第一篇：服裝產業實施方案

服裝產業實施方案

隨著我國經濟總量的不斷提高，城鄉居民的收入水平持續增長，為國內服裝消費市場的持續增長奠定了堅實基礎。

當前時期是我國以科學發展觀為指導，實施新的國民經濟和社會發展規劃的重要時期，也是我國經濟結束 WTO 過渡期，加快融入國際經濟的關鍵時期。在這個時期，產業發展既要符合國家總體規劃，滿足全面建設小康社會的要求，也要適應全球化過程中更為嚴峻的國際競爭環境，不斷提高競爭力，實現更快更好地發展。新的形勢和任務，將對我國產業產生重要影響。

為加快區域產業結構調整和優化升級，依據國家和 xx 省產業發展規劃，結合區域產業 xx 年發展情況，制定該規劃，請結合實際情況認真貫徹執行。

一、發展思路

深入貫徹落實科學發展觀，加快轉變產業發展方式，優化產業結構，加快技術進步，發展循環經濟，提升發展質量和效益，進一步加大聯合重組、淘汰落后力度，走高效的可持續發展道路，促進產業長期平穩較快發展。

二、發展原則

1、政策引導，市場推動。推動產業發展既要充分發揮總攬全局、協調各方的作用，形成分工協作、齊抓共建的工作格局，又要發揮市場對資源配置的決定性作用，營造有利于產業發展的市場環境，形成符合社會主義市場經濟要求的體制和機制，把各種要素引導到產業發展中來，激發市場主體的內生動力，逐步形成全社會關心、重視和支持產業發展的良好氛圍。

2、堅持轉型發展。引導要素優化配置，提高全要素發展。

3、因地制宜，示范引領。著眼區域實際，充分考慮經濟社會發展水平，逐步研究制定適合區域特點的能效標準。制定合理技術路線，采用適宜技術、產品和體系，總結經驗，開展多種示范。

4、開放融合。樹立全球視野，對標國際先進，把握“一帶一路”重大戰略契機，聚焦產業重點領域，探索發展合作新模式，在全球范圍配置產業鏈、創新鏈和價值鏈，更大范圍、更高層次上參與產業競爭合作，走開放式創新和國際化發展的道路。

三、背景分析

隨著我國經濟總量的不斷提高，城鄉居民的收入水平持續增長，為國內服裝消費市場的持續增長奠定了堅實基礎。

目前，我國已經成為全球最大的紡織品服裝生產國及消費國。國家統計局數據顯示，2017 年 1-12 月，我國服裝行業規模以上企業累計實現主營業務收入 21,903.86 億元，同比增長 1.06%；利潤總額1,263.74 億元，同比增長 2.95%；服裝消費市場中占主要地位的成人服裝市場的規模呈現持續增長態勢，由 2011 年的 8,094 億元增長到2017 年的 11,747 億元，年均增長 6.41%。預計到 2019 年，市場規模將突破 1.3 萬億元。

四、區域產業條件

一年來，地區生產總值增長 xx%，市屬固定資產投資增長 xx%，社會消費品零售總額增長 xx%，全體居民人均可支配收入增長 xx%，地方一般公共預算收入、支出增長 xx%、xx%，分別突破百億、三百億元大關。區域經濟總體平穩、穩中提質，主要經濟指標符合預期，保持在合理區間，穩住了經濟發展基本盤。建議今年經濟社會發展主要預期目標是：地區生產總值增長 xx%以上，繼續為區域穩增長作貢獻。固定資產投資增長 xx%，社會消費品零售總額增長 xx%，地方一般公共預算收入增長 xx%，全體居民人均可支配收入增長高于經濟增速。城鎮登記失業率、生態環境指標、物價漲幅控制在省定目標內。

今后一個時期，世界經濟在深度調整中曲折復蘇，新一輪科技革命和產業變革蓄勢待發，我國經濟將保持中高速增長，我地區加快發展面臨諸多有利因素。我地區在全國率先系統推進全面創新改革試驗，有利于有效集聚創新要素資源，加快培育新的競爭優勢；全面深化改革扎實推進，將為全省發展持續注入新動力；國家大力實施制造強國戰略、“互聯網+”行動計劃等，有利于我地區加快調結構轉方式促升級；新型城鎮化試點省建設扎實推進，將進一步挖掘經濟增長潛力；國家加快完善基礎設施網絡，將為經濟增長提供有力支撐。但也面臨不少壓力和挑戰，發展不足、發展不優、發展不平衡問題依然突出，創新能力不強，產業結構不盡合理，部分產業產能過剩，發展方式較為粗放，資源環境約束趨緊，城鄉區域發展差距明顯，城鎮化水平較低，市場主體總量不多，對外開放程度不高，基本公共服務供給不足，扶貧攻堅任務繁重，公民文明素質和社會文明程度有待提高，法治建設任務艱巨，政府治理能力和服務意識有待增強。綜合判斷，我地區發展雖面臨不少風險挑戰，但經濟長期向好的基本面沒有改變，新的增長動力加速孕育的態勢沒有改變，總體上機遇大于挑戰，處于大有可為的重要戰略機遇期。要認清形勢、堅定信心，趨利避害、主動作

為，著力突破瓶頸制約、補齊發展短板，努力把地區發展推向新的更高水平。

突出科技創新核心地位，引領帶動產業創新、企業創新、市場創新、產品創新、業態創新、管理創新，推動形成以創新為主要引領和支撐的經濟體系。

1、完善科技創新體系。圍繞優化創新生態系統，營造創新良好環境，深化科技體制改革。組建以企業為主導的產業技術創新戰略聯盟，實施重大關鍵共性技術協同攻關，力爭在重點領域取得突破。完善創新要素供給，建立從實驗研究、中試到生產的全過程科技創新融資模式，促進科技成果資本化、產業化，加強知識產權保護，改進新技術、新商業模式準入管理，提升知識、技術和管理的效益。

2、建設科技創新平臺。著眼鞏固現有基礎、提升支撐能力，打造一批高端創新研發平臺。依托高校、科研院所和企業，積極參與國家大科學工程建設。構建重大科技基礎設施和種質、遺傳資源庫，推動科研基礎設施和大型科研儀器向社會開放。爭取建設一批國家協同創新中心、國家重點實驗室，優化工程實驗室、企業技術中心等創新平臺布局，完善研究、開發、試驗條件，鼓勵開展技術交流與合作。建立技術交易市場等創新服務平臺，推動創新成果與企業有效對接。注

重引進和聯合開發，推動建設大學科技園和科技企業孵化器、孵化基地。積極利用域外創新資源，支持骨干企業在發達地區設立研發機構。

3、提升科技創新能力。進一步落實高校和科研院所自主權，發揮創新基礎作用，強化企業的創新主體作用，帶動區域創新能力提升。瞄準有重大應用前景領域，積極參與國際大科學計劃和國家重大科技項目，力爭在基礎研究環節取得重大進展。聚焦國家戰略導向和重點產業發展，引導和鼓勵企業加大研發投入，加強共性技術、核心技術攻關，力爭在新能源汽車、生物醫藥、生物制造、衛星數據應用、高端裝備制造、無人機等領域實現重大技術突破。

4、實施“互聯網+”行動計劃。發展分享經濟，加快互聯網的創新成果與經濟社會各領域深度融合，促進技術進步、效率提升和組織變革。圍繞先進制造、現代農業、金融服務、信息惠民、高效物流、社會治理等領域，推進實施“互聯網+”重大工程，加快發展基于互聯網的醫療、健康、養老、教育、社會保障、能源、環保等新興服務，推動移動互聯網、物聯網、云計算、大數據、空間地理信息集成等新一代信息技術的創新應用，推進產業組織模式和商業模式創新，促進新業態、新經濟高效有序發展。

5、營造大眾創業、萬眾創新局面。進一步放開市場、規范市場、營造市場，打造支持民營經濟發展的良好營商環境，壯大一批主業突出、核心競爭力強的民營企業集團和龍頭企業，努力降低中小微企業成本，推動民營經濟大發展快發展。實施“互聯網+”創新創業，積極培育創客空間等新型孵化器，打造一批眾創、眾包、眾扶、眾籌創新創業平臺。推進新興產業“雙創”三年行動計劃，建立一批新興產業“雙創”示范基地。

五、發展目標

xx 年，區域產業主營業務收入達到 xx 億元，同比增長 xx%；完成固定資產投資 xx 億元，同比增長 xx%。

六、任務重心

(一)推動重點項目建設，促進產業提質增效

充分發揮重大項目建設對產業的投資帶動作用，進一步推進區域產業的供給側結構性改革。

(二)實施科技創新提升工程

引導行業企業提高信息化、自動化水平。重點建設各類產業公共研發平臺、重點試驗室、工程中心、企業技術中心等高水平創新平臺。依托大型企業集團、科研院所、高校等單位，構建完善產學研用相結

合的產業發展創新體系。創建一批以行業為特色的技術中心、工程中心或重點實驗室，完善產業發展所需公共研發、技術轉化、檢驗認證等平臺。提升行業產業科技創新能力。推動企業與行業科研機構合作，加強核心技術自主創新和引進消化吸收再創新，到 xx 年新增創新平臺xx 個。

(三)實施重大項目招商工程

把招商引資作為加快行業產業發展的重要手段，創新招商方式，促進行業產業重大項目向區域行業產業承載地集中。積極實施會展招商，加強與行業協會、專業會展機構、科研院所等協作，通過各類行業的大型會議、專業協會年會、研討會、鑒定會、展覽會等宣傳推介行業承載地硬件和軟件服務水平。開展專題招商，選擇產業優勢明顯、企業集聚度高的地區，舉辦各類專題招商會，加強同區域內外協會和商會的聯系和溝通，做好委托招商、以商招商。

七、實施保障

(一)強化規劃指導

圍繞規劃提出的目標和任務，加強規劃與產業政策、標準規范的銜接，加強部門間信息溝通和工作協調，依據規劃和產業政策等組織實施相關建設項目，推進重點工程落實。建立規劃實施的動態評估機

制，對規劃的完成情況及落實過程中出現的新問題、新情況加強動態監督，必要時按程序對規劃內容進行調整。

(二)加大財稅支持力度

聚焦產業創新及重大示范應用，積極爭取產業專項扶持，加大財政專項資金對企業的支持力度。充分發揮相關產業基金的引導作用，綜合運用股權投資、風險補償等有效方式，支持產業發展。

