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兒科醫(yī)生先進事跡[共五篇]

時間:2020-11-07 14:20:11下載本文作者:會員上傳
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第一篇:兒科醫(yī)生先進事跡

兒科醫(yī)生先進事跡

導(dǎo)讀:我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《兒科醫(yī)生先進事跡》的內(nèi)容,具體內(nèi)容:作為兒科醫(yī)生,要加強醫(yī)療安全管理,加強自身建設(shè)與管理,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,改善醫(yī)療服務(wù),為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。下面是我整理的范文,歡迎閱讀!篇一 20**年以...作為兒科醫(yī)生,要加強醫(yī)療安全管理,加強自身建設(shè)與管理,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,改善醫(yī)療服務(wù),為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。下面是我整理的范文,歡迎閱讀!

篇一

20**年以來,在縣衛(wèi)生局及我院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)和大力支持下,我科全體醫(yī)護人員以黨的十七大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀,更新思想觀念、改進工作作風(fēng)、強化內(nèi)部管理,進一步增強職工的競爭意識、質(zhì)量意識,圓滿完成了全年各項工作目標(biāo),現(xiàn)總結(jié)如下:

一、不斷擴大業(yè)務(wù),順利完成本年度目標(biāo)任務(wù)。

20**年是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年,這一年我院進行門診綜合樓及職工樓的建設(shè),很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī)、辦公環(huán)境,但由于院領(lǐng)導(dǎo)及職工同心協(xié)力,共渡難關(guān),最終又明顯地改善了我科就醫(yī)、辦公環(huán)境,使我科取得了可喜的成績,全年的業(yè)務(wù)收入達(dá)到 240 萬元,比去年同期增長了 11.2%;入院人數(shù)達(dá) 1452 人次、門診人數(shù)達(dá) 15560 人次,分別比去年同期增長 11.6%和 13.8%,取得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。

二、深入開展先進性教育,提高干部職工的政治思想素質(zhì)。

自今年 2 月份以來,我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,統(tǒng)一思想,堅定信心,從責(zé)任意識、安全意識、服務(wù)意識來教育職工,提高職工的事業(yè)心和責(zé)任心;從工作作風(fēng)和工作能力等方面查找不足,認(rèn)真整改;通過義診、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,并通過實施開展“誠信在衛(wèi)生,滿意在醫(yī)院”活動、組織“展白衣天使風(fēng)采,樹共產(chǎn)黨員形象”活動、開展“醫(yī)院管理年”活動和實施“醫(yī)療惠民工程”四項舉措推動了醫(yī)院各項工作的進一步發(fā)展,全面提升了科室形象。

三、加強科室內(nèi)部管理,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量。

從今年 1 月份起,在全科廣泛開展向社會服務(wù)承諾活動,自覺接受社會監(jiān)督。科室所有醫(yī)護人員不接受病人的請客送禮,不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務(wù)環(huán)境人性化、服務(wù)工作規(guī)范化、服務(wù)項目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,落實周六、周日醫(yī)生查房制度,設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度、建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”。醫(yī)學(xué)教,育網(wǎng)|搜集整理一年來,科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務(wù),吸引了當(dāng)?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\,門診病人、住院病人數(shù)明顯增長,達(dá)到了歷史最好水平。

四、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)療技術(shù)水平

1.注重人才隊伍建設(shè)

我科人員利用早班交班時間、休息時間,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)驗,業(yè)務(wù)水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。

2.強化規(guī)章制度的落實

科內(nèi)定期召開會議,每周一次,強調(diào)醫(yī)療安全,狠抓醫(yī)生、護士職責(zé)執(zhí)

行情況;每月兩次安全質(zhì)量檢查,對不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦。

3.抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控

(1)入院時:詳問病史、全面查體,嚴(yán)格用藥;

(2)住院時:嚴(yán)密觀察,安全護理,文明服務(wù);

(3)出院時:交待事項,建立感情,定期隨訪。

4、加大安全管理力度

制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié),醫(yī)學(xué)教,育網(wǎng)|搜集整理因此,每位職工必須樹立牢固的安全意識,樹立強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

①定期進行安全教育,做到制度化、經(jīng)常化。

②定期對病歷進行檢查和評估。

③定期對安全隱患進行檢查和評估:

四、加強護理質(zhì)量管理

一是繼續(xù)實行護理質(zhì)量三級管理體系,堅持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度,設(shè)立質(zhì)量可追溯機制,確保各項護理質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。二是重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況,加強對管理,定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析,從中吸取教訓(xùn),提出防范和改進措施。三是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術(shù)考核。制定出年度護理人員培訓(xùn)考核計劃和護士規(guī)范化培訓(xùn)計劃,采取各種措施認(rèn)真組織落實。四是進一步規(guī)范護理操作用語、告知程序和溝通技巧,培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。五是充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢,提升護理隊伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。

五、加強學(xué)科建設(shè),促進業(yè)務(wù)快速發(fā)展

繼續(xù)沿著“突出心內(nèi)科特色,發(fā)揮優(yōu)勢,以完善綜合服務(wù)功能為目標(biāo)”的發(fā)展思路,把科室做大、做強。

(1)繼續(xù)加快心血管內(nèi)科建設(shè)步伐。把有發(fā)展前景、有上進心的優(yōu)秀人才配到省級醫(yī)院進修。

(2)倡導(dǎo)多科室的參與合作,采取協(xié)同攻關(guān)、優(yōu)勢互補,推動相關(guān)學(xué)科的發(fā)展。

(3)充分利用好我院的現(xiàn)有資源,尤其是輔助檢查,把內(nèi)兒科的常見病、多發(fā)病及時診斷清楚,醫(yī)學(xué)教,育網(wǎng)|搜集整理讓老百姓少花錢就能看好病,從而提高科室的信譽度。

(4)大膽創(chuàng)新,把進修學(xué)來的新技術(shù)用于臨床實踐,今年我科室就對十幾例心梗病人行低分子肝素鈣的強化抗凝治療并取得了顯著療效。

六、不足之處

“誠信服務(wù)、愛心服務(wù)”還沒有成為每一位員工普遍認(rèn)同的價值觀,沒有更好地處理好各種醫(yī)患關(guān)系,醫(yī)患糾紛時有發(fā)生。科室的行政管理、經(jīng)營管理水平仍有待提高,專科影響力也有待提高,醫(yī)療護理技術(shù)仍然未被廣泛認(rèn)同等等。

總之,回顧過去,展望未來,內(nèi)兒科全體醫(yī)務(wù)人員有信心有能力把我科建設(shè)成虹溪中心衛(wèi)生院最大最強的精品科室,能在虹溪中心衛(wèi)生院光輝燦爛的發(fā)展藍(lán)圖上抹上濃墨重彩的一筆!

