第一篇：區經信局兩整兩創交流

按照區委、政府的統一安排，區經濟和信息化局6月30日召開局務會，傳達了全區“兩整兩創”動員大會精神。結合工作實際，以整頓機關作風為基礎，以加強支部建設為抓手，以創新管理為契機，在全局深入開展了以“提高行政效能，優化政務環境，提升學習水平，創建學習型機關”為主題的“兩整兩創”攻堅行動。

一、成立機構，加強領導

制定并出臺《區經濟和信息化局“兩整兩創”實施方案》，成立了由一把手掛帥、各職能科室負責人為成員的領導組，對各項具體任務提出要求，明確責任，確保各項措施落到實處。

二、建章立制，保障落實

結合經信局的職能和工作實際，建立、健全各項規章制度，印發《機關規章制度匯編》，做到機關人員人手一冊，使制度化、規范化管理深入人心。嚴格執行黨風廉政建設責任制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首辦責任制、行政過錯追究制、重大事項報告、請銷假等制度，努力解決庸、懶、浮、散、亂的現象。

三、整頓基層黨組織，加強支部建設

成立了由支部書記為組長，組織委員為副組長的集中整頓基層黨組織工作小組，編印了《區經信局機關支部關于開展“兩整兩創”攻堅行動征求意見卡》，通過問卷調查廣泛征求意見，為工作的順利開展打好思想基礎。

四、網格化管理信息

經梳理，區經信局納入全區網格化管理部件信息共計十四項，涉及技改、能源、人事、改革管理等職能科室。分別為：核準類項目辦理、技術改造項目國產設備投資抵免企業所得稅確認辦理、國內投資進口設備免稅確認、《山西省企業投資項目核準目錄》以外不使用政府性資金的技術改造項目備案、企業符合產業策確認證明文件辦理等五項服務類項目，由技改科負責受理及承辦；

申請煤炭經營資格證(洗煤廠)、申請焦炭經營許可證兩項服務類項目由源、固定資產投資項目節能登記評估審查負責受理及承辦；

企業國有資產、產權登記由改革科負責受理及承辦；

辦理工程類初級職稱由人事科負責受理及承辦；

對將焦炭銷售給不符合國家或省焦化產業政策的企業的行政處罰、對擅自建設焦化項目的行政處罰、對未取得投產運行許可證生產焦炭的焦化企業的行政處罰、違法生產、經營、運輸焦炭的焦化企業的行政處罰等四項行政處罰事項由能源科負責受理及承辦。

五、下鄉住村，深入幫扶

7月6日，區經信局下鄉工作組會同鎮黨政領導陪同區政協副主席趙福蓮走訪了村。7月15日，局領導高志峰和李建明，專程前往村，實地了解村的村情、村貌，與兩委班子成員座談，就村的發展、支部建設以及村里目前面臨的困難等問題進行了商討。

第二篇：兩整兩創信息

東趙鄉切實開展“兩整兩創”活動

東趙鄉黨建辦 趙麗芳

我鄉新一屆黨委、政府積極響應區委、區政府號召，高度重視“兩整兩創”活動，并成立專門活動領導組，下設整頓基層組織、整治城鄉衛生、創新社會管理、創優發展環境四個工作小組，并抽調各部門工作成員成立相應的指導督查組，負責對活動進展情況進行綜合調度、協調指導，以及對基層工作開展情況進行監督檢查。

自全鄉集中開展“整頓基層組織、整治環境衛生、創新社會管理、創優發展環境”攻堅行動以來，從多方面入手，重點整治“三條線及入村主干道及沿線村”，著力打造李焉等十幾個衛生精品村，全面推進和完善全鄉各村、各單位環境衛生綜合整治長效機制建設，全面提升我鄉對外形象和影響力;進一步創新社會管理模式,建立完善網格化管理服務體系,力求全鄉范圍內社會管理和服務全覆蓋,全面實現社會管理的無縫隙、無盲點,構筑具有榆次特色的“網格化”社會管理新模式，一方面為實現我鄉“產業強鄉、旅游名鄉、和諧之鄉”的奮斗目標提供了堅強的保障，另一方面又在加強我鄉基層組織建設，改善城鄉發展環境方面取得了一系列的成效，我鄉黨委、政府將帶領全鄉人民再接再厲，為切實把我鄉打造成為“投資的洼地、服務的高地、興業的福地”再創佳績。

