篇1：銷售主管崗位職責
1、根據校區的招生目標、有效的分解、調整月、季度或年度招生計劃;
2、負責接待來訪客戶的商務洽談工作，確保關單順利完成;
3、負責咨詢部業務培訓，規范業務話術，解決內部業務出現的問題;
4、與客戶進行溝通，正確掌握客戶需要，做好職業規劃引導，引導客戶參加培訓課程;
5、定期對客戶檔案進行分析、整理，定期跟蹤、回訪;
篇2：銷售主管崗位職責
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績;
3、維護老客戶 ;
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
篇3：銷售主管崗位職責
1、根據巡場路線進行門店的日常跟進維護管理 ，完成區域門店銷售任務;
2.門店客情維護，陳列跟進，門店庫存管理滿足貨品上架率;
3.BA招聘、培訓、帶教、日常溝通協調、做到不空崗、BA月銷售達到公司要求及費用控制;
4.執行總部活動并開展本區域的周未活動，使活動銷售費用達到公司要求;
5.競品反饋、日常報表的填寫等。
篇4：銷售主管崗位職責
1、根據品牌的戰略規劃，確立品牌定位及活動策劃、分析發展趨勢，制定品牌年度預算和品牌策略;
2、負責管理公司各區域的品牌店鋪，包括貨品的調撥調整及人員的管理;
3、負責指引各分公司零售團隊達成營業目標，實現銷售及利潤的__;
4、負責對各區域的銷售業績進行診斷、調整和提升;
5、負責鼓舞一線銷售人員的工作熱情和團隊士氣;
6、負責總部制定的各項銷售政策、流程制度的全面推行及落實;
7、負責各區域日常陳列管理工作，并不定期進行抽查及監督調整;
8、完成上司交辦的其它工作。
篇5：銷售主管崗位職責
1、通過系統的培訓后負責公司產品的銷售及推廣;
2、向客戶宣傳、介紹、銷售公司的產品，收集客戶資料協助順利簽約;
3、維護公司老客戶，開拓新市場，發展新客戶，建立媒介、渠道，增加產品銷售范圍。
4、堅守企業理念、誠信理念。遵守業務管理制度及流程。
篇6：銷售主管崗位職責
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶的長期戰略合作計劃。
銷售主管崗位職責精選范文7篇
篇7：銷售主管崗位職責
銷售主管崗位職責 -崗位職責
1:定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施
2: 銷售代表的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程，保證銷售業務按計劃、程序順利進行
3:銷售代表的入職培訓和日常業務培訓
4: 銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調，銷售現場環境、氣氛的調節、調度
5: 銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議
6: 定期向主管領導提交業務分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），并組織銷售代表進行市場調研
7: 定期向主管領導提交工作計劃和總結
8: 負責銷售資料的監控和準備
9: 完成上級領導交辦的臨時性工作
10 對項目部銷售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開、公平，提供業務員的公平競爭環境和條件，禁止出現不合理的競爭現象，
11: 嚴格執行公司考勤規定,服從項目銷售經理的管理和工作安排
崗位工作說明書——銷售主管
一、崗位標識信息
崗位名稱： 銷售主管
隸屬部門： 市場部
直接上級： 銷售副總經理
直接下級： 銷售專管
二、崗位工作概述
負責與客戶信息溝通，維護和服務客戶，處理客戶反饋,開發市場,監控貨款,指導和考核下屬工作。
三、工作職責與任務
（一）信息溝通
1．負責把客戶要求傳遞到公司相關部門；
2．負責與客戶溝通雙方在合作中出現的問題，尋找最佳解決方案；
3．負責價格溝通；
4．負責交貨期溝通；
5．負責工程問題、工藝技術問題及其他問題的溝通。
（二）維護和服務
1．訪問客戶，聽取客戶意見；
2．向客戶提供電路板加工技術服務；
