第一篇：創業艱苦事跡

創業艱苦的事跡

導讀：我根據大家的需要整理了一份關于《創業艱苦的事跡》的內容，具體內容：人生一個樂事就是創業有成，但創業成功并非易事。看看那些創業的事跡，感受他們不懼艱苦的精神，找到自己的成功方法。那么下面是我分享的，就隨我一起去看看吧，希望能夠有所幫助。一...人生一個樂事就是創業有成，但創業成功并非易事。看看那些創業的事跡，感受他們不懼艱苦的精神，找到自己的成功方法。那么下面是我分享的，就隨我一起去看看吧，希望能夠有所幫助。

一：

后女孩綠色餐飲創業，成臨湘餐飲界的后起之秀

后君山妹臨湘創業收獲事業愛情

一位 80 后的君山妹，14 年前來到臨湘，懷揣創業夢想，憑借智慧、堅持，創辦了擁有 4 家直營店的小家庭餐飲服務公司，取得了可觀的經濟效益和社會效益，成為臨湘餐飲界的后起之秀和閃亮之星。

愛情夢激發創業夢

1981 年 1 月，瞿園園出生在岳陽市君山區廣興州的一個貧寒農家，她一直憧憬著能憑自己的勤奮，走出廣興州，到更高更遠的天空飛翔。

天有不測風云，在她念初一的那一年，父親不幸因病去逝。初中畢業后，園園輟學了，要強的她，暗下決心，要用自己孱弱的肩膀，為母親扛起生活的重擔。

1998 年，17 歲的園園，背著空空的行囊來到岳陽。她猶如一只覓食的小鳥，在喧囂與陌生的城市，尋找著自己的生存空間。她在岳陽糧都賓館找到了一份工作，從端盤子開始，一步步，小心翼翼地走來。3 年時間，她幾乎將餐飲服務的每一個崗位都做到了極致，不到 19 歲，她便在一家海鮮酒樓擔任了餐飲部經理。

這一年，園園的生命中出現的王子，卻是一位同樣出身貧寒的農家子弟，同在這家酒店打工的小廚師陳力華。小伙子的憨厚、實誠、能干，讓園園動心。但愛情不能當面包，對這一份感情，同事、家人都不看好，甚至極力反對。大家都認為，憑園園漂亮的外表和現有的條件，完全可以找一個讓她衣食無憂的人。但園園相信自己的眼光與選擇。當然，園園知道，如果要想讓家人認可自己的選擇，唯一的出路就是兩人能打拼出一番自己的新天地。

2002 年，21 歲的瞿園園和陳力華辭去了安定的工作，懷揣從朋友同事那里借來的 15000 元現金和雄心壯志，來到臨湘，開始了他們的創業夢。

愛心營造“家的溫馨”

自己既當老板又當伙計，兩個人都身兼數職連軸轉，經常是顧了這頭顧不了那頭，忙得每天只能睡四五個小時。當她的“君山怪味鴨”火鍋店剛剛走上正軌，一場全國性的非典不期而至。

山窮水盡的時候，一籌莫展的時候，她也曾大哭過，哭過之后，擦干眼淚重新來過。

憑著一股永不服輸的韌勁，憑著對未來的執著，憑著對愛的堅守，憑著一心一意要闖一條出路的信念，園園選擇了堅持和變革。她和力華商量，重新籌集資金，將火鍋店改成家常小餐館，并更名為“小家庭”，意在能給

顧客“家的溫馨”，又能圓兩個人結為連理的夢想。

為了立足市場，園園堅持以誠信立業、以服務贏顧客、以質量樹品牌，把品質做到了每個顧客心里。首先從衛生安全入手，讓每一個進店的顧客放心吃。每天清晨，他們從菜市通過精挑細撿，選取最新鮮的食材，一天下來，沒有用完的食料第二天決不再用。炒菜用的食油等佐料，也一定要選最安全最好的。為了讓顧客安心放心，他們把碗筷煮沸消毒，把煮碗筷的鍋和爐子就擺在店門旁。為了贏得回頭客，他們又從菜式的搭配與制作入手，認真研究食客口味，堅持做到色香味俱全。小店規模越來越大，由原來 2 個門面擴張到 3 個門面、5 個門面、11 個門面。2012 年，小家庭餐館正式注冊為臨湘市小家庭餐飲服務公司。