第三篇：經信局“兩學一做”階段工作總結

經信局“兩學一做”階段工作總結

經信局“兩學一做”階段工作總結

根據武鳴區委“兩學一做”學習教育總體安排和部署，區經信局結合實際，超前謀劃，精心組織，認真開展“兩學一做”學習教育各項環節工作，取得了階段性成效。現將“兩學一做”學習教育工作開展情況小結如下：

一、提前謀劃，摸清實情。認真開展學習教育的前期調查摸底工作，搞清實情。我局黨員56名，在職在崗黨員14名，在職但借調、病休2名，退休黨員30名，企業掛靠黨員10名，為確保實現黨員學習教育全覆蓋，通過家訪、短信、電話告知等形式，把學習教育活動信息通知到全體黨員，除在病中、異地及年老體弱不便學習外，能參加學習的都參加了。

二、認真安排，周密部署。

一是領會上級精神，研究落實。自治區黨委“兩學一做”學習教育實施方案印發后，區經信局黨組迅速行動，學習領會《實施方案》精神和要求，并認真研究討論具體落實措施。

二是成立機構，制訂方案。及時成立了以黨組書記為組長、分管領導為副組長的區經信局“兩學一做”學習教育協調領導小組，制定了《區經信局“兩學一做” 學習教育實施方案》和《區經信局“兩學一做” 學習教育計劃表》。

三是發放學習資料、筆記本。目前已下發了《中國共產黨章程》、《總書記系列重要講話讀本（2016年版）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》學習內容小冊子，要求領導干部認真學習，并做好讀書筆記。

四是建立經信局“兩學一做”學習教育ＱＱ群，擴大黨員學習面，提高黨員的組織意識和集體意識，豐富黨員學習方式，通過交流不斷學習、共同提高。逐步將學習教育融入到黨員干部的工作和生活中，做到學習工作兩不誤、兩促進。

五是召開動員會議。于5月11日召開了動員大會，學習傳達了總書記關于“兩學一做”學習教育重要指示精神和自治區、市、區“兩學一做” 學習教育動員會精神，統一全體黨員思想，強調從嚴從實抓好學習教育，讓每一名黨員都能深刻認識到“兩學一做”學習教育的重大意義，確保完成“兩學一做”學習教育各項工作。

三、強化宣傳，營造氛圍。我局利用召開“兩學一做”學習教育動員會開展集中宣傳外，還利用區經信局ＱＱ群、墻報等載體，宣傳“兩學一做”學習教育內容，使“兩學一做”人人知曉，營造濃厚的學習氛圍。

四、明確重點，豐富內容。緊緊圍繞“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”這個主題，制定學習計劃，抓好學習教育。要求每一名黨員重點學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《總書記系列重要講話讀本》等內容。引導全體黨員自覺學習黨章黨規、遵守黨章黨規、維護黨章黨規。同時，要求全體黨員認真學習黨史，注重從革命先輩的英勇事跡中汲取養分，從違紀違法案件中吸取教訓。通過學習，進一步提高了全體黨員的思想認識，筑牢了思想政治基礎。

五、注重形式，講究方法。把個人自學與集中學習結合起來，明確自學內容和要求，引導黨員搞好自學。鑒于我局機關黨員少的特點，將支部學習與黨組會、中心組學習會、職工會等結合起來，積極組織黨員開展集中學習。目前，已開展集中學習2次。全體黨員干部在學習的同時，認真做好學習筆記，積極撰寫心得體會，達到了“入腦入心”的目的。

六、搞好結合，務求實效。

一是學習總書記在網絡安全和信息化工作座談會上重要講話精神。讓習總書記講話精神成為推動武鳴新區網絡安全和信息化工作的強大動力。加強網絡重大問題的調查研究，找準網絡安全和信息化工作中存在的突出問題，提出有針對性的解決措施，在推動網絡經濟發展、加強網絡生態治理、防范網絡安全風險、促進信息化發展、推動互聯網企業發展壯大等方面下功夫、見成效，扎實推進武鳴新區網信事業發展，努力開創武鳴新區網絡安全和信息化工作新局面。

二是結合撤縣設區揭牌儀式，及時組織干部職工學習市長周紅波5月18日在武鳴區調研時的講話精神，重點學習了周紅波市長在經濟方面的指示精神，督促各股室結合工作特點和職責，站在城區的角度，謀劃下一步工作思路和措施，用實效促進“兩學一做”學習教育的深入。

三是結合各項工作，以學促干。將“兩學一做”活動與2016年區經信局各項重點工作有機結合，學以致用，切實發揮黨員干部的先鋒模范作用，推動經貿各項工作再上新臺階。ww w.5 Y k j.CoM文 章 來源

