第一篇：黨風廉政建設責任制工作安排意見

2020 黨風廉政建設責任制工作安排意見

2020 年,是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，是高質量發展新征程的關鍵一年，也是持續推進我鄉“西城區、西花苑”建設的關鍵之年，做好 2020 年黨風廉政建設工作責任重大，意義深遠。今年工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹習近平總書記“三篇光輝文獻”精神，強化對權利運行的制約監督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。按照中央、省、市、縣紀委全會以及縣委經濟工作會議精神，繼續增強四個意識，堅定四個自信，堅持以黨的政治建設為統領，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，以及從事公權力行為的監督，強化監督執紀問責，馳而不息糾正“四風”，保持懲治腐敗高壓態勢，持續為建設目標抓實抓好黨風廉政建設工作。

一、以政治建設為統領，踐行初心使命，做到“ 兩個維護” 加強對黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神和省市縣鄉黨代會精神貫徹落實情況的監督檢查，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為，確保各級重大決策部署落到實處。盯住盯緊農村黨風廉政建設和鄉村干部隊伍建設，嚴明政治紀律、組織紀律和黨的紀律，圍繞全鄉城郊型經濟、西城區、后花園建設，開展專項整治群眾身邊腐敗問題、鄉村干部不作為、慢作為、亂作為、營商環境不優、服務滯后、招商引資力度不大、復工復產措施不力、以及基層干部插手黑惡勢力、掃黑除惡專項整治活動，推動政治巡察工作，用鐵的紀律和嚴的監督營造風清氣正的鄉村環境。嚴明政治紀律和政治規矩，以黨章為根本遵循，以黨內政治生活準則和黨內監督條例為尺子，規范黨內政治生活，特別是對普通黨員在日常工作中的監督，做到全鄉上下步調一致，令行禁止。

二、勇擔從嚴治黨責任，層層傳導壓力，做到失責必問 以監督為手段，落實為目的，深入落實全面從嚴治黨的主體責任，基層黨組織要緊緊牽住主體責任這個“牛鼻子”，把黨要管黨、從嚴治黨方針落實到全鄉建設的各個方面和全過程，把責任一級一級扛起來，把壓力一層一層傳下去，鄉紀委要全面履行監督責任，肩負監督執紀問責的神圣職責，加強對鄉村兩級基層黨組織和黨員領導干部以及兩委干部履行全面從嚴治黨責任和依法依規治村的監督檢查。加強日常監督教育，抓好“兩個責任”的落實，保證黨委主體責任、第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”責任落到實處。鄉、村兩級紀檢監督組織要切實履行監督責任，對不干事、不擔當，欺上瞞下、弄虛作假的行為將嚴肅查處，村級監督組織要發揮“探頭”“前哨”作用，對頂風違紀的，按照“一案雙查”要求，既追究當事人責任，又追究主體責任和監督責任，讓失責必問成為常態，以問題整改倒逼責任落實。

三、弛而不息糾治“ 四風”，抓好作風建設，做到為干事創業干部擔責

持續深化落實中央八項規定精神，充分發揮群眾、媒體等監督優勢，緊盯鄉村黨員干部這個“關鍵少數”，緊盯服務窗口以及惠農資金項目建設，緊盯政治敏感期和重要時間節點這個重要時段，緊盯老問題、關注新動向，對群眾舉報反映的黨員干部違紀問題要嚴肅查處并予以通報問責，使“個人的問題”變成“大家的教訓”，堅決防止“四風”反彈回潮。引導黨員干部注重家庭、注重家教、注重家風，以黨風帶政風促社風轉民風，推動社會風氣持續好轉。同時堅持把嚴管和厚愛、激勵和約束結合起來，準確把握“三個區分開來”，把先行先試出現的失誤錯誤、推進經濟社會發展中的毛病過失，與明知故犯、我行我素、謀取私利的違紀違法行為區分開來，既督促干部自覺履行組織賦予的各項職責，嚴格按照黨的原則、紀律、規矩辦事，嚴格在憲法法律范圍內活動，又旗幟鮮明為敢于擔當的干部擔當，為敢于負責的干部負責，激發和保護干部干事創業的積極性、主動性、創造性。

