第一篇：縣房產管理處行風建設先進集體事跡材料

行風建設是一項具有長期性、經常性和艱巨性的工作任務，xx縣房產管理處在市局的領導下，各項工作開展得有聲有色。

一、抓隊伍建設，堅持以人為本，造就一支優秀的基層隊伍

在房產工作中，以“窗口”服務為核心機構，堅持以提高整體隊伍素質為基點，嚴把“三關”，加強隊伍建設。一是嚴把政治思想關，以職業道德教育建設為突破口，抓好工作人員的政治理論教育，提高工作人員的思想教育。二是嚴把業務關，以工作人員崗位培訓為重點，改善隊伍的專業結構，提高工作人員的業務素質；

以在職教育為切入點，改善工作人員隊伍的知識結構。三是嚴把“入口關”，在工作人員的選擇上，嚴格堅持優中選優的原則，精心篩選出政治合格、業務過硬、作風優良的工作人員，保證了房產處充滿活力和實力。

二、抓信用，重實效，為百姓辦實事

熱情服務是房產工作的基本要求，但要達到優質服務的目標，優化服務程序更重要。工業濾布為此，我處提出房產一條龍服務，實施“一站式”辦公服務，將與登記中心相關業務的地稅、測繪、檔案、收款等部門集中在辦事大廳，將權屬登記、房產查備、業務待批、測繪填表、稅務咨詢、收款領證等各個環節統一有序集中在大廳內，既縮短辦理時間，又提高業務效率；

既保障辦件流程無障礙，又保證辦件質量零差錯。真正做到服務百姓，方便百姓，把百姓的利益放在首位，時刻以百姓的得失記掛在心。

三、抓廉正重監督，不斷強化房產處監督機制

陽光是最好的防腐劑。為了保證房產處的崇高榮譽，我處決定強化文明創建監督制約機制，大力推行業務服務公開，向社會和百姓全面公開收費政策、辦證程序、處罰規定、工作紀律、工作職責、服務質量標準、服務時限、服務要求及雙方的權利和義務，在服務質量標準上著力追求文明、規范和效率原則。同時，還在權屬交易登記中心設置意見箱，匯集百姓意見，廣泛接受社會監督，檢查服務質量。業務公開推行，提高了辦理業務的透明度，強化了內外監督制約機制，進一步深化了信用服務，促進了業務規范管理，避免暗箱操作。

四、加強行風建設，真正做到提高

在房產工作中，認真學習領會上級關于加強行風建設工作的各項部署，及時將要求和部署傳達到位，宣傳到位，落實到位，深刻領會房產事業加強行風建設工作的重要意義。行風建設是一項具有長期性、經常性和艱巨性的工作任務，房產事業的行風建設工作貫穿房產工作的各個環節，需要各部門形成凝聚力，齊抓共管，達到強化服務意識、拓展服務領域、規范執法行為和提高社會綜合滿意率的宗旨。我處領導帶領職工加強行風建設工作學習，濾布并成立行風建設學習小分隊，定期進行探討、學習，根據房產工作的要求，完善在本崗位的行風建設工作。強化行風建設，真正做到提高。

xx縣房產管理處將認真貫徹黨的十七屆三中全會精神，以科學發展觀為指導，以飽滿的熱情、創新的精神、務實的作風來實現行風建設工作更上一個新的臺階。在以后的工作中，我們全處將更加緊密地團結在一起，做好事、做實事、做有影響的事；

