第一篇:電力公司召開安全生產工作會議
電力公司召開安全生產工作會議
***指出,“十三五”時期公司安全生產工作再上新臺階。五年來,公司堅持總體國家安全觀,持續確保了電力安全可靠供應;健全安全生產責任制,構建完善了“大安全”工作格局;深化安全生產系統治理,建成推行了“一體化”管理體系;強化電力應急保障能力,贏得了社會各界的廣泛贊譽;推動黨的建設和業務工作深度融合,夯實穩固了安全生產的根基。特別是 2020 年,面對新冠肺炎疫情的嚴重沖擊,公司黨組堅決貫徹習近平總書記關于安全生產的重要講話和指示批示精神,認真落實黨中央、國務院關于安全生產工作的決策部署,進一步強化“大安全”管控格局,夯實安全管理基礎,增強防災應急能力,提升本質安全水平,確保了電網安全穩定運行和電力可靠供應,創造了近年來最好的安全局面,有效服務了疫情防控、經濟社會穩定恢復的大局,為“十三五”收官之年劃上了圓滿句號。
***強調,要立足新發展階段,全力推進本質安全型企業建設。要深刻認識做好安全生產工作的重大戰略意義,深入把握安全生產形勢,主動適應新挑戰新要求;統籌發展和安全,把安全貫穿企業發展各領域和全過程,用發展的辦法解決公司發展面臨的安全問題,夯實高質量發展的基礎;服務碳達峰、碳中和,推動電源結構和布局優化,加大跨區輸送清潔能源力度,完善電力市場機制,推動構建清潔低碳、安全高效的能源體系;落實公司發展戰略,高質量建設本質安全型企業,“十四五”時期,基本實現人、物、管理、環境的本質安全,到 2025 年基本建成本質安全型企業,到 2035 年全面建成本質安全型企業。
***要求重點從五個方面做好 2021 年各項安全生產工作,為公司“十四五”
開好局、起好步。一是堅決貫徹習近平總書記重要論述和黨中央、國務院決策部署,有力有效防范化解各類安全風險。要全力確保各類風險可控在控,持續營造有利于公司高質量發展的安全環境。二是堅持人民電業為人民,提升廣大人民群眾的幸福感、獲得感、安全感。要從講政治的高度,聚精會神扎實抓好安全生產工作。制定實施碳達峰、碳中和工作方案,為污染防治、綠水青山、藍天保衛戰貢獻南網力量,為人民群眾提供安全可靠、優質經濟的電力保障。三是強化系統觀念,夯實齊抓共管的“大安全”管控格局。公司各層級、各專業都要對安全負責,全方位保障公司安全。要統籌推進安全生產責任體系、保障體系和監督體系建設,進一步推廣運用安全生產風險管理體系、資產全生命周期管理體系、風險管控和隱患整治雙重機制、安全生產巡查督查等管理機制。四是強化科技興安,提升安全生產數字化、智能化水平。積極推進科技創新與安全生產治理緊密結合,加大安全生產領域的創新投入,推動數字技術和智能設備應用水平邁向世界一流。五是強化組織優勢,加強黨對安全生產工作的領導。要把黨的領導貫穿到安全生產工作各方面、全過程;堅持嚴字當頭、嚴愛結合帶隊伍;將人、財、物等資源配置進一步向基層傾斜,持續減輕基層負擔,讓基層員工心無旁騖地投入安全生產工作;加大黨建對安全生產的融入強度、深度和廣度,著力營造大抓支部促生產、保安全的濃厚氛圍。
***就落實會議精神提出三點要求,強調要提高政治站位,始終繃緊安全生產這根弦;壓緊壓實責任,狠抓安全生產各項措施的執行落實;堅持統籌兼顧,全力做好電力保障、疫情防控等當前安全生產重點工作。
第二篇:全市安全生產工作會議召開
明確責任強化監管狠抓落實
——全市安全生產工作會議召開
2月24日,在全市工交城建口工作會議結束后,市安委辦迅速召開全市安全生產工作會議,主要對2011年全市安全生產工作進行了總結,表彰了先進單位和個人,對 2012年安全生產具體工作做了全面部署,進一步明確了2012年全市安全生產工作的指導思想和目標任務。市工信局、公安局、交通局、住建局、質監局、水務局、運管局、消防支隊和交警支隊、循環園區等安全生產重點監管部門負責人,市安監局全體領導班子成員和各科室負責人,各縣區安監局局長和辦公室主任,中央、省屬駐定企業和市屬重點企業、各縣區部分重點企業的主要負責人等共80多人參加了會議。
