第一篇：幼兒園年審整改報告

年 檢 整 改 報 告

尊敬的各位領導：

你們好!經過2014年12月25日的涇陽縣學前教育檢查組和學區領導的年審檢查，我園還存在部分受檢項目不達標的問題，通過檢查組各位領導的指出，我園領導高度重視，全體教職員工積極配合，立即按照相關建園標準和各位領導的要求進行了整改，現將整改情況向各位領導報告如下：

一、針對指出的辦園條件方面的問題，我園主要進行了以下整改：(一)、我園改善了辦園環境，對全園進行了重新裝修。改善教學和生活環境。

(二)、增加了一組大型玩具、桌面玩具一批，并利用再生材料在嚴格消毒的條件下制作了自制玩具80余件，還鋪設了草坪。

(三)、根據幼兒特點，布置了“幼兒畫廊”，對我園幼兒的繪畫作品進行展示，并購置配備了大量圖書資料。

二、針對師資建設方面的問題，我園主要進行了以下整改：(一)、加強了師資力量，為幼兒園新增加教師一名。(二)、從四月份開始，每月利用星期六對全體教職員工進行相關業務培訓，增強教職員工的業務能力。

三、針對日常管理方面，我園主要進行了以下整改：(一)、根據幼兒實際情況制定了切實的教學計劃，分年齡段進行教學，主要以培養開發幼兒智力和興趣為主，杜絕了小學化。(二)、加強了各類資料登統記，建立健全了幼兒園各類日常管理制度。

四、食品安全衛生方面，我園進行了以下整改：

(一)、嚴把采購關。我園規范了食品采購渠道，全部食品均從正規商場采購，實行統一配送，將不合格食品擋在了幼兒餐桌外。

(二)、每日對廚房設施和幼兒餐具進行消毒，并定期對炊事人員進行體檢，對體檢不合格人員堅決予以調離。

(三)、制定了《消防預案》、《大型活動應急預案》、《傳染病預防預案》等預案，并每月按計劃進行相應演練。

（四）針對我園炊事員數量不足的問題，我們及時找了一名炊事員，確保幼兒按時按點開飯。

以上是我園針對年審中出現的問題進行的整改情況，我園全體教職員工通過此次整改提高了辦園標準意識。懇請各位領導再次臨我園進行檢查指導，我們相信在各位領導的關心和要求下，我園一定能夠以嶄新的面貌為我縣的幼兒教育作出新的貢獻。

童樂幼兒園

2015年5月6日

第二篇：幼兒園年審整改報告

申 請 書

尊敬的各位領導：

你們好!經過2012年3月12日的郫縣學前教育檢查組和鎮政府相關部門領導的年審檢查，我園還存在部分受檢項目不達標的問題，通過檢查組各位領導的指出，我園領導高度重視，全體教職員工積極配合，立即按照相關建園標準和各位領導的要求進行了整改，現將整改情況向各位領導報告如下：

