優(yōu)秀工會工作者先進事跡材料

XXX同志身為XXX黨總支部副書記、工會主席。她，是事業(yè)部工會工作的行家里手，是廣大職工的貼心人，是企業(yè)文化的推動者，為XXX工會建設(shè)作出了較大的貢獻，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和工會會員的一致好評。

一、加強學習??她成為工會工作的行家里手

作為XXX工會工作的領(lǐng)跑者，她深刻認識到一名合格的工會工作者，必須具備良好的理論修養(yǎng)和道德水平，唯有這樣才能把握好正確的航向。她在繁忙的工作之余認真學習黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)和政治理論水平。

在不斷提高自身思想素質(zhì)的同時，為了更好的立足本單位實際，圍繞企業(yè)中心做好工會工作，她不僅努力學習經(jīng)濟知識、法律知識和交通行業(yè)規(guī)章制度等，并通過外部培訓機構(gòu)的《時代光華》、《工會干部培訓》等各類培訓強化業(yè)務(wù)知識，不斷提高工會工作能力，為工會工作的行家里手奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、維權(quán)送暖??她成為廣大職工的貼心人

“干一行、愛一行”，這是做好工會工作的基礎(chǔ)前提，也是當好工會干部的一項基本要求。她憑著一顆愛心經(jīng)營著自己的本職工作，成為了廣大職工群眾的貼心人。

因為有愛，她牽頭組織成立領(lǐng)導(dǎo)班子“一對一”困難幫扶制度，讓事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)直接掛鉤困難職工家庭，并定期前往困難職工家庭進行走訪慰問，2015年共走訪慰問病困職工近200人次，共發(fā)放慰問金約6萬元，及時送上了XXX工會對病困職工的關(guān)愛。同時，在“一對一”困難幫扶工作的基礎(chǔ)上，XXX工會2015年還成立了自己的幫扶基金會，并于9月份對四名困難職工家庭開展了金秋助學的幫扶工作，緩解了困難家庭的生活壓力。

因為有愛，她時刻牽掛著事業(yè)部的職工群眾，夏天為職工開展每周兩次糖水供應(yīng)，及時開展送清涼活動，調(diào)動了職工的工作積極性；冬天為職工發(fā)放羽絨背心、贈送毛毯等，使職工切實感受到集體的關(guān)懷和溫暖，增強了組織的凝聚力。

三、因為創(chuàng)新，她營造了溫馨和諧企業(yè)文化。

企業(yè)文化是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。為了營造溫馨和諧的企業(yè)氛圍，她創(chuàng)新性地開展了一系列職工群眾喜聞樂見的活動，如“車間迎春游園活動”、“女職工健康講座”、“五一.五四系列活動”、“幸福路.勞動美職工攝影展活動”、“濃情迎中秋.幸福家庭照為主題的全家福攝影作品征集活動”、“倉管員業(yè)務(wù)技能競賽”、“燈塔?愛在維修.親子主題活動”及班后羽毛球、足球、籃球訓練等活動，依托這些豐富健康的精神文化生活，為職工搭建一個各盡其能，各施其才的展示舞臺，促使他們以更積極、更舒暢的心情投入到日常工作中，為公司和團隊竭盡所能、奉獻光熱。

通過長期的不懈努力和踏實工作，XXX同志奠定了良好的群眾基礎(chǔ)，受到了廣大會員的一致好評。在平凡的工作崗位上真正起到了職工群眾和黨政領(lǐng)導(dǎo)的橋梁和紐帶作用，是一名突出優(yōu)秀的工會工作者。