四、高舉“ 四種形態” 利器，堅持挺紀在前，做到懲治極少數，教育大多數 全面加強紀律建設，有效運用監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小、動輒則咎，嚴格分類處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面，把紀律挺在前面，讓紅臉出汗成為常態，黨紀輕處分、組織處理要經常使用。把黨的十八大后仍不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈的黨員領導干部作為紀律審查的重點；要堅持懲前毖后、治病救人的基本方針，寬嚴相濟、區別對待，既要懲處極少數問題嚴重的，又要教育挽救大多數犯錯誤的，樹立正確的執紀導向，主動交代問題要

體現政策，對抗組織要從嚴從重處理。要深刻剖析“發生在身邊”的典型違紀案件，采取多種形式開展警示教育，充分發揮反面教材作用，增強黨員干部的紀律意識，筑牢黨員干部的思想防線。

五、鞏固反腐態勢，突出黨風廉政建設，做到由懲到治 推動靶向治療，精準懲治，全面從嚴治黨向縱深發展，把從嚴管黨治黨壓力傳導到村，壓實到村，確保全面從嚴治黨各項措施有效落實，強化開展民生領域腐敗問題和不正之風，涉黑涉惡打傘斷血，不作為、慢作為、亂作為專項整治行動，嚴肅查處一批營商環境不優，服務滯后、招商引資力度不大、復工復產措施不力、“為政不勤、為官不廉”的問題，基層黨員干部要找準問題癥結，提出整改建議，強化管理監督，堵塞制度漏洞，實現由懲到治。

六、保持“ 三硬” 作風，加強隊伍建設，爭做保駕護航的戰士 堅持不忘初心使命，保持硬的政治素質、硬的工作作風、硬的履職能力。要緊緊圍繞監察體制改革的安排部署，切實履行自身建設主體責任，嚴格落實監督執紀工作規則，嚴字當頭強化自我監督，把維護黨章和其他黨內法規作為首要任務，教育引導黨員干部增強“四種意識”，堅定“四個自信”，自覺把自我監督和接受黨內監督、民主監督、群眾監督、輿論監督結合起來，用鐵紀打造鐵軍，爭做監督執紀問責的“戰士”，不做“紳士”，建設一支讓黨放心、人民信賴、忠誠干凈擔當的隊伍，努力做維護黨章黨規黨紀權威的忠誠衛士。

第二篇：市統計局黨風廉政建設責任制工作安排意見

××市統計局2008年黨風廉政建設責任制工作安排意見

為全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發展觀，進一步推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，切實改進干部作風，保證各項工作要求得到落實，根據中央、省、市和我市紀委全會，以及全市統計工作會議精神，現就2008年我局黨風廉政建設責任制工作提出如下意見。

一、健全工作機制，切實加強領導

“嚴格執行黨風廉政建設責任制”是黨的十七大報告的明確要求，也是進一步加強黨的執政能力建設和先進性建設，深入推進反腐倡廉工作的重要舉措。全局各科室、隊、中心特別是主要領導，要從講政治的高度進一步加強對實行黨風廉政建設責任制重要性和必要性的認識，切實負起領導責任，認真抓好黨風廉政建設責任制工作。要切實把黨風廉政建設責任制工作納入整體工作格局中來，同業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。要進一步鞏固和完善黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、部門各負其責的反腐敗工作體系，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。局辦公室要繼續做好黨風廉政建設責任制的組織協調、任務分解，認真總結落實黨風廉政建設責任制的成功經驗和做法，切實把責任制落到實處。

二、科學制訂目標，抓好任務分解

要按照中央、省、市和我市紀委全會的工作部署，緊密結合工作實際，認真搞好2008黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分解，明確責任主體、細化責任目標，層層簽訂目標責任書。一把手要認真履行好第一責任人的職責，既要率先垂范，又要對全局的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責；每位班子成員都要按照“一崗雙責”的要求，認真履行職責，主動抓好分管科室、單位的黨風廉政建設工作；各科室、單位負責人也要以身作則，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，全局上下密切配合、齊抓共管的黨風廉政建設責任制工作格局。

