第一篇：黨課：堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為

黨課堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛 激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為

嚴(yán)管厚愛必須注重作風(fēng)養(yǎng)成，以鮮明的實(shí)干導(dǎo)向促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為;下面是給大家?guī)淼狞h課堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛 激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為。希望大家喜歡!

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要把嚴(yán)格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來，推動(dòng)廣大干部心情舒暢、充滿信心，積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)。陳希同志在今年全國組織部長會(huì)議上提出，要從政治忠誠、選拔任用、教育培訓(xùn)、管理方式、工作氛圍五個(gè)方面激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。黨的十八大以來的實(shí)踐證明，好干部不是天生的，既需要干部加強(qiáng)修養(yǎng)、自我約束，也需要組織嚴(yán)格管理、加強(qiáng)關(guān)愛。進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，必須堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，突出思想教育、注重作風(fēng)養(yǎng)成、強(qiáng)化紀(jì)律約束、堅(jiān)持正向激勵(lì)，不斷激發(fā)黨員干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、善作善成。

一、嚴(yán)管厚愛必須突出思想教育，以堅(jiān)定的理想信念引領(lǐng)干部擔(dān)當(dāng)作為

習(xí)近平總書記深刻指出“堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。”夯實(shí)理想信念這個(gè)“壓艙石”，必須持續(xù)用力抓好思想教育，擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”，引導(dǎo)黨員干部從內(nèi)心深處增強(qiáng)“四個(gè)意識”“四個(gè)自信”，自覺以正確認(rèn)識和堅(jiān)定行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。

堅(jiān)持以理論武裝塑造政治信仰。自覺把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，鞏固拓展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)成果，堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)習(xí)、分類研究、對表貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為干部教育培訓(xùn)的重中之重，作為黨校(行政學(xué)院)、特色學(xué)院、“微黨校”的主課，設(shè)置專題課程、辦好重點(diǎn)班次、抓好分類培訓(xùn)，教育引導(dǎo)黨員干部把堅(jiān)定的理想信念建立在對科學(xué)理論的理性認(rèn)同上，體現(xiàn)在與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的堅(jiān)定自覺上，落實(shí)在當(dāng)好共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠誠實(shí)踐者的實(shí)際行動(dòng)上。

堅(jiān)持以思想引領(lǐng)堅(jiān)定價(jià)值取向。突出黨內(nèi)思想政治教育與黨內(nèi)政治文化建設(shè)的一致性，堅(jiān)持把政治文化建設(shè)融入黨組織一切活動(dòng)和黨員干部的日常工作生活中，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等黨內(nèi)政治生活制度，不斷完善新黨員入黨宣誓、重溫入黨誓詞等政治儀式，深入開展廉政文化教育，注重家教家風(fēng)建設(shè)，旗幟鮮明倡導(dǎo)和弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等共產(chǎn)黨人價(jià)值觀，堅(jiān)決反對和抵制袍哥文化、碼頭文化、圈子文化，教育引導(dǎo)黨員干部自覺把積極健康的黨內(nèi)政治文化作為鮮明的價(jià)值標(biāo)桿和行為先導(dǎo)。

堅(jiān)持以精神感召集聚干事動(dòng)力。用以習(xí)近平同志為核心的黨中央團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民朝著中華民族偉大復(fù)興的中國夢昂揚(yáng)前行的堅(jiān)定信念與奮斗情懷來感召人，用四川省委全面實(shí)施“一干多支、五區(qū)協(xié)同”、“四向拓展、全域開放”的戰(zhàn)略部署來引領(lǐng)人，用奮力實(shí)現(xiàn)新時(shí)代成都“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)和加快建設(shè)國家中心城市、美麗宜居公園城市、國際門戶樞紐城市、世界文化名城的美好藍(lán)圖來激勵(lì)人，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)決以貫徹落實(shí)黨中央和省委、市委決策部署為干事創(chuàng)業(yè)的方向指引和目標(biāo)導(dǎo)向，自覺從政治上分析問題、謀劃事業(yè)，在大局中履職盡責(zé)、拼搏奮進(jìn)。

二、嚴(yán)管厚愛必須注重作風(fēng)養(yǎng)成，以鮮明的實(shí)干導(dǎo)向促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為

習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)“要保持和發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，努力做到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。”錘煉真抓實(shí)干優(yōu)良作風(fēng)，必須嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持之以恒反“四風(fēng)”，持續(xù)用力轉(zhuǎn)理念轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力，堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義，大力倡導(dǎo)實(shí)心干事、科學(xué)作為的作風(fēng)，把講實(shí)干、重實(shí)績作為干部工作的鮮明導(dǎo)向，讓轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)成為黨員干部的高度自覺。

讓高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求成為習(xí)慣。堅(jiān)持時(shí)時(shí)對表、依規(guī)依紀(jì)、從高從嚴(yán)的一貫要求，樹立與國家中心城市、全省首位城市相匹配的工作標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用對標(biāo)管理、項(xiàng)目化管理、現(xiàn)場比武等工作方法，加強(qiáng)復(fù)命意識和提高創(chuàng)造性貫徹執(zhí)行能力，堅(jiān)決防止散漫而行不端、口惠而實(shí)不至，堅(jiān)決摒棄低水平思考、低標(biāo)準(zhǔn)行政、低質(zhì)量勤奮、低效率執(zhí)行，督促黨員干部自覺把嚴(yán)實(shí)要求落實(shí)到謀事創(chuàng)業(yè)做人的各方面全過程。

