第一篇：司法所所長會議發言

司法所所長會議發言

關于基層、社區矯正、法律援助工作，我強調如下幾點：

一、基層工作強調五點：

1、“矛盾糾紛排查調處情況統計表”的報送：從第一季度的情況看不理想，我相信大家的工作應該都做了，但為什么簡單的統計表就報不上來呢？要求每月25日前報，難道是大家工作太忙了，沒把咱司法行政的事放在心上？有的說：沒有矛盾糾紛，沒有也要零報告。這項工作，大店、澇坡做得很好。

2、關于人民調解員培訓：?二〇一〇年人民調解員培訓工作計劃?已經說的很清楚了（上次全縣司法行政工作會議已發給大家）。年度培訓要在5月底以前完成，各司法所要認真組織，并主動與縣局聯系鄉鎮的人員聯系，并準備好培訓材料。積極爭取當地黨委、政府的支持，解決培訓經費，要主動邀請法庭派員協助對人民調解員進行培訓。法律服務所也要積極參加，共同開展培訓工作。我們還要認真總結，培訓結束后，各司法所應在6月5日前將培訓材料、培訓人員花名冊、培訓工作總結的電子文檔上報縣局基層科。

3、關于鄉鎮司法所郵箱號：基層科專門為大家申請了互聯網郵箱，剛才已經分發給大家了，基層科的郵箱也在上面。很多工作大家可以借助郵箱開展，具體問題請同基層科王忠兵同志聯系。有的人也許會說，我們沒有電腦。這個問題也

不是現在能夠解決的，但是工作還要做，你是用電腦辦公還是用傳統方式辦公，只要把工作做好就行。

4、人民調解組織網絡建設情況進行調查摸底： 為及時掌握全縣鄉鎮、村（社區）人民調解組織網絡建設情況，更好地發揮人民調解組織在化解矛盾糾紛中的“第一道防線”作用，促進“平安莒南”、“法治莒南”建設，經局研究決定:對全縣鄉鎮、村（社區）人民調解組織網絡建設情況進行調查摸底。請及時調查情況，填寫有關表格，并于5月30日前報縣局基層科。相關要求和表格已經發到你們的郵箱。還要注意每年5月30日前更新有關情況再報縣局基層科。

5、關于開展“人民調解化解矛盾糾紛專項攻堅活動”的實施意見：為深入貫徹落實全國、全省、全市、全縣政法工作會議和省、市、縣司法行政工作會議精神，努力維護基層社會穩定，按照上級司法行政部門統一部署，從現在起至年底，在全縣組織開展“人民調解化解矛盾糾紛專項攻堅活動”。請按照文件要求，認真組織落實。

第二篇：司法所所長發言稿

司法所所長發言稿

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

一直以來蓮池司法所在縣司法局和鎮黨委、政府的正確領導下，嚴格按照上級的工作部署，精心組織，不斷加強創新力度，不斷拓展業務范圍，各項業務工作均取得一點成績。我現將蓮池司法所近年來的工作向各位領導和同志們作以匯報：

一、人民調解工作

我們按照“上為黨委政府分憂，下為群眾服務解難”的工作要求，堅持從基層抓起，從源頭上預防和消除社會不穩定因素。充分發揮人民調解在維護社會穩定“第一道防線”的積極作用。切實加強人民調解工作，疏導化解矛盾糾紛，努力把各種矛盾糾紛消除在基層，消滅在萌芽狀態。在鎮黨委政府的領導下采用調解的方式方法解決信訪問題，建立健全了由司法、信訪、綜治等部門參與的人民調解委員會，針對信訪問題比較嚴重的幾個村率先成立了2-3人的調解委員會，同時建立完善矛盾糾紛排查、預警、調解、處置四個機制，形成上下聯動、縱橫聯網、責任落實、運轉有序的大調解格局。三年來我鎮共排查矛盾糾紛150起，涉及400余人，已化解148起。調解成功率達到98%以上，為實現建設“平安蓮池”的目標奠定了堅實的基礎。

