第一篇：村民小組長事跡

村民小組長事跡

優(yōu)秀村民小組長事跡

胡建林，男，中共黨員。自 2006 年擔任大嶺村村安子鋪組村民組長以來，堅持落實鎮(zhèn)黨委、村委會的各項工作任務，認認真真配合村兩委，每項工作開展中都能任勞任怨扎扎實實地工作。為群眾始終默默奉獻，埋頭苦干，銳意進取，多年來如一日，為改善村容村貌不遺余力、做了大量卓有成效的工作。

作為村民組長，他認為不僅是要將組上群眾的意見向上反饋，最主要的是要想辦法解決。

長期以來，安子鋪組就飽受干旱的困擾，組上干旱的情況在縣里也是有名的，當然這不是什么好事，群眾的意見也很大。雖說組上是一把鋤頭管水，但是每年一遇干旱就有不少組民私自搶水、放水，致使組內(nèi)矛盾激增。有困難就要解決。而他一直有心想解決此事，20**年剛過完年，他又開始琢磨組上的這事，組內(nèi)機臺年久失修，早已不能滿足如今農(nóng)業(yè)的需求，要想保證收成，就要改善狀況。與組內(nèi)干部一起走訪農(nóng)戶搜集意見、拜訪老組干部、老前輩求方子，咨詢村委會，尋求政策支持。20**年 3 月，他邀請村干部，在自家召開組級戶主大會，通過會議征得大家同意后，決定對組內(nèi)機臺進行維修。又因組內(nèi)資金不夠、只能自掏腰包、墊資翻修，在干旱來臨前完成機臺建設工作，成功解決了 100 多畝地的灌溉問題。在 20**年大旱來臨時，再次體現(xiàn)了機臺了作用，保住了收成，也有效化解了灌溉可能帶來的種種矛盾。

作為村民組長，還需將村委會的會議決定向本組群眾進行傳達并正確宣傳相

關政策。

平時在村級組織的各種政策宣講會議中，他都會帶上一個小本子，把政策認真記錄下來，熟悉村級事務工作流程、熟悉各種惠農(nóng)政策，將村委會決定向下傳達、根據(jù)本組實際情況將優(yōu)惠政策落到實處。

如今社會發(fā)展，人們素質(zhì)提高了，也學會了為自己的利益維權，這就使得矛盾糾紛開始增多。作為組長，更應具備一定的法律政策知識，在調(diào)解中講道理，說政策才更能讓人信服。

20**年 5 月，湖南第一條磁懸浮線路規(guī)劃經(jīng)過他組級范圍，組內(nèi)涉及磁懸浮項目的征繳工作，村兩委召開相關村民組組干部開會，討論整村推進和拆遷工作，會議上，胡建林表態(tài)，表示會積極配合村兩委工作，承擔起了安子鋪組拆遷戶的勸說工作。會后，他根據(jù)會議部署要求，為了更好地給拆遷戶做工作，開始認真學習了相關文件精神，之后挨家挨戶到村民家中做工作，剛開始，一些群眾不了解這項工作，不愿意拆遷，甚至有人帶頭阻工，他就不厭其煩，一遍遍到該戶群眾家中，曉之以理，動之以情，終于說服了這些群眾，在規(guī)定時間完成了支村兩委交給他的任務，使該項目在本組內(nèi)的推進工作順利進行。談到這里，他笑道這一切都離不開平時對法律政策的學習掌握。

除了是村民小組長，其實他還是村務監(jiān)督委員會成員之一。負責村級賬務的監(jiān)督工作。這讓他對村級財務的管理方面有了更多的了解，活學活用，在組級工作上，他也采取組級財務季結季公開的政策，涉及拆遷工作，對于賬務問題組民都很敏感，該制度的實施，讓組民對組級賬務心里都有本明賬，組內(nèi)矛盾少了，組內(nèi)發(fā)展更和諧了。