樹先進典型，展我處風采，耀我處揚威。

第二篇：行風建設先進集體申報材料

糾建并舉抓落實 標本兼治促發展

——供電公司行風建設先進集體申報材料

**年，供電公司全體職工萬眾一心、勵精圖治，按照“一強三優”現代公司目標和“三抓一創”工作思路，堅持改革創新之路，謀求企業更好更快發展，為**經濟的持續健康發展、人民生活水平的迅速提高做出了突出貢獻。*月*日，公司被**表彰為**。

健全機制建設，狠抓責任落實

公司始終把整頓行業作風、糾正行業不正之風放在首位，重點解決人民群眾反映強烈、影響惡劣、帶有普遍性的供電服務不正之風問題，全面清查治理以電謀私行為，嚴肅查處頂風違紀案件。全面樹立了“人民電業為人民”的服務宗旨，提出了“優質、方便、規范、真誠”的服務方針。年初，公司按照**縣委、政府和上級公司的糾風工作要求，結合工作實際，制定了《**年糾風和行風建設工作實施方案》，并及時調整行風建設領導小組。為確保糾風和行風建設工作落到實處，按照糾風工作“糾建并舉、標本兼治、綜合治理”的方針和“誰主管，誰負責”的原則，與各部門、供電所層層簽訂了《糾風和行風建設目標責任書》，將行風建設納入黨群工作考核中，做到每月有檢查督促，每月有考核兌現。業務工作延伸到哪里，糾風工作就開展到哪里。今年*月*日前所有供電所完成了行風工作座談會，確保行風建設和優質服務工作逐級扎實有效開展。與此同時，堅持做好優質服務常態機制，實現了客戶咨詢、投訴舉報、急修等業務與上級公司95598客戶服務熱線無縫對接。

加強員工教育，規范員工行為

行業作風是員工隊伍的思想素質、職業道德、紀律作風在工作中的外在表現，行風建設的重點在于抓隊伍建設，提高員工的素質。為使員工深刻認識做好糾風工作的重要意義，在行動上自覺做好優質服務和糾風工作，推動公司糾風工作再上新臺階，公司組織員工認真學習國家電網公司新“三個十條”、《全國糾風工作座談會精神》、《廉政準則》、《新疆電力公司關于違反“三個十條”及行風建設有關規定處罰暫行辦法》，從多方面、多渠道提高員工廉潔從業的意識、優質服務意識和工作積極性。通過學習，從領導到員工提高了思想認識，為抓好優質服務和行風建設工作打下了堅實的思想基礎，推動了公司優質服務和行風建設的深入健康開展。

今年，公司領導、中層管理人員、一般管理人員及重點崗位人員共計**人參加廉政知識考試。*月，接受上級公司紀檢工作調研，并對檢查中存在的問題進行了整改，開展學習貫徹執行《廉政準則》自查自糾活動，領導班子及全體黨員填寫了自查自糾情況表，以黨員的先鋒作用全面帶動公司的廉潔從業觀念。

加強客戶交流，主動接受社會監督。春節前夕，公司對*縣

前大用戶和高危客戶進行了節前走訪，協調解決節前客戶用電中存在的問題。召開迎新春客戶座談會。公司領導經常帶隊到政府、部隊等重要用戶中走訪，宣傳電力政策，征求客戶意見和建議，現場解決他們的用電困難。公司領導及相關部門負責人多次收聽《**行風熱線》節目，通過空中電波與全縣廣大電力客戶進行零距離交流，現場接聽客戶的熱線電話，接受咨詢，解答用戶的疑問，自覺接受社會和輿論的監督。

加強廉潔教育、杜絕不正之風

公司組織學習《**的通報》，通過學習，員工認識到**不正確履行工作職責，行政亂作為，利用黨和人民賦予的權利謀取私利，收取企業和個人所送現金，嚴重損害了黨和政府的形象，在社會上造成了十分惡劣的影響。公司員工做到引以為戒，確保在思想道德修養和廉政方面嚴格要求自己，強化責任意識，進一步轉變工作職能，規范工作程序，認真履職盡責。

大力開展反腐倡廉“反違章”活動，培育員工“干事、干凈”的廉潔理念。*月，公司黨總支組織開展了黨風廉政教育月系列活動，邀請了**縣檢察院副檢察長為大家進行了預防職務犯罪知識講座，黨政領導上廉政課，《黨風廉政廉潔承諾書》簽名等活動載體，不斷提高各級人員廉政意識和從業觀念，筑牢各級人員廉政意識和從業觀念。*月*日，公司組織**名員工來到位于**的看守所內新落成的**縣檢察院廉政警示教育基地開展廉政警示教育活動，通過舉辦預防職務犯罪教育講座、組織

員工參觀廉政教育基地等多種活動形式，在公司營造良好的廉政氛圍，唱響了“干凈辦事，廉潔做人”的“正氣歌”。

積極開展“*企共建”活動，*月*日，在**開展“慶十一”檢企共建文體活動，進一步加強了檢察院與企業之間的聯系，為公司推動依法治企進程，營造共建良好氛圍奠定了基礎。

