第一篇：紀委審理工作成效對比分析

一、審理工作成效研究的意義

新的改革環(huán)境下，由各級紀委監(jiān)委機關(guān)負責審查調(diào)查違紀案件和職務(wù)犯罪案件，并由紀委審理室審核把關(guān)，提交常委會討論處分決定。案件審理室按照“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法”的辦案基本要求，堅持原則，秉公執(zhí)紀，嚴把審核關(guān)口，依紀依法審核處理了一批違反黨紀政紀的案件。因此，紀委審理室是查處案件的最后一道程序，是影響處分違紀人員的一個重要關(guān)口，是反應(yīng)紀檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)紀水平的一個窗口，是案件質(zhì)量的檢驗部門，它承擔著不可或缺的內(nèi)部監(jiān)督責任。通過研究分析不同時間段審理工作的方法與成效，才能改進工作機制，不斷提高工作效率，為高效高質(zhì)量的辦案提供有效保障。

二、不同時間段的工作共性分析

縱觀2019年下半年與2020年上半年某縣紀委的審理工作情況，可以看出其中存在著一些共性。比如兩個時間段審理的工作內(nèi)容一致，辦理的案件類型均是違紀案件和職務(wù)違法案件，并且案件來源一致，移送審理的案件均來源于該機關(guān)各個紀檢監(jiān)察室、各單位派駐紀檢監(jiān)察組以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委。兩個時間段審理人員數(shù)都是3人，辦案均采取輪案制，每個人隨機輪流分案。

三、不同時間段工作方面的差異性分析

比較2019年下半年與2020年上半年的審理工作，其中也存在一些差異。

1、首先是案件數(shù)量的差異。由于受到年終目標考評的影響，2019年下半年很多部門需要在年底之前完成辦案任務(wù)，因此會抓緊時間完成積壓的疑難復(fù)雜案件和未完結(jié)的案件，移送審理的案件數(shù)量則明顯增多。而2020年上半年沒有目標考評的壓力，各部門工作進度比較緩慢，移送審理的案件數(shù)量則較少，大約為2019年下半年數(shù)量的一半。

2、審理人員綜合素質(zhì)的差異。2019年下半年審理室的審理人員均是法院、檢察院調(diào)過來的法官、檢察官以及助理檢察員，具備一定的工作經(jīng)驗和專業(yè)法律知識，雖然該段時間案件數(shù)量多也能按期完成任務(wù)。而2020年上半年由于一位審理人員被抽調(diào)去參加巡察工作，單位另派一名銀行調(diào)過來的同事參與審理。新同事需要更多的時間熟悉工作流程和知識，因而剛開始不能獨立審理案件，工作效率較低，審理室實際只有兩人輪流分案，新同事負責內(nèi)勤和整理卷宗，得力人員的減少導(dǎo)致工作量增大。

3、兩個時間段審理工作的流程也有所差異。2019年下半年審理流程相對簡單一些，而2020年上半年又增加了一些工作流程。比如從2020年開始，對違紀人員進行審理談話必須先擬定談話方案，同時讓違紀人員再次核對違紀事實材料并簽字表示同意，又比如寫審理報告前要先讓審理人員召開室務(wù)會進行討論，形成書面會議記錄等等。增加這些流程使辦案程序更加復(fù)雜化，工作效率也就降低，增加了辦案的人力物力成本。

四、工作成效的因果分析

總的來說，2019年下半年紀委審理室辦理案件的量更大，工作效率更高，2020年上半年的審理案件數(shù)量較小，工作效率也更低。造成這種現(xiàn)象的原因一是每年上半年與下半年工作的緊迫性程度不同，造成審理室受理案件數(shù)量的不同，這是客觀原因造成的。其二是工作壓力的增大導(dǎo)致人的潛力被激發(fā)，責任意識更強，工作效率自然也就提高了。其三是審理人員素質(zhì)的差異導(dǎo)致工作效率不同，人員的工作經(jīng)驗與專業(yè)化水平越低，辦案的質(zhì)量和效率也就越低。其四是辦案流程的復(fù)雜化導(dǎo)致工作效率降低，審理程序越多越復(fù)雜，辦案難度就越大，完成的效率也就越低。