在他認為，組干部要做的事其實就是為組上做事、為村上做事，就是不能為了自己做事。做任何事只要你是從群眾利益出發(fā)，堅持原則，做到公平公正，就

一定能獲得他們的認可，那么，你當組干部才是有意義、有價值的。

優(yōu)秀村民小組長事跡

易羅紅，男，自 20**年擔任百祥村西數(shù)塘組村民小組長以來，堅持落實鎮(zhèn)黨委、村委會的各項工作任務，認認真真配合村兩委，為群眾始終默默奉獻，埋頭苦干，銳意進取，幾年來如一日，為改善村容村貌不遺余力、殫盡竭力、做了大量卓有成效的工作。

在每項工作開展中都能任勞任怨扎扎實實地工作，無論是鎮(zhèn)政府和村委會下達到村民組小組中工作任務他總是以最保滿熱情去接受它，并堅決做到完成任務為宗旨。他對干每一項工作，總是干的有滋有味，毫無怨言。他總是有這樣一段話作為自己座右銘，那就是：“村民小組長是村干部的得力助手，要想做好工作，就必須對村民小組情況了如指掌”。其當任村民小組長以來做的有關事跡如下：

一、20**年水利冬修。

西數(shù)塘組上錦塘有機臺一處，還是20世紀50年代人工挖的鉆洞，年久失修，經(jīng)常有土方掉落，作為該組農(nóng)田水利設施之一已經(jīng)不能正常運作，易羅紅是看在眼里急在心里，如果不盡快改善修復那么將會影響本組大部分農(nóng)田得不到灌溉，他帶領本組村民積極進行修復改善，現(xiàn)已全部改用 800#水泥管貫通，使本組農(nóng)田及時得到灌溉。

二、20**年，他利用本組集體閑置的林地進行發(fā)包，為本組村民集體增加經(jīng)濟收入。

三、20**年，該組部分村民占用村集體土地為自己所用，他挨家挨戶地到這部分村民家做工作，宣傳村集體土地的相關文件政策，指出獨自占用村集體土地是違法的，一次次地到村民家中做工作，曉之以理，動之以情，終于說服了這部分村民，為集體贏得了利益，始終貫徹集體利益高于一切的原則。

在 20**年里，村爭取到村民一事一議項目工程西數(shù)塘組與小塘組之間的林坎道路硬化，當村委會把任務下達到該村民小組時，當他接到任務時的確感到任務艱巨性，他此時所思所想是：路面擴寬存在占耕地，墊土方等情況，這是上級政府的決策，只有人不想干的事，沒有人干不好的事，易羅紅主動上門做農(nóng)戶思想工作，思想工作做通，村民愿接受相關補償費用，以致該項目順利開工建設。為本組與鄰組村民的出行帶來了方便。

四、他重視本組環(huán)境衛(wèi)生，督促本組村民搞好環(huán)境衛(wèi)生，以身作責，從自己做起，每年都帶領本組村民將本組道路兩邊的雜草清除，給村民的出行到來方便，同時積極參與村、組的各項利民活動，介紹村民就業(yè)。其辦事公平、公正、公開、從當組長開始起就在本組立有公布牌一塊，本組每年的財務，都是經(jīng)由本組村民代表審查后于公示欄公布。

易羅紅作為一名經(jīng)驗豐富的村民組長，群眾工作經(jīng)驗豐富，深受西數(shù)塘組百姓的擁護和信任。村委會的各項工作能夠積極參與支持，他一直用自己的實際行動響應上級政府的號召，積極配合村級組織，完成上級各項任務。

優(yōu)秀村民小組長事跡

粟勇同志是長橋社區(qū)(原名泉塘村)的居民組長，同時也是長橋社區(qū)黨支部第一黨小組的黨小組長。在居民工作及黨務工作上，工作業(yè)績尤為突出。他堅持黨的信念，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守、努力學習、辛勤工作，以高度的責任心和政治責任感，用自己的實際行動展示了一個黨員的先鋒模范帶頭作用，出色地完成了社區(qū)支部交給的各項任務，為支部黨建工作做出了積極貢獻。