讓爭先進(jìn)創(chuàng)一流成為習(xí)慣。堅(jiān)決摒棄“只求過得去、不求過得硬”的惰性思維，以全球視野和世界標(biāo)準(zhǔn)樹立對標(biāo)先進(jìn)、勇爭一流的事業(yè)標(biāo)尺，聚焦“全面落實(shí)年”主題廣泛選樹“抓落實(shí)”先進(jìn)典型，開展“兩優(yōu)一先”評選表彰，深化“蓉城先鋒”黨組織和黨員示范行動(dòng)，激勵(lì)黨員干部始終保持全力以赴、追求卓越的昂揚(yáng)銳氣，推動(dòng)形成對表對標(biāo)、比學(xué)趕超的生動(dòng)局面。

讓敢擔(dān)當(dāng)善作為成為習(xí)慣。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、力行求解思維，深入踐行新發(fā)展理念，大力弘揚(yáng)改革創(chuàng)新、拼搏實(shí)干精神，嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)等制度，常態(tài)開展不作為及“懶散拖”問題專項(xiàng)治理，切實(shí)推動(dòng)黨員干部自覺在高質(zhì)量現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)、高效能社會(huì)治理體系建設(shè)、高品質(zhì)公共服務(wù)設(shè)施體系建設(shè)改革攻堅(jiān)中克難奮進(jìn)、創(chuàng)新作為、敢為善成。

讓深調(diào)研真服務(wù)成為習(xí)慣。堅(jiān)持把深度調(diào)研、用心服務(wù)作為做好各項(xiàng)工作的基本功，大興調(diào)查研究之風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)指導(dǎo)區(qū)(市)縣和基層工作制度，積極開展深入企業(yè)和基層走訪慰問、蹲點(diǎn)調(diào)研、考察指導(dǎo)等活動(dòng)，定期召開項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)和現(xiàn)場辦公會(huì)，聽取意見、了解困難、解疑釋惑，不斷提高黨員干部精細(xì)化管理和精準(zhǔn)化服務(wù)的能力水平，真心實(shí)意為基層減負(fù)、為企業(yè)解難、為市民分憂，切實(shí)讓市民群眾真心感受到管理的善意、服務(wù)的真情。

三、嚴(yán)管厚愛必須強(qiáng)化紀(jì)律約束，以有效的監(jiān)督管理保障干部擔(dān)當(dāng)作為

習(xí)近平總書記深刻指出“好干部是選出來的，更是管出來的。嚴(yán)管就是厚愛，是對干部真正負(fù)責(zé)。”從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，必須把解決干部“重選輕管”、一任了之問題作為著眼點(diǎn)，把激發(fā)干部隊(duì)伍生機(jī)活力作為落腳點(diǎn)，深化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓住關(guān)鍵癥結(jié)，拿出務(wù)實(shí)舉措，使監(jiān)督管理有力度、紀(jì)法約束有硬度，確保黨員干部想干事、敢干事、干成事、不出事。

要管在日常嚴(yán)在經(jīng)常。堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，加強(qiáng)巡察、審計(jì)、信訪舉報(bào)查核、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告核實(shí)等工作，突出對遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、貫徹執(zhí)行黨中央和省委、市

委決策部署情況的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時(shí)批評教育，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。建立健全加強(qiáng)全方位管理的措施和辦法，把行為管理和思想管理統(tǒng)一起來、工作圈管理和社交圈管理銜接起來、八小時(shí)內(nèi)管理和八小時(shí)外管理貫通起來，讓干部時(shí)時(shí)處處慎獨(dú)慎微。

要抓住重點(diǎn)扭住關(guān)鍵。從嚴(yán)管好領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，嚴(yán)格落實(shí)上級黨委、紀(jì)委對下級一把手的監(jiān)督責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、述責(zé)述廉和約談提醒等制度，讓一把手時(shí)時(shí)處處感受到組織的監(jiān)督愛護(hù)，心存敬畏、廉潔自律，管好自己、領(lǐng)好班子、帶好隊(duì)伍。強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域管理，全面加強(qiáng)對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督，確保管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)。

要強(qiáng)化追責(zé)嚴(yán)肅問責(zé)。把發(fā)現(xiàn)和解決不作為不擔(dān)當(dāng)問題，與貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、查糾“四風(fēng)”、懲治腐敗、整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題等結(jié)合起來，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)、懲貪治腐，始終保持警醒震懾的高壓態(tài)勢。加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全聽取紀(jì)委重大案件情況報(bào)告、督促檢查考核追究等制度，對本級管理干部嚴(yán)重違紀(jì)違法審查調(diào)查和處置的決策嚴(yán)格把關(guān)，對履責(zé)不力尤其是發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的地方和部門嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，真正把壓力傳導(dǎo)到位。

四、嚴(yán)管厚愛必須堅(jiān)持正向激勵(lì)，以入微的人文關(guān)懷激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“要真情關(guān)愛干部，幫助解決實(shí)際困難，關(guān)注身心健康，讓廣大干部安心、安身、安業(yè)。”加強(qiáng)干部關(guān)懷激勵(lì)，必須落實(shí)好《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，建立崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系，對黨員干部予以正確引導(dǎo)和人文關(guān)懷，著力把干部的內(nèi)生動(dòng)力和創(chuàng)造活力引向推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的主戰(zhàn)場。