從 2002 年創業到 2016 年，14 年時間，園園的事業發生了全新飛躍：從不足 50平米的夫妻餐飲小門店到目前擁有員工 160 多人、資產 1000 多萬、年繳稅 36 萬元、擁有直營店的餐飲企業，并成功將“華園小家庭”注冊商標。

“公司+基地+農戶”打造綠色餐飲

為了讓顧客吃得放心、安心，從 2013 年開始，小家庭采取“公司+基地+農戶”的模式，開辟并逐步擴大自己的特供基地：先后與村民簽約合作，建立了小家庭特供蔬菜基地，嚴格按照食品安全要求種植和采收;與臨湘宏源食用菌專業合作社和云尚土雞專業合作社合作，由合作社直供符合綠色純天然標準的食用菌和土雞。同時，啟用凈水系統，從廚房到餐廳，所有用水都通過了凈水系統處理。還充分發揮自己媽媽擅長制作各種醬菜、干腌菜的技術，在老家農村又專門建立了作坊，由媽媽親自帶隊制作剁辣

椒、豆瓣醬、麥醬、牛肉醬以及一些臘味和曬豆角、曬蘿卜。

唱響中國夢時代主旋律，創造小家庭餐飲新事業。在追夢的路上，小家庭一定會秉持做誠信企業、做愛心企業的理念，以更加踏實、更加務實、更加負責的態度做好每一道菜，讓更多顧客享受到小家庭高品質的服務。

二：

李一航電子垃圾創業：3 元闖深圳，從撿垃圾到年賺 400 萬

他的父親在深圳街頭賣甘蔗，母親沿街乞討。好不容易考上大學，他卻偏偏不去，后來流落街頭，靠撿垃圾為生。從撿垃圾到收破爛，最后他竟年賺 400 萬，他是怎么做到的?

講述李一航電子垃圾廢品收購的勵志創業故事：3 元闖深圳，從撿垃圾為生到年賺 400 萬!

1、母親寄來學費，他卻放棄讀大學

1984 年 6 月 1 日，李一航出身在河南一個農村家庭。父親以苦力養家，母親早年殘廢不能行走。

2003 年的一天，父母托堂叔捎來了學費。打開沉甸甸的包裹，全部是新舊不一的一元、五角、一角的硬幣。堂叔告訴他父母在深圳乞討賺錢，他一聽就哭了。

高考發榜，李一航被河南一所高校錄取。但想到辛苦賺錢的父母，他決定，不讀大學，到深圳賺錢。

2、3 元闖深圳，連吃面都不夠

還完學校同學的 302 元債務，加上 160 元的車票錢，李一航將僅有的 3元積蓄藏在了底褲里，就這樣出發了。

初到深圳，川流不息的人群、奔馳而過的車子、生硬難懂的粵語，讓他感到窒息，路在何方?

好不容易憑口音找到一家老鄉的面館，叫了一碗面狼吞虎咽地吃完。才發現自己吃了人生中最貴的一碗面：5 元錢。吃完面后，他等了很久，主動幫老板收碗。老板看他提著一個袋子，應該是剛從農村出來，就沒有收錢。倔強的李一航把 3 元錢壓在碗底，說聲謝謝后離開了。

走出面館的李一航，身無分文，反而讓他釋然了。于是，他開始睡大街，寶安區的流塘天橋成了他第一個“正式”住所。

3、撿垃圾為生，碰到母親在乞討

在此后的一段時間里，他白天撿垃圾，晚上在天橋上的修表攤成為他的第一個職業，一天 20 多元的收入解決了飯票的問題，卻因交不起管理費又被城管趕跑了。

有一天，他在大街上看到一個熟悉的身影——母親，此時的母親跪在地上，向路人乞討。父親在削甘蔗，旁邊擺著一個菠蘿罐。他大腦一片空白，淚水模糊了雙眼!