一、嚴格要求自己，具有良好的職業(yè)道德和黨員的先進性。

作為長橋社區(qū)第一黨小組組長，他時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、聯(lián)系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模

范作用，自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優(yōu)異的工作成績，得到了廣大干部群眾的普遍好評。

在平時的工作中，他時時刻刻以黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養(yǎng)，按照黨章的規(guī)定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執(zhí)行黨的決定，珍惜黨員的光榮稱號，以新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，維護黨的團結統(tǒng)一，積極完成黨的各項任務。把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員應有的先鋒模范作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態(tài)對待每一個人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事。

二、工作思路清晰，組織協(xié)調(diào)能力強，為人正直，有堅定的理想信念和較高的理論素養(yǎng)和政治水平。

在 20**年的群眾路線實踐活動中，全體黨小組黨員在他的帶領下，積極參與到各項實踐活動中去，利用雙休日組織直管黨員、入黨積極分子和黨員志愿者開展各項活動。充分借助活動，關心入黨積極分子和團員青年，與他們交流，了解他們的思想動態(tài)，積極宣傳黨的方針政策。20**年的“兩學一做”中，他帶領組員抄寫《黨章》《入黨誓詞》，對組上行動不便的老黨員，他總是上門送學習資料，他認為思想政治建設是黨的建設的重要任務，是帶動黨的其他建設的根本，是確保黨員隊伍的團結和純潔，確保黨的先進性，提高黨的戰(zhàn)斗力的重要手段和保證。擔任黨小組長和組長期間，工作認真負責，深入基層、深入群眾、了解民情，及時向社區(qū)支部反映社情民意。以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。20**年為本組遠大二路沿線居民全部安裝了自來水。遠大二路沿線立

面改造前期資料收集工作及改造協(xié)議簽訂工作也得到了圓滿完成成。

三、積極組織學習，促進黨小組又好又快發(fā)展。

立足理論，加強學習，提高素質(zhì)，全面加強黨的思想建設是每個黨員義不容辭的責任和義務。對于黨員來說，理論上的清醒和堅定程度是政治上清醒和堅定的前提。政治上的堅定、實踐上的進取，往往得益于理論上的清醒堅定。針對于此，粟勇同志帶領他所在的黨小組克服了其他一些黨小組在理論學習上重視不夠、抓的不緊、要求不嚴、態(tài)度不端、理論學習不能聯(lián)系實際等缺點與不足，創(chuàng)新思維，把黨的思想建設放在首要地位，在支部黨員和積極分子中掀起學習馬列主義、毛澤東思想、*****的高潮，并推動學習向廣度和深度發(fā)展。認真做好每次組織黨小組學習和討論的工作，不斷深化創(chuàng)新學習方式：借用網(wǎng)絡、視頻、社區(qū)閱覽室拓寬學習渠道。堅持每月黨小組集中學習1 次，自由討論學習一次。學習內(nèi)容緊密聯(lián)系當前形勢和國家政策，一方面堅持理論與新形勢下發(fā)展黨的思想內(nèi)容相結合;另一方面，堅持學用結合，落到實處。

粟勇同志用自己一貫的優(yōu)異表現(xiàn)努力踐行著自己的所思所想。事實勝于雄辯，行動勝于語言。沒有豪言壯語，沒有豐功偉業(yè)，有的只是一如既往，不計得失;有的只是沖鋒在前，任勞任怨。樸實無華的他在平凡的崗位上盡自己最大的努力默默地為社區(qū)支部的發(fā)展，發(fā)一份光、放一份熱，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。他常常要求自己作為一名新時期的共產(chǎn)黨員，黨小組長，所做的這些工作，還遠遠不夠，為此，在今后的學習、生活和工作中，她將進一步加強學習，嚴于律己，時刻牢記黨的教導，繼續(xù)加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務技能水平，為自己的優(yōu)秀黨小組長的目標奮斗而努力。