四、審理工作需要改進的方面

通過以上分析可以知道，要提高審理工作成效，需要從三方面來進行改進。首先是加強審理人員辦案的專業(yè)化水平，通過單位組織培訓(xùn)、自我看書學(xué)習(xí)或者從事審理工作實踐來提升自己的專業(yè)技能，從而讓工作效率更高。其次是要適當簡化辦案流程，不能太過于追求形式化，而要注重辦案的實質(zhì)，嚴把案件質(zhì)量關(guān)，以事實為依據(jù)，以紀律規(guī)范為準繩，嚴格查處違紀案件。三是要完善審理工作機制，通過實踐不斷改進創(chuàng)新，比如增加必要的后勤人員專門從事文書整理、打印、登記備案等工作，讓專業(yè)的人員做專業(yè)的事效率會更高，并且審理工作會更加規(guī)范化、精簡化，有利于建設(shè)一支高素質(zhì)的審理隊伍。通過以上三方面的改進，才能切實提高審理工作的成效。

第二篇：紀委特色工作成效

特色工作發(fā)言材料

2012年7月22日

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

非常高興能有這次機會參加全州紀檢監(jiān)察工作現(xiàn)場推進會議，會議期間，我們現(xiàn)場觀摩了 縣等兄弟縣的特色工作開展情況，我感覺收獲很大。近年來，我縣紀委監(jiān)察局認真貫徹省、州紀委各項工作部署，全面推進黨風廉政建設(shè)各項工作，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，加強監(jiān)督檢查，整合辦案力量，依法依紀查處腐敗，取得了一定工作實效。根據(jù)會議安排，下面，我就我縣在開展紀檢監(jiān)察工作中的特色工作向州紀委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)和兄弟縣各位同仁作如下簡要匯報：

一、圍繞中心狠抓監(jiān)督檢查

緊緊圍繞縣委縣政府關(guān)于維護社會穩(wěn)定的各項決策部署，進一步嚴明維護社會穩(wěn)定紀律要求，調(diào)整充實藏區(qū)政策落實監(jiān)督檢查力量。加強對政治紀律教育情況的監(jiān)督檢查，確保黨員干部在思想和行動上同黨中央保持一致；加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時掌握黨員干部的思想動態(tài)和社會輿情動向，對苗頭性、傾向性問題早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治理。僅今年上半年，由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展的督促檢查工作已達10次，出動工作人員140余人次。下發(fā)督查通報5期。在督查中發(fā)現(xiàn)存在工作不到位的問題，及時督促整改。截止目前，責令2個鄉(xiāng)的直接責任人寫出書面檢討書3份、單位檢討書1份、整改方案2份、完善工作預(yù)案2套。

2的科學(xué)化和人性化，不斷增強班子的凝聚力，充分調(diào)動全體干部職工的工作積極性和主動性。高標準要求紀檢干部，結(jié)合全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展的“三項建設(shè)”活動（能力素質(zhì)建設(shè)、思想作風建設(shè)、基層組織建設(shè)），按照“必須全面提高履職能力和水平，著力保障全縣改革開放和經(jīng)濟發(fā)展大局；必須切實加強思想作風，以更加奮發(fā)有為的精神推進反腐倡廉建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展；必須強力推進基層基礎(chǔ)建設(shè)，為加強基層政權(quán)建設(shè)、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)作出積極貢獻”的要求，我縣確定了以“一學(xué)三嚴”為主要內(nèi)容的主題實踐活動（學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的重大方針政策、嚴明組織紀律、嚴肅工作作風、嚴格干部管理），力爭通過進一步的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷充實全縣紀檢干部的理論知識和業(yè)務(wù)知識，不斷提高思想政治素質(zhì)，樹立紀檢干部良好形象，進一步加強隊伍建設(shè)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，我縣紀委監(jiān)察局在開展特色工作方面雖然進行了一些有益的積極探索，也積累了一定的經(jīng)驗，但與其他兄弟縣相比，特別是與 縣相比，還存在著較大差距，我們將以此次現(xiàn)場會的召開為契機，虛心學(xué)習(xí)兄弟縣的先進經(jīng)驗、認真貫徹落實此次會議精神，開拓創(chuàng)新，積極探索，狠抓落實，努力開創(chuàng)我縣紀檢監(jiān)察工作新局面。