雖然近在咫尺，但他沒有勇氣上前相認。他發誓要賺大錢，讓父母過上好日子。

一次，他拾到一個摔成兩半的手機。他狠下心花了幾塊錢去網吧查到華強北有回收手機的，于是他便步行 20 多公里來到華強北，沒想到這個壞手機竟然賣了 300 多元錢，他意識到這是一個賺錢的機會。于是回收壞手機也成為了李一航的第二個職業、第一個創業項目。

2004 年 1 月，他把租了一間房，把父母接過來一起住。為了讓父母過上

好日子，他拼了命的干活。最多的時候，他一個人就搬 6 噸貨。

4、90 萬買了一堆電子垃圾，凈賺 40 多萬

2007 年一天，他聽到一家電子廠倒閉的消息，這家電子廠正在拍賣一批廢舊手機物料，這讓他大為興奮。在外面他聽到里面已經叫到 90 萬了，他一推開門就說：90 萬，我要了，我們公司要了!

那時的他別說 90 萬，連 9 萬都沒見過。那么他哪里來的錢買這批貨呢?他想到了以前收購電子垃圾的一個名叫潘云貴的人，之前說過一句“以后遇到大生意，可以給我打電話”，于是他就給拍賣的人說，我給我們老板打電話。

萬買一堆垃圾，潘云貴接到電話很忐忑，心里很沒底。李一航拍著胸脯對潘說：“如果要虧錢，我給你打工，這一輩子我都不收費用。我把合同給你簽好字。”

這個承諾給了潘一個定心丸，他決定拿出 90 萬買下這批貨。短短 3 天，李一航就給了潘一個驚喜，他把所有的貨全賣出去了，賣成 130 多萬，凈賺 40 多萬，他怎么做到的呢?

他知道這批貨是全新的待料，而不是廢品，是完全可以使用。于是他 3天內找對應的相同廠家，生產同類產品的對口廠家進行對口銷售。

潘給了他 10 萬元錢，然而他卻沒有要，他讓潘幫他注冊一個電子產品回收公司，這讓潘很意外。潘云貴覺得這個小伙很不錯，除了幫他注冊公司，還給了他 5000 元。

拿著 5000 元錢，他開了個賓館。他把錢撒得滿床滿地都是。他沒沖過淋浴，便開著淋浴在賓館沖了 2 個小時，一直到睡著。

5、反向思維，賺得人生中的 400 萬

在潘的幫助下，他的電子產品回收生意越做越大。2007 年底，他賺得人生中第一個 100 萬。

就在一切順風順水的時候，他的父母前后雙雙去世!失去了父母，失去了主心骨，李一航的世界塌下了一片天，仿佛被抽空了靈魂。他流著淚說：“也許，我應該(初中)畢了業就出去打工，哪怕干苦力賺錢，都應該讓他們生活得好一點。創業時間太久，父母也等不到那個時候”。

父母去世后，他把所有精力都放在工作上。然而，他卻干了一件所有人都不理解的事——砸手機，拆開賣錢，還錄成視頻，發給賣舊手機的電子廠。原來，整體手機賣得更貴，而拆開后更便宜。

但是李一航有自己的想法：市場上，很多廢舊的手機往往被翻新后重新流入市場。然而，電子廠最不希望這樣的事情發生，一方面翻新后的手機占領了低端市場，會影響他們的銷售量。同時，對電子廠的手機品牌也會有損害。

抓住這個特點，李一航把砸廢舊手機拍成視頻，雖然回收價較低，但他卻贏得了電子廠的信任，拿到很多廢舊手機。

2014 年，李一航的電子回收公司凈利潤達到 400 萬，他也買了人生第一輛車——奧迪 Q5。

第二篇：創業事跡

文 化 經 營 奉 獻 社 會

——青年創業致富事跡材料 薊縣盛世米蘭婚紗影樓 李林東

2011-2-25

李林東，39歲，現為天津薊縣盛世米蘭婚紗影樓總經理，1993年涉足攝影行業，1994年在薊縣上倉河西鎮開辦了自己攝影店，2000年3月有了自己的婚紗影樓——水晶之戀婚紗攝影，2004年開始，創辦了以盛世米蘭婚紗影樓為主體的涉及婚紗攝影、婚慶服務、兒童攝影、照片和視頻制作、影樓與慶典管理與服務培訓等的綜合性企業。幾年來，影樓秉承“客戶是企業永續經營的保障”之理念，依靠“文化經營”的企業特色，不斷發展壯大，業已成為同行業的領跑者。