(三)深化國際交流合作

在產業技術標準、知識產權、產業應用等方面廣泛開展國際交流，不斷拓展合作領域。加強與國外產業研究機構開展交流合作，及時準確把握世界產業發展趨勢。鼓勵企業與國外產業先進企業和研發機構合作，鼓勵企業創造條件到境外設立產業研發機構，努力掌握產業核心技術。鼓勵跨國公司、國外機構等在本地設立產業研發機構、人才培訓中心，爭取更多高端產業項目落戶本地。

(四)加強組織領導

成立區域產業發展領導小組，充分發揮產業發展領導小組對規劃實施的領導和組織協調作用，協調解決產業發展的重大問題，確保規劃各項目標任務得以實現。各有關部門要增強全局意識，切實履職盡責，落實各項政策措施，全面推進產業領域各項工作。

(五)開展宣傳推廣

通過多種形式深入宣傳發展產業現代化的經濟社會環境效益，廣泛宣傳產業相關知識，提高社會認知度認可度，營造各方共同關注、支持產業現代化發展的良好氛圍，促進產業現代化持續穩定健康發展。

(六)加強市場監督管理

健全監管組織和法規政策體系，明確監管范圍，完善監管規則，創新監管方式，規范監管行為。

(七)加快自主創新

圍繞綜合利用、協同處置、綠色發展等行業共性和基礎性的重大問題，建立以企業為主體、市場為導向、產學研用相結合的技術創新體系。支持專業科研設計單位和高等院校建立行業研究中心，提高行業關鍵技術及核心裝備研發制造能力。推進商業模式創新。

(八)加快項目建設

對重點項目和重點企業，建立和實施重大項目跟蹤服務機制。各地區要結合當地社會經濟發展總體規劃，對產業發展統一安排，加強調度協調，推進重點項目的建設，確保項目建設質量和按期建成投產。

(九)加強協調和政策支持

加強部門間協調配合，加大資源整合、兼并重組等政策支持，增加投入，鼓勵和支持企業走出去，參與國際產業發展的投資合作。

(十)強化人才隊伍建設

在國內外知名高校、產業研究機構建立培訓基地，開展產業專題培訓，培育一批具有全球戰略眼光和產業理念的領軍型戰略企業家。采用市場化運作模式，加快培養造就一批具有產業意識的職業經理人。鼓勵企業面向海內外引進高層次領軍型產業人才，著力打造具有國際先進水平的產業創新團隊。面向產業發展需求，優化高等院校學科設置，實施產業高技能人才培養工程，依托高技能人才公共實訓基地、大型骨干企業、技工院校等，加快培養一批滿足產業發展需求、具有實際技術操作能力的高技能人才。

(十一)加強招商引資和重點項目建設

在招商引資工作上，要以本規劃的重點產品為方向，以完善產業鏈為重點，著力引進世界 500 強和國內行業 10 強企業，進一步提升區域產業技術和產品檔次，促進區域產業結構調整和優化升級。

附：重點建設項目

—— 重點建設項目：x xx 集團有限公司 x xx 項目

一、項目投資單位概況

（一）項目投資主體

xx 集團有限公司

（二）項目負責人

xxx

（三）項目單位簡介

未來，在保持健康、穩定、快速、持續發展的同時，公司以“和諧發展”為目標，踐行社會責任，秉承“責任、公平、開放、求實”的企業責任，服務全國。

公司不斷建設和完善企業信息化服務平臺，實施“互聯網+”企業專項行動，推廣適合企業需求的信息化產品和服務，促進互聯網和信息技術在企業經營管理各個環節中的應用，業通過信息化提高效率和效益。搭建信息化服務平臺，培育產業鏈，打造創新鏈，提升價值鏈，促進帶動產業鏈上下游企業協同發展。

經過多年的發展，公司擁有雄厚的技術實力，豐富的生產經營管理經驗和可靠的產品質量保證體系，綜合實力進一步增強。公司將繼續提升供應鏈構建與管理、新技術新工藝新材料應用研發。集團成立

至今，始終堅持以人為本、質量第一、自主創新、持續改進，以技術領先求發展的方針。

二、項目背景

當前時期，隨著創新驅動時代加速到來，地區在大數據發展方面已經呈現先行態勢，可以順勢而為搶占發展制高點；國家采取一系列穩增長措施，地區迎來承接產業轉移、實現資源優化組合的歷史機遇；國家實施新一輪西部大開發戰略，為完善基礎設施、構建現代產業體系、提升公共服務能力等提供了良好條件。

實現發展目標，破解發展難題，厚植發展優勢，必須牢固樹立和貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念。

創新是引領發展的第一動力。必須把創新擺在國家發展全局的核心位置，不斷推進理論創新、制度創新、科技創新、文化創新等各方面創新，讓創新在全社會蔚然成風。

協調是持續健康發展的內在要求。確處理發展中的重大關系，重點促進城鄉區域協調發展，促進經濟社會協調發展，促進新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化同步發展，在增強國家硬實力的同時注重提升國家軟實力，不斷增強發展整體性。

綠色是永續發展的必要條件和人民對美好生活追求的重要體現。必須堅持節約資源和保護環境的基本國策，堅持可持續發展，堅定走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路，加快建設資源節約型、環境友好型社會，形成人與自然和諧發展現代化建設新格局，推進美麗中國建設，為全球生態安全作出新貢獻。

開放是國家繁榮發展的必由之路。必須順應我國經濟深度融入世界經濟的趨勢，奉行互利共贏的開放戰略，堅持內外需協調、進出口平衡、引進來和走出去并重、引資和引技引智并舉，發展更高層次的開放型經濟，積極參與全球經濟治理和公共產品供給，提高我國在全球經濟治理中的制度性話語權，構建廣泛的利益共同體。

共享是中國特色社會主義的本質要求。必須堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，作出更有效的制度安排，使全體人民在共建共享發展中有更多獲得感，增強發展動力，增進人民團結，朝著共同富裕方向穩步前進。

堅持創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展，是關系我國發展全局的一場深刻變革。創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念是具有內在聯系的集合體，是當前時期乃至更長時期我國發展思路、發展方向、發展著力點的集中體現，必須貫穿于當前時期經濟社會發展的各領域各環節。

三、項目概況

（一）項目名稱

xx 集團有限公司 xx 項目

（二）項目建設地點

xx 經濟技術開發區

（三）產品及服務方案

項目主要產品為 xxx，根據市場情況，預計年產值 59464.15 萬元。

（四）項目投資估算

項目預計總投資 21682.36 萬元，其中：固定資產投資 17712.23萬元，流動資金 3970.13 萬元

（五）投資效益分析

項目計劃年產值收入 59464.15 萬元，凈利潤 16415.31 萬元，綜合納稅 7280.27 萬元，財務內部收益率 17.02%，全部投資回收期 5.14年。

（六）項目建設期限和進度

項目建設期限規劃 17 個月。

該項目采取分期建設，目前項目實際完成投資 14310.36 萬元。

（七）主要建設內容和規模

項目總用地面積 46666.62平方米（折合約 70.00 畝），符合規劃建設要求。項目總建筑面積 197999.80平方米。

—— 重點建設項目：x xxx 投資管理公司 x xx 項目

一、項目概述

（一）項目基本情況

1、項目名稱：xx 項目

2、承辦單位名稱：xxx 投資管理公司

3、項目性質：新建

4、項目建設地點：xx 產業示范基地

5、項目聯系人：xxx

（二）主辦單位基本情況

公司依據《公司法》等法律法規、規范性文件及《公司章程》的有關規定，制定并由股東大會審議通過了《董事會議事規則》，《董事會議事規則》對董事會的職權、召集、提案、出席、議事、表決、決議及會議記錄等進行了規范。

展望未來，公司將圍繞企業發展目標的實現，在“夢想、責任、忠誠、一流”核心價值觀的指引下，圍繞業務體系、管控體系和人才隊伍體系重塑，推動體制機制改革和管理及業務模式的創新，加強團隊能力建設，提升核心競爭力，努力把公司打造成為國內一流的供應鏈管理平臺。

公司秉承“以人為本、品質為本”的發展理念，倡導“誠信尊重”的企業情懷；堅持“品質營造未來，細節決定成敗”為質量方針；以“真誠服務贏得市場，以優質品質謀求發展”的營銷思路；以科學發展觀縱觀全局，爭取實現行業領軍、技術領先、產品領跑的發展目標。

（三）項目建設選址及用地規模

項目選址位于 xx 產業示范基地，占地面積約 210.00 畝。

（四）產品服務規劃方案

根據建設規劃，項目規劃設計方案為：xxx/年。

二、項目建設環境

從國際看，和平與發展仍是當今時代的主題，世界多極化、經濟全球化、文化多樣化、社會信息化深入發展，世界經濟在深度調整中曲折復蘇，新一輪科技革命和產業變革蓄勢待發，我省發展具有相對穩定的國際環境。

從國內看，我國進入全面建成小康社會決勝階段，經濟長期向好基本面沒有改變，發展仍處于可以大有作為的重要戰略機遇期，但內涵和條件發生深刻變化。新常態下經濟發展表現出速度變化、結構優化、動力轉換三大特點，增長速度從高速轉向中高速，發展方式從規模速度型轉向質量效率型，經濟結構調整從增量擴能為主轉向調整存量、做優增量并舉，發展動力從主要依靠資源和低成本勞動力等要素投入轉向創新驅動，正在由原來加快發展速度的機遇轉變為加快經濟發展方式轉變的機遇，正在由原來規模快速擴張的機遇轉變為提高發展質量和效益的機遇。明確了當前時期主要目標、重點任務、重大舉措。國家加快實施“一帶一路”、區域協同發展等重大戰略，為借勢發展、融合發展、開放發展提供了歷史機遇。新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化同步推進，為穩增長、調結構、防風險、保民生拓展了新空間。全面深化改革破解發展深層次體制機制障礙，為補齊全面建成小康社會短板增強了動力和活力。