二、普法宣傳工作

按照“六五普法”規劃的要求和縣2014年普法工作要點的安排，我所及時制訂了法制宣傳教育依法治理工作計劃，并對照計劃逐步逐項落實。近年來我所認真組織各中小學校開展法制教育活動，先后利用廟會、3.15等特殊場合特殊日子采用發放傳單、便民服務卡，出動法制宣傳車等多種方式普及法律知識。并在2013年組織了鎮公務員網上普法考試。

三、社區矯正工作

目前我們所共有社區矯正人員19人，對19名列入社區矯正的對象，我們嚴格按照《社區矯正實施辦法》的要求進行嚴格管理，社區矯正人員每月不得低于二次思想匯報，一季度參加一次義務勞動，目前為止無一人脫管漏管現象發生。

四、安置幫教工作

自2011年以來，我鎮共有刑釋解教人員36人，按照全國、省、市、縣安置幫教工作規劃的要求，認真做好“兩勞”人員的接茬幫教，落實好幫教措施，努力減少脫管漏管，防止犯罪分子的引誘和拉攏，及時為回歸刑釋解教人員提供就業指導和就業崗位信息，幫助實現就業，使其順利回歸社會，避免重新犯罪。積極配合公安機關查找下落不明的刑釋解教人員，減少脫管失控現象。

五．法律服務和法律援助工作

蓮池司法所充分發揮法律服務和法律援助工作的作用，使法律援助工作職能延伸到基層農村，擴大法律援助工作的覆蓋面。使法律援助工作真正方便困難群眾，為建設社會主義新農村發揮應有的作用。為黨委政府當好參謀，為弱勢群眾提供優質、便捷、高效的法律服務

和法律援助。

蓮池司法所將按照縣委政法委和鎮黨委政府的統一部署，認真履行職責，把握工作規律，創新工作方法，積極開展人民調解和法制宣傳等工作，為認真建設平安、和諧蓮池做出積極的貢獻。

謝謝大家

第三篇：司法所所長工作總結

司法所所長工作總結

回想今年，我內心會不斷涌現出很多復雜的心情，對我來說2011年是一直處在變化和提升之中，從工作的屬性、新的人際關系的確立、學習及思想認識的提高都開始了新的一頁。我不得不花很多時間來適應這些變化，磨合新崗位上所產生的生疏感，建立新的業務關系，學習新的業務知識！但是天生的性格告訴我2011沒有最好只有更好，全力完成每一份工作。

年初領導和我談話我從計劃生育工作中走了出來，說實話當時沒有想到會安排 司法所長的工作來干，當盧書記說道我有基層工作的經驗時我從心底非常的感激。接過司法所的鑰匙時我內心只有一個念頭“加油干，任何工作都能出成績！”主要做好這幾點工作：

一、誠信待人、虛心請教，盡快提升業務技能。當時擺在我面前最大的問題就是新崗位所產生的距離感和生疏感光靠一腔的熱血沒有思路是不能干好工作的，我在不斷學習業務知識的同時，建立新的工作關系是做好工作的突破口。

首先從司法局的各股室著手全面建立深厚的工作友情，不斷交流新的工作思路，定期向司法局長匯報新的工作思路及工作中好的做法，爭取更多的機遇和支持。

其次和工作中優秀的兄弟司法所建立合作友情，活學活用善于轉化，形成具有自己的工作特色，目前XX司法所的資料完整、規范，在全縣13個兄弟所中獨樹一幟，無人超越！

二、思維縝密、迎難而上，注重整體形象確立。

4月份父親因病住院,我在床前盡孝。司法局領導通過電話傳來關懷的同時，用委婉的口吻問我是否愿意代表縣上完成今年的創建省級標準化示范司法所任務，我興奮異常的欣然接受了。但之前司法所幾乎沒有留下任何資料，從市局初查到準備應驗司法局只給了7天的準備時間。在借鑒涇干鎮資料的基礎上，我認真梳理歸納總結形成了自己的風格，7天時間不眠不休出色完成了司法所建設、司法行政、普法宣傳、人民調解、安置幫教、社區矯正、法律援助共7大類51個小類的工作資料，順利通過了驗收，受到了市縣領導的一致認可，一舉使XX司法所從全縣后進單位轉變成先進單位、2011考核免檢單位。

