篇1：產品經理崗位職責

1、負責本公司10X單細胞測序項目的推進，如：文獻調研、方案設計、撰寫推廣資料，召開技術講座、配合銷售團隊促成項目合作等;

2、負責為客戶提供個性化解決方案，如：根據客戶的研究目的，為客戶提供思路，幫助客戶完成方案設計并促成項目合作;

3、負責為客戶提供售前咨詢、售后服務，如：解答疑問、實驗設計及可行性分析等;

4、負責實時跟蹤并整理國內外單細胞測序領域的前沿進展、領域文獻、技術更新，結合公司業務特點，提出開發建議;

5、完成領導交辦的其他工作。

篇2：產品經理崗位職責

1.負責公司新產品的設計與規劃。包括前期的市場調研、競品分析，數據整理，根據市場反饋及實際產品需求轉化成可實現的產品設計，并輸出PRD、流程圖、需求說明、產品規格文檔;

2.負責產品的整個生命周期管理，包括所需智能硬件，零部件的市場調研，與采購同事一起進行采購招標;

3.負責與研發、測試、等溝通協調及推進，確保產品的正常落地;

4.負責產品宣講，對相關部門及人群進行產品培訓及講解;

5.負責產品發布及市場推廣協調相關工作，包含但不僅限于產品介紹、用戶手冊等文檔輸出;

6.協助技術及售前部門對客戶提供支持。并負責跟進行業發展趨勢和動態，關注市場及用戶反饋，跟進產品表現，能夠快速響應變化，持續優化產品。

篇3：產品經理崗位職責

1、了解公司發展戰略，分析市場情況及競對產品，實時調整產品規劃;

2、建立與KA渠道BD聯系，深入KA商戶一線，調研業務需求，組織需求討論，形成調研報告，規劃產品優先級排期，對產品功能的優先級排序，確定其核心功能;

3、制定PRD產品需求文檔，出產品原型圖，包括項目背景、產品用例、產品功能的詳細說明;

4、召集相關研發人員啟動評審會議，輸出產品成果，進行產品交付工作;

5、推動項目進展并跟蹤產品的研發進度，與團隊進行有效的溝通、協調，對產品進行測試并驗收;

6、上線前通知相關部門，培訓、收集反饋報告，定期做工作總結及經驗分享。

篇4：產品經理崗位職責

1、持續研究目標用戶群體，深入分析洞察用戶需求;

2、參與用戶端的產品設計工作，對產品的可用性、用戶滿意度等指標負責;

3、協調各資源，進行跨部門溝通，與各個業務團隊配合，推動產品目標達成;

4、根據上線結果進行數據分析，快速迭代;

5、制定產品運營方案，提高用戶體驗，實現用戶增長，并追求用戶留存率。

篇5：產品經理崗位職責

1、負責電商線的產品規劃，制定業務目標，輸出產品文檔，跟進迭代開發;

2、深入訂單、商品、支付、供應鏈、物流、客服等業務提出解決方案，對業務結果負責;

3、負責產品的用戶需求分析、市場和競品分析、產品功能設計等工作;

4、協調資源推動產品功能實施，跟進項目進度，與運營、設計、開發等團隊有效溝通，提高項目質量;

5、負責線上產品的跟蹤優化與運營數據分析，持續推進產品優化迭代;

篇6：產品經理崗位職責

1、區域市場規劃與管理，年度BP(業務計劃)的制定;

2、區域預算的管理，重點市場活動的策劃與組織;

3、區域重點專家和學術合作伙伴的維護與發展;

4、產品市場準入工作的推動、協調與支持，包括招標、物價、醫保和進院等;

5、區域銷售人員的協訪、輔導與培訓;

6、中央醫學市場部的對接，活動落地的執行;

7、定期的區域市場分析，發現市場機會、有效的解決市場問題;

8、市場信息的收集與及時反饋。

篇7：產品經理崗位職責

1、根據市場及業務需求，同采購團隊一起尋找和選擇符合要求的OEM產品;負責OEM產品的性能評價;

2、負責編制產品的基本推廣材料;OEM產品的技術資料;

3、負責收集公司產品的市場信息、調研和分析競爭對手產品策略，制定、推動產品策略優化升級提出調整及優化產品的要求，共同制定調整性能及成本目標;

