第一篇：優秀工會工作者先進事跡

優秀工會工作者事跡材料一年來，我在醫院支部的正確領導下，在礦工會的的具體指導下，在醫院全體同志們的支持配合下，以科學發展觀為指導，圍繞中心，服務大局，按照礦工會確既定的工作思想和奮斗目標，認真履行了自己的職責，做了我個人應該做的工作。

一、注重政策理論學習，積極參加各級組織的學習活動。堅信馬列主義、毛澤東思想，堅信黨的領導，堅信社會主義，擁護黨的現行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認真負責，團結同志，聯系群眾。

二、認真抓好工會工作，貼近實際辦實事。一是教育職工學法用法，不違法，依法維護職工的合法權益，爭做合格公民，工會會員37人，無一例違法違紀行為和現象發生。二是引導職工學習政策理論，鉆研業務，倡導職工，敬崗愛業，努力奉獻，全心全心為患者服務。三是按照新工會法的有關規定及時收繳工會會員會費。四是積極開展有益活動，增強職工的凝力。工會總是利用三八、五四、十一等節日，開展聯歡活動，開展了乒乓球比賽，羽毛球比賽等，受到了領導和職工的好評，充實了文化娛樂生活，引導職工積極向上；開創送溫暖工程，提高職工的向心力，每當職工及其家人生老病死時，工會組織及時探視慰問，以工會的形式，把領導的關心、組織的溫暖，把同事之間情誼送到需要關心和照顧職工家庭。從關心職工生活小事入手，使廣大職工感到了職工之家的溫暖。

三、積極開展各項技能競賽，服從服務于醫院的中心工作，一年來積極組織醫護崗位的技術練兵和業務學習，開展業務技能比賽，組織練兵6次，參加人數達90%以上，使廣大職工的業務技能有了較大提高，醫療事故發生率為零。同時積極組織開展合理化建議活動，建立了合理化征集評比獎勵政策，使廣大職工為醫院發展獻計獻策，參與到醫院的建設上來，一年來，提合理化建議36條，采納率達到80%，使醫院充滿了勃勃生機和活力。通過工會組織這個紐帶作用，增強了職工們的凝聚力和向心力。以上工作是我一名基層工會主席履行工會干部的職責和義務，雖然取得了一些成績，但離組織的要求和好的同志還有一定差距，今后將努力學習，不斷充實自己，與時俱進，使工會工作再上新臺階。

第二篇：優秀工會工作者先進事跡

優秀工會工作者先進事跡

優秀工會工作者先進事跡

一年來，我在醫院支部的正確領導下，在礦工會的的具體指導下，在醫院全體同志們的支持配合下，以科學發展觀為指導，圍繞中心，服務大局，按照礦工會確既定的工作思想和奮斗目標，認真履行了自己的職責，做了我個人應該做的工作。

一、注重政策理論學習，積極參加各級組織的學習活動。堅信馬列主義、毛澤東思想，堅信黨的領導，堅信社會主義，擁護黨的現行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認真負責，團結同志，聯系群眾。

二、認真抓好工會工作，貼近實際辦實事。一是教育職工學法用法，不違法，依法維護職工的合法權益，爭做合格公民，工會會員***人，無一例違法違紀行為和現象發生。二是引導職工學習政策理論，鉆研業務，倡導職工，敬崗愛業，努力奉獻，全心全心為患者服務。三是按照新工會法的有關規定及時收繳工會會員會費。四是積極開展有益活動，增強職工的凝力。工會總是利用三八、五四、十一等節日，開展聯歡活動，開展了乒乓球比賽，羽毛球比賽等，受到了領導和職工的好評，充實了文化娛樂生活，引導職工積極向上;開創送溫暖工程，提高職工的向心力，每當職工及其家人生老病死時，工會組織及時探視慰問，以工會的形式，把領導的關心、組織的溫暖，把同事之間情誼送到需要關心和照顧職工家庭。從關心職工生活小事入手，使廣大職工感到了職工之家的溫暖。