篇二

20XX 年新生兒科在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下,以醫(yī)院總體發(fā)展目標(biāo)為指南,積極響應(yīng)創(chuàng)優(yōu)爭先、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病區(qū)、三好一滿意等主題活

動,以醫(yī)療衛(wèi)生體制改革及我院創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院工作為契機,認(rèn)真貫徹落實“十大指標(biāo)”,在全體醫(yī)護人員的努力下,不斷提高業(yè)務(wù)水平,增強服務(wù)意識,改善醫(yī)患關(guān)系,同時狠抓質(zhì)量管理,注重防范醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯和醫(yī)患糾紛的發(fā)生。

完成工作如下:全年共收治病人 1120 人,完成業(yè)務(wù)收入 2710498 元,西藥費 1331808 元,治療費 853996.63 元,床位費 95261 元,氧氣費 56336元,其余各項收入均較前有所增長。科室各項設(shè)備,物資運行良好,鑒于我科的工作特殊性,在過去一年里我科工作人員吸取前年工作中出現(xiàn)的問題,一切從實際出發(fā),完善科室各項工作制度及各項工作流程,并制定相關(guān)工作考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,讓我科室醫(yī)生護士分批次至上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),在各方面不斷地進行改進,均有了一定程度的提高與改善。

1、對重癥患兒尤其是對早產(chǎn)兒、低體重兒的診治水平較以前有所提高,明顯降低了我院入院患兒的死亡率。

2、規(guī)范合理用藥,減輕群眾的負(fù)擔(dān),我科藥品使用比例較去年大幅降低。

3、鞏固基本技能,強化醫(yī)療護理技能訓(xùn)練。按年初制定的培訓(xùn)計劃組織實施,堅持每月進行技能操作及考核。每周二為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,全科人員共同參與,受教育面達(dá) 100%。每月一次護理查房,人人發(fā)言。

4、加強科室感染管理工作,重視預(yù)防,控制感染的發(fā)生:(1)加強工作人員消毒隔離意識,對各種消毒液及無菌物品及時更換,杜絕過期使用,避免各種輸液反應(yīng)的發(fā)生,培養(yǎng)良好習(xí)慣。

(2)加強科室環(huán)境衛(wèi)生學(xué)檢測,物品分類放置,標(biāo)識明顯,強化治療室

及監(jiān)護室衛(wèi)生的保持。(3)醫(yī)療廢物的分類放置與管理。

(4)消毒器械、一次性用品的管理。

5、監(jiān)督費用管控,通過每天核對遺囑、清單,避免了不必要的經(jīng)濟損失與糾紛。取消不合理收費,拒收病人家屬紅包及物品。

6、實施了責(zé)任制整體工作模式,要求責(zé)任護士為患者提供全面、全程、連續(xù)專業(yè)的護理服務(wù)。采用了績效考核獎懲細(xì)則,強化各班職責(zé),分工明確,責(zé)任到人,明顯提高了我科工作人員的工作積極性,增強了責(zé)任心與同志們間的相互協(xié)作能力。

7、加強各種藥品的管理,尤其對高危藥品的管理,制定高危藥品管理制度,定期檢查、定點放置、標(biāo)識清楚、專人管理,防治臨床用藥過程中醫(yī)療事故的發(fā)生,減少不良反應(yīng)。

8、通過繼續(xù)加強缺陷管理檢查,提高了醫(yī)療護理工作質(zhì)量,增強了醫(yī)護人員工作責(zé)任心、服務(wù)意識。定期召開公休座談會,深入病房,加強與家屬的溝通、宣教,取得患兒家屬的理解、信任與支持,降低了醫(yī)療糾紛、患者投訴率。科室勞動紀(jì)律,工作秩序和環(huán)境衛(wèi)生得到一定的加強,增強全員安全防范意識,質(zhì)量、競爭、憂患意識。

9、根據(jù)科室特點及人員結(jié)構(gòu),實施彈性排班,我科工作人員通訊工具始終保持暢通,能夠做到隨叫隨到。

10、每天堅持床頭護理交接班,詳細(xì)床頭卡內(nèi)容,做到對每個患兒病情的全面掌握及護理側(cè)重點。

11、幫助其他兄弟科室完成疑難護理技術(shù)操作。

12、每天核對護理記錄單,完善病例的書寫與管理。

13、積極學(xué)習(xí)院信息化管理系統(tǒng)。

存在問題:

1、個別工作人員素質(zhì)不高,無菌觀念不強。

2、責(zé)任制護理有待進一步提高。

3、護理文書書寫欠規(guī)范。

4、護理人員間的相互協(xié)作能力差。

5、與患者之間缺乏交流,主動服務(wù)意識不強。

6、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作,創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。

7、對新進人員的管理欠缺。

8、病房管理尚不足。

20XX 年工作計劃:

一、加強醫(yī)療安全管理,加強自身建設(shè)與管理,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,改善醫(yī)療服務(wù),為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。

1、嚴(yán)格執(zhí)行各項核心制度、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不斷強化安全意識教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安因素時及時提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)外醫(yī)療護理差錯為實例組織討論、學(xué)習(xí)借鑒,從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘長鳴。

2、加強重點時段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,合理搭配值班人員。

3、加強重點病兒管理,把危重病兒作為科室晨會及交接班時討論的重點。對病人現(xiàn)存和潛在的風(fēng)險做出評估,達(dá)成共識,引起各班重視。

4、時刻提醒工作人員,嚴(yán)防錯換、丟失嬰兒。保證患兒安全,加強護

理人員安全教育。嚴(yán)格落實新生兒查對、探視制度,規(guī)范出入院流程。

5、強化經(jīng)營意識,增收節(jié)支,規(guī)范診療服務(wù)計費項目,在減輕患者經(jīng)濟負(fù)擔(dān)的基礎(chǔ)上增加科室收入。

6、強化科室設(shè)備管理人員對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持設(shè)備完好。

7、充分利用現(xiàn)有的護理人力資源,調(diào)動工作積極性,實施護理人員分層管理。

8、對重點員工的管理,如實習(xí)生、輪轉(zhuǎn)人員、新入科人員等,對他們進行法律知識教育,提高她們的抗風(fēng)險意識及能力。同時指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強的工作人員帶教。

9、完善護理記錄,減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在的問題,規(guī)范護理文件記錄。遵循客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整的原則,定期進行護理記錄單缺陷的分析和改進,避免漏字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等。

10、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

11、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,預(yù)防院內(nèi)感染的發(fā)生。

二、加強醫(yī)患溝通,提高病人滿意率。

1、責(zé)任護士真誠接待新入院患者,主動向病人家屬做入院宣教及健康教育,加強基礎(chǔ)護理,了解病人病情、用藥效果及反應(yīng)等。

2、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序及各項護理工作流程,尊重患兒

家屬的知情權(quán),解除患兒家屬的顧慮。

3、每月召開公休座談會,發(fā)放滿意度調(diào)查表,對服務(wù)質(zhì)量高的工作人員給與表揚鼓勵,對服務(wù)質(zhì)量差的人員給與批評教育。

4、完善回訪制度,尤其是對早產(chǎn)兒及高危兒的回訪及后續(xù)宣教。

三、保持醫(yī)療護理質(zhì)量的持續(xù)改進。

1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,每周進行質(zhì)量檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正、處理。

2、每月對質(zhì)控組,護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析,查找原因,制訂切實可行的整改措施,并檢查整改落實情況。

3、增強科研意識,開展新技術(shù)新項目。

四、按護理部要求,嚴(yán)格落實三級三嚴(yán)培訓(xùn)計劃,提高護理人員整體素質(zhì)。護理查房時提問護士,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,專科理論知識,院內(nèi)感染知識,醫(yī)院核心制度等。

