第一篇:干部作風整頓個人剖析及整改措施和努力方向
干部作風整頓個人剖析及整改措施和努力方向
干部作風整頓個人剖析及整改措施和努力方向 〖文字大小:大 中 小〗 〖打印〗 〖收藏到: QQ 百度 雅虎〗 〖關閉〗 80后必看的經典回憶 自開展領導干部作風整頓建設以來,我按照縣委、縣政府關于干部作風整頓活動的要求,認真學習了胡錦濤總書記提出的領導干部八個方面的優良作風,通過認真學習縣委、縣政府《關于切實加強機關作風建設的決定》和深刻領會張書記在干部作風整頓動員大會上的講話精神,對自己的工作及思想動態,進行了自身查找,從世界觀、人生觀、價值觀三個方面進行認真剖析,找出了自己在思想、學習、工作、生活中存在的問題,并明確今后整改的方向。
一、存在的問題和不足
通過認真對照檢查、深刻剖析,自己在思想、學習、工作、作風等存在以下幾個方面的問題和不足:
(一)、政治理論學習不夠,政治理論水平不高。主要表現在學習主動性不強,很多時候忙于日常工作事務和各種應酬,沒有擠出時間認真地進行自學,學習不深不透,學習經常處于被動狀態。平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習,鉆研不夠,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,對政治理論的學習理解和把握往往只限于知道其內容,但對其深刻的內涵知之甚少。
(二)、創新意識不強,工作方法簡單。工作思路不寬,很多時候還是循規蹈矩,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創新意識,還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。
(三)、工作作風還不夠扎實。在有的工作上只著重于下達上級的有關文件精神,滿足于不出事;沒有很好地深入基層、深入實際,處理事情方法比較簡單;調查研究不夠深入,征求職工意見和向職工通報不夠。
(四)、在局領導班子中沒有開展經常性的交心談心活動,對領導班子成員和下屬部門的監管力度不強,在碰硬問題上缺乏力度,對布置的工作的檢查力度不夠,有時礙于情面,怕影響團結而沒有開展大膽的批評。
(五)、對吃喝風的危害性認識不足,存在偶爾接受單位、個人吃請的行為。
二、對存在問題的分析
對以上存在的問題,通過學習認真分析究其原因關鍵在于自已對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、特別是“三個代表”重要思想以及各種新知識的學習不夠,認識不足。對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠,思想上存在著重工作輕學習的頑疾,同時錯誤地認為自已是一名領導干部,學點自已有用的東西,能指導部門工作和搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯誤思想的作祟,放松了學習,影響了自已知識水平的進一步提高。
對工作上存在的問題,一是自已沒有認真學習和深刻領會“三個代表”的深刻內涵,和更好地運用市場經濟理論,更沒有把這些理論貫穿到實踐中去,二是思想不解放,對廣電系統工作沒有新思路,新思想,沒有創(本文來自本網http://
第二篇:干部作風整頓個人剖析及整改措施和努力方向
干部作風整頓個人剖析及整改措施
副校長董繼斌
(2011年12月10日)自開展領導干部作風整頓建設以來,我嚴格按照干部作風整頓活動的要求,認真學習了胡錦濤總書記提出的領導干部八個方面的優良作風,通過認真學習縣委《關于在全縣干部作風整頓動員大會上的講話》精神,對自己的工作及思想動態,進行了自身查找,從世界觀、人生觀、價值觀三個方面進行認真剖析,找出了自己在思想、學習、工作、生活中存在的問題,并明確今后整改的方向。
一、存在的問題和不足
通過認真對照檢查、深刻剖析,自己在思想、學習、工作、作風等存在以下幾個方面的問題和不足:
1、在“紀律作風整頓教育”活動初期,片面地自我安慰,認為沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面,反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差,態度不夠端正。