三、積極開展各項技能競賽，服從服務于醫院的中心工作，一年來積極組織醫護崗位的技術練兵和業務學習，開展業務技能比賽，組織練兵6次，參加人數達**%以上，使廣大職工的業務技能有了較大提高，醫療事故發生率為零。同時積極組織開展合理化建議活動，建立了合理化征集評比獎勵政策，使廣大職工為醫院發展獻計獻策，參與到醫院的建設上來，一年來，提合理化建議36條，采納率達到**%，使醫院充滿了勃勃生機和活力。通過工會組織這個紐帶作用，增強了職工們的凝聚力和向心力。

以上工作是我一名基層工會主席履行工會干部的職責和義務，雖然取得了一些成績，但離組織的要求和好的同志還有一定差距，今后將努力學習，不斷充實自己，與時俱進，使工會工作再上新臺階。

優秀工會工作者先進事跡

本人自任職以來能認真履行職責,嚴格要求自己,積極要求上進,在公司黨委、工會的領導和關懷下,圍繞婦女工作,結合工作實際,以提高女職工素質為出發點,以促進中原事業部發展為落腳點,務實的作風,扎實的工作,高度的工作責任心及團隊協作、奉獻精神,開創了中原事業部婦女工作新局面.充分發揮了女工“半邊天”作用,積極維護女工權益,贏得了女職工的擁護和信任,受到了上級工會、領導和同事們的好評.主要表現在以下幾方面:

一、自覺強化理論學習,努力提高自身素質

作為一名女工委員,始終把學習黨的路線方針、政策和工會工作的各項政策法規放在首要位置.始終堅持把學習馬列主義、毛澤東思想、*****、“****”和黨十*大、工會十*大和婦聯十大會議精神作為自己理論學習的必修課,深入學習實踐科學發展觀,在思想上、認識上、理論上、行動上與黨中央保持高度一致和統一,不斷地用政治理論武裝了頭腦,增強對當前新情況、新問題的分析能力.增強政治素質和法律意識,提高對執行國家方針政策的自覺性.積極組織全體女工委員認真學習黨的理論,堅持在實踐中學習,在工作中提高,不斷提高工作能力和水平.為做好女職工各項工作奠定堅實的組織基礎,把每項工作都當做對自己素質和能力的檢驗和挑戰,進一步增強了對實踐的認識和感知能力,努力做到了理論與實踐的結合,在學習中增強了迎接挑戰問題的本領.通過學習,拓寬了知識面,增長了才干,大大提高了工作質量和效率.二、愛崗敬業,扎實工作,全心全意為女工服務

在工作中,由于本人所擔負的工作較多、較雜,具體負責綜合辦公室、工會、黨建等工作,然而我沒有因為工作繁多,而有絲毫的放松,總是能夠忙而不亂,以求真務實的態度,實事求是的精神,認真做好所負責的每一項工作.充分發揮廣大女職工的積極性是全面貫徹黨的婦女政策,促進可持續發展的必由之路.非常重視婦女工作,將加強婦女工作納入工作的總體目標,統籌規劃,周密部署,精心安排,以切實行動維護了女職工的合法權益,充分調動其積極性,引導女職工在本職崗位上建功立業.結合學習型黨組織建設實際,組織全體女職工舉辦了女職工知識培訓活動,具體培訓內容為《婦女權益保護法》及有關的知識的介紹.通過舉辦培訓活動,提高婦女保護意識,鼓勵婦女用法、依法維權.同時,鼓勵婦女要不斷學習,提高自身素質,做到自尊、自信、自立、自強,用實力創造自己的美好生活.定期召開女工委員工作會議,組織廣大女工進行培訓,學習文件,探討工作,了解政策,熟悉法律,使女工干部具備了較強的調查研究、解決問題的能力、組織管理、宣傳帶動的能力,敢于維權、善于維權的能力.三、切實為婦女辦實事,辦好事

因工作性質的特殊性,大部分的女職工都在基層,在生產一線,勞動強度大.作為女工委員的我深深意識到,“身體就是革命的本錢”.在工作中,積極協調女職工家庭生活,促進家庭和睦,切實維護女職工的合法權益.在今年“三八”