三、加強監督考核，重視結果運用

認真進行監督考核，是落實黨風廉政建設責任制工作的重要手段。局黨總支要定期聽取各科室、單位負責人落實責任目標的工作匯報，督促檢查，狠抓落實。局黨風廉政建設責任制工作領導小組要對各位班子成員和各科、室、隊、中心負責人落實責任制情況進行認真的督查，同時要逐步建立科學客觀的責任制考核評價體系，確保考核結果的真實、客觀、公正。要積極建立責任制考核結果運用制度，真正將考核結果運用到干部綜合評定、獎勵懲處和干部選拔任用工作中去。

四、嚴格責任追究，加大追究力度

要認真落實《中共河南省委、河南省人民政府關于對違反〈關于實行黨風廉政建設責任制的規定〉行為實施責任追究的辦法（試行）》，加大責任追究力度。對熱衷于搞形式主義、不認真履行職責、甚至不抓不管，導致本部門嚴重不正之風長期得不到治理，屢屢出現問題的，要堅決追究主要領導的責任。局紀檢組、監察室要加強監督檢查，加大責任追究力度，重大或典型案件隨時上報。

五、狠抓工作落實，確保工作實效

要認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，對《條例》規定的十項監督制度，要采取措施，逐條落實。要全面落實紀檢組長同部門負責人談話、領導干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉、領導干部個人重大事項報告等制度，推動黨內監督工作的深入開展。要進一步健全完善黨風廉政建設各項規章制度，不斷擴大黨員群眾參與監督的范圍和渠道，加大對領導干部的監督力度，堅決實施責任追究。局責任制工作領導小組，要加強對責任制工作的領導，定期聽取工作匯報，及時研究解決工作中存在的困難和問題，扎實有效地推動黨風廉政建設責任制工作的深入開展。

六、開展廉政教育，加強行風建設

認真開展黨性黨風黨紀和廉政教育，組織干部職工學習貫徹《中國共產黨黨章》、《中國共產黨監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、四大紀律八項要求等有關文件和規定，嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理和嚴格監督

第三篇：2010年黨風廉政建設工作安排意見

2010年黨風廉政建設工作安排意見

一、總體要求

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照胡錦濤同志“為民、務實、清廉”的要求和中紀委、省紀委五次全會和市紀委七次全會的安排部署，緊緊圍繞市委提出的“一個主題”、“兩個面向”和局黨委“資源、發展、致富、維權”八字方針以及2005年要著力抓好的“十項工作”，結合武引實際，解決好職工群眾反映的突出問題，著力構建具有武引特色的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，扎實有效地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，努力實現“工程安全、資金安全、干部安全”和“工程優質、干部優秀”，為武引發展新跨越提供堅強有力的政治保證。

二、主要任務

（一）認真貫徹落實《實施綱要》，加大預防腐敗工作力度

《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》是當前和今后一個時期開展黨風廉政建設和反腐敗工作的指導性文件。深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，必須貫徹《實施綱要》，堅持教育、制度、監督并重并進，積極探索建立有武引特色的防腐保廉具體制度體系。

1、繼續加強黨員干部理想信念和廉潔從政教育，牢固構筑抵御腐蝕的思想道德防線。全年要深入開展“三個代表”重要思想和十六大、十六屆四中全會精神的學習活動，針對領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面的突出問題，開展黨性黨風黨紀教育。重點抓好班子、黨員干部廉潔自律工作。進一步加強黨組織建設，抓好黨員干部的教育、管理工作，努力提高黨員干部解決問題的能力、履行職責的能力、協調能力、勇于負責的能力、自我約束的能力。

2、加強制度建設，建立健全用制度規范職工工作行為、按制度辦事、靠制度管人的機制，推動反腐倡廉工作制度化。今年要著重抓好五個方面的工作：一是從武引實際出發，對中央、省市制定的有關廉政法規、制度具體化，制定相應的實施意見和操作辦法。二是進一步健全完善建設工程招投標、物資采購、大額資金使用等方面的規章制度，完善監督工作前置的常駐制度，繼續推行項目質量終身負責制和基本建設內審制度，財務管理推行“集中收付制度”、“會計委派制度”和“收支兩條線”制度；三是認真落實重大事項通報、個人重大事項報告、“一把手”談話、廉政談話、誡勉談話和述職述廉等制度。四是繼續完善、認真落實黨內監督條例的各項具體制度，加強對權力行使的重要部門和重要崗位的監督，加強對領導干部決策、執行環節的監督。五是狠抓反腐倡廉各項法規制度的落實，堅持進行經常性的督促檢查，做到令行禁止、違者必究，努力使黨風廉政制度規定成為黨員干部必須遵守的行為準則。在制度面前做到人人平等，要讓遵紀守法、按章辦事的人受表彰，讓違法亂紀、我行我素的人受懲處。