謝謝大家。

第三篇：揭秘紀委審理室工作

揭秘紀委審理室工作：

以18天連軸看守“雙規(guī)”者為例

2013年04月18日來源：北京晚報

紀委審理室如同法院，對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部貪賄腐化案件進行審查和監(jiān)督，作出定性處理意見。工作繁重，除了審理卷宗，有時還要參與調(diào)查取證、看護被調(diào)查人等。違紀違規(guī)者被處分，百姓的利益被追回，卻很少有人知道審理室在這其中的巨大作用。昌平區(qū)紀委審理室主任周利軍就是這樣一名幕后英雄。

周利軍曾經(jīng)是名軍人，2008年11月到昌平區(qū)紀委監(jiān)察局工作，任案件審理室主任。根據(jù)統(tǒng)計，擔任審理室主任期間，周利軍審理案件120多件，沒有一件申訴和復(fù)審，全部都是“鐵案”。

2010年，昌平區(qū)紀委“雙規(guī)”了某鎮(zhèn)原副鎮(zhèn)長李某，要求審理室提前介入。周利軍既要擔任審理負責人，跟著案件組討論案件，研究證據(jù)，直接參與調(diào)查取證和談話；又要臨時擔任看護人員，每天看護被調(diào)查人。

“雙規(guī)”期間，除了辦案組不定期找被調(diào)查人談話，其他時間被調(diào)查人都需要人員實施看護，主要是防止被調(diào)查人出現(xiàn)過激行為或者突發(fā)疾病。周利軍等辦案干部都參與了看護工作。房間里，被調(diào)查人有一張可以睡覺的床以及談話時用的桌椅，看護人卻只有一把椅子。

如果沒有談話，被調(diào)查人可以在屋內(nèi)休息，看護人卻只能坐在椅子上，頂多站起來放松放松，不能跟被調(diào)查人談?wù)摪盖椋梢蚤_導(dǎo)開導(dǎo)被調(diào)查人的情緒。被調(diào)查人的情緒因人而異，有的沉默不語，有的情緒激動，有的不停嘮叨“活著還有什么意思”之類的消極話語。面對被調(diào)查人有想不開的語言甚至舉動的時候，周利軍就會耐心勸導(dǎo)，用拉家常等方式緩和被調(diào)查人的情緒，讓對方心態(tài)放輕松一些。

由于案情復(fù)雜，對李某的“雙規(guī)”持續(xù)了18天之久，周利軍和同事的作息時間全亂了，一天24小時三班倒，每人8小時看護，不能睡覺。就是在這個期間，周利軍的高血壓犯了，高壓已經(jīng)高達190，他卻吃著藥堅守崗位。正是這次調(diào)查，同事們才知道，原來周利軍患有嚴重的高血壓。

今年1月2日，年僅41歲的周利軍突發(fā)心臟病，在工作崗位上離世。周利軍的妻子回憶，周利軍患高血壓多年，卻總是為工作硬挺著，在他生命最后3個月里，他幾乎每天都要加班到深夜?！叭ナ狼耙恢埽€抱著厚厚的材料四處奔波。當時，他的臉色很難看，眼圈黑黑的。”同事回憶說，“我勸他去醫(yī)院，但他卻堅持忙完那一陣?！保ㄓ浾?葉曉彥）

第四篇：縣紀委案件審理工作先進材料

充分履行審理職能努力提高案件質(zhì)量

－－xx縣紀委案件審理工作先進材料

（2008年2月22日）

2003年以來，xx縣紀委監(jiān)察局結(jié)合全縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實際，緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”這一主線，高標準、嚴要求，扎實開展審理工作，五年來審結(jié)黨政紀案件91件，處理違紀人員95人，辦理申述復(fù)

查案件1件，沒有發(fā)生一起冤假錯案，審理率、審結(jié)率均達100%，連續(xù)4年在自治州紀委案件質(zhì)量考核中名列第一，2005年，xx縣審理室榮獲自治區(qū)紀檢監(jiān)察案件審理工作先進集體光榮稱號，為全縣的反腐倡廉建設(shè)以及經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。我們的主要做法是：

