第一篇：在組織部大討論活動上的發言

年初以來，區委組織部組織科以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，全面落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，緊緊圍繞區委的工作大局，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，樹立全心全意為人民服務的宗旨，帶領部機關黨員干部轉變觀念，銳意進取，開拓創新，與進俱進，進一步增強凝聚力和戰斗力，把機關黨支部的建設與“文明單位創建、五型機關創建等活動緊緊結合起來，推動組織工作科學發展。

一、抓工作開拓創新不放松，提高創造力。部組織科一班人認識到：組織部門保持先進必須改革創新，不創新就沒有發展，不創新就跟不上時代的步伐，不創新就完不成黨和人民賦予組織部門的歷史使命。今年，結合黨建引領高質量發展活動的開展，區委組織部在干部培訓、領導班子和干部隊伍建設、干部人事制度改革、人才工作、干部監督、基層黨建等六個方面又提出了很多創新的項目，探索建立區管干部培訓“累計學分制”、探索建立區委組織部領導班子成員聯系區管班子的制度和區管班子成員之間的溝通機制、探索推行事業單位領導人員聘任制管理和完善干部激勵機制、探索建立農村實用人才評價鑒定機制、探索建立擬提拔的領導干部考察進社區制度、探索建立在街鎮（區、處、場）黨（工）委書記中推行基層黨建工作責任專項述職制度。通過開拓創新，推動整個組織部門工作的向前發展。

二、抓班子自身建設不放松，提高凝聚力。區委組織部組織科一班人認為：“要想火車跑得快，全靠火車頭來帶”，隊伍是否優秀，首先看班子是否優秀。近年來，組織科堅持狠抓自身建設不放松，通過嚴格落實民主集中制原則、注重加強班子作風建設、堅持抓好黨風廉政建設，進一步增強了班子的凝聚力和戰斗力。按照區委關于實行黨風廉政建設責任制的規定，開展以組工干部“公道正派”為支撐的廉政型機關的創建活動，組織機關全體干部集中學習×貪污腐化一案的反腐倡廉警示教育，組織機關干部參觀廉政教育成果展、收看紀委下發的有關警示教育片,筑牢拒腐防變的思想道德防線,在任何時候、任何情況下都要慎獨慎權慎微，不以原則作交易，不搞以權謀私。

第二篇：在大討論活動上的發言

在大討論活動上的發言

前段時間，按照局里的要求和部署，我們分別分組進行了理論、政策、制度等方面的學習，特別是對縣委劉書記的講話，大家專門在集中學習日上進行了學習，深刻地領會了作風建設和優化發展環境的精神實質。

改進工作作風，優化發展環境，是我縣今年春節開班以來第一個大會的主題，彰顯了縣委、縣政府高度關注工作作風和發展環境的改進和優化，也突出了工作作風和發展環境對當前全縣經濟社會又好又快提速發展的重要性。我局也高度重視，局黨組將今年的主題活動定為機關作風建設年，于3月21日召開了全局機關作風建設年活動動員會議，全面推進了改進工作作風、優化發展環境各項工作任務。

從縣里的大局看，改進工作作風、優化發展環境就是生產力，就是良好的發展環境是超常規、跨越式發展的制勝法寶，就是推動跨越發展的保障。只有這樣，才能凝聚工作合力，才能擰成一股繩，才能順利實現全縣的各項目標任務。從我們局里看，是立足全局干部作風實際，從適應新形勢、新任務的要求出發作出的一項重大決策，也是確保實現全年重點工作任務目標的一項重要舉措，更是形勢的需要、完成任務的需要、加強隊伍建設的需要。

因此，我認為真正做好這項工作，必須從思想深處真正認識到改進工作作風優化發展環境的意義，真正確立改進工作作風優化發展環境的決心，真正把改進工作作風優化發展環境落實到各項工作當中。首先，要端正自己的工作態度。工作當中必須要對自己所從事的工作要有足夠的重視態度，對自己目前所從事的工作要有個清醒的認識，要從工作職責上真正理解自己應盡的義務，為群眾、為服務對象應該做哪些服務，不能只看到崗位上賦予的權利，真正把履行的權利體現在為群眾和服務對象的服務上來，真正做到真誠服務。