一、針對指出的辦園條件方面的問題，我園主要進行了以下整改：

(一)、我園改善了辦園環境，對全園進行了重新裝修。為改善教學和生活環境，安裝了風扇10臺。

(二)、增加了大型玩具電子琴2臺、桌面玩具一批，并利用再生材料在嚴格消毒的條件下制作了自制玩具80余件。

(三)、根據幼兒特點，布置了“幼兒畫廊”，對我園幼兒的繪畫作品進行展示，并購置配備了大量圖書資料。

二、針對師資建設方面的問題，我園主要進行了以下整改：

(一)、加強了師資力量，為幼兒園新增加教師一名。

(二)、為幼兒園配備了專職保安及保健醫生各一名，并配備了應急醫藥箱，能夠幼兒突發疾病進行處理。

(三)、從四月份開始，每月利用星期六對全體教職員工進行相關業務培訓，增強教職員工的業務能力。

三、針對日常管理方面，我園主要進行了以下整改：

(一)、根據幼兒實際情況制定了切實的教學計劃，分年齡段進行教學，主要以培養開發幼兒智力和興趣為主，杜絕了小學化。

(二)、加強了各類資料登統記，建立健全了幼兒園各類日常管理制度。

(三)、根據安全管理工作要求，每月對全園教職員工和幼兒進行安全演練。

四、食品安全衛生方面，我園進行了以下整改：

(一)、嚴把采購關。我園規范了食品采購渠道，全部食品均從正規商場采購，實行統一配送，將不合格食品擋在了幼兒餐桌外。

(二)、每日對廚房設施和幼兒餐具進行消毒，并定期對炊事人員進行體檢，對體檢不合格人員堅決予以調離。

(三)、制定了《消防預案》、《大型活動應急預案》、《傳染病預防預案》等預案，并每月按計劃進行相應演練。

以上是我園針對年審中出現的問題進行的整改情況，我園全體教職員工通過此次整改提高了辦園標準意識。懇請各位領導再次蒞臨我園進行檢查指導，我們相信在各位領導的關心和要求下，我園一定能夠以嶄新的面貌為我縣的幼兒教育作出新的貢獻。

申請人：

二〇一二年五月十

五日

第三篇：幼兒園年審整改報告

幼兒園年審整改報告

教育局：

XXX幼兒園自從年 月整改后。一段時間以來，在市教教育領導及各部門的正確領導和關心指導下，在廣大幼兒家長及社會各界的大力支持下，幼兒園全體教職員工認真學習《幼兒園管理條例》，《幼兒園工作規程》《幼兒園教育指導綱要》等教育法規條例及相關教育政策，以培養體、智、德、美、勞全面發展、健康成長的新一代幼兒為己任，以質量求生存，以管理促發展，進一步解放思想，轉變觀念，與時俱進，開拓創新，幼兒園辦園方向正確，辦園條件逐步改善，衛生安全管理力度加大，教師隊伍建設加強，幼教管理水平提高，社會效益好了，幼兒園各項工作邁上了一個新的臺階。我園根據【2012】18號文件要求，按年審要求的標準，我園以高度負責的態度，實事求是地對我們的工作進行了全面的回顧、檢查和反思，做了認真地自我檢查，現將自查情況匯報如下：

一.加強領導管理：

根據我園的特點，成立園委會領導班子，設有園長一名（全面負責幼兒園工作），副園長二名（負責幼兒園教學和日常安全管理工作）。園長按《幼兒園工作計劃》全面組織開展幼兒園管理工作，每周五召開園委會，總結本周的工作以及討論下周的工作安排，每月定期召開全園工作會議。副園長嚴格按照本園的各項規章制度進行各自的管理工作。

二．規范幼兒園管理：

我園堅持正確的辦園宗旨，結合本園實際的情況，建立了比較健全的組織機構和各種規章制度，各類人員崗位職責明確。建立嚴格考核制度.措施和完善激勵機構，并能認真執行落到實處。逐步完善檔案資料，分類歸檔。

1、教學管理工作，分管的副園長根據我園實際情況制定保教目標和學期計劃，督促教師制定各班有學期.月.周保教工作計劃，并定期檢查教師的教案，合理安排幼兒一日活動。動靜交替。戶外活動每天不少2個小時，合理組織教育內容，以游戲為基本活動，有效促進每個幼兒在不同水平上的發展。并定期教師進行教育理論和幼兒常規的培訓，在2至3月份具體進行了對教師手指操的培訓。在4月份和去年的10月舉行比教學活動，并認真作好評議。各種保教資料及時歸檔。

2、幼兒園的衛生保健、安全管理工作，分管的副園長認真執行幼兒園衛生保健管理實施細則，建立健全

安全的衛生保健制度，制定每周食譜，保證幼兒每日必須的營養。加強食堂管理工作，確保安全無事故。加強晨檢午檢的工作，并作好記錄。對各種資料及時歸檔立卷，幼兒園檔案管理較規范。