暢通能上能下的選任渠道。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，建立“賽馬機(jī)制”和實(shí)績導(dǎo)向，著力完善干部能上能下制度體系，把講政治作為首位標(biāo)準(zhǔn)，把懂城市作為基本要求，把會(huì)經(jīng)濟(jì)作為關(guān)鍵能力，把善治理作為重要素養(yǎng)，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干部從政干事取向，對敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部要提拔重用，對個(gè)性鮮明、堅(jiān)持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部要大膽使用，讓肯吃苦的受重視、樂奉獻(xiàn)的受尊敬、干得好的受重用，讓干部看到只要想干事、真干事、能干事、干成事，組織上是不會(huì)埋沒的。加大對不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部調(diào)整力度，注重考察干部德、能、勤、績、廉與所任職位匹配度和勝任度，加強(qiáng)對調(diào)整下來的干部的跟蹤管理和狀態(tài)評價(jià)，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的常態(tài)化機(jī)制。

營造容錯(cuò)糾錯(cuò)的干事氛圍。認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“三個(gè)區(qū)分開來”的要求，完善容錯(cuò)糾錯(cuò)政策體系和制度規(guī)定，建立健全談話提醒、糾正偏差機(jī)制，健全嚴(yán)懲誣告、澄清保護(hù)機(jī)制。當(dāng)干部因敢抓敢管、敢闖敢試而遭遇挫折失誤、受到非議時(shí)，當(dāng)干部埋頭苦干、業(yè)績突出卻因風(fēng)氣不正長期受到冷落和不公平對待時(shí)，當(dāng)干部因不實(shí)舉報(bào)受到委屈、被人誤解時(shí)，組織上要為他們說公道話，為他們加油鼓勁、撐腰壯膽，及時(shí)澄清、公開正名，使他們放下包袱、輕裝上陣，甩開膀子踏實(shí)干、擼起袖子加油干。對誣告陷害他人的，要依法依紀(jì)堅(jiān)決處理，各級紀(jì)委監(jiān)委要主動(dòng)作為，抓典型、強(qiáng)震懾，推動(dòng)形成勇于擔(dān)當(dāng)作為、敢于抵制歪風(fēng)邪氣的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

傳遞關(guān)心關(guān)愛的組織溫度。認(rèn)真貫徹中央和省委激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為有關(guān)意見精神，從思想、事業(yè)、待遇、健康等方面打好關(guān)心激勵(lì)“組合拳”，讓廣大干部更好履職奉獻(xiàn)。加大干部教育培訓(xùn)工作，開展人力資源提能行動(dòng)，開展本土人才國際化培育計(jì)劃，每年選派一批企業(yè)管理和黨政人才出國(境)培訓(xùn)，幫助干部適應(yīng)深化改革、擴(kuò)大開放的新形勢新任務(wù)，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)“底氣”。堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)人與獎(jiǎng)事相結(jié)合，完善與實(shí)績掛鉤的激勵(lì)機(jī)制，讓付出得到回報(bào)，讓耕耘得到收獲。完善提醒函詢誡勉、經(jīng)常性談心談話、日常考核等制度解決抓小抓早問題，完善干部分類管理機(jī)制解決權(quán)責(zé)利分配不合理問題，完善職務(wù)職級并行政策解決差異化激勵(lì)問題，完善干部關(guān)心關(guān)懷機(jī)制解決干部后顧之憂問題，在制度設(shè)計(jì)上切實(shí)保障干部干事創(chuàng)業(yè)的合法權(quán)益，切實(shí)解決干部的現(xiàn)實(shí)困難，讓干部感受到組織的關(guān)懷和溫暖。

第二篇：《嚴(yán)管才是厚愛》觀后感

留住初心

守住底線

——思想?yún)R報(bào)

為引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步警醒自省，以案為鑒、警鐘長鳴，網(wǎng)格中心黨支部組織觀看了《身邊的警醒》系列警示教育片之《嚴(yán)管才是厚愛》，作為入黨積極分子也有幸一起參加這次活動(dòng)，觀看后，受益匪淺，自十八大以來，青浦區(qū)紀(jì)委嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，堅(jiān)決把違反八項(xiàng)中央規(guī)定精神的行為列入執(zhí)紀(jì)審查重點(diǎn)，嚴(yán)防四風(fēng)問題隱形變異，然而盡管這項(xiàng)規(guī)定三令五申，但一些黨員干部我行我素，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題仍然屢禁不絕，損壞了黨在人民群眾心中的良好形象。

“嚴(yán)管才是厚愛”，這句話，值得我們每一個(gè)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部細(xì)細(xì)體味，認(rèn)真琢磨。它道出了當(dāng)前我們在干部管理方面存在的“失之于寬，失之于軟”的弊病。

當(dāng)下，我們有些領(lǐng)導(dǎo)對下屬充滿“人情味”，對苗頭性問題往往“睜一只眼閉一只眼”，當(dāng)“老好人”。豈不知 “千里之堤，潰于蟻穴”，小毛病、小問題不及時(shí)敲打、告誡，小錯(cuò)發(fā)展成大錯(cuò)，最終不可挽回。早打“預(yù)防針”，常敲“警鐘”，抓好平時(shí)的“保健”工作，嚴(yán)管才能讓干部防微杜漸，才是對干部的真正“厚愛”。

