第一篇：優(yōu)秀工會工作者先進事跡

全國優(yōu)秀工會工作者先進事跡材料

XX同志，男，漢，19XX年2月生，中共黨員，擔任XX省XX股份有限公司工會主席。XX公司是一家集煤炭開采、洗選、電力、物流一體化、跨區(qū)域發(fā)展的大型國有煤炭企業(yè)，現(xiàn)有職工7100余人，擔任工會主席5年多以來，XX同志以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、執(zhí)著的敬業(yè)精神，培養(yǎng)了一支業(yè)務能力強、服務水平高的工會干部隊伍；以與時俱進的意識，努力開創(chuàng)工會工作新局面，深受職工信賴和上級工會的好評。2011年，XX公司工會榮獲全國能源化學系統(tǒng)先進工會、XX省五一勞動獎狀，2012年，獲得全國煤炭系統(tǒng)職工技協(xié)先進單位、XX省“安康杯”競賽先進單位、省機電冶煤系統(tǒng)工會工作先進集體。

一、深入推進“兩個普遍”

根據(jù)全總普遍推進工資集體協(xié)商和普遍建立工會組織的要求，XX同志高度重視，在他的大力推動下，與公司行政方簽訂了《集體合同》和《XX公司工資集體協(xié)商協(xié)議》、審議通過了《員工獎懲辦法》和《實行井下員工特殊津貼的試行辦法》，有效地保護了職工的合法權益。

為壯大會員隊伍，XX同志還要求各單位在與職工簽定勞動合同時，要向員工宣傳加入工會組織的重要性和必要性。目前，職工入會率達到了95%以上。各單位還建立了工會和隊工會，組建率達到了100%，配齊了基層隊工會主席，實行工會工作目標考核，加強基層工會主席業(yè)務培訓，初步建成了有班子、有牌子、有資金、有陣地、有制度、有活動的“六有”工會。

二、務實敬業(yè)，推進民主管理

實行企業(yè)民主管理是建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的必由之路。作為公司工會的主要領導，XX同志以身作則，開拓創(chuàng)新，積極推進公司民主管理進程，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和工會的引導推動作用。

（一）認真組織，發(fā)揮職代會的作用。XX同志始終積極推進職工參與民主管理工作。時常到生產(chǎn)一線，了解職工的工作情況，聽取職工的意見，提升職工的主人翁意識，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。今年初，公司召開了首屆職工代表大會和一屆二次會員代表大會，職工代表聽取和審議了總經(jīng)理工作報告、財務工作報告、工會工作報告等。并與公司行政協(xié)商一致，簽訂了《集體合同》、《工資集體協(xié)商協(xié)議》及《女職工特殊權益保護專項合同》和《職業(yè)病防治防治專項集體合同》。充分發(fā)揮了職工代表民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的作用。

（二）堅持不懈，逐步深化廠務公開。針對公司新組建的隊伍較多，部分新建連隊管理粗放，特別是工資分配及經(jīng)濟管理工作亟待規(guī)范的實際。在XX同志的干預指導下，工會把抓好基層經(jīng)濟民主管理作為維權的重點，各礦分別召開了職工代表大會，建立了基層民主公開欄，各連隊（車間）建立了經(jīng)濟民主管理小組，嚴格執(zhí)行《連隊（車間）工資分配“五公開五上墻”制度》，每月堅持公開各單位在礦結算工資及每個員工應領工資，加強日常督促檢查，有效規(guī)范和監(jiān)督職工工資分配、自有資金使用、工作經(jīng)費及零星傷病醫(yī)療費等經(jīng)濟管理工作，督促基層經(jīng)濟分配和資金使用做到公平、公正、公開，保證職工的知情權和監(jiān)督權，切實維護了職工合法權益。被評為全省廠務公開民主管理先進單位、XX市和諧勞動關系企業(yè)

