亚洲国产av无码一区二区三区,中文字幕人成乱码熟女香港,久久久亚洲裙底偷窥综合

第一篇：黨風廉政建設社會評價工作方案

黨風廉政建設社會評價工作實施方案 1 為縱深推進全面從嚴治黨，進一步加強和改進黨風廉政建設社會評價工作，不斷提升人民群眾滿意度，全力鞏固發展風清氣正的良好政治生態，根據縣黨風廉政建設責任制領導小組辦公室文件精神，結合實際，制定如下實施方案。

一、組織領導組建專班，成立縣 xx 局黨風廉政建設社會評價工作領導小組，主要是對全局黨風廉政建設社會評價工作的組織領導、業務指導、協調推進，督促整改等工作。

二、工作目標根據市委、縣委要求，通過全系統高質量責任落實，有效提升人民群眾滿意度、幸福感、獲得感，推動我縣 20xx 年度黨風廉政建設社會評價工作成效較 20xx年度有較大提升。

三、工作安排（一）迅速動員，有效落實 8 月 3 日下午 5 點，迅速召開職工大會，專題研究黨風廉政建設社會評價工作，開展黨風廉政建設社會評價工作動員會，確保廣大黨員、干部、職工全面掌握黨風廉政建設社會評價工作模式、評分規則和要求。

（二）精準宣傳，全面覆蓋面向群眾全面宣傳經濟社會發展和黨風廉政建設取得的成效。通過“壩壩會”扶貧走訪等形式，實現宣傳到戶到人。在下屬各單位，建筑工地等張貼海報，結合身邊人、身邊事、身邊變化進行宣傳，激發認同感。

（三）主動作為，回應訴求結合部門職能職責，全面收集群眾最不滿意的問題，認真分析工作中存在的短板和影響群眾獲得感、滿意度的重點、痛點，建立問題臺賬，填寫《縣 20xx年度黨風廉政建設社會評價問題臺賬》，有針對性制定和落實具體措施，推動問

題整改，逐一對賬銷號。定期對收集到的問題臺賬和整改情況進行研究、分析，評估，確保整改措施落實到位、問題整改到位，從而得到群眾的認同和理解。

（四）轉變作風，改進服務進一步加強對干部職工的教育、監督和管理，尤其加強對政務中心窗口的作風建設，同步開展服務提升活動，通過強化管理、健全獎懲制度，推動作風進一步改善，服務效率和服務質量進一步提升。

四、工作要求（一）提高站位，統一思想。滿意度既是群眾獲得感，也是執政支持率，全系統干部要進一步提高政治站位，深化認識，切實把思想和行動統一到縣委的決策部署上來，以高質量的履職盡責，有效提升群眾滿意度。

（二）統籌兼顧，注重實效。

各單位、各股室要將黨風廉政建設社會評價工作與平安建設測評工作協同推進，要將黨風廉政建設評價工作融入日常工作，與其他工作統籌安排。要堅持實效導向，既注重過程，又注重結果，工作要做細、做實，最大限度確保工作實效。

黨風廉政建設社會評價工作實施方案 2 為進一步凝聚思想共識，加強黨風廉政建設、作風建設，不斷提升黨風廉政建設社會評價滿意度，按照 x 委辦〔20xx〕43 號文件精神和《閬中市教科體系統 2018 年度黨風廉政建設社會評價工作實施方案》要求，結合我校實際情況，特制定如下實施方案。

一、總體要求切實履行黨風廉政建設“兩個責任”，以打贏管黨治吏、正風肅紀、懲貪治腐“三場持久戰”為載體，以提高人民群眾滿意度為目標，主動回應人民群眾的期待和關切，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，嚴肅查辦損害群眾利益的違紀違法行為，為推動學校發展提供有力保障。

二、工作目標學校黨委要切實擔負起黨風廉政建設的主體責任，把社會評價工作納入重要議事日程，為今年南充市測評閬中市力爭進入前 3 名、全省測評閬中市力爭進入前 100 名做出最大貢獻。

