、五次全會和省委、省紀委會議精神，認真學習市委《黨風廉政建設責任制目標書》和廉政建設的有關文件、法規，聯系工作實際，制定和完善了一系列相關規定和制度，圍繞加強黨的執政能力建設和全面落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，建立完善教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，繼續深入推進全系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步推進領導干部廉潔自律工作，結合保持共產黨員先進性教育活動，不斷加強宣傳和教育，堅決從源頭上預防和治理腐敗，取得了黨風廉政建設和反腐敗斗爭新的成果，為促進全市*經濟的改革、發展和穩定做出了積極的貢獻。

一、精心組織、明確職責，全面深入落實黨風廉政建設責任制。

黨風廉政建設是黨的建設的重要內容，*黨組及紀檢組堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性，始終堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組協調，科室各司其職，依靠干部職工積極參與的工作領導體制和工作格局。年初，我們根據人員變動情況，調整充實了機關黨風廉政建設責任制工作領導小組成員，由機關黨組書記任組長，紀檢組長及副主任任副組長，紀檢、人事等部門為成員，同時明確了相應的工作職責，成立了一個精干有力的抓黨風廉政建設的工作班子，切實加強了對全系統黨風廉政建設責任制工作的領導。機關黨風廉政建設工作領導小組堅持每季度召開一次黨風廉政建設工作會議，及時研究、部署工作，有力地促進了工作開展。

二、制定制度，明確責任，逐級落實黨風廉政建設目標責任制。

在抓黨風廉政建設工作中，推行責任制，是使黨風廉政制度化、規范化的重要舉措。年初，結合黨員先進性教育與下屬三個支部簽訂了“黨風廉政建設責任書”，將此項工作同經濟工作一起部署，一起檢查，一起落實，一起考核。按有關規定，我們繼續堅持“誰主管，誰負責”、“分級管理”、“一級抓一級”的原則，界定落實責任范圍，實行班子成員分工負責制，具體責任與主管或分管的部門、單位、科室相結合，即對所主管或分管的單位、部門、科室的黨風廉政建設負領導責任，各支部的書記對其班子成員和所涉單位、部門的黨風廉政建設負直接責任，責任制的落實直接與年終考核掛鉤，這樣層層分解明確，增強了領導干部的緊迫感和責任感，提高了抓黨風廉政建設的積極性和主動性，領導班子和個人責任分明，團結協作，工作務實。同時，我們還建立和完善了領導干部廉潔自律檔案，把每次考核結果裝入本人檔案，作為組織上考核、提撥干部的重要依據，對當年被考核為不合格的科室負責人，要進行組織調整，并根據情節輕重給予主要責任人黨紀、政紀處分。對黨政領導干部嚴重失職，分管范圍內黨風廉政建設方面出現較大問題，除追究當事人的責任外，還要追究同級主要領導和上級分管領導的責任。全年沒有黨員干部違反黨風廉政建設規定，機關沒有出現考核不合格的領導干部和一般工作人員。

三、強化教育，固本奠基，為黨風廉政建設責任制的落實打好基礎。

腐敗問題，“防”重于“治”，如何有效預防，教育是基礎。我們結合開展保持共產黨員先進性教育活動，一是學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、“中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定”，“領導干部廉潔自律‘四大紀律、八項要求’”，市紀委“關于預防和狠剎五股歪風，進一步轉變機關作風的通知”等等，深刻領會了各級黨委、政府狠抓黨風廉政建設的重大決心，充分認識了黨風廉政建設在黨的建設、經濟建設中的重要意義，在各項工作中嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，切實抓好各部門的黨風廉政建設工作，并嚴格履行黨風廉政建設責任分工任務，取得了明顯成效。二是按先進性教育活動要求，各參學習對象寫出心得體會、深入查找存在問題，廣泛征求意見建議，制定整改方案措施，挖掘不足，查找根源，強化整改，將事情解決在萌芽狀態；三是認真開展黨風廉政教育活動，不定期的在全系統廣泛開展黨紀、政紀、廉政條規為主的學習教育活動，領導班子及成員都寫出了具有一定質量的心得體會文章；四是開展經常化、制度化的學習活動，*機關每周星期五為集中學習日，黨組

按季度開展中心理論學習，同時還采用以會代訓，利用廣播、電視、黑板報等方式，開展黨的路線、方針、政策及黨紀、政紀的學習，學習廉政規定，加強領導干部人生觀、價值觀教育，同時把黨紀、政紀法規納入“三會一課”的組成部分；四是認真組織征訂《中國監察》、《中國紀檢監察報》、《黨風黨紀》等黨風廉政建設刊物，超額完成市里下達的任務，認真發放并及時