3、嚴格實行黨風廉政建設責任制，認真落實各項監督與約束措施。進一步推行政務公開，發揚政治民主，擴大職工群眾的知情權、參與權和監督權，鼓勵干部職工參政議政、獻計獻策。加強廉政監督員隊伍建設，進一步增強群眾性，拓寬監督面，加強監督力度，堅持實行廉政監督員定期聯系制度，更好地發揮監督、提醒作用。

（二）開展好保持共產黨員先進性教育活動，抓好“三風建設”，解決好突出問題

武引系統各支部、單位、公司要結合開展保持共產黨員先進性教育活動，把廉潔從政教育、黨紀條規教育和警示教育作為重點內容，解決突出問題，促進廉潔從政。堅決剎住領導干部收送現金、有價證券和支付憑證，領導干部及其配偶子女違規經商辦企業、跑官要官、干部參與賭博和利用婚喪喜慶事宜收錢斂財等“五股歪風”。對頂風違紀有以下行為的，必須嚴肅處理：

（1）放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益的，要辭去現任職務或者由組織責令辭職，并按照規定給予紀律處分。

（2）違反規定收送現金、有價證券和支付憑證的，按照組織程序一律先免職，再依據規定處理。

（3）對“跑官要官”的，要批評教育，不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調整，已得到提拔的要堅決撤下來；對“跑官要官”制止不力造成用人嚴重失察失誤的，要嚴肅追究責任。

（4）利用婚喪喜慶等事宜收錢斂財的，要嚴肅查處。

（5）參與賭博的，應予以免職，再依照規定處理；到國(境)外賭博的，要從嚴懲處。全系統黨員干部要嚴格遵守“四大紀律八項要求”和市委提出的“十項準則”，堅決維護黨的團結和統一，認真貫徹執行中央的路線方針政策和市委、局黨委的決策部署，確保政令暢通。

（三）搞好武引二期工程建設廉政雙合同責任制、廉政協議書的落實和職務犯罪預防工作

武引二期工程建設是今年全局工作的重點之一，也是全局黨風廉政建設工作的重點。今年要從八個方面加強監督，預防腐敗：一是要進一步落實好武引二期工程建設中廉政協議書和廉政雙合同責任制，對工程招投標、項目及資金管理、物資采購等各個環節進行全面監督、全過程監督。二是制定并嚴格執行《武都水庫工程建設管理人員廉政建設規定》。三是要建立完善武都水利水電集團公司各部（室）及施工、設計、質檢、監理等單位的聯系會議制度和情況通報制度，經常互通信息，及時發現問題，迅速加以解決。四是要協調組建成立市委市政府駐集團公司聯合特派辦，建立健全工程建設同步預防犯罪機制和社會監督機制。五是加強與市檢察院職務犯罪預防處的聯系，落實《關于共同開展預防武引工程建設中貪污、賄賂等職務犯罪工作的意見》，進一步完善預防工程建設貪污、賄賂等職務犯罪聯系會議制度、案件情況通報制度。六是要嚴格執行和落實《武引工程建設項目招投標監察工作實施意見》，抓好工程招投標、建設工程備案制度的落實，在工程招投標、工程施工質量管理、工程驗收等各個環節上進行全面監督、全過程監督。七是要加強對武引二期移民工作的全過程監督。八是進一步健全監督網絡，針對武引二期工程建設，增補兼職廉政監督員，并加強培訓工作。

