第一篇：項順菊同志先進事跡材料

工作勤

業務精

抓財務

顯效益

----介紹申久化纖財務經理項順菊同志的先進事跡

是一位杰出的會計工作者。

江蘇申久化纖是一家地處蘇州太倉、年產50萬噸聚酯44萬噸滌綸長絲的化纖企業。公司總資產達20.8億，擁有員工2000多名，財務人員27人。2007年公司工業總產值達45.37億元，累計銷售滌綸長絲38.13萬噸，實現主營業務收入44.84億元，繳納稅收1.32億元，同比2006年分別增長了20.17%和181.34%，被評為蘇州市“納稅大戶”。

在企業中，項順菊同志勤奮工作，以精湛的業務水平，堅忍不拔的毅力，求真務實、開拓創新，不斷提高財務管理水平是她對自己工作的最基本要求。項順菊同志以嚴謹細致的工作作風，積極參與公司各項經營活動的決策，制定財務計劃，監督財務活動，預測企業生產經營和財務狀況；嚴格審核財務收支計劃、資金信貸計劃，擬定資金籌措和使用方案，有效使用資金；結合企業實際，組織制定資金管理、存貨管理、成本管理、應收賬款及清理拖欠款、墊資、擔保等辦法，建立統一完整、規范、科學的會計核算體系和財務管理體系，促進企業經濟效益不斷提高。在她的帶領下，2007年財務部取得了顯著成績，財務成本核算組被評為全公司十佳標兵班組。

現將項順菊同志先進事跡介紹如下：

一、實行全面預算管理，進行財務預測預控

由于預算管理是以價值量作為制訂基礎，以財務預算為紐帶對各部門經濟活動進行控 制及預報，是全面預算的關鍵。但各部門的理解水平及實際操作能力又不一致，全面預算編報工作具體實施重任便落在項順菊肩上。為此她不斷思索，深思熟慮地推出了全面預算中管理部門的編報格式及編制要求。之后她又以極大的熱情為每部門提供財務數據，在編報中又反復推敲其實現的可能性，終于在2007年全面完成預算編報（季度、月度）。由此促使公司管理逐步走上規范化，各部門按預算的目標努力工作，促進了效益的提高。

二、規范會計核算，正確反映投入產出

會計核算肩負著提供各項財務信息的重擔，其正確與否直接影響管理層的決策及企業的發展方向。因此項順菊同志把規范會計核算，力求正確反映投入產出的對應關系放在首位。

為此，她深入車間了解裝置運轉情況，嚴格審核統計數據的正確性，并要求所有費用盡可能正確的分配到各項成本費用中。在項順菊的堅持下，多次與人力資源部探討，對于發生的工資進行分配上的規范。通過努力較準確地反映了直接生產工人工資以及在制造費用中的人工工資。她通過不斷努力，不斷規范，成本核算逐步穩定，保持了成本核算價值量的反映與統計核算單耗相一致。

由于提高了成本核算的準確性及穩定性，使各產品銷售利潤的反映切合實際，為經營層生產及銷售決策提供了重要的信息。

三、嚴格把好財務審核關，節約費用防止浪費

從物資購入到費用支出，從進口原料價格審核到工程項目費用的列支，項順菊同志嚴謹細致、認真把關。每天發生的幾十筆甚至上百筆費用支付，她都堅持每筆親自審核并進行登記，發現問題予以全部退回，為企業節約了開支，也嚴格規定了報銷手續。

為防止付款后貨不到位的情況發生，項順菊同志密切關注各供應商的付款余額及發票到貨情況，每月通知采購人員催收發票及貨物。

四、抓好銷售結算，嚴防壞帳發生

公司的銷售結算工作由財務部擔當，為此項順菊同志傾注了大量的心血。公司銷售量大 且零星散戶多，財務部共有14位同志擔負著結算業務。其中每一筆業務都直接涉及到企業產品的出門及收款情況，稍有不慎便會出現差錯，造成公司損失。針對這一情況，她深入現場了解實際情況，實行三人為組的結算模式，并親自監督執行情況的檢查。在2007年計收50多億全額收入的情況下，未發生差錯，也無壞帳發生，這是她心血的結晶。

