第一篇:縣委主題教育辦公室近期工作安排
縣委主題教育辦公室近期工作安排
結合市主題教育辦公室工作安排,結合我縣情況,近期工作擬定如下:
一、做好縣委常委及其他縣級領導干部參加主題教育工作 1、提醒縣委常委及其他縣級領導干部按照調研計劃,認真開展調研,10 月 29 日前形成調研報告,做好召開調研成果交流會準備工作,11 月上旬召開調研成果交流會;(綜合組、縣委常委活動組)
2、提醒縣委常委及其他縣級領導干部按照上級要求和征求意見情況對檢視問題清單進行調整完善,進一步落細落實、即知即改;(綜合組、縣委常委活動組)
3、做好對照黨章黨規找差距專題會議準備工作,11 月上旬
召開;(綜合組、縣委常委活動組)
4、整理匯總縣委常委及其他縣級領導干部講專題黨課講稿,編印成冊;(綜合組)
二、做好市委巡回指導組服務工作 與市委巡回指導組做好溝通,按照市委巡回指導組要求,做好市委巡回指導組參加我縣主題教育相關活動的協調和服務。(市委巡回指導組服務組)
三、繼續收集相關材料 按照時間節點,及時收集縣級黨員領導干部調研報告、檢視問題清單等材料。
(綜合組)
四、做好專項整治有關工作 1、對涉及的 5 項群眾反映突出問題和 15 項立行立改事項的牽頭單位工作情況進行適時公開,接受群眾監督;(專項整治組、3 宣傳組)
2、組織召開專題整治工作推進會,由相關單位圍繞專項整治重點問題、整治措施、整改時限等內容進行匯報,并安排部署下步整治工作;(專項整治組)
3、按照市主題教育辦公室要求,10 月份公布一次整改情況。
五、督促指導各單位扎實有序開展主題教育 1、督促指導各鄉鎮(街道)、縣直各單位 10 月 25 日前完成第二次集中學習研討;(聯絡組)
2、督促指導各鄉鎮(街道)、縣直各單位做好對照黨章黨規找差距專題會議準備工作;(聯絡組)
3、督促指導各鄉鎮(街道)、縣直各單位圍繞確定的調研題目繼續開展調研工作,10 月完成調研報告;(聯絡組)
4、督促指導各鄉鎮(街道)、縣直各單位收集上報本單位自
主題教育開展以來涌現出的先進個人(集體)的鮮活事跡材料。(聯絡組)
六、督促各巡回指導組做好主題教育巡回指導工作 1、督促各巡回指導組指導繼續收集掌握各鄉鎮(街道)、縣直各單位落實我縣主題教育領導小組第二次會議精神情況,對標會議要求,指導落實各項工作;(聯絡組)
2、督促各巡回指導組工作中注意選取部分基層黨組織(鄉鎮、村、社區、機關等),聽取其學習教育情況,了解學習進展,掌握學習效果。
(聯絡組)
七、做好主題教育的協調、指導等工作 1、加強綜合組、聯絡組協調配合;與各巡回指導組建立碰頭會、工作調度會等制度,加強工作指導協調;(綜合組、聯絡組)
2、及時了解掌握第二批單位主題教育進展情況,做好簡報的編發工作;(綜合組、聯絡組)
3、及時收集整理各鄉鎮(街道)、縣直各單位在主題教育中遇到的問題,做好答復工作。
(綜合組、聯絡組)
八、強化主題教育宣傳輿論引導 1、根據縣委宣傳部工作部署,圍繞認真學習貫徹落實習近平總書記考察河南時重要講話精神特別是關于抓好第二批主題教育的重要講話精神,起草印發《關于及時發現收集典型信息的通知》,積極挖掘宣傳各條戰線、各行各業先進典型,推進主題教育往深里走、往心里走、往實里走;(宣傳組)
2、按照市委主題辦和縣委主題辦要求,10 月 21 日集中觀看《榜樣 4》專題節目。10 月 22 日至 25 日通過延津電視臺,每天晚上 7:50 分別播放《榜樣 1》《榜樣 2》《榜樣 3》《榜樣 4》,作
為主題教育的重要學習內容進行學習。
(綜合組、宣傳組)
3、圍繞學習研討、調查研究,以及“兩新”組織、流動黨員開展主題教育等內容,及時向市主題辦提供新聞線索。
(綜合組、宣傳組)
第二篇:近期工作安排
八仙筒鎮經管站近期重點工作安排
思路:先易后難,穩定為主,原則上所有村往來收支全部納入賬內管理
職能定位:經管站做為業務部門,在鎮工作組領導下,指導、協助各嘎查村開展
一、鎮里成立相關組織機構,針對財務混亂村進行清理、整頓。
二、準備階段,通知各嘎查村在2014年4月1日前將2013年以前的所有賬務手續準備好。跨期單據認定:2012年(三資清理)以前。
三、組織各村報賬員進行培訓。內容:會計業務知識、財務法律法規。
四、報賬員將財務手續按要求規范,經管站分期分批安排各村報賬。
五、針對報賬過程中各村情況進行梳理向鎮領導機構匯報,針對特殊情況,拿出相關處理意見后,按要求進行處理。