三、組織領導結合學校實際，成立學校黨風廉政建設社會評價工作領導小組：

組

長：xxx 副組長：xxx

xxx

xxx 成員：xxx

xxx

xxx xxx

xxx

領導小組下設辦公室，由 xxx、xxx 二位同志負責具體工作。

三、工作舉措（一）嚴格落實責任。學校黨委要切實履行黨風廉政建設主體責任，每月至少研究 1 次黨風廉政建設社會評價工作，每月開展 1 次監督檢查，確保責任落實。

（二）妥善解決訴求。進一步健全完善信訪來信、辦信、復查復核、網上信訪等工作制度，形成責任明確、規范有序的信訪辦理機制,快速有效處置群眾信訪反映，堅決遏制到中、省、南充市重復訪、越級訪現象,建立信訪問題臺賬，明確化解措施、責任人、化解時限，并限期化解到位，確保案結事了、息訴息訪。

（三）開展專項治理。結合教科局黨委《關于在全市教育系統開展正風肅紀“清風”行動的實施方案》（閬教科黨〔2018〕26 號），認真開展清源行動“4+10+X”（4 各階段：宣傳部署、自查自糾、整治查處、鞏固提升；10 大專項整治：違規教育收費、違規亂訂教輔資料、違規辦班有償補課校外兼職、體罰侮辱歧視學生、違規招生、違規辦學、基建項目設備設施采購違規行為、扶貧教育領域腐敗、“庸懶散浮拖””、“三亂”）專項整治，扎實開展扶貧領域“3+X”（即：腐敗問題、作風問題、項目問題，扶貧行業主管部門存在的突出問題）專項治理活動，確保全市如期脫貧、廉潔脫貧。

（四）持續正風肅紀。切實糾正群眾反映的突出問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。持續開展“不作為、慢作為、亂作為”專項整治活動，大力開展“庸懶散浮拖””等突出問題專項整治，不斷優化學校發展環境。進一步加強師德師風建設，努力提升教育教學質量，堅

決制止亂收費、亂補課、亂辦班、違規推銷教輔資料等問題；規范 “三公經費”的使用管理，嚴禁黨員領導干部違規大操大辦婚喪嫁娶等，以干部作風的根本轉變贏得群眾的支持認可。

（五）嚴查腐敗問題。堅決查處評優晉級、工程建設、物資采購、學生資助、扶貧攻堅等方面侵害師生利益的不正之風和腐敗問題，讓廣大師生切身體會反腐倡廉的實際成效。加大對典型違紀違規案件的通報曝光力度，以干部作風的根本轉變來增強群眾對反腐倡廉建設的認同度，從而提升群眾滿意度。

（六）深化“進村入戶”。抓好幫扶干部“進村入戶”工作，責任落實到人，分層建立“進村入戶”工作臺賬，制定好切實可行的脫貧幫扶計劃和措施，確保脫貧攻堅任務 100%完成；摸準建檔立卡貧困學生就讀情況，認真落實貧困學生資助政策。

（七）加強宣傳教育。學校黨委辦、政教處、團委要通過短信、QQ、微信、校園廣播、黑板報、公示欄、發放宣傳資料、懸掛標語、舉辦專題講座等方式，扎實做好黨風廉政建設社會評價宣傳工作，務必做到“四個講清楚”（即：講清楚我市黨風廉政建設和反腐敗工作成效，講清楚省、市社會評價調查專線號碼，講清楚調查訪問內容，講清楚接聽調查專線電話和回答問題的具體要求），讓師生明白社會評價的重大意義，讓大家理解、參與、支持社會評價工作，接到民調電話后能客觀評價。

四、工作方法及要求

1、推行社會評價“633 工作法”。即工作“6 個同步”，走訪宣講、收集問題、解決訴求、情緒疏導、結果反饋、成效體現同步跟進；宣傳做到“3 講”，一講為民情懷、二講工作成效、三講滿意度；了解情況做到“3 問”，一問群眾困難、二問群眾期望、三問干部作風。每月從收集群眾反映的問題，建立問題臺帳，做到事事有答復，件件有回音。

