第一篇：“好人主義”大討論活動檢視問題材料

根據局黨委“好人主義”大討論活動工作安排，經過前期的學習，本人對表對標，對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身過榜樣，對照“好人主義”的五種類型22種表現，結合談心談話、征求的意見和建議，把自己擺進去，查找工作層面和思想層面的突出問題，以下是我本人存在“好人主義”思想查擺剖析。

一、主要表現

（一）在“四處討好、左右逢源”的八面玲瓏型方面

一是私心雜念多，不愿和有些同志過不去，存在“老好人”思想，怕影響人緣，奉行“難得糊涂”思想，怕遭到同事埋怨，搞得關系緊張不好相處，沒有堅持原則，沒有嚴格要求他人，存在失之于寬、失之于軟的現象。

二是碰到問題從不率先表態，即使表態，也要左顧右盼看看同事怎么說。對于不是自己分管的工作，多數情況下一味認同的多，很少發表不同意見，不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人。

（二）在“事事小心，處處留意”的四平八穩型方面

一是講究一團和氣。批評與自我批評只栽花、不栽刺，對工作中發現的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，缺乏斗爭和自我革命精神。被動消極應對批評與自我批評，找問題不足，模式化。

二是分管師德師風問題上，存在只做好分管工作，滿足于沒有出現信訪件。沒有深入學生家中，傾聽家長對教師的評價。聯系群眾不夠，深入家訪不夠。

（三）在“好大喜功、華而不實”的粉飾太平型方面

一是部門工作沒有放手讓中層干，擔心工作量太多，中層平常教學任務緊張，沒精力干。認為自己能做的就自己做，沒有考慮不放手，中層不會提高和成長。

二是工作標準不高，要求不嚴。自我感覺良好，看不到與先進的差距，工作缺乏開拓和主動精神，存在“得過且過”的心理。

三是在工作中瞻前顧后，不夠大膽。照顧年長的老師，擔心對年長教師壓力大，沒有充分發揮年長教師的積極性。

（四）在“團團伙伙、權利交換”的唯利是圖型方面

在學校工作中大局觀念不夠。評優評先的問題上，首先考慮自己分管部門的同志，凡事從部門利益、個人利益出發。

（五）在“目無法紀、投機取巧”的心存僥幸型方面

一是履行全面從嚴治黨，主體責任和監督責任不到位。對于分管教師作風問題抓得不夠嚴、不夠細。平常教師簽到只要求網上打卡就行，沒有到班級或教師辦公室核查，到實地監督力度不夠。

二是對意識形態領域斗爭嚴峻形勢認識不夠。對社會上一些有損于黨的形象聲譽的不當言論、不良風氣不敢堅決抵制和斗爭，片面認為只要自己都說好話，不信謠、不傳謠就行。

二、原因分析

（一）政治思想意識不夠強。

對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

（二）對“好人主義”的危害沒有認識到位。

好人主義盛行，有問題不指出，有過錯不批評，這種庸俗作風盛行之處，就是黨員干部中出問題多的地方。“好人主義”看似危害不大，實則容易引發一些黨員滋長不負責任的態度和作風，貽害無窮。自己對“好人主義”的危害性認識不足，導致放松了警覺性和敏銳性。

三、整改措施

（一）堅定政治立場，堅守政治原則。

“好人主義”的思想根源是缺乏堅定的政治信念，黨性觀念不強，宗旨意識淡薄，群眾立場不穩。祛除“好人主義”，最根本的是加強理想信念教育和黨性鍛煉，把好世界觀、人生觀、價值觀這一“總開關”，始終把黨和人民的利益放在第一位，以事業為重，敢于擔當。對大是大非問題要有堅定的政治立場，對背離黨性的言行要有鮮明的是非態度;面對軟弱渙散要敢抓敢管、動真碰硬，面對歪風邪氣要堅決抵制、絕不退讓。

（二）祛除好人主義，敢于拿起批評武器。

批評與自我批評是我們黨堅持真理、修正錯誤、改進作風的有效途徑，也是黨員堅持黨性原則的重要體現。“好人主義”把批評與自我批評這個“利器”變成“鈍器”，將批評別人看成“不給面子”，將別人批評當作“結下梁子”，從而導致“懲前毖后，治病救人”的藥性失效。今后要繼續增強堅持原則的正氣、不怕得罪人的勇氣、直面矛盾的膽氣，破除“好人主義”的危害。

