第一篇：集團年會策劃方案

集團年會策劃方案大全

集團年會策劃方案大全（一）

一、年會主題

?公司年度總結、表彰暨迎新會?

二、年會時間

20XX 年 x 月 x 日下午 1：30 至 20：00

組織進場：13：00——13：30

會議時間：13：30——18：00

晚宴時間：18：00——20：00

組織離開：20：00——20：30

三、年會地點

xx 三樓（至少提前一個星期訂會場）

四、年會目的及意義

1、對20XX年公司所有部門發展成績總結，以及制定2021年公司總體規劃及各部門項目規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；

3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現；

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加深集團與友賓親朋之間的感情，加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

五、年會參會人員

與集團合作的友賓、親朋，公司領導及全體員工

六、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

（一）年終大會議程安排

13：20 全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始；

13：30—13：40 大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。

13：40—14：00 大會進行第二項，總經理針對 20XX 年度總結及 2021 年的公司戰略部署講話。

14：00—15：00 大會進行第三項，嘉賓致辭，各分公司各部門員工新年賀詞。

15：00—17：45 大會進行第四項，聯歡會文藝匯演、先進優秀表彰及員工互動游戲【節目-表彰（頒獎-代表發言，合影留念）-游戲】。（xxx 一個勞模、xx 辦公室一個先進、xx 一個標兵。）

17：45—18：00 大會進行第五項，所有演員上臺，齊唱【走向復興】。

（二）晚宴安排

18：00 主持人宣告此次年會結束，晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好（背景音樂）。打出‘壽’字，拉開‘六六大順’晚宴序幕。

18：10—20：00 親朋員工自由聯歡，以喜慶和諧的基調為主。公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

20：00—20：30 組織離開。

七、年會準備及相關注意事項

（一）年會的通知與宣傳：公司綜合部將本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全員參與。

（二）年會節目、影視資料、照片的籌備與督導。

八、年會籌辦任務

附件 1：節目表

附件 2：優秀部門、先進個人名單

年會工作人員分工及相關安排

一、參與人員：xxx 等。

二、出車路線：按行車路線圖走，到達鴻運。由遼 b92285帶路，到達目的地后，由 xxx 負責。領導到達后，組織領導照相，然后是領導和勞模、領導和先進、領導和標兵，最后由 xxx 負責分別引導領導、員工入場。安排領導到休息室暫時休息一下，然后聽方達年會開始。

三、到達目的后，司機把車輛停好后，車鑰匙由司機各自收好。外部司機車鑰匙由 xx 負責收回。

1、x 總隨身助理：xxx

2、車輛擺放總負責人：xxx。

3、酒店門口迎賓由 xx、xxx 負責。

當天上午必須把酒水、道具、果盤、煙、獎品、綬帶、證書等送到酒店，這些東西由殷健負責。

4、年會演出時，演員的服裝管理由柳林負責。

5、年會座位票的印制及領導發言稿等文件類東西由馬晶負責。

6、會場內總指揮由柳文負責，包括舞臺監督、演員、備場和餐前準備和餐后處理。其中協助人員：綜合辦、財務、保管。

注：在公司出去時，車輛排好，由雷小軍負責，出發時，必須打雙閃。

7、對講機分配：1 號車分配一個，10 號車分配一個，最后車一個。相互協調，其余自行分配。

會場紀律

為嚴明會議紀律，維持會場秩序，保持整場年會的質量和效果，特將會議紀律及相關事宜要求如下：

1、各桌桌長清點、統計人數，各桌按桌位明細統一依次入座。年會開始后，請不要隨意走動。年會表彰表演期間，不得隨意竄桌竄位。

2、會議期間手機關機或調成靜音狀態，不準接打電話，不準玩手機或上網，禁止吸煙。

3、領導入場、員工表彰、演員表演時，臺下員工要給以掌聲，臺上臺下活躍互動，增強現場氣氛。

3、會場內設置的舞臺，除演職人員外，員工不得私自踏入。

4、會場內電線、演出線排布較多，除演職人員外，員工入桌落座后，不得擅自走動。

5、年會期間，員工自己保管自己的財物。

集團年會策劃方案大全（二）

一、年會背景及目的 ?年會?，這個概念歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的?家庭盛會?。每到年末歲初，很多企業和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。就協自成立以來一直走的是模仿企業化管理模式。