3．審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同，監控生產進度，制定發貨計劃；
4．提供送貨服務；
5．訂單交付能力評價；
6．跟蹤客戶對電路板要求的變化，提供最及時的服務；
7．客戶滿意度調查和評價。
（三）處理客戶反饋
1．負責客戶反饋的內部傳遞；
2．跟蹤問題的解決過程；
3．評價問題解決的滿意程度；
4．將問題的解決結果回復客戶；
5．客戶反饋處理評價。
（四）市場開發
1．收集不同領域對電路板需求信息；
2．根據市場信息制定開發計劃；
3．執行被批準的或上級下達的開發計劃，定期做出開發報告；
4．了解電路板行業動態和競爭對手發展變化，不斷改善銷售策略，成為具有競爭力的供應商；
5．走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。
（五）監控貨款
1．按規定開發票；
2．在規定的賬期內收回貨款；
3．對超賬期貨款，應采取有效措施催收，催收無效，應升級處理；
4．要掌握客戶的資信狀況，防止出現呆賬和死賬；
5．對任何原因產生的超賬期或呆賬、死賬都承擔責任，
崗位職責
（六）指導和考核下屬工作
1．負責對下屬工作指導，并進行績效考核；
2．負責對新上崗銷售專管業務培訓。
（七）完成上級委派的其他任務
四、工作績效標準
（一）信息溝通及時準確，失誤率為零；
（二）客戶（包括公司內部）沒有對所提供服務投訴；
（三）客戶反饋在2小時內傳遞到品質部，并對問題處理全過程有監控，沒有客戶再次投訴；
（四）完成年度個人銷售指標，沒有人為因素造成客戶丟失，并有新的客戶領域被開發；
（五）沒有呆賬或死賬發生；
（六）下屬能達到公司考核標準，沒有突發事件產生，沒有長期得不到解決的問題。
五、崗位工作關系
（一）內部關系
1．監督：在基本的銷售工作方面，接受銷售副總經理的指示和監督；
2．所施監督：在負責生產監督工作方面，向銷售專管發布指示；
3．合作關系：在處理客戶問題方面，與質量保證部發生協作關系，在確認客戶提出的產品技術標準方面，與制造部生產工程發生協作關系。
（二）外部關系
1．在有關銷售事宜方面，直接與客戶的采購部發生聯系，在有關質量處理問題方面，與客戶質量部發生聯系，在公司貨款回收方面，與客戶財務部發生聯系；
2．在產品出口方面，與海關、貨代、船代發生聯系。
六、崗位工作權限
（一）對下屬人員的臨時工作調動權；
（二）對下屬人員的工作指導權、工作監督權和績效考核權；
（三）對客戶標準交貨期、重復訂單的'確認權；
（四）對訂單交貨期改變的申請權；
（五）依據客戶要求對在線訂單暫停的決定權；
（六）對客戶資信評價的建議權。
七、崗位工作時間
在公司制度規定的時間內工作，因工作需要有時需要加班。
八、崗位工作環境
在公司內工作，溫度、濕度適宜；無噪音、無粉塵等污染；照明條件良好；但需經常外出接觸客戶。
九、知識及教育水平要求
（一）市場營銷知識；
（二）產品動態及行業知識；
（三）公司產品及生產工藝技術應用方面的知識；
（四）經濟合同知識；
（五）計算機基礎知識及常用軟件知識；
（六）英語知識。
十、崗位技能要求
（一）熟悉公司工藝工序和公司產品；
（二）具備良好的人際交往能力、溝通能力；
（三）較強的口語表達能力；
（四）對市場有敏銳的觀察力；
（五）良好的英文閱讀與理解能力，英文聽說能力強者更佳。
十一、工作經驗要求
大學本科文化程度，化工、電子、機械、經濟或市場營銷專業畢業，業績優秀者至少1年以上相關工作經驗。
十二、其他素質要求
任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強烈的責任心和創新精神；無特殊性別與年齡要求。
篇8：銷售主管崗位職責
1、電話邀約引導客戶到市內教學中心參觀、游玩、參加活動和了解課程
2、控制電話邀約質量，確保到訪客戶的學習意向與數量，并實施客戶的回訪提醒和追蹤跟進服務
3、帶領團隊完成月度個人與團隊邀約到訪指標
篇9：銷售主管崗位職責
1、主動的開拓潛在客戶，及時發現意向客戶;
2、并且能夠迅速的根據客戶的需求提供相應的解決方案
3、管理、建設銷售團隊，合理調配銷售資源，做好協調溝通;
4、處理客戶反饋，及時做好售后服務;
5、做好老客戶的維護工作;
6、有客戶資源積累,市場敏感度高