節期間,通過本人積極爭取,事業部女職工參與公司組織的戶外旅游,在旅游過程中,女職工們加強了交流,增強了團體意識,相互扶持和協作,體現了良好的女工精神風貌.作為一名女工干部,我始終把女工冷暖放在心上,組織開展走訪慰問活動,員工婚喪嫁娶都送去一絲問候和一份關懷,特別是對生病的女工,都到醫院慰問,家里探望,使廣大女職工感受到了工會組織的溫暖、貼心,女職工感受到了工會就是我們的“娘家”.激發了她們在各自崗位上做出新的貢獻的信心,工會各項工作等都有有效開展.四、切實搞好職工建家活動,全面提高女工素質

為了增進事業部及公司員工之間的感情,讓廣大員工收獲了快樂和友情,同時更加深刻的認識到競爭與合作的關系,以

“國慶”“

中建七局首屆職工運動會”等節日為契機,鼓勵廣大員工擁躍報名、積極參與,在豐富員工的業余生活水平同時,深程度地和諧了公司與事業部,團結了各個部門,秉承了長治高速的人文、和諧精神.通過各具特色的活動形式凝聚人心,振奮精神,使廣大女職工以高昂的姿態和頑強的精神投身于全面建設和諧長治高速的實踐中.作為一名女工干部,在平凡的崗位中,關心干部職工,全心全意為干部職工服務,積極搞好協調,并以率先垂范在女職工中樹立了良好榜樣,有效地推動了婦女工作的開展.在新的一年里,我將以黨的十*大精神為指導,認真落實科學發展觀,進一步總結經驗,發揚成績,克服不足,以更加飽滿的工作熱情,開拓進取,克難奮進,為推進工會的發展做出新的貢獻.優秀工會工作者先進事跡

劉長平同志自20**年開始從事工會工作。從事工會工作以來，能夠堅持以*****和****重要思想武裝頭腦，刻苦鉆研工會工作，不斷總結工作經驗，扎扎實實地開展基層工會工作。工作求真務實，兢兢業業，勤奮踏實，并且能以實事求是的工作態度開展工作，以黨的組織原則規范自己的行為，完成組織上交給的各項工作任務。現將其事跡簡介如下:

一、熱愛工會工作，熟悉工會業務，自覺學習政治理論和工會業務知識

熱愛工會工作，身為一名兼職工會主席，能很好的處理工會工作與專業工作的矛盾，有很強的事業心和責任感，工作勤奮，作風正派、民主，不計個人得失，能出色的完成上級交辦的各項工作任務。

一個工會工作者，首先要具備良好的理論修養和思想素質，要有良好的職業道德和業務水平，才能把握好正確的航向。為此，他始終把政治理論學習放在第一位。他認真學習黨的路線、方針、政策，學習*****和****以及科學發展觀的重要思想，不斷提高自己的思想素養和政治理論水平。通過學習樹立堅定正確的政治立場和理想信念，用先進的理論指導自己的行為，時刻保持清醒的頭腦，使各項工作不偏離正確的軌道，始終同黨中央保持高度一致。

他在工作中能不斷總結經驗，遇事虛心向公司工會領導請教，不斷熟悉工會業務，提高理論水平。自從兼職工會主席以來，他嚴格要求自己，努力工作，還利用空閑時間認真學習，提高了政治理論和工會業務知識水平。

二、能切實履行工會職責，關心職工疾苦，做職民工的貼心人

他是一個辦事認真，工作嚴謹，勤政務實的人，他講求工作效率，更講求工作質量，總是一絲不茍，從不馬虎。他就是這么一名普通的工會工作者，一個默默無聞、踏踏實實干實事的人。一直以來，他對職民工的幫扶、慰問工作非常重視，把關心職民工生活與工會工作緊密結合，及時把工會的關心和溫暖送到了廣大職民工的心坎上。在七段工會現已建立健全了困難職工檔案、困難職工子女檔案。在職工因工受傷住院、生病住院或家庭親人去世時，他積極主動聯系公司工會及組織部門領導到醫院看望慰問，深入職工家庭進行看望慰問，并根據基層工會實際情況對工傷、生病住院、去世職工送達慰問。