?年會?這一形式也被視為就協不可或缺的一部分。當然找一個合適的年會策劃公司來策劃是最合適不過的，而且能避免走很多彎路。

為了總結回顧 20XX 年度各項工作，對 20xx 年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，增進協會內部人員的交流和溝通，促進協會的文化建設，表達協會對全體成員的關懷與問候，同時也熱烈祝賀就協成立一周年，特決定舉辦此次主題年會活動。

二、年會主題

專心成長超越自我 三、年會時間、地點

年會由三部分構成，分為成員會議、周年慶典聯歡會和晚宴。

擬訂于 20XX 年 x 月 x 日（周六）14：00-20：30（為時半天）。

（一）成員會議

時間：14：00—15：00

地點：大活小劇場

（二）周年慶典聯歡會

時間：15：00—17：00

地點：大活小劇場

（三）晚宴

時間：18：00-20：30

地點：二食三樓

四、年會參會人員

領導、嘉賓，協會全體人員（參會人員暫按 150 計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業信息員）及其他。

五、年會流程與安排

本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：

（一）成員大會議程安排

13：30 全體參會人員提前到達大活小劇場，按指定排座就座，等候成員大會暨周年慶典晚會開始。（播放入場背景音樂）；

14：00—14：10 大會進行第一項。

音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布大會開始，向參會的全體人員介紹出席大會的領導嘉賓及兄弟社團負責人，并領掌歡迎；（歡迎禮畢）請 xx 書記致開幕辭；

14：11-14：30 大會進行第二項。

請就協指導老師 xx 發言；就協理事長做本學期工作總結；

14：30—14：50 大會進行第三項。

請就協秘書長宣讀就協本年度優秀個人名單和突出貢獻獎人員名單并請 x 書記上臺頒獎合影留念。主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。

（攝影師拍照，會堂播放頒獎背景音樂）；

14：50—15：00 主持人對本次員工大會做簡要總結。

宣布成員大會閉幕。宣布周年慶典聯歡會開始（會堂播放離席背景音樂）工作人員做好會場準備；

15：00-17：00 慶典聯歡會正式開始，就協各個部門表演自導自演的節目；

17：00 主持人宣布周年慶聯歡到此結束，并告知六點就協全體成員至二食三樓聚餐晚宴。

六、年會準備及相關注意事項

（一）年會的通知：

行政事務部于近期內向各部門發出書面的《關于做好20xx 年度年終工作總結與下年工作計劃制定的通知》；

（二）年會宣傳與就協 VCR 攝制：

廣告宣傳部做好年會活動的相關宣傳工作。對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。負責安排與跟進（具體包括：第一屆理事會成員寄語，新一屆理事會愿景，各部門部長及部員對協會成立一周年的祝福等）；

（三）晚會節目的編排：

由人力資源部負責晚會節目的征集、海選、編排；

（四）橫幅的制作：

紫底白字橫幅一條：預祝 xx 協 20XX 年?專心成長超越自我?主題年會暨協會成立一周年慶典晚會圓滿成功！落款：xx 就業發展協會，12 米；

紅底黃字橫幅一條：?專心成長超越自我?主題年會暨協會成立一周年慶典聯歡會落款：xx 發展協會，12 米；

（五）年終工作總結與計劃的收交：

行政事務部收集各部門年終工作總結與下年度工作計劃，在年會前整理提交給理事會；

（六）發言稿的撰寫：

通知大會發言相關人撰寫發言稿，并及時通知年會最終確定的時間、地點；

（七）物品的采購：

提前采購年會所需的物品。具體物品見預算表；

（八）時間的控制：

年會主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間。

（九）現場錄像機拍照：

提前安排好相關人員攜帶錄像機或數碼相機，做好大會、晚宴等活動現場的錄像或拍照工作。活動后存檔，可作為歷史資料在公司內部局域網上共享。

（十）各項活動的工作安排：

年會的具體工作應細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人；各個工作人員應積極主動向相關負責人匯報，各負責人向總協調人進行匯報。