五、積極參加我院組織的各種學(xué)習(xí)、講座。

一年來,由于院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫助,內(nèi)強管理、外塑形象,我科在醫(yī)療護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定的成績,但也存在一定缺陷,有待進一步提高。

篇三

一年來,科室每月定期召開二次會議,將這段時間出現(xiàn)的問題及患者、患者家屬提出的意見、建議在會上相互溝通,進行疏理,針對存在的問題采取相應(yīng)的措施:

1)、向患者家屬發(fā)滿意度調(diào)查問卷,收集意見、建議,使我們及時掌握

和了解部分病人對我們醫(yī)生、護士、病房管理的滿意程度。

2)為了提高醫(yī)護人員尊重和維護患者權(quán)益意識,通過學(xué)習(xí),大家基本了解和掌握了與病人溝通的技巧,促進了醫(yī)患、醫(yī)護之間的關(guān)系和諧,增進了感情,讓病人相信我們,愿意留在我們科。

3)為了給病人一個溫馨的就醫(yī)成人,我們圍繞了“樹行業(yè)新風(fēng),創(chuàng)一流服務(wù)”的活動主題,從細(xì)小環(huán)節(jié)入手,要求醫(yī)護人員做到“四輕”、“七聲”服務(wù),對一些無法解決最基本的生活及住院費的患者,我們?nèi)迫藛T慷慨解囊,伸出援助之手,切實讓病人感受到溫馨、耐心、細(xì)心愛心的四心服務(wù),感受到家的溫暖。

4)經(jīng)過今年“醫(yī)療質(zhì)量管理”大檢查后,使我們認(rèn)識到了我們的管理不夠完善,主要問題出現(xiàn)在對醫(yī)療安全入手不足:病歷書寫不及時、不規(guī)范,對各種疾病的治療原則不規(guī)范,濫用抗生素,收費不透明,對各種記錄不完整。

5)、為了實現(xiàn)人性化的管理,科室學(xué)習(xí)了護理部制定的“護理人員量化考核評分制度”,但是是為了讓值班人員心理輕松、不帶情緒上班,我們科并沒完全按照制度扣分罰款,而是要求大家相互幫助,各班相互檢查,出現(xiàn)問題立即糾正幫助填補、循環(huán)進行,未得到即時糾正的,上下兩班共同受罰,半年來只是在成人衛(wèi)生、上崗形象及協(xié)調(diào)問題上個別被罰。

七、護理工作獲得的社會效益

我科護理人員對于常規(guī)技術(shù)都能熟練掌握。對小兒頭皮細(xì)小靜脈的穿刺技術(shù)能做到動作準(zhǔn)確、嫻熟、一針見血率高,兩位責(zé)任班護士都有很強的主動性和責(zé)任感,為每位患者做好入院的環(huán)境介紹、生活上的幫助、解釋

治療護理計劃以及出院后的健康指導(dǎo)、回訪,在搬遷的第一季度滿意度調(diào)查獲得 100%的好成績,獲得病人送來感謝信 3 封,第二季度獲得病人送來錦旗一張、感謝信一封,但是滿意度調(diào)查下跌到 75%,說明了我們責(zé)任班的工作沒有做到持之以恒,忽視了心理治療與回訪。如果每一次的回訪都能讓病人覺得你在用心為他治療、記得他、關(guān)心他、有親切感,就會使我們得到很好社會效益。

八、存在的不足

1、護理人員輪換太快,不好管理;

2、護理人員之間的相互協(xié)作能力相對較差;

3、護理人員缺乏與外界交流,服務(wù)意識不強;

XX 年內(nèi)科護理工作計劃

1、嚴(yán)格按《醫(yī)院管理評價指南》及院內(nèi)相關(guān)制度開展工作;

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高護理技術(shù)水平;

3、選派護理骨干到省級醫(yī)院進修心內(nèi)科、新生兒科臨床護理;

4、加強行風(fēng)建設(shè),做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第二篇:內(nèi)兒科醫(yī)生先進事跡

內(nèi)兒科醫(yī)生先進事跡 張**同志是醫(yī)院內(nèi)兒科的一名醫(yī)生,自參加工作以來,事實求是,腳踏實地,一切以患者著想,遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,在醫(yī)院里對待患者能做到一絲不茍,全心全意為患者著想,熱心為患者服務(wù),為社會服務(wù)。該同志擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策、堅持四項基本原則,堅持改革開放,努力學(xué)習(xí)和踐行“三個代表”重要思想,待人真誠,尊重領(lǐng)導(dǎo),積極配合領(lǐng)導(dǎo)及同事的工作。團結(jié)協(xié)作精神好,與周圍同志關(guān)系融洽,有較好的群眾基礎(chǔ)。政治及行動上與黨中央高度保持一致。2000 年 3 月分配到我院內(nèi)兒科工作,在上級醫(yī)生的指導(dǎo)下成功的搶救了多例急.危.重癥患者。在獨立值班后該同志更加嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真專研業(yè)務(wù)知識。對兒科的常見病.多發(fā)病以及重癥疾病如小兒肺炎心衰.小兒急性喉炎.小兒重度脫水等都能做出及時的診斷與治療。在內(nèi)科方面成功的搶救了多例由于心.肺.腦疾患引起的急性心衰.呼衰的重癥病例。在 2003 年我縣出現(xiàn)非典型肺炎病人期間該同志全身心地投入到抗擊非典的工作中。在這項神圣的工作當(dāng)中,他得到了上級領(lǐng)導(dǎo)與同事以及患者的肯定,經(jīng)黨組織考驗,認(rèn)為該同志表現(xiàn)突出,同意在火線吸其為中共黨員。2004 年由于工作需要該同志被調(diào)到手術(shù)室工作。作為一名麻醉醫(yī)生,他更加嚴(yán)于律己。不僅在手術(shù)當(dāng)中做到無痛而且增加了術(shù)后鎮(zhèn)痛。多次協(xié)助內(nèi).外.婦.兒搶救危重患者。

第三篇:兒科醫(yī)生實習(xí)心得體會

兒科醫(yī)生實習(xí)心得體會

下面是小編給大家整理的兒科醫(yī)生實習(xí)心得體會的相關(guān)內(nèi)容,希望能給你帶來幫助!

兒科醫(yī)生實習(xí)心得體會

一個月的兒科實習(xí)階段轉(zhuǎn)眼即逝,時間從指縫中悄然溜走,抓不住的光陰,猶如白駒過隙。一個實習(xí)的結(jié)束同時又是另一個實習(xí)階段的開始,準(zhǔn)備著實習(xí)階段又一個接力.進入兒科科室,我從帶教老師那兒了解到,兒科是個綜合性很強的科室,涵蓋了內(nèi)科、外科的各種疾病情況.但兒童疾病的種類與成人大不同:起病急,來勢兇,變化快。因此,我們護理人員要根據(jù)其疾病特點制定一系列相應(yīng)的護理措施.由于兒童自身的特點以及年齡小不會或不能準(zhǔn)確描述病情,不懂得與醫(yī)護人員配合,所以兒科護理工作內(nèi)容多,難度大,要求高.除基礎(chǔ)護理,疾病護理外,還有大量的生活護理和健康教育,病情觀察應(yīng)細(xì)微敏銳,發(fā)現(xiàn)變化及時通知醫(yī)生,進行救治.了解了兒科護理工作的基本情況后,我開始投身實習(xí)工作中.在臨床老師孜孜不倦的教導(dǎo)下,我不斷汲取和探索專業(yè)知識,也積累了一定的工作經(jīng)驗.也許這些心得體會只是浩瀚大海中的水珠一滴;無垠沙漠中的沙礫一顆,但對我來說卻是難能可貴的財富,就好像在廣闊的沙灘上,一陣?yán)舜騺恚粝聼o數(shù)閃閃發(fā)光的貝殼,點點滴滴都值得我去珍藏和回憶.也許這些收獲相對而言是微小的,但我相信,成功是積累在每一個小小的進步之上的.“冰凍三尺,非一日之寒.”

