第一篇：青年干部大會發言及發言金句整理

青年干部大會發言及發言金句 4 篇整理合集

目錄

1、組織部年輕干部在青年干部大會的發言 2、區委辦公室工作人員在青年干部大會交流的發言 3、中青年干部在全市青年干部大會上的講話 4、青年干部座談會發言金句匯編 224 句（通用）

組織部年輕干部在青年干部大會的發言

轉業到部里工作快 9 年了，結合自己的工作經歷，就年輕干部的成長談點個人體會。

一要多學習，長學識。生命不息，學習不已。這本不是年輕干部的專利，卻是年輕干部立身做事的“捷徑”。首先要學理論，學習習近平新時代中國特色社會主義思想。要舍得花精力，讀原著、學原文、悟原理，強讀強記，常學常新，做到學思用貫通、知信行統一。其次要學業務，發揚“安專迷”精神，努力提高組工業務和技能本領。最

后要學規矩，嚴守政治紀律和政治規矩，以及各項工作規矩，做到不該說的不說，不該看的不看，不該問的不問。

二要多經歷，長見識。俗話說，讀萬卷書，行萬里路。學懂弄通做實，落腳點是做實。在部領導的關心下，我先后在多個處室工作過，從事了新聞宣傳、材料寫作、政策法規、黨建改革、基層黨建、干部工作等不同領域工作，多次有了“跨界”體驗。更為可貴的是，與不同處室同事共事過程中，從他們身上學到了很多，如淵博知識、過硬技能、敬業精神、負責態度和人生哲理等。

三要多磨煉，長膽識。人在事上練，刀在石上磨。要把火熱的實踐作為最好的課堂，自覺在實踐磨煉中經風雨、壯筋骨、長才干。要像“早上八九點鐘的太陽”那樣，永遠保持蓬勃朝氣，遇事敢擔當，做事有魄力。這些年來，我始終告誡自己，每臨大事難事要事，要有靜氣，不要躲、不要怕。工作中，有時也經常有感覺“分身乏術”的時候，也有多次“熱鍋上的螞蟻”的經歷，但每次完成任務后，都是一次成長，都有一份收獲。

記得有一年，法國的一家報社舉辦了一個有獎競答，其中有一道題目是，如果盧浮宮著火了，你選擇救哪一副畫？最終，獲得金獎的答案是，我選擇離門口最近的那一幅。這則故事啟示我們，無論做什么事，只有立足當下、立足崗位，才能建功立業。有時，我們可能做不了“大鳥般的俯瞰大地者”，那就安心做一名“巨蛙式的深入探究者”，多發揚“工匠精神”，在本職崗位作出自己應有的貢獻。

優化機構職能體系 強化編制資源保障 對于我自己的成長，我感到十分幸運。我們這一代年輕人是幸運的，因為我們生活在一個偉大的時代，共同享有人生出彩、夢想成真以及和時代一起成長進步的機會。我們在座的年輕人是幸運的，因為我們生活在一個組工大家庭里，雖然很忙碌、很辛苦，但也很充實、很幸福，大家都親身感受了到組織部的獨特魅力，真切體會到組織大家庭的溫馨氛圍。

既然有幸在這個偉大的時代生活，就不能辜負這個時代。既然有幸在這個組工大家庭中生活，就不能愧對這個組織。對于扶貧濟困，以前理解就是積德行善，現在感受到了自己身上的責任使命。習近平總書記指出：“中華民族千百年來存在的絕對貧困問題，將在我們這一代人的手里歷史性地得到解決，這是我們人生之大幸。”能夠親身參與脫貧攻堅偉業，能夠將個人前途與國家命運同頻共振，能夠為全面建成小康社會貢獻青春熱血，是每個扶貧干部人生的幸運，更是我們的使命擔當。

時間過得很快，到村里擔任第一書記快一年了，也有蠻多感觸體會，酸甜苦辣樣樣都有，雖然苦過累過、迷茫過困惑過，但唯獨沒有后悔過，更多的是感到幸運，更多的是鍛煉和收獲。基層是個大雜燴、大課堂，更是個大舞臺、大熔爐，這一年下來確實感到開闊了眼界、增長了見識，提升了能力、鍛煉了才干。今后，我們還將繼續奮斗、繼續努力，扎實做好脫貧攻堅各項工作，不虛度年華，不辱沒使命，不辜負組織的關心培養。

回顧自己的成長經歷，對照自己的工作崗位，我想從初心、恒心和戒心的角度，匯報一下自己在學習和工作中的體會和感受。

第一，守一生一世之念，牢記入黨的初心。人們常說，組織入黨一生一次，思想入黨一生一世。當我寫下入黨申請書的時候，當我填寫入黨志愿書的時候，當我每次重溫入黨誓詞的時候，我知道，共產黨員這個名稱，不僅是一個光榮的稱號，更是沉甸甸的責任，這其中的每字每句都是承諾，需要我一生一世去踐行。

第二，積一點一滴之功，保持干事的恒心。在日常工作中，我努力從三個方面下功夫。一是勤學習，二是善思考，三是有擔當。對于年輕干部來講，我想擔當既體現在能不能以高的政治站位、高的政治標準要求自己上，更體現在能不能完成好領導布置的工作任務上，比如開展好一次調研、組織好一次會議、撰寫好一篇報告，等等。

第三，察一言一行之細，常存律己的戒心。嚴于律己是年輕干部不出事、干成事的基礎。我們經常講，要為組織增光添彩，這其中就包括堅決不做對不起組織的事。紀律的紅線堅決不能踩，法律的紅線堅決不能碰。

總之，初心、恒心、戒心，歸根到底是責任心，每個人的職務有高有低、能力有大有小，但不同的人肩負了不同使命，責任無大小之分、高低之別，落腳點都是把事情做好。讓我們珍惜組織的栽培教育，珍惜個人的工作崗位，珍惜家人的囑托期盼，不忘初心，履行使命，以自己的實際行動為組織部門的“第一等工作”添磚加瓦。

結合自己的成長經歷，我感到，“組織部的年輕人”要有比較好的成長，關鍵還是要老老實實改造主觀世界，先從思想認識上正本清源，堅守初心使命，筑牢思想基礎，有四點體會：

一是在個性中增強黨性。組工干部都是經過組織精心挑選的，負有光榮的使命和神圣的職責，是黨的忠誠衛士，必須把講政治擺在首要位置，無條件服從組織安排，聽從組織召喚，不能把自己看成社會中的普通一份子，更不能任性。如果進了組織部只圖虛榮和個人發展，這種思想和崗位職責是格格不入的，根本不配做一名組工干部。

二是在職業中發展事業。年輕組工干部要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，從黨的事業中明方向、找定位，全身心投入到黨的事業，一刻不停加強學習，提高履職本領，以最講認真的態度努力爭創“第一等的工作”。

三是在改變中堅守不變。組織部門“鐵打的營盤流水的兵”，有人進來有人離開，變的是人員，不變的是精神，尤其是組工文化的核心要素不能變，組工干部的精氣神不能變。

四是在自我中追求無我。追求無我的過程，就是不斷把自己看小、把工作看大，把個人需求看輕、把崗位責任看重，本質是只講付出不計回報的奉獻精神，正如習近平總書記說的那樣，“我將無我，不負

人民”，以身許黨許國。這種精神就在我們身邊，每天都在感動著我們，很多同志長期處于“996”“997”的狀態，有的同志身體亮著紅燈仍堅持在崗沒有半分懈怠。我們要感動更要見行動，向前面的人看齊，一步步成為后面的人學習的標桿，在延續傳承中推動組工事業薪火相傳。

怎樣才能成為一名合格的年輕干部？我認為，年輕干部不要經常想自己有什么、還要什么，要多想想自己缺什么、還要補什么。我想真正缺少的，至少有三樣東西：

一是缺少持久而堅定的理想信念。我們這代人，長在紅旗下，沐浴春風里，物質條件從來不缺，但缺少的是我們上一輩人那種對理想信念持久、堅定、執著的追求。作為組工干部，受黨的思想教育更多一些，平時也經常把理想信念掛在嘴上、寫到材料中，但捫心自問，我們的理想信念是否持久，是否從來都是堅定如一的？平時要經常拿這一問題檢視自己。

二是缺少靜下心來學習工作、反躬自省的沉淀。在縣區工作的時候，區委書記經常給我講一句話，“年輕干部要沉下心來干事，讓自己多沉淀沉淀。”那時對這句話不是很明白，還專門上網百度過“沉淀”是什么意思。隨著工作經歷和閱歷的增長，我越來越明白，所謂“沉淀”，就是要經常靜下心來想一想，自己是一塊“磚”，還是一塊“材”。當我們越來越意識到自己很渺小的時候，這就是沉淀了。

三是缺少在從嚴治部、嚴管干部常態下的適應力。剛從鄉鎮到部里工作的時候，有點不適應，感覺鄉鎮雖苦，但相對自由，而部里規矩多、程序多、管理嚴。直到這兩年因為工作關系去了兩次新疆，看到新疆干部的高壓嚴管態勢；去國家部委考核掛職干部，看到部委年輕干部所承受的巨大壓力。這些都讓我震撼很大，由此，我得出一個結論，怎么嚴管都不為過。作為年輕干部，一定要適應這種從嚴管理的常態，嚴格要求自己，還要敢于擔當，在關鍵時刻堅決頂起自己該頂的那片天。

為了更好的提升自己，我給自己定了四個小目標。不是先掙他一個億的小目標，而是做一個符合部風要求、具備四方面能力的人。

一是做政治上拎得清的人。政治堅定是公務員職業道德的首要要求，毋庸置疑，作為政治機關的工作人員，考慮任何事情，講政治無疑是第一要務。

二是做生活中行得正的人。做一個正直的人，不僅是一個基本的道德品行，更是一名組工干部的應該深深烙入靈魂的職業操守。無論是選人用人、還是為人處世，組工干部處處需要維護公平正義，這就要求自己，務必行的正、坐得端。