（三）牢固樹立全局觀念，以大局為重。

自覺站在全局角度想問題、提意見、干實事，切實增強班子成員凝聚力、戰斗力，推動各項工作更好落實。

（四）在其位，就要謀其政，有其職，就得盡其責。

多進行家訪，了解教師師德師風，多實地檢查和督導。從思想上檢視自己，在工作中守住初心、回到原點，以時不我待、只爭朝夕的勇氣和擔當，踏踏實實、一步一個腳印向前進。

第二篇：大討論問題

存瑞鎮

1.觀眾朋友，您好！全縣開展“解放思想、搶抓機遇、奮發作為、協同發展”大討論活動以來，存瑞鎮強化“四定工作”,推進”四力建設“，對全鎮工作進行了認真審視和重新定位。今天，我們請到了存瑞鎮黨委書記黃曉靜，請她談一談如何通過抓好活動落實來服務全鎮經濟可持續發展大局。2.“實踐在發展，形勢在變化，解放思想永無止境。”黃書記，我們存瑞鎮在發展新定位，破解發展新問題上都多做了哪些工作？

3.一個地方的發展能不能實現跨越，在很大程度上取決于能不能抓住用好機遇，而抓住用好機遇的一個重要前提，則是通過解放思想真正認識機遇、理解機遇、把握機遇。黃書記，我們存瑞鎮在創新農業發展、推進美麗鄉村建設和項目建設方面都有哪些新的舉措和措施呢？

新觀念催生新創造，實踐先行需要觀念先導；只有樹立新理念，才能開創新局面。今天，我縣的發展進入了一個激情燃燒、充滿希望、大有可為的新時期，新機遇新挑戰新任務呼喚我們進一步解放思想，在解放思想中統一思想、凝聚共識，以新的思想、新的觀念、新的精神狀態，努力開創特色鮮明的京西北中等城市的新局面!好，非常感謝黃書記來到我們的演播室。觀眾朋友們，感謝您的收看！再見！

小南辛堡鎮

1.觀眾朋友，您好！全縣開展“解放思想、搶抓機遇、奮發作為、協同發展”大討論活動以來，小南辛堡鎮對全鎮工作進行了認真審視和重新定位。今天，我們請到了小南辛堡鎮黨委書記李海龍，請他談一談小南辛堡鎮是如何通過抓好活動落實來服務全鎮經濟可持續發展大局。

2.李書記，我們小南辛堡鎮在大討論活動中是如何查找發展中的不足以及在今后的工作中有哪些新的舉措。

3.新觀念催生新創造，實踐先行需要觀念先導；只有樹立新理念，才能開創新局面。今天，我縣的發展進入了一個激情燃燒、充滿希望、大有可為的新時期，新機遇新挑戰新任務呼喚我們進一步解放思想，在解放思想中統一思想、凝聚共識，以新的思想、新的觀念、新的精神狀態，努力開創特色鮮明的京西北中等城市的新局面!好，非常感謝李書記參與我們的節目。觀眾朋友們，感謝您的收看！再見！

大黃莊鎮

1.觀眾朋友，您好！全縣開展“解放思想、搶抓機遇、奮發作為、協同發展”大討論活動以來，大黃莊鎮抓住機遇、用好機遇，對全鎮工作進行了認真審視和重新定位。今天，我們請到了大黃莊鎮黨委書記陳海龍，請他談一談如何通過抓好活動落實來服務全鎮經濟可持續發展大局。

2.“實踐在發展，形勢在變化，解放思想永無止境。”陳書記，我們大黃莊鎮在發展新定位以及在今后的作中有哪些新的舉措？

3新觀念催生新創造，實踐先行需要觀念先導；只有樹立新理念，才能開創新局面。今天，我縣的發展進入了一個激情燃燒、充滿希望、大有可為的新時期，新機遇新挑戰新任務呼喚我們進一步解放思想，在解放思想中統一思想、凝聚共識，以新的思想、新的觀念、新的精神狀態，努力開創特色鮮明的京西北中等城市的新局面!好，非常感謝李書記參與我們的節目。觀眾朋友們，感謝您的收看！再見！