五、全面清理固定資產，在建工程

由于公司資產龐大，在建工程多且開辦初期固定資產、項目管理均未規范化。項順菊 同志積極組織財務人員對固定資產及在建工程進行全面帳務清理；又促使實物管理部門進行清點、登記、銘牌，她堅持原則，對不符固定資產實物管理存在問題提出意見，促使實物管理規范化。

六、做好資金計劃和調度工作，確保公司生產的正常運行

項順菊同志對資金計劃及調度十分關注，她認真審核銷售收入每天的完成情況，對支出 嚴格把關，按涉及經營效益的重要性分主次進行安排，每筆費用支出必須經過她審核簽字，以確保資金正常供應。

七、多方聯系，積極爭取，實現貼現利息最優化

公司面對眾多客戶收取的大量銀行承兌匯票，為加速資金周轉，項順菊同志親自聯系各 銀行、金融機構要求貼現利息最優化。她進行大量測算、對比及優惠政策，選擇最優的銀行機構，降本增效。

八、與時俱進，更新企業的理財觀念

項順菊同志認為，根據現代財務管理理念，一個好的財務人員，他可以通過自己的知識 為公司節省成本開支，通過驗收籌劃方案比較為公司獲取資金時間成本，爭取資金成本利用率。在她獲知市財稅部門有關技改項目可減免新增所得稅時，她積極組織力量，對公司技改項目進行實際清查，整理固定資產名單，主動與市財稅部門聯系申報，在她的努力下獲得300多萬所得稅退稅。

平時，她還積極參與銷售價格的制訂，尋找最優的結算模式；對各技改項目的效益積極參與評估及對比分析，以獲取最大的效益。

九、嚴格執行各項財稅政策

項順菊同志雖作為民營企業財務人員，但她熟知各項財稅政策，并嚴格執行財務制度及 稅收政策。每月抄報稅收她都督促財稅人員按時、正確報送。當面臨資金困難時，她主動向市財稅局反映情況，以得到市局的支持，這樣做既嚴格執行了國家納稅規定又緩解了企業資金困難。

由于公司銷售面臨廣大散戶，因此在增值稅發票開俱中對方時有問題發生，為此項順菊同志專門請了律師向業務員講解有關方面的知識，明確責任。

她一步一個堅實的腳印，為企業的發展做出了不可替代的貢獻，得到了業內人士的好評 和贊揚，企業領導的信任，職工群眾的尊重。

第二篇：明順河同志先進事跡（范文）

明順河同志先進事跡

明順河，齊河縣胡官屯鎮大明村一個普通的村民，雖然普通但又不普通，他在村民眼里是一個人緣好的人、是一個熱心的人、是一個助人為樂的人。在妻子眼里是一個好丈夫，在孩子眼里是一個好父親，在父母眼里是一個好兒子。他以實際行動詮釋一個人的真正的價值。

