第一篇：司法所所長兼調解主任民調事跡材料

司法所所長兼調解主任民調事跡材料

我叫 xxx，現擔任 xx 司法所所長，同時兼任 xx 鎮人民調解委員會主任，負責xx 鎮維護治安穩定和矛盾糾紛調解工作。剛來時我年紀輕，資歷淺，沒經驗，這就要求我更加虛心，更加細心地像向所里的老同志、老民調員學習了，學習他們的工作方法和說話方式。說老百姓能聽得懂的話，辦老百姓著急難辦的事，這是我總結出來的工作方法。

一、學習調解知識，提高自身素質。

調解工作中，我深知提高自身素質的重要性，沒有過硬的素質就無法駕馭人民調解工作，甚至會適得其反，掌握過硬的調解技術不僅是調解工作的前提，也是對人民負責的工作態度。在工作中，我先后認真學習了《人民調解工作程序》、《合同法》、《婚姻法》、《民法典》以及利用釘釘學習人民調解的一系列課程，通過不斷學習積累，我的業務本領有了較大提升，在調解糾紛時，也能始終能夠做到以事實為根據、以法律為準繩，依法調解，以理服人、以德教化，逐漸開始慢慢上手。

二、建立排查隊伍，完善調解網絡。

調解工作中，健全的矛盾糾紛排查化解隊伍是及時發現矛盾，化解糾紛的保證，是調解工作的重點。擔任 xx 鎮調委會主任以來，我建了一個村級人民調解員微信群，各村調解經驗豐富，辦事公正的民調員每月定期在群里匯報各村本月排查的矛盾糾紛數，調解情況以及調解結果。定期同各村民調員聯系溝通，深入了解村民生活情況，通過層層調解網絡，確保了 xx 鎮大事小情能夠及時掌握，各類矛盾糾紛能在第一時間發現并采取處理措施。

三、重視預防工作，堅持調防結合。

在調解工作中，我始終努力帶領 xx 調委會成員把工作重點放在“防”字上，學習“楓橋經驗”，認真摸索研究各類糾紛的特點和發生規律，采取得力措施，防范到位，抓早抓小抓源頭，對可能誘發群體性事件的苗頭性問題及時化解，確保矛盾化解在萌芽狀態，充分發揮人民調解工作“第一道防線”作用，發現矛盾糾紛后，立即組織力量進行有效化解，做到早發現，早解決，就地解決，堅持調防結合，標本兼治。

以后的工作中，我會繼續帶領 xx 調委會始終貫徹省、市、縣各級關于創建“三零”單位的要求，確保“零案件、零事故、零上訪”，提高基層社會治理能力，發揮好智慧調解平臺系統和多元解紛平臺的作用，配合好法院和派出所，互聯互通，聯動聯調，積極主動作為，為 xx 鎮營造良好的社會治安環境貢獻自己的一份力量。