組織學習，鞏固宣傳陣地。通過學習，不僅提高了廣大黨員干部的思想認識，增強了拒腐防變能力，而且堅定了共產主義理想信念，牢固樹立宗旨意識，執政為公，勤政為民，形成了良好的社會輿論氛圍，有力地促進了黨風廉政建設責任制工作的順利開展。

四、突出重點，狠抓關鍵，用實際行動取得黨風廉政建設新成效。

實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。

第一，抓制度完善。我們建立健全了“黨風廉政建設責任制度”、“學習制度”、“會議制度”、“集體領導和分工負責制度”、“重要情況通報和報告制度”、“述職述廉制度”“民主生活會制度”、“*處理制度”、“談話和誡勉制度”、“財務管理制度”、“車輛管理制度”、“公務接待制度”等項工作、生活、學習制度，并將這些規定、制度公開，接受干部群眾的監督，逐步完善用制度管理人的管理體系。

第二，抓作風建設。我們認真貫徹執行《八條禁令》，狠剎五股歪風，堅決扼制吃喝、漂浮、粗暴、攀比、鬧不團結、霸道種風氣。機關領導班子堅持民主集中制原則，堅持走群眾路線，對大額度資金開支及重大問題堅持集體討論決策，人事任免事先征求紀檢組意見，集體討論后按規定向市委組織部、人事局報批，事情一經決定后，班子成員團結協作，無怨言不拆臺，團結干事。按要求召開民主生活會，按“八個堅持，八個反對”的要求，會前認真征求意見，會上認真開展批評和自我批評，會后認真整改，會議質量明顯提高，成效明顯。領導干部無違規定駕車、公車私用、賭博、話費超支報銷等情況；領導干部無利用婚喪喜慶借機劍財，班子成員無任何違紀行為，領導當楷模得以體現。各支部、單位、科室領導個人都查找自身問題，制定并落實整改措施，設立舉報電話及舉報箱。通過作風整改，“四難”現象少了，服務意識強了，取得了預期效果。

第三，抓熱點重點。一是我們從群眾普遍關心涉及群眾切身利益的問題入手，對機關日常開支情況、三項治理情況以及人事任免等工作公開向群眾公開，將工作職責和辦事依據、條件、程序、時限、結果及單位財務狀況進行公開，還在干部職工會上公開領導干部廉潔自律情況，公務接待、出差、內部財務等干部關心的問題進行公開。全機關的政務公開工作基本步入民主化、制度化、規范化軌道，給廣大干部職工一個明白。二是推進依法行政，民主管理進程。年內由于先進性教育活動的深入開展，為民服務意識增強，黨群干群關系得到了改善，來信來訪較往年有明顯下降，年內接待群眾來訪人次，均在規定時限內辦理完畢，按規定上報。三是嚴格按照“三項治理”規定把工作落到實處，一把手親自抓，每項工作都具體落實到人，無論是“制止奢侈浪費工作”、“清車工作”還是“清房工作”，件件都是按市三項治理辦公室要求，逐項申報、調查、公示等，特別是今年的清房工作，從機關主要領導、科級干部到普通職工都積極配合工作，認真學習有關文件、政策，分別按時間要求，進行了個人申報、單位申報、外調、組織核實、單位公示，到目前為止，機關名縣處級領導，名科級領導已經按規定進行了退房或者補交房款處理，一般干部清房工作也在認真按規定進行，全機關清房工作按要求完成了進度。同時，我們根據要求，不折不扣地完成了上級交辦的其他工作，十月份清理黨政機關工作人員入股煤礦工作中，我們積極配合進行了廣泛宣傳和動員，沒有一個人入股或參股煤礦經營。

五、創設環境，保駕護航，促進*經濟快速健康發展。

一年來，黨風廉政建設的開展，為全市*經濟發展營造了良好的政治環境。我們緊緊圍繞年初制定的經濟目標和“一爭兩轉五突破”的工作思路，以結構調整為主線、以體制和機制創新為動力、突出抓好企業改革、結構調整、資產運營三個重點，保持了全市集體經濟持續、健康、快速發展，在速度、效益連續四年以二位和三位數攀升的基礎上，再創歷史最好水平，提前兩個月超額完成全年目標，其中利稅、利潤總量和增幅雙雙位居全省同行業首位。特別是七月份，我們勝利召開了全市*工業第二屆代表大會，健全了*機構，宣傳了*形勢，壯大了*實力，取得了很好的效果。受到了全國總社、省*和市委、市政府的表揚和肯定。