4、負責新零售產品研發和改進的立項、參與新品評審(含OEM產品);

5、協助規劃、制訂新零售業務產品策略;

篇8：產品經理崗位職責

1.1市場調研

市場調研是指研究市場以了解客戶需求、競爭狀況及市場力量(market forces)，其最終目標是發現創新或改進產品的潛在機會。

可以通過下面的方式進行市場調研：

1) 與用戶和潛在用戶交流

2) 與直接面對客戶的一線同事(如銷售、客服、技術支持等)交流

3) 研究市場分析報告及文章

4) 試用競爭產品

5) 仔細觀察用戶行為等

市場調研最終會形成商業機會、產品戰略或商業需求文檔(BRD)，詳述如何利用潛在的機會。

出現的成果主要為：《商業需求文檔(BRD)》或《商業機會》或《產品戰略》

1.2產品定義及設計

1、產品定義是指確定產品需要做哪些事情。通常采用產品需求文檔(PRD)來進行描述，PRD可能包含如下信息：

1) 產品的愿景

2) 目標市場

3) 競爭分析

4) 產品功能的詳細描述

5) 產品功能的優先級

6) 產品用例(Use Case)

7) 系統需求

8) 性能需求

9) 銷售及支持需求等

2、產品設計是指確定產品的外觀，包括用戶界面設計(UI，User Interface)和用戶交互設計(User Interaction)，包含所有的用戶體驗部分。

在大型公司里，PM通常和UI設計師或互動設計師一起完成產品設計，不過在小公司或者創業公司里，產品經理也許需要全包這些工作。

這是產品經理工作中最有價值的部分，如果產品經理工作中不包含這部分內容，那幾乎可以肯定的說，那不是產品經理的工作。

出現的成果主要為：《產品需求文檔(PRD)》

1.3項目管理

項目管理是指帶領來自不同團隊的人員(包括工程師、QA、UI設計師、市場、銷售、客服等)，在預算內按時開發并發布產品。其中可能包括如下工作內容：

1) 確保資源投入

2) 制定項目計劃

3) 根據計劃跟蹤項目進展

4) 辨別關鍵路徑

5) 必要時爭取追加投入

6) 向主管領導報告項目進展狀況等

在大型公司里，通常會有項目經理來處理大部分項目管理工作，產品經理只需提供支持。不過在創業公司里，產品經理通常需要自己進行項目管理。在有些公司，技術負責人也可能作為項目經理，處理大部分項目管理事宜。

1.4產品宣介

主要包括和內部同事如老板、銷售、市場、客服等溝通產品的優點、功能和目標市場，也可能包括向外界如媒體、行業分析師及用戶宣介產品。

大公司的產品經理通常都有產品市場、市場推廣和媒體關系(PR)團隊幫忙進行對外的產品宣介。

這是除了產品定義和設計之外，對產品經理而言價值第二高的工作，尤其是在向老板、市場同事宣介產品并讓他們感到興奮的時候。

篇9：產品經理崗位職責優秀

1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、制定所負責產品的戰略計劃包括產品的設計、開發管理和實施，及后期的市場營銷;

4、制定產品發展時間表，并控制整個計劃的進程;

5、尋找新的應用以促進產品的銷售并延長產品生命周期;

6、負責公司內部與生產該系列產品相關的職能部門間的協調工作

篇10：產品經理崗位職責優秀

1、熟悉保險業務，有互聯網保險或金融科技相關經驗更佳;

2、負責需求調研，產品定義、策劃、設計、開發等全部流程，基于對客戶使用場景的深刻洞悉，把握產品調性、產品流程和開發標準，闡述產品需求，負責產品項目周期管理，控制產品風險，推動產品的最終發布，實現快速迭代;

3、與銷售配合，負責項目的售前咨詢、技術交流、產品POC，產品方案介紹資料等工作;

4、負責保險、銀行等金融項目實施，需求調研，需求分析，原型制作及項目實施相關材料;

5、按照產品戰略，分析相關產品及競品，總結 、創新、迭代更新改進產品。

篇11：產品經理崗位職責優秀

1. 負責【TalkingData智能營銷云平臺】的產品規劃，設計以及產品生命周期管理;

2. 迎接海量移動設備數據基礎之上的數據產品設計的挑戰(2.5億+日活，7.5億+月活);