經(jīng)過一個月的兒科實習(xí),我又成長了許多,漸漸擺脫了學(xué)校的那份稚氣,走向成熟.在“陣地”上,我學(xué)會的不止是一個護士最基本的技術(shù),疾病的護理知識,更重要的是如何與病人家屬溝通.兒科的護理對象是小孩,對于每個父母來說,最珍貴的莫過于子女了,家屬以及醫(yī)護人員都是本著為小孩著想的理念.除了要有精湛的輸液技術(shù),將病人的痛苦減至最輕之外,還要向病人家屬做宣教,方面涉及很廣,比如:飲食教育,環(huán)境,衣著,心理護理等.向家屬宣教完之后,他們對我表示非常感謝,我自己心里也覺得特別欣慰,勞動成果得到賞識.要成為一名優(yōu)秀的兒科護士,光有技術(shù)是不夠的,我們應(yīng)該充分體現(xiàn)出“護士”這一角色的價值,而不是像機器一樣工作,更多的是要充當(dāng)健康教育者和病兒知心者.我在兒科就深有體會,比如科室里比較多的血液系統(tǒng)疾病和腫瘤,首選化療治療.除了一些常規(guī)的操作外,我們還應(yīng)該做好對癥護理.感冒的癥狀是發(fā)熱、咳嗽、甚至全身癥狀,那么我們應(yīng)該做到對癥護理,注意室內(nèi)環(huán)境,飲食清淡,休息等一系列的宣教.如痰液較多,還應(yīng)保持患兒呼吸道通暢,給于吸痰和拍背,霧化吸入等.同時要多與家屬溝通,向其介紹有關(guān)知識,如病因,主要表現(xiàn)等.教會家長正確拍背協(xié)助排痰的方法,指導(dǎo)家長正確用藥,出院時做好健康指導(dǎo),如合理喂養(yǎng),加強體格鍛煉等.在平時的實習(xí)工作中,我也經(jīng)常看到帶教老師向家長做宣教,這就需要將所學(xué)知識靈活運用到實踐中去,這是護理工作比較高的境界,只有轉(zhuǎn)述給病人家屬,才說明自己真正了解書本知識,并能融會貫通,對醫(yī)患雙方都是有利的.兩周的歷練讓我感觸頗深,受益匪淺,對護士這一角色有了更深一層的理解.護士不光是護理活動的執(zhí)行者,還是健康捍衛(wèi)者和宣教者.我們應(yīng)該具備良好的專業(yè)素質(zhì),身體素質(zhì)和交際能力,將自身所學(xué)靈活應(yīng)用到工作中去,同時要有敏銳的觀察力.我們用雙手給病人送去溫暖,每一個操作都賦予病人康復(fù)的希望,讓他們看到黎明的曙光.也許我們只是送去了微不足道的關(guān)懷,但這些積累起來,就是幫助病人度過難關(guān)的諾亞方舟.作為一名實習(xí)護士,我所能做到的也許是微不足道,但我正確認(rèn)識了“護士”這一角色,充分發(fā)揮自身潛力,在往后的工作中將能力發(fā)揮到淋漓盡致,力求更好.實習(xí)是我踏出臨床工作的第一步,等待著我的是重重坎坷和艱辛,我不會退縮,而是勇敢地面對挑戰(zhàn)!“工作”這座大山等待我無畏地攀爬!

兒科醫(yī)生實習(xí)心得體會

兒科實習(xí)已經(jīng)過去一個月了,因為時間的緊急,一直沒有抽空回顧這段難忘的時光,7月中旬,考研的緊迫感由此萌發(fā),不得不抽出時間化為永久的記憶。我沒有用華麗的辭藻,我只想將內(nèi)心的感受表達(dá)出來,畢竟我努力過、奮進過。

說到兒科,不得不提到兒科的基本情況。人民醫(yī)院兒童中心是由三個病區(qū)加上一個重癥監(jiān)護室組成,包含了自己獨立的門診大廳、護理大廳等,可以說是個很完美的兒童醫(yī)院。兒科總主任就是董繼平主任了,雖然很少見到,但她慈祥的笑容,精湛的醫(yī)技總是讓人敬佩,記得在實習(xí)生大會上她告訴我們“對待病人,要像朋友一樣去對待,但要像敵人一樣去防著”、“醫(yī)生是好人,好人永不給壞人一般見識”。出色的醫(yī)生又何不是這樣呢?在這個醫(yī)患關(guān)系惡劣的社會,保護自己是第一位,但超過度了就是害了自己,不要試圖去推卸責(zé)任,因為你是把自己往火坑里推,但也不要過于包攬萬事,因為事多必出亂,這就是度!

好了,接下來說說我的老師們吧,第一個當(dāng)談的是我們二病區(qū)的主任了,王金堂主任,嚴(yán)厲的背后暗含著慈祥,第一次見他時,他正在吼一個患兒的家長“你們怎么做家長的,孩子得這么重的病,還不知道早點來看,拖到現(xiàn)在,來了又不想好好治”是呀,如果你是家長,心里好受嗎?不會的。在我們十堰市區(qū)的三座三甲醫(yī)院里,流傳著一句話“十堰兒科疾病哪里治,請到太和人民老王處,孩子哭鬧送進院,咯咯笑著入懷中”具體我記不清楚了,就是再哭鬧的孩子到了太和醫(yī)院老王處和人民醫(yī)院老王處,都會停止哭泣,被人們頌為兩王。的確挺神奇的。每天查房,我都會跟著他,真的能學(xué)到很多東西,最要就是醫(yī)技醫(yī)德。下面說說王小菊主任、白淑霞主任及孫潔主任吧,因為不是很了解,接觸的比較少,所以不會很好的表達(dá),大致講下吧,王主任,記得是給我們進行教學(xué)大查房的主任,也是兒科實習(xí)唯一一次教學(xué)查房,講的很透徹,很仔細(xì),足以說明是一位優(yōu)秀的教師,跟她一起做過門診,收獲不少,她也很耐心的教我們,很感謝!白淑霞主任,說話鏗鏘有力,一針見血,沒有說明轉(zhuǎn)彎,對待患者疾病能直接道出所以然,說到這里,每個人基本上就能想到白主任的為人,不多花病人一分錢,患兒家長都很喜歡。孫主任,曾經(jīng)接觸過一次,就是幫她晉升副高吧,大熱天的,可把我累壞了,還好最后一切OK,最后聽部分人說,孫主任喜歡使人幫她做事,我倒覺得,如果她不在忙著,干嘛去找你呢?還是彼此諒解吧!