第二篇：司法所所長兼鎮人民調解委員會主任先進事跡材料

履職盡責情系調解志做群眾滿意的貼心人——青縣新興鎮司法所所長程習文程習文，男，38歲，中共黨員，現任青縣新興鎮司法所所長兼鎮人民調解委員會主任。他風雨十載，真情十載，調解千家事，溫暖萬人心，先后調解各類民間糾紛247余起，經他調解的矛盾糾紛沒有一起激化或轉化為刑事案件，沒有一個當事人不是心服口服。為新興鎮的平安穩定、社會和諧做出了突出貢獻。他多次被評為縣先進人民調解員；他所在的調委會2009年被**市命名優秀調解中心。在青縣新興鎮大大小小的三十八個村里，凡是與程習文打過交道的人，沒有人不知道他的為人。在這里，很少有人直呼程習文的大名及“官銜”，人們都稱他為“老程”。——一心為民調處有方隨著社會形勢的發展，農村矛盾糾紛出現了許多新情況，新特點。老程認為干調解工作光憑熱情還不行，必須學習和掌握國家的法律、法規、政策和調解方面的知識，學習先進的調解經驗。只有這樣才能做到“巧解千家事，溫暖萬人心”。于是老程總是找時間組織鎮里的調解骨干一起學習《婚姻法》、《民法通則》、《土地法》等法律、法規。通過學習，不斷豐富自身的法律知識，提高自身調解糾紛的能力，活化調解糾紛的方式方法。2008年冬的一天，一位衣著破爛的老太太攙扶著一位老爺爺走進了新興鎮司法所，眼含熱淚對老程講：“我叫王鳳英，是新興鎮陶管營村人，有兩個兒子，他們都不管我們，把我們老兩口趕出家門，我們沒有活路了，經好人告訴，我就找調委會請求幫助調解，要不我真是活不下去了??”老程熱情地接待了她，并進村入戶到老人兒子家里進行調解。老程結合《婚姻法》《老年人權益保護法》等相關法律法規，對其兩個兒子進行耐心細致的說服教育。使老人的兩個兒子認識到了自己的錯誤，并表示一定要好好孝敬老人。一起贍養糾紛畫上了圓滿的句號。小流津村徐樹榮2007年與劉會枝離婚。三個女兒均已結婚成家，但是誰都不對徐樹榮盡贍養義務。劉會枝在判決后也外出打工，下落不明。而離婚判決的一萬八千元補償款根本無法執行。徐樹榮生活拮據，居無定所，精神遭受到巨大的打擊。2008年生活無望的徐樹榮開始進到縣進京上訪。了解情況后，程習文立即奔赴北京，將徐樹榮接回，在黨委政府的資金支持下，聯系其親屬先后兩次將徐樹榮送往**安定醫院救治。經過分析，徐樹榮問題的病因在離婚補償款上，為徹底解決涉案款執行問題，程習文及時建議黨委政府召開黨政聯席會議，為徐樹榮申請了信訪救助。同時，聯系民政局本著人道主義精神為其辦理了五保手續，并特事特辦將徐樹榮送青縣敬老院生活。本以為補償款到位了，生活無憂了，事情到此也算圓滿解決了。但是，2010年8月，徐樹榮舊病復發大鬧敬老院，并打傷兩名護理人員。此時，徐樹榮的三個女兒更是置身事外，不管不顧了。可憐徐樹榮有病在身，孤苦無依，流離失所。鎮黨委政府本著人道主義精神出資再次送其到**安定醫院救治。2011年3月10日，鑒于徐樹榮病情穩定，可以出院。但徐樹榮出院后的去向問題卻成了現實的難題。為此，程習文經過通過對其近親屬和村民鄰居的了解，徐樹榮和劉會芝離婚也是被人攛掇的結果，徐樹榮也有復婚的意愿。因此，他多次找到劉會芝做工作，終于使劉會芝回心轉意并簽訂了今后負責徐樹榮生活起居的保證書。在接徐樹榮出院的時候，程習文親自帶劉會芝一起去接徐樹榮出院，并全程陪同他們辦理了復婚手續。之后，程習文又專程到小流津村對徐樹榮和劉會芝進行了回訪，經過回訪，徐樹榮反映其五保待遇在敬老院，現在不能享受的問題。回來后，他立即聯系民政調查情況，協調解決，終于使徐樹榮的五保待遇問題得到解決。目前徐樹榮夫妻夫唱婦隨，生活和諧。——從容面對臨危不懼作為一名調委會主任，調解矛盾糾紛要有一種韌勁兒，敢抓敢管，不解決問題不罷休。特別是對那些瀕臨激化，一觸即發的矛盾糾紛，更要聞風而上，防止激化。王程村地處新興鎮西南角，是離鎮政府最遠的一個村。村人口數2000余人，地處偏遠，村情復雜。多年來，各家族在換屆選舉中為爭奪村班子領導權，鬧得雞飛狗跳，丑態百出。近兩年村內雖建立健全了村兩委班子，但極不穩定。只能維持正常工作，干群關系十分緊張。該村有集體**園一塊，占地20畝。前幾年，村委會競拍承包時以每年1300元承包給本村左某。2009年承包合同到期。村委會決定從梨園劃出12畝地，補償給村蓋關帝廟時占地的農戶，重新與左某鑒定承包合同，左某考慮到自身的經濟利益，堅決不同意更改合同。要求按原合同繼續承包并拒交當年的承包費，村委會與左某發生爭執，要求收回承包權，左某無理歪纏。村委會多次到鎮司法所調解，始終無法達成一致意見。村民多次上訪，情緒激烈。鎮調委會引導村委會到法院起訴，但一審判決村委會勝訴后，左某上訴，二審遲遲不宣判，這一拖就是兩年。左某拖欠承包費越來越多。村委會出現為難情緒，群眾不滿之聲很大，無法執行到位，雙方律師協調王程村村委會撤訴，村委會代理律師提出該案還得依托鎮調委會解決。案子轉了一圈又回到了起點。該案歷時長，涉面廣。以過法院一審判決的合同糾紛，再交回調委會調解，難度可想而知。程習文接待該案后，非常重視。多次組織有關部門召開專題會議，研究案情，組成聯合調解小組，經與左某多次接觸和對村干部的走訪，找到了左某的弱點