在春節、中秋、國慶節日期間，他認真協助公司工會做好對困難職工的送溫暖工作，把黨的溫暖，組織的關懷及時送到了急需幫助的人們手中，增強了廣大職工的凝聚力和向心力。

三、精心組織，積極開展各項活動，按時完成公司工會交辦的各項工作任務

一是平時精心籌備，認真組織全體員工在項目上積極開展安全生產知識學習及崗前安全培訓，增強員工的安全生產意識。

二是經常舉行基層文體活動。工余時間籃球、羽毛球等經常運動，遇到重大節日還和兄弟項目單位比賽。豐富了職工生活，營造出團結、和諧的工作氛圍，通過舉辦文體活動達到了強身健體的目的。

三是三八節中，工會積極組織女職工就近旅游參觀學習，為女職工提供一個開闊視眼的平臺，讓大家在參觀學習中樹立自信、自尊、自立、自強的精神，凡事以包容、顧大局的方式來處理，還為女職工謀取了婦女節福利，為促進公司和諧發展提供強有力的保障。

四是積極有效開展三工建設，使工地生活、衛生、文化有了質的提高。

四、嚴格要求自己，積極發揮橋梁紐帶作用，為黨政領導分憂

始終堅持以黨員的標準嚴格要求自己，自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕，自覺做到個人利益服從公司利益，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，發揚艱苦奮斗的傳統，保持端正的工作態度和嚴謹的工作作風，較好地保持了一個共產黨員的先進性。

在平時的工作、生活中，他深入職工群眾、家庭，了解員工的所思所想，了解公司生產經營工作開展情況，了解員工的心聲，幫助解決員工關心的熱點、難點問題。

通過平時的積極努力，劉長平同志奠定了良好的群眾基礎，受到了廣大會員的一致好評。在平凡的工作崗位上真正起到了職工群眾和黨政領導的橋梁和紐帶作用。

第三篇：優秀工會工作者先進事跡

全國優秀工會工作者先進事跡材料

XX同志，男，漢，19XX年2月生，中共黨員，擔任XX省XX股份有限公司工會主席。XX公司是一家集煤炭開采、洗選、電力、物流一體化、跨區域發展的大型國有煤炭企業，現有職工7100余人，擔任工會主席5年多以來，XX同志以嚴謹的工作作風、執著的敬業精神，培養了一支業務能力強、服務水平高的工會干部隊伍；以與時俱進的意識，努力開創工會工作新局面，深受職工信賴和上級工會的好評。2011年，XX公司工會榮獲全國能源化學系統先進工會、XX省五一勞動獎狀，2012年，獲得全國煤炭系統職工技協先進單位、XX省“安康杯”競賽先進單位、省機電冶煤系統工會工作先進集體。

一、深入推進“兩個普遍”

根據全總普遍推進工資集體協商和普遍建立工會組織的要求，XX同志高度重視，在他的大力推動下，與公司行政方簽訂了《集體合同》和《XX公司工資集體協商協議》、審議通過了《員工獎懲辦法》和《實行井下員工特殊津貼的試行辦法》，有效地保護了職工的合法權益。

為壯大會員隊伍，XX同志還要求各單位在與職工簽定勞動合同時，要向員工宣傳加入工會組織的重要性和必要性。目前，職工入會率達到了95%以上。各單位還建立了工會和隊工會，組建率達到了100%，配齊了基層隊工會主席，實行工會工作目標考核，加強基層工會主席業務培訓，初步建成了有班子、有牌子、有資金、有陣地、有制度、有活動的“六有”工會。

二、務實敬業，推進民主管理

實行企業民主管理是建立現代企業管理制度的必由之路。作為公司工會的主要領導，XX同志以身作則，開拓創新，積極推進公司民主管理進程，充分發揮黨員的先鋒模范作用和工會的引導推動作用。