三、關心廣大職工疾苦，做好送溫暖活動。

XX同志心系職工群眾，他認為：工會工作要把心放在職工身上，把實事辦在職工急需上，把溫暖送到職工心上。在他的重視下，各級工會通過各種形式傾聽職工意愿，及時了解職工家庭及經(jīng)濟收入情況，搞好困難職工建檔跟蹤，建立幫扶長效機制。同時拓寬救助渠道，加強與集團公司和省、市工會幫扶中心的聯(lián)系，積極爭取資金做好困難職工和弱勢群體的扶貧濟困工作。今年，共爭取中央財政、化工控股及省、市總工會幫扶資金26.94萬元。各級工會共為147名職工建立了困難職工檔案，下屬各級工會共慰問生病及因工受傷住院職工157人次，慰問困難職工家庭432戶，發(fā)放困難補助金33.76萬元，金秋助學金4.26萬元。

四、全心全意，落實職工權益

關心員工利益是工會工作的重要內(nèi)容，XX同志以開展“面心實”活動為契機，積極為職工辦好事，辦實事。如解決井下職工班中餐，修建職工宿舍、活動廣場、礦內(nèi)購物超市、職工書屋等，積極為職工解決后顧之憂。結合實際開展煤礦職工職業(yè)病防治專項調(diào)研，督促落實《女職工特殊權益保護專項合同》和《職業(yè)病防治防治專項集體合同》。各礦分批次對2695名接塵職工進行職業(yè)病體檢。開展職業(yè)病防治宣傳15場次，參加“三同時” 驗收和事故調(diào)查處理，有力地維護了職工的勞動保護權益。

五、積極推動，豐富企業(yè)文化

企業(yè)文化是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。XX同志在工作中也積

極推進企業(yè)文化建設，在元旦、春節(jié)、五

一、中秋、國慶等節(jié)日期間，精心組織，開展了聯(lián)歡晚會、歌詠比賽、釣魚比賽、拔河賽、跳繩比賽、棋牌比賽、接力賽、游園活動、趣味運動會、“議安全，話團圓”茶話會，與當?shù)赜嘘P單位舉辦聯(lián)誼晚會、廉潔文化進企業(yè)晚會、球類比賽等活動。XX煤業(yè)各礦工會為豐富員工文化生活，相繼建成了職工運動廣場，籃球場，增添了乒乓臺、健身器等體育設備設施，為職工家屬開展健身活動創(chuàng)造了條件。

六、認真開展“安康杯”競賽活動，切實保障干部職工生命安全。為更好地貫徹落實黨中央、國務院對安全生產(chǎn)工作的有關精神，XX同志積極動員和組織下屬各單位報名參加“安康杯”競賽活動，通過參賽，進一步加強了各單位安全管理，加強工會群眾監(jiān)督體系，使各單位安全管理水平有一個較大的提高。確保各項安全指標都在控制范圍之內(nèi)，全年無重大安全責任事故發(fā)生。

在XX同志的帶領下，XX公司工會工作得到了公司黨委的高度重視、行政的大力支持，公司工會工作得到了上級工會的贊揚和肯定。

第二篇：優(yōu)秀工會工作者先進事跡

優(yōu)秀工會工作者事跡材料一年來，我在醫(yī)院支部的正確領導下，在礦工會的的具體指導下，在醫(yī)院全體同志們的支持配合下，以科學發(fā)展觀為指導，圍繞中心，服務大局，按照礦工會確既定的工作思想和奮斗目標，認真履行了自己的職責，做了我個人應該做的工作。

一、注重政策理論學習，積極參加各級組織的學習活動。堅信馬列主義、毛澤東思想，堅信黨的領導，堅信社會主義，擁護黨的現(xiàn)行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認真負責，團結同志，聯(lián)系群眾。