他，今年五十三歲，中等身材，圓圓的臉龐，大大的眼睛，整天臉上掛著溫暖的笑容。大明村是一個不到五百口子人的村子，從東頭到西頭、從南到北一提起明順河人們無不交口稱贊，都說他心眼好。誰家的拖拉機出毛病了，只要一叫他，不管他手里的活有多忙，他都義無反顧地跑過去給你修理，有時修車修到大半夜，這樣的活是經常的，有一次他給別人修車又累又困正趕上自己家澆地，安好車出了水他才松了口氣。由于經常熬夜困極了，澆地的時候他竟然躺在田埂上睡著了。妻子心疼他，自己在地里拉水管子澆地，她理解丈夫，她絕無怨言，默默地支持著他。無論誰家有紅白喜事，他都提前到場忙這忙那。大事小情都有他忙碌的身影。大明村有二十幾眼機井，無論哪一眼機井出了毛病，無論哪一個人叫到他，他都毫無怨言的去修理，人們感謝他時，他總是笑笑說：“這點小事，沒什么。”2015年秋收連續二十幾天無雨，土地墑情很不好。他家種著六十多畝地，不僅在大街上的晾曬的玉米需要打理而且還需要灌溉。恰恰就在這時村民 王祥華急匆匆地趕來說他家正澆著地突然機井壞了，丈夫在外打工不在家，明順河聽后立即放下手中的活急忙跑去擼起袖子就修了起來，不巧就在卸泵時一個螺絲桿滑脫，泵體直接砸在他的左手食指上，疼得他臉上布滿豆大的汗珠，鮮血染滿了整個左手。王祥華急忙找車要把他送往醫院去包扎，可他若無其事地說：“不要緊，我到家自己包扎一下就行了。”經在場的村民們一再要求，他才不得已被送進醫院進行了包扎。醫院建議傷者住院輸液，他說：“這得花多少錢，我不住院。”說完就要走。王祥華及其家人強烈挽留，他才住下。他就是這樣一個人，心里總是想著別人，把自己的事總是放在第二位。中華民族樂善好施，助人為樂的精神，在他身上得到了很好地體現。他的妻子也沒有埋怨他，也非常的通情達理。明順河別看他對待別人隨和熱心，但在自己的家庭生活中是一個嚴父，他特別重視對孩子的教育培養。在當今市場經濟社會，年輕人都出外打工掙錢，可他想不能一味地光掙錢，要讓孩子成器成才，得讓孩子成就一點事業。那做父母的才算合格。他毅然決然地把兩個兒子都送上了部隊去接受軍隊這個大熔爐的鍛煉。結果他兩個兒子沒有辜負他這個做父親的期望。大兒子明國慶2004年參軍，2005年被評為優秀士兵。并在同年加入中國共產黨。二兒子明國亮十八歲參軍，在部隊上榮獲優秀士兵證八個，2012年6月被部隊所在市評為全市消防部隊優秀共產黨員。2009年9月榮獲“打造鐵軍”消防業務運動會攀登持鉤梯第一名。玉樹地震中，獲立三等功。面對孩子這些成績，他幸福地笑了。他深深懂得“子不教，父之過”“子成才，父之功”。在兒子身上他真正傾注了做父親的大愛。

在平日里，他還經常語重心長地對兩個兒子說，做事先做人。做人得講究孝道。他以自己的實際行動詮釋了孝道，他首先給孩子們做了榜樣。明順河的父親在2010年春天被醫院檢查出食道癌，一直到2014年去世，在此期間，他作為家庭中的長子，不僅帶頭拿錢給父親治病，而且還放棄外出打工掙錢的機會，時常陪護在父親的身邊。住院、化療、買藥、護理都有他忙碌的身影。每當鄰居看到這些都夸他當兒子的孝順時。他總是很難過地說：“我父親拉扯我們弟兄四個長大成人，然后又給我們一一成了家太不容易了。真是太難了，他老人家沒有享過一天清福。父親臨了，我盡這點義務又算得了什么。”父親去世后，母親一人生活，他經常到母親房里問寒問暖，看缺什么東西他及時拿來。在外打工，每逢過節必須家來陪母親過節。他總是這樣，以他那最善良的心詮釋著人類最高尚的道德準則。

明順河同志，以他那平凡的行動，踐行著他那不平凡的事跡，他對大明村父老鄉親所做的一切足以證明，他是大明村中最美的人。

第三篇：楊發順同志先進事跡[推薦]

楊發順同志先進事跡

楊發順同志1973年11月生，2000年3月入黨，2007年4月至2010年4月擔任祿勸縣翠華鎮新華村黨支部副書記，2010年4月至今任新華村黨支部書記兼新華村委會主任。