第二篇：村民小組長

人大代表是選民選舉產(chǎn)生的。如何做到從選民中來，到選民中去，始終與選民群眾保持血肉聯(lián)系，在廣大群眾的監(jiān)督支持下，認真履行代表職務，為廣大人民群眾辦好事、辦實事，做有作為的代表，這是各級人大代表應該研究的課題。筆者認為各級人大代表聯(lián)系選民必須做到“六個要”。

一、意識要強化。做一名人民滿意的人大代表，必須首先強化代表意識。要自覺意識到，代表是一種嚴肅的職務，是一種莊嚴的承諾，是一種光榮的使命。要時刻想到代表是人民意志和利益的代言人。要盡代表之責，呼群眾之聲，想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需。從目前縣（區(qū)）轄區(qū)內(nèi)的各級人大代表的作為情況來看，絕大部分代表素質(zhì)較高，履職認真，代表素質(zhì)普遍提高，但也有極少數(shù)代表不能認真履職，閉會期間發(fā)揮作用不好，有的把代表資格僅僅當成一種榮譽，僅僅充當了“開會代表”、“舉手代表”、“拍手代表”、“掛名代表”。選民群眾對選這樣的代表感到失望。

二、關系要擺正。人大代表要能正確認識自我，要時刻牢記自己是選民選舉產(chǎn)生的，選民選自己當代表，代表的是選民群眾，選民之所以能選自己當代表，是對自己的信任。作為代表要時刻與群眾保持水乳交融的關系，不能當上了代表就忘本，決不能把自己凌駕于選民之上，脫離群眾。

三、履職要認真。代表是一種職務，履行代表職責是法律法規(guī)為代表規(guī)定的最起碼的責任和義務。因此，代表不履職就是失職。代表在任期內(nèi)要通過履職行為，體察民情，了解民意，集中民智，傳達人民群眾的心聲，維護人民群眾的利益，代表廣大人民群眾

行使好監(jiān)督管理地方國家事務的職能。否則，那些不履行職責，不參加活動，不提建議、批評和意見，不為人民群眾說話辦事的代表實則是成了一個“掛名代表”，壞了人大代表的名聲，影響了人大職能的發(fā)揮。

四、情感要貼近。情感是溝通心靈的橋梁和紐帶。代表們都工作在生活在群眾中，同群眾交心，最關鍵的是感情要投入，有人認為人大代表要想真正與群眾交融，最起碼的要做到以心換心，你有真心，群眾就有誠意。常言道：“心誠則靈”。因此，作為代表要時刻想著群眾，時刻想著替群眾說句話，給群眾辦事，做到說話“擲地有聲”，辦事實實在在。有了這樣的真情實感，就有了同群眾交心的思想基礎，選民群眾才能拿你當自己人。

五、作風要務實。作為人大代表，是人民群眾中的優(yōu)秀分子，思想作風，工作作風，一定要踏踏實實。無論是本本職工作還是履行代表職務，都必須求真務實，積極主動，盡心盡責，要能夠體現(xiàn)代表的先進性。有的代表履職缺乏主動性，不求有功，但求無過，在履職過程中處于被動地位；有的代表名利至上，做老好人，不愿意得罪人，為群眾說話辦事避重就輕，趨利避責；有的代表把代表資格當成擋箭牌，遇到司法部門追究就拿出代表證，以求逃脫懲罰，這種作風，害了自己，害了群眾，當一屆代表，沒有作為，沒有地位，也沒有威信。

六、律已要從嚴。俗話說“己身正，不令則行，己不正，雖令不從”。這名俗話聽起來好象是對領導干部說的，但拿來要求人大代表，確有可取。代表要在群眾中提高自己的威信，更好地發(fā)揮代表作用，就要自覺做到嚴以律已，“打鐵