2、在教育教學理論方面學習不夠堅持。我經常學習教育教學理論,天天學習新課程理念,積極參與實驗活動,經常與本組教師探討相關的問題。同時,還撰寫相關的實踐論文、案例、說課稿和教學設計,以便不斷提高自己的教學業務水平。而這些都不是經常性和自覺性的,這都是為了完成任務。現在深入剖析起來,要想不斷適應教育形勢的發展,成為一名合格的新時代教師,就得必須不斷地加強教育教學理論學習,使自己的業務水平能盡快的提高起來。開拓創新的精神不強。平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學專業知識學習的多,學習黨的理論知識少,在學習中沒有能夠很好地結合自身實際與學校情況進行有效的反思。因而不能準確把握形勢。
3、業務知識不夠鉆研。表現在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關和領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、自身存在最嚴重的問題就是沒有過硬的心理素質,在工作任務繁重或者復雜的情況下容易產生焦躁、心煩意亂的情緒,這樣會導致工作中出現重大失誤。在關心學生,熱愛學生方面再耐心些民主一些。平等民主對待學生是做好教學工作的一個關鍵,教師與學生是平等的,這一點大家都認同。但是,我自己有時上課時,學生不聽話,因缺乏耐心民主,也常訓學生,現在仔細回想起來,對待學生(特別是調皮學生)確實要再耐心些。
5、在教學工作方面不敢勇于創新。本人雖然能運用新理念來指導教學實踐工作,探索科學的教學方法,提高自己的教學能力。自己思想認識還放不開,總是顧慮太多。忽視了家長在教育方面所起的重要作用,忽視了三位一體的教育策略的重要性,使自己的工作不夠主動,與家長聯系、溝通得比較少。所以目前自己的教學思想和方法還是有點滯后,課堂上還是為能完成教學進度,而突略對學生各方面發展的訓練和培養,沒能真正地做到放手給學生,讓學生真正地成為課堂的主人。
二、對存在問題的分析
對以上存在的問題,通過學習認真分析究其原因關鍵在于自已對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、特別是“三個代表”重要思想以及各種新知識的學習不夠,認識不足。對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠,思想上存在著重工作輕學習的頑疾,同時錯誤地認
為自已是一名領導干部,學點自已有用的東西,能指導部門工作和搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯誤思想的作祟,放松了學習,影響了自已知識水平的進一步提高。
對工作上存在的問題,一是自已沒有認真學習和深刻領會“三個代表”的深刻內涵,和更好地運用市場經濟理論,更沒有把這些理論貫穿到實踐中去,二是思想不解放,對廣電系統工作沒有新思路,新思想,沒有創新開發,順著前人的路走下去,不敢大膽地去闖。
三、今后的整改措施
1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”的重要思想等科學理論,不斷提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。并將學習和工作實踐相結合,理論指導實踐,提高自身的政治和思想文化素質。按照“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業,維護黨的紀律的原則,力爭成為知識型、謀劃型,務實型,開拓型,復合型的干部。
2、進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成教育教學的各項任務。要積極開拓進取,提高工作水平。在學習中做到結合實際深入思考,并能利用理論來指導實踐工作。在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。在對待學生方面,要做到平等、公正的態度。特別是對待困難學生要有耐心,有恒心。因此,要時刻為人師表。加強學習,提高自身素質。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己工作能力;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養;要開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。自覺、刻苦地鉆研業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人,認認真真工作。以中國共產黨的標準嚴格要求自己,以嚴謹的態度對待工作,對待每一個人。