*月*日，在上級公司會議后，我公司以推動糾風工作創新發展，維護人民群眾切身利益為此次全國糾風工作座談會會議主題，組織各部室傳達學習全國糾風工作座談會精神。通過組織學習，公司員工認識到正是因為糾風工作的認真執行才為推動經濟社會又好又快發展奠定了堅實基礎。

以第十三個黨風廉政教育月活動為契機，公司召開黨風廉政工作會議，并對廉潔從業法律法規進行了學習，公司領導分別對管理人員進行集體談話，并要求公司各部門、供電所要將第13個黨風廉政教育月活動與“小金庫”治理、客戶受電工程“三指定”專項治理和供電所行風自查等重點工作緊密結合，認真查找和糾正違規違章問題。公司從領導到普通員工都分別做出了廉政承諾，并在《黨風廉政廉潔承諾書》上鄭重簽名。

今年我公司在糾風和行風建設工作中取得了一些成績，但也存在一些不容忽視的問題，在今后的工作中，我們將繼續加大行風建設和優質服務工作力度，認真貫徹落實新“三個十條”要求，進一步完善制度、規范管理、強化監督、嚴格考核，全面提升服務水平，服務好客戶，努力讓客戶滿意，讓政府放心，為建設“一強三優”現代公司和實現**社會經濟的更大發展作出新的貢獻。

二〇一一年十二月十二日

第三篇：地鐵建設先進集體事跡

XX地鐵四號線土建8標事跡

XX地鐵四號線土建8標項目部成立于2016年5月份，從XX局集團第四工程有限公司入駐XX市場，項目部經歷了從有到無、從簡到精、從人員不足二十人到發展為百人團體、從荒地到建成項目部、到主體結構封頂、到盾構順利始發，在這個過程中，XX地鐵四號線土建8標這個集體也在慢慢成長為一支成熟穩重、堅韌能干、同甘共苦、并肩作戰的優秀團隊。

一、攻堅克難，保證施工任務

2016年5月份XX市軌道交通4號線XX站正式開工，開工之時項目部面臨臨建設施不完善、部門不齊全、技術人員緊缺、前期資金不足等困難，項目部在還沒有宿舍和食堂的時候，劉江經理就帶領僅有的十幾個人在民工宿舍睡覺、吃飯；部門人員不足，就加班加點完成任務；技術人員不足，技術負責人就帶著技術主管和一批實習生在現場進行管控和指導；前期資金不足，項目經理就想方設法籌集資金，通過項目“小集體”的精誠合作，保證了XX站前期工作的順利開展。隨著工程的緊張進行，項目部團體在慢慢壯大，工程部、工經部、機電部、辦公室、安質部、實驗室、技術室、前期部等各個部門逐漸形成，項目領導班子也日漸完善，各方面工作都有條不紊的展開。

XX市軌道交通四號線土建8標XX站為地下三層換乘站，總長度316.5m，工期緊、任務重、施工難度大。2016年10月份XX站響應指揮部大干100天的號召，現場引進3臺三軸攪拌樁機進行地基加固，按時完成了施工計劃，年底獲得指揮部的獎勵。該站于2017年4月份開始進行主體結構施工，主體結構開始大干之后，XX進入雨季，2017年7月19日夜間XX市普降大到暴雨，多地累計降雨量達100mm，其中最大雨量達到154.7mm，面對險情，項目部領導立即下達指示，接到指令后，項目部各部門及工區立即響應應急預案，夜間冒雨進行搶險工作，經過項目全體員工的努力，圓滿完成了搶險任務，未出現人員傷亡及重大財產損失，并有效防止了次生災害的發生。

2017年是XX市軌道交通四號線土建八標工程建設的關鍵一年，這一年來，我們積極響應項目公司開展的“高揚黨旗筑堡壘，急難險重當先鋒”的主題活動，大干100天、大干三季度活動，不斷掀起生產施工高潮，項目各部門、工區及全體人員凝心聚力、真抓實干、直面挑戰、用于作為，解決了一系列問題，實現了羊甫站一期工程及XX站主體結構順利封頂，三臺盾構機順利始發，完成了云羊區間2號聯絡通道加固施工及羊甫社區內沉樁施工。牛街莊站完成了米軌征拆工作，也開始進行圍護結構施工，羊甫站二期工程也進入主體結構施工階段。