2、務必高度重視。社會評價工是一項嚴肅的政治任務，是落實黨風廉政建設主體責任的重要內容，學校黨委要堅持問題導向，主動抓好黨風廉政建設社會評價工作，確保我市黨風廉政建設社會評價工作上檔升位，完成既定目標任務。

3、建立長效機制。黨風廉政建設社會評價工作是一項系統工程，是一項長期任務，黨員干部要把工作著力點放在改進作風、推進黨風廉政建設上，把工作重心放在為人民群眾解決實際困難和問題上，堅持平常抓、長期抓和集中推進相結合，形成長效機制，以扎扎實實做好各項工作來贏得群眾信任。

第二篇：魯溪鎮小學推進黨風廉政建設社會評價工作方案

內部資料請勿外傳

魯溪鎮小學推進黨風廉政建設社會評價

工

作

方

案

為進一步落實好黨風廉政建設責任制，積極推進黨風廉政建設社會評價工作，結合全鎮各村小學及中心完小實際，現制定《魯溪鎮小學推進黨風廉政建設社會評價工作實施方案》。

一、黨風廉政建設領導小組：組

長：劉風華

副組長：陳龍

劉詩發

柯

帆

林顯玉

成員：劉建平

黃恢仁

李

晏

夏源貴

余茜

夏清箭

劉赟劉康陳夕平盧曉暉彭海瑞

二、工作目標

開展黨風廉政建設社會評價工作，是貫徹落實黨的十八大精神，嚴格執行黨風廉政建設責任制的必然要求；是有效提升黨風廉政建設責任制檢查考核的社會關注度、群眾參與度和結果公信度的重要舉措。要通過宣傳動員，使黨風廉政建設社會評價工作家喻戶曉、人人皆知；要通過走訪談心、專項活動、為民辦實事，提升群眾的信任度和支持度，使我鎮學校黨風廉政建設社會評價滿意度進入全縣第一方陣。

三、民意調查的對象、方式、時間、樣本量及內容

（一）民意調查對象

1、縣級兩代表一委員（具體名單分別由縣委組織部、縣人大辦、縣政協辦提供報省紀委）；

2、全縣行政、事業單位人員（具體名單分別由各單位提供報省紀委）；

3、轄區內戶主家長。年齡在18-65周歲之間，在當地居住滿一年以上的，沒有接受過訪問的城鄉居民 [由電腦根據區號（如九江是0792）和局向號（即各地固定電話的前三位）來確定市區和縣區，隨機抽取電話號碼]。

（二）民意調查的方式

全省黨風廉政建設社會評價工作在省委、省政府統一領導下，由縣落實黨風廉政建設責任制暨懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組辦公室負責組織協調，省統計局社情民意調查中心具體實施。主要采用計算機輔助電話調查系統，每年上半年、下半年不定期對11個設區市、100個縣（市、區）黨委、政府領導班子抓黨風廉政建設情況進行民意調查。