最重要的是不要忘記確定年會當天的現場各項工作的負責人。例如：現場燈光及音響的調試、主席臺及場地的布

置、物品的采購與運輸、宴會提前預定等等，一定要有專人負責。詳細情況見主題年會工作安排表；

（十一）此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協會章程及 sop 流程，通過這個活動鍛煉、提升協會整體執行力。

七、參會人員須知

（一）協會全體成員無特殊情況必須參加年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經人力資源部部長批準同意后方可離開。

（二）此次年會為就協全體成員的一次聚會，望各部門成員積極參與到年會的組織及晚會節目參與中來。

八、年會經費預算

總計：xxxx 元

集團年會策劃方案大全（三）

一、活動目的 舉辦年會是每一個企業用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優秀的銷售人員，充分發揮年會的激勵和引領作用。

二、年會主題

團結合作，開拓未來

三、年會時間

20XX 年 x 月 x 日下午 14：00-18：00 年終總結大會；

18：00-21：30 晚宴

四、年會地點

xx 大酒店宴會廳

五、年會組織形式

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參與人員

集團精英以及銷售人員

20XX 年會主題活動分為 4 大部分

1、歡迎宴會：員工之間的情感交流，營造氛圍，為后期的年會活動熱場。

2、店長會：總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面，同時探討明年的企業品牌規劃及相關發展道路。

3、表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊，為以后的快速發展做貢獻。

4、酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。

七、20XX 年企業年會流程與安排

13：50 全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始；

14：00—14：05 年會正式開始，主持人致年會開場辭。

14：05—14：20 xx 做總結性發言。年會演出正式開始。

14：20—14：40 文藝節目（2—3 個節目）

14：40—14：50 先進員工表彰，職能處室每處室 1 人，工區每工區 3 人。由領導頒獎。

14：50—15：10 文藝節目（2-3 個節目）

15：10—15：25 抽獎 1，抽 3 等獎 10 名

15：25—15：40 游戲 1

15：40—16：00 文藝節目（2-3 個節目）

16：00—16：15 歡送退休員工

16：15—16：30 抽獎 2，抽 2 等獎 5 名

16：30—16：50 游戲 2

16：50—17：10 文藝節目（2-3 個節目）

17：10—17：25 抽獎 3，抽 1 等獎 3 名

17：25—17：45 文藝節目（2-3 個節目）

17：45—17：55 抽獎 4，特等獎 1 名

17：55—18：00 文藝節目（收尾節目），主持人致年會結束辭

18：00—18：15 全體員工合影留念

18：15—21：30 晚宴

21：30 晚宴結束

年會準備及相關注意事項

（一）年會的通知與宣傳：綜合處于年會前一周將年會通知發往各處室，做好宣傳工作，達到全員知悉。

（二）條幅的制作：紅底白字字幅，具體文字內容：?20XX年 xx 年會?

（三）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙；游戲所用道具；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

集團年會策劃方案大全（四）

一、活動目的 1、增強區域員工的內部凝聚力，提升 xx 的競爭力；

2、對 20XX 年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題

xxx

三、年會時間

20XX 年 x 月 x 日下午 x 點到 x 點

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

四、年會地點

xx 酒店 x 樓 xx 廳

五、年會組織形式

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員

客戶群，領導；邀請業界領導；公司工作人員；

1、會場總負責：xxx

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：xxx

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。

3、人員分工、布場撤場安排 xxx；

4、嘉賓接待、簽到：xx

5、音響、燈光：會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：xxx

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場布置

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各 2 個，內容：宣傳企業文化；

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

2、賓館入口處掛紅布幅；

3、賓館內放置指示牌；

文字內容：

八、年會流程

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐；

備注：

1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；

2、分公司領導上臺致辭；

3、嘉賓致辭；

4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲；

外請演員表演節目、中間抽獎；

演出內容：

20XX 年會節目單。

策劃主線：結合增強員工的內部凝聚力，提升 xx 的競爭力以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴。