二、提高員工的工作能力及增強集體凝聚力

由于項目上多數員工地鐵施工經驗薄弱，項目部領導尤其重視員工業務能力的提高，經理多次組織項目各部門參加地鐵施工技術培訓活動，并親自制作課件為員工上課，并要求各部門定期組織培訓活動，快速將新手培養成能夠獨當一面的人才。除此之外，各部門經常相互配合組織新人進行考試，提高員工的積極性和進取心。

2017年6月28日，我項目部承辦了“XX市軌道交通4號線‘工人先鋒號’授牌暨勞動競賽啟動儀式”活動，項目部領導高度重視此次活動，動員項目全體員工積極配合，相互合作，最終活動完美結束。該活動受到了省、市相關部門的高度贊賞和表揚。此次活動意義重大，項目部在做好安全工作的同時，積極落實好政府相關部門、上級單位的各項工作要求，開展好各類活動，為樹立4號線良好形象，打造文化品牌貢獻了力量，同時活動的順利舉行也增強了項目員工的集體榮譽感和向心力。

三、加強黨組建設，增強黨的領導

2016年10月10日至10月11日全國國有企業黨的建設工作會議在北京舉行。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發表重要講話。項目書記同志組織項目黨員學習總書記在會上的講話精神。習近平在會上指出：每個黨員都必須在思想上和行動上與黨中央保持高度一致，堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現代企業制度是國有企業改革的方向，也必須一以貫之。項目部黨委還積極組織黨員開展“兩學一做”活動及“道德講堂活動”，不斷加強對黨員的思想建設，提高黨員的政治理論水平和自我約束能力。趙鑒書記還多次組織黨員深入群眾，要把群眾當朋友，深入群眾結窮親，要多為群眾著想，多了解群眾的生活，多幫困難群眾解決問題。同時項目部團委還積極組織項目全體員工參加各種活動，比如在每年中秋節舉辦臺球賽、乒乓球賽、拔河比賽，組織員工聚餐，2017年5月1日組織項目員工參加徒步活動，2017年7月1日組織項目全體黨員去西山聶耳墓，2017年10月組織員工去云南博物館學習。通過參加各種活動，有效的提高的了員工工作的積極性和集體的凝聚力，開闊了員工的眼界，豐富了員工的業余生活，樹立了黨在人民群眾心目中的良好形象。

項目部成立以來，全體員工積極工作，我們會全力以赴，直面挑戰，繼往開來，為公司創優爭先，爭取在云南市場為公司樹立良好口碑。

第四篇：師德建設先進集體主要事跡

師德建設先進集體主要事跡

高河聯合小學

幾年來，我校堅持把加強教師的師風師德建設擺在十分突出的地位，致力于建設一支師德高尚、精于教書、勤于育人的教師隊伍，有計劃地開展以師德師風教育活動，有效地促進了我校教師隊伍整體素質的提高。

一、切實加強領導，健全管理監督體制。

為了切實加強師德建設，學校成立了師風師德建設領導小組，認真落實上級的文件和會議精神。學校確定了工作導向：師德教育為先導，教書育人為中心，素質教育為根本，全面提高教育教學質量。制定了“教師行為規范八不準”、“師德修養20條”、“師風師德督查16條”等制度，每周堅持兩次不定時督查，以此作為教師加強自身修養的準則。通過設立意見箱，行風評議信箱，監督電話等多種渠道，廣泛聽取社會、家長、學生對學校師風師德建設的意見，主動接受社會的監督。

工作中學校堅持以領導班子的領導作風建設為龍頭，促進教風、帶好學風、形成優良的校風建設。學校無小事，事事是教育事，教師無小節，節節都要講師德。全體教師在校領導的引領下，紛紛簽訂了“師德承諾書”。

二、加強學習，不斷反思，做到與時俱進。

1、學習師德規范，弘揚優秀師德傳統

多年來，我校堅持政治學習制度，保證每周一次的政治學習時間，黨支部聯系廣大教師的思想實際和生活實際，組織教師學習政治時事、教育法律法規等，并用一些典型案例來教育教師，做到警鐘長鳴，使教師進一步明確師德規范。我們還把政治學習和職業理想、職業道德建設結合起來，增強廣大教師的事業心、責任感和自覺性。利用信息技術，借鑒和學習國內外的先進教育經驗，不斷充實自己的教育思想，更新教育理念，認真學習新課程標準，引導教師認真討論，撰寫學習體會，反思教育成敗，撰寫教育教學案例，進行經驗交流等。