官廳鎮

1.觀眾朋友，您好！全縣開展“解放思想、搶抓機遇、奮發作為、協同發展”大討論活動以來，官廳鎮抓住機遇、用好機遇，對全鎮工作進行了認真審視和重新定位。今天，我們請到了官廳鎮黨委書記，請他談一談如何通過抓好活動落實來服務全鎮經濟可持續發展大局。

2.“實踐在發展，形勢在變化，解放思想永無止境。”書記，請您來談一談我們官廳鎮通過開展大討論活動，在今后的基層黨建、產業發展、鎮村建設和社會事業等方面工作中將會有哪些新的舉措？

3.新觀念催生新創造，實踐先行需要觀念先導；只有樹立新理念，才能開創新局面。今天，我縣的發展進入了一個激情燃燒、充滿希望、大有可為的新時期，新機遇新挑戰新任務呼喚我們進一步解放思想，在解放思想中統一思想、凝聚共識，以新的思想、新的觀念、新的精神狀態，努力開創特色鮮明的京西北中等城市的新局面!好，非常感謝書記參與我們的節目。觀眾朋友們，感謝您的收看！再見！

衛生和計劃生育局

1.觀眾朋友，您好！全縣開展“解放思想、搶抓機遇、奮發作為、協同發展”大討論活動以來，我縣衛生和計劃生育局對全局工作進行了認真審視和重新定位。今天，我們請到了縣衛生和計劃生育局局長肖振君，請他談一談如何通過抓好活動落實來服務全縣經濟可持續發展大局。

2.“實踐在發展，形勢在變化，解放思想永無止境。”肖局長，請您來談一談我縣衛生和計劃生育局通過開展大討論活動，在今后的實際工作中將會有哪些新的舉措？

3.我縣各科局將“解放思想、搶抓機遇、奮發作為、協同發展”大討論活動開展的非常及時，意義重大，同時也要求我們各科局廣大的干部職工及時行動起來，加入大討論學習的行列，樹立信念，查擺問題，及時整改，將“大討論”活動真正落到實處。好，觀眾朋友們，感謝您的收看，再見！

建設局

1.觀眾朋友，您好！全縣開展“解放思想、搶抓機遇、奮發作為、協同發展”大討論活動以來，我縣住房和城鄉規劃建設局對全局工作進行了認真審視和重新定位。今天，我們請到了縣住房和城鄉規劃建設局局長，請他談一談如何通過抓好活動落實來服務全縣經濟可持續發展大局。

2.“實踐在發展，形勢在變化，解放思想永無止境。”王局長，我們大黃莊鎮在發展新定位以及在今后的作中有哪些新的舉措？

我縣各科局將“解放思想、搶抓機遇、奮發作為、協同發展”大討論活動開展的非常及時，意義重大，同時也要求我們各科局廣大的干部職工及時行動起來，加入大討論學習的行列，樹立信念，查擺問題，及時整改，將“大討論”活動真正落到實處。好，觀眾朋友們，感謝您的收看，再見！

狼山鄉 1.觀眾朋友，您好！全縣開展“解放思想、搶抓機遇、奮發作為、協同發展”大討論活動以來，狼山鄉對全鎮工作進行了認真審視和重新定位。今天，我們請到了狼山鄉黨委書記侯鑫，請他談一談如何通過抓好活動落實來服務全鄉經濟可持續發展大局。

2.一個地方的發展能不能實現跨越，在很大程度上取決于能不能抓住用好機遇，而抓住用好機遇的一個重要前提，則是通過解放思想真正認識機遇、理解機遇、把握機遇。侯書記，我們狼山鄉在發展新定位以及在今后的作中有哪些新的舉措？

3.新觀念催生新創造，實踐先行需要觀念先導；只有樹立新理念，才能開創新局面。今天，我縣的發展進入了一個激情燃燒、充滿希望、大有可為的新時期，新機遇新挑戰新任務呼喚我們進一步解放思想，在解放思想中統一思想、凝聚共識，以新的思想、新的觀念、新的精神狀態，努力開創特色鮮明的京西北中等城市的新局面!好，非常感謝侯書記來到我們的演播室。觀眾朋友們，感謝您的收看！再見！