同時，必須清醒看到，在全面建成小康社會的前進道路上還有不少困難和問題，發展不平衡、不協調、不可持續的問題仍然突出。

把創新擺在發展全局的核心位置，發揮科技創新在全面創新中的引領作用，強化自主創新能力建設，激發各類人才創造活力，推進大眾創業、萬眾創新，打造發展強勁動力。

提升創新基礎能力。圍繞產業鏈布局創新鏈，加強產學研結合的中試基地和共性研發平臺建設，構建開放共享互動的創新網絡。

激發企業創新活力。強化企業創新主體地位和主導作用，推動各類創新資源向企業集聚，提高大中型工業企業研發機構覆蓋面，培育若干有國際競爭力的科技創新型領軍企業。支持以企業為主承擔重大科技專項等創新項目，鼓勵大企業設立創投基金、創業創新平臺、科技創新中心等。提高普惠性財稅政策對企業創新的支持力度，落實和完善企業研發費用加計扣除、高新技術企業、科技企業孵化器等稅收優惠政策，擴大固定資產加速折舊實施范圍，推動設備更新和新技術應用。加大技術創新在國有企業經營業績考核中的比重。

健全創新服務體系。加快發展研發設計、技術轉移、創業孵化、檢驗檢測、知識產權等科技服務，打造一批具有競爭優勢的科技服務業集群。鼓勵和推動高校、科研院所與企業形成創新利益共同體。推進國家創新型城市和科技園區建設，打造小微企業創業創新基地示范城市，努力創建國家自主創新示范區。

三、項目總投資及資金構成

本期項目總投資包括建設投資和流動資金。根據估算，項目總投資 86924.42 萬元，其中：建設投資 60962.24 萬元，流動資金25962.18 萬元。

四、資金籌措方案

（一）項目資本金籌措方案

項目總投資 60962.24 萬元，根據資金籌措方案，計劃自籌資金（資本金）39625.46 萬元。

（二）申請銀行借款方案

根據估算，本期項目申請銀行借款總額 21336.78 萬元。

五、項目預期經濟效益規劃目標

1、項目年預期營業收入（SP）：260005.35 萬元（含稅）。

2、項目達產年凈利潤（NP）：27021.26 萬元。

3、財務內部收益率（FIRR）：16.26%。

4、全部投資回收期（Pt）：5.72 年（含建設期 13 個月）。

六、項目建設進度規劃

項目計劃從立項到工程竣工驗收、投產運營共需 13 個月的時間。

第二篇：服裝產業安全生產專項整治實施方案

服裝產業安全生產專項整治實施方案

為按照市委常委會議要求，在全市范圍內開展服裝產業安全生產專項整治，為我市服裝產業和經濟社會平穩發展創造良好環境。

一、指導思想

全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，堅決落實省委、省政府關于安全生產工作的決策部署，堅持問題導向和目標導向，牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”及“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，確保人民群眾生命財產安全。

二、工作目標

通過專項整治，推動規模以上企業建立健全安全生產風險管控和隱患治理雙重預防機制，積極開展安全生產標準化企業創建工作，加大安全生產投入，改善安全生產條件，擴大生產經營規模；引導小微企業全面加強安全生產管理，完善各項安全生產設施和行政許可手續，督促其依法依規組織生產，規范經營；對整改后仍不具備安全生產條件的“三合一”小作坊依法予以關閉，對不具備生產經營資質的非法生產企業堅決予以取締。為我市服裝產業健康發展、安全發展創造良好的營商環境。

三、組織領導及職責

（一）領導小組

為加強專項整治工作組織領導，確保專項整治取得實效，成立由市政府分管領導任組長，市政府辦公室分管領導任副組長，市應急管理局、市經信局、市市場監管局、市公安局、市人社局、市消防救援大隊、市供電公司等單位分管負責人為成員的專項整治工作領導小組（見附件1）。領導小組下設四個督查組，由市應急局、市經信局、市市場監管局、市消防救援大隊分別牽頭，對各區、鎮、街道辦事處落實情況進行集中督辦（見附件2）。

（二）工作職責

1.領導小組辦公室。辦公室設在市消防救援大隊，辦公室主任由市應急局局長擔任。領導小組辦公室具體負責專項整治工作的組織、協調、推進、督促、驗收等工作；負責方案的起草，統籌協調督查專班開展服裝產業安全生產專項整治工作集中查處；負責宣傳、總結、推廣專項整治工作典型經驗和先進做法。

2.市應急局。負責起草《XX市服裝企業安全生產及消防管理暫行規定》，對企業安全生產條件進行檢查，指導企業建立健全風險管控與隱患排查治理雙重預防工作機制，全面推行安全生產標準化創建工作，對違反安全生產法律法規行為實施行政處罰。

3.市經信局。依法履行小微企業行業管理職責，指導作坊企業進企進規，對不具備安全生產條件和生產經營資質的，協調市供電公司依法采取停電等臨時處置措施。

4.市公安局。組織指導各地派出所配合屬地開展整治工作，履行鄉鎮消防安全檢查職責，對各地各部門移交的需實施刑事處罰的行為依法予以查處。

5.市市場監管局。負責對服裝加工生產經營者的登記監管，以及對無照從事服裝加工生產經營的經營者依法依規予以規范、查處。

6.市消防救援大隊。履行消防安全管理職責，指導各地開展消防安全檢查，督促企業完善消防設施，查處違反消防安全違法行為。

7.各區、鎮、街道辦事處。作為此次服裝產業安全生產專項整治責任主體，實行行政一把手負總責，成立專項整治領導小組，要充分整合轄區安委辦、市場監管、公安、人社、稅務、電力等綜合力量，按照屬地管理原則，對全面推動專項整治工作。

四、工作步驟

2021年12月20日開始至2023年12月底，分五個階段進行。

（一）宣傳動員階段

時間：2021年12月20日-2021年12月31日

工作內容：各區、鎮、街道辦事處要結合本地實際，制定整治工作方案，成立整治工作領導小組，落實專班工作人員，明確專項整治工作職責，召開專題會議安排部署，迅速采取多種形式，充分發動村、組、社區力量深入宣傳服裝產業發展政策，宣傳規上企業招工優惠政策，宣傳安全生產及消防法律法規，順暢群眾舉報渠道，營造“生命至上”“安全第一”氛圍，確保服裝產業安全生產專項整治工作家喻戶曉，深入人心。各地將宣傳動員情況于12月31日前報送市服裝產業安全生產專項整治領導小組辦公室（聯系人：XX；聯系方式：XX）。

責任單位：各區、鎮、街道辦事處。

（二）自查自糾階段

時間：2022年1月1日-2022年2月28日。

工作內容：各區、鎮、街道辦事處要明確整治重點內容，組織力量開展調查摸底，對本轄區內服裝加工企業的登記注冊、勞務用工、工傷保險、安全管理、火災隱患等情況做到底數清、情況明。將摸排情況于2月28日前報送市服裝產業安全生產專項整治領導小組辦公室（聯系人：XX；聯系方式：XX）。

責任單位：各區、鎮、街道辦事處。

（三）專項整治階段

時間：2022年3月1日-2022年4月30日。

工作內容：各區、鎮、街道辦事處對查出的問題認真梳理，及時研判，分類施策。制作現場檢查記錄，下達責令整改指令書，引導規模以上企業積極建立雙重預防工作機制，大力開展安全生產標準化企業創建活動，督促指導小微企業大力開展隱患排查治理，積極改善安全生產條件，提高安全管理水平。要分門別類建立臺賬，認真梳理整治成果，形成閉環管理。要針對相關問題建立長效查處機制，將拒不配合整改或整改后仍達不到安全生產條件的企業情況匯總后，于4月30日前將整治情況報送市服裝產業安全生產專項整治領導小組辦公室（聯系人：XX；聯系方式：XX）。

責任單位：各區、鎮、街道辦事處。

（四）集中整治階段

時間：2022年5月1日-2022年7月31日。

工作內容：市服裝產業安全生產專項整治領導小組將組成四個督查組分片指導各地排查整治工作。針對重難點問題開展“百日攻堅”行動，對整改態度惡劣，逾期未按要求整改或整改不到位的企業依法實施行政處罰，對整治后仍不能滿足安全生產條件的企業依法予以關閉，對拒不接受監管，非法組織生產的堅決予以取締。對典型經驗和好的做法在全市予以推廣，對整治不力的地方在全市予以通報。

責任單位：各區、鎮、街道辦事處；市服裝產業安全生產專項整治領導小組辦公室。

（五）鞏固提高階段

時間：2022年8月1日-2023年12月31日

工作內容：各地要將服裝產業安全生產專項整治工作常態化，四個督查組將采取“周調度、月抽查、階段督辦”等形式進行“回頭看”，嚴防“三合一”小作坊整治后死灰復燃，對專項整治工作成果進行鞏固。對工作中出現搞形式、走過場、搞變通的地方和部門，將報請相關機關進行追責問責。

責任單位：各區、鎮、街道辦事處；市服裝產業安全生產專項整治領導小組辦公室。

五、工作要求

（一）高度重視，加強領導。

各地各有關部門要高度重視，充分認清當前我市服裝行業安全生產面臨的嚴峻形勢，將專項整治工作當做一項重要政治任務來抓，要認真履行職責，周密安排部署，切實落實推進調整服裝產業結構，促進產業升級工作，確保專項整治行動有效開展。

（二）明確責任，強化措施。

各地各有關部門要明確整治工作責任，健立長效工作機制，強化整治手段，全面開展專項整治工作。各地各有關部門要依法依規實施整治，對拒不整改的有關企業，必要時可以采取停水、停電等措施，對涉嫌犯罪的，移交公安部門追究相關責任人刑事責任。市服裝產業安全生產專項整治領導小組辦公室將不定期進行專項督導，對履職不到位的，工作推動不力的，將嚴肅追究相關責任單位和責任人的責任。

（三）健全機制，穩步推進。

為提高整治效果，整治領導小組辦公室制定了督查工作制度，全面調度各地各督查組的工作進度。各地要明確1名信息員，各督查組要明確1名聯絡員，嚴格執行日匯報、周調度、階段會商、專題報告、典型推廣等工作制度。實行每日下午16時前進行日報、每周四上午11時前進行周報，每一個工作階段完成后進行總結上報。對重大事項、重難點問題要實時進行專報。各地各督查組要不折不扣的按照整治時間節點全力推進，確保專項整治工作信息順暢、聯動靈活、運轉高效。

服裝產業專項整治督查工作制度

為推進我市服裝小作坊整頓工作，圍繞“五個一批”即“取締一批非法的、關閉一批不具備安全生產條件的、整頓一批帶隱患生產的、規范一批合法經營的、扶持一批標準化進規的”工作目標，扎實開展好服裝產業安全生產專項整治工作，及時掌握各地各督查組的工作進度和情況，制定如下工作制度：