（一）認真組織，發揮職代會的作用。XX同志始終積極推進職工參與民主管理工作。時常到生產一線，了解職工的工作情況，聽取職工的意見，提升職工的主人翁意識，調動職工的積極性和創造性。今年初，公司召開了首屆職工代表大會和一屆二次會員代表大會，職工代表聽取和審議了總經理工作報告、財務工作報告、工會工作報告等。并與公司行政協商一致，簽訂了《集體合同》、《工資集體協商協議》及《女職工特殊權益保護專項合同》和《職業病防治防治專項集體合同》。充分發揮了職工代表民主參與、民主管理、民主監督的作用。

（二）堅持不懈，逐步深化廠務公開。針對公司新組建的隊伍較多，部分新建連隊管理粗放，特別是工資分配及經濟管理工作亟待規范的實際。在XX同志的干預指導下，工會把抓好基層經濟民主管理作為維權的重點，各礦分別召開了職工代表大會，建立了基層民主公開欄，各連隊（車間）建立了經濟民主管理小組，嚴格執行《連隊（車間）工資分配“五公開五上墻”制度》，每月堅持公開各單位在礦結算工資及每個員工應領工資，加強日常督促檢查，有效規范和監督職工工資分配、自有資金使用、工作經費及零星傷病醫療費等經濟管理工作，督促基層經濟分配和資金使用做到公平、公正、公開，保證職工的知情權和監督權，切實維護了職工合法權益。被評為全省廠務公開民主管理先進單位、XX市和諧勞動關系企業

三、關心廣大職工疾苦，做好送溫暖活動。

XX同志心系職工群眾，他認為：工會工作要把心放在職工身上，把實事辦在職工急需上，把溫暖送到職工心上。在他的重視下，各級工會通過各種形式傾聽職工意愿，及時了解職工家庭及經濟收入情況，搞好困難職工建檔跟蹤，建立幫扶長效機制。同時拓寬救助渠道，加強與集團公司和省、市工會幫扶中心的聯系，積極爭取資金做好困難職工和弱勢群體的扶貧濟困工作。今年，共爭取中央財政、化工控股及省、市總工會幫扶資金26.94萬元。各級工會共為147名職工建立了困難職工檔案，下屬各級工會共慰問生病及因工受傷住院職工157人次，慰問困難職工家庭432戶，發放困難補助金33.76萬元，金秋助學金4.26萬元。

四、全心全意，落實職工權益

關心員工利益是工會工作的重要內容，XX同志以開展“面心實”活動為契機，積極為職工辦好事，辦實事。如解決井下職工班中餐，修建職工宿舍、活動廣場、礦內購物超市、職工書屋等，積極為職工解決后顧之憂。結合實際開展煤礦職工職業病防治專項調研，督促落實《女職工特殊權益保護專項合同》和《職業病防治防治專項集體合同》。各礦分批次對2695名接塵職工進行職業病體檢。開展職業病防治宣傳15場次，參加“三同時” 驗收和事故調查處理，有力地維護了職工的勞動保護權益。

五、積極推動，豐富企業文化

企業文化是推動企業發展的不竭動力。XX同志在工作中也積

極推進企業文化建設，在元旦、春節、五

一、中秋、國慶等節日期間，精心組織，開展了聯歡晚會、歌詠比賽、釣魚比賽、拔河賽、跳繩比賽、棋牌比賽、接力賽、游園活動、趣味運動會、“議安全，話團圓”茶話會，與當地有關單位舉辦聯誼晚會、廉潔文化進企業晚會、球類比賽等活動。XX煤業各礦工會為豐富員工文化生活，相繼建成了職工運動廣場，籃球場，增添了乒乓臺、健身器等體育設備設施，為職工家屬開展健身活動創造了條件。

六、認真開展“安康杯”競賽活動，切實保障干部職工生命安全。為更好地貫徹落實黨中央、國務院對安全生產工作的有關精神，XX同志積極動員和組織下屬各單位報名參加“安康杯”競賽活動，通過參賽，進一步加強了各單位安全管理，加強工會群眾監督體系，使各單位安全管理水平有一個較大的提高。確保各項安全指標都在控制范圍之內，全年無重大安全責任事故發生。