三.做好家長工作：

根據農村幼兒園的特點，積極開展家長工作。成立了家委會，建立家長信息檔案，方便與家長及時聯系。在去年12月舉行親子運動會，加深了家長與幼兒園的感情，受到家長們的好評。在5月份將舉行幼兒手工制作展示活動，要求家長們抽出時間積極參加。在4月辦了一期關于“手口足病”宣傳欄，使家長了解有關的知識。

四.提高辦學條件：

自年月開始，投資 萬元，對幼兒園整個進行修繕和整修，面貌煥然一新。幼兒園內安全無隱患，各班級采光好，空氣流通，活動室和幼兒教室共用。另還設有辦公室、寢室、幼兒廁所、保健室、保管室。

戶外活動場地人均面積4平方米以上，保證幼兒早操，戶外活動的需要。場地平整，無雜物、無污染、無危險。綠化用地人均面積0.6平方以上。教學用具齊備，并配有多種教玩具盒體育器材，今年二月另添加了大型活動器械。電教設備有電視機、影碟機、音響、電腦等設備，圖書資料有200余冊，并配有資料柜。

五.存在問題及下步打算：

回顧近段時間的工作，我們取得了一定成績。展望未來，任重道遠，與先進幼兒園相比，我們在硬件和軟件建設上仍有較大差距，突出表現在：

1、安全工作責任制落實的力度仍需進一步加強。

2、教學硬件設施有待進一步完善。

3、不斷改進教學方法，使課堂教學趨于多樣化、趣味化、游戲化、生活化，達到使孩子在笑聲中汲取營養，在歡樂中健康成長。

4、加強幼教隊伍建設，加強日常學習培訓。支持鼓勵教師參加多層次的教育培訓，力促教師隊伍素質明顯提高。經常開展政治業務學習培訓和日常教學觀摩，不斷改進和提高全園教師的幼教管理水平，為幼兒園的健康發展打下堅實基礎。

5、強化校園內部管理，提升工作效率。進一步建立完善各項管理工作制度，切實加強日常監督檢查，始終堅持獎優罰劣，獎勤罰懶，充分調動全園廣大教職員工的工作積極性和主動性，推動全園各項工作再上一個新的臺階。

總之經認真研究論證，我園教學管理秩序良好，教育教學規范，在園幼兒安全快樂健康成長，社會效益較好。

幼兒園

年月日

第四篇：幼兒園年審整改報告

陂頭鎮中心幼兒園整改材料

經過2013年3月11日的全南縣教育安全股檢查組年審檢查，我園還存在部分受檢項目不達標的問題，通過檢查組各位領導的指出，我園領導高度重視，全體教職員工積極配合，立即按照相關建園標準和各位領導的要求進行了整改，現將整改情況向各位領導報告如下：