第四篇：區經信局工作要點

區經信局工作要點

2013年是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是實施“十二五”規劃承前啟后的關鍵一年。為認真扎實地做好全區經信工作，保持工業經濟平穩較快發展，實現**老工業區振興，特制訂《**區經濟和信息化局2013年工作要點》。

2013年全區經信工作的指導思想：全面貫徹黨的十八大精神，以科學發展為主題，以轉變經濟發展方式為主線，以項目建設為抓手，緊緊圍繞活力**、魅力山城的總體奮斗目標，著力穩增長、抓改造、調結構、強創新、拓市場、提質量、促融合、控能耗，努力推進主導產業高端化、新興產業規模化、傳統產業品牌化，努力保持工業經濟平穩較快發展，加快推進老工業區振興步伐。

2013年全區經信工作主要預期目標：全區規模以上工業企業增加值力爭增長11.5%，銷售收入、利潤、利稅增長13%以上；規模以上工業固定資產投資增長30%；萬元GDp能耗控制在規定目標以內；安全生產無重大事故。

一、加強調度分析，保持工業經濟平穩較快發展

1、突出抓好經濟運行。充分發揮工業經濟運行指揮部的作用，進一步完善我區工業企業預警監測系統，建立健全與優勢企業之間的信息溝通渠道，強化對重點行業、重點企業、重點產品的調度與分析預測，及時把握企業產銷形勢、價格波動、效益變化等情況，及時發現和解決經濟運行中的突出問題，推動低位運行的行業與企業盡快回升。

2、加強生產要素保障。做好煤電油運綜合協調，提高保障能力。加強電煤儲運調度，保障運輸渠道暢通，確保電煤庫存保持在安全合理水平。加強成品油管理，及時把握供應和價格動態，加強生產和調運，保障成品油市場供應穩定。

3、加強重點優勢企業的培育扶持。繼續實施大企業集團發展戰略，組織企業做好市“百強企業”和“創新成長型企業”的申報評選工作；做好2013區50戶重點優勢企業評選認定工作，并納入網上直報系統。對市百強企業、市創新成長型企業、區50戶重點優勢企業加強調度，進一步規范部分重點企業旬報、快報、月報、專項報告等運行分析，及時了解企業發展情況，幫助企業協調解決發展中遇到的問題。

4、強化資金協調保障。認真分析上級出臺的各項宏觀經濟政策，積極幫助符合規定的企業爭取政策支持。加大招商引資力度，切實加強重大招商項目的策劃、推進與推動工作，采取多種形式推動銀企聯手，主動向銀行推薦重點項目和重點企業，及時協調銀行增加信貸投放，保障重點項目與優勢企業的資金需求。

5、做好禁化武履約工作。協助我區監控化學品企業做好數據公布工作；督促相關企業整改好2012年換證、考核檢查出的問題；督促企業按照國際禁化武組織的核查程序進行自查，做好迎接國際禁化武組織核查的準備。

6、做好現代物流業、新能源汽車產業、船舶配套產業、軍民結合等的發展推動工作。策劃實施一批重點物流項目，積極推進制造業和物流業有機融合、聯動發展。重點培育一批收入過億元的大企業、強企業。加快新能源汽車、船舶配套產業等新興產業的規劃發展及推動工作。

7、強化電力生產供應保障。加強日常電力運行監測、調度，根據電力運行分析和全市電網條件，認真組織好電力迎峰度夏（冬）各項工作。做好電力調度上崗證培訓及證件核發工作。建立健全電力需求側管理長效機制。做好《山東省電力設施和電能保護條例》的宣傳貫徹，加強執法體系建設，有序開展電力行政執法工作，確保電網安全穩定運行。

8、強化企業安全生產監管。深入開展“安全生產基層基礎提升年”活動。抓企業主體責任落實，開展日常安全檢查，檢查企業安全管理、安全教育、安全標準執行等情況。加大春節等重大節假日和汛期、冬季等重點時段安全管理，堅決杜絕“三違”、“四超”行為發生。進一步加強民爆器材生產經銷企業安全監管工作。繼續開展專項整頓活動，深化隱患排查治理，果斷解決苗頭性問題。夯實企業安全基礎，確保全年無安全事故發生。

9、積極做好鐵路道口管理和公路“三亂”治理工作。積極推進“四個一批”項目實施，確保公路鐵路道口暢通，加大監督檢查工作力度，及時排查隱患，確保道口安全。認真組織參加公路“三亂”督查活動，及時查處“三亂”案件，并嚴格落實責任追究。