三、夯實基礎、創新求變，力爭個人價值提升。

1、隨著各項工作的順利開展，我對司法所工作越來越上手，不斷為來訪群眾解決各類矛盾糾紛。幾乎每月都有幾起糾紛，截止2011年底我先后調解大大小小50多起糾紛，其中重大矛盾糾紛4起，很多群眾開始慕名而來申請求助，司法所在群眾中的總體形象得到了很大的改善。也正如此，我開始深感到司法工作的重要性，用一句話概括：“調解的是群眾矛盾，調處的是干群關系”。今年12月份的XX省基層司法所滿意度抽查中名列前茅，被司法局申報為《2011XX省基層知曉率、滿意度先進單位》，我個人也被評為《XX市2011人民調解先進個人》。

2、社區矯正和安置幫教工作開展深入，實行溫情關懷政策主動幫助了多名對象解決了生活困難，代表XX迎接了市局的安置幫教檢查工作，在XX司法局考核報告中多次提名表揚。

3、普法工作開展的有聲有色，先后在機關開展了2次基層干部法律知識培訓工作，在XX中學、雪河中學開展兩次法律知識報告，普法工作全縣領先。

四、周密計劃、力求突破，打造全縣優秀品牌。1、2012度，我準備擴大普法的覆蓋面積，年初利用1周時間對全鎮13所小學進行一次普法資料發放。

2、和XX省烹飪學院聯系一場法制報告。

3、沿街開展兩次設點普法。4、6月份以前代表XX司法局迎接XX市的普法驗收，年底爭取拿到XX市2012普法工作先進單位。

2011工作總結

XX司法所 王 偉

第四篇：司法所所長先進事跡(初稿)

自2012年從事司法行政工作以來，他一直堅持秉公辦事，堅持為民服務，將群眾呼聲為第一信號，以群眾利益為第一追求，讓群眾滿意為第一標準。剛接手司法工作，他感覺人民調解不好做，要做的好，沒有其他捷徑，只能用百倍耐心、千倍細心、萬倍信心去化解矛盾，解決糾紛。

一、化解民間矛盾糾紛，筑牢平安建設第一道防線

四年來，工作中他認真履行崗位職責，做到干一行，愛一行，以情感人、以理服人，堅持把群眾利益放在首位，充分發揮了一名共產黨員的先鋒模范作用。他憑著對司法行政工作的執著和熱愛，憑著對轄區百姓的滿腔熱情，始終腳踏實地的堅守人民調解的第一道防線。社會上戲稱：調解工作是“沒權沒錢跑斷腿，不吃不喝磨破嘴”的苦差事。但他認為：“我們辛苦點沒什么，只要鄰里和諧、群眾安康就是我們最大的心愿”。人民調解工作，雖然在物質方面是清貧的，但在精神方面卻是富有的，這富有是用金錢買不到的，只有身臨其境，才能品出其中甘甜。調解的每一起糾紛，都是以法育人，以理服人，以情動人，結合“護面子、翻里子、潑冷水、解疙瘩”的調解工作方法，調解千家事，溫暖萬人心。由于##縣城西擴的不斷推進，##鎮成為投資的熱土，##一中、縣醫院、西郊小學、##職中、體育運動公園等重大項目紛紛入駐，各種利益沖突和摩擦也不斷出現，因土地征用、房屋拆遷、利益分配、勞資糾紛、人身損害等產生的各類糾紛也大量增加。他抓重點，把群體性糾紛調處放在首位；攻難點，下力氣解決好疑難糾紛；重預防，把工作做在糾紛未發之前，及時消除不穩定因素。農村的調解工作有時候還真難做，從參加工作一直在##鎮一干就是14年，他往往跟親情和友情鄉情連在一塊，越是這樣，越是要把一碗水端平。他經常會說：“我的工作就是將小矛盾化解在基層，群眾大大小小的事件在旁人看來或許都是些雞毛蒜皮的小事，但只要能第一時間解決了，就不會讓事態擴大，就會和諧居民關系，反之，往往是一些雞毛蒜皮的鎖事沒能得到及時的的化解，日積月累雙方怨氣積多，矛盾激化，最終釀成大禍對當事人造成很大的經濟損失和傷害”。