（四）加強信訪舉報工作

今年要進一步加強和重視基層信訪工作，暢通拓寬信訪舉報渠道，加強對信訪信息的分析研究，既注意從中發現案件線索，調動廣大群眾參與反腐敗的熱情，又注意支持和保護黨員干部敢抓敢管、干事業的積極性；既要提倡和鼓勵實名舉報，獎勵舉報有功人員，保護好舉報人的合法權益，又要對那些思想偏激、看問題絕對化、道聽途說、主觀臆斷、不負責任地亂扣帽子到處信訪的人進行幫助教育，積極妥善化解矛盾，維護武引內部和社會穩定，為武引二期工程建設、一期灌區管理和各項工作任務的順利完成提供保證。

（五）進一步加強紀檢監察隊伍自身建設，提高黨的紀律檢查工作能力

要圍繞提高“五種能力”，切實加強紀檢監察和干部隊伍建設。加大培訓力度，認真組織開展對紀檢監察工作人員和局系統廉政監督員的業務知識培訓，不斷提高工作能力和業務水平。加大管理力度，建立健全激勵機制和監督制約機制。按照上級要求加強對派駐紀檢組的統一管理和指導，充分發揮好他們的作用。局紀檢監察工作人員和廉政監督員要自覺加強理論學習，自覺接受黨組織、黨員和人民群眾的監督，模范遵守憲法法律和黨內法規，嚴格要求自己，維護良好形象。

第四篇：2007年黨風廉政建設工作安排意見

2007年黨風廉政建設工作安排意見

為了認真貫徹落實黨的十六大和十六屆六中全會精神，全面落實科學發展觀，建設社會主義新農村，落實中紀委第七次全會和漢紀發[2007]5號文件精神，按照區紀委、區農工委部署，結合我局實際工作情況，特制定2007黨風廉正建設工作安排意見：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習領會胡錦濤總書記在中紀委七次全會的重要講話，認真貫徹中紀委七次全會、市紀委十五次全會和全區黨風廉政建設工作會議精神。緊緊圍繞農機中心工作實際，以構建懲治和預防腐敗體系為主線，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，建立健全教育、制度、監督并重制度和懲治預防的體系，大興求真務實之風，全面完成反腐倡廉的各項任務，為增強農機事業可持續發展的能力，全面推進農機化不斷向前健康發展提供強有力的政治保證。

二、工作原則

由局黨總支統一領導，黨政齊抓共管，各黨支部具體實施，著眼防范，標本兼治，綜合治理；集體領導與個人分工負責相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實。

三、方法步驟

這次黨風廉政建設主題教育從2007年4月20日起至2007年11月30日結束，分三個階段進行。

（一）學習動員階段（4月20日--4月30日）

我局準備在4月26日組織廣大黨員干部集中學習胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的重要講話和吳官正同志的工作報告，通過召開動員大會，做好思想發動工作，統一思想認識，明確任務要求，進一步理清工作思路。引導廣大黨員干部明確開展主題教育的重要性和必要性。要把思想動員的過程變成統一思想、振奮精神、明確方向、凝神聚力的過程，使黨員干部提高認識、增強信心，搞好主題教育的思想基礎。

（二）組織實施階段（5月1日--10月31日）

在此期間，要重點組織黨員干部對照胡錦濤總書記所倡導的八個反面良好風氣的要求，通過民主生活會、領導干部述職述廉會等形式進行自查自糾及撰寫心得體會，把全年的宣傳教育工作引向深入。

（三）總結提高階段（11月1日--11月30日）

在主題教育結束后，要進行一次全面認真總結，及時總結這次主題教育的工作成效，總結好的經驗和做法，形成鞏固和提高主題教育成果長效機制。同時，還要查找問題，建立相關的制度措施，明確今后的努力方向。

四、活動要求

1、各黨支部、科室要組織全體黨員和干部把進一步學習貫徹“三個代表”重要思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務，并同深入貫徹黨的十六大、十六屆六中全會、中紀委第七次全會和我區黨風廉政建設工作會議精神結合起來，同認真學習毛澤東思想、鄧小平理論以及胡錦濤關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述結合起來，不斷引向深入。強化“群眾利益無小事”的意識，增強領導干部紀律觀念和廉潔，從政意識，筑牢拒腐防變的思想大堤。充分體現“弘揚反腐倡廉新風，促進漢沽和諧發展”這一主題。