1.日匯報制度。各區鎮辦事處明確1名信息員，每日向督查組聯絡員匯報工作動態。

2.周調度制度。各督查組明確一名聯絡員，收集整理各片區工作進展情況后，于每周四上午向領導小組辦公室匯報。

3.階段會商制度。由領導小組辦公室召集各督查組成員參加，根據階段整治情況會商研判工作態勢，安排部署下階段工作。

4.專題報告制度。各區鎮辦事處對重難點問題和有關重大事項及時進行專報，由領導小組辦公室根據情況，組織專題研究。

5.典型推廣制度。各區鎮辦事處及督查組對工作中發現好的經驗做法及時總結，報請領導小組辦公室在全市進行推廣。

第三篇：服裝產業經濟學論文

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2016服裝設計與工程課程論文——

新常態經濟背景下服裝產業的轉型報告

服裝設計與工程專業

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摘要: 本文介紹了中國和世界的服裝產業的發展現狀和現在經濟常態背景下服裝產業轉型的未來趨勢，特別結合了山東如意科技集團的發展現狀及其發展目標、發展優勢和產品銷售績效分析未來發展趨勢。結合以上的介紹和分析，本文接下來研究了服裝產業的發展，我國服裝產業發展現狀，整個山東境內的紡織產業發展情況分析，最后結合服裝產業現在面臨的問題和現在發展狀況，分析整個服裝產業的未來發展趨勢和轉型方略。服裝產業在我國國民經濟中將仍處于重要地位，服裝產業發展的任務從以數量擴張為主轉向以質量提高為主的新階段，而服裝消費也從產品消費走向品牌消費，消費結構的變化引導著服裝產業的轉型，此外，服裝產業的集約化發展也將形成產業集群經濟。

關鍵詞：服裝產業，市場結構，市場行為，市場現狀，市場績效，美特斯邦威，發展趨勢

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目錄

第一部分 產業發展概況

（一）服裝產業的發展-----------3

（二）我國服裝產業的現狀-------3

（三）世界服裝產業發展現狀-----4 第二部分 市場結構 市場行為 市場績效

(一)中國服裝的市場現狀和特點.---4(二)市場結構--------------------5(三)市場行為-------------------6

（四）市場績效------------------6 第三部分 品牌案例分析

山東如意科技集團的深入分析--------7 第四部分 產業發展趨勢---------8

前言

本文主要對于新常態經濟背景下服裝產業的發展、服裝產業的轉型升級及服裝產業的未來發展趨勢，做了一定的研究，對于中國和世界的發展現狀及其發展趨勢，做了一些總結。

也通過對中國服裝市場的現狀分析，市場結構、市場行為及市場績效的分析總結。近年來，隨著市場經濟的快速增長，我國服裝業也獲得了長足發展。服裝作為服裝行業的主要部分，在中國消費者的消費觀念進一步開放的促進下，市場 規模穩定增長。產生了區域化、個性化、國際化、品牌化的特點。對服裝市場集中度、產品差別化程度和進入壁壘等做了一下研究總結。

另外，通過山東如意科技集團對服裝產業的特點及市場跡象了具體的分析，也

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對山東如意科技集團的經營方式做了深入剖析。

最后，依照筆者的理解，對服裝產業發展趨勢進行了分析總結。

正文：

第一部分 產業發展概況

（一）服裝產業的發展 世界服裝產業的發展

發達國家始終控制著服裝貿易的高附加值領域，通常大量采用高科技紡織服裝生產技術，提高面料的科技含量來充分發揮他們在面料生產方面的優勢，擴大面料出口，并將從前以服裝出口為主調整為以紡織品面料出口為主。他們主要從事高檔時裝的生產和流行款式設計，而將中低檔產品，批量大、較低附加值和技術含量低的產品轉移到周邊的一些勞動力低廉的發展中國家和地區，他們以這種方式完成產業結構調整。

隨著經濟全球化、市場一體化的特征越來越明顯，發展中國家和發達國家對出口和進口依存度有提高的趨勢。隨著技術、資本、信息等要素的跨國流動，引發世界范圍內服裝區域結構的重大的變革，服裝產業進一步向知識智力密集型方向轉變。傳統的紡織品服裝商務經歷數百年和數代演變，發生了革命性的變化，傳統貿易形勢正逐漸讓位于網絡貿易和電子商務，這在縮短交易流程、節約交易成本、提高貿易效率、增加貿易機會和促進市場充分競爭等方面具有傳統貿易方式無法比擬的優勢。

中國服裝產業的發展

20世紀后半葉中國服裝產業的得到了全面發展。在此期間，中國的服裝產量從1978年的6.7億件增長到2000年的 116億件，22年增長了近17倍，年平均遞增速度達14%。目前，我國服裝產業已經形成了完整的工業體系，各種服裝生產品類齊全，服裝產品生產制作水平已經達到了國際先進水平。國內人均衣著消費從1987年的4.74元增長到2000年的 492元，市場上服裝產品及其豐富，已由買方市場發展為買方市場。在充分滿足了國內市場需求的同時，中國服裝市場上也占有1/5的份額，服裝出口從1978年的7.08億美元，增長到2000年的360.72億美元，是1978年的50倍，中國已經成為世界上第一位的服裝生產和

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出口大國。

（二）世界服裝產業發展現狀

對世界紡織服裝行業的發展現狀，可以從以下幾個方面來分析：

1，國際紡織生產分工

紡織業國際化分工和國際貿易格局是整個國際分工和國際經濟貿易格局的一個縮影。總的來說，處于不同經濟發展階段的國家，利用各自擁有的要素優勢，形成了互補性紡織品和服裝生產的國際分工格局。經濟發達國家依靠其雄厚的資本。領先的科技開發能力以及品牌效應，在新型化纖和高檔面料的開發、生產、紡織染整加工的高度自動化以及服裝的流行時尚設計方面咱有壓倒性優勢，積極發展資本密集型、技術密集型和知識密集型的紡織服裝產品。而發展中國家則擁有大量廉價勞動力和一般加工能力，并擁有這些方面的相對優勢，積極發展勞動密集型的服裝加工業。

2，國際紡織品服裝生產的發展趨勢

隨著科學技術的不斷發展，新型紡織面料才能出不窮，如大豆纖維的出現，將一改人們對傳統紡織面料的依賴；各種各樣的仿真面料足以以假亂真，因而是的人造纖維消費增長迅速；科學技術不斷突破使纖維結構發生根本的變化，纖維應用領域得到進一步拓展，給紡織工業發展帶來巨大的空間；世界經濟區域結構調整為發展中國家發展勞動密集型紡織服裝業提供了進一步的發展機遇；紡織品服裝貿易回歸自由貿易體制的過程，為世界紡織工業結構和發展帶來新的推動力。

（三）我國服裝產業的現狀

我國服裝產業自改革開放以來，為遍布全球的公司生產越來越多的產品，從“世界工廠”、“中國制造”，逐漸向“中國設計”轉變，經歷了不同尋常充滿機遇的20年，形成了自己的服裝產業體系。我國是世界上最大的服裝消費市場之一，國內服裝市場已成為常態的買方市場，需求約束型經濟是不可逆轉的趨勢。據調查，我國現有服裝生產企業4．7萬家，從業人員399萬，年服裝生產能力(不含針織服裝)138億件，已形成完整的工業體系。

服裝產業在經歷了產品經營、品牌經營、資本經營和資源經營四個階段之后，已經或正在實現由家族作坊向工廠式管理、由工廠式管理向集團化管理、由集團

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化管理向股份制管理的跨躍階段，從而使競爭和產業整合的力量對產業的發展越來越重要，中國服裝業品牌，其價值首先體現在整合的態勢上，我國服裝產業在發展的同時，也存在著一定的問題。

（一)出口數量增大

今年來我國服裝產品的結構和檔次略有提高；出口產品的成本增長和交易成本也有所上升；原材料價格的漲價等，使我國服裝出口的區域格局發生了前所未有的變化，向亞洲出IZZl減少，對歐盟、拉美地區的出口數量有了比較大的增長。企業要關注出口格局的變化，做好成本控制，多做高檔產品，同時有側重點地把握好貿易出IZl方向，才能使服裝產業更好的發展。

(二)單項投資規模擴大

近年服裝產業發展過程中，從施工的數量和投資規模的比例來看，單個項目的投資規模明顯擴大。國內的服裝企業在外資關注國內市場的同時，應該看到，至2005年6月以來增勢明顯回落，這個趨勢將會影響到我們的服裝企業發展，因此原來做外銷的一些企業和品牌開始關注經營國內市場，擴大內需將成為服裝生產效益的主要增長點。

(三)產業向中西部轉移

中西部的崛起正在突顯，服裝的產業結構正在向中西部轉移，這也是我國服裝產業發展規劃當中的一部分。隨著人均GDP增長，由于資源和成本受到～定程度的影響，沿海城市發展勞動密集型的產業受到了很大限制，結構轉移在所難免，在一些交通便利、有較強的加工基礎，同時又具有較高信譽度的一些中西部地區的服裝產業也迅速發展起來。

同時，現在我國服裝產業發展中也存在不足：如缺乏自主的設計風格、)日益增大的庫存壓力、服裝品牌含金量不高等。第二部分 市場結構 市場行為 市場績效(一)中國服裝的市場現狀和特點.近年來，隨著市場經濟的快速增長，我國服裝業也獲得了長足發展。服裝作為服裝行業的主要部分，在中國女性消費觀念進一步開放的促進下，市場規模穩定增長。

經濟的持續增長大大地增加了女性的消費能力，這為服裝業的發展帶來了新

[鍵入文字] 的增長空間。據統計，2004年我國服裝產量418億件套，其中女性時裝250億件，占60％，比上年增長10．29％。2005年1～11月，我國服裝產量就達到了315億件套。2004年1～10月，全國重點大型零售商場共銷售服裝5023萬件，比2003年同期增長8．1％，服裝銷售量占全部服裝銷量的28％，市場銷量所占的比重仍居各類服裝品牌第一名。盡管目前中國服裝業與國外發達國家相比還有一定的差距，但通過上述數據可以看出，其發展十分迅速，前景廣闊。從國內服裝業的發展來看，具有以下明顯特點：