三是做業務上問不倒的人。好比我處做公務員職務與職級并行工作，按照領導的要求，首先應把中央的政策原文一字一句去扣，去理解透，再從政策制定的初衷去領會透，再結合基層實際把可能遇到的困難和問題預測并分析透，最后能拓展思路，思考如何把政策紅利最大限度釋放透，甚至能向中央要些政策，做出江西特色，為領導決策服務好。

四是做作風上吃得苦的人。組織部的工作只有進行時沒有完成時。說部里工作不苦，太矯情。但說苦里沒有一點甜，好像完成任務后，稿子送審過關后，心里還是甜甜的。

楊絳先生說，一個人經過不同程度的鍛煉，就獲得不同程度的修養，不同程度的效益，好比香料，搗的越碎，磨得越細，香得越濃烈。在這個特別能吃苦、特別能戰斗、特別有溫度的優秀集體里面，我很感恩，未來也會好好努力。

我對守初心、擔使命的理解，概括起來就是“三個始終不忘”。

一是始終不忘組織培養之情。我能夠從一名農家子弟，成長為省委組織部機關干部，這不僅是個人努力的結果，更是組織培養的結果。盡管組織二處工作很忙，但我常對自己說，要珍惜這來之不易的工作崗位，努力工作，認真履職，用好的工作成績來回報組織的培養，讓組織上覺得沒有用錯人。

二是始終不忘百姓哺育之恩。百姓是我們黨員干部的衣食父母。沒有老百姓，就沒有共產黨執政，也就是沒有我們這些黨員干部。我們都是從老百姓中來的，父母、親戚都是普通的老百姓。現在我們當干部了，就要把老百姓放在心上，想辦法讓老百姓過上好日子，不要

忘了自己來自哪里，切忌染上機關的“衙門習氣”，決不能搞瞎折騰和勞民傷財的“形象工程”。

三是始終不忘工作崗位之責。在其位，就要謀其政，這是每一名黨員干部的本分。對于我們年輕干部來說，不管我們身處什么崗位、擔任什么職務，都要以黨的事業為己任，盡心盡力做好本職工作。特別是省委組織部，每個崗位都很重要，每項工作都出不得半點差錯，我們一定要本著極端負責的態度，把平凡的工作做到極致，頂起自己該頂的那片天。

作為年輕干部，應該怎么看，怎么干，談 4 點認識：

一、要講點真話。講真話是為人處世的基本要求，也是對一名黨員的黨性要求。魯迅曾經說過：“青年人先可以將中國變成一個有聲的中國，大膽地說話，勇敢地進行，忘掉一切利害，推開古人將自己的真心話發表出來”。年輕干部是黨的事業薪火相傳、后繼有人的希望，不能做明哲保身、精致的利己主義者，而要做胸懷坦蕩、心底無私的改造者，要敢于為了黨的事業提出自己的意見建議，反映真實的情況，任何時候都敢于講真話，真心誠意辦實事。

二、要有點精神。毛主席說過，人是要有點精神的。習近平總書記也強調，共產黨員要有堅定的理想信念，精神上不能“缺鈣”。年輕干部不僅要朝氣蓬勃的精氣神，還應該有崇高的遠大理想，要有點抱負、有點硬氣。就像一名年輕的鄉鎮黨委書記，在談起他打掉盤踞

鄉鎮多年的黑惡勢力的時候，一臉正氣地說：

“如果我們不搞掉他們，就會被他們搞掉我們的基層政權”。年輕干部，就應該有這樣一股子硬氣，有這樣一股斗爭精神，敢于較真碰硬，敢于對不良現象拔刀亮劍。

三、要有點敬畏。不善始者不善終，年輕干部慎始慎初尤為重要。偶爾看到新聞報道，一些80后甚至90后的年輕干部，因為貪污受賄，最終鋃鐺入獄，毀了自己的前途，也毀了如夢一樣的青春。在替他們惋惜的同時，我們更應該以為鏡鑒，時刻警醒自己，要敬畏法律紀律，守住底線，不碰紅線，遵規守紀，善始善終。要牢記，仕途上不進步可以，但千萬別“進去”了。

四、要有點生活。追夢路上既有艱辛、也有汗水，還應該有幸福和歡笑。工作與生活不是對立的，我們不能以個人生活為借口糊弄工作，也不能以工作忙碌為借口丟棄生活的快樂；我們既可以挑燈夜戰忙工作，也可以“吃著火鍋唱著歌”。年輕干部在干好本職工作的同時，也要經營好個人的家庭生活，工作之余多抽出點時間，陪陪家人暢享天倫，三五好友聚聚談談人生，多過過普通人的生活，收獲點點滴滴小確幸。

結合這些年工作經歷，我談談對年輕干部包括自身成長的幾點理解。

一是把握好組織要求與個人追求的關系。部機關，工作忙、任務

重、要求高是常態，年輕干部比如我自己，有時或多或少會有一些其他的想法，這就要求我們必須認真思考組織要求與個人追求的關系，必須使二者在根本方向上相一致，在實踐中找到一個最大公約數，實現社會價值與自我價值相統一，如果一直無法找到最大公約數，可能就要考慮自己是否人崗相適了。

二是把握好請示報告與擔當負責的關系。我們在工作中必須理清職責權限和責任邊界，對超出自身職權范圍或者雖在職權范圍內但關乎全局、影響廣泛的重要情況，必須請示報告；同時，對屬于自身職權范圍內的日常工作、上級已明確要求要做的具體事務性工作，必須主動擔當作為。

三是把握好容錯糾錯與守住底線的關系。組織工作無小事，在部機關專題黨課中，部領導強調要避免“常出錯”現象。組織工作包括干部監督工作政策性、業務性強，社會關注度和敏感度高。在工作中，年輕干部因為種種原因，不可避免的會出現一些差錯，對在履職盡責、改革創新過程中出現偏差失誤乃至錯誤，汲取教訓并認真改正后就要放下包袱，相信組織上會依規依紀從輕、減輕處理或者免予處理。但同時，有些原則性錯誤是不能犯的，一犯就沒有重頭再來的機會，容錯不是容腐敗、更不是容違法犯罪！我們年輕干部一定要在大是大非問題等原則問題和廉政上守住底線。相信組織上對年輕干部也會“善則賞之，過則匡之，患則救之，失則革之”。

區委辦公室工作人員在青年干部大會交流的發言

各位領導，同事們：

下午好！非常感謝領導能給我們一個寶貴的交流發言機會，剛才前面幾位同事的交流發言，其中的經驗和優點，我下來一定認真吸收學習。今天我想交流的主題是，把糾錯貫穿工作全過程。

我對區委辦有個不太成熟的認識，區委辦是一個“三高一大”的部門，具體就是政治覺悟高、能力要求高、工作質效高、承擔責任重大。剛來區委辦的時候，對此認識不到位，對自身能力估值跑偏，信心太滿，想得到領導和同事的認可，然而實際工作卻不是自己想得那么簡單。工作中，總有未知的領域需要去探索，總有陌生的工作需要去嘗試，總有欠缺的知識需要去彌補。工作時間越長，挫敗感越強，與自己當初的信心十足形成鮮明對比，“打臉感”強烈，技不如人、差距大的感覺油然而生。因為自己在工作的過程中總是會出現或大或小的問題，卻沒能及時糾正，所以在工作中糾錯，在糾錯中工作就是我最真切的體會。

把糾錯貫穿工作全過程才有可能避免落入越做越錯、越錯越多的惡性循環。因此時不時給自己“紅紅臉、出出汗，洗洗澡、治治病”，定期檢查自己的問題、補齊自己的短板是很有必要的。

一是給自己“紅紅臉、出出汗”。工作中的錯誤，領導不說是寬容諒解，同事不說是避免尷尬，但是我并沒有因此而心存僥幸，得過且過。在前段時間的工作中，我確實出現過很多錯誤，有的大，有的小，有的在事前，有的在事后，但最終結果還是降低了工作的質量和效率。在辦文上，出現核稿錯字漏字、格式不正確、頁碼多頁少頁重頁和寫作質效低的問題；在辦會上，出現應急處理能力差、流程掌握不熟、部門負責人不認識的問題；在辦事上，出現理不清辦事程序與重點而盲目辦的問題，其中也有很多低級的問題。這些問題集中的暴露了自己不仔細、不認真、不刻苦的缺點。我能夠認識到，很多錯誤本可以避免，但是因為存在一瞬間的僥幸與懶惰，錯過了發現與糾正錯誤的時機，而讓錯誤繼續發展下去，造成不好的結果。

二是給自己“洗洗澡、治治病”。參加考試的考生都有一個共同的習慣，就是為自己備下一個錯題本來專門收集錯題，為的就是在下一次遇見同一類型的題時不會再錯。我覺得辦公室工作也一樣，只有不斷地發現問題，糾正錯誤才能把工作做得更好，才能在糾錯中成長。為了避免再犯同樣的錯誤，我告訴自己：在辦文上，加強日常學習和積累，用好筆記本，提升知識廣度深度，解決因無知導致的低級錯誤。核稿時用眼用心用腦，帶著疑問去校對，重要數據多方比對，重要提法電話核實，解決錯、漏、重的問題；在辦會上熟知流程、抓好進度管理、強化協調能力、加快熟悉各部門領導，解決茫然無序、手足無措問題；在辦事上增強規矩意識、掌握職責職能、分清輕重緩急，逐步養成“馬上辦、務實干”的工作習慣，解決工作遲緩、效率低下、程序走錯的問題。這些都是在不斷糾錯的實踐中得來的，只有在做事的過程中不斷發現可能存在的問題，堅持問題導向，把問題前置，才能把工作做得更好，才能提升工作能力。