2、各黨支部、科室要組織全體職工認真學習，切實加強共產黨員和職工隊伍的政治、思想、道德的學習和教育。做到周密部署、精心安排。即做到學習計劃、學習時間、學習目標、學習考核“四落實”。充分發揮板報專欄的作用，采取集中學習、分散自學、討論交流等多種形式。通過學習達到牢記宗旨、堅定信念、自覺實踐“三個代表”。

3、要增強自覺接受監督的意識，做接受監督的模范。進一步完善領導干部民主生活會制度、黨內情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度。大力推進政務、財務兩公開。以確保主題教育取得實效，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，促進黨員干部的作風建設，為貫徹落實科學發展觀、構建和諧漢沽做出應有的貢獻。

二○○七年四月二十七日

第五篇：2012年黨風廉政建設工作安排意見

市住房公積金管理中心

2012年黨風廉政建設工作安排意見 各縣市區管理部、各科室：

二○一二年是貫徹落實市委六次黨代會精神的首戰之年，按照市紀委的安排部署，結合住房公積金系統2012年的目標任務，現就2012年黨風廉政建設工作提出安排意見：

一、指導思想

全面貫徹落實黨的十七屆六中全會，中紀委七次全會精神和省紀委黨風廉政建設會議精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以確保資金、隊伍“兩個安全”為目標。同時結合我市住房公積金管理工作實際，加大懲治和預防腐敗體系建設，以歸集擴面和有序發放貸款為抓手，切實搞好住房公積金管理制度建設，有效控制貸款風險，降低貸款逾期率，嚴格財務制度，確保住房公積金資金安全、保值、增值；以機關行政效能建設為契機，開展效能督查工作，提高服務質量和效率，發揮住房公積金政策優勢，積極支持繳存職工進一步改善住房條件。認真執行黨風廉政建設責任制，著力推進反腐倡廉建設，努力取得黨風廉 1

政建設和反腐敗新成效，為我市住房公積金事業又好又快發展提供堅強保證。

二、認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制

嚴格落實黨風廉政建設責任制。堅持“一把手”負總責，分管領導具體抓、科室及管理部負責人定責的黨風廉政建設責任制。建立和完善年初定責、年中督查、年末檢查的責任機制，將黨風廉政建設工作納入2012“中心”總體工作目標考核。班子成員要落實“一崗雙責”，與住房公積金業務及管理工作同時部署、同時開展、同時檢查。強化責任分解，中心主要領導與各科室、管理部負責人簽訂2012《黨風廉政責任目標書》，有效保障黨風廉政建設責任制工作的落實。建立領導班子成員及科室、管理部負責人履行黨風廉政責任制工作檔案，如實登記領導干部、管理部（科室）負責人履行黨風廉政建設職責情況。嚴格落實干部問責有關規定，對影響整體工作推進或全局利益的，給予責任管理部（科室）、責任人相應處理，管理部（科室）負責人問責納入工作績效考核中，作為評價管理部（科室）目標責任制完成情況的重要依據。

三、主要工作措施

1、加強黨風廉政宣傳教育，筑牢反腐倡廉思想防線。按照市紀委統一部署和要求，深入開展警示教育和法紀教育。組織全體干部職工觀看警示教育片，組織黨風廉政培

訓1期以上，開展廉政建設活動2次以上，組織參加黨風廉政知識應知應會測試1次，不斷增強干部職工廉政意識。開展廉政“千字文”朗誦會、廉政歌曲大家唱的廉政文化活動，歌頌黨，營造勤政廉政、愛崗敬業、誠信服務發展的良好形象，為促進住房公積金事業健康發展、保持干部隊伍純潔提供有力的政治和紀律保證。