第二，要提高業務水平和工作技能。工作技能的提高，一方面來源于知識的積累，一方面來源于自己的經驗。每個人，都需要在自己的工作崗位上不斷深入，不斷鉆研，不斷發展，這樣，才不至于做事時被知識和業務技能的潰乏所束縛，才不至于因解決不了問題而困步不前

第三，要為工作制定規范、流程。無規矩不成方圓，規范、流程，是干好工作的好規矩。尤其在綜合事務處理上，只要條理清晰，流程明確，環節流暢，工作中不會有與其它工作互相影響的沖突。如果將工作流程明確到一定程度，每個人便能將精力集中于一件事上，或一件事的某一具體環節上，整體工作效率便會提高。

第四，明確的分工、精誠的合作。工作需要一個團隊，在這個團隊中，只有進行明確的分工，人員間精誠的合作，才能提高整個團隊的工作效率。在合作中，負責人要承擔好分工協調的任務，發揮各人的最大優勢，使每個人都能心情愉悅、高效率地工作。而對于團隊中的每一個人來講，要認真對待自己的工作，明白自己在團隊中的位置，清楚自己在工作中的環節，與團隊中人員多交流，多溝通，做好自己的工作，同時協助別人完成工作，營造良好的工作氛圍。

第五，要堅定不移地執行各項規章制度。工作作風的轉變一是要靠職工的自覺性，二是要靠規章制度的約束力。當有個別同志缺乏自覺性的時候，就需要用嚴格的規章制度去加以規范。因此，要重溫各項規章制度，不健全的要健全，不完善的要完善，通過學習規章制度，加深印象，做到心中有事，自覺約束和規范自己的行為。

第六，要轉變作風，求真務實，確保各項工作真正落到實處。為事之要，貴在求真，求真之要，重在務實。要把作風務實作為求真務實的第一要點，堅決克服和防止工作中存在的不良作風，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的政績觀，以強烈的務實理念，扎實的工作作風，盡職盡責，不等不靠，不拖不沿，高質量、高標準地完成每一項工作任務，創造好的工作業績。

第七，要不斷提高自身的素質。要做到勤學習，強才干，樹正氣。不僅要學業務知識，更要學政治理論。要少一些應酬，多一些讀書；少一些飯局，多一些學習；少一些閑聊，多一些思考，做到勤于學習，精于思考，勇于實踐，形成在學習中工作和在工作中學習的良好風氣。

第三篇：在2021年大討論活動上的發言

在2021年大討論活動上的發言

各位領導，同志們：

按照會議安排，下面我就專題三討論作如下發言，敬請批評指正。

一、知敬畏，嚴守政治規矩

牢記黨員身份，強化黨員意識，加強黨性修養，提升自身素質，嚴守黨的紀律，起好模范帶頭作用。

（一）政治上講忠誠，嚴格遵守黨的政治紀律。忠誠于黨是黨對黨員干部的核心政治要求，是每個黨員干部必須嚴格遵守的政治紀律和政治規矩。作為一名黨員干部，一是增強黨性意識。黨性堅強，信仰上才能堅定，政治上才能忠誠。要認真學習黨章黨規，學習馬克思主義經典著作，學習習近平總書記的系列講話，切實增強黨性意識，始終在思想上與黨中央保持高度一致。二是維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，不得妄議上級決策部署，自覺維護中央權威。三是按照習近平總書記的要求，不忘初心，繼續前進，堅持馬克思主義的指導地位，堅持中國特色社會主義道路，堅持黨的基本路線，堅持“五位一體”“四個全面”戰略布局，堅持改革開放，堅持服務于民，始終做到忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業。