二、突出項目建設，推進工業結構轉型升級

1、抓好工業重點項目建設。突出抓好年產3000萬米新型面料及配套10萬錠高檔紡紗、高超特大型真空泵成套設備、粉末冶金機械零部件、藍寶石晶體、預應力鋼筒混凝土管等重點項目建設，推動項目早落地、早投產、早達效。全力推進列入省千項、市百項、重點產業振興和結構調整類項目、產業鏈關鍵項目和全區的117項重點工業項目建設。對項目建設進度按季度調度統計分析，并及時通報全區。

2、加強項目策劃和儲備。堅持把項目策劃擺在更重要的位置，結合我區“十二五”規劃產業布局，圍繞優勢主導產業做大做強、新興產業培植壯大，積極跟蹤國內外先進技術，加大招商引資引智，策劃引進一批促進財政增收、有重大產業核心競爭力的大項目、好項目。構建工業項目儲備庫，實現各級重點項目全部入庫管理，不斷增強重大項目策劃貯備能力。

3、加大技術改造力度。依托87項工業技改項目的建設，實施新一輪技術改造計劃，分解落實技改目標。積極利用高新技術和先進使用技術改造提升傳統產業，以增量優化帶動存量調整，以先進產能替代落后產能，拉長產業鏈條，完善產業體系，推動傳統主導產業向高端高效高質發展。

4、抓好對上爭取。深入研究、用足用好各類政策資源，找準切入點和結合點，積極與上級部門做好對接和溝通，幫助企業對上爭取各類資金支持。繼續做好技術改造項目備案和進口設備免稅管理工作。

5、抓好新區工業區和老城工業區建設。進一步提升產業集約發展水平，全面加快新區工業區和老城工業區建設完善發展規劃，引導核心區內企業按照規劃要求向新區工業區和老城工業區轉移，通過企業搬遷，促進企業產品層次、裝備水平、創新能力和企業管理乃至經營理念的更新換代，促進企業規模和市場競爭力的快速提升。明確功能定位，科學配置資源要素和布局產業項目，加快基礎設施及公共服務、物流、節能環保等配套工程建設，著力打造產業發展集聚區和經濟發展的強力引擎。

6、進一步強化企業自主創新。進一步增強自主創新支撐力，引導企業加大投入，支持企業創建創新載體，繼續鼓勵具有自主創新和設計能力的骨干企業建設技術中心，重點培育一批省級、市級技術中心。力爭新增省級技術中心1家，市級技術中心4家。鼓勵企業積極申報各級技術創新項目計劃，加強技術創新項目調度管理。瞄準重點科研院所和大專院校，深化產學研結合，積極開展技術攻關，實現科技與產業的有效融合。

7、進一步推進兩化融合建設。繼續挖掘和培育一批兩化融合典型企業，選擇出符合國家產業政策、投資規模大、帶動能力強、具有高新技術含量的兩化融合重點項目。對項目建設進度實行動態管理，按時調度，及時發現項目建設中存在的問題，并幫助企業解決，促進項目的順利推進。

三、深化企業改革改制，加強企業管理，不斷提升企業整體素質

1、抓好存量盤活工作。對存量盤活工作繼續實行目標責任制，加快盤活進度，具體抓好電機廠、山東電泵、博陶老廠區萬寶公司開發、無線電八廠、力航化工、福陶、電瓷廠等企業的資產盤活。2013年力爭盤活存量資產5000萬元。

2、抓好破產清算、終結工作。繼續抓好電機廠與山東電泵兩戶大企業破產清算工作。妥善依法解決電瓷廠等破產企業抵押、擔保等問題，做好缸套廠、工業布、低壓、群利等破產企業變現分配工作。繼續抓好破產企業變現分配和終結工作。重點抓好美琉、三菱、色釉料、電表、環保、造紙等企業的破產終結工作。2013年爭取終結5戶破產企業。

3、妥善解決老企業歷史遺留問題。督促指導各破產清算組，妥善解決好老工傷、在職遺屬、離休人員、檔案移交、宿舍及其水電管理、黨員組織關系轉移等歷史遺留問題，力爭干凈徹底，不留尾巴。協調有關改制企業及破產重組企業，辦理好工業用地及房產過戶手續。

4、認真抓好企業管理工作。開展“管理創新驅動年”活動，重點推行精益管理、六西格瑪管理、6S現場管理等先進管理模式，引導企業強化管理創新，優化工藝流程，深入挖潛增效，降低生產成本，以精細化管理提升企業效益，增強抵御風險能力，不斷提高企業基礎管理水平。