氣氛：歡樂、和諧、熱烈。

第二篇：XX房地產集團年會活動策劃方案

XX房地產集團年會活動策劃方案

XX年迎新年聯歡晚會活動準備好了嗎想不想您的晚會活動更加與眾不同，活動節目更加精彩一個電話交給傳古文化傳播有限公司，所有都統統搞定!

一、活動目的

增進領導與員工的零距離溝通，激發員工蓬勃的斗志，迎接新的挑戰增強公司的向心力和凝聚力，體現公司與職員的，同心、同德、同贏共生、共存、共榮。

深度了解企業文化，有效整合團隊精神，調動企業員工積極性，感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨。讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員。

為先進個人與集體頒獎，給員工一個充分展示表演天分的舞臺，展示xx()的激情與蓬勃發展之態。

二、活動亮點

整體協調亮點

會場入口有絢麗的五彩氣球，卡通兔偶及美麗大方的禮儀模特和紅地毯，過道兩旁有xx()發展歷程的圖文資料及視頻資料，主會場以紅和金色為主色調的紅地毯、紅條幅等，舞臺采用設計制作，及各種各樣的熒光盔，手掌拍。

整體會給人一種莊嚴、喜慶、輝煌的效果。

開幕亮點：

兔子曲及兔子舞處處彰顯著活力、拼搏、激情辛勞的兔子精神，大膽創新、專業策劃、和諧發展的文化。

頒獎亮點：

每一個受獎人兩支玫瑰花，一支在口袋上，一支拿在手里，在授獎臺上有一個精心制作的家字，受獎人在聚光燈柱下，徐徐從會場入口通過左側走上授獎臺把手里的花插在家字上，300支花組成一個家字，這是音樂想起(家和萬事興)合影完了一起唱!

文藝演出及猜猜有獎亮點：

在文藝表演的中間，參插互動游戲，(像有獎問答、動手動腦、砸金蛋)等。

三、活動環節銜接

在到場每一位都不知情的情況下。所有燈光唰的暗淡下來了(5秒)，這時激情的奔跑舞曲響起，聚光燈光柱照在帷幕接口處，帷幕慢慢的拉開，一對兔子舞演員聽著他們熟悉的旋律，姍姍起舞。隨后上海傳古文化傳播有限公司提供活動策劃，九對兔子舞演員陸續入場，共十對，寓意著，十全十美。也寓意著xx是房地產業的真誠和十分專注專業的企業。

舞曲和舞蹈到了結尾，主持人上臺向在坐的各位拜年兩句以后，突然手機(免提手機)響起，(xx()領導打的)說該是我們給大家伙拜年了吧，然后領導快步的走上舞臺(一個上、聚光燈柱迎接)主領導向員工拜年完，說一句祝福的成語。未見其人就聽其聲，下一個領導說著成語上臺(兔年騰達、達官顯貴……)最后所有領導向員工同說一句拜年的話。

拜年結束，一個領導說是不是給大伙頒獎了啊，所有領導沉思后說“好”激情的音樂輕輕響起，進入頒獎環節，聚光燈燈柱迎著每一位領獎人及兩個禮儀小姐伴隨著走上領獎臺。(或者用“道具兔子車”拉到領獎臺，同樣禮儀，燈光都要到位)

在“家和萬事興”歌曲結尾時燈光慢慢暗下來，突然亮起，帶著面具的表演人員在臺上站著，(面具可摘)這個之后，就可以不用暗燈了，文藝演出結束后，也面臨著此次年會的結束，所有領導上臺再次給大家拜年，音樂響起，(明天是個好日子)結束。