會議由市安監局黨組書記、副局長***主持,會議宣貫了***副市長在全市工交城建口會議上關于全市安全生產工作的講話。會上市安委辦主任、市安監局局長***做了題為“明確責任、強化監管、狠抓落實,努力開創安全生產工作新局面”的工作報告,市安監局副局長***、***分別就分管工作做了具體安排。
會議認為:2011年全市安全生產工作在市委、市政府的堅強領導、各級各部門的積極支持、全市安監系統廣大干部職工
和企業同志一道共同努力下,堅持以科學發展觀為統領,全面貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的工作方針,克服了安全監管體制機制不健全、執法力量不足、安全基礎薄弱等諸多困難,較好地完成了省、市政府下達的各項目標任務。
會議確定,2012年全市安全生產工作的指導思想是:全面落實全國、全省安全生產工作會議和全市經濟工作會議精神,堅持“科學發展,安全發展”,繼續深入開展“安全生產年”活動,以預防為主、加強監管、落實責任為重點,深化安全生產“三項行動”和“三項建設”各項工作措施,加強基層和基礎工作,有效防范和堅決遏制各類安全生產事故,進一步促進全市安全生產形勢的持續穩定好轉。總的目標要求是:杜絕重特大事故,控制較大事故,努力減少一般事故,確保全市生產安全各項指標不突破省上下達的控制要求,并在上一基礎上有明顯下降。
***副市長在講話中指出,2012年全市安全生產工作重點是“落實三個責任、完善五個機制、強化五項措施”。
落實三個責任:一是政府領導責任。各級政府要健全完善安全生產責任制,嚴格地方行政首長安全生產第一責任人的責任,建立健全政府領導班子成員安全生產 “一崗雙責”制。各級政府政府主要領導每季度必須親自召開一次安委會會議,研究部署安全生產工作。二是部門監管責任。安監部門要充分發揮安委辦綜合協調和監督管理職能,要敢抓敢管,敢于協調,及時對各縣區、各部門安全生產工作情況進行督查,履行好牽頭抓總的責任。各負有安全監管職責的部門堅持“誰主管、誰負責”,全力抓好安全監管,確保責任到位、監管到位、落實到位。三是企業主體責任。各企業必須嚴格履行安全生產主體責任,依法依規加強安全生產,切實加大安全投入,加強班組安全建設,規范安全生產流程,加強現場安全管理,努力提高企業本質安全水平。
完善五個機制:一是隱患排查治理機制。對于排查出來的安全隱患,要及時下達整改通知,限期整改。重大隱患要由市、縣區政府進行督辦。特別是對重點領域、重點行業、重點單位、重點部位要緊緊盯住不放,跟蹤督辦。二是源頭管理機制。對沒有取得安全生產許可證的生產企業要堅決關閉,凡未通過安全設施設計審查和竣工驗收的建設項目,相關部門不得辦理開工或投產手續,堅決防止出現新上項目、新建企業安全設施“先天不足”的問題。三是安全投入機制。各縣區政府要全面落實責任書確定的不低于***萬的安全生產專項經費,及早入財政預算,足額撥付到位。要督促企業嚴格落實工傷保險、安全生產費用提取、風險抵押金存儲等制度。四是企業安全管理自我完善機制。要全面推行以崗位達標、專業達標、班組達標和企業達標為主要內容的安全生產標準化工作。五是應急管理機制。市安監局要圍繞礦山、危險化學品、道路交通、特種設備等行業,各選擇1-2家基礎條件好,具備相應能力的企業組建市級
應急救援基地。各縣區也要加強轄區內應急管理機構和救援隊伍建設,定期開展應急演練,切實提高事故救援實戰能力。
強化五項措施:一是強化教育培訓。爭取通過2-3年時間對全市所有企業管理人員進行一次安全培訓,不斷增強全社會安全生產法制意識、責任意識和防范意識。二是強化制度建設。市安監局要盡快按照省政府兩個《責任規定》,制定全市責任制實施辦法,各縣區、各部門也要制定安全生產責任規定和監管辦法。三是強化安全監管。要突出道路交通、消防、建筑施工、危險化學品等重點行業監管,建立以行業為主體的安全監管新模式。四是強化安全整治。各縣區、各有關部門要不斷深化對重點行業領域的專項整治,對于涉及多個部門的安全生產問題,要開展聯合執法,形成工作合力。五是強化安全監管能力建設。加快建立專業化的安全監管監察隊伍,充實基層監管力量。