三是給自己“加加油、打打氣”。人們常說“知錯就改，善莫大焉”，這句話是說給雖然犯錯但還有機會改正的人聽的，是為了勉勵做錯事的人能夠知錯改錯、立行立改、加快成長。因此，我不能因為能力和知識上的欠缺而自我放棄。我要時刻給自己加油打氣，充滿正能量，打滿狀態投入工作。我要見賢思齊，向身邊優秀的同事看齊，取長補短，吸取好的經驗。我更要克服以前養成的壞習慣，不斷增強自己堅持不懈的恒心和吃苦耐來的決心，從思想的源頭來增強執行力。

最后，我還想補充一點，前面所說的問題屬于能力上的范疇，而政治上、思想上是堅決不能出問題，黨的紀律和國家法律是容不得任何人踐踏，底線、紅線和高壓線堅決不能觸碰。除了提升工作能力之外，我更應該加強法律意識、紀律意識、規矩意識，做一個聽黨話、跟黨走、守規矩、能做事的青年干部。

希望在以后的工作中，能得到領導與同事更多的指導和鞭策，發言完畢！

中青年干部在全市青年干部大會上的講話

要當思想純潔的中青年干部。習近平總書記強調，一個政黨有了遠大理想和崇高追求，就會堅強有力，無堅不摧，無往不勝，就能經受一次次挫折而又一次次奮起；一名干部有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，做到“風雨不動安如山”。堅守共產黨人精神家園，最根本的就是要有堅定的信仰。既然認定了共產主義理想信念，就必須把理想信念當成共產黨人最鮮明的標識，就必須信上一輩子，徹徹底底、毫無保留地為之奮斗終生。心中有信仰，腳下才會有力量。作為中青年干部，要始終把習近平新時代中國特色社會主義思想作為定盤星，始終保持清醒的政治頭腦，在政治思想上對標對表、提高站位，不斷補精神之“鈣”、培理想之源，用理想之光照亮奮斗之路，用信仰之力開創美好未來。

要當向黨交底的中青年干部。作為黨員干部，向黨交底是最基本的要求，必須把對黨忠誠體現在增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”上，堅定不移聽黨話、跟黨走。交底就是在組織面前坦坦蕩蕩、赤膽忠心，做一個忠誠的人。我們常說共產黨員是“用特殊材料制成的”，這種鐵血忠誠應該是“特殊材料”的主要基因。新時代奮斗者的楷模王繼才，無怨無悔地守島衛國 32 年，靠的就是他對黨的絕對忠誠。衡量干部，標準有千萬條，忠誠是第一條。無論遇到什么樣的風浪和誘惑，都必須毫不動搖、絕不退縮，任何時候都聽黨指揮、言行一致，不當“墻頭草”“兩面人”。交底就是在事業上

一心為公、一心為民，做一個純粹的人。全國優秀縣委書記廖俊波同志，把“改善 23 萬政和百姓生活”作為幸福源泉，以自己的言行和實績贏得了老百姓口碑，更以自己的生命和信仰樹起了一塊精神豐碑。大道之行，天下為公，這就是我們對組織負責、對人民負責的最好詮釋。交底就是在生活中坐得正、行得遠，做一個干凈的人。干部要想行得端、走得正，就必須涵養道德操守，明禮誠信，懷德自重，保持嚴肅的生活作風、培養健康的生活情趣，特別是要增強自制力，做到慎獨慎微。福建省東山縣原縣委書記谷文昌，被譽為心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的“四有”干部楷模。作為中青年干部，要樹立正確政績觀，清清白白做人、干干凈凈為官，樹一方正氣、清一方政風。

要當奮斗到底的中青年干部。習近平總書記指出，優秀年輕干部要有足夠本領來接班。這是習近平總書記對年輕干部的殷切期望，也時刻提醒我們要始終牢記空談誤國、實干興邦，始終堅守趕考初心、永葆奮斗激情。奮斗到底就是勇“挑擔”，知重負重、攻堅克難。習近平總書記在慶祝中國人民解放軍建軍 90 周年大會上特別強調：“在槍林彈雨的戰場上，面對氣焰囂張的強大敵人，人民軍隊曾經發出了‘三個不相信’的英雄宣言：在革命戰士面前，不相信有完不成的任務，不相信有克服不了的困難，不相信有戰勝不了的敵人！”英雄氣概在不斷激勵我們勇于擔當、奮發作為，揚帆啟航、再起宏圖。奮斗到底就是多“淬煉”，在事上磨、當實干家。習近平總書記指出，干部成長無捷徑可走，經風雨、見世面才能壯筋骨、長才干。作為中青

年干部，要像習近平總書記期望的那樣，胸懷強烈的政治責任感、歷史使命感，積極投身偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想的火熱實踐，把人生理想融入國家富強、民族振興、人民幸福的偉業之中，為共產主義奮斗終生。

青年干部座談會發言金句匯編 4 224 句（通用）

1.青年干部只有通過不斷的學習，才能不斷的提升自身素養，只有做到不斷的積累沉淀，才能厚積薄發。

2.充分發揮自身優勢，勇于擔當、敢于創新，服務社會、報效人民，努力作出新的更突出的貢獻。

3.走別人沒有走過的，做別人沒有做過的，大膽設想，小心求證，以青年的活力來帶動整個 xx 事業的活力。

4.創新是青年干部成才的翅膀。

5.要勤于修身，錘煉品德，在弘揚社會新風的行動中釋放磅礴的青春能量。

6.青年干部在成長成才過程中要對自身發展進行準確定位，既不能好高騖遠、驕傲自滿，也不能消極怠慢、缺乏信心。

7.要立足崗位，篤實奮進，在全面推進“五城建設”的實踐中展現多彩的青春活力。

8.有夢想不空想，走捷徑不偷懶，這是青年干部也應該是所有成功人生的法則之一。

9.苦學勤學，必有所成。

10.要勤學善思，學以致用，在實現自我價值的過程中書寫勵志的青春篇章。

11.是非明、方向清、路子正，青年付出的辛勞才能結出果實。

12.創新是青年干事創業的動力源泉。

13.廣大青年關鍵是要學會思考、善于分析、正確抉擇，善于看清“浮云”背后的本質。

14.青年是未來，青年是希望，更是推進“xx 建設”、打造現代化沿海開放城市的生力軍。

15.秉承“青年的需求，就是共青團工作的追求”的工作原則認真對待、充分吸納。

16.無理論不知大局、迷糊方向，不懂政策難理大事、自亂陣腳，履險而不自知。

17.青年是中國特色社會主義事業接班人、是國家的未來和民族的希望。

18.實現中華民族偉大復興，必須依靠知識，必須依靠勞動，必須依靠廣大青年。

19.要緊跟時代、肩負使命、銳意進取，把自身的前途命運同國家和民族的前途命運緊緊聯系在一起，努力為全面建成小康社會貢獻智慧和力量。

20.有兢兢業業、甘于奉獻的一線工人，有風雨無阻、為民服務的公交司機，有笑臉相迎、耐心細致的服務人員，有善于鉆研、勤勞致富的種植、養殖狀元，有排憂解難、發展村莊的農村干部，正是有了大家以及像大家一樣堅守在各自崗位的一線青年工作者，人民的幸福指數才得以不斷攀升，全 x 才能保持良好的發展勢頭。

21.要堅定信念，明辨是非，在實現“中國夢”的征程中奏響實干的青春旋律。

22.積累是+，+，+，而不斷累積，到后來就會是 x，x，x，所謂融匯貫通、厚積薄發就是這個道理。

23.想在當下這個物欲橫流、五彩斑斕的社會中把正方向，在大是大非前保持頭腦清醒，就必須要保持較高的政治覺悟和政治敏感性。

24.做研究，就要甘于寂寞，或是皓首窮經，或是扎根實驗室，“板凳要坐十年冷，文章不寫一句空”。

25.作為青年要多一些建議、少一些抱怨；多一些實干，少一些空談，要積極踐行“愛國、敬業、誠信、友善”的社會主義核心價值觀，帶頭傳播社會正能量，讓我們生活的社會大環境更加清朗、充滿溫情。

26.把眼前的困難和逆境當成磨刀的石、煉鋼的爐,當成磨練人們意志和毅力的條件。

27.要把握創新特點，遵循創新規律，既奇思妙想、“無中生有”，努力追求原始創新，又兼收并蓄、博采眾長，善于進行集成創新和引進消化吸收再創新。

28.黑發不知勤學早，白首方悔讀書遲。

29.無論在哪個行業，想要在眾人中嶄露頭角，都不是易事。

30.只有靠持之以恒的學習，不斷提高自身能力和修養，才能讓我們在激烈的社會競爭中立于不敗之地。

31.作為新時代的 xx 青年干部，要勇于擔當，扛起肩上的職責與使命；要保持謙虛，做到腳踏實地；要有本領恐慌，時刻繃緊學習這根弦，不斷提升業務水平，練就高強本領。

32.既甘于“十年磨一劍”，開展戰略性創新攻關，又對接現實需求，及時開展應急性創新攻關。

33.求學時，青年就要爭先進，作表率；鄉鎮工作時，青年就要解民憂，紓民難。

34.青年干部就要敢擔當、有作為，時刻保持本領恐慌，向書本、領導、同事學習；時刻嚴于自律，以身作則，把自己置身于 xx 事業之中；時刻勤奮工作，兢兢業業，讓自己在實干中增長本領。