五年來，楊發順同志愛崗敬業、腳踏實地、廉潔自律、心系群眾、想方設法、克服困難，解百姓之憂，排群眾之難，堅持黨性，公而忘私，身體力行，帶領新華全體黨員干部心往一處想，勁往一處使，為新華村經濟和社會事業發展做出了積極貢獻。所在黨支部在2011年被鎮黨委評為先進黨支部，個人多次被授予先進工作者榮譽稱號，新華村委會連續兩年在翠華鎮綜合目標考核中獲得一等獎，2010年榮獲“民族團結進步先進個人”獎。

一、抓班子帶隊伍，加強黨的執政能力建設 楊發順同志常講，村黨支部有沒有戰斗力，村干部在群眾心里有沒有威信，關鍵在于支部一班人能否搞好團結，在處理事情上，能否做到公開、公平、公正。為了搞好支部團結，他始終堅持以大局為重，做到不利于團結的事不干，不利于團結的話不說，尤其是上任村黨支部書記后，他更是把團結作為凝聚力量的前提，堅信團結出戰斗力，團結出政績，日常生活工作中盡力維護班子團結，遇到事情都會征求每個支委成員以及群眾代表的意見和看法，不搞一言堂或個人說了算，對于村內重大事項的決策，和群眾關心的重大事情，堅持做到辦事公正，處事公平，要事公開。多年來，村里從來沒有發生過一起因村里辦事不公引發的上訪事件。同時，他高度重視黨員發展工作，不斷為黨組織增添新鮮血液。為確保發展新黨員的質量，多次派人到外邊調查發展對象的基本情況和以往表現情況，注重把符合條件的年輕致富能手發展成為黨員。

二、抓建設保民生，群眾生活上臺階

楊發順堅信身為共產黨員的宗旨就是全心全意為人民服務。在擔任新華村支書期間，他始終將新華村民生工程的建設放在第一位，積極開展五小水利工程，組織修建兩萬立方壩塘一個，一百方蓄水池三個，修建各種水窖百余個，幫助遭遇三年連旱的人民群眾度過難關。他還積極組織實施農村道路硬化

1工程，為人民群眾致富奔小康帶來便利。此外，楊發順還積極協助戰備水庫的建設工作，時時將人民群眾的飲水安全掛在心頭。由于楊發順及其班子成員的努力工作，新華村歷年來社會治安良好，多年來無上訪，無黃賭毒事件出現。

三、抓學習強素質，自身建設不松懈

楊發順始終認為，要做好新形勢下的農村基層工作，必須保持與時俱進的精神狀態，把學習作為一種責任，作為立身做人的一部分。他能夠認真學習黨的農村工作的路線、方針、政策。他十分注重對全體黨員的學習培養教育，不斷提高黨員的思想素質。村黨支部始終把建設高素質的黨員干部隊伍作為一項根本的任務來抓，任務再重，工作再忙，從未動搖。

四、抓經濟促發展，帶動群眾走共同富裕道路

發展才是硬道理，為了全村的經濟發展，把小康水平推向新的臺階，身為黨支部書記的楊發順同志心里裝的是群眾，他全面分析本村的發展形勢，拓寬思路，大力積極扶持個體企業發展。他本人開展多種經營，響應鎮黨委關于調整傳統農業結構，積極探索新型農業的要求，積極開展烤煙與核桃、藥材等經濟作物的研究種植業務，帶著村民走上致富路。

楊發順同志長期以來牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，以實際行動認真實踐“三個代表”，贏得了群眾的支持和擁護。在今年的工作中，恰逢“四群教育”春風吹遍祿勸大地，他又為自己訂立目標，要把新華村建設成為生態村。如今，他正以百倍的努力，為建設小康社會的而忘我工作著，一步一個腳印書寫著一個共產黨員的美好人生。