桑園鎮

1.觀眾朋友，您好！全縣開展“解放思想、搶抓機遇、奮發作為、協同發展”大討論活動以來，桑園鎮對全鎮工作進行了認真審視和重新定位。今天，我們請到了桑園鎮黨委書記喬建軍，首先請他談一談對這次大討論的認識。2.喬書記，大討論活動的開展在桑園鎮實際工作中的具體體現有哪些？ 3.一個地方的發展能不能實現跨越，在很大程度上取決于能不能抓住用好機遇，而抓住用好機遇的一個重要前提，則是通過解放思想真正認識機遇、理解機遇、把握機遇。喬書記，通過開展這次大討論活動我們桑園鎮的對標承諾是什么？

4.新觀念催生新創造，實踐先行需要觀念先導；只有樹立新理念，才能開創新局面。今天，我縣的發展進入了一個激情燃燒、充滿希望、大有可為的新時期，新機遇新挑戰新任務呼喚我們進一步解放思想，在解放思想中統一思想、凝聚共識，以新的思想、新的觀念、新的精神狀態，努力開創特色鮮明的京西北中等城市的新局面!好，非常感謝喬書記來到我們的演播室。觀眾朋友們，感謝您的收看！再見！

林業局

1.觀眾朋友，您好！全縣開展“解放思想、搶抓機遇、奮發作為、協同發展”大討論活動以來，我縣林業局對全局工作進行了認真審視和重新定位。今天，我們請到了林業局局長，首先請他談一談我縣林業局在開展解放思想大討論的重大意義是什么？

2.我縣林業局在解決制約林業發展的問題上都做了哪些工作以及在今后的工作中都有哪些新的舉措? 3.我縣各科局將“解放思想、搶抓機遇、奮發作為、協同發展”大討論活動開展的非常及時，意義重大，同時也要求我們各科局廣大的干部職工及時行動起來，加入大討論學習的行列，樹立信念，查擺問題，及時整改，將“大討論”活動真正落到實處。好，觀眾朋友們，感謝您的收看，再見！

交通運輸局

1.觀眾朋友，您好！全縣開展“解放思想、搶抓機遇、奮發作為、協同發展”大討論活動以來，交通運輸局立足”京西北中等城市“發展，以時不我待的緊迫感、責任感，對縣域經濟發展與路網布局的關聯和功能進行了認真審視和重新定位，今天我們請到了交通運輸局局長王玉成，請他談一談如何通過抓好活動落實來服務全縣經濟可持續發展大局。

2.做前人沒有做過的事，走前人沒有走過的路，是解放思想、創新進取的生動體現，也是事業興旺的根本保證。王局長，交通運輸局的規劃可以說是一次前所未有的大手筆、大動作，在推進過程中您是如何帶領交通運輸局突出重圍？

3.王局長，作為西出京津的第一縣，懷來如何成為在京津冀協同發展中招商引資、對外開放的新亮點，或者說眼前您有哪些具體的動作和措施呢？ 4.新觀念催生新創造，實踐先行需要觀念先導，大討論活動提出“八破八立”，中心是解決思想問題，交通運輸局在這一方面又有什么樣的思路和措施呢？ 5.我縣各科局將“解放思想、搶抓機遇、奮發作為、協同發展”大討論活動開展的非常及時，意義重大，同時也要求我們各科局廣大的干部職工及時行動起來，加入大討論學習的行列，樹立信念，查擺問題，及時整改，將“大討論”活動真正落到實處。好，觀眾朋友們，感謝您的收看，再見！水務局

1.觀眾朋友，您好！全縣開展“解放思想、搶抓機遇、奮發作為、協同發展”大討論活動以來，我縣水務局以促進經濟社會可持續發展的立足“大水利“理念，緊緊圍繞為構建”一水三城“格局，為加快建設特色鮮明的京西北中等城市提供堅實的水利支撐這一思路，以時不待我的緊迫感、責任感，審時度勢，重新定位。今天，我們請到了水務局局長劉永權，首先請他談一談我縣水務局如何通過抓好活動落實來服務全縣經濟可持續發展大局。

2.劉局長，“興水利、除水害“，歷來是治國安邦的大事。水利規劃，可以說是一”大手筆“，在推進過程中您是如何找差距、準定位，帶領水務人求得新突破的？

3.通過劉局長剛才的講述，我們眼前呈現出了一副利水、治水、親水的“人水和諧“的畫面。劉局長，懷來水務工作在京津冀協調發展中，近期有何新的舉措，或者說眼前您有哪些具體動作和措施呢? 4.這次大討論活動，重點是“八破八立“，中心就是解決思想問題，水務局在這一方面又有什么樣的思路和措施呢？