35.青年干部的成長成才的過程,就是一個不斷總結挫折和失敗的過程，用自己堅強的心智，健康的心態去迎接成長道路上的各種考驗。

36.搞創作，就要堅持以人民為中心的創作思想，深入實踐、深入群眾、深入生活，努力創作出人民群眾喜愛的精品力作。

37.青年人不怕犯錯，犯過的錯不會是成長路上的絆腳石，而是墊腳石。

38.青年人不怕吃苦，增強本領要在事上磨。

39.青年人要永遠保持朝氣，永遠向上，因為青年人充滿無限可能。

40.失敗和挫折是青年干部成才的鞭策。

41.青年干部要堅持學習，不斷提高素質，堅持信念，秉公執紀，堅持原則，廉潔自律，以前輩楷模為前進榜樣，在自己平凡的崗位上，

勤于拼搏，勇于擔當，用青春維護黨紀尊嚴，用青春書寫 xx 更加輝煌的明天。

42.大家現在都是風華正茂的年紀，又處于事業上升的關鍵時期，一定要倍加珍惜青春時光，養成勤學的好習慣。

43.夢想從學習開始，事業靠本領成就。

44.青年干部要學會面對。奮斗路上不會一帆風順，但只要信念堅定，目標清晰，堅持下去，總會迎來風雨后的彩虹。要錘煉能力。

45.青年干部要學理論，練就一雙政治慧眼；要會總結，吃一塹長一智；要敢擔當，堅信“人在事上磨”，青春才發光。

46.志存高遠，厚積薄發。

47.既要潛心鉆研和崗位相關的專業知識，不斷提高業務水平，也要廣泛涉獵經濟、政治、文化等各類知識，努力提升整體素質，更要關心國家大事，學會擔當社會責任。

48.青年干部要鎮定清醒，然后才能大有作為。我們不能在人云亦云中迷失方向，也不能在隨波逐流中失去自我，而是要堅守理想信念，堅定人生目標，堅決擔起責任，用奮斗譜寫新時代年輕 xx 干部的人生篇章。

49.才者德之資也，德者才之帥也。

50.道德之于個人、之于社會，都具有基礎性意義，做人做事第一位的就是崇德修身。

51.一個人只有明大德、守公德、嚴私德，其才方能用得其所。

52.青年干部要及時糾偏改錯，做到心有大局，聽黨話，跟黨走。吸取教訓，從挫折中不斷奮進，用真作為感恩組織關懷。

53.青年干部要堅持心向陽光，勤學多識，既爭當監督審查的沖鋒手，又可當后勤綜合的保障員，把奮斗的青春融入光榮的 xx 事業。

54.堅持知行合一，注重在實踐中學真知、悟真諦，加強磨練、增長本領。

55.作為人，免不了會有這樣或那樣的私心和雜念，如何讓我們的人性更美好一些，唯一的方法就是，讓美德更深地根扎我們的內心。

56.立志是事業的大門，工作是登堂入室的旅程。

57.將加強道德修養作為終生的事業，既要養“報效祖國、服務人民”的大德，又要踏踏實實修好公德、私德，做一個對國家、對社會、對家庭有益的人。

58.青年干部要堅定理想信念，練就過硬本領，勇于探索嘗試，樂于負重前行，在巡察一線認真學習、努力工作。

59.既尊重個人創造，發揮尖兵作用，又注重集體攻關，發揮合

作優勢。

60.青年朋友要克服可能存在的兩個危險：一是迷失目標，二是太計得失。

61.人生的黃金時期在青年。

62.青年人不論何時都要明確自己的人生目標，并為之不懈奮斗。

63.青年干部要堅守原則和底線，做永遠不忘初心的“年輕人”。

64.你的目標將決定你能達到的高度。

65.青年干部有激情、有朝氣，努力做到“三個堅持”，堅持修學儲能，始終堅定信仰、信念、信心，堅持修身律己，持續增強能力、動力、定力，堅持修心養性，主動做到能干、能處、能忍，不辜負組織的信任和重托。

66.人世間一切成功和幸福都要靠辛勤勞動獲得，無論是在哪個行業，想要做出一番成績，都需要持之以恒，下真功夫、練真本領。

67.學習是給自己補充能量，先有輸入，才有輸出。

68.投機取巧、眼高手低、學一門丟一門、干一行棄一行，注定只能和成功遙遙相望。

69.雄關漫道，任重道遠，奮戰正酣，躊躇滿懷。過去、現在、將來，必定是青年一代為中國夢而不斷努力奮斗的時代

70.成功本身是學習的過程。

71.立足崗位，干一行、愛一行，大力弘揚精益求精的工匠精神。

72.守住底線，堅持高線，厚德載物，自強不息。

73.從事服務行業，就要不斷將服務精化、細化，努力提升顧客的滿意度。

74.人才有高下，知物由學。

75.讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數，閱人無數不如名師指路。

76.所有美好理想，都不是唾手可得，成功的背后，永遠是艱辛努力。

77.永遠保持一顆年輕的心，充滿激情干事業，絕對忠誠跟黨走。

78.永遠保持一顆奮斗的心，敢于擔當有作為。

79.永遠保持一顆純潔的心，鎮定清醒保清廉。

80.永遠保持一顆陽光的心，健康生活向太陽。

81.樹立高遠的職業目標，始終不忘初心，砥礪前行，以“為人民服務”的高尚情懷，在平凡的工作崗位上，干出不平凡的業績。

82.只有不斷注入知識的活水，才能使我們的工作尷尬而不狼狽，

遺憾而不慚愧，自豪而不狂妄，執著而不僵化。

83.青年之文明，奮斗之文明也，與境遇奮斗，與時代奮斗，與經驗奮斗。故青年者，人生之王，人生之春，人生之華也。

84.一同攜手，不辱使命，不負青春，在全面推進“五城建設”的征程中砥礪奮進，為加快打造現代化沿海開放城市作出新的更大貢獻。

85.要眼界高遠，慎思篤行，激濁揚清，要保持耐心。

86.心中有陽光，腳下有力量，為了理想能堅持、不懈怠，才能創造無愧于時代的人生。

87.珍惜青春歲月，擔起使命責任，練好看家本領，堅守家國情懷。

88.舍得付出是一種精神，也是一種作風，更是一種智慧。

89.從事一線作業，就要不斷改良作業流程和工藝，努力提高工作效率和產品品質。

90.向書刊學，以厚功底；向專家學，以得正道；向教師學，以獲靈感。

91.教而不研則淺，研而不教則空。

92.你們的青春，我們曾參與過；你們的成長，我們給過肩膀和

懷抱；未來的你們，永遠是我們的驕傲。

93.用真心對待每一個學生，用愛心關注每一個學生，用真情感動每一個學生，用學識引導每一個學生，用魅力感染每一個學生。

94.青年的人生之路很長，前進途中，有平川也有高山，有緩流也有險灘，有麗日也有風雨，有喜悅也有哀傷。

95.只有不斷詢問自己，反思自己，總結自己，才能深入田間地頭了解民情，才能勤奮學習，服務群眾，才能在基層服務中增強本領，贏得機遇，獲得升華，實現人生的價值。

96.壓力與動力并存，希望與挑戰同在。

97.利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點，把壓力化為動力，充分發揮主觀能動性，勤思考、勤學習，積極向老員工虛心請教，為公司發展盡職盡責、添磚加瓦。

98.勤種今年竹，收獲明年筍。

99.崇高的理想和遠大的志向是成長進步的強大動力。

100.刻苦學習、勤奮實踐、埋頭苦干、開拓進取、大膽工作、干事創業。

101.當今社會發展迅速，職場競爭激烈，優秀人才比比皆是，一旦青年停止學習，將會一直落后于他人。

102.勿畏難，勿輕略。

103.堅持艱苦奮斗，不貪圖安逸，不懼怕困難，不怨天尤人，依靠勤勞和汗水開辟人生和事業前程。

104.把前輩人開創的事業繼續推向前進，實現中華民族的偉大復興，這是時代賦予我們當代青年的崇高使命。

105.再掘一寸，就可以見金。

106.補充知識，為自己“充電”，是我們每個青年必須要做的事情。

107.從事農業生產，就要不斷學習前沿技術，努力探究市場規律，在創造更大經濟效益的基礎上提供更安全、綠色的農產品。

108.國家要發展，青年是力量；企業要發展，青年是希望。

109.知識需要沉淀，這也要求我們青年在平日細心觀察、勤于思考。

110.加強思想道德修養，自覺弘揚愛國主義、集體主義精神，自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德。

111.讀書、行路，再讀書、再行路。

112.凡成就事業的人，都在青年時就有著遠大的志向，志向是人前進的方向，是在迷霧中求索的航標。

113.浮躁是青年健康成長的大忌，是我們事業發展的絆腳石。

114.遠大的志向是青年干部成才的方向。

115.人生在勤，勤則不匱。

116.實踐是檢驗真理的唯一標準，是檢驗學習成效的重要依據，學習的目的是為了指導實踐，是為了在工作中發現問題、分析問題、處理問題。

117.只有經歷從學習到實踐，到再學習到在實踐的反反復復錘煉，才能一步一個腳印的向前進取。

118.實踐是青年干部成才的腳印。

119.政治覺悟是青年干部成才的基石。

120.只要大方向沒有錯，青年干部就要堅定志向不放棄，百折不撓不動搖，千錘百煉仍堅勁。

121.理論是對客觀規律的總結，理論層次決定一個干部的層次。

122.要以國家富強、人民幸福為己任，胸懷理想、志存高遠，投身中國特色社會主義偉大實踐，并為之終生奮斗。

123.青年，是最能體現人性本色本真的一個人生時段，質樸不加修飾，真誠而不掩飾，憧憬而不空想，勤奮而不憊怠。

124.青年干部應善于在工作和學習中潛心挖掘，認真反思，及時總結，形成適合自己的科學有效的方法。

125.學習是青年干部成才的工具。

126.端正態度，樹立為人民服務的思想，珍愛自己的名譽和前途，守住清貧，耐得寂寞，清清白白做人，坦坦蕩蕩做事，保持健康的心態，心無雜念的服務基層群眾，主動把自己融入農村這個大熔爐。