（一）他是看準王程村沒人承包整塊梨園才如此囂張不肯讓步。

（二）村委會軟弱，不敢強行收回有不能取得法律支持。

（三）村委會為保持梨園的完整性，擔心分包到戶損毀梨園不愿平分，有不愿得罪左某。而左某也抓住了村干部的弱點，揚言誰出來管這個事，就對誰不客氣。老程聽后，微笑置之。他決定從外圍突破。首先，他找到鄧程村有威望人士表明自己有承包梨園意向，接著，又請左某的朋友把這一消息透露左某。如果再達不成協議就承包給別人。左某感到危機，不愿因小失大，當老程再找他談時，終于使左某與村委會重新訂立承包合同。至此一件糾纏兩年的合同糾紛結案了。——調解矛盾講求策略近年來，隨著房價的快速增長，農民因宅基、走路問題頻頻發生上訪事件，老程充分發揮人民調解工作的第一道防線作用，積極化解矛盾糾紛和上訪問題，使大量的因土地問題發生的上訪案件得以化解，得到了當地黨委的高度肯定，人民群眾十分滿意。2009年6月前流津村劉文江、吳旭海因門前走路發生糾紛。起因是東臨劉文江蓋南房私自占用了雙方的過道，造成西鄰吳旭海及過道內的鄰居出行困難。吳旭海及鄰居多次鎮司法所反映情況。司法所也組織相關部門人員多次到村入戶調解，但是都沒有達成調解協議。于是，程習文決定改變調解策略，采取迂回包抄的辦法進行調解。他主動找到劉文江的一個親戚，該人在縣組織部上班，在親戚當中說話有一定的權威。老程首先向他說明了劉文江違法建房占用過道造成鄰居們出行不便的實事情況，請他幫忙做劉文江的工作。通過多次溝通調解，劉文江最后提出要求：要吳旭海翻修院墻時將向東傾斜的院墻調直向西，然后自己蓋北房的時候向東移40公分，以便鄰居們通行。但吳旭海則提出劉文江南房南側要給他留5米的空地，使用權歸吳旭海。經過多次耐心細致的做工作，雙方終于按上述條件達成了調解協議。同時，為防止雙方事后反悔，讓當事人雙方分別繳納了2000元押金，約定待雙方按協議履行后再返還。但是，劉文江蓋完南房后，拒不留出約定的5米空地。為此，吳旭海多次到鎮司法所，要求按協議履行。可是，無論調解人員如何勸說，劉文江就是不執行協議。無奈，司法所協助吳旭海到法庭立案起訴。經法庭判決按原協議執行。但是，考慮到該案執行后易反復，老程又主動找到劉文江家，耐下心來做劉文江的思想工作。經過苦口婆心的講法律說道理，終于使劉文江認識到了錯誤，雙方達成了執行和解。到此，一起歷時兩年的鄰里糾紛由調解到起訴再到調解，最后達成了和解。——履職盡責勇于實踐勇于實踐、敢于創新是老程身上又一處閃光點。他在抓鎮調解組織的同時，還著重抓了村級調解組織建設。全鎮38各行政村均成立了調委會，且做到了有機構、有牌子、有人員、有制度，開展工作莊重嚴肅、有章可循。他主持先后建立健全了鎮調委會1個，村調委會38個，行業調委會5個，企業調委會6個，確定調委會人員159名。同時，他創造性的將村民代表納入調解員隊伍，使我鎮的調解員隊伍人數達到了700余人，形成了橫向到邊，縱向到底的排調調解工作網絡。真正的達到了情況清，信息靈，及時化解糾紛的目的。有效地避免了矛盾糾紛上交，保證了小事不出村，大事不出鎮。靜靜的黑**河，見證著神州大地上一個普通人的故事；青青的新興熱土，記載著一個調解員的誓言。