工業總產值：—月份，規模以上企業完成工業總產值（現價）萬元，同比增長.；預計全年完成萬元，同比增長.。

工業增加值：—月份完成工業增加值萬元，同比增長.；預計全年完成萬元，同比增長.。是連續第四年實現超同期、超歷史、超計劃。

銷售收入：—月份規模以上企業完成銷售入萬元，同比增長.：預計全年完成萬元，同比增長.。

利稅總額：—月份實現利稅萬元，同比增長.：預計全年完成萬元，同比增長.。

利潤總額：—月份實現利潤萬元，同比增長.，預計全年完成萬元，同比增長。

出口創匯持續增長：—月份完成出口交貨值萬元，同比增長；預計全年完成萬元，同比增長。

總結回顧一年來*的黨風廉政建設工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足，離上級組織的要求和干部職工的期望有一定差距。一是時代的發展對黨風廉政建設工作提出了許多新的要求，我們隊伍的素質、水平與之不相適應，做學習型干部，提高素質和水平是急需解決的問題；二是宣傳工作形式單一，力度不夠，教育的面不夠廣，層次不夠深；三是有的制度在執行中有差距，與形勢發展要求不適應，有的存在要求從嚴，但監管力度跟不上。針對這些不足，有待在今后的工作中加以完善和解決。

推行黨風廉政建設責任制，是促進黨風廉政建設制度化、規范化的重要舉措。今后的工作中，在市委、市政府和市紀委的領導下，我們必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，解放思想，實事求是，與時俱進，緊緊圍繞全市*經濟發展大局，嚴格執行黨風廉政建設的有關規定，發揚成績，克服不足，狠抓落實，深入推進全系統的黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為加強黨的執政能力建設，促進全市*經濟的快速發展提供有力的政治保證，為構建和諧*做出應有的貢獻。

第四篇：法院黨組黨風廉政建設責任制

法院黨組黨風廉政建設責任制

一、院黨組集體職責

1、院黨組對全院黨風廉政建設負全面領導責任，把黨風廉政建設放在法院建設的重要位置上，廉政上出了問題，采取一票否決制。結合審判工作實際，院黨組經常分析研究本院黨風廉政建設情況，每月不少于一次。根據中央、市委、區委和市高院關于黨風廉政建設的部署和要求，結合本院的情況，認真抓好貫徹落實，做到組織健全，工作有計劃、安排，平時有檢查，年終有考核，獎懲嚴明，弘揚正氣。

2、根據法院工作的特點和審判人員的工作性質，繼續制定、完善各項廉政措施和規定，不斷完善監督制約機制和有效地管理制度。

3、對全院干警經常進行黨風黨紀教育、廉政教育、宗旨教育、職業道德教育、艱苦奮斗教育等，不斷總結探索教育的有效性，同時做到嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督。

4、負責對全院干警及各庭、處、室、隊黨風廉政建設責任制執行情況進行考核，并把考核結果作為對干警業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。總結和工作報告中要將全院貫徹落實黨風廉政建設責任制情況列入其中。

5、院黨組成員及院領導違反中央規定及責任制執行不好，應當追究責任的，黨組及時向區委、區紀檢委和市高院報告，屬于黨組職權范圍處理的，按有關規定及時研究處理。

二、院黨組成員崗位的職責

1、院黨組書記、院長：是西青法院黨風廉政建設第一責任人，對全院黨風廉政建設負總責。要帶頭學習宣傳、貫徹執行黨風廉政法規制度，帶頭執行黨風廉政建設責任制，要以身作則、先學一步，起表率作用；對本院領導班子成員及中層干部經常教育，嚴格要求，嚴格管理，促使他們清正廉潔，并對職責范圍內的和主管的部門黨風廉政建設負起領導責任，每年至少主持召開二次以上領導班子廉潔自律專題民主生活會和一次執法執紀大檢查，根據上級要求和本院實際情況，適時集中開展教育整頓，進行自查自糾，經常了解和掌握領導班子成員和中層領導廉潔從政情況和執行黨風廉政建設責任制的情況，支持指導分管領導負責的黨風廉政工作，幫助他們解決在工作中遇到的困難，發現苗頭性問題要及時談話提醒，督促其限期改正，對問題較嚴重的，提交院黨組會集體研究決定處理辦法。