篇10：銷售主管崗位職責
1、跟據公司營銷目標和規劃，進行負責領域的項目銷售;
2、進行目標客戶的開拓和維護，挖掘客戶的需求，高效、靈活的完成銷售任務;
3、做好客戶信息建檔工作，制定銷售步驟和計劃，執行好售前、售中、售后等工作;
4、直銷項目跟進，代理商發展與管理;
5、行業內市場推廣工作;
6、參加公司的銷售會議和培訓，討論銷售策略和學習業務知識;
7、定期完成工作報告，定期對銷售市場進行分析，并提交上級領導;
8、確保公司在所在領域的競爭地位，不斷擴大市場份額。
篇11：銷售主管崗位職責
1.負責經銷商銷售指標;;管理并推動經銷商及批發商達成銷售目標覆蓋;
2.管理并激勵經銷商向區域重點客戶提供優質的服務;
3.帶領經銷商銷售代表實現高質量的店內執行，實現更多完美門店。
4.負責直供客戶訂單跟進 - 確認庫存，與及客戶及CS確認訂單安排，協調發運;
5.對重點直供客戶的銷售數據等進行緊密的預測和分析;
6.重點客戶的對賬工作; 費用管理;
篇12：銷售主管崗位職責
1.負責組建銷售隊伍，培訓銷售人員
2.執行經理的方案指定和安排的各項計劃和工作
3.負責帶領銷售代表，開展各項銷售工作，協助經理管理，監督銷售團隊
4.對銷售工作進行分析，就存在問題為項目提供合理化建議
5.各種銷售活動現場組織，鼓動，巡查與協調銷售業務按計劃順利進行，負責尋找潛在客戶
6.負責協助人力資源招聘補充銷售代表
7.統計匯報各類銷售數據
篇13：銷售主管崗位職責
銷售主管崗位職責
1: 定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施
2: 銷售代表的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程，保證銷售業務按計劃、程序順利進行
3: 銷售代表的入職培訓和日常業務培訓
4: 銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調，銷售現場環境、氣氛的調節、調度
5: 銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議
6: 定期向主管領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，并組織銷售代表進行市場調研
7: 定期向主管領導提交工作計劃和總結
8: 負責銷售資料的監控和準備
9: 完成上級領導交辦的臨時性工作
10: 對項目部銷售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開、公平，提供業務員的公平競爭環境和條件，禁止出現不合理的競爭現象。
11: 嚴格執行公司考勤規定,服從項目銷售經理的管理和工作安排
銷售主管崗位職責范文
1、根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。
2、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，了解客源市場布置的流量，注意市場結構的變化。
3、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關注其變化并適時做出應對。
4、組織本組組員對新市場進行開發。
5、管理開發好自己的客戶。
6、負責組織銷售計劃的審定及落實，并進行督查。
7、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動，并審核銷售記錄卡。協助部門經理做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。
8、每天早晨組織銷售員召開晨會，布置當日工作重點;晚上參加部門銷售會議，匯報當日工作進行情況及次日工作重點。
9、根據工作需要對小組人員配備提出意見并編制本組培訓計劃，并督導培訓計劃的落實。
10、每周組織銷售員完成部門周例會。
酒店銷售主管崗位職責
1、根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。