市安監局***局長在工作報告中全面回顧來的2011年的工作,深入分析了當前面臨的形勢挑戰和有利因素,對2012年安全生產重點工作從十個方面做了具體的安排部署。
報告指出,2012年要抓好十個方面的工作:一是全力宣貫國發40號文及相關文件精神,通過集中舉辦培訓班、專家宣講、知識競賽等多種形式,使落實科學發展安全發展的各項政策措施深入人心,著力構建安全發展的政策體系。二是積極開展協調統籌,充分發揮好安委辦綜合協調職能,確保安全生產各項
部署和要求落實到位。三是加強目標管理,把安全生產責任和任務靠實到每個環節、每個崗位,進一步強化安全生產責任追究制度,嚴格落實“一崗雙責”。四是全面開展隱患排查治理,繼續深入開展“打非治違”,進一步完善政府重大隱患督辦制度,形成隱患排查治理長效工作機制。五是不斷強化整治措施,深化安全生產重點領域專項整治。六是加大行政執法力度,嚴把市場準入、現場執法檢查、依法行政和事故調查處理四關,強化安全生產監管。七是全面推進安全生產標準化工作,夯實企業安全基礎。年底前要完成交通運輸企業、危險化學品生產企業、煙花爆竹批發企業和90%的非煤礦山企業標準化達標驗收。八是積極推進作業場所職業危害監管,切實加強應急救援體系建設。查處職業危害違法行為,落實職業危害防護設施“三同時”制度。啟動市級應急救援平臺建設項目,依托優勢企業,組建市級應急救援基地。九是強化安全生產宣傳和教育培訓,充分利用各種媒體和多種方式途徑,大力宣傳黨中央、國務院和省委、省政府關于加強安全生產工作的決策部署;加大生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員的安全技術培訓工作,切實提高全社會安全意識和從業人員安全技能。十是轉變作風,不斷加強監管隊伍建設。市創新思路和辦法,用足用好各級政策支持,深入挖掘自身潛力,加強安全監管能力建設。同時,深入開展以“爭做安全發展忠誠衛士,創建為民務實清廉機構”為主題的創先爭優活動和“聯村聯戶,為民富民”學習實踐活動,進一步深化政治意識、宗旨意識、責任意識和憂患意識,轉變工作作風,提高工作效率,以高效的工作贏得部門、社會和群眾的認可。
第三篇:鹽津縣召開安全生產工作會議
鹽津縣召開安全生產工作會議
8月13日下午,鹽津縣召開安全生產工作會議,深入貫徹落實中央、省、市關于抓好安全生產工作的一系列部署要求,總結工作,分析形勢,研究部署下步安全生產工作。縣委常委、副縣長陳坤,縣人大副主任蔣銀勇,縣政府副縣長、公安局長馬平等領導出席會議;縣安委會成員單位負責人,各鄉鎮主管、分管聯系領導,縣安監、煤工、交警、消防單位中層以上干部及部分重點企業負責人參加會議。
會上,陳坤講話,馬平主持。縣安委辦、安監局通報了全縣1-7月安全生產工作和半年督察情況。
會議指出,全縣安全生產形勢總體穩定,但形勢依然十分嚴峻。當前,全縣煤礦正處于停產整頓,許多重大項目尚未開工,地質災害多發的汛期尚未渡過,交通安全事故多發時段尚未到來,特別是魯甸“8.03”地震,人員傷亡和財產損失非常嚴重,鹽津又處于特殊的地理位置,地質條件復雜,地震、山體滑坡、崩塌、泥石流等自然災害頻發。安全生產是“高壓線”,但關鍵是要通上“高壓電”。全縣各級各部門及廣大干部群眾一定要始終繃緊安全生產這根弦,清醒地認識當前安全生產工作的形勢,從切實維護人民群眾生命財產安全、維護社會和諧穩定、推動科學發展的高度出發,進一步增強做好安全生產工作的責任感、緊迫感和危機感,始終把安全生產放在各項工作之首,時刻做好“抗大災、搶大險”的思想準備,以堅決的態度、有力的措施,全力抓細抓實抓好,堅決防范和遏制各類安全生產事故發生。