接下來就是談下我的帶教老師們吧,第一個談下李智慧老師,實習(xí)圈里公認(rèn)的好老師,什么東西都給你講,能學(xué)到很多東西,可惜我沒有跟他一起,這就沒什么好說了,在兒科也是最具有孩子氣的老師,家長小孩都喜歡,辦公室里常常能見到他們熱鬧的場景,很不錯!張曼老師,年輕漂亮的女老師,性格特別好,喜歡笑,讓人覺得一點壓力感都沒有,像沒長大的孩子,卻肩負(fù)著照看孩子得重?fù)?dān),每每查房都由王金堂主任帶領(lǐng),虛心學(xué)習(xí),從來不埋怨什么,真是耐得住醫(yī)院的悶氣。付宇老師算是我實習(xí)的第二位老師,我初到科室,她正忙著結(jié)婚,所以一周后來科室上班就沒有學(xué)生跟她,起初她問丁老師要我,丁老師沒放,結(jié)果就是我兩個老師都跟了,那可真叫個累啊,我最后寫大病歷寫到想吐,實在是應(yīng)付不過來,還好我的同學(xué)們幫我,兒科入出院可是閃電式的,讓你崩潰暈,可最后還是堅持下來了,雖然最后付老師沒教給我什么,但我在她心中的印象很深刻,老遠(yuǎn)見到就叫我,說明我的辛苦沒有白費,我還是有價值的,這就夠了,我是實習(xí)醫(yī)生,還期望得到什么?最后講下我的丁老師,“真愁人”是他的口頭禪,最初來科室我挺失望的,因為他不愛教學(xué)生,我想幫忙,一句“你寫的我還得改,還沒有我自己寫的快”,我差點暈倒,但我沒有放棄,經(jīng)過一番努力,最總他終于放手了,讓我自己寫病歷,自己問首程,寫醫(yī)囑,收獲還是蠻大的,越來越覺得他對學(xué)生的好是隱藏的,看你自己怎么去發(fā)掘,你想學(xué)習(xí),沒有人會遠(yuǎn)離你的,你記得的!現(xiàn)在出科了,我突然發(fā)現(xiàn)我們的關(guān)系更好了,我們已經(jīng)沒有了隔閡,完全像朋友一樣,好樣的,我喜歡,覺得自己真幸,個老師都對我好,這不,三院要在兒科精選講師,丁老師、張老師、付老師都參加了,我得去祝賀啊!哈哈!師生關(guān)系真的達(dá)到這種程度,你就不覺得很無聊了!

好了,寫的手就疼了,得歇會了,每次出科就是萬分的不舍,感情這東西,如果你珍惜,就是一個小時,你永遠(yuǎn)也忘不了,好好珍藏吧,我的朋友們!!

兒科醫(yī)生實習(xí)心得體會

經(jīng)過一晚緊張又期待的等待,終于到中醫(yī)附一兒科診室進行了第一次見習(xí),病房的條件還可以,衛(wèi)生也很干凈,但我顧不了那么多,因為老師已經(jīng)開始帶著我們仔細(xì)地查房,一個又一個問題拋過來,我們似乎有點招架不住,書到用時方恨少啊!在一陣陣沉默聲中,真想馬上吞下整本兒科書,幸而老師比較仁慈,和言細(xì)語地教了很多知識,源于書本高于書本。

我所見的病例有6個月,男喘息型支氣管炎,有明顯呼吸聲增粗,呼氣音短促,呼氣音延長;男,8歲,過敏性紫癜,化驗單上有血尿、蛋白尿等,還有麻疹患兒,癥狀沒有書上那么明顯全面,要認(rèn)真細(xì)心辯證。

臨床見到的癥狀多而復(fù)雜,有些患兒很準(zhǔn)確的診斷是什么病,我深深地體會到當(dāng)一個醫(yī)生不容易且肩上的擔(dān)子有多重,看著本該是無憂無慮在外面玩耍的孩子靜靜地躺在病床上,心里很不是滋味,我想這會成為我以后學(xué)習(xí)的動力,扎實自己的基本功,理論聯(lián)系實際,做一個號醫(yī)生,幫助這些本該燦爛的生命。

第四篇:兒科醫(yī)生感謝信

篇一:兒科表揚信 一封患兒家屬的感謝信??

11月25日下午下班之前,一位中年男子激動地跑到辦公樓,手里還握著這樣一封信: 感謝信

尊敬的兒科醫(yī)生和護士你們好:

嚴(yán)冬不肅殺,何以見陽春。此句正如貴院對我孫子的真實寫照,在此,首先我代表全家對貴院送上最真實的祝福。

作為一名患兒家長,我懷著激動的心情表達(dá)對貴院的無限感謝,尤其是對兒科李艷紅醫(yī)生及全體醫(yī)護人員的衷心感謝。在孩子住院期間,李艷紅和主任李子恒用無私的愛心和高尚的醫(yī)德為孩子解除了痛苦,他的一言一行、一舉一動詮釋著當(dāng)代醫(yī)生的職責(zé)操守和醫(yī)魂本色。11月15日下午,我孫子因發(fā)燒住進了貴院,當(dāng)時家屬心急如焚,幸運的是我們遇見了李艷紅醫(yī)生,她在第一時間對孩子進行了搶救和安置,使孩子盡快脫離了危險。在此,我代表患兒全家對艷紅及全體醫(yī)護人員表示衷心的感謝和祝福。

佘家鄉(xiāng)黃莊村黃青軍

二零一一年十一月二十五日

這封信給那群“天天管人家的孩子,惟獨顧不上管自己家孩子的人” 帶來了極大的欣慰和感動。欣慰的是他們的理解,感動的是他們的用心。醫(yī)護工作是一項很平凡很瑣碎的工作,而兒科更是環(huán)境特殊。每日在平凡卻神圣的崗位上做著繁雜而又辛勞的醫(yī)護工作,日復(fù)一日,年復(fù)一年,面對的是一個個初來人世或涉世未深就飽受疾病苦痛的生命。在院及科室領(lǐng)導(dǎo)的高度重視及正確領(lǐng)導(dǎo)下,他們始終保持著對醫(yī)務(wù)事業(yè)的由衷的熱愛,用自己的默默行動實踐著南丁格爾誓言。

在這封信中可以看到,一個好的醫(yī)務(wù)工作者,首先要做一個好人,然而,光有一顆愛心和同情心遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要有高超的過硬的技術(shù)。而技術(shù)水平的提高須靠刻苦學(xué)習(xí)和大膽實踐才能取得。兒科每天在孩子的哭鬧聲中度過,進行靜脈注射已是不易,對頭皮靜脈穿刺等其他有點難度的技術(shù)完成,更有難上加難,何況周圍還有家屬的虎視眈眈,如此重壓之下還要達(dá)到 “一針見血”,沒有相當(dāng)?shù)募记珊托睦硭刭|(zhì),是不行的。但李艷紅主任卻做到了。長期以來,她不僅治療技術(shù)一流,服務(wù)態(tài)度更是一流。在平凡卻艱辛的工作中,她用真誠的微笑感動了所有患兒和家屬,在每天重復(fù)的工作中用嫻熟的技術(shù)贏得了群眾的一致好評。