第三篇：司法所所長劉軍個人事跡

劉軍：甘當“大山之路”的守護者

（兩江鄉司法所所長劉軍）

11月7日，當筆者見到劉軍時，他正在高速公路建設施工地協調矛盾糾紛，盡管已是晚上八點，但作為高速公路建設的“守護者”，每每遇到各種緊急的事，劉軍照樣正常上班，近兩年來，他更成為高速公路上的“巡邏干警”，被當地老百姓親切的稱呼為“活菩薩”。

兩江鄉有森林面積14萬多平方米、4個水電站，但坐擁豐富的“山水”資源并沒有為群眾帶來太多經濟效益，因為該鄉為偏遠的山區，在崇山峻嶺間只有一條縣道通過，交通極為不便，嚴重制約了當地發展。2010年7月，新溆高速公路過境兩江并正式開工，深知高速公路建設對當地發展的意義，兩江鄉司法所所長劉軍在高速公路征地拆遷工作開始的第一天，便從鄉政府里抽調綜治干部，成立了一支高速公路建設“巡邏隊”，其主要職責就是協調矛盾糾紛，為公路建設營造一個良好的建設環境，確保這條 “致富路”的順利完工。

去年12月，新溆高速公路兩江互通收費站段改線，原已被征拆的溆浦縣兩江鄉栗坪村劉育松家在征地拆遷中卻沒有被劃入新的征拆范圍，這可把他給急壞了。劉軍得知這個事情后，便急忙趕往栗坪村，將劉育松和項目部負責人集中一起，經過3個小時的調解工作，到晚上9時，劉軍的口水都講干了。經過他的調解，村民劉育松的利益最終得到了保護，公路建設也沒有因此耽誤，此時的劉軍雖然饑腸轆轆，但看到問題解決了，心里卻樂開了。

因兩江是林業區，山高路陡，施工過程中隊林木的損害非常大，因此自去年5月自高速公路進場后，面臨的最大問題就是臨時用地的征用。為了使項目部的前期工作順利開展，又不損害群眾的利益，劉軍連日來到公路建設沿線的村，召開村、組會議，傳達高速公路建設的各項政策，使群眾主動配合解決出現的各類矛盾，同時有積極跟項目部負責人積極頭功，使群眾各項利益不受絲毫損害。因為村里路途遙遠，群眾幾乎每天有事情要請求調解，劉軍連續在村里連續駐村30多天沒有回過家，最終確保了征地拆遷的順利進行。

除高速公路建設外，兩江鄉還有4個水電站，矛盾糾紛自然也比較多，身為一名司法干警，他的工作主要肩負四項使命，包括向群眾普及法律知識、進行人民調解、安置幫教和為弱勢群體提供法律援助。采訪中，他向筆者透露，曾經在好幾次調解糾紛中，群眾剛開始對法律政策不是很理解，自然對他的調解也不滿意，有的甚至追著“打罵”。后來經過一而再再而三的做工作，群眾最終都理解了他得良苦用心，“只要事情做好了，挨點罵也值得！”劉軍笑著說。