（二）組織上講服從，嚴格遵守黨的組織紀律。黨的組織紀律是我們黨的紀律的重要組成部分，是處理黨組織之間、黨員個體之間以及黨組織與黨員個體之間關系的規范。一是自覺貫徹民主集中制。嚴格按規則和程序辦事，做到個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央；既要積極發表個人意見，又要自覺維護集中統一，認真負責地貫徹執行集體的決定。民主集中制是很科學的設置，一旦集中后，就必須嚴格執行。二是自覺執行規章制度。嚴格按照工作規則行事，向縣委、政府報告工作，或提交縣政府常務會、縣委常委會研究的事項，嚴格按照程序上報，不越級上報。嚴格執行重大事項報告制度，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，決不我行我素，決不遮遮掩掩，決不瞞報虛報。嚴格執行請假報告制度，重要工作部署、推進、落實情況及時按制度、按程序請示報告。

（三）工作上講執行，嚴格遵守黨的工作紀律。習近平總書記強調，“一分部署，九分落實”。作為一名副縣長，就是要把工作執行到位，落到實處。一是嚴格按職責要求辦事。堅持行政首長負責制，堅決服從命令、聽從指揮，不搞選擇性執行，不搞有令不行、有禁不止，做到上級有要求，我們有行動。二是認真落實上級政策。加快推進脫貧攻堅進程，嚴格執行產業發展、醫療衛生等方面的各項政策，確保早日建成全面小康；加快推進項目建設，尤其是水利、民生等項目，要按照時間節點，保質保量，有序推進，確保把項目建成經濟社會發展的助推器。要做好民生保障工作，落實好上級民生保障政策，讓群眾勞有所得、病有所醫。

（四）經濟上講廉潔，嚴格遵守黨的財經紀律。財經紀律是“高壓線”，碰了非死即傷。作為一名黨員領導干部，要嚴格遵守黨的財經紀律，正確對待和行使手中的權力，做到公私分明，不違規干預和插手市場經濟活動，不在社會經濟活動中非法牟利、非法接受任何名義的酬金或饋贈，不以工作之便勒索或收取現金和實物等。作為政府副縣長，要督促分管部門的領導干部，強化廉政教育，加強經濟監督，對違反財經紀律的，要嚴肅處理。同時，嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員。

（五）生活上講品行，嚴格遵守黨的生活紀律。作為一名共產黨員，要無條件遵守生活紀律，自覺做到不違規不逾矩，模范遵守社會公德、家庭美德、個人道德，把住小節，防微杜漸，真正成為紀律規范的遵守者、健康生活的實踐者、良好社會風尚的引領者。一是選擇健康向上的業余愛好。時刻牢記自己的身份，注重所處的場合，做到潔身自好，絕不沾染低級趣味的東西。二是選擇正能量的朋友。做到君子之交淡如水，交正直、誠信、見聞廣博的朋友。在處理與商人朋友的關系時，嚴格按照習近平總書記“親”“清”要求，做到相敬如賓，絕不勾肩搭背。自覺凈化自己的“朋友圈”“交際圈”“生活圈”，守住自己的政治底線和道德防線。

二、講法治，勇于爭先創業

牢固樹立法治意識，運用法治思維和法治方式解決問題、開展工作，善作善為。

（一）學法守法善作為。做學法守法用法的模范，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，作決策、辦事情處處以法律為準繩，牢記法律紅線不可觸、法律底線不可越，自覺當依法治國的推動者、守護者。嚴格要求自己，不斷加強道德修養，塑造健康的人格、展示優良的品行，帶頭踐行社會主義核心價值觀，凝聚奮發向上的社會正能量，推動形成風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治生態。

（二）敢于擔當善作為。敢于擔當，是共產黨人的政治本色和價值追求。作為一名黨員干部，必須要敢于擔當，方能有所作為。一是振奮充足的擔當勇氣。把黨的原則、黨的事業、人民利益放在首位，講真話、辦實事，做到一心為公、事事為民。在事業發展上有擔當，面對困難挑戰不畏懼、不氣餒、不抱怨、不找借口，面對工作敢說“跟我來”，面對紀律敢講“跟我學”，面對危機敢喊“跟我上”，以身先士卒的勇氣，真正做到為官一任、造福一方。二是適用非凡的擔當智慧。善于用戰略思維、辯證思維、系統思維來觀察和分析問題，不斷提升自身的綜合素質和領導能力，化解發展中的風險、矛盾和問題。面對大是大非，與黨中央保持高度一致，旗幟鮮明，立場堅定，不隨波逐流，敢于仗義執言，勇于較真碰硬。面對錯綜復雜的矛盾，敢于下決心、作決策，果斷地拍正確的板。