類似這樣的救治事件,實際上在兒科乃至醫(yī)院其他科室每天都發(fā)生,太普遍了,頻繁到?jīng)]有人會注意,習(xí)以為常;平凡得讓大家都忘記了醫(yī)院的嘈雜,忘記了自己的工作會帶給他人感動。想想,一朵朵幾近枯萎、凋零的生命之花,在這里被這些富有愛心、耐心、責(zé)任心的天使的精心呵護和愛心滋潤下,生命之花得以重新燦爛綻放!誰會不為之感動呢?篇二:給醫(yī)生的感謝信 感 謝 信

尊敬的××醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

金秋十月,收獲的季節(jié)。首先我代表全家送上對貴院最真摯的祝愿,祝貴院事業(yè)蒸蒸日上,在醫(yī)學(xué)科學(xué)領(lǐng)域里取得更大的成績。

此刻,作為一個患兒的家長,我懷著激動的心情表達(dá)對貴院的無限感激,尤其是對××醫(yī)生及全體醫(yī)護人員的衷心感謝。在孩子住院的近一個月時間里,××醫(yī)生用無私的愛心和高尚的醫(yī)德為孩子解除了痛苦,她的一言一行、一舉一動詮釋著當(dāng)代醫(yī)生的職責(zé)操守和醫(yī)道本色。9月24日清晨,我妻子××因前臵胎盤出現(xiàn)大出血不得不動手術(shù)結(jié)束妊娠,產(chǎn)下了孕周僅31周兒子。當(dāng)時孩子的情況十分危急,家屬們甚至都沒對這個體重極輕的早產(chǎn)兒的存活報什么希望。幸運的是孩子遇到了當(dāng)夜值班的新生兒科副主任趙輝醫(yī)生。××醫(yī)生第一時間給這個生命垂危的小生命進行了急救,讓孩子恢復(fù)了呼吸和心跳。經(jīng)過一系列檢查,××醫(yī)生告訴我們,孩子的生命體征極其微弱,需要在新生兒重癥監(jiān)護室全天候監(jiān)護。在孩子被抱進新生兒重癥監(jiān)護室時,我的心如撕裂般的疼痛,大部分家屬更是早已泣不成聲。面對著我們,××醫(yī)生耐心、熱情地為我們介紹了孩子面臨的危急情況,并對我們家屬進行了心理疏導(dǎo)。聽了××醫(yī)生的精辟講解,看著她細(xì)致耐心、認(rèn)真負(fù)責(zé)的表情,我們懸著的心落下了一大半。對患兒家長來講,醫(yī)生就是最后的心理支柱,她的言行舉止影響著患兒全家,正是××醫(yī)生熱情的服務(wù),為我們解除了心里顧慮,決定積極配合醫(yī)生進行治療。

在孩子住院期間,作為一名普通老百姓,由于我們對醫(yī)學(xué)的一知半解,沒少給醫(yī)護人員出難題、添麻煩,可是××醫(yī)生和新生兒科的全體醫(yī)護人員從來不慍不惱,總是耐心講解,盡力滿足我們的要求。每當(dāng)患兒的病情有什么變化時,××醫(yī)生和醫(yī)護人員們總是及時耐心地與我們家屬溝通,詳細(xì)講解病情及治療方案,并對我們這些六神無主的家屬進行心理疏導(dǎo),減輕我們的心理壓力。看著孩子病情一天天的好轉(zhuǎn),我們心里真是說不出的感激,由衷地對××醫(yī)生和新生兒科全體醫(yī)護人員精湛的醫(yī)術(shù)感到欽佩。根據(jù)道聽途說的所謂的經(jīng)驗,我們?yōu)椤痢玲t(yī)生準(zhǔn)備了紅包,希望她能夠更加用心地照顧我們的孩子。然而,讓我意想不到的是,當(dāng)我把紅包遞到××醫(yī)生面前時,原本滿臉笑容的她立刻嚴(yán)肅起來,“請您尊重我” ××醫(yī)生正色地說,“我們一定會竭盡全力對孩子進行救治,請您相信每一位醫(yī)護人員都有著極強的責(zé)任心,我們一定會像照顧自己的孩子那樣照顧您的孩子”,聽了××醫(yī)生的話,我感到無地自容,同時,更被××醫(yī)生高尚的醫(yī)德所感動。

我感謝在孩子治療過程中所接觸的每一位醫(yī)護人員。雖然我可能連他們的姓名都叫不出來,甚至有些人都未曾謀面,但正是有了他們默默無聞的奉獻(xiàn),才使得一個生命得到了延續(xù),更使我們體驗到婦產(chǎn)兒童醫(yī)院良好的醫(yī)風(fēng)和醫(yī)德。

現(xiàn)在,沒有了病痛的折磨,可愛小家伙已經(jīng)出院了。在此,我代表患兒全體家屬對××醫(yī)生及全體醫(yī)護人員表示最衷心地感謝。同時,我還要感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo),感謝你們培養(yǎng)出像××這樣優(yōu)秀的醫(yī)生和××科這樣優(yōu)秀的隊伍。最后,讓我發(fā)自肺腑地說一句:祝愿××醫(yī)生和××醫(yī)院的全體醫(yī)護人員身體健康、萬事如意、全家幸福!患者家屬:××

二〇××年×月××日篇三:寫給寶寶醫(yī)生的感謝信 寫給寶寶醫(yī)生的感謝信

這封信是寫給下沙東方醫(yī)院的兩位醫(yī)生的,放在了他們的醫(yī)院網(wǎng)站上,我再放在這里,讓大家認(rèn)識這些身邊的善良的人!感謝信

浙江中醫(yī)院下沙院區(qū)金君梅醫(yī)生,陳薇醫(yī)生:

你們好!首先感謝你們兩位對我們家寶寶的貼心醫(yī)治!

我們家寶寶在兩個月大的時候,因為免疫力低而生病,我們首先在金醫(yī)生的針灸科給寶寶進行針灸治療,金醫(yī)生的高超醫(yī)術(shù)和細(xì)心體貼的態(tài)度使寶寶在治療的前三個月里恢復(fù)的很快。感謝她為我們做的一切。

今年一月份陳薇醫(yī)生來到下沙院區(qū),寶寶開始在她那里接受小兒推拿治療,到現(xiàn)在已經(jīng)有將近半年的時間,治療的效果出乎我們意料,寶寶現(xiàn)在左右腿幾乎看不出什么區(qū)別,身體一天比一天的強壯,現(xiàn)在扶著可以走得很有力量,我們相信寶寶肯定會像正常人一樣蹦蹦跳跳的!過去的這個半年,我們每周都有三、四天是來做推拿的,寶寶跟陳醫(yī)生成了好朋友,寶寶不要別人抱,但是陳醫(yī)生要抱肯定是快樂的。寶寶做推拿的時候,跟陳醫(yī)生邊玩邊笑的交流讓我們夫妻都嫉妒。每次我們帶著寶寶來醫(yī)院,我們都是帶著愉快的心情來,因為我們知道陳醫(yī)生會讓我們的寶寶長成一個“頂天立地”的男子漢。我們感謝她的愛心!感謝她的執(zhí)著!感謝她在小兒推拿這方面對我們夫妻的指導(dǎo)!

謝謝你們醫(yī)院的這兩位好醫(yī)生!謝謝你們醫(yī)院其他給過我們幫助的醫(yī)生護士!此致,敬禮!