“司法調解這項工作非常苦。”今年38歲的劉軍從事基層法律服務已經有10多年，采訪中，他絲毫沒有掩飾自己工作的辛酸。“但我熱愛自己的這項工作，因為苦中有樂。”劉軍所謂的“樂”，按照他的解釋，就是為群眾做了好事，為重點工程建設做了付出，穩定了社會秩序，對構建和諧社會起了“穩定器”作用。當問到劉軍目前最好做好的事情，他告訴筆者，“想為高速公路建設做點應該做的事，讓路早點修好，讓大山里面老百姓過上更好的日子。”

第四篇：司法所所長閆習武主要事跡

涇河鎮是寶應縣也是揚州市的北大門，素有“建筑之鄉”的美稱，名特產品“白龍牌涇河大糕”馳名大江南北，作為基層政府部門重要組成部分的司法所在全縣首批通過省規范化達標驗收，被人們譽為北門衛士的司法所所長閆習武可謂家喻戶曉。他在平凡中展現出情系民眾的赤子胸懷，在實干中凈化出開拓創新的執著追求，在奉獻中綻放出愛崗敬業的無限忠誠。

近5年來，他先后被揚州市政法委表彰為刑滿解矯人員安置幫教工作先進個人，連年被縣司法局評為工作先進個人，2005年，他所在的司法所被縣委、縣政府評為“群眾滿意基層站所”、被市司法局表彰為“防止民間糾紛激化工作先進集體”。

傾出濃濃情 融入萬眾心

涇河鎮水陸交通便利、人口流動性大、社情復雜多變。歷史上呈現出“四多一慢”：即民間糾紛多、治安案件多、刑事案件多、上訪事件多，經濟發展慢。現如今，“四多”現象得到有效扼制，且呈下降趨勢，尤其是今年以來實現了零上訪，經濟發展實現了新的跨越，這其中固有領導的重視，社會的聯動，當然也傾注著閆習武的一片真情。

近5年來，他直接參與調處各類矛盾糾紛486起，依法調解486起，調解成功率為99%，其中，重大疑難糾紛101起，防止民間糾紛引起自殺13起，防止民間糾紛轉化為刑事案件16起，制止群體型械斗25起，1300多人次，制止群體性上訪26起，1350余人次，被群眾親切地譽為“進一家門、辦萬家事、解百姓憂”。

該鎮某企業老板與臨時工周某、王某等人因工傷賠償問題發生糾紛，由于涉及人數多且賠償金額大，當事人意見存在嚴重分歧，受傷的當事人一方揚言要毀廠打人，一場流血事件隨時可能爆發。閆習武得知情況后，一方面迅速向鎮黨委政府匯報，一方面及時趕到現場，制止了受傷方親友30多人到廠鬧事的過激行為。隨后多次到醫院了解傷情，征求醫生意見，同時深入當事人及其親友、鄰居和村干部詳細詢問有關情況，在充分調查取證的基礎上，說服傷者放棄不合理的要求，同時要求廠方尊重事實，依據相關法律法規承擔相應的責任，給受傷者合理賠償，配合調解工作。經過15天的不懈努力，這起糾紛以廠方賠償受傷方50萬元而告終。

2009年4月的一天傍晚，涇河集鎮突然傳來“殺人啦、殺人啦”的呼叫聲，剛剛準備下班回家的閆所長聞訊后，快步趕到現場，只見人群中一個身材高大的村民張某揮舞著菜刀追趕村黨支部書記程某，眼見程某被逼到辦公室墻角已毫無退路，張某手舉菜刀即將砍下之時，閆所長猛沖上去將張某攔腰抱住，張某高舉的刀也重重的砍在辦公室桌上，暴跳如雷的張某發現沒有砍到程某，氣急敗壞的對閆所長說：“你再不放手，我連你一起砍”。對于張某的威脅，閆所長全然不顧，他一邊大聲叫程某退出辦公室，一邊緊緊的抱住張某往后拉。隨后，在場的村民一起沖上去，將張某手中的菜刀強行拿下，這時，閆所長才發現自己的左手不知什么時候已經被割破，鮮血還在往下淌。但他對自己的傷勢全然不顧，馬上投入到對案情的了解。當他得知，張某與村里因承包地投標曾發生過糾紛的情況后，當晚立即向黨委政府領導匯報，次日，會同派出所干警一起召集當事人進行針對性的調解。通過整整三個小時的耐心疏導，說服教育，終于使雙方當事人達成了調節協議，從而有效地化解了這起因承包地標引發的糾紛，制止了一場血案的發生。