5.我縣各科局將“解放思想、搶抓機遇、奮發作為、協同發展”大討論活動開展的非常及時，意義重大，同時也要求我們各科局廣大的干部職工及時行動起來，加入大討論學習的行列，樹立信念，查擺問題，及時整改，將“大討論”活動真正落到實處。好，觀眾朋友們，感謝您的收看，再見！

第三篇：解放思想大討論問題

解放思想大討論中發現的問題

解放思想是推進轉型發展的前提和根本。發展沒有止境，解放思想也沒有終點。要解放思想，首先就要有思想。只有不斷學習黨的理論知識，才能形成自己的思想。所謂解放思想就是要使自己的思想認識，隨著不斷發展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。解放思想要落實到具體行動上，要用思想和理念的創新帶動實踐創新，解決實際問題、破解發展難題。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十八大和市委十屆二次全會精神，認真落實總書記“三個著力”和市委、市政府領導對我區的重要要求，通過深入學習、比學先進、查找差距、積極整改，努力克服制約經濟社會又好又快發展的思想觀念障礙，探索新思路、新途徑、新舉措，做到在深化觀念更新上取得新突破，在推動科學發展上實現新進展，在促進社會和諧上見到新成效。

通過上一個月對解放思想大討論活動的積極參與，我村通過多種形式，廣泛的在人民群眾中征求有意的建議意見，深入到最廣大人民群眾中調查研究，尋找問題，與一些先進的事實進行分析比較，全面深入的查找我村存在的各方面的問題，主要包括以下幾點：

一、在思想觀念上，我村大部分人還是那種因循守舊的思想，主要表現在怕擔風險，不能以長遠的眼觀看待問題，在發展的問題上做事不夠果斷，怕出亂子，氣魄和膽識還不夠。不善于學習借鑒先進的經驗和方法，缺乏自覺性和積極性。理論聯系實際不夠。

二、在體制機制上，我村建設的還不夠完善，在各個方面體制機制的建立和推行過程中都還存在著一些細節的問題。

三、在精神狀態上，我村百姓有依舊存在小富即安、小進即滿的思想態度，總是自感良好、自我陶醉、不思進取。還是存在一種居安有余、思危不足的惰性和看攤守業、驕傲自滿的現象。在工作標準上，和成果業績上多還不能一直堅持永爭一流的心態。

四、在工作作風上，還存在著一種推諉敷衍、效率低下的不良做法，周邊的個別服務單位在工作中作風懈怠、服務水平不高，在解決群眾問題時，百姓有碰到“玻璃門”、“彈簧門”現象，總有一些推諉扯皮、敷衍塞責、不敢負責、不愿負責的情況。

五、在招法措施上，總是存在一種狹隘封閉的閉鎖思想，沒有那種海納百川、兼收并蓄的開放意識。對招商引資的重視程度還不夠、渠道不寬、招法不多，總是有怕失權、怕失利等顧忌，缺乏一種想方設法引進更多大項目、好項目的決心和信心。

開展解放思想大討論活動是應對復雜形勢的迫切需要。當前我們面臨著難得的歷史機遇，能不能抓住機遇、發揮優勢，落實好區委提出的“一二三五三”的總體要求和思路，根本出路靠改革開放、創新驅動。

在下一階段解放思想的大討論活動中，我村定會努力整改提高，針對查找出的各種問題進行實際整改，形成解決問題、促進發展的思想、和舉措。

第四篇：解放思想大討論活動實施方案

林業局

關于在全局開展“解放思想大討論”活動的

實施方案

按照縣委魏字〔2005〕59號文件要求，為貫徹落實黨的十六屆四中全會和縣委七屆四次全委（擴大）會議精神，使全局干部職工的思想觀念迅速適應新階段發展要求，為建設民營經濟強縣奠定堅實的思想基礎，結合我局實際，特制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，圍繞縣委七屆四次全委（擴大）會議提出的奮斗目標和工作部署，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，以更新思想觀念，增強危機意識，理清發展思路，改進工作作風為著力點，解決我局在轉變政府職能、擴大對外開放、發展民營經濟以及干好本職工作等方面存在的思想障礙，為我縣的經濟發展提供強有力的思想和組織保證。