(一)區域化

中國服裝經過多年發展，集約化程度逐漸提升，形成了杭派、粵派、海派、閩派、漢派等幾大派別，各派都憑借自己的特色取得了不小的成就，因此產品設計的區域特征十分明顯。比如杭州服裝，具有濃重的江南水鄉文化氣息；粵派由于臨近港澳地區，時尚感較強；漢派則以顏色鮮艷為特色等等。各地服裝憑借自己顯著的區域特點，推廣區域品牌，形成一定規模后，開始進軍目標城市。

(二)個性化

追求自我風格和完美已成為當今消費者著裝的主流。擺脫了傳統觀念束縛的中國女性正以新的姿態扮演著社會角色，服裝作為表達自我個性及自我追求的外在顯示，女性著裝意識發生了翻天覆地的變化。色彩、款式最能表達人的個性，中國女性對獨特的色彩搭配和款式的要求越來越高，具有個性特征的服裝是當前消費者的首選，而個性化也成為了服裝生產企業成功與否的關鍵因素。

(三)國際化

憑借勞動力低廉的比較優勢，我國服裝業具有相當的國際競爭力，外貿加工和“貼牌”生產規模的擴大也將國外先進的服裝設計理念帶到了中國，與國際接軌已成為中國服裝出口的顯著特征。在歐美，無論是在沃爾瑪、卡瑪特、TARGET這樣的大型超市，還是遍布街頭的專業店和折扣店，都經常能看到形形色色的中國服裝。

（四）品牌化

我國的服裝市場品牌優勢逐漸突，消費者的選擇正向知名品牌集中，據官方的信息顯示，服裝消費的前十位都是知名品牌，而品牌的前五位則都是國外品牌，分別是艾格、ONLY、ESPRIT、艾格周末和VEROMODA。市場占有率分別達到5.96％、[鍵入文字]

3.74％、3.71％、3.01％、1.99％。這種品牌集中化的表現，也提醒了中國服裝的自主品牌需要努力趕超，才能與國外服裝品牌抗衡。

(二)市場結構

市場結構是指企業市場關系的表現及特征。決定市場結構的主要因素有：市場集中度、產品差別化程度和進入壁壘等。

1．1服裝業的市場集中度

據統計，2003年全年我國服裝的前十名綜合占有率之和僅為1 5％，而從全國商業信息中心的統計來看，男西服的前十名綜合占有率之和多為35％以上，童裝的多為30％以上，而服裝的前十綜合占有率之和多在15％以下徘徊。由此看到，我國服裝業的集中度低，屬于“完全競爭”型市場結構。

1．2 服裝產品差別化程度

人們在購買服裝時考慮的因素依次是：價格、款式、品牌、原料、加工工藝等，可以看到品牌排在第三，在這些購買標準中，除“品牌”外，對于大中小服裝企業來說，相互間并無明顯優劣勢差異，相反中小企業以其靈活性、低風險、補貨快更能滿足服裝多品種，小批量的特點要求。綜上分析筆者認為，服裝產品更易于形成差別化程度低的現象。

1．3服裝產業進入壁壘

由于服裝業相對男裝業來說所需投入資金略少，風險低，在大城市中，隨著生產社會化程度的提高，各類服裝機械及面輔料等生產資料較易取得，勞動力市場繁榮，因此人們通常說服裝業是一個“低門檻”的行業，因此服裝相對其他服裝的進出壁壘更低，造成了服裝的中小企業眾多，民營企業眾多，這也決定了在達到一定規模后，這些企業往往會轉而經營其他非服裝類產品，因此服裝的品牌更替速度很快。

服裝業的市場結構特點是：市場集中度很低，產品差別化程度低，技術含量低產業的進入壁壘低，導致了中小企業眾多，無壟斷性競爭，因此對價格的控制力幾乎沒有，這也就是各類價格聯盟常常短命的原因。(三)市場行為 價格行為

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由于服裝的完全競爭型市場結構，服裝業目前采用最多的市場行為即價格行為。據統計，降價銷售已使服裝價格持續走低，據市場調查結果顯示，有50％的人選擇在服裝換季打折時購買。誠然，過季，斷檔和殘次服裝打折是正常的，然而目前打折已無淡旺季之分，相當一部分新上市服裝也是以打折來推動銷售，這勢必會造成企業利潤減少，影響品牌培育、新產品開發和設計的投入，形成惡性循環，因此企業應更多地采取其他競爭行為。產品差別化的競爭行為

(1)服裝產品類型的差別化開發，如根據人們在不同生活環境中要求的不同著裝，可以分為旅游裝、職業裝、居家休閑裝、健身裝及周五休閑化職業裝等；(2)顧客類型的差別化產品開發，如針對不同年齡段，不同職業的顧客開發出不同系列的產品，（四）市場績效

服裝行業的市場行為應逐步從初級的價格行為過渡到產品差別化競爭行為，及更高的提高進入壁壘行為。大中小服裝企業應根據自身的不同現狀，選擇適合的發展戰略，找到自身在市場競爭中的定位。從而形成整個服裝行業的合理規模結構，達到合理的利潤率及良性的發展狀態。從而促使整個服裝行業的產業組織結構合理化。

我省行業現狀

一、行業現狀

(一)較為完整的產業體系。我省是全國主要的紡織工業大省，擁有棉紡織、印染、毛紡織、麻紡織和家用紡織制成品、針織品、服裝、化學纖維、紡織機械等子行業在內的門類齊全、產業鏈完整的紡織工業體系。2013年，全省規模以上紡織企業4344戶，實現主營業務收入11437億元、利稅1089.8億元、利潤712.7億元，完成出口額216億美元，均居全國同行業前列。紡織服裝業從業人員180余萬人。

(二)具備一定的競爭能力。目前，全省紡織服裝行業共有省級以上紡織服裝產業集群30個，其中國家級產業集群21個。擁有中國馳名商標38個、山東省著名商標178個，及一大批國內外知名名牌。擁有省級以上企業技術中心88個，[鍵入文字]

其中國家級企業技術中心14個。

2010年以來，我省紡織服裝行業榮獲國家科技進步獎1項、國家發明獎1項、中國專利金獎1項，省部級科技進步獎135項(其中一等獎13項)。

(三)擁有一批標桿企業。經過多年發展，我省紡織服裝行業在各領域均涌現出一批標桿式企業。在2012～2013中國紡織服裝企業競爭力500強企業中，我省有69戶，占15%，其中，前5位中我省占有3席。

(四)產品銷售市場廣闊。我省紡織服裝產品出口遍及五大洲，出口市場按出口額排序依次為：日本、美國、歐盟、非洲、韓國、東盟、香港、澳大利亞，以上市場占全省紡織品服裝出口總額的85%左右。內銷市場特別是紗、布等初加工產品的銷售市場，主要集中于長三角、珠三角一帶。第三部分 品牌案例分析

企業的競爭優勢在競爭性市場條件下，企業通過培育自身資源和能力，獲取外部可尋資源，并綜合加以利用，在為顧客創造價值的基礎上，實現自身價值的綜合性能力；在競爭性的市場中，一個企業所具有的，能夠比其他企業更有效地向市場提供產品和服務，并獲得贏利和自身發展的綜合素質。

企業的競爭力分為三個層面：

第一層面是產品層，包括企業產品生產及質量控制能力、企業的服務、成本控制、營銷、研發能力；

第二層面是制度層，包括各經營管理要素組成的結構平臺、企業內外部環境、資源關系、企業運行機制、企業規模、品牌、企業產權制度；

第三層面是核心層，包括以企業理念、企業價值觀為核心的企業文化、內外一致的企業形象、企業創新能力、差異化個性化的企業特色、穩健的財務、擁有卓越的遠見和長遠的全球化發展目標。

第一層面是表層的競爭力，第二層面是支持平臺的競爭力，第三層面是最核心的競爭力。

通過 分析如意集團的案例，了解在企業的發展中如何實現發展戰略。山東如意科技集團是多元持股的大型中外合資企業，國家級高新技術企業，紡織產業突出貢獻企業，全國紡織十佳經濟效益支柱企業，中國毛紡織最具競爭力十強企業，山東省百家重點企業集團。其前身為始建于1972年的山東濟寧毛紡織廠，是全球知名的創新型技術紡織企業，擁有國家級企業技術中心和博士后工作站，獲得了數百項專利技術和創新成[鍵入文字]

果，被中國紡織工業協會列為毛紡行業國家級新產品開發基地。繼2002年“賽絡菲爾紡紗技術及系列產品”獲國家科技進步二等獎后，歷時7年研究的“如意紡”紡紗技術，榮獲國家科技進步一等獎，是全球服裝奢侈品品牌的主要供應商之一。

集團資產總額131億元，擁有國內A股和日本東京主板2個上市公司。旗下擁有20個全資和控股子公司，職工3萬人，2011年營業收入153億元。位列中國企業500強的374名，綜合競爭力居中國紡織服裝500強前五位，出口創匯居行業百強前五位，主營業務收入居行業前十位。公司涉及毛條制造、毛精紡、服裝、棉紡織、棉印染、針織、化學纖維、牛仔布、家紡、房地產等產業，目前擁有國內規模最大的毛紡服裝產業鏈和棉紡印染產業鏈。如意集團旗下涉及兔毛紡紗、紡織服裝、棉紡織、棉印染、針織、纖維、牛仔布、房地產等產業，成為國內知名的紡織相關多元化產業集團。集團資產總額55億元，職工近2萬人。2007年實現銷售收入75億元，利稅7.4億元，進出口總額4.3億美元。

“如意”商標是中國馳名商標，產品先后獲“中國名牌”和商務部“重點培育和發展的出口名牌”等稱號。在國內首家獲得世界第一視覺博覽會——法國PV展會參展資格，為中國紡織面料企業贏得了全球紡織面料流行趨勢發布權。企業通過技術創新，堅持高端產品定位，提高自身核心競爭力；成為國內少數幾家可與歐美、日本等高檔面料相抗衡的企業。

如意集團現擁有進出口自主權，通過ISO9001和ISO

山東如意科技集團

14001認證。集團擁有強大的核心技術及科技創新優勢，產品多次獲國家金質獎、國家銀質獎。如意服裝被國家質檢總局授予“國家出口免驗”產品，“如意”商標是中國馳名商標，產品獲“中國名牌”和商務部“重點培育和發展的出口名牌”稱號。2001年，如意集團在濟寧市高新技術產業開發區投資興建了如意高新技術工業園，占地1000畝，園區分為高新技術紡織材料區；功能化服裝區；其它高新技術產業區；研發中心等，現已全部竣工投產。