昆明市環保局駐新華村四群工作隊

二〇一二年六月十日

第四篇：羅清菊同志先進事跡

羅清菊同志先進事跡

羅清菊，女，47歲，出生于中醫世家，本科學歷，1985年12月畢業，同年被分配到鄭州市中醫院工作至今，九三學社社員。2001年晉升為副主任中醫師，現任鄭州市中醫院心病一科科主任，兼河南省中西醫結合心血管疾病專業委員會常務委員、河南省中醫藥學會絡病專業委員會常務委員、鄭州市醫療事故鑒定委員會專家庫成員。是我市資深中醫心內科專家之一。共發表專業論文10余篇，專著1部（第一副主編），獲省級科研成果獎2項，獲市級科研成果獎3項，在研課題6項，其中國家十一五科技支撐項目1項，國家中醫藥管理局科研項目1項，市級科研項目3項。獲國家實用新型專利1項，另一項獨自發明的實用新型專利，已被國家專利局受理。二十多年來，羅清菊醫生工作認真負責，兢兢業業，時刻牢記：一切為了病人的醫院宗旨，治愈患者不計其數，得到了就醫患者和醫院領導的好評。

該同志熱愛祖國，堅決擁護中國共產黨的領導，堅決擁護黨的基本路線、方針，堅持以人為本，樹立科學發展觀。以“救死扶傷、治病救人”為己任，具有良好的醫德醫風，廉潔行醫，自覺抵制醫療行業不正之風。她總是將病人放在第一位，醫院在鄭州西郊，是鄭州市的老工業區，患者絕大多數是鄭州西區的工人、下崗職工和新農合病人，經濟比較拮據，她用藥總是盡可能用廉價而療效確切的，還時常接濟經濟窘迫病人。為了解決看病難，看病貴的問題，她制定了每種病的具體診療方案，不超醫保用藥范圍，多選甲類藥物少選乙類藥物，嚴格控制患者的總醫療費用，降低患者的自付比例，她以一切為患者服務的實際行動贏得了患者的信任，以

1精益求精的醫技醫術和無私奉獻的醫德醫風與患者建立了良好的、和諧的醫患關系。20多年來收到無數的感謝信、錦旗。正如一病人說的一句話：“到中醫院找到一個羅大夫，真是看病好、花錢少、效果好”。

羅清菊同志1985年畢業分配到鄭州市中醫院心內科工作至今，一直從事臨床工作，積累了豐富的臨床工作經驗。1998-1999年醫院委派其到鄭大一附院進修心血管內科一年，為中西醫結合治療心血管病打下扎實基礎；2007年，被鄭州市衛生局委派到中國中醫科學院西苑醫院進修中西醫結合心內科半年，2008年到北京安貞醫院進修心內科半年，通過學習更新知識，更新觀念，拓展解決問題的思路，從而提高了分析、解決問題的能力。擅長運用中西醫結合的方法對心內科常見病、多發病及急危重癥，做出正確診斷并熟練處理，能夠熟練分析常見心電圖及疑難心電圖，急診急救能力強，搶救無數危重病人。如冠心病急性心梗、急性冠脈綜合征、嚴重心律失常、急性心力衰竭等，挽救無數病人的生命。能夠熟練分析心電圖、冠脈CTA、冠脈造影報告、心彩超、ECT等，熟練處理心內科急危重疑難證，如AMI、ACS、嚴重心衰、惡性心律失常、PE等。在診治疾病過程中，她堅持中西醫并重原則，發揚光大中醫這枝瑰麗奇葩，如對冠心病心絞痛的治療，她采用中藥湯劑配合艾灸治療的方法，收到良好治療效果。曾有一位病人，每年冬天發病，年年住院，痛苦不堪，前年經病友介紹到我院住院治療，去年安然度過，她逢人就激動地說：“沒想到你們中醫中藥治療效果這么好，我以后哪也不去啦，就來你們醫院。”