二、開展法制宣傳教育，提高公民法律素質

14年的基層工作實踐使他深深地體會到：一些群眾不學法、不懂法導致法律意識淡薄是造成民間矛盾糾紛發生的根源，而最得力最有實效的措施就是通過深入持久地開展法制宣傳教育，普及法律知識，讓人民群眾知法、學法、懂法、用法、守法，用法律武器保護自己的合法權益。“六五”普法以來，他通過開展“法律八進”活動，廣泛宣傳法律知識，并定期安排司法所干部到中小學校上法制課。同時，司法所每年對一個社區和13個村上的人民調解員上門開展“三二一”活動，即—年進行三次業務培訓，兩次走訪，—次業務指導。從而提高了人民調解員的整體素質，為社區和村級調解工作夯實了基礎，同時對他們辦理的調解案件申請個案補貼，以鼓舞他們的干勁。

三、以人為本嚴管理

實現管理手段精細化

在社區矯正和安置幫教工作中，他積極探索人性化管理工作模式，做到寬嚴相濟。首先，從落實日常執法執紀監管手段入手，上下班查看監管定位情況并將其打印留檔；其次，嚴格落實周短信（電話）匯報、月見面報到、月考察、季考評等制度，從制度上做強做實監管工作。與此同時，對外出請假期間的監管對象，除過每周一按時短信匯報外，要求請假期間每天通過彩信、微信、QQ等形式早晚各發一張活動和歸宿的照片，隨時匯報請假期間的學習、工作、生活、社會交往等情況，確保矯正對象不脫離監管視線。同時，對日常的管理及“雙八”制度的落實全部實施影像檔案管理，所有執法活動有記錄有影像視頻資料。四年來，矯正對象無一人脫管、漏管，無重新違法犯罪現象發生。

在多年的基層司法工作中，歷經一次次的困難考驗，刻苦鉆研，奮發有為，他不僅成為一名公正不阿、以理服人、群眾信賴的調解員，還成了一名精于管理、敬業愛崗的優秀基層司法干部。

第五篇：先進司法所所長

愛崗敬業的司法所所長

——馬關縣司法局南撈司法所所長盧文科

盧文科，男，中共黨員，自1988年參加工作以來就一直在司法所工作，2003年6月任南撈司法所所長至今。他從事基層司法行政工作以來，懷著對本職崗位的無限熱愛，懷著一顆為民解憂之心，懷著對工作、對群眾的滿腔熱情，無怨無悔地默默耕耘著，在平凡的崗位上取得了不平凡的成績。2001年被州司法局評為全州司法行政系統人民滿意的先進個人，2005年被省司法廳授予“全省人民調解工作優秀個人”稱號，并多次受到縣委、縣人民政府的表彰。

勤于學習增強素質

作為一名共產黨員，他深知樹立堅定的政治立場的重要性，更加認識到，如果沒有樹立正確的世界觀，人生觀、價值觀、就可能誤入歧途。為此，他加強學習毛澤思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極踐行社會主義法治理念，在政治上、思想上始終與黨中央保持高度一致，始終保持著共產黨員的先進性。

多年的基層司法行政工作，他深深體會到，只靠老經驗、老方法，不足以應對新時期的各類矛盾糾紛，只有通過學習，不斷提高自身的思想政治修養和業務水平，才能使各項工作-1-

目標得以實現。因此，他非常注重在工作中的學習和積累，做到學以致用，不斷提高自身的綜合素質。

化解糾紛筑牢防線

二十多年里，他成功調解各類民間糾紛700多件，縫合了不知多少家庭裂縫，修補了不知多少鄰里間隙，架起了不知多少群眾橋梁，討回了不知多少人間公道，牢牢筑起了維護社會穩定的第一道防線。

在調解工作中，他始終堅持以防止糾紛激化為重點，把糾紛解決在基層，消滅在萌芽狀態。2007年9月12日，南撈鄉塘房村委會南滾村的村民認為從南滾村至南滾選廠的路是本村修的，要求選廠補償一定的經濟，雙方協商未果，該村群眾就把路斷了，不允許選廠的車輛通行。得知此消息，他與塘房村委會干部立即前往現場，經過動之以情，曉之以理，明之以法的艱苦勸說，雙方達成了協議，一觸即發的矛盾糾紛得到了妥善解決。