2、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，了解客源市場布置的流量，注意市場結構的變化。
3、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關注其變化并適時做出應對。
4、組織本組組員對新市場進行開發。
5、管理開發好自己的客戶。
6、負責組織銷售計劃的審定及落實，并進行督查。
7、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動，并審核銷售記錄卡。協助部門經理做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。
8、每天早晨組織銷售員召開晨會，布置當日工作重點;晚上參加部門銷售會議，匯報當日工作進行情況及次日工作重點。
9、根據工作需要對小組人員配備提出意見并編制本組培訓計劃，并督導培訓計劃的落實。
10、每周組織銷售員完成部門周例會。
11、每周對本市場狀況進行一次分析總結，找出工作存在的不足并提出政策方案，并對下周市場狀況進行分析預測。
12、帶領銷售員完成飯店下達的經營指標。
13、根據每位銷售人員特點及客戶的特點對本市場客戶進行合理分配。
14、審核上交種類報告并提出處理意見。
15、協助銷售員做好大型團隊、特殊客戶的接待服務工作。
16、參加市場經營分析會及年、月、度的市場經營計劃會。
17、關心銷售員,做好思想工作。發揚團隊精神，認真完成部門下達的各項工作。
18、組織和參與一些交易會及外地促銷活動。
篇14：銷售主管崗位職責
1、根據經理分配的全面銷售任務，分配到各個團隊成員;
2、指導銷售專員了解公司各項流程、工作規范、和各項技能提升，保證團隊業績順利達成;
3、針對歷史數據進行分析，找到完成任務的突破口，如：開發目標科室，客戶;重點產出客戶的培養，重點客戶的數量目標等，并作出相應的執行方案，所需支持、資源等，上報經理;
4、提高對所負責市場的掌控力。包括藥劑科采購，重點科室，客戶的用藥情況，科室人員調動，藥比變化等信息，并及時調整策略應對;
5、所屬市場每月定時查詢庫存，掌握當前銷售情況，并根據用藥情況評估之前的工作效果，作出相應的調整，確保任務達成。制定新的方案并上報主管;
6、市場出現的突發情況要及時匯報給經理，以便管理層做出合理應急方案;
7、每天收集、匯總銷售精英提交的各項數據，形成說明報告，定期向銷售經理反饋;
8、主持配合經理召開早會、周會，做好銷售精英的業績點評、提高團隊人員的工作能力、工作士氣，為團隊完成公司業績做貢獻;
9、銷售經理下達的其他任務。
篇15：銷售主管崗位職責
1、維護所負責連鎖的門店客情關系;
2、負責開發區域內連鎖客戶和大型單體客戶;
3、維護公司產品在門店的陳列及物料宣傳;
4、提升公司產品在門店的銷量;
5、協助區域經理處理連鎖總部的相關工作事宜;
6、配合門店進行定期及不定期的促銷活動。
篇16：銷售主管崗位職責
1.進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務;
2.向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額;
3.開拓潛在的醫院渠道客戶，并對既有的客戶進行維護;
4.充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;
5.制定并實施轄區醫院的推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動;
6.樹立公司的良好形象， 對公司商業秘密做到保密;
7.較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力;
8.擁有良好的醫院資源和銷售渠道，熱愛藥品銷售服務工作。
篇17：銷售主管崗位職責
1.負責醫藥中間體銷售;
2.開發全國化工產品的代理商或合作伙伴
3.收集客戶資源等相關信息，電聯或拜訪形式與客戶建立聯系
4.制定營銷計劃方案，達成計劃目標
5.負責行情信息的收集及反饋，輔助公司制定營銷戰略
6.開發新的產品/市場，完成銷售團隊的建設及管理
篇18：銷售主管崗位職責
1、在轄區內醫院進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務;