一、針對指出的辦園條件方面的問題，我園主要進行了以下整改：

(一)、我園改善了辦園環境，對全園進行了重新裝修。為改善教學和生活環境，安裝了風扇10臺。

(二)、增加了大型玩具電子琴2臺、桌面玩具一批，并利用再生材料在嚴格消毒的條件下制作了自制玩具80余件。

(三)、根據幼兒特點，布置了“幼兒畫廊”，對我園幼兒的繪畫作品進行展示，并購置配備了大量圖書資料。

二、針對師資建設方面的問題，我園主要進行了以下整改：

(一)、加強了師資力量，為幼兒園新增加教師一名。

(二)、為幼兒園配備了專職保安及保健醫生各一名，并配備了應急醫藥箱，能夠幼兒突發疾病進行處理。

(三)、從四月份開始，每月利用星期六對全體教職員工進行相關業務培訓，增強教職員工的業務能力。

三、針對日常管理方面，我園主要進行了以下整改：

(一)、根據幼兒實際情況制定了切實的教學計劃，分年齡段進行教學，主要以培養開發幼兒智力和興趣為主，杜絕了小學化。

(二)、加強了各類資料登統記，建立健全了幼兒園各類日常管理制度。

(三)、根據安全管理工作要求，每月對全園教職員工和幼兒進行安全演練。

四、食品安全衛生方面，我園進行了以下整改：

(一)、嚴把采購關。我園規范了食品采購渠道，全部食品均從正規商場采購，實行統一配送，將不合格食品擋在了幼兒餐桌外。

(二)、每日對廚房設施和幼兒餐具進行消毒，并定期對炊事人員進行體檢，對體檢不合格人員堅決予以調離。

(三)、制定了《消防預案》、《大型活動應急預案》、《傳染病預防預案》等預案，并每月按計劃進行相應演練。

以上是我園針對年審中出現的問題進行的整改情況，我園全體教職員工通過此次整改提高了辦園標準意識。懇請各位領導再次蒞臨我園進行檢查指導，我們相信在各位領導的關心和要求下，我園一定能夠以嶄新的面貌為我縣的幼兒教育作出新的貢獻。

申請人：

二〇一二年五月十五日

第五篇：2010年幼兒園年審報告

xxx幼兒園年審報告

一、園舍條件和師資配備情況

xxxx創辦于1986年。園內有六間教學室，教室寬敞明亮、整潔，環境優美，共有六個教學班，共計145名幼兒。現有教職員21人，其中園長2人，教師11人，保育員3人，保健員1人，炊事員2人，保安2人，大專學歷的有３人，幼師有７人。我園活動場地寬闊，以及深受兒童喜愛的各種玩具。現已辦園年多，幼兒園管理、教師教育教學水平得到了家長、社會各界人士的認可與好評。

二、尊守法規、法規，規范園務管理，提高工作效率

1、我園根據幼兒園的章程開展各項活動，定期召開理事會會議，對幼兒園的發展提出意見和建議。本學期，我園成立新的領導機構，明確各自的分管內容和職責，工作中行政班子成員每月一例行召開辦公會，加強團結協作，發現管理中的問題及時反思、溝通、協調，逐步理順管理網絡。園領導組織聽課，及時了解保教人員執教情況及幼兒活動情況，提高指導力度。成立教研組長負責各年齡組的教研工作，明確了保健員對保育員的指導、督察、記載的職責，使我園的各項衛生消毒制度落到實處。

2．根據制訂的園務工作計劃，各塊每周匯總每周工作計劃和重點，有計劃地開展各項工作，（1）每天由值班領導配合門衛和教師晨檢，接待幼兒來園，維護入園秩序。（2）配合教育局開展的每月 安全檢查，進行園內安全巡查，做好相關處理和記錄，并做好安全管理資料歸檔。（3）值班領導隨機檢查各班的保教工作情況和幼兒的活動常規情況，做好溝通和指導工作。（4）啟動并嚴格執行了大門口安全接送卡制度，值班領導放學時到大門口值班，送幼兒和家長離園，維護離園秩序，有效加強幼兒園的常規管理。

3．認真執行各項規章制度和工作制度，加大領導督導檢查力度，發現問題及時解決，并將考勤結果與工資、獎金掛鉤。從而建立起規范、科學、有序的工作秩序，職稱評定、骨干教師評選都秉承信息公開、評選公平、公正的原則進行，激勵員工工作積極性。

三、注重教師隊伍建設，構建和諧校園

1、加強師德、師風建設，提高教師的政治思想素質，我園開展了廉政教育宣教月活動和領導干部作風整訓活動：聽取了教研組長，級主任對園級領導干部作風建設的意見和建議，園級領導干部認真做好了批評與自我批評，采取“自己找，群眾提、上級點、互相幫” 的辦法，重點查找出領導班子和自己存在的突出問題，剖析思想根源，明確自己今后的努力方向；彰顯和弘揚一線教師愛崗敬業、熱愛學生、廉潔從教、為人師表等方面的精神風貌。

2、通過多種形式進行業務培訓。一是送骨干教師到省級示范園參觀、學習，對我園區角環境創設、區角游戲活動創設起到了借鑒作用。教師更新了教育觀念，發現了差距和不足，明確了努力的方向。定期組織保育員學習衛生消毒、洗曬工作的規范操作和各項衛生消毒 制度，學習幼兒常見疾病的預防和應急處理。二是提高教師的學歷，鼓勵教師繼續學習，今年我園有3位教師進行大專的學習，還有一位老師進行本科的學習，從不同的層次上提高教師的學習熱情。