（三）求真務實善作為。實干是戰勝困難的法寶。求真務實，有所作為，既要善于謀劃大事，把工作置于社會經濟發展的大局中去思考，全面系統地掌握中央、省、市、縣要求和人民群眾的期盼，針對分管工作，通過定項目、定責任、定時限，確立符合實際、可操作性的發展思路，做到見人見事見成效。精益求精，樂于干小事，在干好小事中見精神顯風格長才干，甘于平凡，甘于奉獻。

三、助發展，彰顯黨員風采

努力追求高尚道德，帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅守黨員風采，在推動X經濟社會發展上獻智獻力。

（一）發揮才智謀劃發展。脫貧攻堅對我們來說，既是經濟社會發展面臨的難得機遇，又是面對宏觀經濟下行壓力和發展短板較為突出的巨大挑戰。這就要求我們多思、多想、多謀符合X實際、事關長遠發展的大事。既要緊緊圍繞“十三五”規劃，謀劃好項目建設，創造更多經驗、樹立更多典型，抓好生態保護、產業發展、項目爭取、改善民生等領域的工作，謀劃好社會關注、群眾關心的實事。

（二）運用才智推動發展。一分部署，九分落實，再好的藍圖不落實都是鏡中花、水中月。這就要求我們所有干部群眾要始終堅持實事求是、一切從實際出發，腳踏實地干事，推動各項工作有序開展。俗話說：一人一個腦，做事沒商討；十人十個腦，辦法一大套。在經濟社會發展及項目建設中，會出現眾多難題，這就需要我們所有干部群眾要奉獻出自己的聰明才智，用集體智慧推動發展。

（三）奉獻時間服務人民。作為黨員干部，一要把時間奉獻在深入調查研究上。通過調查研究，了解實際情況，深入群眾，深入基層，善于與農牧民和社會各界人士交朋友，到田間和各社會層面中了解情況，去解決問題，總結基層經驗，為作出正確決策創造條件，為檢查決策的偏差和實施過程中的問題提供第一手材料。二要把時間奉獻在推動脫貧攻堅上。當前，我縣正處于脫貧攻堅的關鍵時期，能否順利實現脫貧目標，領導干部是關鍵。作為一名黨員，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，把增進人民福祉作為自己的畢生追求，大力實施“四個一批”工程，切實改善農村地區生產生活面貌，保障群眾生活所需，推動農牧區發展。三要把時間奉獻在解決群眾困難上。群眾在生活中會遇到各種難題，大到影響農村地區發展，小到影響家庭生活的和諧。我們要堅持群眾困難無小事的原則，只要群眾有需求，就應該沉下身子為群眾服務，真正了解群眾需求，在群眾關心的問題上下深功夫、下大力氣。

我的發言完畢，謝謝大家！

第四篇：在解放思想大討論活動上的講話

在市委組織部

解放思想大討論活動上的講話

(根據錄音整理)

解放思想是人類社會永恒的話題，我談三句話的體會。第一句話是要突破思維定勢。不要被傳統的、習慣的、大眾化的規矩、作法所限制。要善于改變思維定勢。

第二句話就是要破和立。敢破敢立、能破能立，這就是解放思想。不能夠不破不立，也不能夠光破不立。

第三句話就是什么叫解放思想。解放思想，就是要敢于和善于按照事物發展的客觀需要辦事，不要按照條條框框、按照文件、甚至是按照領導的想法、愛好來辦事情，要敢破敢立。不破不立，思想就解放不了，想開創一個新局面，提高一個新層次就不可能。1978年，一篇署名文章打破“兩個凡是”神話，拉開了第一次思想大解放序幕。1992年，鄧小平同志南巡談話，提出了“三個有利于”標準，回答了姓“社”姓“資”的問題，這是第二次思想大解放。江澤民同志“5〃29講話”和黨的十五大解決了所有制問題，是第三次思想大解放。所以，是按條條框框辦事，還是按實際需要辦事，這是檢驗我們思想解放的一個標準。解放思想看起來是個理論上的問題，是一個意識形態的問題，事實上并不空洞，而是和我們所有的日常工作緊密相連，密不可分。