二、認真抓好工會工作，貼近實際辦實事。一是教育職工學法用法，不違法，依法維護職工的合法權益，爭做合格公民，工會會員37人，無一例違法違紀行為和現(xiàn)象發(fā)生。二是引導職工學習政策理論，鉆研業(yè)務，倡導職工，敬崗愛業(yè)，努力奉獻，全心全心為患者服務。三是按照新工會法的有關規(guī)定及時收繳工會會員會費。四是積極開展有益活動，增強職工的凝力。工會總是利用三八、五四、十一等節(jié)日，開展聯(lián)歡活動，開展了乒乓球比賽，羽毛球比賽等，受到了領導和職工的好評，充實了文化娛樂生活，引導職工積極向上；開創(chuàng)送溫暖工程，提高職工的向心力，每當職工及其家人生老病死時，工會組織及時探視慰問，以工會的形式，把領導的關心、組織的溫暖，把同事之間情誼送到需要關心和照顧職工家庭。從關心職工生活小事入手，使廣大職工感到了職工之家的溫暖。

三、積極開展各項技能競賽，服從服務于醫(yī)院的中心工作，一年來積極組織醫(yī)護崗位的技術練兵和業(yè)務學習，開展業(yè)務技能比賽，組織練兵6次，參加人數(shù)達90%以上，使廣大職工的業(yè)務技能有了較大提高，醫(yī)療事故發(fā)生率為零。同時積極組織開展合理化建議活動，建立了合理化征集評比獎勵政策，使廣大職工為醫(yī)院發(fā)展獻計獻策，參與到醫(yī)院的建設上來，一年來，提合理化建議36條，采納率達到80%，使醫(yī)院充滿了勃勃生機和活力。通過工會組織這個紐帶作用，增強了職工們的凝聚力和向心力。以上工作是我一名基層工會主席履行工會干部的職責和義務，雖然取得了一些成績，但離組織的要求和好的同志還有一定差距，今后將努力學習，不斷充實自己，與時俱進，使工會工作再上新臺階。

第三篇：全國優(yōu)秀工會工作者先進事跡

全國優(yōu)秀工會工作者

——XX控股集團有限公司工會主席XXX

XX同志堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊跟新時期黨對非公企業(yè)工會工作的時代要求，圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設這一中心，服務企業(yè)發(fā)展這一大局，解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進，積極探索，充分發(fā)揮工會的職能作用。他率先垂范，身體力行地深入開展工會各項活動，注重職工素質(zhì)提升、重視民主管理、推進企業(yè)文化建設，構建企業(yè)和諧勞資關系，從而增強企業(yè)的凝聚力和職工隊伍的戰(zhàn)斗力，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出了重要貢獻。

XX同志緊密聯(lián)系群眾，及時反映職工的意見和要求；充分發(fā)揚民主，誠懇聽取會員意見；堅持原則，切實維護職工的合法權益，熱心為職工服務；勇于創(chuàng)新，秉公辦事，不謀私利，認真履行自己的職責。在他的領導下，新光集團的工會工作取得了顯著成績，公司先后獲得“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”、“全國模范職工之家”、“全國企業(yè)文化建設先進單位”等榮譽，成為XXX非公企業(yè)工會工作的一面旗幟。

1.強化職工技術培訓，夯實職工素質(zhì)基礎。近年來，公司工會結合企業(yè)實際和行業(yè)特點，緊緊圍繞職工技能培訓和素質(zhì)培訓兩條主線，扎實開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，推進企業(yè)素質(zhì)工程建設，著力打造“四有”職工隊伍。三年來，累計共舉辦各類培訓8566期、培訓職工249393人次，有2387人獲國家專項技術（等級）操作證書。通過職工技術培訓活動，增強了職工的學習意識、歸屬感和對企業(yè)的忠誠度，激發(fā)了職工學技術、鉆業(yè)務、愛崗敬業(yè)、崗位成才的積極性和自覺性，夯實了職工素質(zhì)基礎，有力地促進了企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

2.大力開展各項競賽，全力助推企業(yè)發(fā)展。圍繞攻堅克難轉(zhuǎn)型升級，結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，深入開展“爭當主人翁、建功十一