2、根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額;
3、開拓潛在的醫院渠道客戶，并對既有的客戶進行維護;
4、充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;
5、制定并實施轄區醫院的推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動;
篇19：銷售主管崗位職責
1、通過專業化的純學術推廣，提高產品市場份額、完成銷售任務;
2、組織實施學術推廣活動，以專業化的學術推廣提升產品及企業品牌形象;
3、把握市場動態，及時反饋市場信息;
4、組建并管理團隊。
篇20：銷售主管崗位職責
1. 積極實施所轄醫院年、季、月度醫藥銷售計劃，完成銷售任務，合理分配和實施銷售費用預算;
2. 根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額;
3.充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;
4.制定并實施轄區醫院的推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動;
5. 新客戶開拓和上量維護(包括信息數據收集、提交)，開展必要學術推廣，向醫院等銷售渠道傳遞產品知識和相關信息以提高市場份額;
6. 學習產品知識和提高工作技能，樹立良好的公司和產品形象
7. 完成上級交付的其他任務
篇21：銷售主管崗位職責
1、根據客戶的要求提供專業的保險知識咨詢和服務；
2、推薦保險種類及相關產品，并指定個性化的家庭保險方案；
3、定期接受專業保險業務輔導、培訓和講座，提升專業技能水平；
篇22：銷售主管崗位職責
1、全面主持銷售部日常事務和管理工作。落實執行公司各級文件制度。
2、制定本部門的各級文件制度、績效考核方案、并界定下屬的工作職責。
3、制定市場推廣方案，根據市場信息制定開發計劃，促銷方案。
4、組織建立健全并維護更新客戶資料檔案臺賬。
5、分析市場狀況，正確作出市場銷售預報，開發客戶、擴展業務。
6、參與重大銷售談判和簽定合同，組織參加產品展銷會。
7、審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同。
8、跟蹤客戶對產品要求、服務要求的變化，提供及時的服務。
9、監督下屬根據客戶要求準確下達生產計劃單并跟進計劃單的完成。
10、制定發貨計劃、提供送貨服務，保證交期與貨款回收。
11、負責對客戶價格，產品要求、交貨期溝通。并對出現的問題，尋找最佳解決方案。
12、及時跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的解決過程與結果，并回復客戶。
13、負責客戶回訪、維護、聽取客戶反饋意見，進行客戶滿意度調查和評價。
14、監督、檢查、指導、考核、評議下屬各項工作。
15、負責對下屬工作指導，業務培訓，并進行績效考核。
16、做好與其他部門的橫向聯系溝通。
17、定期聽取下級述職，定期向總經理述職。
18、主持召開每周一次的部門例會。并參加公司例會及相關會議。
19、其他各級文件制度中規定的相應工作職責。
20、接受并完成上級交辦的其他工作任務。
篇23：銷售主管崗位職責
(一)信息溝通
1.負責把客戶要求及投訴情況傳遞到內部相關部門、人員;
2.負責與客戶溝通雙方在合作中出現的問題，尋找最佳解決方案;
3.負責價格溝通;
4.負責交貨期溝通;
5.負責發貨溝通;
6.負責售后溝通;
7.負責合同審核和簽定跟蹤。
(二)維護和服務
1.回訪客戶，聽取客戶意見;
2.向客戶提供咨詢服務;
3.審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同，跟蹤生產進度，制定發貨計劃;
4.協調客戶之間進行設備推廣、推介;
5.客戶購買能力評價;
6.跟蹤客戶對產品的意見，及時向公司提出建議;退換貨評估和建議。
7.客戶滿意度調查和評價。
(三)處理客戶反饋
1.負責客戶反饋投訴的內部傳遞;
2.跟蹤問題的解決過程;