一、千辛萬苦創業。

1993年春天，一個剛剛走出校門并不強壯的身影，腳蹬一輛說不出牌子的破舊自行車，身挎一架國產華夏牌舊相機每日活躍在薊縣南部平原地區的大小村莊、大街小巷，開始了一個農村家庭貧困孩子尋求生計的艱苦歷程。他就是現薊縣盛世米蘭婚紗影樓總經理李林東。歷經一年半走村入戶、起早貪晚的艱辛，1994年夏天，在上倉河西鎮終于有了自己的店面——正大照相館，當時啟動資金不足5000元，營業面積50多平米。就是這50多平米，成為他經商創業畫卷的第一頁。

1999—2001兼營薊縣—天津、薊縣—塘沽客運。

2001年4月在薊縣商貿街西口開辦水晶之戀婚紗攝影店。

2006年增開盛世米蘭婚紗攝影樓。2007年增開盛世米蘭婚慶店。

2009年4月盛世米蘭婚紗影樓整體重裝——盛世米蘭結婚廣場，盛裝亮相。

2010年增開薇薇花開婚紗攝影城。

十幾年來，真可謂“說遍千言萬語，想盡千方百計，吃盡千辛萬苦”。從“先睡地板，后當老板”做起，白手起家、從小事業做起、滾動發展壯大，今天，他的企業現有營業面積3000多平米，固定資產300多萬員，員工93名，成為薊縣城內頗有名氣的店面。

二、用愛心和責任打造優秀的企業團隊

常言道，一個好漢三個幫，一個成功的企業靠的是一個優秀團隊的支撐，優秀的團隊靠優秀的首領締造。正是靠現代企業管理新理念——人本理念，李林東承擔起締造者的責任。他視員工為企業發展的生命之源，以人立業，他常跟大家講的一句話是，如果一個老板在自己員工中的口碑很爛，那他的企業也不會很好；假若員工自己對企業沒有信心，那么這個企業就不要談什么發展。為此，他以德樹威，以仁治業，打造優秀的企業團隊。

首先從關心員工生活入手，他出資為員工租宿舍、請人手辦食堂，解決了農村路遠員工的吃住困難；在員工管理方面，除了嚴格的工作獎懲制度外，他還制定了盛世米蘭婚紗影樓《困難員工預支工資制度》、《員工家庭用車制度》、《員工家屬探望和節日慰問制度》等涉及員工切身利益的各項制度。幾年來，企業為員工預支工資30多次，出車幾萬里，探望員工家屬近百次，“外出有困難找警察，家里有困難找李總” 在員工中廣為流傳，以人立業、以德樹威、以仁治業的創業理念為企業贏得了“企業如家”良好聲譽，樹立了現代企業的良好形象。

其次，在員工業務素質提高上做文章，使企業有了可持續發展的保障。制訂了盛世米蘭婚紗影樓《員工免費旅游》和《員工培訓制度》，每年出資組織員工外出進行影樓崗位新技術與影樓管理新策略等的業務培訓，不但增強員工的可持續發展力，提升了業務水平，更使企業發展能夠與時俱進。先后組織員工到北京、大連、杭州、上海、西安等影樓業先進地區進行業務進修與學訪活動，使企業在規范化管理的軌道上奮步前行。

第三，發揮團組織優勢，助推員工和企業共同發展。作為一個在經濟上取得成功的人，李林東始終沒有放棄過政治上的進步追求，2003年7月，他向黨組織遞交了入黨申請。作為入黨申請人，面對影樓業的員工和顧客絕大多數為青年人的實際情況，他很自覺地意識到發揮好共青團的組織優勢，既能為有為青年員工 的發展提供大好空間，又能增強企業發展的生機和活力。基于此認識，2004年影樓創辦之初就主動向團縣委提出建立企業團支部的申請。支部成立后，他積極籌建團建活動室，每月拿出固定資金用于團組織建設，為團建活動提供各種有力保障，對團支部的組織生活、業務培訓、節日迎慶、文體娛樂、崗位比武等活動給予時間、人力、物力和財力的大力支持，培育了濃厚的拼搏、進取、向上的企業文化, 使團組織的教育、管理和服務等功能得到了充分發揮。盛世米蘭婚紗攝影樓團支部現有團員39人，組織健全，活動規范，成效顯著，今年3月，他被團市委授予“團建之友”的光榮稱號。