在XX同志的帶領下，XX公司工會工作得到了公司黨委的高度重視、行政的大力支持，公司工會工作得到了上級工會的贊揚和肯定。

第四篇：全國優秀工會工作者先進事跡

全國優秀工會工作者

——XX控股集團有限公司工會主席XXX

XX同志堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊跟新時期黨對非公企業工會工作的時代要求，圍繞企業經濟建設這一中心，服務企業發展這一大局，解放思想，開拓創新，與時俱進，積極探索，充分發揮工會的職能作用。他率先垂范，身體力行地深入開展工會各項活動，注重職工素質提升、重視民主管理、推進企業文化建設，構建企業和諧勞資關系，從而增強企業的凝聚力和職工隊伍的戰斗力，促進企業持續健康發展做出了重要貢獻。

XX同志緊密聯系群眾，及時反映職工的意見和要求；充分發揚民主，誠懇聽取會員意見；堅持原則，切實維護職工的合法權益，熱心為職工服務；勇于創新，秉公辦事，不謀私利，認真履行自己的職責。在他的領導下，新光集團的工會工作取得了顯著成績，公司先后獲得“全國模范勞動關系和諧企業”、“全國模范職工之家”、“全國企業文化建設先進單位”等榮譽，成為XXX非公企業工會工作的一面旗幟。

1.強化職工技術培訓，夯實職工素質基礎。近年來，公司工會結合企業實際和行業特點，緊緊圍繞職工技能培訓和素質培訓兩條主線，扎實開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，推進企業素質工程建設，著力打造“四有”職工隊伍。三年來，累計共舉辦各類培訓8566期、培訓職工249393人次，有2387人獲國家專項技術（等級）操作證書。通過職工技術培訓活動，增強了職工的學習意識、歸屬感和對企業的忠誠度，激發了職工學技術、鉆業務、愛崗敬業、崗位成才的積極性和自覺性，夯實了職工素質基礎，有力地促進了企業持續、快速、健康發展。

2.大力開展各項競賽，全力助推企業發展。圍繞攻堅克難轉型升級，結合“創先爭優”活動，深入開展“爭當主人翁、建功十一

五、和諧促發展”社會主義勞動競賽和“千萬職工大行動、轉型升級立新功”主題活動，并把崗位練兵、技能比武、合理化建議、自主創新等貫穿到勞動競賽全過程，堅持做到常抓不懈，常賽常新。三年來，集團共組織開展崗位練兵、技能比武、勞動競賽等492場次；征集到合理化建議8071條，創經濟效益5150余萬元，其中“多元重金屬廢水綜合處理技術開發”獲“全國職工節能減排優秀合理化建議”；科技創新、小改小革562項次，其中獲國家發明專利13項、國家火炬計劃項目11項、省科學技術進步二等獎5項，有34個項目分別獲XX市、XX市職工經濟技術創新活動優秀成果一、二、三等獎。

3、主動源頭參與，著力推進企業民主管理進程。組織開展“安康杯”競賽，維護好職工安全健康權益；建立職代會制度，公司重大事項，經提交職代會審議通過后實施，并推行職代會民主評議干部制度；建立行政與工會職工工資協商制度；設置職工民主管理信箱和開通職工熱線電話，做到職工訴求有答復、抓落實；推進廠務公開，對干部提拔、發展黨員、經營費支出等進行公開，接受職工監督。

4、以職工之家建設為主線，建立了配套齊全的職工活動室，形成了萬冊圖書閱覽室，開展了軍民共建等，使人形成制度化、規范化，從而滿足職工精神文化需求，陶冶職工情操，推進企業文化深耕細植。

5、以人為本，建立“職工醫療互助保障基金會”和“職工助學幫困基金會”等保障、幫扶制度；大力開展“送溫暖”活動，切實關心職工生活，努力為職工辦好事、實事。

第五篇：優秀黨務工作者的先進事跡[工會]