必須自身硬”，對自己高標準，嚴要求，在事業(yè)上有所作為，在工作上有所創(chuàng)新，對社會有所貢獻，在個人生活作風上要做到一塵不染，清清白白，在思想作風上要做到立身清正，公道正派，做一名讓人民群眾贊成的好代表。

村民小組長主要職責

1、宣傳和貫徹黨和路線、方針，政策和國家法律、法規(guī)。

2、負責召集村民小組會議和組織全體村民的活

動，并及時向村民委員會匯報工作。

3、組織本組村民完成上級下達的各項任務。

4、協(xié)助村委會做好土地管理、計劃生育等有關工作。

5、做好本組村民的農(nóng)業(yè)服務工作。

6、教育村民自覺遵守《村民自治章程》和《村規(guī)民約》。

7、及時向村民委員會反映本組村民的意見和要

求。

第三篇：村民小組長

村民小組長資料

通靖1-5組組長王少良：村黨總支副書記，協(xié)助黨總支工作，主管農(nóng)副業(yè)，分管黨建、計生、協(xié)助新農(nóng)村建設。

通靖6-8、14、16組組長張文祥：村黨總支副書記，協(xié)助新農(nóng)村建設、衛(wèi)生、民調(diào)。

通靖9-

10、24-25組組長張冬梅：村黨總支副書記，專職計生，主管團支部，協(xié)助衛(wèi)生。

通靖11-12組組長張余慶：村委會主任，主持村委全面工作，協(xié)助支部工作，抓新農(nóng)村建設，主管村建、土地。通靖13、21-23組組長陳高卿：村委會委員，主管民兵，協(xié)助村建、土管、民調(diào)。

通通靖15、17-20組組長丁天明：村委會委員，主管綜治、民調(diào) 通靖26-29組組長周勛泉：退休村干部。

通靖30-32組組長劉偉：村委會委員。

通靖33組組長沙玉章：村會計，主管財務。

第四篇：村民小組長責任書

村民小組長責任書

為了我村各組的全面發(fā)展，做好干部密切聯(lián)系群眾、關心群眾的工作，也使組長能更好地為群眾做好服務工作，促進各組的和諧健康發(fā)展，經(jīng)村兩委研究討論決定，特制訂該組長責任書。內(nèi)容如下：

一、主動接受鎮(zhèn)黨委政府的考察、監(jiān)督，認真參加政府組織的各種會議和學習；服從村兩委的領導，聽從兩委的安排，堅決貫徹執(zhí)行兩委的決定，完成兩委下達的各項工作任務，保守組織秘密，遵守組織原則。

二、配合鎮(zhèn)村分管工作人員，對本組開展的所有調(diào)查核實工作（包括：產(chǎn)權制度改革、計劃生育、民政調(diào)解、食品衛(wèi)生安全、群宴申報、治安防范、防洪搶險、安全生產(chǎn)、農(nóng)村建房審批申報、流動人口管理服務等）予以配合和支持。

三、組長實行首問責任制，不得越級上報，未及時上報反映問題所造成的后果由組長承擔。

四、及時準確無誤地向群眾宣傳黨和政府的各項政策措施，及時無誤地向村民發(fā)放各類政策宣傳資料，所有資料均需全部發(fā)放到位，不得漏發(fā)錯發(fā)。

五、及時準確向村民提供上級組織發(fā)布的用工信息和培訓信息，搜集和反饋村民各種需求信息，組織剩余勞動力進行再就業(yè)培訓。

六、定期或不定期主動向村兩委反映近期組內(nèi)群眾關心的熱點難點問題，便于村兩委對問題的及時解決和處理，保持本組的和諧穩(wěn)定。組內(nèi)發(fā)生重大事件應及時向村委會匯報，并迅速到達事發(fā)現(xiàn)場。

七、完成鎮(zhèn)村下達的新合醫(yī)療考核工作目標。

八、主動配合專職會計搞好本組財務工作，認真做好報帳和組務公開工作，保護集體資產(chǎn)不受損失，維護集體資產(chǎn)正常使用和運行，維護集體利益。

九、考勤制度：開會每遲到一次扣5元，缺席一次扣20元，無故請假一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣20元。村上安排每項工作未按時完成扣50元。