2、院黨組成員、副院長：對其分管的各業務庭及黨總支和三個黨支部的黨風廉政建設負總責。要帶頭學習宣傳貫徹執行黨風廉政法規制度，帶頭廉潔自律、帶頭執行黨風廉政責任制，以身作則，起表率作用；對分管部門的領導要經常教育、嚴格要求，嚴格管理，促使他們清正廉潔并對職責范圍內的廉政建設切實擔負起領導責任；采取各種方式及時了解掌握主管庭領導廉潔從政情況和執行廉政建設責任制的情況，定期聽取匯報，支持指導他們落實好廉政責任制，發現主管的中層領導苗頭性問題要及時談

話提醒，督促其限期改正，發現存在著較嚴重問題要及時向院黨組書記、院長報告。

3、院黨組成員對本部門黨風廉政建設負總責，對本部門干警要經常進行教育，嚴格要求、嚴格管理，促使他們清正廉潔，積極參加院黨組召開的廉潔自律專題民主生活會，對照有關規定進行自律自查。積極協助院黨組安排好政治學習和廉政教育、干部管理等工作，充分發揮黨員的模范帶頭作用，協同有關部門查辦違法違紀案件，認真完成院黨組交辦的其他各項工作任務，發現較嚴重問題及時向院黨組書記、院長報告。

三、各庭、處、室、隊主要負責人職責要對本部門成員黨風廉政建設負總責。以身作則、廉潔自律、率先垂范，并對本部門干警經常進行黨風廉政教育，認真開展批評與自我批評。嚴格要求、嚴格管理，教育帶動本部門干警清正廉潔，發現較嚴重的問題，應及時向主管院長報告，認真執行本院的各項廉政規定等，完成院黨組、院領導交辦的其它各項工作任務。

第五篇：執行黨風廉政建設責任制總結報告

執行黨風廉政建設責任制情況報告

2010執行黨風廉政建設責任制

情 況 報 告

段漢中

2011-4-1

5根據集團公司黨委關于對礦處級領導人員進行執行黨風廉政建設責任制情況專項檢查考核要求，現將個人執行情況匯報如下：

2010年以來，作為桃園煤礦機電系統分管礦長，我嚴格按照集團公司、礦黨委的總體部署，認真執行廉政準則和廉潔從業規定，落實黨風廉政建設責任制，履行黨風廉政建設和反腐倡廉工作職責，抓好分管范圍內黨風廉政建設，充分發揮自身清廉勤政示范作用，積極營造風清氣正的工作環境，促進了各項工作的健康發展。

一、注重自身提高，認真落實黨風和反腐倡廉建設任務

一是帶頭加強學習。黨風廉政建設和反腐倡廉是我黨一項長期而艱巨的中心任務。一年來，我始終把該項任務貫穿工作始末，把廉潔從業、作風建設放在重要日程上。我除正常參加礦黨委中心組政治理論學習外，還擠出時間學習《廉政準則》、黨的十七大、“兩會”精神，學習貫徹集團公司及礦黨委各項文件、政策方針，不斷增強大局意識，思想和行動始終和集團公司、礦黨政各項決策部署保持一致。在學習中，我將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，不斷提高自身的思想覺悟和道德水準。使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。

二、認真履職盡責，確保分管范圍內各項工作風清氣正

作為機電系統分管領導，我始終把黨風廉政建設和反腐敗工作同安全帳、經濟賬同研究、同部署、同考核，嚴格執行責任制，努力形成系統齊抓共管的工作格局。

1、健全工作責任體系。我在系統內部建立了黨風廉政建設“分級負責制”，構建了職責明確、上下貫通、左右協調的責任網絡體系。明確系統各單位支部書記為落實黨風廉政建設責任制的第一責任人，明確系統基層領導班子副職和班子成員在各自分管工作中的相關責任，對各自在黨風廉政工作中所應承擔的責任范圍、內容和基本要求進行了逐人逐項明確分工。形成了“一把手”負總責，分管副職各負其責、共推黨風廉政建設的局面。

2、注重信息反饋。一是加強了自己與系統各單位正職定期談話制度，及時了解干部思想動態和黨風廉政建設情況；并經常深入基層單位監督檢查，發現問題立即糾正解決。二是完善了與基層黨員聯系制度，堅持定期或不定期的走訪，聽取黨員提出的意見和建議。三是健全了與職工聯系制度，聽取職工對黨風廉政建設的意見。通過以上舉措，既密切了干群關系，又激發了職工參與黨風廉政建設的積極性。