怎樣做到嚴(yán)管厚愛？意識決定一切，簡單說，要把嚴(yán)以律己看成是一種約束，一種解放，一種激勵(lì)，一種防腐劑，一種正能量。要自覺主動(dòng)的嚴(yán)以律己，更要以 “活到老，學(xué)到老，改造到老”的態(tài)度，終身嚴(yán)以律己，主要有以下三個(gè)方面：

一、制度規(guī)范是“標(biāo)尺”。無規(guī)矩不成方圓，嚴(yán)格的管理制度是每一位干部檢視自身言行的“鏡子”，也是部門衡量管理的依據(jù)，能有效避免隨意性。

二、執(zhí)行制度是關(guān)鍵。有令不行、有禁不止，“嚴(yán)管”就成了一句空話。“嚴(yán)管”就要做到規(guī)范面前人人平等，不能有特殊的人，不能搞“下不為例”。查處違法違紀(jì)既要叫得響，更要抓得實(shí)，對干部而言這既是警戒，更是保護(hù)。

三、以人為本是核心。“嚴(yán)管”的目的是為了更好的實(shí)現(xiàn)干部的價(jià)值，在嚴(yán)管的過程中絕對不能忘記對干部的關(guān)心，既要大張旗鼓肯定工作，大張旗鼓批評不足，大張旗鼓指出方向，也要教育與處理并重，表揚(yáng)與批評并重，獎(jiǎng)勵(lì)與處罰并重，經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)并重，讓干部覺得工作又搞頭、又盼頭，真正接受“嚴(yán)管就是厚愛”的理念。

中國有句古話“嚴(yán)是愛，松是害，放任不管要變壞”。道自微而生，禍自微而成。嚴(yán)格要求黨員干部，強(qiáng)化監(jiān)督，防微杜漸，對黨員干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正、嚴(yán)管理，這才是對黨員干部真正的關(guān)心和愛護(hù)。而作為黨員干部，更是要心中有戒，自覺凈化朋友圈，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)利觀，明榮知恥，常思貪欲之害，常懷律己之心，同時(shí)更要相信組織、依賴組織，在黨組織的教育領(lǐng)導(dǎo)下，不斷提高政治覺悟，筑牢拒腐防變的思想防線。

2018年4月16日

第三篇：對干部嚴(yán)管厚愛

全面從嚴(yán)治黨，是總書記提出的“四個(gè)全面”重要戰(zhàn)略布局之一。要實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨，就要嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，用紀(jì)律管住大多數(shù)，保證黨在各項(xiàng)事業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。無數(shù)活生生的案例教訓(xùn)表明，黨員干部違法犯罪往往都是從越規(guī)違紀(jì)開始。因此，只有把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面，才能對黨員干部嚴(yán)管厚愛。

環(huán)保系統(tǒng)全體黨員干部要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，就要進(jìn)一步增強(qiáng)自覺遵守紀(jì)律的責(zé)任意識。一是要學(xué)習(xí)自覺。每一名黨員干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》，明確對黨員的紀(jì)律要求。知道到底有哪些紀(jì)律，有哪些具體的規(guī)定，什么可以為，什么不可以為，心存敬畏，不越紅線，不走岔路。二是要行動(dòng)自覺。一些黨員干部說起紀(jì)律頭頭是道，可落實(shí)到行動(dòng)上卻大打折扣，心里雖然也認(rèn)識到紀(jì)律是好的，卻不愿接受紀(jì)律條條框框的約束。歸根結(jié)底還是意識的問題，在誘惑面前，意志薄弱，沒能守住底線。所以黨員干部要堅(jiān)持知行合一，用行動(dòng)踐行各項(xiàng)紀(jì)律要求，讓自己的行為經(jīng)得住檢驗(yàn)。三是要做出表率。自覺遵守紀(jì)律，領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要做出表率。要求黨員干部做到的，班子成員必須首先做到，要求班子成員做到的，一把手必須帶頭做到。以上率下、以上促下，發(fā)揮好榜樣的作用，營造共同守紀(jì)律講規(guī)矩的良好氛圍。

環(huán)保系統(tǒng)各級紀(jì)委（紀(jì)檢組）要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，就要進(jìn)一步深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)的主業(yè)。一是監(jiān)督要抓早，預(yù)防違紀(jì)行為的發(fā)生。要注重關(guān)口前移，發(fā)現(xiàn)黨員干部苗頭性、傾向性問題，及時(shí)扯衣袖、咬耳朵、踩剎車，該談話提醒早談話提醒，該進(jìn)行函詢的早進(jìn)行函詢，決不能放任自流，讓小問題演變成大問題。二是執(zhí)紀(jì)要抓小，遏制違紀(jì)行為的惡化。要堅(jiān)決用好紀(jì)律這把尺子，執(zhí)紀(jì)到位。對于已經(jīng)觸犯紀(jì)律的黨員干部該立案查處，就要及時(shí)立案查處，不要等到發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違法線索才去管，不要干了公檢法機(jī)關(guān)應(yīng)該做的事，而失了紀(jì)檢監(jiān)察部門的職。三是問責(zé)要抓嚴(yán)，發(fā)揮好紀(jì)律的警示懲戒作用。對于查清的問題，堅(jiān)決依紀(jì)依規(guī)處理。不僅處理違紀(jì)違規(guī)者，還要對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)，該承擔(dān)什么責(zé)任，就承擔(dān)什么責(zé)任，不搞下不為例。真正做到問責(zé)一例，教育一片，維護(hù)紀(jì)律的權(quán)威。