三、反哺桑梓，回報社會，樹立現代企業的良好形象。

1.富了不忘同鄉。村里修路、建文體活動場所，他出資出物近萬元；村里鄉親嫁娶有難，他出手相助；小青年進城打工，他多方尋路；老人們求醫問藥購物，他送到家里；重病鄉親住進醫院，他前去探望。家鄉人進城辦事，他親自駕車送上一程??所有這些，他沒有達官要人們的紅包和厚禮，有的只是村里村外人對他那句樸實的稱道：林東這孩子不賴！

2.富了不忘社會責任。

青年是時代文化的先鋒軍，李林東發揮婚紗影樓業的優勢，開辟經營新領域，使青年在“一生一次”的重要經歷中，傳揚現代婚情文化新風。2008年5月14日，承辦團縣委在府君山廣場的“讓愛飛翔”20對新人集體婚禮，并把為災區募捐的主題融入于婚禮中，近千人的府君山廣場上，在新婚夫婦和企業員工的帶動下，共為災區募捐4萬多元，使婚禮成為傳承中華美德、教育青年樹立社會責任意識的有效載體；2009年在薊縣廣播電視局大演播廳舉辦的30對大型電視集體婚禮、2010年舉辦的 “讓愛蕩起雙槳、北戴河之旅”20對集體婚禮獨樹婚禮文化新旗幟, 以及至今連續舉辦5年的婚情文化博覽會和顧客感恩見面年會成為向廣大青年傳播現代文明、提高人文素養、提升社會文化生活品味的重要陣地，深受青年和社會的歡迎和好評；2011年出資承辦團縣委在全縣小學中開展的“紅領巾風采”展評活動，至今縣城內已經投入30萬元，用攝影藝術獨具匠心的形式向社會展示新一代小學生的精神風貌。多年來，李林東充分發揮影樓業自身的優勢，通過“文化經營”的企業特色，為打造文化薊縣積極作貢獻。

3.不遺余力，培育一群小老板。

企業在不斷吸納青年員工、為青年人提供就業崗位和發展空間的同時，還支持鼓勵員工通過在企業的實踐后自主創業，先后有7名青年員工經從盛世米蘭婚紗影樓后開辦了自己的店面，成為創辦自主實體的新業主，如喜洋洋精致婚紗攝影、陽光戀人婚紗攝影等，為團縣委“青年創業工程”做出了應有的貢獻

今后，他將一如既往的發揮好企業自身和團組織兩個優勢，通過“文化 經營”，打造行業新品牌，做團建工作的助手，做傳承時代文化的帶頭人，成為服務青年、團結青年、引領青年的帶頭人。

（約2500字）

第三篇：創業事跡

辟水產養殖創業 勤勞走上富裕路

在**的水產養殖領域，很多人都熟悉沈**。這名扎根水產業15個年頭的水產養殖戶，不僅水產養殖收益頗豐，而且在水產品營銷方面也闖出了自己的一番天地。

**社區漁民沈**，今年40歲，從小生長在漁船上，家里她是老大，父母年邁，20多歲就挑起了家庭的重任。1996年，她在**承包了10畝池塘養起了魚。這是沈**初涉水產業，也是她努力學習水產養殖基本技術最重要的時期，為其以后在養殖業闖出一片天地打下了堅實的基礎。在成功收獲第一桶金后，沈**又在鳳凰鎮承包了40畝池塘，分別養了蝦、草魚等多種水產品。這時候沈**的名氣也慢慢傳開了，很多人慕名找到她，有討教養殖經驗的，有洽談生意的，一時間，沈**忙得不亦樂乎。

世上難有一帆風順的事業，沈**的養殖業也是如此。2004年，沈**開始嘗試養殖了25畝河蟹，由于當時市場上的河蟹貨源充足，價格一路狂跌，而成本卻一路走高，蟹苗的成活率又低，沈**的水產養殖跌入了谷底。當時，很多朋友都勸沈**放棄水產養殖，改做其她行業，但沈**并沒有放棄，而是決定總結教訓，東山再起。與此同時，勞動保障協理員在了解情況后，推薦她參加培訓班，系統的學習養殖知識，同時為她辦理相關申領社會養老保險補貼手續。

1998年，沈**頂住壓力，用剩余的資金再次養起了河蟹，經過培訓，沈**有了一套自己的養殖方法。她介紹說，有了經驗、技術，遇到問題就容易應付了。由于經營有方，產品適銷對路，效益十分顯