第三篇：年會策劃方案

“***集團2011年答謝晚宴暨迎新晚會”策劃方案

回顧2011，在過去的一年里，***集團的全體員工團結一致，共同推動了集團公司的快速發展，在這辭舊迎新之際，集團公司特舉辦答謝晚宴，以感謝全體員工一年來為公司所付出的辛勤勞動與智慧，同時也展望新的一年，具體策劃內容如下：

一、活動主題：

“激情楊帆 溫暖前行·**集團2012年迎新晚會”

二、活動目的：感謝全體員工的一年辛勤勞動，同時一起憧憬新年，增強凝聚力與文化力。

三、活動時間：2012年1月18日18：00-20：30。

四、活動地點：***酒店。

五、參加對象：公司領導、管理人員、優秀員工及其他。

六、活動內容：答謝晚宴、領導致辭、游戲/娛樂活動、節目表演、抽獎等。

七、主要流程:

16: 00全體人員門口集中，統一發車去***；

16：50人員全部入座（每桌每人派發一個編號作為抽獎使用）； 17: 00晚會開始，主持人宣讀晚會流程；

17：10董事長致辭；

17: 30工人代表發言()；

17: 35新員工代表發言()；

17: 40先進工作者代表發言；()

17: 45中高層管理者發言；()

17: 50創新人員代表發言；()

17: 55主持人宣布晚宴開始，員工進餐(播放歡快的音樂)；

18: 00－20：05穿插各項游戲、娛樂活動、節目表演及抽獎等；

20：30晚宴晚會結束。

八、關于游戲、活動、節目、抽獎策劃：

1、18: 00本命年的人員上臺，每人發一個號碼，由發獎人員抽取號碼，對應號碼者表

演所抽中的表演項目；每人一條紅色短褲。

2、18: 20節目3、18: 30節目4、18: 35節目5、18: 40游戲6、18: 55抽獎(四等獎20名)上臺領獎；

(抽獎嘉賓:獎品:，頒獎:)；

7、19：05節目*******

8、19: 10先進工作者頒獎：

(獎品:，頒獎:，頒獎:)；

9、19: 20節目*******

10、19: 25游戲11、19: 35抽獎(三等獎等獎5名)上臺領獎；

(抽獎嘉賓:獎品:，頒獎:)；

12、19: 45節目*******

13、19: 50抽獎(二等獎等獎3名)上臺領獎：

(獎品:，頒獎:頒獎:)；

14、20: 00操作能手頒獎：

(獎品:，頒獎:頒獎:)；

15、20: 10其他獎項()發獎；

(獎品:，頒獎:頒獎:)；

16、20: 20抽獎(一等獎2名)上臺領獎：

(獎品:，頒獎:頒獎:)；

17、節目

18、抽獎(特等獎1名)上臺領獎：

(獎品:，頒獎:頒獎:)；

九、相關準備工作

1、聯系場地：提前至少一個星期預定活動酒店，以便行政部能提前發布相關通知；

2、提前一個星期確定節目；

3、晚會現場布置：

（1）大廳懸掛大紅慶祝橫幅：內容“激情楊帆 溫暖前行·***集團2011年答謝晚宴暨迎新

晚會”；

（2）晚會現場氣球裝點布置。

十、具體分工

1、車輛安排(包括分廠): ***組織或協調；

2、獎品確定: 總經辦主負責，人事部協調；

3、相關各種物品清單：行政人事部；

5、物品采購: 總經辦；

6、董事長講話稿: ***；

7、其它人員發言稿：自己準備；

8、氣球、橫幅、碟片: ***(自己有的自帶)；

9、十一、準備時間：2012年1月1日－2012年1月17日，截止到1月17日全部工作就緒。人事部 ***

2012年1月6日

第四篇：年會策劃方案

家，讓愛暖心田

成功的年會可以激勵員工、團結公司、傳達企業文化、增進人際關系、加強各方合作、培養合作意識、增強企業的凝聚力和戰斗力。明確企業經營的理念、方針和方向，與各方過成共識、合作成長，發展共贏。年會策劃方案

一、活動目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升XX的競爭力；

2、對2011年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新區域營銷工作總體規劃，明確新工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：家，讓愛暖心田