勤勤懇懇，熱衷于工會工作事業

——記通渭縣供電公司優秀工會工作者××同志的事跡

××，男，現年××歲，1988年參加工作，中共黨員。現在××供電公司思想政治部任主任兼機關黨支部書記。多年來，該同志以黨性為后盾，以政治責任感為動力，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨交給他的各項工作任務。他曾擔任過公司會計、多經公司經理兼黨小組組長、經營部主任等職。在財務工作中，兩次被××縣委組織部、××縣人事局、××縣勞動局、××縣財政局授予“優秀財務工作者”；二00二年他所在的多經黨小組被××縣電力公司黨支部評為黨建工作第一名的稱號；二00四年被××供電公司授予 “安全生產先進個人”； 二00七年被××縣供電公司授予“優秀共產黨員”；今年又被××縣司法局評為“五五普法先進個人”榮譽稱號。

××同志是2006年走上工會工作者崗位上的。在此之前，他是在××電力多經公司任經理職務。當時，為了加強干部職工隊伍的力量，需要選調一名政治素質好、群眾基礎好、作風正派、工作務實的黨員干部從事黨務工作。最后，通過多方面考察，組織上認為××同志是比較合適的人選，從此他就正式開始了黨務工作。

勤于學習、自覺錘煉、提升服務工會工作的業務能力

××同志是一名工會戰線上的新兵。這一點，他很清楚，1 他并且深知：作為一名工會工作者，一名政工干部，必須具備優良的政治、業務素質和政策水平，特別是新時期黨務工作給政工干部提出了更高的要求。為此，他十分注重知識的更新，充分利用業余時間和崗位鍛煉的機會，不斷加強馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的學習；在平時的工作中，他刻苦鉆研業務知識，善于敏銳洞察新的形勢，準確把握時代脈搏，自覺錘煉，不斷增強做好政工工作的能力。雖然是新兵，但進入角色特別快，在近兩年的工作中，××同志多次承擔和負責完成大型組織活動，起草了多個黨建方面的文件、材料和制度，表現出突出的業務水平和工作能力。

以實際行動當好工會工作者的“楷?！?/p>

××同志時刻牢記自己是一名共產黨員，牢記自己是一名工會工作者，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求自己，以一名政工干部來約束自己，對事業兢兢業業，勤勤懇懇，表現出強烈的事業心和高度政治責任感，為公司其他黨務工作者樹立了榜樣。

默默奉獻，辛勤工作?！痢镣編啄耆缫蝗?，將自己的責任、熱情、智慧和心血全部奉獻于黨務工作這一偉大事業。工作上，任勞任怨，按照公司人員機構編制，他所在的思想政治工作部應該是4人，但由于多方面的原因，他的部門現有人員只是3人，他具體負責公司日?？己?、教育、培養及管理工作，因人員較少，公司工會管理工作幾乎全部落在他的頭上，為了早期完成 2 任務，在部門其他工作正常開展的同時，××同志不顧工作的疲勞，有時在計算機前一坐就是一整天；有時晚上還加班加點。功夫不負有心人，一分耕耘就會有一分收獲，該項工作終于如期完成。

情真意切，愛心無限，待同事似親人

××同志此參加工作以來，一直與人相處很好，人緣眾多。他在關心同事上，首先是干好自己的本職工作，不要讓別人來替自己操心、費力；其次要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把?！痢镣臼沁@么想的，也是這么做的。

××對同事總是熱心幫助。如公司職工誰家有什么困難，她總是挺身而出，全力相助，他常說工會是職工之家，我們就是職工的“家長”，也就必須履行好“家長”的義務。因此，他一旦聽說公司干部職工誰生病或家里人誰有事情，他都是主動提醒公司工會組織，并親自去看望。平時有一些同志的親屬為其入黨來辦理調查證明或老黨員退休時辦理轉組織關系的手續，××同志總是笑臉相迎，熱情接待，及時辦好手續，該同志為人服務的心境和友善態度，深受黨員群眾的好評。

他這種不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則，耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情，深深打動著每一個黨務工作者，也深受黨員、群眾的好評。

二00九年十二月三十日