一、嚴把“四大關(guān)口”，提高案件審理工作信服力

工作中，我們堅持做到秉公執(zhí)紀、依法量紀，嚴把四大關(guān)口，確保把每個案子辦成鐵案，經(jīng)得起時間和歷史的檢驗。

一是嚴把事實證據(jù)關(guān)。證據(jù)是定案的基礎(chǔ)，也是保證案件質(zhì)量的第一道關(guān)口。在審理中，我們注重做到了兩點：一是注重證據(jù)材料的審核認定。審理部門對任何一份材料都要進行一次甚至多次的認真審核，層層鑒別對照，進行邏輯推敲，一旦發(fā)現(xiàn)證據(jù)不足或證據(jù)相互矛盾等現(xiàn)象，就要求調(diào)查組或與調(diào)查組一道及時補證，無法補全證據(jù)消除矛盾的堅決不予認定。例如，在審理縣檢察院移送的艾某違紀案時，發(fā)現(xiàn)檢察建議書認定的當事人受賄問題事實經(jīng)過不清、證據(jù)不足，經(jīng)過多次與反貪局溝通，進行了補證，在補證過程中兼顧收集有錯證據(jù)和無錯證據(jù)，最終排除了受賄問題，保證了案件的質(zhì)量。二是注重審理談話中的再核實工作。鑒于審理人員主要是通過審閱“死材料”去認識案件，有一定的局限性。談話前，我們除了詳細、全面審閱案卷材料外，還主動與案件檢查部門進行溝通，了解被審查人的一貫表現(xiàn)、群眾評價以及在調(diào)查過程中被審查人的思想動態(tài)等卷外情況，有針對性地確定談話方式。在審理某單位領(lǐng)導(dǎo)違紀案件時，被審查人雖承認其借用公款長期不還、超標準、違規(guī)報銷費用、私設(shè)“小金庫”等行為已構(gòu)成違紀，但本人卻多次強調(diào)自己不懂財務(wù)，是單位財務(wù)人員沒有及時提醒所致，而不愿意承擔違紀責任。針對這種情況，我們從調(diào)查部門了解到，被審查人是法律?？飘厴I(yè)，任現(xiàn)職前在某單位兼做過多年會計工作等情況，我們從此人的學(xué)歷和工作經(jīng)歷入手，從個人檔案中提取了被審查人參加財務(wù)培訓(xùn)的有關(guān)證明。在審理談話中,我們多次提及其專業(yè)和培訓(xùn)情況，使其無法為自己違反財經(jīng)紀律問題作任何辯解，最終承認了違紀問題及應(yīng)負的責任，使審理談話達到了預(yù)期的效果，確保了事實清楚證據(jù)確鑿。

二是嚴把材料手續(xù)關(guān)。xx縣是一個以維吾爾族為主體的縣。為提高案件審理水平，我們用維漢兩種文字為鄉(xiāng)鎮(zhèn)編發(fā)了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案材料匯編》，規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案程序和文書。制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達處分決定前要帶卷到縣紀委審理室審核把關(guān)的有關(guān)制度，對審核案卷時發(fā)現(xiàn)的問題，以書面形式逐條進行反饋，限時整改，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委案件的結(jié)案歸檔率。實行了《xx縣鄉(xiāng)案縣審管理辦法》，全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案、縣室協(xié)審的辦法，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)案件調(diào)查結(jié)束移送審理的案件，采用三級審核的辦法：即先由各鄉(xiāng)紀委書記對案件進行審核把關(guān)，再送達縣紀委案件監(jiān)察室對案件證據(jù)進行審核把關(guān)，最后移送審理室審理，保證了案卷材料齊全，手續(xù)完備，不遺漏，不出差錯，經(jīng)得起審查。

三是嚴把定性量紀關(guān)。定性量紀是案件處理最為關(guān)鍵的一道程序。在定性量紀時，案件檢查人員和審理人員就定性問題展開討論，相互溝通，達成一致意見。對定性量紀上存在的分歧，互相陳述自己的理由，本著對案件質(zhì)量負責、對被審查人負責的態(tài)度，認真研究解決。2004年在審理陽霞鎮(zhèn)文教辦原主任占用學(xué)校微機一案中，案件檢查部門根據(jù)群眾的舉報及被審查人本人交代將三所學(xué)校的三臺微機搬回家供自己及子女使用的證詞，即認定其占用公物。我們審核證據(jù)材料后認為被審查人將學(xué)校電腦拿回自己家使用的情節(jié)不清，主觀意圖不明，不能排除其有貪污的可能，建議案件檢查部門進一步核實被審查人拿走微機的具體情節(jié)。調(diào)查人員由于在辦案中已形成的思維定勢，一開始不愿接受補證要求，我們耐心向調(diào)查人員講明了需補證的理由，最終得到了調(diào)查組的認同，經(jīng)過補充調(diào)查，取得了當時文教辦分配給學(xué)校微機機型的清單、和現(xiàn)在實有微機機型的證明;三所學(xué)校當時的負責人對被審查人以借用為由從學(xué)校拿走微機的細節(jié)證言;以及被審查人為了自己和子女使用方便向?qū)W校借用微機的交待，核對了微機的機型，從而形成了較完整的證明體系，確認被審查人的行為應(yīng)以占用公物定性，給予了恰當?shù)奶幏帧?/p>