3. 對公司交給產品任務能有有效的執行(PRD、產品交互原型、業務流程圖梳理);

4. 對行業競品及趨勢有獨立的調研，確定產品信息架構建議;

5. 對產品進行交互設計和用戶體驗優化的執行;

篇12：產品經理崗位職責優秀

1、結合我行整體戰略，基于大數據的布局和品牌傳播策略，制定品牌精準的投放方案，以及精準營銷方案的建議，達到與核心人群精準溝通的目的。

2、通過各種方式渠道，尋找開拓客戶市場，推廣網絡廣告交易平臺及流量服務;

3、建立公司品牌新媒體運營矩陣;負責新媒體運維、新媒體方案撰寫、跨平臺宣發、內容策劃、活動創意、數據分析等各項工作，包括不局限于微信公眾號、微博、頭條號等自媒體運營;

4、實時跟蹤運營的效果，分析后臺數據，了解用戶需求，分析用戶行為，收集用戶反饋并及時總結經驗;深入了解產品業務，挖掘業務問題和痛點，通過商業分析為公司運營決策、產品規劃、運營規劃提供數據支持;

5、管理產品運營進度，協調設計、開發、測試等相關團隊完成產品和解決方案的落地與交付以及后期的統籌運營工作。

6、加分項：數據分析、數據挖掘等項目經驗、掌握R/Python;

7、加分項：了解常用分布式計算和存儲框架Hadoop/HDFS/Hive/Spark等;

篇13：產品經理崗位職責優秀

? 1. 結合公司業務特點和財務核算流程，負責財務系統核心架構設計。

? 2. 負責規劃支撐公司業務發展的會計平臺、核算系統、對賬系統、資金系統、合并報表系統等產品的方案和原型設計，協調研發團隊進行產品實現。

? 3. 對接集團、各業務線財務人員，負責需求收集，能從產品的角度提出建議性意見。

? 4. 關注公司和行業的業務發展，不斷優化完善產品。

篇14：產品經理的崗位職責

產品經理的角色及職責根據行業和產品性質的不同會有所不同，各塊職責的側重點也不一樣。無疑，這些職責對產品經營成功來說，都是非常重要的，企業應該慎重地選擇適當的人員、建立響應的組織架構和流程來履行它們。

選擇合格的人員或團隊是第一步。有些企業非常重視產品開發與市場（Marketing）工作的整合，如華為公司一貫注重產品開發人員直接面向市場和向市場部門流動，很早就實現產品線+資源部門的管理模式，培養了大量深諳市場之道的產品和技術人員，這樣選擇合格產品經理的余地就很大，這也是華為能夠持續推出大量新產品的關鍵。但對很多企業來說，長期以來產品開發和市場管理工作相對獨立運行，合格的產品經理人選很難找，這就需要建立一個團隊來承擔產品經理的角色及職責。從長遠來講，這些企業必須建立相應的體系和機制來培養產品經理。