4、增強創新意識,工作爭強當先。與時俱進,開拓創新,進一步更新觀念,大膽工作,工作中勤于思考,多發現問題,多想辦法,多出路子。轉變作風,扎實工作,爭做實踐職業道德的模范,加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。保持共產黨員的先進性重要的是保持思想上的與時俱進。不斷增強責任感、使命感,大力弘揚求真務實的精神和作風,緊貼中心任務和本職工作。
5、嚴謹治學,刻苦鉆研業務,樹立優良作風,不但學習新知識,探索新規律,改進教學方法,提高教學水平。在平時多向有經驗的教師請教,多聽課,多學習有益于提高自身教學水平的教學經驗。刻苦鉆研業務知識,做到政治、業務兩過硬。熱愛學生,關心和愛護學生,尊重學生的人格平等、公正對待每一位學生,對學生嚴格要求,耐心教學生,保護學生的合法權益。團結協作,尊重他人,虛心學習,關心集體,維護學校聲譽,共創文明校風。
總之,今后我將在領導和同事們的幫助支持下,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。
第三篇:干部作風整頓個人剖析材料及整改措施
干部作風整頓個人剖析材料
獨店中學吳小麗
自我校開展干部作風整頓活動以來,按照縣教育局的部署和我校支部要求,自身能夠按照作風整頓活動計劃的安排,積極參與到這次活動中,并在認真學習的同時,圍繞作風整頓的具體內容,對照自己平時的實際工作及思想動態,認真查擺了在思想作風、工作態度等方面存在的問題,并對其成因以及危害進行更深層次的剖析,制定整改措施,以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、存在的問題
在學校領導的指導下,在教師們的協助下,雖然做了一些工作,較為認真地完成了本職范圍內的工作,但是對照作風整頓活動查找問題階段的實施方案還存在不少問題,如在思想政治素質、業務理論水平、工作能力等方面還不能完全適應新形勢、新任務的要求,主要有以下幾個方面:
1、記政治學習筆記,總是從各類報刊上東摘一段,西抄一段,以湊滿學校要求的字數為原則,應付差事。而不是從心底里去學習時事政治,關心國家大事。
2、對教研工作不熱心,態度消極。與其他老師的交流較少。忙于事務工作,業余時間疏于學習和提高,讀書太少。
3、對規章制度的執行要求較多,對后續監督和管理落實較少。忽視學生的思想品德教育,只注重知識的教學。
4、在拓寬教學資源,創新教學方法方面有待進一步加強。教學方
法老化,課堂教學語言欠精煉。
5、有時學生中出現問題,與家長沒有及時取得聯系,家訪較少
二、存在問題的原因
一是對學習的要求不夠高,學習的范圍較窄,系統性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。
二是認識上有待提高。認為搞教研不是我們一線教師的事,而是教研部門專門從事教學研究人員的事,我們老師沒有那個水平,不會搞,也沒有時間,更沒有必要,況且其它有些戰線的同志還是“上班沒事干,拿份報紙看,不要一小時,全天事做完”,為什么要給我們老師捆得那么緊。因此對教研工作熱情不高,態度消極。
三是缺乏積極進取精神。總喜歡看自己感興趣的書籍,教學業務方面的書籍看得較少,先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多。
三、整改措施和努力方向
1、加強政治理論學習,爭取堅持每天看半個小時的黨報、黨刊、或電視新聞,適當記錄要點,以提高自己的政治素質。把完成任務式的寫學習筆記,變成自覺的行為。并積極創造條件向黨組織靠攏。
2、加強業務學習,自覺堅持每期學兩本業務書籍,并作好要點筆錄。吸取先進的教學經驗、方法,樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念,增強緊迫感,提高服務意識和責任意識。
3、自覺、積極、主動參予教學研究,根據本班實際,選定一個教研課題,制定教研方案,認真進行研究,求真務實,力爭一期解決一個教學中的實際問題。
4、堅持每周至少走訪一個學生家庭,與家長取得聯系,適時向家長反饋學生情況,爭取家長對學校教育的配合與支持。
5、堅持每天放學十分鐘的總結,及時對學生當天的學習、生活及在校表現進行總結,以表揚鼓勵為主,及時對學生進行思想品德教育。
6、隨時注意自己的言、語、儀表、行為,給學生一種潛移默化的影響
總之,今后我將在書記、校長領導下和同志們的幫助支持下,在作風整頓活動中,針對自己在工作中存在種種問題,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,扎實做好每一項工作,提高自己綜合素質。
第四篇:干部作風整頓個人整改措施
干部作風整頓個人整改措施