下面，針對組工干部能力建設問題我講五點意見：

一、提高學習能力。上個星期，全體機關干部進行了一次科學發展觀理論考試，考試成績不理想。題目并不難、不刁鉆，就是科學發展觀的一些基本理論和基本知識，但是考試成績和我們的政治理論素養要求不相適應。以后每個月考一次，考不是目的，考是為了促進大家不斷學習。提高學習能力，要注意五點：

1、讀書。今年每個人要讀十本書，或者是300萬字的書。對學習情況的檢查要形成制度，每個季度檢查一次、考試一次。

2、上網。每天要用半個小時上網，上網不是為了玩游戲，不是為了聊天，上網是為了學習，要注意瀏覽各大網站的資訊，要看一些網站的理論探討文章。

3、講課。所有的科長每年都必須到黨校的主體班講一次課，自己定題目，自己準備課件。其他干部在部機關講，每人講一課，時間不需要很長，40分鐘左右。關于講課我提一個要求：所有講課的人不能念稿子，只能用提綱。

4、實踐。省委組織部已經出臺了文件，要開展“三聯四問”活動，組織部要選一個鎮作為聯系點，每個部長一個村，科室跟著配套，每個人聯系一戶，每年到村里去住一個星期。另外，每年爭取組織對全市重點工業項目和建設項目進行一次參觀考察。

5、見識。要進一步長見識，爭取每年組織機關干部出去一次，或者出省，或者出市。

二、提高思考能力。思考能力有三個層次：

1、事前思考。主要是對將要從事的工作進行統籌策劃；

2、事中思考。主要是要順應形勢的發展，積極主動調整自己的工作措施；

3、事后思

考。主要是對所從事的工作進行經驗總結和尋找規律。這三個思考要貫穿到每一項工作中去。例如：部機關開展學習實踐科學發展觀活動之前，首先要進行系統的策劃；第一階段的任務完成后，要形成書面的總結材料。每項工作都要養成這個習慣。為了把這三個思考抓到位，我提兩點具體要求：一是每個同志每個季度寫一篇調研文章；二是每個人每個季度寫一篇思考性文章。文章一定要有自己的思考，要是自己的認識，要用自己的語言。

三、提高執行能力。《執行重在到位》、《責任勝于能力》、《關鍵在于落實》等都是寫執行能力較好的書。《贏在執行》對剖析一個單位的執行能力很深刻。大家學習后要認真的思考，對照一下，反思一下，在這些執行理論中，我們具備了多少，還有哪些沒有做到位，還有哪些需要改進和提高。提高執行能力要把握四個關鍵。

1、要清楚工作的任務和目標。不清楚就糊里糊涂開展工作，結果往往是無效勞動，浪費時間，浪費精力。不清楚一定要問，不要不敢問。要倡導這種作風、倡導這種風氣。

2、要提出建設性意見。對于任何一項工作任務，首先要提出建設性意見。要養成這個習慣。不要領導是怎么說的，我們就怎么做，這只是一個普通層次、普通水平的要求。一定要提出建設性意見。這要作硬要求。

3、要按時按質抓落實。

4、總結經驗、研究規律、發現新問題。每項工作做完之后，都要認真總結經驗。發現新問題、研究新問題、解決新問題，這個過程就叫創新，這個過程要貫穿于每項工作當中。我提三點要求：第一、工作要出精品。所