撫慰浪子心 朽木逢新春

刑釋解矯人員安置幫教工作是一項復雜的社會系統工程。努力營造一個溫暖、寬松的社會環境，使刑釋解矯人員回歸社會走向新生后增強自新的信心、勇氣和能力，是閆習武執著的追求。5年來，該所接受的86名刑釋解矯回歸人員，社區矯正人員95名，重新犯罪率為零。

張某曾因傷害致死罪被判處有期徒刑15年，在服刑是表現突出，被減刑3年提前釋放。而當其重歸故里時，父母皆已過世，妻子不知去向，8歲的女兒靠村委會撫養，不足30平方米的房子破舊不堪。面對眼前的一切，他迷茫、怨恨、報復等心理相互交織，一時難以自拔，便產生了不如設法“二進宮”的念頭。閆習武知情后，主動和他促膝談心，幫助他樹立起面對生活的信心，同時，爭取鎮政府將其作扶貧建房戶，給予解決建房紅磚2萬塊，現金1000元，大米200斤，面粉2袋，建起了2間新房，又為其落實了責任田，并為其擔保貸款5000元，買了農用三輪車，做起了小生意。

溪河路17號林某是一名解矯的吸毒人員，針對其特點，閆習武運用“關愛激勵、視同親人、細致靈活”的方法，多次與他促膝談心，發現他有難言之隱，經過追問了解到，近一段時間林某原來的“毒友”經常來找他，引誘他繼續吸毒，他徘徊在“毒癮”的邊緣。在這種情況下，閆習武果斷地向林某家人建議，讓他搬到閩清其老婆的娘家住一段時間，同時把原有的房子租賃出去。這樣既能解決林某生活上的窘境，又能使林某徹底擺脫“毒友”，這樣的方法得到全家人的一致贊同。林某騰出空房后，閆習武及時為他介紹了一個租戶，同時為他辦好了房屋租賃許可證。當林某手捧著《房屋租賃許可證》和《房屋出租治安許可證》時，感動得熱淚盈眶。俗話說：“精誠所至、金石為開”，對此他一家人都非常感謝黨和政府及社區又一次挽救了他，增強了他遠離毒品的信心和勇氣。此后，閆習武經常與林某保持聯系，了解他的情況，現在林某已從困境中徹底解脫出來，再沒有發現他有重新吸毒的跡象，一家人生活安定。

磨法律利劍 揚科學新風

涇河鎮一度時期呈現“四多三難”：即民間糾紛多、集訪時間多、賭博迷信多、治安案件多；稅費上繳難、計劃生育難、落實政策難。他深知作為一名司法行政干警肩負的責任，通過深入村、組、戶走訪、調查、思考，他掌握了癥結之所在，主要還是在群眾的法治觀念淡薄，法律意識不強。他在“五五普法”教育全過程中，堅持突出重點，因人而宜，采取靈活多樣的宣傳形式，提高法制宣傳的效果。在廣泛宣傳的基礎上，選擇矛盾問題較突出的曹壩村進行依法治村試點，通過開展法治宣傳、村民自治、完善村規民約等途徑，促使該村的村風民風明顯好轉，受到市委、市政府的表彰，縣政府在該村專門召開現場會。他以點帶面推動全鎮依法治理的深入開展，使廣大人民群眾的法制觀念和法律意識明顯增強，集訪、群訪事件明顯減少，治安案件明顯下降，社會風氣好轉，在全社會營造了學法、守法、知法的濃烈氛圍。