2、加強風險預警防控，構建嚴格的廉政風險防控機制 繼續深入貫徹落實全市腐敗風險預警防控推進會議精神，全面推行管理部（科室）崗位廉政風險防范管理制度的落實，重點排查崗位職責、業務流程、制度機制和外部環境等四類風險，按風險發生幾率和危害損失程度確定風險等級，有針對性制定防控措施，形成以崗位為點、程序為線、制度為面的廉政風險防控機制。要針對不同風險等級，通過前期預防、中期監控和后期處置，防止腐敗行為的發生，及時糾正不當行為，避免苗頭性、傾向性問題演變為違紀違法行為，實現對風險崗位的全程監控，做到六個“強化”：一是強化防控措施制度。各管理部（科室）各崗位要針對風險點制度防控措施，定期進行檢查。二是強化制約監督制度。在公積金貸款和支取方面，明確初審、復審和審批職責，工作中形成相互制約、相互監督，保證資金無風險，審批不違規。三是強化網絡監督制度。對相關住房公積金支取和貸款，中心公積金業務管理網絡要按照規定的政策設計程序，使違

規的項目，無法操作。四是強化內審稽核制度。上半年和下半年分別對財務、支取、貸款進行審計，加強監督。五是強化社會監督制度。全力推行政務公開，讓權力在陽光下運行；設立投訴舉報電話，接受社會和群眾監督。六是完善考核獎懲制度。完善相關考核制度使之更合理，達到既能調動積極性，又能起監督作用。實現腐敗風險教育、排查、預警、化解，制度和業務建設工作的全覆蓋。

3、強化廉政專項檢查，嚴肅黨紀政紀

結合2012黨風廉政責任制目標，由中心黨風廉政建設領導小組經常性地開展對黨員干部遵守政治紀律財經紀律情況的監督檢查，建立和完善年初定責、年中督查、年末交帳的責任機制，加強對權力運行的監督，細化“三重一大”等重大事項的決策權、執行權制度。規范人員聘用和干部選拔任用制度，健全良好的監督機制。加強制度建設，強化對住房公積金的使用管理，確保資金安全運行，提高資金使用效能。嚴格考勤制度，著力解決干部職工中存在的“不在狀態”的問題。完善和貫徹實施民主生活會、堅持重要情況通報和報告、誡勉談話、述職述廉、報告個人有關事項以及考察考核等監督制度的落實。要嚴格黨風廉政建設責任制考核評價、獎勵評優和責任追究制度，堅持平時考核和年終考核相結合。

4、加強效能督查，確保中心各項決策有效落實

為進一步嚴肅工作紀律，轉變工作作風，改善服務態度，提高辦事效率，提升服務質量，確保中心各項決策的有效落實，繼續深入扎實做好系統效能督查工作。一是嚴格執行中心黨組《黨風廉政建設工作制度》和《工作責任追究制度》，對貫徹黨組決定和落實目標任務不力的現象堅決查處，決不姑息。二是強化業務監督，完善內控制度，組織一到兩次系統內審檢查，進一步促進業務管理及業務辦理規范化，嚴明紀律，保證各項業務工作不折不扣落實到位。三是進一步強化系統干部作風建設，按照《首問負責制度》、《限時辦結制度》，堅決糾正工作人員辦事拖拉，服務態度差，門難進、臉難看、事難辦等不正之風。

四、工作要求

1、中心系統黨風廉政建設實行班子成員分工負責制，各縣市區管理部主任、各科科長對本部門黨風廉政建設負直接責任。實行黨風廉政建設一票否決制，管理部、科室黨風廉政建設工作任務落實不到位，甚至出現不廉潔現象的人和事，取消先進的評選資格，并視情節追究相關人員責任。

2、監察室、秘書科要協同做好黨風廉政建設工作的安排落實，要把黨風廉政建設各項工作納入系統總體工作計劃進行安排，在學習安排、季度目標責任書中，都要把黨風廉政建設工作作為一項重要任務分解落實，督促檢查，切實為實現公積金工作又好又快發展創造良好氛圍。

3、各縣市區管理部、各科室要按照黨組有關黨風廉政建設工作的總體部署，制定管理部（科室）黨風廉政具體工作安排，扎實做好工作落實；各管理部主任、各科長要切實擔負起組織職責，按時定期組織本部門人員開展黨風廉政建設學習教育、討論等，督促工作人員嚴格執行黨風廉政建設的各項規定、制度，規范工作行為，強化工作落實。要通過加強黨風廉政建設，凝聚干部職工人心，激發工作干勁，實現公積金安全高效運行，推動工作又好又快發展。

二○一二年一月二十一日

抄報：市紀委、市監察局