五、和諧促發(fā)展”社會主義勞動競賽和“千萬職工大行動、轉(zhuǎn)型升級立新功”主題活動，并把崗位練兵、技能比武、合理化建議、自主創(chuàng)新等貫穿到勞動競賽全過程，堅持做到常抓不懈，常賽常新。三年來，集團共組織開展崗位練兵、技能比武、勞動競賽等492場次；征集到合理化建議8071條，創(chuàng)經(jīng)濟效益5150余萬元，其中“多元重金屬廢水綜合處理技術開發(fā)”獲“全國職工節(jié)能減排優(yōu)秀合理化建議”；科技創(chuàng)新、小改小革562項次，其中獲國家發(fā)明專利13項、國家火炬計劃項目11項、省科學技術進步二等獎5項，有34個項目分別獲XX市、XX市職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動優(yōu)秀成果一、二、三等獎。

3、主動源頭參與，著力推進企業(yè)民主管理進程。組織開展“安康杯”競賽，維護好職工安全健康權益；建立職代會制度，公司重大事項，經(jīng)提交職代會審議通過后實施，并推行職代會民主評議干部制度；建立行政與工會職工工資協(xié)商制度；設置職工民主管理信箱和開通職工熱線電話，做到職工訴求有答復、抓落實；推進廠務公開，對干部提拔、發(fā)展黨員、經(jīng)營費支出等進行公開，接受職工監(jiān)督。

4、以職工之家建設為主線，建立了配套齊全的職工活動室，形成了萬冊圖書閱覽室，開展了軍民共建等，使人形成制度化、規(guī)范化，從而滿足職工精神文化需求，陶冶職工情操，推進企業(yè)文化深耕細植。

5、以人為本，建立“職工醫(yī)療互助保障基金會”和“職工助學幫困基金會”等保障、幫扶制度；大力開展“送溫暖”活動，切實關心職工生活，努力為職工辦好事、實事。

第四篇：優(yōu)秀黨務工作者的先進事跡[工會]

勤勤懇懇，熱衷于工會工作事業(yè)

——記通渭縣供電公司優(yōu)秀工會工作者××同志的事跡

××，男，現(xiàn)年××歲，1988年參加工作，中共黨員。現(xiàn)在××供電公司思想政治部任主任兼機關黨支部書記。多年來，該同志以黨性為后盾，以政治責任感為動力，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨交給他的各項工作任務。他曾擔任過公司會計、多經(jīng)公司經(jīng)理兼黨小組組長、經(jīng)營部主任等職。在財務工作中，兩次被××縣委組織部、××縣人事局、××縣勞動局、××縣財政局授予“優(yōu)秀財務工作者”；二00二年他所在的多經(jīng)黨小組被××縣電力公司黨支部評為黨建工作第一名的稱號；二00四年被××供電公司授予 “安全生產(chǎn)先進個人”； 二00七年被××縣供電公司授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”；今年又被××縣司法局評為“五五普法先進個人”榮譽稱號。

××同志是2006年走上工會工作者崗位上的。在此之前，他是在××電力多經(jīng)公司任經(jīng)理職務。當時，為了加強干部職工隊伍的力量，需要選調(diào)一名政治素質(zhì)好、群眾基礎好、作風正派、工作務實的黨員干部從事黨務工作。最后，通過多方面考察，組織上認為××同志是比較合適的人選，從此他就正式開始了黨務工作。

勤于學習、自覺錘煉、提升服務工會工作的業(yè)務能力

××同志是一名工會戰(zhàn)線上的新兵。這一點，他很清楚，1 他并且深知：作為一名工會工作者，一名政工干部，必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務素質(zhì)和政策水平，特別是新時期黨務工作給政工干部提出了更高的要求。為此，他十分注重知識的更新，充分利用業(yè)余時間和崗位鍛煉的機會，不斷加強馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的學習；在平時的工作中，他刻苦鉆研業(yè)務知識，善于敏銳洞察新的形勢，準確把握時代脈搏，自覺錘煉，不斷增強做好政工工作的能力。雖然是新兵，但進入角色特別快，在近兩年的工作中，××同志多次承擔和負責完成大型組織活動，起草了多個黨建方面的文件、材料和制度，表現(xiàn)出突出的業(yè)務水平和工作能力。