127.勇于挑戰自我，才有更多動力。甘愿吃苦受累，才會更加充實。堅持勤學善思，才能得心應手。敢于擔當盡責，才有出彩機會。

128.回顧 x 年來的工作，有初出茅廬的茫然和日漸成熟的穩重，有受挫時的郁悶和成功時的喜悅。

129.思想認識得到全面鍛造。綜合素質得到全面提升。工作作風得到全面錘煉。

130.年輕干部要進步，離不開組織培養。年輕干部要成長，也需要自身努力。

131.用理想信念點亮青春。用品德修養守護青春。用奮斗拼搏閃耀青春。

132.以時不我待、只爭朝夕的精神投入工作。專注于心、專業于行，與時俱進提高工作本領。堅持精準精細精到，更好履行“三服務”

職能。

133.過好政治關、情懷關、擔當關、自律關，爭做一名合格 xx工作者 134.青年干部在工作中要有感恩心，有思源心，有愛民心。

135.爭做時代先鋒需要我們勤學善思，筑牢青春奮斗的成長基石。

136.夢想從學習開始，事業靠本領成就。

137.習近平總書記曾用“蓄電池理論”告誡我們，人的一生只充一次電的時代已經過去，只有成為一塊高效蓄電池，進行不間斷地充電，才能持續地釋放能量。

138.青年干部始終保持如饑如渴的求知欲望，像手機充電、海綿吸水一樣，只爭朝夕、持之以恒地加強學習，真正把辦公室建設成為善學習、肯鉆研、能力強的戰斗集體，努力在參謀服務上展現新的作為。

139.爭做時代先鋒需要我們激情奮斗，展現青春奮斗的動人風采。

140.青春是最寶貴的，只有植入奮斗的基因，青春之樹才會枝繁葉茂。

141.青年既是追夢者，也是圓夢人。追夢需要激情和理想，圓夢需要奮斗和奉獻。

142.在人生最美的年華，堅持從初心出發，堅守忠誠、干凈、擔當的諾言，擼起袖子、撲下身子，奮發作為、不負韶華，用自己的實際行動為全市 xx 工作邁上新臺階作出應有的貢獻！

143.“三心”學“兩意”,第一顆心，是感恩心。第二顆心，是敬畏心。第三顆心，是好奇心。學形意和神意。

144.工作上，要“用心、細心、公心”。學習上，要“上心、專心、耐心”。生活上，要“熱心、寬心”。

145.工作有專業度，組織關懷有溫度，活動交流有新鮮度。

146.年輕干部必須有攻堅克難的勇氣，敢啃“硬骨頭”，敢挑“硬擔子”，敢攻“硬任務”，眼睛往下看、身子往下沉、腳步往下邁，碰到疑難復雜的問題，要以釘釘子的精神，搞明白癥結，破解難點堵點，把工作任務一步步推進。

147.珍惜機會，提高學習領悟的能力，腳踏實地，提高調查研究的能力，持之以恒，提高攻堅克難的能力。

148.心掛蒼生冷暖，情系人間炎涼 149.找準定位，志存高遠，以苦為樂，精益求精，慎始慎初，善始善終。

150.青年干部要把自己看小，扎根“蹲苗”，蓄足養分，多想自

己缺什么、還要補什么；把自己看大，不雪藏于角落，不置身于事外，多想自己會什么、還能干什么。

151.俗話說，讀萬卷書，行萬里路。學懂弄通做實，落腳點是做實。

152.人在事上練，刀在石上磨。要把火熱的實踐作為最好的課堂，自覺在實踐磨煉中經風雨、壯筋骨、長才干。

153.青年干部要像“早上八九點鐘的太陽”那樣，永遠保持蓬勃朝氣，遇事敢擔當，做事有魄力。

154.每臨大事難事要事，要有靜氣，不要躲、不要怕。

155.多學習，長學識，多經歷，長見識，多磨煉，長膽識。

156.要學規矩，嚴守政治紀律和政治規矩，以及各項工作規矩，做到不該說的不說，不該看的不看，不該問的不問。

157.生命不息，學習不已。這本不是年輕干部的專利，卻是年輕干部立身做事的“捷徑”。

158.初心、恒心、戒心，歸根到底是責任心，每個人的職務有高有低、能力有大有小，但不同的人肩負了不同使命，責任無大小之分、高低之別，落腳點都是把事情做好。

159.勤學習，善思考，有擔當。

160.對于年輕干部來講，擔當既體現在能不能以高的政治站位、高的政治標準要求自己上，更體現在能不能完成好領導布置的工作任務上，比如開展好一次調研、組織好一次會議、撰寫好一篇報告，等等。

161.在部領導的關心下，我先后在多個處室工作過，從事了 xx等不同領域工作，多次有了“跨界”體驗。更為可貴的是，與不同處室同事共事過程中，從他們身上學到了很多，如淵博知識、過硬技能、敬業精神、負責態度和人生哲理等。

162.青年干部必須把講政治擺在首要位置，無條件服從組織安排，聽從組織召喚，不能把自己看成社會中的普通一份子，更不能任性。

163.在個性中增強黨性，在職業中發展事業，在改變中堅守不變，在自我中追求無我。

164.年輕干部不要經常想自己有什么、還要什么，要多想想自己缺什么、還要補什么。

165.剛從鄉鎮到 x 里工作的時候，有點不適應，感覺鄉鎮雖苦，但相對自由，而 x 里規矩多、程序多、管理嚴。

166.作為年輕干部，一定要適應這種從嚴管理的常態，嚴格要求自己，還要敢于擔當，在關鍵時刻堅決頂起自己該頂的那片天。

167.做政治上拎得清的人，做生活中行得正的人，做業務上問不

倒的人，做作風上吃得苦的人。

168.始終不忘組織培養之情，始終不忘百姓哺育之恩，始終不忘工作崗位之責。

169.魯迅曾經說過：“青年人先可以將中國變成一個有聲的中國，大膽地說話，勇敢地進行，忘掉一切利害，推開古人將自己的真心話發表出來”。

年輕干部是黨的事業薪火相傳、后繼有人的希望，不能做明哲保身、精致的利己主義者，而要做胸懷坦蕩、心底無私的改造者，要敢于為了黨的事業提出自己的意見建議，反映真實的情況，任何時候都敢于講真話，真心誠意辦實事。

170.要以行業勞模為榜樣，做到甘于人后、勤為人先，用真情實意提升后勤服務的溫度，努力為行業高質量發展提供優質的服務保障。

171.在保障職工的“吃、住、用、行”上不能有半分私心，要做到公平公正公開，將工作的出發點和落腳點放在提高后勤服務質量上。

172.懷揣愛國之心，胸懷大我，學以修身，提升自我，不懈奮斗，拼搏忘我。立德修身，不失真我，堅持傳承，建功有我。

173.青年干部要擔當時代責任，傳承五四精神，繼承和發揚老一輩煙草人的光榮傳統和優良作風，點燃自身燭火，立足本職崗位，書寫無悔青春。

174.少年辛苦終身事，莫向光陰惰寸功。

175.青年為理想而奮斗，關鍵在于把握青春、珍惜時間。學習習近平總書記夙夜在公、只爭朝夕的工作熱情，以“我將無我，不負人民”的精神和干勁投入到事業中去。

176.青年干部要珍惜寶貴時間，增強學習緊迫感，博采各類知識精華，養浩然之氣，塑高尚人格，掌握更多專業技能，努力做到“不畏浮云遮望眼”。

177.不謀全局者，不足謀一域。

178.行業青年干部當有大的格局和寬的視野，應把自己的小我融入祖國的大我、行業的大我之中。對大局了然于胸、對大勢洞幽燭微，能幫助我們堅定信心、揚鞭奮蹄，按照 xx 的目標要求，咬定青山不放松，全力抓好工作落實。

179.講理想講奮斗，識大勢識大局，做小事做實事。

180.青年干部要干字當頭，堅定理想信念，勇擔時代責任，發揮好內部審計的監督作用，保障黨中央重大決策、行業高質量發展部署落地落實。

181.立足本職崗位，書寫奮斗人生；勇于砥礪奮斗，不負組織培養；堅定理想信念，激發青春活力。

182.奮斗是青春最亮麗的底色，要干一行，愛一行，精一行。

183.青年干部要不辜負偉大時代，勇于在困難艱苦地方和關鍵吃勁崗位中提升內在素質，錘煉過硬本領。

184.要積極響應國家局號召，到基層一線參與精準扶貧等實踐鍛煉。

185.真學真信，鑄牢信念之魂;細照篤行，常修品行之德;實干擔當，勤練履職之能。

186.青年干部要不斷修身立德，打牢道德根基。

187.青年干部要常懷敬畏之心，嚴守規矩，憂心對待一思一念，謹慎對待一言一行，拒絕投機取巧，遠離自作聰明。

188.青年干部要常懷淡泊之心，認識到青年干部的局限性，平心對待困難挫折，靜心對待成敗得失。

189.青年干部要常懷感恩之心，感恩組織的培養、領導的關心、家人的理解和群眾的支持，在平凡的崗位上干出不平凡的業績。

190.無奮斗，不青春。

191.青年干部要旗幟鮮明樹理想、守信仰;立足崗位挑重擔、勇擔當;細照篤行修品德、提素質;知行合一練內功、強本領。

192.青年干部要珍惜政治生命，始終牢記“執紀者必先守紀，律

人者必先律己”的要求，清白做人、干凈做事，多講奉獻、少提私心，努力成為“廉潔的增量、好干部的存量”。

193.要“正”，做人心術要正，品行更要端正，辦事務必公正，一切以大局為重； 194.要“硬”，“打鐵還需自身硬”，年輕干部要樹立”活到老、學到老“理念，切實加強學習，不斷提升自身素質和能力，更好地服務群眾； 195.要“活”，做工作不能像一潭死水，要有激情、有活力，敢于創新、善于創新，充分展現新一代年輕人的風采和魅力； 196.要“和”，同事之間要相互理解、相互配合、相互支持，提高團隊整體協作能力，絕不允許各自為政、漠不關心； 197.要“責”，要樹立強烈的責任意識，心中有責，履職盡責，勇于擔當，兢兢業業，積極主動完成好本職工作； 198.要“守”，要守紀律、懂規矩，時時處處嚴格要求自己，堅守底線、不越紅線； 199.要“干”，要滿懷激情想干事，邁開腳步干成事，共同營造爭先恐后、奮發有為的工作氛圍； 200.要“廉”，要珍惜工作機會，敬畏黨紀國法，廉潔從政、依

法辦事。

201.提升能力，勤思成事;精益求精，能擔難事;立足崗位，多做實事。

202.要樹立“堅持學習、終身學習”的理念，學政策法規、學經驗...