二、重點內容

本次解放思想大討論的重點是：破除“四種思想障礙”、搞好“六個結合”、強化“四種意識”。

“四種思想障礙”即：一是腦筋僵化、封閉保守。突出表現在：觀念陳舊，思維老化，腦筋轉換慢，思路不開闊，知識視野狹窄，工作缺乏主動性和創造性；二是得過且過，不思進取。突出表現在：小農經濟思想嚴重，小進即滿、小富即安、習慣于自己跟自己比、自以為是，滿足現狀，缺乏建功立業的雄心壯志，工作被動應付；三是畏懼困難，辦法不多。突出表現在：把前進中的困

難看的太重、太多，遇到困難繞著走，缺乏用改革的思路，市場經濟的辦法解決工作中的困難和問題。怕擔風險、不敢闖、不敢干，喪失了發展的良機；四是標準不高，服務不力。突出表現在：滿足于小打小鬧、工作平平、只求過的去、不求做的好。大局意識、服務意識不強，小團體利益、個人利益至上，有令不行、有禁不止，誠信觀念淡漠，推諉扯皮問題突出。

“六個結合”即：①解放思想大討論要與保持共產黨員先進性教育活動相結合。共產黨員先進性主要體現在思想、信念和行動上，體現在實踐“三個代表”重要思想的行動上，解放思想是保持共產黨員先進性的重要內容，保持先進性必須不斷地解放思想。思想決定行動，沒有思想的大解放，就不會有行動上的大氣魄，先進性就無從談起。因此，保持共產黨員先進性，解放思想必須伴隨始終、長期開展下去。②解放思想大討論要與開展機關效能建設相結合。開展機關效能建設是省委、省政府深入貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，提速提質、為民辦事、促進發展的重要舉措。大討論活動要緊緊圍繞開展機關效能建設的主要內容和工作重點展開，有針對性解決影響機關效能的行為，營造“干事、創業、為民”的濃厚氛圍。③解放思想大討論要與發展民營經濟相結合。民營經濟是縣域經濟發展的主力軍，是群眾就業的主渠道。我局將以縣城拉動經濟發展為戰略目標，切實加大市政公用設施的招商引資力度，走經營城市道路。④解放思想大討論要與優化經濟環境、擴大開放相結合。環境是發展的第一競爭點，環境出效益，環境是生產力。要發展，必須在自力更生的基礎上借助外力來實現。要大力度優化環境，給外來客商提供一切優惠的政

策，以誠待人，以信招商，抓住一切機遇，增強我縣的感召力和吸引力。⑤解放思想大討論要與全縣的林果生產相結合。林業干部職工通過這次思想大討論，徹底鏟除阻礙我縣林果業發展的思想障礙，從而讓林業干部能夠放身林業工作中，領辦創辦林業實體，達到做給農民看，帶著農民干的目的，推動全縣林果業的快速發展。⑥解放思想大討論要與當前工作相結合。要結合工作抓活動，將討論活動融入工作之中，討論工作兩不誤、兩促進，把開展活動作為完成全年任務目標、推動工作開展的契機和動力。通過活動，扎實推進各股室業務工作往前開展，扎實推進城建工作再上新臺階。

“四種意識”即：一是強化居弱圖強，圍繞第一要務實現 跨越發展的意識。通過解放思想大討論，使全體干部職工認識到當前面臨的形勢、肩負的重任。必須立足于居弱圖強，緊緊抓住“富農強工興商貿，激活民營建強縣”這一目標，集中精力，加快發展；二是強化敢想敢干，用創造的思維推動工作意識。通過解放思想大討論，使全體干部職工能正確認識到實現我縣經濟發展的過程也就是解決矛盾和問題的過程，敢于并善于用改革的辦法，開放的辦法克服困難、解決問題、創新思路、加快發展；三是強化借助外力，堅持走擴大開放之路的機遇意識。通過解放思想大討論，使大家進一步拓寬視野，能立足本局實際，圍繞建設民營經濟強縣這一目標，推進大開放、促進大發展；四是強化全局利益，突出以環境為先導的誠信服務意識。通過解放思想大討論，要使大家認識到，環境是發展的第一要務，有了好的環境，開放才有基礎、發展才能保證。要在全局強化“優化環境、從我做起，人人都