自領導干部作風整頓活動開展以來,通過前一階段的學習以及召開專題民主生活會,廣泛收集各方意見,本人決心從以下幾個方面進行整改,切實和改進自身在學風、工作作風、生活作風方面存在的不足,進一步振奮精神,以自身良好的表率作用來帶動全所同志,共同搞好各項工作。
一、加強政治理論和相關法律知識及業務學習,提高自身政策理論水平,不斷增強自身的法律素養和業務知識水平,為不斷適應新時期公安工作的需要,奠定堅實的基礎。要克服過去在學習中存在的淺嘗 止的壞習慣,克服工學矛盾,使自己真正能夠靜下心來,認真學習,刻苦鉆研,同時要克服面子觀念,虛心求教,通過學習來彌補自身知識的不足,充實和提高自己的素質。
二、在工作上,一是要更加嚴謹務實,克服重傳達布置、輕督促檢查的作法,在狠抓各項工作的落實上下功夫,促進全所各項工作的順利開展。二是要進一步改進管理模式和工作方法,抓大放小,充分信任副手,放手讓副手各司其職,管好各自分關的工作,逐步將自己從繁瑣的具體事務中脫身,將主要的精力放在抓隊伍管理,抓派出所的長遠發展上來。三是進一步轉變執法觀念,切實樹立社會主義執法理念,秉公執法,嚴格執法,同時認真做好服務群眾的各項工作,是個人及全所民警的執法水平有進 1
一步的提高,與轄區群眾的關系進一步密切。
三、在生活上,堅持艱苦樸素作風,自覺抵制拜金主義享樂主義的各種誘惑,始終保持共產黨員本色,不追求所謂的高消費和奢侈享樂,認真餞行社會主義榮辱觀,真正做到一身正氣,兩袖清風。
臨江路派出所方浩
2007年4月20日
第五篇:干部作風整頓個人剖析
干部作風整頓個人剖析
自開展領導干部作風整頓建設以來,我嚴格按照市委、市政府關于干部作風整頓活動的要求,認真學習了胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的講話和市委王書記在干部作風整頓動員大會上的講話精神,對自己的工作及思想狀況進行了自身查找,從世界觀、人生觀、價值觀三個方面進行了認真剖析,找出了自己在思想、學習、工作、生活中存在奈侍猓⒚魅方窈笳牡姆較頡?
一、存在的問題和不足
通過認真對照檢查、深刻剖析,自己在思想、學習、工作、作風等存在以下幾個方面的問題和不足:
(一)政治理論學習不夠,政治理論水平不高。主要表現在學習主動性不強,很多時候忙于日常工作事務和各種應酬,沒有擠出時間認真地進行自學,學習不深,經常處于被動學習狀態。平時只滿足于讀書、看報、書法,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習,鉆研不夠,聯系實際不多,使自己對理論知識的理解與實際脫節,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,對政治理論的學習理解和把握往往只限于知道其內容,但對其深刻的內涵知之甚少。
(二)創新意識不強,工作方法簡單。工作思路不寬,不活,很多時候還是循規蹈矩,只安于表面,認為把自己份內的事情做好就可以了,缺乏創新意識,不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。
(三)工作作風不夠扎實。在有的工作上只著重于下達上級的有關文件精神,只滿足于不出事;不能很好地深入基層、深入實際,深入群眾,處理事情方法比較簡單粗暴;調查研究不夠深入。征求職工意見和向職工通報不夠。
(四)在局領導班子中沒有開展經常性的交心談心活動,對領導班子成員和下屬部門的監管力度不強,在碰硬問題上缺乏力度,對布置的工作檢查力度不夠,有時礙于情面,怕影響團結和人情關系而沒有大膽的開展批評。
(五)、對吃喝風的危害性認識不足,偶爾存在接受單位、個人吃請的行為,認為只要沒有拿別人送的錢物就不是受賄,也不違反組織原則。
二、對存在問題的分析
對以上存在的問題,通過學習分析究其原因關鍵在于自已對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、特別是“三個代表”重要思想以及胡錦濤總書記倡導的“八榮八恥”的學習不夠,學習不深,認識不足。對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠,思想上存在著重工作輕學習的毛病,同時錯誤地認為自已是一名干部,學點自已有用的東西,學點本行業的知識能指導部門工作和搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯誤思想的作祟,放松了學習,影響了自已知識水平的進一步提高。
對工作上存在的問題,一是自已沒有認真學習和深刻領會“三個代表”的深刻內涵和更好地運用市場經濟理論,更沒有把這些理論貫穿到實踐中去,二是思想不解放,對水利系統工作沒有新思路,新思想,沒有創新開發,順著前人的路走下去,不敢大膽地公務員之家http://www.tmdps.cn