他認為在調解矛盾糾紛中要讓雙方當事人滿意，一是要依法辦事，以理服人，以情感人。在調解糾紛時，要做好思想和法律宣傳工作，不支持一方，壓制一方，這樣使雙方當事人感到真正為他們好，無過錯方才會消氣，有過錯方才會服氣。2009年11月24日，漫銃村委會漫銃上寨村小組的張某建蓋房屋，鄰居張某某要他留水溝，雙方就為此產生糾紛，-2-

并發生了毆打。他接到電話后，前往現場向當事人耐心細致地宣傳有關法律法規和做思想工作，最后雙方達成協議，并表示要搞好鄰里關系。二是要查清事實，明辨真偽。“以事實為依據，以法律為準繩”是調處糾紛的基本原則。在調解民間糾紛時他常用三種方法：一是充分聽取當事人的陳述做好記錄；二是現場勘查，做好筆錄；三是調查證人，在雙方當事人爭議較大的糾紛上，一不急于下結論，二不急于推給上級，而是深入調查，歸納分析直至把事實搞清楚，對癥下藥。三是不避不推，敢于負責。在實際工作中，有時遇到一些比較棘手的民間糾紛，他的態度是不回避矛盾，不推卸責任，大膽受理，積極解決。2009年，小麻栗坡村委會石灰寨村小組的水溝因溝垮使泥沙沖到了白沙坡村小組陸某的田里，陸某就把水溝堵了。石灰寨村小組的近50名群眾因沒有水栽秧就扛著鋤頭來到田里放水，白沙坡村小組的群眾也到田里不讓放水，雙方發生爭執，情緒激動，事態有可能進一步擴大。他得知情況后，立即趕往現場，通過近一個小時的耐心說服，終于平息了雙方的氣焰，使雙方心平氣和地坐下來調解處理，通過調解，雙方達成了協議，一場即將發生的流血事件避免了。四是充分發揮基層各級調解員的作用。在多年的司法行政工作中，每到一處調解矛盾糾紛，他都積極主動地找村委會、村民小組干部、調解員了解情況，征求-3-

意見，共同研究，解決糾紛的方案，共同調解糾紛，使矛盾糾紛及時得到圓滿解決。

以案釋法加強宣傳

在工作中，他注重調解與宣傳法律、法規相結合的工作方法，使之達到調解一件糾紛，宣傳一次法律法規，教育一大片的目的，遇到具有代表性、典型性的矛盾糾紛，均到現場調解。漫銃村委會大竹棚村小組81歲的陳某，跟次子共同生活。近年來，老人生病兒子也不管，并攆他出來，得知這一情況后，他就前往進行調解，通過認真宣傳有關法律法規，使老人的兒子認識到了自己的錯誤，并表示以后要好好的贍養老人，隨后，就講授《民法通則》、《婚姻法》、《繼承法》和身邊的典型案例，旁聽的群眾也同時受到了一次深刻的教育。

做好安置幫教和社區矯正工作預防重新犯罪

他深知幫助教育好一位刑釋解教人員，就等于為社會消除了一份隱患。為此，他在深入調查研究的基礎上，動員社會力量采取了因人管理，分層幫教措施，對有可能重新犯罪的對象由司法所、派出所及村委會共同實施幫教，對有輕微違法行為的對象，依靠村委會開展幫教，對一貫表現良好的對象由家庭、親戚、好友參與幫教，多年來，全鄉刑釋解教人員無一重新犯罪。同時，認真做好社區矯正工作，逐步建-4-

立完善各項管理措施并嚴格落實到位，三年來，轄區接收的社區矯正對象無一人重新違法犯罪。

從事司法行工作二十多年來，他始終牢記黨的宗旨，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，工作中敬業愛崗，恪盡職守，秉公執法，辦事公道，生活中嚴于律己。在平凡的崗位上，為維護社會和諧穩定作出了積極的貢獻。-5-