第四篇：嚴(yán)管厚愛育人才

嚴(yán)管厚愛育人才

紅螺寺中學(xué) 徐淑霞 2009年3月

嚴(yán)管厚愛方為育人上策

2007年我們學(xué)校受上級委托開辦新疆班，至今已有一年多的時(shí)間。開辦內(nèi)地新疆高中班是黨中央、國務(wù)院智力支援新疆，為西部培養(yǎng)人才，實(shí)施西部大開發(fā)，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)祖國統(tǒng)一的一項(xiàng)重大舉措，要想使這些學(xué)生成長為未來新疆建設(shè)發(fā)展的生力軍，就要使他們在政治思想和文化素質(zhì)等方面得到全面的發(fā)展，只有這樣才能使他們成為獻(xiàn)身西部的高素質(zhì)的建設(shè)者和接班人。作為新疆班任課教師及班主任，我們切身感受到身上所肩負(fù)的使命。

但是新疆學(xué)生與本地學(xué)生在民族信仰、生活習(xí)慣、性格等方面確實(shí)存在很大的差異，在教育管理過程中不能和本地生完全一樣，要根據(jù)具體情況，采取相應(yīng)措施。我在做班主任工作時(shí)，注意了以下幾點(diǎn)，收到了較好效果。

一、把班集體建設(shè)成平等、團(tuán)結(jié)、互助、和諧中華民族大家庭

九月一日開學(xué)第一天，領(lǐng)導(dǎo)通知分到我們班六個(gè)新疆學(xué)生。在去領(lǐng)學(xué)生之前，先對本地學(xué)生做了思想教育工作，告訴他們內(nèi)高班學(xué)生是從新疆以8：1的比例挑選出的優(yōu)秀學(xué)生，要學(xué)習(xí)他們純樸、善良、、活潑、刻苦學(xué)習(xí)等優(yōu)良品質(zhì)，希望同學(xué)們尊重少數(shù)民族宗教信仰，體諒他們遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)、遠(yuǎn)離父母的痛苦，在學(xué)習(xí)和生活上多給與幫助。

剛來到班級時(shí)，由于剛與新疆預(yù)科班的同學(xué)分開，進(jìn)入新的班級，人生地不熟，這幾個(gè)孩子課間總是到樓道里與其他班的內(nèi)高生聚在一起，與本地生很疏遠(yuǎn)。我們年級組的幾個(gè)班主任及時(shí)找班上幾個(gè)活潑、性格好的本地生，要求他們一定要主動(dòng)與內(nèi)高班同學(xué)接觸，使他們盡快與同學(xué)們?nèi)跒橐惑w。課下也作了新疆同學(xué)的工作，啟發(fā)他們，來到新的集體，要不忘老朋友，但也要結(jié)交新朋友，這體現(xiàn)一個(gè)人的能力，將來畢業(yè)后，回到北京，想到有那么多同學(xué)在這里心里會(huì)是非常溫暖的，而北京同學(xué)如果旅游去新疆，有同學(xué)接應(yīng)多幸福啊。很快，新疆同學(xué)與本地同學(xué)熟悉了，他們和睦相處，如果不看長相，誰也看不出我們班是由五個(gè)民族組成的。

開學(xué)半個(gè)月后我們班評選班干部，要不要考慮各民族的人數(shù)哪？我與同學(xué)們進(jìn)行了溝通，同學(xué)們一致表示，我們都是中華民族大家庭的一員，每個(gè)人都是平等的，誰能勝任就由誰當(dāng)，不應(yīng)當(dāng)考慮民族。結(jié)果同學(xué)們不分民族、地域，一視同仁，不排斥，不打擊，只看表現(xiàn)，評選出了學(xué)生、老師信任的班干部，班長是哈薩克族的德麗娜爾同學(xué)，學(xué)習(xí)班長為漢族陳世強(qiáng)，生活班長為漢族魏小爽，體育班長由維吾爾族的阿不都艾尼江擔(dān)任。

今年的12月，是新疆的非常重要的古爾邦節(jié)，為了加深同學(xué)們對新疆各民族風(fēng)俗習(xí)慣的了解，利用班會(huì)課請新疆學(xué)生介紹維吾爾族、哈薩克族、回族等新疆少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣，介紹古爾邦節(jié)等。介紹的認(rèn)真，聽的入了神，同學(xué)們提出了許多問題，加強(qiáng)了各族學(xué)生之間的了解。師生共同尊重他們的宗教信仰，及風(fēng)俗習(xí)慣，全班四十個(gè)學(xué)生，來自五個(gè)民族，和諧共處，團(tuán)結(jié)友好。開學(xué)到現(xiàn)在一個(gè)多學(xué)期了，從沒有吵架、打架的事。

前些天，本地學(xué)生左爭要求由第一桌換到第二桌，我問為什么，他說：“我就想和娜孜古麗一桌，我上課愛說話，她能管著我。”聽了這話，我心里高興極了，我們的班集體分明是平等、團(tuán)結(jié)、互助、和諧的中華民族大家庭啊。