安成、安良20nn年6月8日

第五篇:兒科醫(yī)生感謝信

一封患兒家屬的感謝信?? 11月25日下午下班之前,一位中年男子激動地跑到辦公樓,手里還握著這樣一封信: 感謝信

尊敬的兒科醫(yī)生和護士你們好:

嚴(yán)冬不肅殺,何以見陽春。此句正如貴院對我孫子的真實寫照,在此,首先我代表全家對貴院送上最真實的祝福。

作為一名患兒家長,我懷著激動的心情表達(dá)對貴院的無限感謝,尤其是對兒科李艷紅醫(yī)生及全體醫(yī)護人員的衷心感謝。在孩子住院期間,李艷紅和主任李子恒用無私的愛心和高尚的醫(yī)德為孩子解除了痛苦,他的一言一行、一舉一動詮釋著當(dāng)代醫(yī)生的職責(zé)操守和醫(yī)魂本色。11月15日下午,我孫子因發(fā)燒住進了貴院,當(dāng)時家屬心急如焚,幸運的是我們遇見了李艷紅醫(yī)生,她在第一時間對孩子進行了搶救和安置,使孩子盡快脫離了危險。

在此,我代表患兒全家對艷紅及全體醫(yī)護人員表示衷心的感謝和祝福。

佘家鄉(xiāng)黃莊村黃青軍

二零一一年十一月二十五日

這封信給那群“天天管人家的孩子,惟獨顧不上管自己家孩子的人” 帶來了極大的欣慰和感動。欣慰的是他們的理解,感動的是他 們的用心。醫(yī)護工作是一項很平凡很瑣碎的工作,而兒科更是環(huán)境特殊。每日在平凡卻神圣的崗位上做著繁雜而又辛勞的醫(yī)護工作,日復(fù)一日,年復(fù)一年,面對的是一個個初來人世或涉世未深就飽受疾病苦痛的生命。在院及科室領(lǐng)導(dǎo)的高度重視及正確領(lǐng)導(dǎo)下,他們始終保持著對醫(yī)務(wù)事業(yè)的由衷的熱愛,用自己的默默行動實踐著南丁格爾誓言。

在這封信中可以看到,一個好的醫(yī)務(wù)工作者,首先要做一個好人,然而,光有一顆愛心和同情心遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要有高超的過硬的技術(shù)。而技術(shù)水平的提高須靠刻苦學(xué)習(xí)和大膽實踐才能取得。兒科每天在孩子的哭鬧聲中度過,進行靜脈注射已是不易,對頭皮靜脈穿刺等其他有點難度的技術(shù)完成,更有難上加難,何況周圍還有家屬的虎視眈眈,如此重壓之下還要達(dá)到 “一針見血”,沒有相當(dāng)?shù)募记珊托睦硭刭|(zhì),是不行的。但李艷紅主任卻做到了。長期以來,她不僅治療技術(shù)一流,服務(wù)態(tài)度更是一流。在平凡卻艱辛的工作中,她用真誠的微笑感動了所有患兒和家屬,在每天重復(fù)的工作中用嫻熟的技術(shù)贏得了群眾的一致好評。

類似這樣的救治事件,實際上在兒科乃至醫(yī)院其他科室每天都發(fā)生,太普遍了,頻繁到?jīng)]有人會注意,習(xí)以為常;平凡得讓大家都忘記了醫(yī)院的嘈雜,忘記了自己的工作會帶給他人感動。想想,一朵朵幾近枯萎、凋零的生命之花,在這里被這些富有愛心、耐心、責(zé)任心的天使的精心呵護和愛心滋潤下,生命之花得以重新燦爛綻放!誰會不為之感動呢?篇二:給醫(yī)生的感謝信

感 謝 信

尊敬的××醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

金秋十月,收獲的季節(jié)。首先我代表全家送上對貴院最真摯的祝愿,祝貴院事業(yè)蒸蒸日上,在醫(yī)學(xué)科學(xué)領(lǐng)域里取得更大的成績。

此刻,作為一個患兒的家長,我懷著激動的心情表達(dá)對貴院的無限感激,尤其是對××醫(yī)生及全體醫(yī)護人員的衷心感謝。在孩子住院的近一個月時間里,××醫(yī)生用無私的愛心和高尚的醫(yī)德為孩子解除了痛苦,她的一言一行、一舉一動詮釋著當(dāng)代醫(yī)生的職責(zé)操守和醫(yī)道本色。

9月24日清晨,我妻子××因前臵胎盤出現(xiàn)大出血不得不動手術(shù)結(jié)束妊娠,產(chǎn)下了孕周僅31周兒子。當(dāng)時孩子的情況十分危急,家屬們甚至都沒對這個體重極輕的早產(chǎn)兒的存活報什么希望。幸運的是孩子遇到了當(dāng)夜值班的新生兒科副主任趙輝醫(yī)生。××醫(yī)生第一時間給這個生命垂危的小生命進行了急救,讓孩子恢復(fù)了呼吸和心跳。經(jīng)過一系列檢查,××醫(yī)生告訴我們,孩子的生命體征極其微弱,需要在新生兒重癥監(jiān)護室全天候監(jiān)護。在孩子被抱進新生兒重癥監(jiān)護室

時,我的心如撕裂般的疼痛,大部分家屬更是早已泣不成聲。面對著我們,××醫(yī)生耐心、熱情地為我們介紹了孩子面臨的危急情況,并對我們家屬進行了心理疏導(dǎo)。聽了××醫(yī)生的精辟講解,看著她細(xì)致耐心、認(rèn)真負(fù)責(zé)的表情,我們懸著的心落下了一大半。對患兒家長來講,醫(yī)生就是最后的心理支柱,她的言行舉止影響著患兒全家,正是××醫(yī)生熱情的服務(wù),為我們解除了心里顧慮,決定積極配合醫(yī)生進行治療。

在孩子住院期間,作為一名普通老百姓,由于我們對醫(yī)學(xué)的一知半解,沒少給醫(yī)護人員出難題、添麻煩,可是××醫(yī)生和新生兒科的全體醫(yī)護人員從來不慍不惱,總是耐心講解,盡力滿足我們的要求。每當(dāng)患兒的病情有什么變化時,××醫(yī)生和醫(yī)護人員們總是及時耐心地與我們家屬溝通,詳細(xì)講解病情及治療方案,并對我們這些六神無主的家屬進行心理疏導(dǎo),減輕我們的心理壓力。看著孩子病情一天天的好轉(zhuǎn),我們心里真是說不出的感激,由衷地對××醫(yī)生和新生兒科全體醫(yī)護人員精湛的醫(yī)術(shù)感到欽佩。根據(jù)道聽途說的所謂的經(jīng)驗,我們?yōu)椤痢玲t(yī)生準(zhǔn)備了紅包,希望她能夠更加用心地照顧我們的孩子。然而,讓我意想不到的是,當(dāng)我把紅

包遞到××醫(yī)生面前時,原本滿臉笑容的她立刻嚴(yán)肅起來,“請您尊重我” ××醫(yī)生正色地說,“我們一定會竭盡全力對孩子進行救治,請您相信每一位醫(yī)護人員都有著極強的責(zé)任心,我們一定會像照顧自己的孩子那樣照顧您的孩子”,聽了××醫(yī)生的話,我感到無地自容,同時,更被××醫(yī)生高尚的醫(yī)德所感動。

我感謝在孩子治療過程中所接觸的每一位醫(yī)護人員。雖然我可能連他們的姓名都叫不出來,甚至有些人都未曾謀面,但正是有了他們默默無聞的奉獻(xiàn),才使得一個生命得到了延續(xù),更使我們體驗到婦產(chǎn)兒童醫(yī)院良好的醫(yī)風(fēng)和醫(yī)德。

現(xiàn)在,沒有了病痛的折磨,可愛小家伙已經(jīng)出院了。在此,我代表患兒全體家屬對××醫(yī)生及全體醫(yī)護人員表示最衷心地感謝。同時,我還要感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo),感謝你們培養(yǎng)出像××這樣優(yōu)秀的醫(yī)生和××科這樣優(yōu)秀的隊伍。最后,讓我發(fā)自肺腑地說一句:祝愿××醫(yī)生和××醫(yī)院的全體醫(yī)護人員身體健康、萬事如意、全家幸福!