2、學習師德典型，培養教師優秀品格

一切優秀教師的品德都是教師們學習的榜樣，我們組織廣大教師學習優秀教師的先進事跡，號召全體教師向他們學習，同時樹立本校教師的典型，使教師覺得典型就在身邊，在全體教師中形成比、學、趕、幫、超的良好風氣，為師德建設創造了良好的條件。

三、投身教育實踐，認真教書育人。

1、以身立教，為人師表

教師良好的師德和人格形象是學生學習的榜樣和人格示范，教師師德的高下，將對學生的成長產生直接的影響。因此，學校切實加強教師的職業道德的建設。要求教師以自己良好的品格去感染學生、教育學生。我們結合節假日等慶祝活動和“做德藝雙馨教師，辦人民滿意教育”主題系列活動，積極開展各類師德教育活動，如舉行以 “樹師表形象、展教師風采”等為核心內容的演講比賽，組織教師參與德育課題研究，撰寫“愛心教育”論文或案例，開展關愛“留守孩子”活動和“今天怎樣當教師”大討論活動等，加強自身素質建設，結合平時的工作實際進行經驗交流，自找差距，取長補短，做到：師德良、師心慈、師業精、師身端、師風正、師學勤、師律嚴。我們還在青年教師中進行“愛崗位、比奉獻、愛學生、獻愛心”的教育活動，在政治上關懷引其進，生活上關心引其穩，業務上傳幫帶引其能，通過一系列活動，全體教師樹立了以身立教、為人師表的思想，有力地推進了學校的師風師德建設。

2、勤懇鉆研業務，提高教學能力

為提高教師的業務水平和教學能力，學校平時注意業務培訓，集體教研，還積極引導、鼓勵、支持教師參與各類繼續教育，積極開展教育科研活動，全面提高教師隊伍的整體素質。目前，學校學校現有教職工38人，其中校長1名，專職教師37人，專任教師中本科2人，專科24人，中師11人。全部達到小學教師任職資格。學歷達標率100%。小學高級教師24人，小學一級教師14人。素質教育處處結碩果，學校教育教學質量全面提高，在全縣名列前茅。

3、真心熱愛學生，密切聯系家長

真心熱愛學生是教師獲得成功的基礎，學校要求教師對學生要具有愛心，事事關懷、體貼學生，要深入探求學科德育功能；堅持“為了一切學生、為了學生一切、一切為了學生”的原則，尊重學生的人格，平等、公平對待學生，如嚴父慈母般嚴格要求、耐心教導，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權益，促進學生全面、健康發展。

學校每學期召開一次家長會、教師全面家訪一次，要求教師建立學生家長檔案，通過與家長的密切聯系，了解學生在家庭、在社會、在假期的學習、生活情況，并向家長報告學生在校情況，互相溝通，主動爭取家長的支持與配合，虛心聽取家長對學校管理、教師教育的建議，使教師成為連結學校、家庭、社會的紐帶，形成學校家庭、社會共同育人的合力。立高尚師德，樹教育新風。幾年來，我校堅持不懈地抓好師德建設，并取得了一定成效，師德建設是一項艱巨而復雜的系統工程。在師德建設工作中，深深體會到：要進一步提高師資隊伍的師德水平。它必須通過全校教師的共同努力，同時要從法律上、制度上、校規校紀上相互配合，只有將自律與他律有機結合起來，師德建設才能落到實處，才能使學校能夠培養出“有理想、有道德、有文化、有紀律”的全面發展的合格人才。才能保證師德建設有成效。我們將在今后的工作中，不斷總結經驗，進一步提高師資隊伍的師德水平。

第五篇：師德建設先進集體主要事跡

師德建設先進集體主要事跡

寇店鎮實驗小學

2012年以來，我校認真貫徹伊濱區教育辦、寇店鎮中心校的精神，堅持把加強教師的師德師風建設擺在突出的地位，致力于建設一支師德高尚、精于教書、勤于育人的教師隊伍，有計劃地開展了一系列師德師風教育活動，有效地促進了我校教師隊伍整體素質的提高。