市場研究：

組織對所負責產品的市場調研，跟蹤并研究相關產品用戶需求，收集和分析競爭對手信息，研究其發展動態和和行業動態，并提出市場研究成果報告；

根據公司產品戰略，對產品市場進行細分，選取目標細分市場，確定產品定位；

組織制訂細分市場的業務計劃，并將該業務計劃落實到具體產品的業務計劃中；

產品規劃：

參與制定產品戰略和產品平臺規劃；

協助制訂產品線路標規劃，組織實施所負責產品的路標規劃，并定期提出修改建議；

在公司內外收集有關新產品的創意，并組織論證；

根據產品路標規劃或經過論證的創意，提出新產品開發的項目任務書，提交產品決策團隊評審立項；

產品開發：

指導和監督產品開發過程，特別是需求分析和管理、產品定義、差異化分析等環節；

在產品開發過程中，組織對產品的市場調研工作，定期收集市場調研的結果以及競爭對手的市場信息，以指導項目組的開發，并為產品開發各階段評審提供決策依據；

必要時擔任開發項目經理；

產品上市：

組織和協調新產品試銷工作，提供產品試銷報告；

負責產品的市場發布工作，對市場發布進行協調和跟蹤；

制定新產品上市計劃，并組織新產品的上市推廣，確保新產品快速上市；

生命周期管理：

協同財務部門監控產品的銷售和贏利情況，提出新的營銷策略；

指導和監督產品銷售工作，及時發現問題，提出解決方案；

提出產品優化和改進的建議，并監控實施；

提出產品退出的建議和方案，經批準后監控實施；

第二步是建立組織架構和業務流程。產品經理從縱向的組織結構來看，是一個橫向的職位，所以也需要一個矩陣式的組織結構和考核機制。更為重要的是，應該建立跨部門的業務流程來支持產品經理的職責，以有效協同各個部門涉及到產品管理方面的工作，否則產品經理的運行將困難重重。寧波方太在2002年初設立了產品經理，立屬于市場部，但一直運作不理想，與開發部門協作很困難。通過思捷達咨詢的幫助，方太引進了IPD（集成產品開發），建立市場管理流程和產品開發流程，進一步明確了產品經理的定位和職責，理順了與產品開發的關系，使得產品經理的作用得到明顯的提高。

另外，產品經理的職責中很多是專業性很強的工作，需要有相應的專業方法和工具來支持，如業務分析、競爭分析、客戶需求定義、財務分析等方面的方法和工具，同時，還應該建立相應的信息系統，使數據得以有效的管理，并便于溝通和貢獻。

[產品經理的崗位職責]

篇15：產品經理的崗位職責

職責：

1、負責產品策劃、調研及設計工作

2、根據用戶需求和業務特征完成產品整體框架設計、功能設計、交互設計;

3、負責產品項目，制定項目計劃包括功能定義、規劃、設計，管理

4、協調組織資源，驅動產品進度，完成產品目標

5、對售前、售后及產品支撐團隊提供產品Roadmap規劃同步及相關培訓及支持

任職要求

1、本科以上學歷，計算機相關專業者優先，有開發經驗者優先

2、有攻防滲透經驗者優先

3、3年以上信息安全領域從業經歷，對信息安全技術和市場有廣泛了解

4、具備To B產品管理及產品設計相關工作經驗

5、具備較強的文檔寫作能力，熟練使用產品設計相關軟件

6、思維創新，邏輯清晰，溝通能力強，對于需求能夠做到快速響應

7、具有強烈的責任心和上進心，積極主動，能承受較大的工作壓力

8、需要提供以往工作成果展示

篇16：產品經理的崗位職責

職責;

1、深入研究、分析業務場景，快速抽象業務需求，轉化為產品解決方案，推動落地;

2、獨立完成產品界面、功能、流程設計，協調并推動開發人員工作;

3、關注運營數據、用戶調研與反饋等，持續優化產品;

4、推進產品業務邏輯改進、用戶體驗改善、各操作流程優化;

5、與技術、運營團隊緊密配合，達成業務目標;

任職資格:

1.3年以上互聯網產品工作經驗;

2.有設計業務系統或者網站后臺等系統經驗優先;

3.梳理需求權重，確定版本迭代與開發流程;

4.設計原型，與設計師共同確認設計方案;

5.協調設計師、開發、測試，落實并跟蹤產品進度;

6.良好的產品架構設計能力;

7.思路清晰，文檔編寫能力強，擅長文案撰寫為佳;

8.具備數據敏感性和分析;

篇17：產品經理的崗位職責

職責：

1、協助開發新產品，尋找有優勢的供應商和報價，熟悉衛浴產品，開拓新供應商

2、按客戶需求及時提供報價，制作價格對比表遞交上級審核、審批;

3、及時了解市場動態，根據公司制定采購計劃有效采購;

4、產品交貨、驗貨申請和驗貨狀態跟進

5、負責市場價格、供應商價格的監控，負責供應商檔案的建立，組織實施對供應商的評估;

6、收集、整理國際物流信息資料;篩選物流供應商，對物流供應商貨代進行評估分析，及時更新各類供應商報價。有效且合理控制物流成本。

任職要求：

1、大專以上學歷，2年以上采購相關工作經驗，條件優異者學歷可放寬至中專，衛浴類，家裝類經驗優先;

2、具有優秀的溝通、協調、談判能力;

3、有良好的團隊合作精神和抗壓能力;

4、有良好的成本意識和危機意識;

5、工作廉潔、高效，認真、細致、責任心強.