三、年會時間：2011年月1日下午 點到 點

四、年會地點：XX酒店X樓XX廳

五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參與人員：客戶群，領導；邀請業界領導；公司工作人員；

七、會場布置： 會場內：

1、舞臺背景噴畫：

內容：體現企業的文化特色

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化； 會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

2、賓館入口處掛紅布幅；

3、賓館內放置指示牌；

八、年會流程： 流程：

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭； 2.分公司領導上臺致辭； 3.嘉賓致辭；

4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲； 外請演員表演節目、中間幸運抽獎； 演出內容：根據主辦方要求來定

策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力，提升XX的競爭力,以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

氣氛:歡樂、輕松、熱烈

九、人員安排 1．會場總負責：×××

主要工作：總體工作協調、人員調配。2．策劃、會場協調、邀請嘉賓：×××

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。3.人員分工、布場撤場安排: ××× 4．嘉賓接待、簽到：××× 5．音響、燈光、LED：×××。

6、物品準備：×××

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

第五篇：年會策劃方案

年會策劃方案

英文：annual meeting（convention，session）

年會——激揚士氣，部署戰略，制定目標，奏響新一工作的序曲，歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。可是“如何不斷創新，開好年會，達到更好的效果”卻越來越讓每一個年會籌辦者煞費苦心。總結、表彰、聚餐、娛樂、旅游，以及眾多重量級人物的演講，企業不惜人力、物力、財力，都希望通過一個好的年會來振奮精神，統一認識，鎖定目標，但是也往往會事與愿違拓展年會 是戶外極限拓展培訓與室內經典管理課程相結合的年會，與會者既能歡聚一堂，共赴企業論壇互動交流，又能在戶外參加有意義的拓展項目，從而達到團結員工，溝通客戶，親密合作，共啟人生的目的。我們更擁有豐富經驗的講師給您講解企業管理、高效溝通、共同發展等經典課程。在您辦一個高素質好效果的年會的同時，又能與員工和客戶在山海間達到一種回歸自然的親密融和，讓你真正體驗一次“有意義的年會”。目標：激勵員工士氣、營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同、學習共同成長、熔煉魔鬼團隊設計方案。

編輯本段

年會方案

方案一：拓展年會

公司進入拓展基地并簡單分組后，首先利用半天或一天時間進行公司年會，具體年會組織情況可以由公司自己進行或與拓展公司溝通后由對方主持進行。年會結束后開展戶外體驗式拓展培訓項目，具體項目安排可根據公司團隊情況和培訓目的設計。晚上由拓展公司策劃并主持慶功宴，同時根據團隊特點穿插一定的拓展游戲，在輕松愉快的氛圍中，放松心情，熔煉團隊。或是在簡短晚餐后進行室內課培訓，主題可以根據公司特點選擇高效溝通或卓越領導，同時就某一細節問題有針對性地安排室內拓展游戲項目

方案二：增效年會

公司在做培訓前把年會詳細計劃發給拓展公司，拓展公司根據年會的不同主題設計不同的項目，在每個發言人發言或發言主題結束后，根據主題穿插特定的培訓項目，以達到培訓與年會同步的目的，增加年會效果。晚上由拓展公司策劃并主持慶功宴，同時根據團隊特點穿插一定的拓展游戲，在輕松愉快的氛圍中，放松心情，熔煉團隊。或是在簡短晚餐后進行室內課培訓，主題可以根據貴公司特點選擇高效溝通或卓越領導，同時就某一細節問題有針對性地安排室內拓展游戲項目。年會——激揚士氣，部署戰略，制定目標，奏響新一工作的序曲，歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。可是“如何不斷創新，開好年會，達到更好的效果”卻越來越讓每一個年會籌辦者煞費苦心。總結、表彰、聚餐、娛樂、旅游，以及眾多重量級人物的演講，企業不惜人力、物力、財力，都希望通過一個好的年會來振奮精神，統一認識，鎖定目標，但是也往往會事與愿違