5、抓好企業家隊伍建設。實施“企業家素質能力提升工程”，積極參加上級組織的項目管理、資本運營、供應鏈管理等專題培訓。鼓勵企業培養引進一批專業技術人才、產業領軍人物、科研及管理團隊，著力造就一支懂經營管理、具有戰略眼光和開拓精神的企業家隊伍，為企業發展提供智力支撐和人才保障。

四、全面推進節能減排，確保全面完成節能目標

1、健全完善節能降耗長效機制。一是嚴格落實目標責任，強化目標考核獎懲，對節能目標責任考核，實行“一票否決”制。二是嚴格節能執法監察，加強節能監察法制建設，保證節能監察工作規范、有序、順利地開展。三是落實政策激勵措施。加大中央預算內投資和中央財政節能減排專項資金及省、市節能減排專項資金項目的爭取力度，進一步完善節能減排獎勵和激勵政策，落實節能節水、環境保護、資源綜合利用稅收優惠政策。

2、抓好節能宣傳和培訓，健全信息系統建設。組織好全國節能宣傳周、世界環境日等主題宣傳活動，積極為節能工作營造良好氛圍。完成節能信息系統能耗數據報送、審核、統計分析、資源管理、預警預案、分析報告的功能開發并運行。到2013年底，全面完成年綜合能耗1萬噸標準煤以上重點用能單位的能耗數據審核工作，形成月度信息報告。基本完成年綜合能耗5000噸標準煤以上重點用能單位的能耗數據審核工作。

3、抓好能源消費總量控制。嚴格控制高耗能、高排放和產能過剩行業新上項目，進一步提高行業準入門檻。強化對固定資產投資項目的節能評估和審查，將固定資產投資項目節能評估審查作為投資項目審批、核準的前置條件，作為備案項目開工建設的前置條件。合理控制能源消費總量。建立完善能耗強度與能耗總量相結合的科學化、常態化節能預警調控制度，并及時預警調控。按照產業結構調整指導意見和指導目錄要求，實施綜合性配套政策措施，調整過剩產能，嚴格控制排放總量，繼續加大落后產能淘汰力度，全面完成上級下達的淘汰落后產能任務。

4、抓好節能重點項目建設。篩選公布**區2013年節能重點項目，給予財政資金扶持。加強對項目的調度和落實，推動項目盡快達產達效，力爭實現節能量20萬噸標準煤以上。實施合同能源管理推進工程。組織參加合同能源管理合作交流會，培育和建設合同能源管理示范項目，加快推進合同能源管理項目實施，引導企業采用合同能源管理模式開展節能技術改造。

5、抓好重點領域節能。依法加強年耗能萬噸標準煤以上重點用能單位節能管理，開展企業節能低碳行動。實行能源審計，組織企業開展能效對標活動。對節能低碳行動企業開展節能目標責任考核，公布考核結果。推進公共機構、農村和商貿領域節能。進一步抓好公共機構節能管理，建立完善公共機構能耗定額管理制度，加強節能監管體系建設。

6、加快發展循環經濟。按照重點行業清潔生產技術推行方案，推廣清潔生產技術和工藝，推選優秀企業和項目進入全市清潔生產先進單位和優秀清潔生產方案，發揮帶動作用，全面推行清潔生產。大力推廣應用資源綜合利用技術，引導、扶持企業開展資源綜合利用，大力落實國家扶持政策，引導企業和能人綜合開發利用本地資源，變廢為寶，實現效益和環境的統一。進一步推進清潔生產示范工程建設。

五、全力做好系統信訪穩定工作，保持系統和諧穩定

1、扎實做好初信初訪辦理工作。一是規范信訪受理工作。對待來訪者要熱情接待，耐心傾聽，充分了解來訪人反映問題，做好登記并詳細告知信訪人信訪工作程序；二是及時將信訪人反映問題匯報相關領導并轉至企業；三是實施專人跟蹤督辦，提高辦理效率及工作質量。確保實現“來信不變來訪，初訪不變重訪，個訪不變集體訪，集體訪不變群體性事件”的工作目標。四是確保各級兩會期間及重大節日期間經信系統的和諧穩定。

2、抓好矛盾糾紛排查工作。加大對正常生產企業矛盾糾紛排查力度。對破產關門但未變現企業進行調研，了解這些企業現狀、債務、職工情況以及目前破產變現進展情況，對正常生產企業，確保掛包領導、責任人包案到位，及時了解企業實際情況，分析潛在矛盾糾紛，確保做到提早預防、盡早化解。