第二篇：青年干部發言

篇一：青年干部座談會發言稿

青年干部座談會發言稿

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好！

很榮幸能在這里和大家交流，向大家學習。感謝領導對我們青年干部的關心和幫助，讓我們能在基層踏實工作，我由衷感受到作為一名青年干部的光榮與自豪。

2012年7月，我作為一名選調生，被分配到崇陽縣港口鄉工作。鄉領導把我安排在黨政辦接受鍛煉，協助辦公室主任做好機關的日常服務、信息調研、撰寫文件材料等事務，并主抓鄉團委工作。在鄉領導無微不至的關懷下，在同事們熱心幫助下，我各方面的素質得到了提升，擺脫了學生時代的稚嫩，逐步走向成熟。回顧近一年的基層經歷，我感觸頗多，更加深刻地領會了“堅持”的意義。我們選擇到基層工作，就是選擇了吃苦，就是選擇了清貧，選擇跟“田園牧歌”的想象告別，潛心扎根在樸實的鄉土中。唯有“堅持”，才能在基層成長成才。

一是堅持理想。對我們這些從繁華城市到農村基層工作的年輕人來說，心理落差可想而知。任何瑰麗的夢想在現實面前都變得不堪一擊。面對挫折的時候，首先懷疑的不是自己的能力，而是自己的理想，很多人會選擇屈服于現實，放棄支撐自己到基層奉獻青春的信念和“為生民立命”的理想。

不斷地屈服，不斷地放棄，只會讓理想變得越來越廉價。剛到鄉鎮的時候，瑣碎的工作、孤寂的生活也曾讓我產生了動搖，我懷疑自己當初的選擇，更看不到前進的方向。直到我看到韓國著名作家金蘭都的一句話——“成功往往蘊含在再堅持一下的努力中”，想到我們身邊也有許許多多在不起眼的崗位上默默堅持，默默耕耘，最后取得成功的例子。最后，我選擇了把對理想的堅持貫穿于日常的工作和生活中，牢記理想，敢于正視自己思想上的動搖和偏差，分析原因，及時糾正。在這種對理想的堅持中，我收獲了成長。

二是堅持原則。去年崗前培訓的時候，我牢牢記住了“抵制得住誘惑”這句話。社會并不單純，基層社會同樣復雜，許許多多的人沒能堅持自己的原則，恪守自己的操行，而為外物所役，被名利所困。對理想的堅持，讓我時刻提醒自己需“有所為有所不為，不違背自己的原則，不超越自己的底線”。嚴守工作紀律，不該說的不說，不該拿的不拿，不損公肥私，不破壞團結，不尸位素餐。尤其是我們辦公室干部，對內管理著整個機關的物資和采購，對外負責接待來訪的群眾，如果不堅持自己的原則和底線，很容易走向歧途，自毀前程。唯有堅持原則，才能讓領導放心，讓群眾放心，收獲了心靈上的輕松。

三是堅持學習。社會是最好的學校，在工作中，我時常感覺到書本上的知識很難應付工作需要，面對新情況和新問

題，我們唯有堅持學習，用知識武裝自己的頭腦，用先進的理念優化自己的意識，用智慧改造自己的知識結構，才能適應工作需要。在工作生活中，通過政治理論的學習，我不斷堅定信念，堅定自己為全面建成小康社會，為建設美麗富饒新天城不懈奮斗的決心；通過加強業務學習，我不斷增強做好本職工作、為人民服務的本領；尤其是通過向實踐學習，我不僅鞏固了自己從書本上學習的知識，更收獲了許多書本上沒有的知識。比如，許多老百姓遇到林權糾紛時，首先想到的是找到政府解決問題，這說明了在基層社會，公權力主導下的調解往往比司法權主導下的訴訟更加高效，也更容易獲得人民群眾的認同。這也促使我反思，我們傳統的“送法下鄉”的模式是否真正適應基層的實際。

當今的崇陽，正走在“建設幕阜山經濟強縣，打造美麗富饒新天城”的征途上，燦爛的前景也伴隨著艱難的旅程。在“市級戰略，崇陽實施”的關鍵階段，在多重機遇疊加的黃金時期，作為一名基層青年干部，更應當立足崗位，堅持正確方向，在大建設中充分發揮自己的聰明才智。作為黨政辦的工作人員，一是要做好機關后勤管理工作，為領導分憂，為干部服務，維持機關正常運行秩序；二是要做好群眾來信來訪接待工作，熱情接待，認真記錄，及時辦理，用我們的真誠感染群眾，用我們的實際行動幫助人民群眾維護他們的合法權益；三是要做好信息收集整理和調研工作，充分發揮

青年干部懂技術，接受新事物能力強的特點，廣開信息來源渠道，廣泛收集那些有益于為鄉謀發展，為民謀福利的信息，及時整理交給領導參閱。同時要通過學習，提升自己的問題意識，針對鄉鎮經濟社會發展過程中的熱點難點問題，及時發現，認真調研，思考解決之道和應對之策，引起領導重視。作為一名鄉鎮團委的負責人，要善于利用自身年齡和知識上的優勢，服務青年，團結青年，充分激發青年活力，正確引導青年為家鄉發展做貢獻。一是通過開展青年喜聞樂見的活動，凝聚青年力量；二是積極開展宣傳教育活動，提高青年素質，激發青年的創造力，引導青年樹立正確的價值觀；三是要積極創造有利于青年成長成才和發揮作用的平臺，讓他們在為家鄉建設的奮斗中成長成才。

選擇來基層工作，是選擇了理想，也就選擇了無悔。“真正的強者，不去預言未來，他自己創造未來。”作為一名青年干部，我對未來充滿信心！我將繼續勤奮工作、克難奮進。做到無愧于領導的信任、無愧于群眾的期望、無愧于選調生的稱號，無愧于青春的理想！謝謝大家！篇二：青年干部演講稿(1)演講稿

各位領導，各位評委：

大家好！

今天我演講的題目是《努力為某地和諧繁榮發展貢獻力量》。

能參加這次演講，我既十分驕傲，同時又有些不安。我驕傲，是因為我是一名某地人，放眼某地，一條條主干道縱橫交錯，貫穿東西南北，從某公園到某新區，到處洋溢著現代化的氣息，透露著青春的綠意，煥發著勃勃生機！在這美麗的畫卷上處處點綴著某地人民幸福的身影，在這里彈唱著和諧幸福的樂章。我不安，是因為作為某地未來建設的中堅力量，我們肩負重任。在第某屆黨代會上，某書記科學提出“創新理念，真抓實干，努力建設繁榮和諧新某地”。作為一名組織著力培養的后背干部，對于未來，我們需要的是一張科學發展與和諧發展的美好藍圖，創新理念、真抓實干，邁開我們奮進的步履，建設繁榮和諧新某地。如何發揮我們的長處，建設我們的家鄉，是我們每一名黨員干部、尤其是后備干部0需要認真學習思考的問題。

唯有創新理念才能促進繁榮發展。要用面向世界的眼光來認識工作，要用服務全局的眼光來謀劃工作，要用歷史進步的眼光來研究工作，要用創新發展的眼光來推進工作。只 有思想解放的人，才會有創新的思維；只有敢于進取的人，才能開創新的局面。無論什么工作，創新是永不停息的。新世紀的領導干部要主動適應形勢變化，既按規矩辦事，又在辦事中堅持創新。

唯有精抓細干才能創造輝煌成就。天下大事，必作于細；天下難事，必成于易。注重細節能使人抓住更多的機會，因而，自身價值體現得更充分，人生體念品味得更真實，品格情操完善得更高尚。能用細節來塑造自己的人，是既聰明又成功的人。一屋不掃何以掃天下。成就是無數細小的成功凝聚而成。精抓細干要往深里做。唯有往深里做，工作才能上水平，才能做到變中出新、新中見特。精抓細干要往實里做。最能打動人的是真話，最能帶動群眾的是實干。要一切從實際出發，力戒浮躁情緒和形式主義,摸實情、動實招、用實勁、求實效,狠抓基礎工作,確保各項任務真正落到實處。精抓細干要往細里做。做細，就是要細致周密嚴謹。只有用心才能看得見細節的實質，才能將事情做細。一絲不茍、精益求精地做好每一件事情，是把工作做到位的有效辦法。精抓細干要往嚴里做。做嚴，就是要堅持高標準、嚴要求。要當好一名出色的后備干部，就要對每一項工作都要高標準、嚴要求，精益求精，確保質量。

市某次黨代會已經為我們吹響了戰斗的號角，指明了前進的方向，我們迸發著滿腔的激情，秉承著高昂的斗志在這

里聚首。“某城、某城、某城”就是我們城市未來的定位；“某園、某園、某園”就是我們城市發展的亮點；“生態宜居、多業并舉、民眾幸福”就是我們要傾力打造的地域品牌。一個更加美好的新某地就這樣鮮活的展現在我們面前。身為后備干部，我們需要具有科學的頭腦和實事求是的精神，需要具有超前意識、創新意識和卓有成效的工作實績，才能肩負起時代所賦予我們的光榮使命。讓我們給睿智的思想加上銳意創新的理念和真抓實干的翅膀,創造出更加輝煌的業績,演繹出我們某地更加輝煌燦爛的明天!謝謝大家！篇三：青年干部發言稿