十、年終實行評議考核，村兩委進行統(tǒng)一評議，對優(yōu)秀者予以表彰，對未達標者予以經(jīng)濟處罰。

十一、因組長失職而造成重大失誤的，組長應主動承擔責任，情節(jié)特別嚴重的，應引咎辭職。

十一、組長利用職務便利違法犯罪的，將移送司法機關。

新林村黨支部（簽字、蓋章）：

新林村村委會（簽字、蓋章）：

責任組組長

（簽字、蓋章）：

二零一二年十二月三十一日

第五篇：村民小組長考核辦法

村民小組長考核辦法

為充分調(diào)動村民小組長的工作積極性和主動性，落實組長的職責，增強組長責任心、事業(yè)心、努力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，維護農(nóng)村穩(wěn)定，全面完成黨委、政府和村兩委會制定的各項經(jīng)濟指標和任務，強化對組干部的管理，切實加強村民小組長的勤政廉潔建設，促進我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟發(fā)展，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，特制定本考核辦法。

一、考核辦法：對組長的考核評價以村兩委會年終組織有關人員對照本辦法進行考核，基本以村干部、黨員、本小組戶主參與評價評分，組長的績效工資與考核得分掛鉤。凡考核得分在85分以上的為優(yōu)秀。兌現(xiàn)績效工資100%，60分及以上的為稱職，兌現(xiàn)績效工資60%—85%，60分以下的為不稱職，不計發(fā)績效工資。連續(xù)二年考核為不稱職的組長按程序予以罷免。個人所得總分由三部分組成：

1、黨員評分，所得分占總分數(shù)的20%。

2、村兩委核實計分，所得分占總分數(shù)的50%。

3、本小組村民評分，所得分占總分數(shù)的30%。

二、年終績效工資標準：經(jīng)村委會核定的村民小組，并由本組村民依法選舉擔任的小組長。績效工資以所轄小組總戶數(shù)為基數(shù)，根據(jù)村小組長考核情況，由村黨支部提出績效工資計算標準并報鄉(xiāng)黨委同意后，按2-5元/戶〃年標準發(fā)放。績效工資和誤工補助由村承擔。

三、考核細則：

1、組長應與村兩委會保持高度一致，及時向村民傳達、宣傳、貫徹落實上級的各項路線、方針和政策。（10分）

2、正確收集民情民意，并及時向村兩委會反饋情況。（5分）

3、按時參加鄉(xiāng)、村兩級召開的各種會議。（10分）。無故缺席一次扣5分，遲到一次扣1分，早退一次扣1分，此項得分扣完為止。

4、按時按要求完成村兩委會安排布置的常規(guī)工作。（10分）

5、鄉(xiāng)、村交辦的中心工作（10分）。未參與或未開展一項的扣5分，配合式完成較差的根據(jù)完成情總酌情計分。

6、組長應帶頭遵紀守法（5分）。不參與賭博，不涉黃，不吸毒，對村干部下組工作不對立，不要挾，若被檢舉并查實此項不得分。

7、建立健全財務管理制度，規(guī)范財經(jīng)手續(xù)（10分）。財務管理不規(guī)范的酌情扣分，有違反財經(jīng)紀律現(xiàn)象，經(jīng)查實不計分。

8、村民上組要認真做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合工作。村民小組完成參合率95%以上（10分），每低1個百分點扣1分，扣完為止。

9、認真做好本組村民各類矛盾糾紛化解工作（10分），特別是老年人和弱勢群體的糾紛。

10、認真做好本組的計劃生育宣傳，教育工作。（10分）

11、小組會議考勤及臨時交辦事項（10分）。

四、組織實施本考核辦法由村兩委具體組織實施，鄉(xiāng)黨委、政府最終予以審核。