會議強調,全縣各級各部門務必強化舉措,始終抓實安全生產關鍵環節,要繼續采取“設籠子、掛牌子、簽狀子、排位子”的治理措施,實行掛牌督辦,進一步加強重大安全隱患治理工作;要認真抓好汛期安全生產工作;要持續深入開展“打非治違”工作;要堅決盯死重點行業領域安全生產,盯死道路交通領域,盯死煤礦復工復產,盯死非煤礦山安全,盯死危化品和煙花爆竹經營,盯死建筑施工和重點工程建設,并狠抓消防、特種設備、學校等方面的安全生產。
會議要求,全縣各級各部門務必牢固樹立“紅線意識”和“底線思維”,狠抓責任、抓制度、抓協調、抓督檢查促落實到位,始終保持高壓嚴管態勢,時時刻刻把安全生產工作放在心上、抓在手上、落實在行動上,做到“思想認識上警鐘長鳴,制度保障上嚴密有效,監督檢查上細致深入,事故處理上認真嚴肅”,切實加強和改進安全生產工作。
會后,又召開鹽津縣1-7月安全生產工作新聞發布會,公開鹽津縣20l4年1-7月安全生產形勢和下步重點工作情況。
第四篇:遼寧省電力公司召開安全生產工作分析會
遼寧省電力公司召開安全生產工作分析會
8月27日下午,遼寧公司召開1至7月份安全生產工作分析會,遼寧省電力公司召開安全生產工作分析會。該公司總經理燕福龍主持會議并做重要講話。
據介紹,1至7月份遼寧公司通過嚴格實施“四全”管理,深入開展“百問百查”、“反違章”等活動,安全生產形勢保持了相對的穩定。同業對標中安全管理指標均獲并列第一名,成功舉行了全省聯動應急演練。公司奧運保電工作得到國家安監總局、電監會和國網公司的充分肯定,工作總結《遼寧省電力公司召開安全生產工作分析會》。整個遼寧電網保持了相對穩定的安全生產局面。
會議對當前安全生產存在的問題、面臨的形勢進行了分析。明確了后四個月安全生產工作重點:一是進一步開展輸電線路走廊清理整頓工作,防止外力破壞;二是加強設備的維護,防止設備事故引發電網事故;三是加強設備的安裝、驗收質量的安全監督。加強全面、全員、全方位、全過程“四全”管理,落實全過程安全監督,加強設備監造,提高調試質量,加強新投運設備交接試驗和技術監督,實現零缺陷移交生產;四是及時調整電網運行方式,提高負荷預測的準確性,努力提高電源送出能力和電網輸電能力,避免發生電網大面積停電事故。加強對二次系統的安全監督工作,不定期地進行二次系統專項監督檢查,防止二次系統引發電網事故。
會議要求各級領導要不斷增強安全責任感和使命感,正確處理安全與效益、安全與改革的關系,認真履行安全責任制,加大安全費用的投入力度,深入基層和班組,了解和掌握安全生產過程中存在的問題和重大隱患,組織研究,解決實際問題,切實抓好安全生產工作。
會議強調,要認真落實安全責任,嚴格落實“兩票三制”,強化規章制度執行力度;強化危機意識,進一步搞好應急工作;深入開展安全風險評估工作;加大管理力度,遏制外力破壞;全面檢查特種車輛管理制度是否健全,執行是否認真;加強外包隊伍入網作業管理。
遼寧公司副總經理劉勁松、王建群、工會主席張建生、副總工程師王芝茗、熊幼京出席會議,并對當前公司安全生產形勢進行了分析,對后四個月安全工作提出了要求。
該公司安監部、調通部、生產部、基建部、農電部在會上進行安全生產工作分析專題發言。保衛部、綜合產業部、電建分公司、信通公司等單位主任、副主任等參加了會議。(傅長儒
第五篇:定期召開安全生產工作會議制度
定期召開安全生產工作會議
(工作會、例會、分析會)制度
第一章 總則
第一條 目的為了進一步抓好安全管理工作,分析安全生產形勢,做到有針對性的開展安全生產工作,統一協調和落實安全生產的各項工作,特制定本制度。
第二條 原則
強調會前通知、會時簽到、會中記錄、會后落實的要求。運營部門必須定期召開安全學習會,總結安全工作,通報安全情況,學習相關規定,進行安全教育,提出安全要求,不斷提高駕駛員安全生產觀念。
第三條 適用范圍
本制度適用于公司各種例會及專題會議。
第二章 職責
第四條 綜合管理部負責公司級例會的組織及相關工作,負責部門例會及各種專題會議的監督。
第五條 綜合管理部負責各種會議的會場安排、設備準備,負責管理保存所有會議紀要原件。
第六條 公司各部門負責本部門例會及專題會的組織及相關工作。
第三章 管理規定
第七條 會議分類