二、愛同樣也是教育新疆學(xué)生的起點(diǎn)和基礎(chǔ)。

教育不能沒有愛，就像池塘不能沒有水一樣，沒有愛就沒有教育。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基則把教師熱愛學(xué)生作為“教育的奧秘”。這些十幾歲新疆學(xué)生大多數(shù)以前從沒出過遠(yuǎn)門，如今遠(yuǎn)離父母，來到幾千里之外的異地他鄉(xiāng)求學(xué)，他們在心理、生活等方面要克服的困難之多、之大，是可想而知的。客觀上，他們在心靈和情感上需要親人般的關(guān)愛。這時(shí)候，班主任就是關(guān)心、愛

.護(hù)他們的親人。生活上的關(guān)愛是他們在此學(xué)習(xí)生活的基石，沒有愛，他們?nèi)绾文茉诖松硇慕】档某砷L？

俗話說每逢佳節(jié)倍思親，過節(jié)的時(shí)候，本地學(xué)生都走了，校園里冷清了許多，雖然學(xué)校安排了許多活動(dòng)，孩子們還是有些想家，每逢節(jié)日我們這些班主任都會(huì)趕到學(xué)校，自費(fèi)給他們買一些禮物；天冷了，我們會(huì)摸一摸孩子們的衣服，叮囑他們及時(shí)增減衣服。孩子學(xué)習(xí)努力了，進(jìn)步了，及時(shí)表揚(yáng)、鼓勵(lì)；孩子情緒不好，學(xué)習(xí)退步了，我們與他們一起分析原因找方法，使他們鼓起勇氣繼續(xù)拼搏。“愛”架起了師生之間情感互通的橋梁。

三、嚴(yán)格管理的必要性及策略

新疆學(xué)生一年只回一次家、強(qiáng)烈的思鄉(xiāng)之情、易沖動(dòng)、敏感、特好面子、抱團(tuán)等等都是本地學(xué)生所沒有的，個(gè)別新疆的孩子脾氣大、難管理，自我優(yōu)越感過度膨脹，管理難度很大，這就需要我們班主任做大量深入細(xì)致的工作。

平時(shí)對待不聽話的本地學(xué)生我們可以端起老師的架子，用老師的威嚴(yán)震懾他們，還可以尋求家長的協(xié)助。但對新疆學(xué)生，一想到孩子們一年見不到父母，就無法發(fā)火，心里更多的是心疼。可是如果班主任，一味心慈手軟，疏于管理，學(xué)生便會(huì)視紀(jì)律如兒戲，會(huì)以為老師和藹而可欺，或是認(rèn)為老師跟我關(guān)系好，不能把我怎樣。太講情感，對學(xué)生有太多的惻隱之心，面對有錯(cuò)誤時(shí)的苦苦哀求與假裝的悔過便會(huì)心軟，教育就會(huì)流于形式，對學(xué)生的愛就成為了溺愛了。因此作為班主任應(yīng)該做到：原則問題不讓步，是非面前不糊涂。

開學(xué)初，有個(gè)別新疆學(xué)生戴首飾、留不符合學(xué)校要求的長發(fā)，周日晚自習(xí)時(shí)不穿校服，對這些非民族習(xí)慣的行為我采取了與本地學(xué)生一視同仁的管理方法，給與了堅(jiān)決的禁止。艾尼自習(xí)課愛遲到，在與他談話時(shí)我嚴(yán)肅的指出，作為班干部，應(yīng)該以身作則，做同學(xué)的表率，在評優(yōu)秀學(xué)生干部的時(shí)候全班四十個(gè)同學(xué)，有三十五人投你的票，如果不改掉不遵守紀(jì)律的毛病，你就辜負(fù)了同學(xué)們的信任，也會(huì)給班集體帶來不好的影響。

當(dāng)然，在具體實(shí)施管理的時(shí)候，一定要注意語氣語調(diào)，講究方式、方法和策略，注意寬嚴(yán)適度、剛?cè)嵯酀?jì)。過于強(qiáng)硬地去管理，一味地板著臉，持生冷的態(tài)度，容易造成學(xué)生個(gè)性壓抑、自卑感重、自制力差、膽小怕事，甚至?xí)斐蓪W(xué)生的逆反心理，導(dǎo)致師生關(guān)系僵化，那樣管理便失去了基礎(chǔ)，無益于管理的實(shí)施，對學(xué)生身心的健康發(fā)展也是不利的。要?jiǎng)側(cè)嵯酀?jì)，嚴(yán)管與厚愛統(tǒng)一，只有我們把兩者有機(jī)地結(jié)合起來，才能做好內(nèi)高班班級管理工作。

總之，內(nèi)高班的管理，要考慮民族個(gè)性、宗教信仰，文化習(xí)俗，風(fēng)土人情等，既要循章遵法，又要處處體現(xiàn)尊重學(xué)生，相信學(xué)生的理念。在教育風(fēng)格上，既要特別細(xì)心，用心，耐心，富有愛心，又要嚴(yán)于律生；祖國需要把這些新疆學(xué)生培養(yǎng)成“信得過，靠得牢，留得住，用得上”的國家需要的人才，我們只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使自己成為業(yè)務(wù)精良、責(zé)任心強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神的老師，才能保證新疆學(xué)生學(xué)業(yè)有成，出色完成黨和人民交給我們的光榮任務(wù)。