青年干部座談會發言稿

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

很榮幸能夠參加本次國稅青年干部座談會！同時，也非常感謝領導對我們青年干部的關心和重視，對我來說這也是一個難得的機會，能讓我與大家一起來學習、交流。

我于2012年8月進入xx縣國家稅務局，一年來，在局領導和所領導無微不至的關懷下，在同事熱心的幫助下，我已經適應了這里的環境并熟悉了自己的工作崗位。下面，我就簡單匯報一下自己在工作中的體會和感受。

一、努力學習業務知識，增強自身工作本領

在工作中，我通過加強業務知識學習和工作實踐，逐步培養了自己對稅收工作的興趣，從而真正做到干一行、愛一行、專一行。我在工作當中注重學以致用，自覺地把學與用、知與行結合起來，進一步豐富自己的工作經驗，使所學知識轉化成一種工作思路、一種工作能力、一種工作辦法。所以我覺得自己在以后的工作當中，必須保持自己持久、旺盛的學習動力，不斷從工作、生活中吸取營養，提高自己，以滿足稅收工作的節拍。

二、珍惜當下工作環境，磨練自身意志品質

經過幾個月的工作，我感覺到了基層環境的艱苦、基層工作的千頭萬緒，深感自己所學知識的單一并不能駕馭基層工作的復雜性，對于這些，我深感在基層鍛煉的必要性。通過深入鄉村、深入群眾，我學到了許多書本上學不到的知識。我不但了解到了基層的實際情況，還鍛煉了自己吃苦耐勞的意志品質，豐富了自己的人身經歷，對自己以后的成長大有裨益。在基層，我牢牢記住：珍惜當下，成長自己。

三、保持健康樂觀心態，真抓實干展望未來

有什么樣的心態，就會有什么樣的工作和生活態度，這就提醒我在自己的工作崗位中要保持一顆健康、樂觀的心態。所里創造了寬松、愉悅的

工作環境，我覺得非常高興，自己作為其中一員，也同樣要保持一個良好的心態。即使工作、生活中有這樣有那樣的不如意，自己也要多想想客觀存在的困境。因為很多東西即使大家盡力了也不會很快改變，那么最好的辦法就是去適應，所以保持一個樂觀的心態固然重要。樂觀是一種境界、一種修養、一種勇氣。工作中有了這種樂觀的氣度，心理落差就會減少、不平之處也會減少，對工作的開展也就起到了推波助瀾的作用。

最后，我相信在局領導的堅強領導和大家的共同努力下，困難會被逐步克服，前景會越來越好！我將繼續刻苦學習、埋頭苦干、大膽工作！爭取無愧于領導的信任、無愧于自己的努力！

謝謝大家！

xxx 二0一四年五月四日

篇四：青年干部座談會發言稿

青年干部座談會發言稿

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家下午好！很榮幸能夠在這個地方和大家一起分享作為一名公務員的光榮與自豪！同時，也非常感謝領導對我們青年干部的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學習、交流。謝謝你們！首先作個自我介紹：我叫＊＊，來自＊＊鄉政府，今年＊＊歲。2004年考起公務員，同年11月下派到＊＊鄉政府工作，四年來，我分別在辦公室、城建組，財政所等多個崗位進行煅煉，在鄉領導無微不至地關懷下，在同事的熱心幫助下和自身的刻苦努力下，我在各方面得到了一定提升。回顧工作這四年來，使我感觸頗多，在這我想用四句廣告詞向各位領導及同仁匯報一下自己近年來在學習和工作中的體會和感受。

第一句是中央10套“知而獲智，智達高遠。-----用智慧丈量世界”這句著名的公益廣告詞，我非常喜歡。因為它為我們闡述的是一種學無止境、智慧無邊的思想，鼓勵人們學習學習再學習，用知識武裝自己的頭腦，用智慧改造我們的世界理念。如今，我們已進入知識經濟時代，學習是一個人成長進步的前提，是生存之道，是人生的主題。在工作中，通過加強政治理論學習，使我們青年干部的共產主義信念得到進一步的堅定，同時也改造了自己的世界觀，升華了自己的人生觀，端正了自己的價值觀。通過加強業務知識學習，增強了我們青年干部做好本職工作、更好地服務人民群眾的本領，真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行，以避免犯錯誤，在此基層上有所作為。通過加強實踐鍛煉學習，讓我們青年干部學以致用，自覺地把學與用、知與行結合起來，進一步豐富了我們自身的工作經驗，使所學的知識轉化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度、一種境界。所以我們青年干部必須培養、保持自己持久、旺盛的學習力，不斷從工作、生活中汲取營養，才能始終跟上時代的腳步，符合工作的節拍。

第二句是“舍得”酒業的廣告詞，“舍得方寸之間，品味智慧人生。”“舍”與“得”是既對立又統一的，但我認為有舍才有得、小舍小得、大舍大得。從某種程度上，雖然基層環境比較艱苦，工作千頭萬緒，再加上所學知識的單一性和基層工作的復雜性不相統一，各方面相對來說不如在縣直機關，好像我“舍”了，沒有“得”，但我深信我自己得到了自己想“得”的，因為通過這幾年來的工作，通過深入鄉村、深入群眾，我已經向人民群眾學到了很多在機關中所學不到的知識。

謝謝大家!＊＊

2008年12月12日 篇五：青年干部座談會發言材料

青年干部座談會發言材料

（馬 林）

尊敬的各位領導、各位同志：

首先是表達我的感恩之情。2006年我從學校畢業后參加工作，眾所周知，哲學專業就業并不是很容易。我先后在兩個單位工作過，其間參加了多次公務員考試，其中08年報考中央統戰部以筆試第2名的成績進入了面試，但最終因為各種原因與錄取失之交臂。在經歷了許多挫折以后，我一度比較消沉，甚至對自己的能力有所懷疑。2009年初，我參加了江蘇省公務員考試，被我們街道錄取，加入到了邗上街道這個大家庭。一年多以來，我更深切的感覺到當時的決定是正確的，我為能成為邗上街道這個大家庭的一員深感榮幸和自

豪。在我最困難，最消沉的時候，是我們街道給了我工作的機會，讓我能實現自身的價值，重新樹立起信心，對此我深深地感恩。來街道工作以后，對很多業務不是很熟悉，每當我遇到困難的時候，總會有領導和同事對我悉心教導，無私幫助，在此我也對各位領導和同事表示深深的感恩。在過去的一年多時間里，街道為我提供了廣闊的舞臺去充分施展自己的才能，為我鍛煉能力、提升修養創造了良好的條件。“誰言寸草心，報得三春暉”，街道給了我慈母般的溫暖和呵護，我堅信，只有用自己取得的成績和進步，才能表達對組織和領導的感恩。在各位領導的指導下，我攥寫了多篇文明城市創建的相關文字材料，參與了街道一系列的活動，在多場文藝演出活動中擔任主持人并表演節目。今年我參加了揚州市文化廣電新聞出版局主辦的“我的書屋、我的家”農家書屋閱讀講演活動比賽，并榮獲了三等獎。我積極編寫創建工作動態信息和各類活動信息，及時發到街道網站上并向區級新聞媒體報送。目前我街道新聞信息報送量和采用量均排在鄉鎮、街道前列。能用自己的綿薄之力為街道的事業添磚加瓦，我倍感榮幸。

第二是愛崗敬業。我認為年輕人對待工作和生活需要有一種積極向上、力求進取的態度，但同時更必須從自身的實際出發，從國家和社會的需求出發，從自己從事的崗位職責出發，做出正確的自我定位，爭取實現社會價值和個人價值的雙贏。愛崗敬業是任何一個平凡的崗位對工作人員最基本的要求，是每一位機關工作人員應有的工作態度，是一種境界，更是一種情懷。美國前總統肯尼迪在

他的就職演講時說:“不要問國家為我們做了什么,而要問我們為自己的國家做了什么。”而我們現在很一些年輕人，有時候會出現眼高手低，做人飄飄然，做事茫茫然，上班昏昏然的情況。我認為，雖然我們現在從事的是最基層的工作，但是如果把整個街道比喻成人的一個器官的話，那么我們每個基層工作人員就是組成器官的細胞，只有每個細胞都運轉正常，整個器官組織才會健康并富有活力。古人云：一屋不掃，何以掃天下？我們在胸懷天下、心系國家時候，更應該專注于自己手頭的工作，熱愛自己的工作崗位，通過做好本職工作來實現自身的價值。

三是要勤學慎思。學習是生命不竭的動力，是個人發展進步的基石。大凡富有遠見卓識之人，善于理性思考之人，具有敏銳眼光之人，能夠成就事業之人，首要的前提就是酷愛學習，把學習當成一種成長途徑、一種終身追求。一是靜下心來，發奮學習。要努力克服各種外在制約和內在惰性，在繁忙的工作之余，擠時間、搶時間，從書本中學、從他人中學、從實踐中學，不斷充實新知識、掌握真本領，努力使自己成為做好本職工作的行家里手。二是善于思考，注重總結。我們要經常性地反思自己的工作和生活狀態，分析其中的得失、成敗、經驗與教訓，作適時、適當的調整和改善，避免以后再走彎路、錯路。比如在一個階段的工作之后，要靜下心來想一想期間取得什么成效，存在什么問題，需要采取什么手段以進一步提高辦事效率；比如處理完一個問題之后，要想一想處理問題的態度是否端正，待人接物的作風是否妥當，思維方式和工作方法

是否對頭，事情辦理的速度和質量是否讓各方滿意等等。三是學以致用，學用結合。古人云：紙上得來終覺淺，絕知此事須躬行。只有實踐，才能用學到的理論和方法指導具體工作，用學到的知識和技能提高內在素質。在日常的工作中，要保持謙虛謹慎的工作態度，在實踐中獲取真知，增長才干，將學到的知識轉化為實際本領，從而不斷提高業務水平和工作能力，真正做到“張口能講，提筆能寫，遇事能辦”。