3、繼續加大信訪老案積案辦理力度。認真總結以往辦理老案積案工作經驗，將行之有效的方法加以廣泛運用，同時積極探索新思路、新方法、新舉措，力爭今年老案積案辦理工作有更大的突破。

4、抓好社會穩定風險評估工作。切實推進社會穩定風險評估工作。做好企業發展過程中重大事項的社會穩定風險評估、破產企業分配方案的社會穩定風險評估以及關系到職工利益的相關政策的出臺、變更等事項的社會穩定風險評估。

5、充分發揮法律顧問的作用。充分利用法律顧問作為專業法律人士，掌握著豐富的法律知識，且具有獨立的社會中介地位和相對客觀的立場，給上訪人以信任感，積極協調律師參與信訪接待，給予上訪群眾正確的法律法規幫助，使群眾懂得如何用法律武器保護自己的合法權益。

六、切實加強機關自身建設，提升服務能力和水平

1、加強機關作風建設。繼續深入開展創先爭優活動，加強機關效能建設。牢固樹立“為企業服務不講條件，為基層服務不帶私心”的理念，強化服務和協調意識，繼續實行企業聯系掛包制度，幫助企業解決實際困難。切實提高行政效能，全面推行首問負責制、服務承諾、限時辦結、政務公開等制度，建立辦事高效、服務周到、行為規范、運轉協調的工作機制。嚴格落實局各項規章制度，切實轉變工作作風。加強對重點工作、重點項目的督促檢查，強化目標，落實責任，保證區委、區政府、市經信委部署的各項工作落實到位。

2、堅持機關干部學習培訓。深入學習貫徹黨的十八大精神，密切關注、準確把握宏觀經濟政策變化，牢牢把握工作的主動權，把學習的著眼點放到研究和解決實際問題上來。按照學習制度，制定學習方案，確保集中學習有序有效。學習內容根據工作需要，分為通學和專學兩塊。通學內容包括憲法、選舉法、行政法、刑法、破產法、勞動法、公司法、審計法等。專學內容包括與各科室業務相關的法律法規、專業知識等。對規定的通學和專學內容，做到基本熟悉和掌握。

3、加強依法行政工作。深入推進法治機關建設，提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力。深入推進反腐倡廉建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，健全完善懲防體系建設，嚴肅查處各類違法違紀案件。依托局行政許可科，梳理局行政許可事項，協調科室業務，按照“兩集中、兩到位”要求進駐審批大廳。加強對法律、法規以及業務知識的學習培訓，嚴格執法程序，提高依法行政工作水平。

4、提升政務工作水平。一是提高辦文、辦會工作水平。抓綜合文字能力提升，確保起草的文稿和辦理的公文層次清楚，文字通順，表達準確，并符合公文的規范。抓公文處理規范化提升，嚴格把好行文關、審簽會簽關、法律政策關、文字和體例格式關，使公文處理進一步規范化、制度化。抓會議組織質量提升，以節儉、高效的原則籌辦各類會議，保證會議質量。二是提高信息宣傳及網絡管理工作水平。充分利用好新聞媒體，加強對我局特色、重點工作的宣傳。加強政府政務內網的維護，及時更新據相關信息。提高信息采編質量，做到準確、及時、高效報送政務信息。加強局內網絡管理和利用，力爭今年實現全局辦公自動化，逐步實現無紙化辦公。三是提高檔案管理工作水平。及時調整檔案管理工作領導小組，強化檔案管理，加強檔案管理人員業務培訓，根據上級有關規定嚴格做好公文收發、立卷、歸檔工作，及時準確地收集整理辦結文件，對處理完的文件及時立卷、歸檔，確保各類文件無漏缺，無泄密現象發生。加強檔案室標準化管理，積極爭創二級檔案室。

第五篇：雷州市國土資源局“兩整一改”工作總結

雷州市國土資源局 “兩整治一改革”

專項行動自查自糾工作總結

我局認真閱讀了湛江市局“兩整治一改革”專項行動通知后，我局黨組高度重視，迅速組織召開了專題會議，并對“兩整治一改革”專項行動進行了安排部署。我局自開展工作以來，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，結合我局國土資源工作開展的情況，全面貫徹落實 “兩整治一改革”專項行動，扎實有序地推進各項工作。現將我局規范權力運行和廉政風險排查工作匯報如下：

一、宣傳動員，營造整治改革氛圍

這次專項行動是當前國土資源系統的一項重要工作任務。我局全體工作人員把思想和行動統一到部、省決策部署上來，切實增強自覺性和責任感，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項涉及全局的重要的政治任務，扎扎實實、深入推進并力求實效。