第五篇：嚴(yán)管就是厚愛范文

紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作座談會(huì)召開后，紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)王岐山同志講話精神。大家一致表示，要深刻理解“嚴(yán)管就是厚愛，信任不能代替監(jiān)督”的內(nèi)涵，在全面從嚴(yán)治黨中，用嚴(yán)明的紀(jì)律管住自己，建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。今天刊出各地各部門學(xué)習(xí)貫徹情況之四。

重慶市紀(jì)委：9月24日以來，市紀(jì)委通過下發(fā)通知、召開市紀(jì)委常委會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議等在全市各級紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)王岐山同志講話精神。9月28日，市紀(jì)委召開專題電視電話會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)王岐山同志在紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作座談會(huì)上講話的精神。市委常委、市紀(jì)委書記徐松南出席會(huì)議并講話。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要把“信任不能代替監(jiān)督”的理念貫徹到深化紀(jì)律檢查體制改革、加強(qiáng)自身建設(shè)的全過程，體現(xiàn)在制度設(shè)計(jì)、工作程序和紀(jì)律要求各方面，落實(shí)到廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部的行動(dòng)中，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，重點(diǎn)抓好落實(shí)系統(tǒng)內(nèi)部“兩個(gè)責(zé)任”、加強(qiáng)教育引導(dǎo)、嚴(yán)格監(jiān)督管理、扎實(shí)開展專項(xiàng)督查、嚴(yán)格定期報(bào)告等方面工作，切實(shí)加強(qiáng)自我監(jiān)督管理；要敢于“拿自己人開刀”，對紀(jì)檢監(jiān)察干部的違紀(jì)違規(guī)行為，以零容忍的態(tài)度堅(jiān)決查處，做到不打折扣、不留情面，無私無畏、鐵面執(zhí)紀(jì)。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要言傳身教，從我做起，在堅(jiān)定政治信念上做表率，在守紀(jì)律講規(guī)矩上做表率，在踐行“三嚴(yán)三實(shí)”上做表率，通過各級領(lǐng)導(dǎo)干部的以身作則、層層示范，一級做給一級看，一級帶著一級干，真正帶出一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。（重慶市紀(jì)委）

甘肅省紀(jì)委：9月28日，甘肅省紀(jì)委召開視頻會(huì)議傳達(dá)王岐山同志在紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作座談會(huì)上的重要講話精神和中央紀(jì)委舉辦的干部監(jiān)督工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班有關(guān)精神。省委常委、省紀(jì)委書記張曉蘭在會(huì)議上指出，要有直面問題的勇氣和堅(jiān)強(qiáng)的決心，堅(jiān)決克服“家丑不可外揚(yáng)”的思想，對發(fā)現(xiàn)的問題既不能搞“鴕鳥政策”、假裝不知道，也不能搞功過相抵；干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)要克服畏難情緒，樹立起敢于擔(dān)當(dāng)、敢于監(jiān)督、敢于負(fù)責(zé)的意識。要突出干部監(jiān)督工作的重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部自身的黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)和督促干部堅(jiān)守“高線”、守住“底線”。要健全完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行已經(jīng)制定的各項(xiàng)制度，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力和剛性約束力。要既加強(qiáng)對干部工作時(shí)間內(nèi)履行職責(zé)的監(jiān)督，又加強(qiáng)對干部工作之余8小時(shí)外的監(jiān)督，既加強(qiáng)對從事執(zhí)紀(jì)辦案工作干部的重點(diǎn)監(jiān)督，又加強(qiáng)對其他干部的日常監(jiān)督。只要是反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題線索，必須做到件件核實(shí)、認(rèn)真核查。對不認(rèn)真履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)重違紀(jì)問題的，要進(jìn)行倒查追究，倒逼各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部把干部監(jiān)督工作的責(zé)任真正扛起來。（甘肅省紀(jì)委）

青海省紀(jì)委：9月28日，青海省紀(jì)委召開委廳機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)和巡視機(jī)構(gòu)干部大會(huì)，傳達(dá)貫徹王岐山同志在全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部監(jiān)督工作座談會(huì)上的重要講話精神。省委常委、省紀(jì)委書記多杰熱旦主持會(huì)議并講話。會(huì)議指出，要把紀(jì)律挺在前面，堅(jiān)持抓早抓小、動(dòng)輒則咎，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，要及時(shí)提醒誡勉、督促糾正，防止小錯(cuò)釀大禍。深刻理解加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)要強(qiáng)化不敢、不能、不想的思想。要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督部門的職能作用，突出監(jiān)督重點(diǎn)，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，對膽敢破規(guī)、破紀(jì)、破法的人敢于亮劍，以嚴(yán)格的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅(jiān)決清理門戶，解決好“不敢”的問題。同時(shí)要加強(qiáng)制度建設(shè)，用嚴(yán)密的制度約束紀(jì)檢監(jiān)察干部的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督權(quán)，解決好“不能”的問題。要以總書記提出的好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”培養(yǎng)選拔紀(jì)檢監(jiān)察干部，注重平時(shí)的思想教育，打牢思想道德根基，堅(jiān)定理想信念，解決好“不想”的問題。要研究制定《紀(jì)檢監(jiān)察干部行為規(guī)范》，明確提倡什么、反對什么，違反規(guī)定怎么辦的紀(jì)律要求。堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸。對領(lǐng)導(dǎo)不力、監(jiān)管不嚴(yán)、甚至不抓不管而導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察干部屢屢出現(xiàn)問題的，對紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法問題不及時(shí)報(bào)告，甚至藏著掖著、不采取措施予以查處的單位領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅追究責(zé)任。（青海省紀(jì)委）