四、開展多種活動，促進幼兒發展。

本學期，我們結合節日、季節、主題等分層次組織幼兒開展各種豐富多彩的主題活動，在活動中鼓勵幼兒人人參與，始終把促進幼兒的發展作為教育的出發點和落腳點。

1、利用“三八婦女節”開展“我愛媽媽”主題活動，讓幼兒懂得節日的意義，激發幼兒愛媽媽、愛家人的情感。

2、開展了“端午節”主題活動，各年齡組針對幼兒不同的年齡特點和認知能力，確定了不同的教學方式，讓幼兒了解傳統節日的意義。

3、本著面向全體、家園共育、人人參與、個個快樂的原則，創造性的開展慶“六一”系列活動，通過活動促進了親子感情，加強了家園配合。這次活動讓幼兒、家長、老師和幼兒園一起成為“六一”的主角。活動體現了“孩子開心，家長快樂，家長開心，孩子快樂”。

4、今年7月份，我們在幼兒園在內部舉辦了大班的畢業典禮，讓孩子們歡歡喜喜地畢業了，家長們對這個活動感到非常滿意，對我園各方面的工作給予肯定。

5、我們還利用元旦的有利時機，舉行“賀圣誕迎新年”親子活動，讓幼兒在歡聲笑語中度過一個快樂的節日。

6、注重幼兒德育教育和養成教育。每個周定一個主題，對幼兒進行德育、安全教育，并在國旗下評選明星寶寶。對幼兒一日活動中的行為與生活學習進行規范要求，如：坐姿、舉手答問、進餐、睡姿、衣物、學具的擺放、收拾整理等應養成怎樣的良好習慣。鼓勵幼兒大方大膽的與人交往，養成文明禮貌、活潑開朗的個性，建立良好的班級常規。使幼兒明白了“做人”“做事”的原則和道理。

7、做好春季傳染病和“手足口病”的預防控制工作，通過家園聯系欄、宣傳展板加大向家長宣傳，做好傳染性疾病的預防工作，我園舉辦了“手足口防控知識現場宣講會”就手足口病的傳播途徑、防治方法、如何正確洗手等知識在家長和幼兒中進行了現場宣講和互動，取得了良好的效果。同時通過加強幼兒戶外鍛煉，增強幼兒體質；加強對衛生工作的堅持性、規范性等，從而有效地控制了手足口病在我園的傳播，保證了幼兒生活環境的潔凈舒適。

8、加強對幼兒活動中心的管理。做好了招生宣傳、教學計劃制定、落實，提高活動中心的教學質量。

五、重視安全保健，創建平安校園

1、樹立“安全第一”的意識，加強安全教育。教師要增強安全責任意識，對幼兒進行安全教育，還利用周一活動和安全教育主題活動，加大對幼兒的安全教育，防火、防燙、防摔、防電、防水等，盡量杜絕意外事故的發生。對教師還進行了消防安全知識專題培訓。

2、是完善配備安全保衛設施設備，做到人防、物防、技防措施到位。還與公安部門聯網，安裝了防盜報警器緊急按鈕。我園還購買了一批防暴器械，例如鋼杈一支、催淚器一個和大電筒一支，警棍兩支等，大大加強了我園的安全防暴的能力。兩名專門保安人員把好園門口人員進出關。按照規定及時關鎖大門，不為不法分子及可疑人員進出園提供便利。保證執行了園正大門開放時間：幼兒入園、離園高峰時期（大約三十分鐘），其它時段盡量使用不開門。為了進一步加強落實安全接送制度，我園使用了新版智能IC卡接送系統，并有語音播報，做到家長憑接送卡接孩子。同時還堅持做好了幼兒的接送簽名工作及教師的交接班登記工作，保證幼兒在園的安全。