3、著力監督考核。在分管范圍內，我始終堅持教育與管理、自律與他律相結合的方式，著重加強對基層科區管技人員的廉政教育，狠抓日常工作中存在的苗頭性、傾向性的不正之風，監督、督促基層政務透明化，特別是職工關注的工資分配、政務公開、重大決策等熱點、焦點問題，切實做到公平、公開、公正。在敏感問題上既嚴格要求自己，又隨時教育分管范圍內干部職工在思想上遵紀守法，在行為上防微杜漸，自覺接受群眾監督。一年來，我分管范圍內各基層科區領導班子和個人沒有發現任何紀違規行為。杜絕了吃、拿、卡、要等各類不正之風。

三、狠抓工作落實，確保黨風廉政建設工作取得實效

做好黨風廉政建設工作重點在立制、關鍵靠落實，我著力在教育引導、規范管理、典型查處上狠下功夫，深入推進分管范圍黨風廉政建設各項工作，確保取得實效。

1、嚴格管理，切實規范黨員干部的作風行為。在分管范圍內，我堅持把管理重點放在基層干部權力的運行上，規范基層干部的從政行為，強化他們對權力運用的監督制約，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。

2、查處典型，全面治理和查處違紀違規行為。我以糾正損害職工利益的不正之風為切入點，先后督導系統各單位開展治理“小金庫”、克扣截留職工工資獎金等自查自糾活動，經監督，沒有違反規定用公款互相宴請或克扣截留的現象。

3、強化廉政教育。我經常不定期深入系統基層單位參加基層黨組織開展的中心組學習會、黨風廉政學習會，多層次、多渠道對黨員干部進行全面而系統的黨內法規知識教育。特別是對具體從事支部委員會紀檢委員的干部，我以提高政治理論水平和工作作風為抓手，使其做到風清氣正，切實發揮好監督職能。

四、執行廉政準則和廉潔從業規定情況

一是自重。作為一名中層管理干部，一言一行都事關礦區的整體形象，為此我時刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽，在春節和平時交往中，遇到單位或個人送來禮金和貴重物品，堅決做到當時退還；一些與黨員、干部身份不符的場所和活動，也是堅決拒絕。二是自省。一個人的錯誤有它的形成過程，在萌發階段，別人是很難發現的。所以，我做到防微杜漸，自分管機電系統工作以來，我對工程、設備、材料招標事項，堅持做

到“三抓、五不”，即抓決策，抓制度，抓落實；而不直接介入，不招呼說情，不攬權，不濫權，不越權。三是自警。用黨紀、國法、條規和反面典型告誡自己不要有任何越軌的行為,嚴于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談；工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不以權謀私，從不利用職權和職務上的影響為親友及身邊的工作人員謀取利益。大是大非問題保持頭腦清醒，細節問題也注意防范。四是自勵。我認為，一個人無論是一帆風順，還是坎坷不平，都要有良好的精神狀態。我始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒；工作上高標準，生活上低要求，始終保持了一股旺盛的工作斗志。

五、堅持民主集中制，努力維護班子團結和諧統一

在日常工作和生活中，我樹立和堅持正確的事業觀、工作觀和政績觀，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，認真履行廉政職責，重大事項、重大決定提交集體討論，一經集體決定，便以身作則，率先垂范，帶頭堅決執行決定。在班子成員之間，我堅持講理解、講諒解，以誠相見，推心置腹，胸懷開闊，光明磊落，在感情上充分尊重，在思想上充分信任，在工作上熱情支持，做到“協調不越權，補臺不拆臺”，求大同存小異，不爭功諉過，勇于承擔責任。帶頭開展批評與自我批評，做到了講黨性、講正氣、講紀律，維護了班子團結。

2010年，雖然我在執行黨風廉政建設責任制上做了大量工作，也得到了上級黨組織和基層職工的好評。但與加強黨的執政能力建設的要求還有一定的差距，在系統個別單位、個別人員還存在一些不正之風。黨風廉政建設還任重道遠，基層單位懲防體系建

設尚需完備。我將在以后的工作中用自己最大的努力，聚合各方的力量，把分管范圍內的黨風廉政建設工作抓得更好，更實，抓出更大成效。