第一，開展這次專項治理，對管好干部、帶好隊伍、依法行政、廉潔自律都有現實意義，將為全市國土資源事業科學發展提供有力的政治保障。

第二、開展這次專項治理，是對干部職工的一次嚴格教育，也是對干部職工的關心和愛護，有助于增強隊伍廉潔從政意識，規范干部隊伍從政行為，營造風清氣正的良好環境和氛圍，進一步提升干部隊

伍思想作風和能力素質。

第三、開展這次專項治理，堅持把制度建設作為預防腐敗工作的重要關口，以制度促規范、以制度強管理、以制度抓源頭工作，進一步建立完善權力監督制約機制，深入開展黨風廉政建設增強風險防范工作和治理工程領域突出問題，為國土資源事業改革發展提供了有力保障。

二、精心部署，結合實際制定方案

1、強化組織領導為切實加強對“兩整治一改革”專項行動的組織領導，局黨組及時召開了會議，成立了專項行動工作領導小組，并組織召開了動員大會。要求以深入貫徹落實科學發展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”為方針，以突出我局機關干部“自我查找、自我教育、自我防范、自我保護”為重點，堅持“一崗雙責”“一把手”負總責，領導班子成員各負其責，黨政齊抓共管、一級抓一級、一級對一級負責，全力推進廉政風險防范管理工作格局，設立專項工作辦公室，專人負責此項活動的開展。

2、加大宣傳教育力度黨組根據要求，及時召開了黨組會、機關全體工作人員會議，進行廣泛學習宣傳動員，于9月中旬召開了全市“兩整治一改革”暨黨風廉政建設工作會議，認真學習了省廳關于開展廉政風險點排查和自查自糾工作的實施方案，同時組織機關干部學習了外地和本市有關單位的先進經驗和做法，通過各種形式積極營造濃厚的工作氛圍，切實抓緊抓實自查自糾階段各項工作。

3、我局結合工作實際，緊緊圍繞湛江市國土系統總體部署，制定下發了自查自糾工作任務分解方案和兩整治一改革專項行動自查自糾臺賬，進一步明確了各部門自查自糾工作的基本內容、方法步驟和有關要求，細化工作任務，明確工作職責，逐項落實到人，確保完成專項行動的各項目標任務。

三、突出重點，深入開展專項行動

1、首先，立足本職崗位，扎實開展風險點排查。國土部門屬于公共資源密集的部門，項目密集、資金密集、權力密集，社會關注度高，廉政風險系數大。建立和完善防范機制，已十分必要。我們結合國土工作職責，從環境風險、權力風險、管理風險、政策風險等方面入手，堅持風險排查“對崗不對人”，堅持制度完善“宜細不宜粗”，努力把“廉政風險點”轉化為“廉政安全點”。

為了找準、找全、找深風險點，使廉政風險從“幕后”走向“臺前”，我們堅持采用“自己查、相互議、科室審、班子定”的方式，梳理、發現廉政風險點。一是統一思想認真查。一是對照崗位仔細查。廉政風險由崗位而產生。我們理清工作崗位，明確工作職責，仔細排查廉政風險點。讓每一位職工根據自己所在的工作崗位，采取自查為主，互查為輔的方式，全面客觀的分析查找日常工作中潛在的工作責任風險，了解違規、違紀、違法行為將要承擔行政責任和紀律法規責任。二是條塊結合相互查。從條條上講，從上往下延伸，局領導、科室負責人、科室工作人員，一級緊扣一級，連成一條線，既相互聯系，又各有區別，有所側重。從塊塊上講，突出抓住領導崗位、中層崗位、普通崗位三個層面。領導崗位重點查找重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等方面存在的廉政風險；中層崗位重點針對審批、管理、執法等環節，查找行使行政審批權、自由裁量權、現場裁決權和內部管理權等過程中存在的廉政風險；普通崗位主要查找在履行崗位職責、執行制度等過程中存在的廉政風險。科室一般工作人員崗位的廉政風險由科室負責人審定，科室負責人崗位的廉政風險由分管領導審定，領導崗位的廉政風險由領導班子集體審定。對廉政風險點查找不深入、不全面、不準確的，一律予以退回并重新梳理查找，切實保證風險排查質量。

通過認真排查，市局從土地計劃、土地征用、土地登記發證、土地出讓、土地評估、礦產資源管理、土地開發復墾、土地執法、公務接待、財務管理、用人制度、規劃測繪等十二個方面查找出風險點37個。