黑龍江省紀(jì)委：26日上午，黑龍江省紀(jì)委召開常委擴(kuò)大會(huì)議，省委常委、省紀(jì)委書記黃建盛傳達(dá)了王岐山同志在中央紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作座談會(huì)上的講話精神，并就加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)和干部監(jiān)督工作提出了具體要求。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握“六大紀(jì)律”特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的要求，頭腦中繃緊紀(jì)律這根弦，紀(jì)律“紅線”不可碰；要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，保持清醒頭腦，懷有敬畏之心，使守紀(jì)律成為日常習(xí)慣和行動(dòng)自覺，做政治上的明白人；要建好班子，帶好隊(duì)伍，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，促進(jìn)干部交流，優(yōu)化隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。（黑龍江省紀(jì)委）

駐環(huán)保部紀(jì)檢組監(jiān)察局：9月25日下午，駐環(huán)境保護(hù)部紀(jì)檢組組長周英主持召開組局全體干部會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)王岐山同志在紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作座談會(huì)的講話精神。會(huì)議指出，要始終堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，敢抓敢管、嚴(yán)抓嚴(yán)管、真抓真管，把全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的各項(xiàng)任務(wù)要求不折不扣落到實(shí)處。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面，要切實(shí)把紀(jì)律挺在前面，在全面履職中更加積極主動(dòng)作為。要在督促駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上更加有所作為。定期開展約談，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。要在用紀(jì)律管住黨員干部大多數(shù)上更加有所作為，筑牢思想道德防線，切實(shí)解決好“不想”的問題；進(jìn)一步堵住違紀(jì)違法行為的漏洞，切實(shí)解決好有念頭沒機(jī)會(huì)、“不能”的問題。要在防止“四風(fēng)”反彈、遏制腐敗蔓延勢頭上更加有所作為。嚴(yán)肅查處各種違紀(jì)違規(guī)行為，堅(jiān)決同一切違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律等行為作斗爭，決不手軟、形成震懾，切實(shí)解決好“不敢”的問題。組局還研究制定了干部監(jiān)督責(zé)任、防范辦案廉政風(fēng)險(xiǎn)、加強(qiáng)問題線索管理、規(guī)范贓款贓物管理、進(jìn)一步加強(qiáng)自身監(jiān)督管理等六條具體措施。（駐環(huán)境保護(hù)部紀(jì)檢組監(jiān)察局）

駐國家旅游局紀(jì)檢組監(jiān)察局：9月28日，駐國家旅游局紀(jì)檢組組長劉金平主持召開組局全體干部會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)王岐山同志在紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作座談會(huì)上的講話精神，提出貫徹落實(shí)要求。會(huì)議要求，組局全體同志要從近年發(fā)生的紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法案件中吸取深刻教訓(xùn)，充分認(rèn)識到“天涯無凈土”，紀(jì)檢監(jiān)察干部同樣面臨著嚴(yán)峻復(fù)雜的反腐敗斗爭形勢。派駐機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子必須明確思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實(shí)主體責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)組局干部隊(duì)伍建設(shè)。要按照“打鐵還需自身硬”、“嚴(yán)管就是厚愛，信任不能代替監(jiān)督”的要求，進(jìn)一步完善組局內(nèi)部監(jiān)督管理措施，嚴(yán)格請示報(bào)告制度，嚴(yán)格按程序辦事，自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、審查紀(jì)律、保密紀(jì)律等各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，對一些苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。要結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，認(rèn)真查擺組局干部在思想、工作、生活中存在的不嚴(yán)不實(shí)問題，要經(jīng)常開展批評和自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。（駐國家旅游局紀(jì)檢組監(jiān)察局）

中國郵政集團(tuán)黨組紀(jì)檢組：近日，中國郵政集團(tuán)公司黨組成員、紀(jì)檢組組長孫國棟召集集團(tuán)公司紀(jì)檢組監(jiān)察局全體干部及郵儲銀行、速遞物流公司、中郵人壽保險(xiǎn)公司紀(jì)委書記，傳達(dá)學(xué)習(xí)王岐山同志在紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作座談會(huì)上的重要講話精神。會(huì)議要求，要結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，對照“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求，進(jìn)一步查糾自身存在的不足，深挖思想根源，聚焦主責(zé)主業(yè)，真正把“打鐵還需自身硬”落到實(shí)處；要對集團(tuán)公司中秋、國慶“雙節(jié)”期間的“五個(gè)嚴(yán)禁”工作進(jìn)行再部署、再落實(shí)，盯住節(jié)點(diǎn)，寸土不讓，嚴(yán)防死守、死死看住，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈；要進(jìn)一步完善集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察體制改革工作方案，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃，建立紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作機(jī)制，把干部監(jiān)督工作與體制改革工作同步推進(jìn)；要把推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行部署安排，用嚴(yán)肅查處違反審查紀(jì)律和保密紀(jì)律等違規(guī)違紀(jì)問題強(qiáng)化“不敢”，用加強(qiáng)干部監(jiān)督制度建設(shè)和理想信念教育強(qiáng)化“不能”和“不想”，用鐵的紀(jì)律和嚴(yán)的要求打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)泥]政紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。（中國郵政集團(tuán)公司黨組紀(jì)檢組監(jiān)察局）