著，她將歷年的收入投入再生產，養殖面積逐年擴大，同時進行不斷探索，積累了豐富的養殖經驗，產量不斷提高，獲利頗豐。大膽的嘗試和創新的思路，使沈**在激烈的水產養殖業競爭中站穩了腳跟。

雖然養殖業越做越大，但沈**始終堅持不斷探索創新養殖和經營方式。在此基礎上，沈**還牢牢把握市場行情，在銷售旺季時將水產品存放在冷庫，等到淡季時再行銷售，獲得了不菲的利潤。她不光自已掙錢，還帶領漁業的婦女共同致富，一起承包池塘從事養殖。去年，由于水質和氣候的原因，漁民們承包的池塘發現了死魚現象，漁民們都不知所措，眼看著快賣的魚、螃蟹慢慢死去，沈**憑著她多年的養殖經驗，一家一家指導她們合理用藥，很快就控制了魚、螃蟹的死亡現象。她的這種樂于助人，吃苦耐勞精神，得到了漁民們的好評。

正是由于在不斷的創業中尋求創新，執著勤奮的沈**在水產養殖業上闖出了一片天地。對此，沈**謙虛地表示：“我也沒取得多大的成績，只是比較有干勁罷了。”

第四篇：創業事跡

——山東藍翔高級技工學校畢業生馮仁彬創業事跡 學員檔案：馮仁彬，男，山東省滕州市木石鎮獨后村人，初中文化，2005 年進入山東藍翔高級技工學校廚師專業學習，現任滕州市木石鎮獨后村農家小院炒雞店老板，年收入50 多萬元。沒有實現自己從小樹立的大學夢，初中畢業以后他覺得自己夢想破碎，每天情緒低落，也不知道未來該何去何從。“條條大路通羅馬”，他在家人的引導下進入廚師行業，開啟了自己人生的另一扇門。回首馮仁彬的人生經歷，他曾經在飯店后廚給人打雜；曾經進入正規院校接受培訓；曾經回家創業，卻又屢屢受挫……在這期間他愈挫愈勇，創立了自己的品牌“特色地鍋雞”。藍翔技校教會他技術 初中畢業后，馮仁彬沒有考上高中，他覺得自己的人生似乎跌入了低谷，沒有了方向可尋。他眼含淚水，問自己的父母他到底應該怎么辦。父母看到孩子的現狀，也是有些苦惱，他們四處打聽，終于給他尋得在飯店跟著師傅打雜的工作。迷茫中，他似乎有了新的方向。然而，“工資太低，學不到系統的技術，哪能夠養家糊口呀”，于是，馮仁彬有了學習技術的想法。“我可要好好選一所學校學技術”，他在心里告訴自己。“我第一次覺得自己的選擇是非常正確的，我認識了好多同學，有了自己佩服的老師”，決定在藍翔技校學習，仿佛給馮仁彬插上了騰飛的翅膀。在馮仁彬的印象里，自己的廚師老師技術精湛，廚師車間總能見到他身穿廚師服，頭戴廚師帽，拿著重重的鍋，在灶臺上躥起幾尺高的火苗，掂來掂去。同學們初見這個場景就會不由自主地喊“哇，厲害”，心里想著自己也要學會。藍翔技校實行出了名的軍事化管理模式，馮仁彬起初不習慣，想以自己的方式生活。“我不得不佩服我的老師，他天天找我談話，給我鼓勵，再淘氣的心都會被他軟化。” 老師嚴格要求，他不止講解菜的做法、成本預算、切配、營養搭配等，還訓練刀工，從切土豆絲、蘿卜絲開始。晚上，馮仁彬經常在車間練習。“功夫不負有心人”，他的廚師技術在畢業時已獲得老師的贊揚，成為優秀畢業生。“短短三個月，我學會了很多，在老師的嚴格要求下，我的基本功練得很扎實，刀工更是不在話下”，馮仁彬道出了自己的喜悅。創新做法得到了老板肯定 馮仁彬畢業后，來到青島膠州市的一家星級酒店上班。沒有社會經驗的他，認為只有積累大量的經驗才能為以后鋪好道路。“每月工資600 元，干的是后廚工作”，短短十幾個字，道出了他剛畢業的現狀。他每天勤勤懇懇，仔細研究菜品的做法，不時融入自己的想法，對菜品進行創新。他的這一做法得到了老板的肯定，顧客的認可度一步步提高。“其實能夠得到肯定，是我最高興的事情”，說這句話時他的臉上露出自豪的笑容。一年之后，他跳槽去了另一家酒店，負責酒店的涼菜。他的思路越來越開闊，想法也越來越多。“廚藝逐漸成熟，經驗逐漸積累，人脈逐漸拓寬”，這時他決定自己創業當老板。經常以顧客身份到一些飯店學習2008 年，馮仁彬回到自己的老家木石鎮獨后村，想著創立屬于自己的店面。他翻閱資料，考察地形，確定經營范圍，他不想做一些普通的菜品，去復制別人的套路。馮仁彬最拿手的菜肴就是做各種雞，他想著要做出自己的特色。恰巧當地有現成的笨雞，他就急中生智抓住這個點做起了自己的“特色地鍋雞”。創業初期是最不容易的，店面裝修、水電、房租、人員、菜品等所有的一切都要自己親力親為，而且還需要資金。他東借西湊加上自己積累的錢，好不容易湊足了四、五萬元。他本以為自己的事業會一帆風順，顧客會大量地上門光顧，結果每天店里都是空蕩蕩的。馮仁彬每到晚上都會躺在床上輾轉反側，他琢磨著這到底是怎么回事？眼看著這四、五萬元就要化為泡影，他一下子瘦了很多，每天承受著巨大的壓力，當時連房租都掙不出來。他便以顧客的身份去一些飯店學習，品嘗他們菜品的味道，觀察他們經營的方式。很快他有了自己的想法，通過改進，菜品的味道更加適合大眾，價格也有所降低，還經常搞優惠活動。這樣顧客漸漸多了起來。“他家的地鍋雞是最好的” 2014 年春節后，他把飯店搬遷到了交通便利的工廠附近。這家飯店面積300平方米，叫做“農家小院炒雞店”，主營家常菜和特色炒雞，客源主要是私企老板、工人。他認為現在這家店生意好的優勢是地理位置優越，菜肴獨特，服務到位，價格優惠。“他家的特色地鍋雞很入味，是我吃過最好的地鍋雞，每次聚會都到他的店里來”，一名顧客告訴采訪人員。聽到這些，馮仁彬遮不住臉上的笑容，笑著回應：“謝謝您對我廚藝的肯定。” 馮仁彬用“特色”創立了自己的事業，是“特色”助他登上事業的高峰。這么多年來他已經有了自己固定的顧客群。對于未來，他想繼續擴大店面規模，讓自己的特色地鍋雞更加有“特色”，贏得更多顧客的光臨。還沒有踏入而立之年的馮仁彬，生活得很滋潤，年收入五十多萬元，已經擁有了屬于自己的財富。相信未來，他的生意會越做越大。