以實際行動當好工會工作者的“楷模”

××同志時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，牢記自己是一名工會工作者，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求自己，以一名政工干部來約束自己，對事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和高度政治責任感，為公司其他黨務工作者樹立了榜樣。

默默奉獻，辛勤工作。××同志幾年如一日，將自己的責任、熱情、智慧和心血全部奉獻于黨務工作這一偉大事業(yè)。工作上，任勞任怨，按照公司人員機構編制，他所在的思想政治工作部應該是4人，但由于多方面的原因，他的部門現(xiàn)有人員只是3人，他具體負責公司日常考核、教育、培養(yǎng)及管理工作，因人員較少，公司工會管理工作幾乎全部落在他的頭上，為了早期完成 2 任務，在部門其他工作正常開展的同時，××同志不顧工作的疲勞，有時在計算機前一坐就是一整天；有時晚上還加班加點。功夫不負有心人，一分耕耘就會有一分收獲，該項工作終于如期完成。

情真意切，愛心無限，待同事似親人

××同志此參加工作以來，一直與人相處很好，人緣眾多。他在關心同事上，首先是干好自己的本職工作，不要讓別人來替自己操心、費力；其次要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把。××同志是這么想的，也是這么做的。

××對同事總是熱心幫助。如公司職工誰家有什么困難，她總是挺身而出，全力相助，他常說工會是職工之家，我們就是職工的“家長”，也就必須履行好“家長”的義務。因此，他一旦聽說公司干部職工誰生病或家里人誰有事情，他都是主動提醒公司工會組織，并親自去看望。平時有一些同志的親屬為其入黨來辦理調(diào)查證明或老黨員退休時辦理轉(zhuǎn)組織關系的手續(xù)，××同志總是笑臉相迎，熱情接待，及時辦好手續(xù)，該同志為人服務的心境和友善態(tài)度，深受黨員群眾的好評。

他這種不為名利的高貴品質(zhì)、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則，耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情，深深打動著每一個黨務工作者，也深受黨員、群眾的好評。

二00九年十二月三十日

第五篇：優(yōu)秀工會工作者的先進事跡_1

優(yōu)秀工會工作者的先進事跡

本人自任職以來能認真履行職責,嚴格要求自己,積極要求上進,在公司黨委、工會的領導和關懷下,圍繞婦女工作,結合工作實際,以提高女職工素質(zhì)為出發(fā)點,以促進中原事業(yè)部發(fā)展為落腳點,務實的作風,扎實的工作,高度的工作責任心及團隊協(xié)作、奉獻精神,開創(chuàng)了中原事業(yè)部婦女工作新局面。充分發(fā)揮了女工“半邊天”作用,積極維護女工權益,贏得了女職工的擁護和信任,受到了上級工會、領導和同事們的好評。主要表現(xiàn)在以下幾方面:

一、自覺強化理論學習,努力提高自身素質(zhì)

作為一名女工委員,始終把學習黨的路線方針、政策和工會工作的各項政策法規(guī)放在首要位置。始終堅持把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和黨十七大、工會十五大和婦聯(lián)十大會議精神作為自己理論學習的必修課,深入學習實踐科學發(fā)展觀,在思想上、認識上、理論上、行動上與黨中央保持高度一致和統(tǒng)一,不斷地用政治理論武裝了頭腦,增強對當前新情況、新問題的分析能力。增強政治素質(zhì)和法律意識,提高對執(zhí)行國家方針政策的自覺性。

積極組織全體女工委員認真學習黨的理論,堅持在實踐中學習,在工作中提高,不斷提高工作能力和水平。為做好女職工各項工作奠定堅實的組織基礎,把每項工作都當做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn),進一步增強了對實踐的認識和感知能力,努力做到了理論與實踐的結合,在學習中增強了迎接挑戰(zhàn)問題的本領。通過學習,拓寬了知識面,增長了才干,大大提高了工作質(zhì)量和效率。