患者家屬: ××

二〇××年×月××日篇三:寫給寶寶醫(yī)生的感謝信

寫給寶寶醫(yī)生的感謝信

這封信是寫給下沙東方醫(yī)院的兩位醫(yī)生的,放在了他們的醫(yī)院網(wǎng)站上,我再放在這里,讓大家認(rèn)識這些身邊的善良的人!感謝信

浙江中醫(yī)院下沙院區(qū)金君梅醫(yī)生,陳薇醫(yī)生:

你們好!首先感謝你們兩位對我們家寶寶的貼心醫(yī)治!

我們家寶寶在兩個月大的時候,因為免疫力低而生病,我們首先在金醫(yī)生的針灸科給寶寶進行針灸治療,金醫(yī)生的高超醫(yī)術(shù)和細(xì)心體貼的態(tài)度使寶寶在治療的前三個月里恢復(fù)的很快。感謝她為我們做的一切。

今年一月份陳薇醫(yī)生來到下沙院區(qū),寶寶開始在她那里接受小兒推拿治療,到現(xiàn)在已經(jīng)有將近半年的時間,治療的效果出乎我們意料,寶寶現(xiàn)在左右腿幾乎看不出什么區(qū)別,身體一天比一天的強壯,現(xiàn)在扶著可以走得很有力量,我們相信寶寶肯定會像正常人一樣蹦蹦跳跳的!

過去的這個半年,我們每周都有三、四天是來做推拿的,寶寶跟陳醫(yī)生成了好朋友,寶寶不要別人抱,但是陳醫(yī)生要抱肯定是快樂的。寶寶做推拿的時候,跟陳醫(yī)生邊玩邊笑的交流讓我們夫妻都嫉妒。每次我們帶著寶寶來醫(yī)院,我們都是帶著愉快的心情來,因為我們知道陳醫(yī)生會讓我們的寶寶長成一個“頂天立地”的男子漢。我們感謝她的愛心!感謝她的執(zhí)著!感謝她在小兒推拿這方面對我們夫妻的指導(dǎo)!

謝謝你們醫(yī)院的這兩位好醫(yī)生!謝謝你們醫(yī)院其他給過我們幫助的醫(yī)生護士!此致,敬禮!

安成、安良 20nn年6月8日篇四:給醫(yī)生的感謝信(模板)感 謝 信

尊敬的**醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

首先我代表全家送上對貴院最真摯的祝愿,祝貴院事業(yè)蒸蒸日上,在醫(yī)學(xué)科學(xué)領(lǐng)域里取得更大的成績。

此刻,作為**病的家長,我懷著激動的心情表達(dá)對貴院的無限感激,尤其是對**醫(yī)生、**護士及全體醫(yī)護人員的衷心感謝。在住院的近一周時間里,她們用無私的愛心和高尚的醫(yī)德為病人解除了痛苦,她們的一言一行、一舉一動詮釋著當(dāng)代醫(yī)生的醫(yī)道本色。

在病人住院期間,作為一名普通老百姓,由于我們對醫(yī)學(xué)的一知半解,沒少給醫(yī)護人員出難題、添麻煩,可是**醫(yī)生、**護士和全體醫(yī)護人員從來不慍不惱,總是耐心講解,盡力滿足我們的要求。

現(xiàn)在,沒有了病痛的折磨,馬上就要出院了。在此,我代表全體家屬對**醫(yī)生、**護士及全體醫(yī)護人員表示最衷心地感謝。同時,我還要感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo),感謝你們培養(yǎng)出這樣優(yōu)秀的醫(yī)生和優(yōu)秀的醫(yī)護隊伍。最后,讓我發(fā)自肺腑地說一句:祝愿**醫(yī)生、**護士及全體醫(yī)護人員身體健康、萬事如意、全家幸福!

患者家屬:

年 月 日篇五:給醫(yī)生的感謝信

感 謝 信

尊敬的西昌市人民醫(yī)院眼科全體醫(yī)護工作人員:

首先,請允許我代表我們?nèi)蚁蛸F院眼科領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)工作人員表示最衷心的感謝!感謝貴院培養(yǎng)、培育了眼科這些優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員!感謝貴院眼科領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)人員帶給我的光明!我是一名普通的白內(nèi)障患者,十多年前不慎被鞭炮爆炸的飛濺物擊傷眼球,導(dǎo)致眼睛晶體受損,前幾年我輾轉(zhuǎn)成都幾家醫(yī)院求醫(yī),由于種種原因未能治愈。今年晶體渾濁,視力已經(jīng)很模糊了。于是我乘車到貴院求醫(yī),眼科門診的楊志英醫(yī)生詳細(xì)詢問我病情和相關(guān)的信息之后,用先進的儀器設(shè)備給我做了全面細(xì)致的檢測,值班胡韻蓉、張瓊護士耐心的給我測量各種生化指標(biāo);謝天平護士長為我講解手術(shù)前注意事項及飲食要求。楊志英在手術(shù)前耐心的給講解手術(shù)的原理和技術(shù)手段。12月11日母開紅主任認(rèn)真研究我的病情之后告訴我時機成熟,決定于12月13日上午為我實施左眼外傷性白內(nèi)障超聲乳化+人工晶體植入手術(shù)。12月13日上午母開

紅主任親自主刀為我做手術(shù),母開紅主任手精湛的醫(yī)術(shù)使手術(shù)很成功,讓我重見清晰多彩的世界.術(shù)后住院期間,各位大夫與護士長時刻關(guān)注著我的病情,我能出院這么快,離不開眼科護士的熱情周到的護理。

在醫(yī)患關(guān)系如此緊張的當(dāng)今社會,是她們以全心全意的努力和付出,詮釋了醫(yī)患關(guān)系的真諦!她們以高尚的醫(yī)德,精湛的醫(yī)術(shù),不辭勞苦、任勞任怨的優(yōu)秀品質(zhì),澆鑄了白衣天使——醫(yī)務(wù)工作者該有的形象。她們是我們見過的最優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者,在她們的身上我們感受到了親切,謝謝你們!我們永遠(yuǎn)忘不了掛在你們臉上的每一個微笑!同時,我們也感謝貴院的領(lǐng)導(dǎo),感謝你們培育出這樣的好醫(yī)生、好護士!在此,我對西昌市人民醫(yī)院的母開紅主任、楊志英醫(yī)生謝天平護士長及眼科的全體醫(yī)護人員表示最衷心地感謝。

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