第五篇：司法所所長工作總結

司法所所長工作總結

回想今年，我內心會不斷涌現出很多復雜的心情，對我來說2011年是一直處在變化和提升之中，從工作的屬性、新的人際關系的確立、學習及思想認識的提高都開始了新的一頁。我不得不花很多時間來適應這些變化，磨合新崗位上所產生的生疏感，建立新的業務關系，學習新的業務知識！但是天生的性格告訴我2011沒有最好只有更好，全力完成每一份工作。

年初領導和我談話我從計劃生育工作中走了出來，說實話當時沒有想到會安排 司法所長的工作來干，當盧書記說道我有基層工作的經驗時我從心底非常的感激。接過司法所的鑰匙時我內心只有一個念頭“加油干，任何工作都能出成績！”主要做好這幾點工作：

一、誠信待人、虛心請教，盡快提升業務技能。當時擺在我面前最大的問題就是新崗位所產生的距離感和生疏感光靠一腔的熱血沒有思路是不能干好工作的，我在不斷學習業務知識的同時，建立新的工作關系是做好工作的突破口。

首先從司法局的各股室著手全面建立深厚的工作友情，不斷交流新的工作思路，定期向司法局長匯報新的工作思路及工作中好的做法，爭取更多的機遇和支持。

其次和工作中優秀的兄弟司法所建立合作友情，活學活用善于轉化，形成具有自己的工作特色，目前XX司法所的資料完整、規范，在全縣13個兄弟所中獨樹一幟，無人超越！

二、思維縝密、迎難而上，注重整體形象確立。

4月份父親因病住院,我在床前盡孝。司法局領導通過電話傳來關懷的同時，用委婉的口吻問我是否愿意代表縣上完成今年的創建省級標準化示范司法所任務，我興奮異常的欣然接受了。但之前司法所幾乎沒有留下任何資料，從市局初查到準備應驗司法局只給了7天的準備時間。在借鑒涇干鎮資料的基礎上，我認真梳理歸納總結形成了自己的風格，7天時間不眠不休出色完成了司法所建設、司法行政、普法宣傳、人民調解、安置幫教、社區矯正、法律援助共7大類51個小類的工作資料，順利通過了驗收，受到了市縣領導的一致認可，一舉使XX司法所從全縣后進單位轉變成先進單位、2011考核免檢單位。

三、夯實基礎、創新求變，力爭個人價值提升。

1、隨著各項工作的順利開展，我對司法所工作越來越上手，不斷為來訪群眾解決各類矛盾糾紛。幾乎每月都有幾起糾紛，截止2011年底我先后調解大大小小50多起糾紛，其中重大矛盾糾紛4起，很多群眾開始慕名而來申請求助，司法所在群眾中的總體形象得到了很大的改善。也正如此，我開始深感到司法工作的重要性，用一句話概括：“調解的是群眾矛盾，調處的是干群關系”。今年12月份的XX省基層司法所滿意度抽查中名列前茅，被司法局申報為《2011XX省基層知曉率、滿意度先進單位》，我個人也被評為《XX市2011人民調解先進個人》。

2、社區矯正和安置幫教工作開展深入，實行溫情關懷政策主動幫助了多名對象解決了生活困難，代表XX迎接了市局的安置幫教檢查工作，在XX司法局考核報告中多次提名表揚。

3、普法工作開展的有聲有色，先后在機關開展了2次基層干部法律知識培訓工作，在XX中學、雪河中學開展兩次法律知識報告，普法工作全縣領先。

四、周密計劃、力求突破，打造全縣優秀品牌。1、2012度，我準備擴大普法的覆蓋面積，年初利用1周時間對全鎮13所小學進行一次普法資料發放。

2、和XX省烹飪學院聯系一場法制報告。

3、沿街開展兩次設點普法。4、6月份以前代表XX司法局迎接XX市的普法驗收，年底爭取拿到XX市2012普法工作先進單位。

2011工作總結

XX司法所 王 偉