二、愛崗敬業(yè),扎實工作,全心全意為女工服務

在工作中,由于本人所擔負的工作較多、較雜,具體負責綜合辦公室、工會、黨建等工作,然而我沒有因為工作繁多,而有絲毫的放松,總是能夠忙而不亂,以求真務實的態(tài)度,實事求是的精神,認真做好所負責的每一項工作。

充分發(fā)揮廣大女職工的積極性是全面貫徹黨的婦女政策,促進可持續(xù)發(fā)展的必由之路。非常重視婦女工作,將加強婦女工作納入工作的總體目標,統(tǒng)籌規(guī)劃,周密部署,精心安排,以切實行動維護了女職工的合法權益,充分調(diào)動其積極性,引導女職工在本職崗位上建功立業(yè)。結合學習型黨組織建設實際,組織全體女職工舉辦了女職工知識培訓活動,具體培訓內(nèi)容為《婦女權益保護法》及有關的知識的介紹。通過舉辦培訓活動,提高婦女保護意識,鼓勵婦女用法、依法維權。同時,鼓勵婦女要不斷學習,提高自身素質(zhì),做到自尊、自信、自立、自強,用實力創(chuàng)造自己的美好生活。定期召開女工委員工作會議,組織廣大女工進行培訓,學習文件,探討工作,了解政策,熟悉法律,使女工干部具備了較強的調(diào)查研究、解決問題的能力、組織管理、宣傳帶動的能力,敢于維權、善于維權的能力。

三、切實為婦女辦實事,辦好事

因工作性質(zhì)的特殊性,大部分的女職工都在基層,在生產(chǎn)一線,勞動強度大。作為女工委員的我深深意識到,“身體就是革命的本錢”。在工作中,積極協(xié)調(diào)女職工家庭生活,促進家庭和睦,切實維護女職工的合法權益。在今年“三八” 節(jié)期間,通過本人積極爭取,事業(yè)部女職工參與公司組織的戶外旅游,在旅游過程中,女職工們加強了交流,增強了團體意識,相互扶持和協(xié)作,體現(xiàn)了良好的女工精神風貌。

作為一名女工干部,我始終把女工冷暖放在心上,組織開展走訪慰問活動,員工婚喪嫁娶都送去一絲問候和一份關懷,特別是對生病的女工,都到醫(yī)院慰問,家里探望,使廣大女職工感受到了工會組織的溫暖、貼心,女職工感受到了工會就是我們的“娘家”。激發(fā)了她們在各自崗位上做出新的貢獻的信心,工會各項工作等都有有效開展。

四、切實搞好職工建家活動,全面提高女工素質(zhì)

為了增進事業(yè)部及公司員工之間的感情,讓廣大員工收獲了快樂和友情,同時更加深刻的認識到競爭與合作的關系,以 “國慶”“ 中建七局首屆職工運動會”等節(jié)日為契機,鼓勵廣大員工擁躍報名、積極參與,在豐富員工的業(yè)余生活水平同時,深程度地和諧了公司與事業(yè)部,團結了各個部門,秉承了長治高速的人文、和諧精神。通過各具特色的活動形式凝聚人心,振奮精神,使廣大女職工以高昂的姿態(tài)和頑強的精神投身于全面建設和諧長治高速的實踐中。

作為一名女工干部,在平凡的崗位中,關心干部職工,全心全意為干部職工服務,積極搞好協(xié)調(diào),并以率先垂范在女職工中樹立了良好榜樣,有效地推動了婦女工作的開展。

在新的一年里,我將以黨的十七大精神為指導,認真落實科學發(fā)展觀,進一步總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,以更加飽滿的工作熱情,開拓進取,克難奮進,為推進工會的發(fā)展做出新的貢獻。