該同志工作認真負責，任勞任怨，以身作則，嚴于律己，處處嚴格要求自己，起到模范帶頭的作用，上班提前到，下班沒概念，不管是幾點，干完活看完病人才下班，違反科室規定一視同仁，該處罰的自己也不例外，有一次上班時她手機響了，根據科室的規定，她主動交了罰款，贏得了科室同志的信任和支持。該同志平易近人，在生活上關心科室的每一位同志，天熱了給大家買西瓜、買冰激凌解暑，誰家有困難她都幫助解決，科室一位護士家境比較困難，結婚買房錢不夠，滿臉愁云，她知道后毫不猶豫的從家拿錢，幫助護士解決了房子問題，順利結婚。對待患者不分民族、職業、外貌、地位，一視同仁。不隨意將醫者的意志強加于患者，尊重患者人格。對待病人熱情、有耐心、關愛每一位患者，科室收的一位低保患者，未交錢就積極進行救治，晚上沒飯吃，她立即拿錢讓實習學生給患者買飯，患者沒有衛生紙，她立即拿出自己的給患者用，患者說:“到中醫院就像在自己的家里一樣，真好”。

該同志以醫院為家，心里時刻裝著病人，只要是病人需要，不管工作到幾點，一定要查完病人，待患者病情穩定才下班；為方便工作，放棄住大房子，一家四口選擇住在醫院家屬院50多平米的房子，科室只要有事，不管下雪、下雨還是半夜三更，5分鐘內就能趕到醫院搶救患者。20年來，她不知多少次推開飯碗，撇下家人，投入緊張的搶救工作中。由于職業的特殊性，她從沒休息過一個完整的公休日。作為科主任，她除了完成正常的醫療工作外，還要管理整個科室，整天是早出晚歸。2007年被鄭州市衛生局選派到北京學習一年，到北京的第二天就接到電話，父親患急性闌尾炎住院，為了不影響學習，她克服種種困難，堅持在北京學習而未回家照料父親，內心雖然愧疚，但是只有獨自流淚，擦干淚水后繼續工作，而當年恰逢她的孩子高考，學習任務非常緊張，孩子的父親經常出差，孩子無人照料，但是該同志克服一切困難，非常圓滿的完成了學習任務。面對家

人，她是虧欠的，自責的，但是既然選擇了這個職業，就一定要努力做好。值得欣慰的是孩子也不負眾望順利升入大學。

自2006擔任心內一科科主任以來，科室的各項工作有條不紊，各種指標穩步大幅提高，科室的醫療指標和業務收入完成情況在醫院名列前三名，特別是近幾年，經常名列第一。藥品比率控制良好從未超過醫院規定的指標，從而減輕了患者的經濟負擔。2009年1—10月與2006年、2007年、2008年1—10月業務指標完成情況對比。入院人數增長289人，增長54%，在內科中排第一；床位周轉次數增長7.1，增長量51%，在內科中排第一；出院人數增長量267人，增長51%；平均住院日由原來的21天縮短為18天。從這些數字可以看出，很好地完成各項業務指標。由于工作成績突出，2009被鄭州市衛生局評為“中醫工作先進個人”及“鄭州市衛生系統行風工作先進個人”。2009年六月份該科成功舉辦國家級繼續教育項目《中西醫結合治療心力衰竭新進展》。科研項目《鄭州地區冠心病中醫證型分布狀況及相關因素研究》已通過省級科技成果鑒定，近日已評為市級科技進步獎。2009年4月被市衛生局選派到上海交大，參加《鄭州市衛生系統中青年干部培訓班》，管理能力有了很大提高。

以上只是羅清菊同志工作中的一些點點滴滴，作為一名醫者，她深知醫乃仁術，大醫精誠的精髓所在，成績已過去，未來更需努力，在今后工作中，她會更加刻苦鉆研業務，提高醫療技術水平，發揚中醫博施濟眾、救死扶傷的傳統，為廣大患者奉獻自己的一生。