3、是加強與外部執法機關的聯系，取得支援。與屬地轄區派出所接洽，將片區民警電話和屬地派出所電話號碼張貼在門衛、辦公室醒目處，如遇特殊情況能及時報案與聯系。保持24小時電話暢通。完善原有的應急預案，成立園應急分隊。

4、確保師生飲食安全。

認真驗收送指定地點采購來的所有食物，不收腐變及不新鮮的食物，對商標不清楚的食品也退貨更換，保證絕對安全；對每樣食品執行索證制度；加強廚房人員業務培訓，經常性學習食品安全制作要點，分析和學習食物中毒案例，提高了大家對“病從口入”的認識和崗位責 任感；所有食品嚴格留樣48小時，實行專人管理和記錄，定期對廚房的水、電、衛生進行檢查，責任到人。定期接受疾病預防中心來園監測化驗，查找隱患，保證師生飲食安全；每周對廚房消防設備、鍋爐進行檢查，為防止事故，防患末燃。

5、做好校舍安全檢查維修工作：本學期我們堅持了大型玩具和設備設施的每天一小檢查每周一大檢查制度，大到房屋，小到一個螺絲都不放過，發現問題及時維修、解決，并做好了檢查維修處理記錄。本學期我們經過安全檢查發現的大小問題并進行維修處理的事件多大八十多次。我們本著安全工作無小事的原則，處處抓細節，發現問題及時處理，做到隱患及時消除，避免小事釀成大禍的發生。

六、加強后勤管理，做好服務工作

1、加強后勤人員的管理。制定并下發保育員工作時間表，進一步明確保育員工作時間、內容和職責，加強保育員與教師的配合，指導和督促保育員做好班級衛生消毒工作和包干區的衛生。

2、對食堂人員加強飲食衛生和安全教育，增強為教職工和幼兒服務的意識，進一步加強對食堂人員食品采購、加工過程、餐具清洗和消毒過程的指導和檢查，認真做好每天的兩餐一點工作，考慮幼兒的口味和營養需求，在色香味上動腦筋、翻花樣。每月后勤工作會議，加強技能操作，廣泛征求師生及家長意見，開展廚師推出一道特色創意菜，做好配菜驗收工作，完善食品采購和進出制度，做好48小時 6 食品留樣等工作。在食品采購上，嚴格把關，進一步完善驗收索證制度。

3、嚴格執行園產管理制度，期初進行園產登記，平時做好領物登記，學期末驗收，進行財產清理，盡量做到物盡其用。

六、加強家園聯系，構建家園共育環境

1、定期召開了家長會和家長培訓講座

三月份組織各班召開了家長會，在中班組舉行主題為“家庭幼兒藝術教育”的家長培訓講座，讓家長了解幼兒教育的方法，指導家長按正確的方法，與幼兒園同步對幼兒進行教育。

2、組織豐富多彩的親子活動，通過親子親子游戲、親子集體舞等活動加深幼兒園與家長、幼兒的情感和聯系。

3、我們還每月派發家園聯系手冊，開展電訪及家訪工作，讓家長了解幼兒在園學習、生活情況，加強家園聯系。

七、有關招生和收退費的問題

我園是常年招生，主要是招收3歲以上身體健康的適齡的兒童。從２０１０年９月份開始，我園收費和退費的情況如下：保教費２５０元，伙食費１３０元。如有請假的幼兒，每日退伙食費５元。

八、我園建立了伙食委員會和家長委員會，定期招開會議，向家長交待我園的收入和支出情況，不挪用伙食費，專款專用，教師與幼兒的伙食嚴格分開。

九、存在的問題和打算

給人感覺很陽光，我園不斷完善園舍條件，開展形勢多樣的教育教學活動。在提高保教質量上，繼續加強教師和保育員專業培訓，引導全園教職工參加各類培訓、提高自學能力和做好日常教育教學工作中的每一個細節，讓家長滿意，領導放心。在幼兒園管理上，繼續不斷學習其他幼兒園的辦園經驗，努力構建我園自身管理特色和教學特色，在嚴格、高效、科學上下功夫，爭取取得市一級幼兒園資格。

xxxx幼兒園 2011年3月30日