四是嚴把案件程序關(guān)。為保障黨員的合法權(quán)益，防止和減少因辦案程序不合法、不到位造成的執(zhí)紀偏差，我們充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督職能，對案件的受理、初核、調(diào)查、移送等辦案環(huán)節(jié)的程序和辦案人員行為規(guī)范性和合法性進行監(jiān)督，并在審理案件過程中做到“五個必須”：在審理階段，必須做到與被調(diào)查人進行談話

第五篇：創(chuàng)新審理工作機制提升辦案綜合成效

創(chuàng)新審理工作機制 提升辦案綜合成效

近年來，浙江省各級紀檢監(jiān)察機關(guān)案件審理部門緊緊圍繞保障和提高案件質(zhì)量這一中心，堅持以改革創(chuàng)新的精神推動案件審理工作，審理工作的內(nèi)涵與外延得以擴展，紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦案件的綜合成效得以延伸，案件審理工作展現(xiàn)出蓬勃生機。

權(quán)利告知：審查對象在知曉權(quán)利的基礎(chǔ)上行使權(quán)利 在浙江，權(quán)利義務(wù)告知不僅是擴大案件審理工作公開度和透明度的探索，而且已經(jīng)成為處理案件的重要環(huán)節(jié)和保障黨員干部權(quán)利的有效載體，成為紀檢監(jiān)察機關(guān)貫徹落實黨的十七大“尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，推進黨務(wù)公開”要求的切實舉措。

案件審理人員向?qū)彶閷ο蟀l(fā)放《權(quán)利義務(wù)告知書》，除了對權(quán)利、義務(wù)的概念進行解釋，還結(jié)合紀檢監(jiān)察案件審理工作程序，向?qū)彶閷ο笤敱M闡明在案件審核處理階段如何行使權(quán)利和履行義務(wù)。比如，是否需要聘請辯護人為違紀黨員干部本人辯護，是否要求案件進行公開審理，等等。對受到留黨察看處分或行政處分的人員，還專門告知其處分期滿申請恢復(fù)黨員權(quán)利或解除行政處分的時間和方式，有效地解決了以往因受處分人員未按期提出申請而導(dǎo)致恢復(fù)黨員權(quán)利和解除行政處分不及時的問題。

文書改革：審理文書成為體現(xiàn)公平公正公開的載體 早在2007年4月，浙江省紀檢監(jiān)察案件審理工作會議對審理文書改革提出了明確要求：“改革應(yīng)更加注重闡明認定事實的事理、適用條規(guī)的法理、量紀處分的情理和邏輯思辨的哲理?！?/p>

根據(jù)這些要求，浙江各級紀檢監(jiān)察機關(guān)將增強審理報告的說理性作為改革重點，探索在審理報告中寫明相關(guān)證據(jù)、定性量紀的不同意見、適用條規(guī)的理由和程序性審查等內(nèi)容。審理干部撰寫審理文書更加注重證據(jù)分析和事實采信，真正做到讓事實和證據(jù)說話，使審理文書觀點明確、一目了然，同時論證充分、無可辯駁。省紀委案件審理室擬制了《黨紀政紀案件審理工作程序手續(xù)規(guī)范樣式（試行）》，有望年內(nèi)在全省范圍推行使用。

從內(nèi)容到結(jié)構(gòu)的全面改革。杭州市以縣為試點單位，將審理工作概況、程序性審查情況、經(jīng)審理認定的事實及證據(jù)等納入審理報告，對與案件檢查部門意見不一致的環(huán)節(jié)均設(shè)專門章節(jié)予以說明，真實反映案件實體、程序和審理過程的全貌。