2005年在重慶萬州區建設50萬錠中國技術紡織基地

山東如意科技集團

項目，成為國內乃至世界最大的緊密紡生產基地。按照實施百億工程，打造百年如意的戰略規劃，“十一五”期間,集團將保持企業經濟平穩較快發展的基礎上，強抓機遇，乘勢

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而上，積極推進經濟結構調整和優化升級，依靠科技進步，努力提高自主創新能力，打造全球優質紡織品供應商，做中國紡織相關產業的領先者和高檔精品的提供者。

2015年3月27日，因涉嫌信息披露違法違規處于立案調查階段，如有被認定為欺詐發行或重大信息披露違法的，將按照重大違法公司強制退市要求啟動退市機制。[1]

產品銷售

山東如意集團進出口公司是全權負責如意集團進出口業務的

山東如意科技集團

公司。自1992年批準擁有紡織品及紡織原料進出口業務自主經營權以來，在進出口業務實踐中，積累了豐富的經驗，取得了顯著的經營實績。公司開展的進口業務主要有羊毛條、原羊毛、滌綸、染化料等紡織原料的進口，貿易國別主要有澳大利亞、意大利、南非、美國等。公司開展的出口業務主要包括各類精紡呢絨面料，精粗紡毛紗線、男西褲等幾大類產品。其中精紡呢絨面料及精粗紡毛紗線由擁有450萬米高檔精紡呢絨面料生產能力的生產實體提供。產品分為全毛產品、毛滌混紡產品、馬海毛產品、彈性毛織物等類別。男西套裝及男西褲由擁有年產30萬套（件）高檔西服套裝生產線的山東如意服裝有限公司提供，產品質量居于國內先進水平。特別是近兩年來，集團公司開發的多類新型的精紡呢絨面料在國內外面料與服裝展示會，贏得了各國客商的普遍贊譽。其中，萊卡彈性毛織物、賽絡菲爾毛織物等品種已風靡全球。公司開展的貿易范圍已涉及美國、加拿大、澳大利亞、歐洲、香港、韓國、日本、新加坡、中東等50多個國家和地區。山東如意集團進出口公司愿以一流的產品，一流的服務及良好的商業信譽與各國朋友聯手合作，共創美好未來。

留人措施

如意集團積極營造吸引和穩定人才的機制和文化氛圍，實行以人為本的長效激勵，事業留人，感情留人，待遇留人，激發廣大人員的創造熱情。對各類人才既講貢獻又講待遇;既給予物質激勵又給予精神激勵，讓他們充分體驗到自我價值實現的成就感，實現人才個人與企業的共同成長和發展。

物質激勵，待遇留人。人才加大對企業的貢獻，企業加大對人才的回報，這必將促進人才個人發展與企業發展的良性循環。如意提倡奉獻精神，但決不苛求人才面對奉獻、付出與回報的錯位無怨無悔，而是建立起貢獻與個人收入待遇掛鉤的分配機制，實行一流人才、一流貢獻、一流報酬。如意建立完善了向管理決策層、技術創新層及營銷層等層面關鍵人才傾斜的薪酬政策制度及配套考核措施，出臺針對技術創新人才的獎勵辦法;根據責任目標完成情況，對做出突出貢獻的人才給予重獎，包括獎金、汽車和住房等;對所有專業人才和管理人員提供買房貸款補貼;對引進的高層次人才，免費提供高級住房、配備工作用車、電腦

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及通訊工具;同時還對相關人員提供帶薪修假療養、出國考察及免費的進修和學術交流機會。另外，公司正醞釀期權獎勵方案。

柔性管理，感情留人。人文精神的回歸是時代的呼喚，管理的實質是管人，但管人不是靠一紙契約，而是要“管心”。如意秉承儒家文化思想內涵，以“從嚴求實，至誠至善”為企業理念，強調“仁”，推崇“禮”，倡導德，以人為本，追求和諧。在人才的管理機制上，實行柔性管理，以情感人，以德育人，強調管理的“感情投資”，形成了一種相互信任、相互尊重、互相關心的新型人際關系，實現了情感的交流和心理的溝通。

公司通過“與總裁面對面”、大學生聯歡會、餐會、專家座談會、一對一幫輔等多種形式與人才進行溝通，及時了解他們的思想、工作、學習及生活狀況，對其家庭生活、住房、子女上學就業等問題給予特別的關照，排憂解難。公司設有星級標準的專家公寓，為來如意工作的國內外專家提供像家一樣的溫馨服務，讓他們充分感受到如意的溫馨，消除“獨在異鄉為異客”的孤獨情緒;公司為大學生公寓所有房間安裝電話、寬帶網和家電，并注意解決家在外地大學生們的實際困難，例如公司為青年人才舉辦隆重的婚禮，領導親自主婚和證婚，并送上賀禮表示祝賀;公司還專門設立一個獎項叫“親善獎”，以表彰人才的家屬們對其長期以來的關心和支持，這一點比獎勵人才本人更具激勵效應。總之，如意通過各種極富“人情”味的舉措穩定了人心，形成了一種在政治上愛護人才、在工作上支持人才、在生活上關心人才、在人格上尊重人才、在心理上滿足人才的氛圍，讓廣大人才真正感受到公司的關懷和集體的溫暖。

精神激勵，事業留人。每位人才都會看重發展機會，精神、榮譽、事業的激勵更具長期性。如意集團用人不拘一格，放手使用，“有多大能力，就給多大舞臺”，為人才提供能施展其才華的天地，支持人才成就事業，讓人才感到人生有奔頭，工作有勁頭，在如意大業這個舞臺上能體現其人生的價值，實現其人生的目標。近幾年，對引進的高層次的人才直接給予高層職位，對碩士生研究生剛一分來就安排中層以上職位，對大學畢業生有目的培養，三年一個部門經理。同時，如意近兩年高速擴張，建立紡織產業鏈和產業基地，啟動了諸多產業項目，形成了至大規模和至強實力的產業“航母”，為優秀人才搭建了施展才華的平臺，比單一小型企業更具發展空間，況且產業項目工作本身就對人才具有極強的激勵性和挑戰性，各產業項目的持續推進和不斷成功，為企業贏得了實力，給參與其中的技術管理人員自身的發展開辟了廣闊空間，成就了一批優秀技術專家和管理骨干。

此外，公司還注重精神層面的激勵，大張旗鼓地宣傳表彰優秀人才，每年都評出如意的功勛人物、杰出人才和勞動模范，把他們當作企業的精英、時代的楷模和最受尊敬的人，大力表彰和宣揚其光輝業績。公司還積極推薦優秀人才參選各級黨代會、人代會、政協會的代表和委員，推薦參與行業、社會兼職及國家省市級榮譽的評選，讓他們在報上有名，在舞臺上閃光，享受到相應的社會地位和政治榮譽，切實感受到光榮和自豪

發展目標

爭取在十年內，成為中國紡織相關產業的領先者；國際紡織產品的創新者

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發展優勢 編輯

集團具有巨大的發展優勢和空間，其成功的運作實踐、高速

山東如意科技集團

發展態勢成為當今中國走向世界的一面旗幟。

核心技術優勢：自主研發能力最強、自主創新項目最多、科技含量最高

人才資源優勢：兩位院士、七位博士、20位碩士，且有人才儲備庫及支持保障系統，“雙百”工程已啟動

企業文化優勢：“從嚴求實、至誠至善”的文化理念，“追求完美、挑戰極限”的企業追求，無堅不摧百折不撓的奮斗精神

第四部分 產業發展趨勢

服裝產業在我國國民經濟中將仍處于重要地位，服裝產業發展的任務從以數量擴張為主轉向以質量提高為主的新階段，而服裝消費也從產品消費走向品牌消費，消費結構的變化引導著服裝產業的升級，此外，服裝產業的集約化發展也將形成產業集群經濟。

現代服裝產業已逐步從勞動密集型向資本技術密集型轉變，所有的紡織服裝強國都是發達國家，而非發展中國家。發達國家的服裝產業正在轉向控制信息、技術和銷售等環節，采取國外加工的國際化生產經營戰略。

此外，“科技興業”再掀高潮。以“節能、高速、智能化、專用化、多工序集成化”為主流的新一輪大規模技術改造全面鋪開。優勢企業技術改造則以信息化全流程改造、信息化與工業化深度融合為特征。流程再造、新產品、新材料、新工藝、新技術等軟科技的研發、應用將逐步升溫。以企業為主體、市場為導向、行業為平臺、科研院所為依托的產學研相結合的科技創新體系建設將有所突破。

結論：在21世紀的今天，服裝產業也隨著世界的發展而發展到現在這個狀態，雖然服裝產業不再是一個國家的支柱型產業，但它在一個國家經濟發展的過程中仍占有重要的地位，市場結構，市場行為的多樣化，也產生了很好的市場績效，[鍵入文字]

科技水平的發展，也在服裝產業中，起到了非常重要的作用。我們相信，服裝產業的未來發展，也將越來越光明。

中國（即墨）服裝品牌孵化中心

中國（即墨）服裝品牌孵化中心依托紡織服裝優勢產業，重點以紡織服裝產業的創意設計、品牌運作、電商孵化等為主要業態的全國首家國字號紡織服裝專業孵化器

紡織服裝產業是我市傳統優勢產業，也是我市聚集度最高、產業鏈最完整、最具可復制性的產業集群。為促進我市紡織服裝產業快速擴張規模、加快轉型升級，我市將高標準打造中國（即墨）服裝品牌孵化中心，這是目前全國首家國字號紡織服裝專業孵化器。

孵化中心位于鶴山路世貿商都４－１４層，面積１２０００平方米，按照“政府扶持，中心主辦，市場運作，集中管理，突出特色，區域共享”的建設原則，依托我市紡織服裝優勢產業，重點以紡織服裝產業的創意設計、品牌運作、電商孵化等為主要業態。