第五篇：創業事跡

成功，就在明天

人物簡介：

紀朋，男，1988年8月26日出生于江蘇省泰州市，2010年6月份畢業于徐州工業職業技術學院，現任徐州元芳商務有限公司總經理。人生格言：人生為棋，我愿為卒，行動雖慢，可誰曾見我后退一步。

創業事跡：

追索他的創業之路，還得從大學的時候說起。讓他攫取了自己創業的第一小桶金，并且積累了豐富的經驗。

在大學期間，他就開始了創業歷程，大二時成立了徐州申通校園服務中心，主要開展校園租車、旅游、品牌推廣、二手產品交易，兼職中介等業務。同時也是學生會骨干成員。畢業后當同學們都在為端鐵飯碗考公務員的時候，他另辟蹊徑，獨自一人去了俗稱“上有天堂，下有蘇杭”的蘇州，剛開始他進入一家電子廠，所從事的就是那些枯燥無味，沒有任何技術含量的流水線工作。不久他就厭煩了這個工作，他就有了自己創業的項目，于是他結合上學時的創業經驗（人力資源），因為電子廠是需要大量的人力支撐，所以他毫不猶豫的成立蘇州慧英閣人力職介有限公司，但是因為年輕經驗不足和缺乏關系人脈與資金的不足等原因，他的第一次創業就這么失敗了，真算得上：來也匆匆，去也匆匆啊！