2010年6月29日

第五篇：學習王國順同志先進事跡心得體會

學習王國順同志先進事跡心得體會

王國順老師從參加工作以來幾十年如一日，堅守著對教育的執著和對學生的愛，詮釋了一名普通鄉村教師的崇高追求和質樸情懷。潁東區教育局日前發出通知，號召全區教育系統向王國順老師學習，大力弘揚他的高尚師德和奉獻精神，促進全區師德建設。我校積極響應教育局號召深入學習優秀教師王國順同志的先進事跡。

在學習中我知道了，王國順，男，漢族，1954年7月出生，1973年1月參加工作。1989年因自制教具成績突出，被上級破格轉為公辦教師；1994年破格晉升為“中學高級教師”。先后歷任阜陽縣口孜鎮三里中學物理教師，阜陽縣口孜區理化實驗中心指導教師，潁東區口孜鎮中心學校教師等。1993年起同時兼任口孜鎮中心學校實驗室指導教師，農遠工程項目管理員，電教工作具辦員。王國順同志從1973年參加工作至今，憑著對教育事業的無限熱愛和高度負責的精神，扎根農村教育38年，埋頭苦干、兢兢業業，淡泊名利、無怨無悔，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。他忠于職守，甘于寂寞，安于清貧，樂于奉獻，履行著人民教師的神圣職責。他志存高遠，勤奮敬業，刻苦鉆研，勇于探索，用行動詮釋著教書育人的真諦。從教三十多年來，他自制教具累計730多件，其中物理教具540余件，小學自然學科教具90多件，初中綜合實踐活動教具100多件。有7件獲國家專利，有3件可定型生產，37件在全國、省自制教具評選中獲一、二等獎。先后獲得“全國優秀教師”、全國“自制教具能手”、省市“勞動模范”、“市級撥尖人才”等殊榮，受到了科學家錢三強、楊振寧，國家教委副主任董純才，國家儀器研究所專家房德慧，聯合國科教文組織秘書長趙永魁，物理學家汪世清、王明遠等知名人士的親切接見，還多次得到各級黨政領導的充分肯定。其先進事跡，也分別被中央、省、市多家媒體廣泛報道。在他身上集中體現了新時期共產黨員和廣大人民教師的優秀品質和高尚情操，他是全區教師的楷模，優秀人民教師的代表。

王國順同志在自己的工作崗位上兢兢業業、無私無悔地把愛奉獻給了學生、把生命奉獻給了祖國未來希望之所在的教育事業。使我深受感動，他在這平凡的崗位上做出了不平凡的事跡，是我學習的楷模。我將在王國順教師先進事跡的啟迪和鼓舞下，樹立正確榮辱觀，努力增強“學高為師，身正為范，教書育人”的教師使命感，不斷強化作為一名教師的責任心。

課堂這個舞臺對我來說，教書育人的分量更重一些。但與王老師相比，深感差距很大。教師崗位——特殊的崗位責任人們常說，教師是人類靈魂的工程師，是燃燒自己照亮別人的蠟燭。我們自己如何看待教師這個崗位、這種職業呢？不錯，近年來，教師的待遇改善了，成為令人羨慕的職業，愿意當教師的人也多了。然而，清醒認識教師職責，還是個沒有完全解決的問題。教師是一個崗位、一種職業，但更是一種責任。燃燒自己，照亮別人，靠的是什么？是一種清醒的責任意識。教師可以在不同的教學實踐中形成不同的教學風格，表現出不同的教學藝術，構建不同的教學模式，但是清醒的責任意識和在此基礎上持久的內在動力，是教師完成卓有成效工作的必備條件。結合學習有感而發，談幾點體會。