是 形象，事事關系 發展”意識，切實優化環境，加快發展。

三、方法步驟

大討論活動從6月17日開始到11月25日結束，分三個階段進行。

第一階段：分析討論階段（6月17日—7月31日）以“強化服務意識，提高服務質量”為主題，引導干部職工樹立廉政意識、服務意識、大局意識。同時，以開展“三職一優”活動為載體，從文明用語、廉潔公正、服務質量等方面入手，廣泛開展解放思想大討論。

第二階段：揭擺問題階段（8月1日—9月30日）按照縣委七屆四次全委（擴大）會議提出的要求，結合林業工作實際，著力查擺干部職工服務意識、廉政意識、大局意識不足等思想問題，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，深入開展解放思想大討論、認真揭擺思想問題。

第三階段：整改提高階段（10月11日—11月25日）通過開展解放思想大討論活動，各股室認真組織干部職工立足于深化改革、優化環境，開展建言獻策活動，切實把解放思想的成果形成可操作的措施，落實到具體工作中去。

四、組織領導

局成立解放思想大討論活動領導小組，黨組副書記、局長任組長，黨組副書記任副組長，吸收各股室負責人為小組成員，領導小組下設辦公室，辦公室主任由 兼任。

2010年6月17日

第五篇：煙草大討論活動心得體會

踐行“兩個至上”如何更好的開展中隊工作煙草大討論活動心得體會“牢固樹立國家利益至上、消費者利益至上的價值觀”大討論活動開展地如火如荼，影響深遠。勿庸置疑，整個行業系統全力組織，大張旗鼓地落實這項大討論的活動，其必要性與重要性由此可見一斑。活動之根本目的是要把員工的思想統一到“兩個至上”上來，使每位員工理解如何在崗位上做到“兩個維護”（維護國家利益、維護消費者利益），自覺地讓這個共同的價值觀成為自己的行動指南，并在實際的工作中體現出來。當前，面對構建和諧煙草的新任務，面對“又好又快”的新要求，我們要踐行好“兩個至上”，就必須不斷加強作風建設，始終保持良好的精神狀態。隨著煙草專賣執法理念向文明執法、依法行政、執法為民的轉變，我們要把提高隊伍執法水平和辦案能力作為重點切實抓緊抓好。這個工作我們一要進一步轉變觀念，繼續樹立教育、學習的思想，提高自己學知識、學技術、學技能的積極性和主動性。在當今知識經濟時代，知識已成為管理的第一要素，因此，它要求我們專賣人員要不斷加強學習，積累知識，提高自身素質，適應煙草行業加入WTO后帶來的新挑戰。我們要將學到的先進知識和超前的理念結合實際加以理性思考，充分運用到工作中去，創造性地開展工作。在市場經濟條件下開展煙草專賣執法工作，我們不僅需要精通與煙草專賣相關的法律知識，具有較高的政策理論水平，還必須具備較強實戰能力和應變能力等，我們務必進一步增強提高自身綜合素質的自覺性。同時還要通過紀律約束，不斷增強自己的依法行政和文明執法意識，逐步實現正規化管理、規范化辦案。二要始終保持求真務實的精神狀態。樹立正確的政績觀，堅持把工作當作事業干，把主要時間和精力放在工作上，經常深入實際、深入零售戶當中去，及時了解、掌握和解決我們工作中存在的問題。要敢于直面矛盾和困難，注意克服工作中的驕躁情緒和畏難情緒，以及嘩眾取寵、急功近利、做表面文章和名利思想等形式主義。要堅持把對上負責和對下負責一致起來，尊重和維護消費者的正當利益，真正把為服務工作落到實處。三要始終保持艱苦奮斗的精神狀態。堅持把“高調做事，低調做人”作為行為準則，激勵自己、規范言行，生活上低要求，工作上高標準。要時刻遵守上級廉潔自律的規定和要求，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕影響；耐得住寂寞，守得住清貧，頂得住誘惑，時刻做到自重、自省、自警、自勵。踐行“兩個至上”要有責任意識、誠信意識、和諧意識，落實到具體工作就是：凡事從自己做起，改進工作作風，提高工作效率，增強責任意識和憂患意識，要嚴格遵守“五條禁令”，做好對零售戶的宣傳，依法行政，文明執法，嚴厲打擊“假、私、非”違法卷煙。自覺執行和服從上級安排決定，履行好自身的職責，營造以人為本、互學互幫、和諧的工作氛圍；創新思路，狠抓中隊內管，強化中隊執行力，確保我中隊各項規章落實到位，各項目標任務全面完成。