中心配備新品發布廳、模特走秀Ｔ臺、攝影室、網絡機房、打版打樣中心、成果展示廳、面料中心、多功能會議室以及完善的辦公設施等，擁有現場直播和３６０°全景演示功能。中心將引進國內外知名的科研院所、專家團隊、品牌發展聯盟、創意設計機構以及中介服務機構等專業化機構，為入孵企業和創業群體提供智力支持。同時高標準建設網絡服務平臺，將人才平臺、科技平臺、金融平臺以及中小企業公共服務平臺融為一體，為入孵企業提供行業資訊、數據查詢、人力資源、品牌推介、創意設計、管理培訓、融資服務、科技創新、市場開拓、法律服務、創業輔導、政務服務以及電商服務等全方位服務。另外，入孵企業和創業者還可享受房租、品牌、創意設計、技術創新、融資、人才培訓、市場營銷以及降低稅費等方面多重優惠政策，優先享受上級和我市各類獎勵和項目資金支持。

孵化中心將為企業提供免費的辦公場所、完善的辦公設備、優質的專業資源、全面的政府服務、頂級的創業培訓。目前中心正在開展招商招駐工作。招駐對象主要包括：即墨本地注冊、納稅紡織服裝服飾企業、紡織服裝相關行業創業群體；涉企服務中介機構，重點招駐融資擔保、創業輔導、技術支持、外貿服務、電子商務、管理咨詢、評估認證、工商注冊、財稅咨詢、財務會計、法律援助等中介服務機構；品牌、創意、設計專業服務機構。

據孵化中心負責人介紹，８月底，孵化中心將開始試運營，相關機構和人員陸續入駐，９月份正式掛牌運行。預計到“十二五”末，孵化中心將孵化培育中小企業２００家以上，紡織服裝自主品牌１００個以上，電子商務業戶２００家以上，為６００名高校畢業生提供創業孵化機會，對我市紡織服裝產業發展將起到極大的推動作用。（盧迅）

即墨服裝品牌孵化中心啟動不久，就促成了一單大生意：幫即發集團尋找服裝品牌運營團隊，請來了韓國36.5度品牌策劃機構，雙方初步達成協議。

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今年以來，品牌孵化器頗為引人注目，據了解，這是國內首個紡織產業品牌孵化中心，在紡織服裝產業堪稱開風氣之先，而對于長期處于“名牌不名”窘狀中的即墨紡服產業來說，這也是被寄予厚望的一件事情，當地業界以及眾多服裝民企都期望藉此有所作為！

“目前已有152家企業入駐！”即墨市工信局副局長趙瑞林欣喜地介紹，這棟大廈的4到14層都是孵化中心，圍繞促進品牌升級，這里提供創意設計、品牌運作、電商孵化服務，已累計入駐創業群體53家、設計機構26家。孵化中心整合了許多服務，涵蓋政策、融資、中介方方面面。

“代工大戶”借力運營品牌

“這里是為小微企業服務的，沒想到大企業即發首先介入進來。”即墨服裝品牌孵化中心項目部主任王衛玉笑著說。把針織內衣的外貿代工經營得風生水起的即發集團，終于決定改變“代工者”的角色，在自主品牌運營上嘗試一下。即發集團總經理楊為東告訴記者，即發已邁入重要轉型期，即從生產型向服務型轉變。在產品設計、創意、企劃、物流、倉儲、配送等這些服務端，都需要整合性的資源平臺，即墨服裝品牌孵化器提供了這樣的平臺。

楊為東介紹，通過品牌孵化中心，即發首先“邂逅”的是一家北京網絡公司。該公司經理鄭鷺介紹道，隨著線上線下銷售的融合成為大趨勢，即發也全面啟動“觸網”戰略，期望通過網絡營銷來彌補自身在銷售環節長期的不足。即發集團在大廈604房間入駐，“政策非常優惠，第一年，房租免費，上網免費，物業免費。”楊為東說。

王衛玉分析，即墨針織服裝在制造上是數一數二的，企業眾多，集聚度特別強，從染整、面料到縫紉等生產環節具備較強的能力，但整個產業鏈的兩端：研發設計、品牌推廣是明顯的短板。目前這個品牌孵化中心，就是在培育、整合品牌運營、電商服務、創意設計這方面的資源上下力氣，為即墨紡服產業升級提供服務。

打造研發設計高地

進入品牌孵化中心后，不少企業和張黎明一樣，有了“來電的感覺”：和設計研發單位一接觸就碰撞出了火花！

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張黎明的隔壁鄰居是英保爾設計研發公司，去年剛給汕頭的一家服裝企業搞過產品設計、品牌規劃，那家企業的銷售額從2億元增加到5億元。

英保爾認為，電商產品一定要有品牌規劃，產品要有故事。如果能做到每款產品有一個連續的故事，銷售量有望翻番！

“設計研發單位應在市場前沿加強與市場的對接。”張黎明分析，著名的韓國東大門市場，邊上就有一流設計師團隊在此駐點，這里由韓國政府投資，專門為50名韓國著名設計師提供場所，在東大門市場建了設計師大廈，他們在這里可以了解到來自歐洲的、國際最新的流行款式、產品，然后即時進行新的改造、設計。比如，把歐洲版型改成亞洲版型等等，“設計師設計好的服裝，旁邊的工廠很快就趕制好，接著就從東大門銷走了！”張黎明說，在那里研發設計與生產、市場的銜接達到了一個非常高效的境界。

毋庸置疑，目前即墨的這個品牌孵化中心，也在傾心打造這樣的研發設計高地。

本土電商找到“集聚地”

日前，青島電商同業交流會在品牌孵化中心舉行，數百位業內人士蒞臨，青島智青春電商有限公司執行董事張黎明感慨道，想不到這里會成為青島電商的集聚地。

孵化中心項目部主任王衛玉介紹，中心投資130萬元精心打造“中國服裝[4.51% 資金 研報]品牌孵化中心”網站。在這個網站，除了制造環節不能實現，從研發設計、品牌運作到融資等等，所有的事情都能做成！目前孵化中心的上百家企業有鏈接窗口。

張黎明說，我們做電商的，一直在找“群”，找圈子，青島電商從業者已為數不少，但一直單打獨斗，和杭州等南方城市比，形不成更大的集聚力。這位80后電商告訴記者，他是銷歐美學院風童裝的，手里握有一筆大的訂單，但一直為下游廠家湊不足生產能力而發愁，而入駐品牌孵化中心后，很快就找到了合作者。

“孵化中心提供了一個特棒的圈子！”張黎明感慨。比如這里的紡織面料館，與國際最新潮流同步，與國家面料館共享資源，每塊材料后面都有廠家聯系電話，訂貨快捷。選好面料你可以找設計師打款式，找廠家下單，不出大樓就可以把一切搞定。

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新藝通工藝品公司總經理張所棟，是青島阿里巴巴第一批誠信通會員，2005年開始從事電商，2012年他開的天貓店年銷售額300萬元，銷售“億藝通”服飾，去年又連開了3家店，今年想開第五家天貓店，擴張過程中，最大的問題是貨源不足。張所棟說，“現在到了這里，大家形成了一個更大的圈，解決貨源不再是問題！”如今他有了更大的夢想：自主開發產品，打造自己的品牌，利用這個平臺實現一個淘寶店主的產業升級夢想。

參考文獻

1.《服裝產業經濟學》寧俊，中國紡織出版社

2.《淺談我國服裝產業發展現狀與不足》孔祥梅，集團經濟研究 3, 服裝業的產業組織現狀及對策 索盈，絲綢 4，北京服裝學院圖書館網站

第四篇：服裝產業老總元旦致辭

服裝產業老總元旦致辭

今天，是2013年的第一天，我謹代表所有xx人，向勤勞和智慧的員工們、向信任xx的客戶們、向關心和支持我們事業的社會各界朋友們致以衷心的感謝和新春的祝福！

新年伊始，萬象更新，我們堅信一個生機勃勃的春天正在向xx人走來！

2012年，是艱苦創業的一年，是努力拼搏的一年，也是我們值得驕傲的一年。在這一年，xx人積極整合資源，組建以七大產業為核心的綜合性集團——xx實業，可以說是形勢之需、發展之要、振興之計、長遠之策。

經過六年多的運作和員工們的不懈努力，目前我們的高端服裝事業蒸蒸日上。開業至今，xx人穩中求進，開拓創新；二零一二，xx人好事不斷，喜事連連。

“雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越。”面對2013年的巨大挑戰，xx人各個一如既往，激情滿懷。“金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程”，xx人必將所向披靡，滿載而歸。2012年的xx實業驚喜無數，2013年的xx實業必將無數驚喜。未來的高端服裝行業屬于xx，未來的各大高端產業也都會出現xx人的身影，xx人必將在中國開拓出一條具有xx特色的成功創業之路！

眾所周知，xx實業是由服裝、金融、生物藥業、高新科技、重工業、機械、文化教育七大產業組成的大型集團性企業。

旗下高端服裝產業是采用最高端的山羊絨原料和皮草原料做成的奢侈品制品，品牌為家喻戶曉的世界知名品牌中國xx羊絨xx和xx水貂皮草Canny Hanoverian。xx實業始于高端服裝產業，未來也將視高端服裝產業為基石逐步發展壯大。中國xx羊絨和xx水貂皮草為貴賓客戶提供最優質的山羊絨制品和水貂皮制品。xx羊絨和xx水貂皮草已經走完了創業初期進入成熟的管理期階段。我們相信，日后的百年xx和xx將會照亮世界的星空，逐漸影響一代人、幾代人，只因為xx和xx凝聚了太多太多xx人赤誠的熱心和大好的年華。

旗下金融業xx央行是為響應時代號召，發展國民經濟，支援貧弱，鼓勵經濟遞增、再升而誕生的民營金融信用組織機構；旗下生物藥業和高端重工業依托北旗品牌這一知名品牌。生物醫藥和高端設備制造業都包含在“十二五規劃”中特別強調的戰略性新興產業之中，xx人響應國家的號召，將來勢必為國家的強盛奉獻出更多的力量；旗下xx品牌涉足高新科技領域和文化教育業，主旨為科學審視傳統，重新規整新人類思路。高新科技和文化教育業決定了祖國的未來，只有擁有最先進的科技，祖國的前途才能更加光明；只有擁有最優質的教育，祖國的花朵才能更加綻放。xx人敢于承擔其企業責任，將企業命運同國家的大發展、大戰略連結在一起，勇挑重擔，正所謂“窮則獨善其身，達則兼濟天下”。

xx實業成立于2012年10月15日，xx實業的前身是中國xx羊絨。xx羊絨成立六年多來，從一個羊絨分梳集散戶，到長白山一個小鎮的門市，之后依托這個小小的門市xx人走進西安、走進北京、走進上海、走進全國各個角落。我們用切實行動詮釋著xx實業的企業信條。