回憶往昔，成績已然成為歷史；立足今日，道路正在自己腳下；展望未來，我們更應精神昂揚。在邗上這個大舞臺上，我們年輕人，應該用我們的激情與夢想，舞動出自己的靈魂，譜寫出青春的旋律。

第三篇：青年干部大會工作方案

xx市國稅系統青年干部大會工作方案

為進一步增強全市國稅系統青年干部的凝聚力和吸引力，活躍青年干部文化氛圍，打造充滿生機、活力的青年干部組織，擬召開系統青委會成立大會。現制定活動方案如下：

一、活動主題

聆聽青年心聲，凝聚青春力量（暫定）

二、組織結構

主辦單位：xx市國家稅務局、團市委（待定）

承辦單位：xx市國家稅務局人事科、辦公室

三、活動時間

（初定會期一天，具體時間另行通知）

四、活動地點

待定

五、參加人員

市局領導、機關科室負責人、機關40歲以下青年干部，縣區局主要負責人（或分管領導）、人事科負責人和5名左右青年干部（初定）

六、活動項目

（一）上午

1.新錄用公務員入職儀式

2.選定的縣區局對本單位青年干部培養作交流發言（所有縣區局交流材料均印制成冊）（3家）

3.青年干部代表發言（5名）

4.市局黨組書記、局長段銅成同志講話

5.團市委領導發言（暫定）

6.省局黨組副書記、副局長張雄同志作重要講話（暫定）（二）下午

1.選舉產生全市國稅系統青委會委員，成立全市國稅系統青年干部委員會。

2.青春風采展示。

整個展示分為四個章節，第一章為“青年之惑”，表現形式為小品，展示青年干部剛入職時所面臨的問題和疑惑。第二章為“青年之聲”，表現形式為辯論賽，背景主題（不是辯論題目）為“稅思稅辯

為夢起航”，展示青年干部在努力拼搏、追求稅收事業中的心聲和思想的共鳴。第三章為“青年之行”，表現形式為青春舞臺劇，展示青年在各項重大稅收改革工作中所發揮的作用。第四章為“青年之歌”，第四章為“青年之夢”，表現形式為朗誦和表演。展示青年干部集體對稅收職業生涯的規劃和對稅收事業未來的展望，傳遞“務實、敬業、奉獻、擔當”精神。（詳見附件）

（三）會議期間展示內容

1.全市國稅系統青年干部培養圖片展

2.全市國稅系統青年干部培養相關辦法、制度（裝訂成冊進行發放）

第四篇：青年干部座談會發言

年輕干部座談會發言

尊敬的各位領導：

大家好！我叫XX，現任XX政府XX，非常感謝組織上給我們年輕人創造了這樣一個難得的學習交流的機會。聽了大家剛才的發言，我感受到了他們和我一樣充滿著激動和興奮之情。

我是今年XX月份到XX鄉工作的，到現在有XX個多月的時間了，從一名XX干部到鄉鎮干部，對我來說確實是很大的跨越，也充滿了挑戰，我應該怎樣盡快地適應角色的轉變，勝任新的崗位。這是四個多月來我一直在思考的問題和努力的目標。現在，我依然能夠清楚的記得在任前談話會上XXX對我們的諄諄教誨和殷切期望，給我增添了極大的信心和動力。幾個月以來，我感受最大的就是鄉鎮、農村是一片大有作為的廣闊天地，是我們可以施展才華、實現抱負的地方；農民群眾是最可愛的人，他們很真實，你工作做的好不好他們會直接給你指出來，群眾是否滿意才是檢驗我們工作是否合格的唯一標準。今天，我就如何立足崗位為轉型跨越發展做貢獻說說自己的認識。

我認為，作為一名年輕干部，最重要的是要做好以下三個方面。

一是要堅定理想信念。無論從事什么工作，信念永遠是第一位的，它是指導行動的總開關。我們要堅持的信念，從大的方面來講，是對黨的最高理想的堅定，對堅持和發展中國特色社會主義的堅定，和對我們XX實現“XXXX、XXXX”的堅定；另一方面，就是要時刻保持堅定的政治立場，在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持高度一致，與縣委、政府保持高度一致。組織上安排我們到鄉鎮工作，是對我們的關心和厚愛，是對我們的磨礪和考驗，所以我們必須堅定信念，勇于擔當，義無反顧，全身心投入到建設美麗陵川的偉大實踐中。

二是要提升工作能力。說實話，我出校門進機關，沒有鄉鎮工作經歷，更沒有和老百姓打過交道。在鄉鎮，面對繁雜的工作、面對比自己年長的同志、面對分管工作的各種具體情況，心里面確實沒有底。當前，農村工作千頭萬緒，對干部素質的要求更高也更全面，不僅要了解上級的路線方針政策，更要用適用有效的方式和方法貫徹落實到群眾中去。作為一個閱歷淺、經驗少的年輕人，我認為要做到“三多”即：“多調查研究接地氣、多聯系群眾交朋友、多深入一線解難題”只有通過學習學習再學習，實踐實踐再實踐，才能在不斷的學習實踐中逐步提高做好農村和群眾工作的能力。

三是要勇于開拓創新。之前在XXX的工作經歷使我樹立了“永爭第一、敢爭第一、必爭第一”的工作理念，現在不

管是做政府的分管工作，還是包片工作，我都是按照這樣的標準來要求自己的，我認為壓力越大，動力越大，工作才能做的更好。年輕人就是要有一種敢于創新的勇氣和魄力，充分發揮自己的聰明才智，充分運用組織和團隊的力量，用新的思維、新的方法，去應對和解決工作中出現的新情況新問題。

在今后的工作中，我一定會更加努力，腳踏實地，干出成績，為XX的轉型跨越發展貢獻自己的力量。

我的發言完畢，不妥之處請各位領導和同志們批評指正，謝謝大家。

第五篇：青年干部座談會發言

做“五心”干部 在學習實踐中不斷成長

在新的時代環境和新的歷史條件下，青年干部遇到的新情況、新問題比較多，這就要求青年干部從客觀環境和工作需要出發，采取多種有效措施，不斷提高自身的能力素質水平。而如何在工作實踐中提升個人素養與能力水平，我想應該擁有以下“五種心”。

進取心—進取心是人們要求進步、不甘落后的心理意愿，是勇于開拓、不斷前進的內在動力，是堅持理想、追求作為的思想信念，是引領人們不斷謀求發展的精神導向與動力源泉。作為一名年輕的工商干部，進取心是推動我們不斷學習、不斷進步的內在動力，如果失去了進取心，也就失去了努力的方向，失去了自己人生的定位。

學習心--北京師范大學一位教授說：“一輩子只在工作前接受教育的狀態已經成為過去。教育已經不僅僅是個人為未來所做的準備，而且貫穿個人社會生活的始終。”我們青年工商人，雖然都有專科、本科甚至碩士的文憑，但所學的東西往往只限于書本，而且我們當中很多人所學的專業與我們所從事的工作基本上沒有內在聯系。工商工作涵蓋面又廣，涉及到商標廣告、市場合同、企業登記、消保維權還有經檢辦案，每條業務線涉及的知識面又很深很廣，而且相關法律法規還在不斷修訂更改中，這都需要我們加強學習，與時俱進。通常我們會以“忙”為由，坐不下來，靜不下心，疏于學習，在學習上存在浮躁情緒，片面認為完成工作就是一切，疏忽了自身的學習，忽視了理論素養、知識水平和業務本領的提高，所以往往會碰到書到用時方恨少的情況。要解決這一問題，就需要我們保持一顆學習的心，以市局黨委提出的“學習的理念”為指導，一方面加強理論知識的學習，不斷更新自身的知識庫，緊跟時代的步伐，力求走在時代的前列；另一方面學習他人先進經驗，三人行，必有我師，碰到新情況、新問題，要舍下面子，虛心請教，這樣才能更快成長。

責任心—我們每個人所處的工作崗位都相應地承擔著一份責任：老師的責任是教書育人；醫生的責任是治病救人；而我們工商人的責任應該是維護市場經濟有序發展，扶持市場主體健康發展。我們日常工作中由于責任心不強往往會出現在對工作要求不嚴，只求過的去，不求過的硬；工作缺乏主動性，對于上級指示照抄照搬，機械執行，提不出新思路，想不出新辦法；對于麻煩事情，重易事輕難題，見到困難就躲、碰到麻煩就繞、遇到阻力就退，不敢碰硬解決難題。一個人的責任心如何，決定著他在工作中的態度，決定著其工作的好壞和成敗。如果一個人沒有責任心，即使他有再大的能耐，也不一定能做出好的成績來。有了責任心，才會認真地思考，勤奮地工作，才會按時、按質、按量完成任務，干好本職崗位的每一項工作。

肯干心—我們青年干部的資本是年輕，不足之處是缺經驗，缺實踐，而增長經驗的唯一途徑就是親身實踐，多干工作。所以平時工作中要肯干，交給我們的任務，盡最大努力，認認真真，一絲不茍的完成，從中積累經驗，增加才干。同時，不僅要肯干，還有多干，“搶”著干，善于抓住一切機會，給自己加壓。干工作就是我們積蓄力量的一個過程，干的越多，積累的也就越多。我們要利用我們年齡上的優勢，勤學苦干，把自己培養成工商隊伍里的行家里手。

寬容心—在單位有時候會聽到這樣或那樣的牢騷，有對局領導政策不滿的，也有對同事有意見的，聽了這些牢騷，有時候往往也會有種錯覺，甚至是同感。但如果靜下心來，認真分析，實情不一定是那樣，每個人處在什么位臵，決定什么事，都有其立場點和出發點，都是特定環境所致。所以，要由一顆包容心，學會換位思考，對周圍的人和事寬容一點，反過來周圍的環境對我們也會更加包容。

總之，我們青年干部要多學肯干勤修煉，扎扎實實工作，才能成為一名優秀的公務員，成為一名能高效履職的工商干部，成為工商未來的真正骨干。