六、對2013年末的村財務狀況進行公開,按受監督。
七、建章立制,制定相關措施,防止農村財務“前清后亂”。
八、村級財務管理全面實行“532”工作法程序。建立健全民主管理和民主監督機制。建立村務監督委員會,全面實行財務公開。
九、請統計局協助整理農村檔案,借機將村各類經濟合同規范后,整理存檔。
第三篇:近期工作安排
近期工作安排
1、五小件上板、掛責任牌。
2、各部皮帶制度牌板。
3、皮帶頭、槽頭噴霧位置。
4、井下不必要的沙箱、滅火器回收。
5、崗位工上崗證。
6、軌道各叉口必須有紅燈,有斜坡軌道制度。
7、中央泵房各圖紙簽字、包括其他圖紙。
8、各皮帶保護不齊全。
9、中央變電所照明燈重新順平。
10、泵房三號泵安裝。
11、大型設備歸檔,資料完善。
12、各崗位應知應會編寫。
13、手指口述完善。
14、機電專項檢查隱患整改情況。
15、設備入井檔案。
16、規范檢修記錄。
17、11031皮帶減速器切銷子,備用電動機不起作用,查出原因。
18、絞車準運證辦理。
3月月份工作:
1、標準化:井底中央變電所達標、泵房達標。
2、JD-1.6調度絞車安裝,時間安排。基礎深度不底于800mm.。絞車準運證辦理。
3、軌道下山整修軌道。
4、副井底整個軌道。
5、采區變電所、泵房安裝。
6、電器設備升級。
革新項目:
主井口溜煤咀改造。
副井底安裝門機械閉鎖改造。
第四篇:近期工作安排
近期工作安排
一、社團發展論壇:
人員安排:
1、主持人(劉寧、張丹)
2、教室申請(李秀偉)
3、接待(公關部——郭川磊聯系)
4、遷到表制作及遷到(李秀偉)
5、牌子打印及擺放{(余亭)
6、寫通知及張貼通知(敖倩)
7、會議記錄(郭川磊)
8、確認通知情況,社聯大一干事及會長到會情況(白輝杰)
9、ppt制作(程海林)
10、布置會場社聯個部門
會議流程:
1、社團社聯簽橫幅,活躍氣氛
2、將上次未解決的溫體歸類討論
A、資源問題(技術協會的資金來源、教練、外教方面)
B、協會(A、B兩個問題先由協會說右那些解決方法)
3、社聯提出問題
A、協會人員流失(應該怎樣留住協會禮德人才)
B、換屆流程的相關問題(協會可以提出怎樣考核才能選出負責的會長,讓協會發展的更好)
4、加強社團間合作(近期各協會的相關活動,需要幫忙的可以聯系其他協會)
5、書記總結(待定)
二、社團換屆、理事會換屆問題
1、通知各協會擬定會長候選人名單(不定人數,在周五前確定好,如果是協會自由報名要張貼通知等)
2、考核流程
3、理事會換屆時間為5月6日晚上的社團大會舉行
三、5月5日社聯兩校聯誼會(聯系總負責任人——宋濤)時間:5月6日
地點:航空港校區的學術報告廳
參加人員:兩校社聯人員、社團負責人(至少一人到場)
聯誼會流程:
1、上午交流(社聯社團工作經驗交流、)
2、下午競技、游戲(聯系活動部和啟明)
四、5、25周年慶晚會
前期工作:
1、分組(5小組)
a、節目組(王茂西、賀達鑫)
b舞臺組(張明軍、劉敏)
c、財務組(龐剛、王莎)
d、公關組(王文藝、陳慧英)
e、宣傳組(黃姝樾、張秋婷)
第五篇:近期工作安排
1、制定出掘進目標管理辦法,定單進目標及規劃,重點考核外埠及瓦斯治理工程,定罰則。3月上旬各礦報單進目標規劃,中旬公司討論定稿,下旬下發。(維輝)
2、對礦井瓦斯治理工程的成本結算方法進行調研,包括月結算和年結算。(維輝)
3、制定采掘作業規程措施檢查評比方案,3月10日前完成,當月進行評比。(俊峰)
4、及時掌握各礦井生產接續兌現及調整情況,形成文字、表格,每月報相關領導。隨驗收各礦調研,通知各礦做好準備(圖、表、文字材料),3月9日前整理完材料,報相關領導。(俊峰)
5、跟蹤紅陽三礦1206運順過704煤柱的防沖管理,加強巷道支護。(俊峰)
6、組織對外埠工程隊組、人數、施工地點、單進等進行調研。(維輝)
7、落實林盛煤礦東翼采區系統簡化工作完成時間。(大永)
8、對蒲河煤礦2014年翻修工程復查,對現有外埠隊組、工程量、工作量進行核實。(維輝)
9、對蒲河礦08#面初采前原切眼錨桿、錨索托盤的拆卸情況進行跟蹤,鑒定。(大永)
10、組織相關部門跟蹤檢查紅陽二礦3708開采動壓對紅陽三礦760風道的影響情況。(大永)
11、對西馬煤礦充填開采工藝進行總結,規劃下一步如何應用推廣,3月10前形成書面材料。(大永)