（三）民意調查周期與調查時間

調查周期：每年兩次，上下半年各一次。調查時間：采取不定期調查的方式進行。

調查前不再進行預告，年中除異常情況外一般不進行反饋，年底綜合有關情況后將全年社會評價情況一并反饋。

（四）民意調查樣本量

我縣樣本采集量為260個，其中兩代表一委員26個占10%，行政事業單位人員26個占10%，企業工作人員52個占20%，普通群眾156個占60%。

（五）民意調查的內容

(1)重視度：落實黨風廉政建設主體責任和監督責任情況。

(2)遏制度：①查處領導干部腐敗案件和損害群眾利益的案件；②權力運行公開透明情況。

(3)廉潔度：糾正四風和落實中央八項規定精神情況。

(4)信心度：對黨風廉政建設和反腐敗工作的綜合評價。

四、計分方法

（一）各類測評主體綜合得分

1、單項指標得分

測評主體對測評對象黨風廉政建設四項評價指標進行打分，打分范圍為1-10分，即“最低分”為1分，“滿分”為10分，剔除“不了解”的樣本數計算分值。

各項指標均按20%的權重計算得分。

將所有被訪者對同一指標的評分加權平均計算得出單項指標的得分。

2、綜合得分

根據單項指標得分加權平均計算各類測評主體綜合得分。

（二）測評最終得分

最終得分=縣級“兩代表一委員”綜合得分×10%+縣直行政事業單位人員的綜合得分×10%+縣級企業工作人員綜合得分×20%+縣普通群眾綜合得分×60%。

五、工作要求及具體措施

（一）明確工作責任，落實工作要求

針對社會評價測評對象，各學校要細化責任分工，進行宣傳引導和有效溝通。

1、各學校在中心完小召開動員會后一周內召開專題會進行傳達貫徹研究部署，并召開全校教職工動員大會。

2、各學校要結合實際，出臺工作方案，制訂具體措施。

3、各學校要落實責任人對學校教職工進行宣傳引導。

4、各教師要對社會評價測評對象-戶主家長進行宣傳引導和有效溝通。

（二）廣泛宣傳動員

1、層層抓好動員。各學校要認真貫徹落實鎮動員會精神，開好全體教職工大會，切實抓好黨風廉政建設社會評價工作，落實好責任人進行宣傳引導，發放黨風廉政建設社會評價工作宣傳資料，講解如何回答社會評價滿意度測評問題，除讓參評對象知曉黨風廉政建設社會評價工作，了解省民調中心電話，積極配合參與民意調查外，還要策略性地引導參評對象為我縣打高分、打滿分，共同維護武寧形象。同時要求教職工做好家屬、朋友的宣傳引導工作；中心完小及各小學做好服務對象的宣傳工作，并在服務窗口發放黨風廉政建設社會評價工作宣傳資料。

2、搭建宣傳載體。

①制作社會評價專題宣傳欄。中心完小利用黑板報制作一期宣傳欄

②張貼標語宣傳。要在各學校醒目處等張貼社會評價宣傳標語，營造濃厚氛圍。

③發放宣傳資料。各學校要向全鎮教職工發放黨風廉政建設社會評價工作宣傳資料，告知省民調電話號碼，引導參評對象準確標書評價。

（三）開展走訪談心

深入開展走訪談心活動，填好《走訪對象聯系表》，了解群眾困難，收集群眾反映的問題，建立問題臺賬，主動化解矛盾糾紛。同時，結合走訪談心，向走訪對象宣傳我鎮黨風廉政建設所取得的成效，講解如何有效回答社會評價電話訪問測評的問題，引導受訪對象準確表述評價，并向群眾發放黨風廉政建設社會評價工作宣傳資料，收集群眾對我縣黨風廉政建設工作的意見建議。

l、深入開展談心活動。由校長牽頭，對年級負責人和包片區學校班子成員開展談心活動，了解和幫助解決干部職工在思想、工作、生活等方面遇到的困難和問題，統一思想認識。

2、校長要對本校班子成員及全鎮各校負責人開展談心活動。

3、各學校負責人要對學校教職工進行逐人談心。

（四）開展專項活動

l、開展干部作風大討論活動。繼續深入開展“講正氣、守紀律、樹形象、愛武寧”干部作風建設大討論，解決干部作風存在的突出問題，切實糾正“四風”，實現干部作風大轉變、大提升，不斷匯聚起關心武寧、熱愛武寧的正能量：

①要認真安排部署“干部作風大討論活動”。②要落實具體責任人負責該項活動。

③要抓好討論整改、總結提高階段各項工作。④要及時向局活動辦上報相關信息報道。

⑤要積極在縣廣播電視臺或武寧報展示活動成效。

2、開展為民辦實事活動。魯溪鎮各小學要扎實開展為民辦實事活動，迎接縣局督查室對我鎮各學校的為民辦實事項目及鎮上報的為民辦實事計劃進展情況進行的專項督查。

（五）強化工作督查

從黨風廉政建設領導小組成員中，抽調人員成立督查組，對各學校工作情況進行督查。

對責任落實不到位、工作不抓不管的，將對學校負責人進行約談。