2012年，他的大學老校區成功申辦改造，批準為淮海文化科技產業園（大學科技園）。在一次偶然的機會，遇到了他的老師，在老師的講述下：目前國家大力倡導鼓勵大學生創業，針對大學生創業給予各方面扶持政策，比如：三年免房租，資金扶持，技術指導，項目引進，稅收返還等，讓他的創業想當老板的勁又來了。創業，是一個多么時髦的詞語，卻不知有多少人在這條路上苦苦的掙扎。雖然他有過一次創業的失敗經歷，但是他就是一個執著的人，正是他有著一顆執著充滿激情的心，不甘平庸的心態激發著他又一次走上自主創業之路。

經歷了種種自己已經能理解的和自己目前還不能理解的事情，也看了些雜七雜八的書，這些“創業經歷”和“閱讀體驗”也讓自己重新審視“創業”，重新去思考“創業”這個概念，慢慢的自己也理清了自己所要創的那個“業”，勇于實踐，自己的夢想的實踐之路終會伴隨自己一生。

在他第一次創業失敗后，經朋友介紹，他就開始兼職做電子商務。從事的行業在當時當地的市場是很成熟，業務開展起來比較順利。這個時候，他已經掌握了一定的產品專業知識和業務營銷經驗，加上這邊的市場有待開發，通過一段時間的努力之后，應該說收獲不小。

選擇再次創業的浪潮里，他表示，創業一直是他的夢想，他有激情有能力，此時的自己已是信心十足，天時地利人和，這些條件都被占據了。第一次的創業失敗經歷，磨礪了他的性格，好好把握昨天、今天和明天，好好把握前路，給自己掌好前行的舵。他結合園區的發展業態以及國家發展的倡導趨向，在2012年年低成功注冊了徐州元芳商務有限公司，并創下了驕人的業績。憑著真誠的為人和誠信的待客之道，自己一步步度過事業的初創期，也一步步走到了今天的成績，每一天自己都在努力，也在為每一點每一滴的進取和成功歡欣鼓舞。許多人都對他刮目相看，并對他的成功十分羨慕，其實只要你敢于嘗試，不懈努力，夢想離你很近!

現公司至成立至今，團隊快速發展至13人，包括設計師，策劃專員，PHP，NET開發工程師8名，渠道服務專員等。公司已榮獲徐州創業重點扶持單位，淮海科技園創業典型企業，多次接待省、市級領導參觀，且被中國青年報，江蘇衛視，當地媒體多次報到。同時，榮獲省級創業榮譽3項，軟件著作1項，授權項目4項。其中：2013年獲得徐州市科技局扶持資金1萬元；“58校園網”和“微來（微信開發）”創業項目分別獲得省教育廳評選為2014年全省50家創業典型成果推薦項目；“O/O微信訂餐系統”在2014年12月被省人保廳評為“2014江蘇省大學生優秀創業項目”并獲得10萬元獎勵資金。公司在不斷努力成長中得到政府的鼓勵，諸多電子商務從業者的響應，將成為一支服務于優秀電子商務團隊。

他不但是一位事業成功的青年，更是一名公益熱心青年，曾多次參加“幸福之家”下鄉留守兒童送關愛公益活動。同時，積極接納應屆實習生和電子商務熱愛者，讓他們在這里學習到項目的實際開發經驗與營銷經驗，為畢業后更好的找到工作打下良好的基礎。愛心公益不是一天兩天的事，他表示以后將更加關注愛心公益，投入更多的資金和精力，關懷社會弱勢留守群體和看好電子商務發展的熱愛者，傳遞正能量，展現一個企業人的社會責任心。

遭遇挫折的時候，他有過迷茫，想過放棄，但他還是堅持下來了。他只是一個平凡的80后，慶幸在人生路上有那么一段奮斗的歷程，從在企業一線打工，經過創業的失敗，到現在自己以電子商務作為自己的事業，拾獲了另一個夢，完成了個人的一次蟬蛻，幾乎脫胎換骨，生活的多元性和豐富性給予了自己另外一種人生。

心存歷史，見證輝煌。面對如此越來越好的業績和榮譽，他看到的是有著更遠更高追求的將來，創辦元芳商務只是我創業起始的第一步。深傲有過昨日的輝煌，也有著今日驕人的業績，他知道前面的道路很曲折，但仍然會百折竿頭更進一步，未來競爭和機遇同在。今后，他將以更加飽滿的熱情與干勁，朝著企業發展戰略目標，再接再厲，開拓創新，續寫新的輝煌！成功，就在明天！