開展優(yōu)秀審理文書評比。寧波市在全市范圍組織優(yōu)秀

審理文書評比活動，從文書格式、事實及證據(jù)表述、說理論證、審理意見、條規(guī)引用等方面進行綜合評審，在相互學(xué)習(xí)借鑒中共同提高審理文書質(zhì)量和規(guī)范化水平。

逐步向基層深化延伸。金華市從文理、事理、情理、哲理、法理等五項內(nèi)涵以及表述違紀構(gòu)成四要件等方面增強審理報告的說理性，并逐步從市、縣擴展到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門，實現(xiàn)轄區(qū)范圍內(nèi)案件文書質(zhì)量同步提高……

協(xié)助審理：指導(dǎo)幫助與尊重基層辦案主體地位的有機統(tǒng)一

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道紀委處于調(diào)查處理違紀案件的最基層，也常常因為人手不夠、精力分散、業(yè)務(wù)不精等因素，難以保障所辦案件的質(zhì)量。中央紀委于2005年提出了“鄉(xiāng)案縣審”的要求，然而在現(xiàn)有人員編制條件下，縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)審理干部的力量也相對薄弱，成為制約“鄉(xiāng)案縣審”的一大瓶頸。對此，浙江各級紀檢監(jiān)察機關(guān)推陳出新、整合力量、強化監(jiān)督、加強培訓(xùn)，有效保障了基層案件質(zhì)量。

仙居縣、象山縣等地成立審理人才庫，將公安、檢察、法院、財政、審計、國土等部門具備司法實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識的干部，以及其他群眾公認、公道正派的干部納入人才庫，并實施動態(tài)管理，充分實現(xiàn)案件審理人力資源共享；平湖市推行“鄉(xiāng)案縣跟蹤協(xié)審”，湖州市南潯區(qū)推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)初

審、再審和區(qū)鄉(xiāng)會審的“三審定案”，解決協(xié)助基層審理案件的力量、能力和素質(zhì)問題；寧?？h抓住教育培訓(xùn)、過關(guān)測試、資格認證三個環(huán)節(jié)實施基層案件主審員資格認證制度；縉云縣對基層案件實行常委分片包干責任制，將全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和縣直單位案件分片，分別由縣紀委各位常委具體負責對應(yīng)片區(qū)的案件指導(dǎo)和督辦。

浙江省紀委、監(jiān)察廳在全面吸取各地創(chuàng)新經(jīng)驗和有效做法的基礎(chǔ)上，出臺《關(guān)于基層紀檢監(jiān)察組織所辦案件協(xié)助審理暫行辦法》，對協(xié)助基層審理案件的程序、手續(xù)、權(quán)限作出詳細規(guī)范，并將協(xié)助審理的范圍擴大至直屬機關(guān)紀委（紀工委、紀檢組）、監(jiān)察室。

回訪教育：讓受處分人員真切感受組織的溫暖

去年，浙江省紀委案件審理室制定了《關(guān)于開展對受黨紀政紀處分人員回訪教育工作的辦法（試行）》，詳細規(guī)定開展回訪教育的對象、內(nèi)容、程序和實施方法，回訪教育工作十余年的探索積累有了一次沉淀，并向著更加制度化、規(guī)范化、程序化的方向發(fā)展。

湖州市經(jīng)委干部陳某因礦山事故受行政記過處分后，一度產(chǎn)生了強烈的抵觸情緒，認為礦山事故誰也無法預(yù)料，自己工作已經(jīng)盡力，處分是對自己的不公平。一次次的回訪談心、講解政策之后，該同志不僅對錯誤有了較深刻的認識，還主動從事故中吸取教訓(xùn)，總結(jié)分析開采技術(shù)落后等原因，深入礦區(qū)積極探索和推行中深孔爆破技術(shù)，當年該市礦山事故發(fā)生數(shù)和死亡人數(shù)均大幅下降，陳某也因此被評為浙江省礦山安全監(jiān)察工作先進個人。十余年來，回訪教育工作在受處分黨員干部和紀檢監(jiān)察機關(guān)之間搭建起一座座連心橋，為全省萬余名受處分黨員干部創(chuàng)造了直接向組織傾訴心聲、反映訴求、匯報思想的機會，使他們擺脫受處分后的孤立感與自卑感，繼續(xù)以良好心態(tài)面對人生。