2、其次，完善防控措施，規范管理。針對崗位管理和制度建設中存在的廉政風險點，積極制定防范措施：一是在土地、礦業權配置方式、行政審批制度改革、行政決策方式轉變等方面實行重大事項集體決策，全面推進國土資源會審制度、聽證制度；二是大力推進政務公開，使行政行為更加公開透明。按照“公開是原則，不公開是例外”的原則，建立和完善政務公開制度，在局網站和行政服務中心依法向社會全面公開政務信息；三是結合創先爭優活動，以創先爭優為宗旨，各科室公開崗位職責、公開承諾內容、公開業務流程和辦事時效。同

時嚴格實行行政效能問責制，把廉潔自律、行政行為、服務質量、辦事效能、工作紀律等納入問責范圍。

3、再次，自查自糾，切實整改。變“風險點”為“安全點”，離不開深入廣泛的自查、互查、自糾，離不開部門加強管理和干部自我約束，但更根本的措施是要從制度入手加以防范。我們組織動員全體干部職工依據《廉政準則》，全面開展自查自糾，針對存在問題制定整改措施，并切實落實到位。明確自查自糾的政策和時限，本著自糾從寬、被查從嚴的原則，對在規定時限內主動糾正問題的，從輕處理；對存在問題又不主動自查自糾的，按照有關規定嚴肅處理。

4、全面組織卷宗復審復查。自9月初開始，市局和各鄉鎮抽調多個科股室骨干人員對近年來審批、出讓土地以及征地補償、土地整理、調查評價、執法監察、干部選拔等方面的卷宗進行了認真的復審復查，確保查清每一個卷宗的真實情況。并對每個卷宗的復審復查情況詳細地進行了登記，建立了臺帳，明確責任，依法依規完善卷宗資料。

5、研究剖析工作制度漏洞。結合排查和自查情況，我局認真對照法律法規和政策，匯總梳理自查自糾中發現的問題，并著重分析問題易發多發的深層次原因，剖析制度、機制和工作程序上的漏洞，完善與細化制度中的內容。

四、成效初見，廉政勢頭高漲

查找廉政風險點的過程就是一個自我教育、自我警省的過程，這

讓大家開始重新審視手中的權力，受到了一次實在而深刻的廉政教育。一是進一步轉變管理職能。把權力和責任真正放下去，把服務和監管切實抓起來，繼續嚴格實行接辦分離、集體會審、限時辦結、結果公示等制度，盡快實現網上報批、聯網審查，廣泛接受社會監督。二是建立權力制約機制。大力推進土地和礦權配置市場化進程，進一步壓縮自由裁量權，推進陽光行政。大力推進人事制度改革，加大干部交流力度，努力協調地方黨委，大力推進輪崗交流工作。三是堅定不移的推進政務公開。加快全市國土資源綜合監管平臺建設，建立健全遙感影像、監測變化信息、土地利用現狀圖于一體的全市國土資源利用“一張圖”和土地“批、供、用、補、查”綜合電子信息平臺，早日實現建設用地全程動態網上監管。加快市級數據中心平臺建設步伐，逐步集成市縣區國土資源部門審批結果、供地計劃、交易情況和違法案件等各類數據信息，并公開發布，廣泛接受社會監督。四是嚴格落實廉政規定。按照黨風廉政責任制和行政問責的有關規定，對反映問題多、案件頻發、造成不良影響的單位和部門，要對主要責任人實施問責。

從總體上講，在廉政風險點排查中，我局通過“查”，引導干部職工有效識別工作中潛在的廉政風險，建立不想違紀的思想防線；通過“防”，探索構建標準化的防范模式，建立不能違紀的制度防線；通過“控”，把監督制約貫穿于具體工作中，建立不敢違紀的警示防線。

五、結合活動開展情況總結歸納。

通過此項活動的開展，根據崗位風險分析，對照崗位職務行為可能承擔的相關行政責任或法律責任條規，讓全局工作人員做到“三個知道”：知道崗位風險所在，知道防范措施，知道“越規”以后的責任后果。使每一位干部對本崗位的工作職責、崗位責任風險有一個清醒的認識，并結合自身工作實際，提出針對性、警示性強的預防措施，切實增強自我防范風險意識，提高抵抗風險能力，使兩整治一改革活動取得實實在在的成效，真正建立有效的防控機制。

總而言之，廉政建設是一項長期而艱巨的任務，我們必須堅持不懈，不畏艱難，勇于發現問題和及時解決問題，結合現實實際情況，用理論指導實踐，才能做得更好做得更強，為百姓謀福利，真正做到問政于民，做百姓貼心的朋友。