7.1 調研會議:上級領導來公司調研,召開部署性重要會議。
7.2 安全例會:原則上定期召開,要求公司運營部經理及安全主管及車隊長,駕駛員參加;
7.3 部門例會:原則上由部門經理統一召開,要求部門全員參加;
7.4 分析會:指針對專項問題進行分析的會議,會議時間、地點、參加人員由召集部門確定。
第八條 會議通知
8.1 會議召集部門需在會議召開前一至三個工作日發通知單給各參會部門(人員),并同時抄送綜合管理部。
8.2 例會時間固定,不需另行通知。如出現會議時間調整,公司級例會由總經辦通知各參會人員,部門例會則由部門報總經辦,并說明原因。未通知的,責任部門負責人要受到相應的處罰。
8.3 會議通知單需明確會議時間、地點、內容和參會人員等。
第九條 會議準備
公司級會議由綜合管理部負責會場安排、設備準備。如落實會場,布置會場,備好座位、會議器材、茶具茶水等會議所需的各種設施、用品等。需在會前半小時準備完畢。部門級會議則由部門經理安排專人負責。
如果召開會議部門有供大家參看的會議資料(如會議議程議題、提案、匯報材料、計劃草案、決議決定草案、與會人應提交資料等)
應提前準備放置在會議桌上,方便相關人員閱讀。
第十條 一般會議紀律
10.1會議組織部門負責會議紀律的維護,準備簽到表,組織參會人員簽到。未準備簽到表,會議組織人會根據公司的《獎懲管理制度》執行。
10.2參會人員提前10分鐘到達會場進行簽到。會議開始時,組織人收回簽到表。會后,組織人在簽到表上標注遲到(注明到會時間、未到人員)。
10.3參會人員如不能按時出席,需提前1個小時向會議組織部門請假,未請假視同缺席或遲到處理。
10.4公司例會需部門經理及副職參加,如部門經理因故不能出席,需指派本部門主管級人員代替,并提前通知行政部。
10.5 無故缺席會議者,依據《獎懲管理制度》執行。
第十一條 運營部安全例會及其他會議紀律
11.1 凡公司營運駕駛員必須自覺努力學習安全知識,按時參加每月一次的安全學習會。安全學習例會要求駕駛員親自參加,不得由他人代替。
11.2 運營部召開例會時駕駛員必須簽名報到。不得遲到、早退,如遇急事不能參加會議必須提前向公司請假,并得到同意。
11.3 凡參會者,在會議中必須端正會風,遵守會場紀律。不得交頭接耳,并認真聽講,做好安全學習內容的記錄。如有疑問,待會議完畢后,方可向安全人員提問。
11.4 對無故不參加安全學習的駕駛員,公司將進行查處。一次未參加者將單獨進行補會。全年三次未參加者,將列入不良記錄名單,公司下將不予該駕駛員續簽合同。
11.5公司每月在駕駛員安全學習會上對公司的安全工作情況進行通報和綜合評定,對好的分隊和個人進行表揚,對差的分隊和個人進行通報批評或處罰。
11.6 公司必須對參會駕駛員進行嚴格的考勤登記并存檔,年終時在安全總結大會上當中公布考勤記錄并對多次遲到、早退、缺席的人員作出嚴肅處理。
11.7 公司每月定期組織安全會議一次,專題研究安全工作情況,總結經驗,查找不足,增添安全措施。
11.8 公司不定期地針對不同的主題開展形式多樣的安全活動,以辦板報、廣播宣傳、張貼標語、散發安全宣傳資料、放映錄相等形式大力宣傳安全生產知識和內容,培養員工安全生產的自覺性。各主要安全生產責任人要在活動中擔負起員工和出租汽車駕駛員的組識、指導和講解的責任。
第十二條 會議記錄
12.1會議組織部門安排專人進行會議記錄,會后整理會議紀要,并于會后一個工作日內,發各參會部門(復印件),同時抄送綜合管理部。原件(附簽到表)交綜合管理部存檔。
12.2會議紀要需參會主要人員簽字確認。公司例會紀要由總經理簽字,直接下發;部門例會紀要由部門負責人簽字;專題會議紀要
需參會主要人員(或部門)簽字。
第十三條 處罰規定
綜合管理部負責編制每月會議紀律處罰清單,會議召開后的一周內上報給上級領導。
第四章 附則
第十四條 本制度由公司綜合管理部負責解釋及修訂。
第十五條 凡本制度未明確規定的獎懲,按《獎懲管理制度》有關規定執行。