有上報材料力爭不要讓領導動筆改，如果這個材料需要修改，只能是方案策劃上的不周全，絕不允許出現語言不通順、錯別字、格式不對等問題。要提高我們的工作質量，任何一項工作都要出精品。第二、工作要限時完成。第三、工作要動腦筋。要把精細工作法、限時工作法、思考工作法貫穿于工作的始終。

四、提高創新能力。時時事事都要有創新意識，不要按部就班，不要因循守舊。要打破習慣性思維，要善于跳出組織部看組織工作，不要只停留在自己的工作層面上。用別人的眼光看自己的問題，思想就突圍了。工作創新找不到點，問題就在這里。要善于超越自己、戰勝自己。這里我也提幾條具體要求：每個科室每年要實施一項創新項目，每名同志每年要從事一項創新工作，每個鄉鎮每年要開展一項創新工作。另外，從6月份開始，各鄉鎮的組織委員、部機關的全體干部每二個月要對組織工作、組織部門的自身建設提出1條建設性意見，以后每年6條。被采納的給予適當獎勵，提高部機關民主管理水平。

五、提高塑造健康人格的能力。人的軟實力由三個方面構成：德行、才能和品格。每個人都應該有自己的品格，這種品格包括堅忍不拔的精神、不達目的不罷休的精神、吃苦耐勞的精神、任勞任怨的精神、奉獻社會的精神、奉獻單位的精神、團隊合作的精神，要提倡這些優秀的東西。要樹立正確的人生觀和價值觀。人的一生可以有很多追求，但是最重要、最基本的追求我認為只有三點：一是要追求自由。遵紀守法才可以獲得自由。遵紀守法

也是干部的基本品格。二是要追求健康。既要追求身體健康，也要做到情趣健康、心理健康。三是要追求被社會認可。要用自己的綜合素養、工作水平、工作業績贏得社會的認可。

最后，大家要繼續發揚以前的良好工作作風，形成你追我趕、相互競爭又相互協作的工作格局，把組織工作提上一個新的臺階。

第五篇：“解放思想大討論”活動集中學習活動上的發言

為認真貫徹落實黨的十七大精神和省、市關開展“解放思想大討論”活動的有關要求，委黨組研究決定開展這次集中學習活動，主題就是解放思想、轉變作風、破解難題、創新思路，更好地推動全市人口計生工作健康發展。下面就明年的工作，我講四點意見，概括起來就是“四個新”，也算是我的一個發言。

一、思想上要有新提升

思想是行動的先導，是實踐的指南，而解放思想則是適應新形勢、解決新問題、謀求新發展的客觀需要。近幾年來，我市人口計生工作雖然取得了一定成績，但進入新的時期，我們的工作壓力和難度不是減小了，而是加大了，面對新形勢、新任務，我們只有進一步解放思想，才能探索新路子，尋求新辦法，打造新亮點。要敢想、敢干、敢為人先，如果不敢想、不敢試，就不會新辦法、新措施。實踐證明，越是工作難度大、矛盾比較多的時候，越要解放思想。誰的思想解放快，誰的創新能力強，誰的措施辦法多，誰的難題就破解的好，誰就能領先，否則，矛盾和問題就會越積越多，路子就會越走越窄，誰就會落后被動。我們開展這次活動的目的，就是通過集中學習、研究討論等有效形式，激發大家的積極性、主動性，從這次解放思想大討論活動中汲取新的營養，尋找新的契機，開拓新的視野，從而使思想認識有新的提升，進一步轉變觀念，拓寬思路，更好地投入到今后的工作當中。就當前的工作看，要重點從三個方面解放思想，轉變觀念：