我們的信條就是要滿足客戶的需要，站在客戶的角度思索自身發展的問題。我們六年多來的經驗顯示，當客戶的需要被滿足，xx的成功也就會如期而至。xx的店面遍布全國各大城市，xx的客戶也主要集中在城市中的高凈值人群。我們能夠為客戶提供的已經不僅僅是質量上乘的成衣制品而更多的是一種奢華的體驗，那種只有xx客戶才可以享受的尊貴感是xx一路走來的根基。公司的未來會更加注重服務尊貴的貴賓客戶，將xx的精神傳遞到千家萬戶。

2012，我們沒有遭遇世界末日；2013，我們攜手開創新的紀元。xx實業，一顆新的明星，正在這充滿神奇的東方大地上冉冉升起。xx人祝愿所有尊貴的客戶、勤勉的員工、支持過xx的朋友們以及社會各界人士新年快樂！

第五篇：紡織服裝產業調研報告

紡織服裝產業調研報告 紡織服裝業是我市的傳統產業、民生產業，也是我市重點發展的支柱產業之一，同時又是市政府十二五規劃的千億級產業。近幾年來，該產業規模迅速擴大，發展態勢強勁，成為拉動宿遷工業經濟快速發展的一支重要力量。紡織服裝產業發展現狀

宿遷市紡織服裝業起步于上世紀六十年代，經過近幾年的加快建設和發展，已形成棉紡、毛紡、化纖紡、絲紡、麻紡、織布、織綢、針織、服裝、服飾、家紡、印染等門類較為齊全的工業體系。項目的集中度、企業的集聚度、產業的集群度名列華東地區乃至全國前列。

（一）產業規模迅速擴張。全市規模以上紡織服裝企業近320戶，其中棉紡企業69戶，毛紡企業17戶，混紡企業30戶，絲紡企業39戶，服裝企業155戶。2009年，全市紡織服裝企業實現工業增加值28.73億元、銷售收入112.18億元、稅收2.93億元、利潤3.96億元，分別占全市規模以上工業企業總量的14.61%、15.25%、9.11%和8.21%；從業人員6.22萬人。各類技術人員3000人，資產總額近300億元，全市共有棉紡（化纖）150萬錠，毛紡8萬錠，絹紡3.5萬錠，自動繅3.2萬緒。

（二）產業門類逐步齊全。紡織服裝產業鏈條不斷延伸，原料加工、印染、家紡等企業相繼落戶，基本上涵蓋了產業的所有門類。2009年，規模以上紡織服裝企業實現紗產量14.44萬噸，增長25.13%；布4935萬米，增長4.22%；印染布10377萬米，增長579.57%；生絲4878噸，增長15.55%；蠶絲及其交織品2241萬米，增長14.13%；服裝5893萬件，增長35.13%。

（三）技術水平明顯提升。紡織服裝業共擁有中國馳名商標1件，省級名牌產品12只，專利28件。企業技術裝備水平快速提升，恒力工業園等招商引資企業設備大部分為進口設備，箭鹿集團等本土企業進口設備比例逐步提高。產品檔次明顯提升，由最初的低支紗、普通面料等發展到高支紗、精紡面料、品牌服裝，棉紗的支數最高達到120支，毛紡支數最高達150支，絹紡支數最高達300支。

（四）發展后勁不斷增強。通過承接南北產業轉移，投資45億元的翔盛粘膠、投資40億元的恒力工業園、投資16.5億元的海欣申禾、投資15億元的晨風服飾二期、分別投資10億元的阿吉蘭集團、波司登服飾等一批龍頭型紡織服裝企業相繼建成投產。投資億元以上的三鼎織帶、新康輝實業、寶娜斯針織等一大批紡織項目逐步投產達效。同時，以箭鹿集團、泗絹集團等為代表的本土企業不斷發展壯大，提升了紡織服裝產業的整體競爭力。

（五）出口總額快速增長。2009年，全市紡織服裝企業出口總額為1.35億美元，同比增長50.52%，位居全市行業出口總額的第一位。出口市場已由單一的亞洲市場擴展到歐美等80多個國家和地區，初步形成多元化市場格局

（六）產業集聚初具規模。我市紡織服裝產業基礎堅實，特別是泗陽縣紡織服裝產業更為明顯。全縣共有紡織服裝企業144戶，紗錠總規模達150萬錠，泗絹集團絹絲出口量占全國總量的二分之一。初步形成了以華威棉紡、華泰棉紡等為企業為龍頭的頗具影響的棉紡產業集群。另外，宿城區的毛紡、宿遷經濟開發區的織帶基地都具備了產業集群的基本特征。

發展中存在的突出問題

宿遷市紡織服裝業近年來實現了長足的發展，具備了一定的規模，但是也存在著一些非常突出的問題，主要表現在以下幾個方面：

一是產業結構不盡合理。前紡大而不強，后紡弱且不優，中間環節印染及后整理發展滯后，產業鏈條不完整，產品仍仍以中低檔為主，結構比較單一，缺少高附加值、功能性、差異性的產品。

二是自主創新能力不強，質量意識差，品牌建設滯后。大部分企業沒有專門的研發機構，沒有國家認可的實驗室和合格的檢驗人員，技術人才嚴重缺乏。自主科研開發的能力薄弱，對產品認證、質量管理、著名品牌、著名商標的培育重視不夠。

三是大型骨干帶動能力較弱。紡織服裝企業點多面廣，規模較小，大部分企業還處于創業階段，紡紗企業達10萬錠以上的企業廖廖無幾，大型服裝企業更是屈指可數。

四是企業發展環境有待改善。勞動力培訓不到位。勞動技能培訓部門流于形式，員工的技能培訓主要落在企業身上，增加了企業成本。

五是作為我市一個千億級產業，缺乏專門的公共服務平臺和機構，從事信息搜集，產品研發，質量控制，原料及成品檢測、鑒定，生產和經營存在很大的盲目性。

加快發展紡織服裝產業的措施

宿遷市初步確立了“十二五”的產業目標模式，其中紡織服裝產業將形成千億級規模。為了確保這一奮斗目標的實現，當前及“十二五”期間，要重點圍繞以下幾個方面開展工作：

（一）加大政策扶持力度。引導企業尤其是有影響力的龍頭骨干企業做好各自戰略發展規劃，形成區域規劃與企業規劃之間的良性互動。設立發展基金。從市新型工業化資金中切塊，設立紡織服裝產業發展專項基金，主要用于扶持龍頭骨干企業、特色工業園區建設，用于重大技術改造項目和招商引資項目的獎勵和補貼（貼息），用于新產品開發項目的獎勵和貼息，用于創名牌的獎勵，用于引進人才的獎勵，用于出口獎勵。落實國家對紡織服裝業的信貸政策，進一步創新信貸產品，允許紡織服裝企業以自有不動產、動產以及注冊商標等無形資產進行抵押貸款，不斷加大對紡織服裝企業的信貸支持，逐年增加對紡織服裝業信用貸款、擔保貸款的額度。積極爭取國家、省關于扶持紡織服裝業發展的專項資金，優化資金投向，每年包裝一批有發展潛力的重點項目，確保向上爭取資金逐年增長。

（二）實施大企業培育、大項目推進戰略。選擇部分規模大、效益高、成長性好的企業，整合各方面資源，推動企業擴大規模，著力打造紡織服裝“領頭雁”。進一步加大對國內外知名紡織服裝企業的攻堅力度，力爭每年引進一批投資規模大、帶動作用強的旗艦型項目落戶宿遷，提升紡織服裝企業的整體水平。建立大項目跟蹤服務機制，為項目建設提供全方位幫辦服務，加快推進項目的建設步伐。引導和激勵龍頭企業加快資本經營步伐，制定上市目標，通過加大扶持力度、強化激勵機制，爭取實現上市。

（三）加快推進技術進步。鼓勵企業實施技術改造和技術創新。用足用好省產業升級引導資金、市新型工業化專項資金等扶持資金，鼓勵引導企業抓住機遇擴大生產，提高產品技術含量。引進國際先進技術與設備，加大對具有自主知識產權技術研究的投入。加大技術開發力度和科技成果轉化的速度，提高創新水平，提高單位纖維制品的附加值，提高科技對紡織染整經濟增長的貢獻率，提高企業的核心競爭力。加快企業信息化建設，廣泛應用高新技術和先進適用技術改造提升紡織業，以信息化帶動傳統的生產流程的改造，帶動營銷過程、管理方式的改革，推進企業流程的重組和再造。支持企業專業化ERP開發應用及行業電子商務平臺的建設，提高企業對全球市場的應變能力和對市場的細分能力，實現資源配置的優化和勞動生產率的提高。鼓勵紡織服裝行業優勢骨干企業對困難企業進行兼并重組，對實施兼并重組企業符合條件的技術改造項目給予優先支持。鼓勵企業實施品牌戰略。鼓勵龍頭企業走出傳統的接單經營模式，打造強勢品牌，實現服裝產品品牌經營；服裝行業的龍頭企業應在品牌創立、品牌管理與品牌延伸等方面進行戰略規劃，企業整體規劃的研發、設計、生產、銷售與服務等各個環節應符合品牌戰略要求。

（四）搭建產業公共服務平臺。支持面向全行業的公共服務平臺建設，完善技術服務、產品鑒定、檢測、質量控制、品牌建設、產業研發、信息等公共服務體系，推進紡織企業園區化、集群化發展；加大對紡織應用基礎研究及技術創新的支持力度。在政策咨詢服務、投融資服務、專業市場服務、商務中介服務、管理創新服務、進出口服務等方面，加快構筑公共服務平臺，以滿足紡織服裝企業對信息、技術、開發、設計等需要。

（五）優化企業發展環境。加大對產業發展的協調力度，加強對產業發展扶持資金使用情況和項目實施情況的跟蹤督查，確保產業發展和振興目標的實現。定期召開銀企洽談會，拓寬企業融資渠道，緩解企業融資矛盾。加強人才隊伍建設，積極培養和引進產業勞動力和高層次產業技術和管理人才，為紡織服裝產業發展提供充足的人才儲備。大力整合現有技術學校等職業教育和培訓資源，采取多種培訓模式，為企業“定制人才”。