一、立足本質，擁有一顆真誠的愛心

優秀教師崇高的人生追求、高尚的師德情操、無私的奉獻精神，感人至深，催人奮進。通過學習，我深刻體會到，作為一名教師，對于任何學生就是一個“愛”字。以無限的真情去關愛，用愛去感化每一個學生的心靈。當學生在學習上遇到困難，不厭其煩的耐心指導，當學生做錯了事的時候，指導分析讓學生知道做錯事的原因。用溫馨的語言教育學生，用母親般的愛感化學生，使學生感受到教師的愛猶如父母，甚至勝于父母。感受到能在快樂中學習，在快樂中成長。“對待別人的孩子要像對待自己的孩子一樣”，我們都應該學會換位思考，當我們希望別人怎么教自己的孩子時，就一定得怎么教別人的孩子。當家長把孩子送到我們手

上的時候，他們對我們寄予很大的希望，所以，我得要把他們都看成是自己的孩子，要像愛自己的孩子一樣真誠的愛他們，用積極的情感去感染他們，扣擊他們的心扉，激起他們感情的波瀾，這是一種責任。我們要像慈母一樣關心愛護每一個孩子，比如：孩子身體不適時，我們應該噓寒問暖；孩子有缺點或不足時，不歧視，不挖苦，不嘲笑，應該有顆包容之心，要想到：他們是孩子，擁有犯錯誤的權利；當孩子的優點或進步時，要及時表揚，加以肯定和鼓勵，……總而言之，作為教師，我們要用自己的愛心、細心和關心讓孩子真正能健康快樂地成長，那才是我們最大的幸福。

二、對工作必須有強烈的事業心、責任感。

我們應當學習優秀教師以學生為動力，以育人為首的精神。老師必須具有足夠的耐心和責任心，不僅要規范學生的行為，更要了解學生的思想動態，對每一個學生都要進行有針對性地教育。時時處處觀察學生，了解學生，對出現的問題及時指導解決。從自己身邊的小事做起，要求別人做到的，自己必須努力做到。時時以“愛心、耐心、細心”，去關心每一位學生，熱愛每一個學生是我們的責任，教育學生是我們的神圣事業。對學生我們既要愛又要嚴，時刻把學生放在第一位，是作為一名老師必需承擔的責任和義務。

三、教師必須做到尊重、理解、信任、鼓勵學生。

通過學習王國順老師的事跡，我進一步體會到，在教育教學中，尊重學生，是我們老師必備的道德要求，尊重學生的人格，友好的對待他們，理解和信任他們，調動他們的積極性，多和他們交流，多鼓勵和表揚他們，要尊重他們，寬容他們的過失，當學生有不足時，多給予激勵和贊美，對學生精心呵護，尊重學生人格，善待、寬容、理解每一個學生，讓他們感覺到在學校里比在家里的還要幸福的多，感受到學校生活的開心和幸福。

四、與時俱進，開拓創新

都說人是要活到老學到老的。時代在進步，孩子在成長，對老師的要求也就有所提高，所以，我們要不斷加強學習，學習一些先進的教育教學理念，用學到的理論知識指導自己的實際工作，大膽創新，積極尋找適合學生的教育教學方法，讓自己的腳步跟上時代的步伐，這樣才不會被時代所淘汰。

教師必須有高尚的品德。教師職業的最大特點是培養、塑造新一代，自己的道德品質將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中，教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生，又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生，使學生的身心健康地成長發展。因而教師必須要有高尚的思想境界，純潔美好的心靈。在工作中，教師要安貧樂教，甘于奉獻。必須耐得住寂寞，受得住挫折，將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去，正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來，不帶半根草去”。

學習王國順老師的先進事跡使我更加認識到，踏踏實實地教書育人是我對一名優秀教師的理解，做像老師那樣的合格的人民教師，是我考慮問題的特定視角和對自己的基本定位。教師崗位——特定的育人理念教師既要教書又要育人，兩者是不可分割的統一體，教書是育人的載體，育人是教書的目的。

王國順老師的事跡，感染人，鞭策人，激勵人。他的事跡使我更感覺到，教師崗位是一種辛勞、一種付出，也是一種收獲、一種享受。既然我選擇了教師這一行，我就要用我的激情，用我的愛心把這份光和熱永遠延續下去，傾注到教書育人的事業！