一是構建“和諧計生”。當前人口計生工作中有一些問題和不足，與構建和諧社會還不相適應，在一定程度上影響了和諧社會的進程。作為市人口計生委，必須站到全市、全局的高度，圍繞全市中心工作，自覺地把自己放到“富民、強市、升位”的大局中，來制定目標，謀劃措施，實現計劃生育與經濟社會和諧發展。二是構建“惠民”計生。十七大報告有一個顯著的特點，就是首次把民生問題放到了非常重要的位置，進行了大篇幅的闡述。人口計生工作如何圍繞十七大精神的落實，在思想上、工作中主動做到以人為本，關注民生，尊重民意，體恤民情，是我們人口計生工作面臨的新問題。因此，我們必須樹立抓計生就是抓民生的理念，在落實獎勵政策、深化“民心工程”、普及早期教育等方面，積極推進“惠民”行動，不斷提高群眾對人口計生工作的滿意度。三是構建“法制計生”。要確立依法行政、依法管理的法制觀念，提高各級計劃生育專職干部的法治意識，依靠法律法規開展工作。特別是在工作力度不斷加大的情況下，只有依法行政，才能保證我們的工作沿著健康的軌道向前發展。當前，要重點抓好三個方面：一是加大依法征收社會撫養費的力度，有效遏制政策外生育；二是解決基層亂收費、亂罰款問題，進一步強化行風建設；三是完善再生育審批制度，嚴格把關，嚴格操作，堵塞各級再生育審批過程中的漏洞。

二、工作上要有新舉措

目前我市人口計生工作正在轉軌、進位的關鍵階段，對存在的突出問題，通過這次集中學習，大家已經進行了深入的分析，下一步就是如何從“天下第一難”的框框中解放出來，增強信心，凝聚力量、提高斗志，破解難題，從而高標準完成人口計生工作各項目標任務。在發言和討論中，許多同志都提出了一些新的措施，我結合自己的體會，簡要總結了一下，主要包括：改革考核實施辦法，充分發揮考核的導向作用；探索對落實長效節育措施的獎勵機制；提升宣傳的檔次和品位，實現大聯合、大宣傳；實現縣鄉技術服務站和鄉鎮服務大廳由“建”向“用”的轉變，拓展季服務管理軟件應用范圍，使之升級為農村已婚育齡婦女生殖健康管理服務軟件；推進計劃生育行政執法信息管理；建立計劃生育事業長期穩定的投入機制；推進基層隊伍職業化管理，定崗、定編、定責任、定獎懲，充分調動基層專職人員的工作積極性。下一步，就是要真正把這些措施落到實處。

三、落實上要有新突破

落實上要有新突破，這既是貫徹落實省市有關會議精神的必然要求，也是確保高標準完成人口計生工作各項目標任務的重要抓手。大家要充分認識到抓落實的重要性，動真格，使真勁，以實際行動把自身業務工作抓出成效。一要轉變作風。做好人口計生工作，必須有強烈的事業心和責任感，必須有求真務實、較真問責的精神，要聚精會神抓工作，一心一意謀發展，在工作上要動腦子，要想辦法，要認真負責，要一抓到底，要全心地投入工作，精心地部署工作，用心地開展工作，切實形成上下齊心抓落實的良好氛圍。二要注重效果。對重點工作和需要解決的突出問題，不能只停留在安排上、布置上、會議上、文件上，要真正撲下身子，深入基層，督促檢查，指導幫助，確保每項工作都收到預期得效果。三要敢于創新。要按照市委陳會新副書記提出的“逢棋必爭，逢杯必奪”的要求，以創新的精神、創優的標準推進工作，在創新中落實，在落實中創新，以點帶面推動整體工作水平的提高。

四、效率上要有新提高

書記到河北后，多次強調“完成任務，拒絕理由”，工作干好干不好，我認為主要取決三個方面：首先，要有責任心。這是干好工作的出發點，如果從思想上就敷衍了事，被動應付，工作就不可能做好。其次，要明確責任。每一項工作都要明確由誰來完成，完成到什么標準，完不成就要追究責任。第三，要規定時限。一項工作，不能無限期的拖下去，必須規定完成時限。希望每位同志都要以這次集中學習活動為契機，牢固樹立起說到做到、主動高效的工作作風，克服上述不良風氣，使大家真正把心思用在事業上，把精力花在學習上，把本領使在工作上，把功夫下在落實上，大家要少一點應酬，多一點學習，少一點浮躁，多一點思考，真正營造一個深入基層、深入實際、優質高效、扎實工作的良好氛圍。