一、加強領導組織，科學規范管理。

為了切實加強師德建設，學校成立了師風師德建設領導小組，以校長李永軍為組長，郝留霞為副組長，形成了校長親自抓，分管領導具體抓，全體師生共同參與的協調一致、齊抓共管的工作機制。

學校無小事，事事是教育事，教師無小節，節節都要講師德。全體教師在校領導的引領下，紛紛簽訂了“師德承諾書”，讓教師重承諾，踐承諾，在工作中自覺約束自己的行為。為了全面、科學地掌握教師的職業道德狀況，學校進行面向學生、面向家長的調查問卷以及面向教師的教師行為自評、互評，讓教師認識到師德師風的影響及自身的情況。同時學校開設了師德校長熱線電話、師德師風監督信箱等，把教師的職業道德建設放在了學生、家長和社會的監督中，放在了教師自律意識的提高上。

學校“績效考評方案”中，將教師師德師風的考核放在首位，嚴格執行《寇店鎮實驗小學師德師風考核辦法》，將過程管理作為教職工年末工作考核的主要依據。在評優，評先，職稱晉升等管理環節中，實行師德一票否決制。形成了勤勉從教、赤誠奉獻、為人師表、教書育人的良好的師表風范。

二、開展教育活動，樹立師德師風。

1、學習師德規范，弘揚優秀師德傳統

為做到警鐘長鳴，使教師進一步明確師德規范。我校規定了每周周四下午為師德學習時間，制訂了《師德學習培訓制度》、《師德會議制度》，嚴格考勤，獎罰分明，要求教師必須按時參加學習，并做好筆記。

在李永軍校長的親自帶領下，我校教師學習了《教師職業道德行為規范》、《教師道德行為十不準》，《義務教育法》、《教師法》、洛陽市對教師的新規定等法律法規，是全校教師能做到依法治教，以德育人，做到愛國守法。

2、開展“新時期如何做好一名教師”大討論。

結合時代發展，論如何從思想、行動上改變、超越，做一名優秀的人民教師。此項活動是每位教師深刻認識自身的使命和職責，效果顯著。

3、學習師德典型，培養教師優秀品格。

一切優秀教師的品德都是教師們學習的榜樣，3月份，我們組織教師學習了葉志平的先進事跡，每位教師都提高了認識并撰寫了心得體會。

4、師德事跡報告會。

我校在6月份舉辦師德報告會，李利平、郝留霞、王玉秀老師被評為“師德”標兵。使教師覺得典型就在身邊，在全體教師中形成比、學、趕、幫、超的良好風氣，為師德建設創造了良好的條件。

三、投身教育實踐，認真教書育人。

1、開展教師宣誓活動。新年初，組織教師在全體學生面前集體宣誓，以響亮有力的聲音面對面地向全體學生承諾，要為學生的成長、發展服好務。宣誓活動進一步激發了教師獻身教育、熱愛學生熱情，莊嚴的誓詞對全校教職工來說是個新的目標，它將指引全校教師更加穩步地走上新的征途。

2、組織教師參與德育課題研究，撰寫“愛心教育”論文或案例，開展關愛“以身立教”活動和“今天怎樣當教師”大討論活動等，加強自身素質建設，結合平時的工作實際進行經驗交流，自找差距，取長補短，通過一系列活動，全體教師樹立了以身立教、為人師表的思想，有力地推進了學校的師風師德建設。

3、真心熱愛學生，密切聯系家長

真心熱愛學生是教師獲得成功的基礎，學校要求教師對學生要具有愛心，尊重學生的人格，平等、公平對待學生，如嚴父慈母般嚴格要求、耐心教導，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權益，促進學生全面、健康發展。

學校每學期召開3次家長會、教師全面家訪一次，要求教師建立學生家長檔案，通過與家長的密切聯系，了解學生在家庭、在社會、在假期的學習、生活情況，使教師成為連結學校、家庭、社會的紐帶，形成學校家庭、社會共同育人的合力。

立高尚師德，樹教育新風。我校堅持不懈地抓好師德建設，并取得了一定成效，但師德建設是一項艱巨而復雜的系統工程。它必須通過全校教師的共同努力，將自律與他律有機結合起來，師德建設才能落到實處，才能保證師德建設有成效。我們將在今后的工作中，不斷總結經驗，進一步提高我校師資隊伍的師德水平。