3.評價問題解決的滿意程度;
4.將問題的解決結果回復客戶;
5.客戶反饋處理評價。
(四)市場開發
1.收集不同領域和區域對產品的需求信息;
2.根據市場信息制定銷售計劃;
3.執行被批準的或上級下達的銷售計劃，必要時做出業務報告;
4.了解行業動態和競爭對手發展變化，不斷改善銷售策略，提高自身產品和品牌競爭能力;
5.適當走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。
(五)監控貨款
1.協調財務開具相關發票;
2.跟蹤合同，在規定的賬期內收回貨款;
3.對超賬期貨款，應采取有效措施催收，催收無效，應升級處理;
4.要及時掌握客戶的資信狀況，防止出現呆賬和死賬;
(六)指導和考核下屬工作
1.負責對下屬工作指導，并進行績效考核;
2.負責對新上崗銷售專管業務培訓。
(七)完成上級委派的其他任務，包括但不限于召開業務會議，組織例會和臨時性會議。
篇24：銷售主管崗位職責
1、迅速融入公司文化，熟悉了解公司產品；
2、通過各種渠道挖掘潛在客戶資源，并建立客戶檔案；
3、通過電話、拜訪、網絡等方式聯系客戶，推廣公司產品；
4、完成客戶的談判、簽約、維護工作；
5、與公司各部門保持良好的溝通，提升公司服務效率；
6、完成公司下達的銷售任務和指標；
7、服從公司安排的其它工作。
篇25：銷售主管崗位職責
1、根據公司制定的銷售指標，進行客戶開發；
2、確保完成公司下達的銷售任務、客戶拜訪任務；
3、拜訪常州本地企業類型的客戶，介紹公司產品和項目，最終達成成交；
4、與售后服務人員積極配合做好老客戶建立良好的客情關系，幫助客戶更有效地推進使用效果，力求跟客戶取得第二年、第三年___的持續合作；
篇26：銷售主管崗位職責
1、團隊搭建：負責10-15人銷售團隊的組建；
2、業務推動：團隊業務指標的推動達成（金融貸款產品）；
3、日常管理：負責團隊的日常管理；
4、新人培訓：負責新人的培養。
篇27：銷售主管崗位職責
1) 接聽和呼出電話、通過各種市場活動預約客戶上門咨詢；
2) 接待來訪客戶，對客戶進行現場咨詢并簽約；
3) 協助班主任及學科教師做好學生學習管理工作；
4) 對簽約客戶進行后續不定期跟蹤，引導在讀續費、轉介紹；
5) 完成部門內部工作及上級交待的其他任務；
篇28：銷售主管崗位職責
1、負責完成公司直營渠道銷售業績指標；
2、直營人員招聘及管理、貨品管理、店面形象維護、導購培訓、陳列指導等；
3、區域內各項活動方案制定與執行（促銷，新品推廣；節假日會員活動等）；
4、新店配貨、日常出庫開店等各項日常事務（合同簽訂；銷售回款等）跟進與指引；
5、及時完成公司的銷售報表，收集市場的行業動態信息。
篇29：銷售主管崗位職責
1. 遵守公司規章制度，誠信操作，負責所轄門店關系維護及談判，銷售、促銷員管理，確保任務的達成，促銷活動及規劃活動正常執行；
2.陳列維護，正常排面、單品數，端架數陳列，冰柜陳列，季節性特殊陳列等；
3.檢查門店配送情況及商品庫存的合理變化，對于異常庫存商品做出及時調整，加強門店信息溝通并做好公司內部反饋，協調工作；
4.收集公司產品及競品信息，及時反饋并提出合理化建議；
5.促銷活動執行跟進，對每檔活動進行總結（日期，變價，到貨，陳列，活動執行效果評估）；
6.系統訂單跟單，應收賬款及時對賬及催收回款，處理系統門店的賬扣費用發票；
7.各系統年度活動，合同談判，制作各系統門店月度生意計劃及費用規劃；撰寫工作總結；
8.團隊管理；
篇30：銷售主管崗位職責
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶的長期戰略合作計劃。
篇31：酒店銷售主管崗位職責
1、根據部門制定的銷售政策，具體執行對所負責市場渠道拓展及產品銷售。
2、根據公司的整體銷售計劃，結合管轄市場的特點，提出具體的促銷計劃和切實可行的配額方案。
3、協助部門經理做好酒店的銷售產品分配管理工作，提高經濟效益。
4、每月向主管匯報當月的銷售情況并提出下月的工作計劃。
篇32：酒店銷售主管崗位職責
1、據酒店的目標市場及顧客的潛在要求，有步驟地開發客源市場。
2、制定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計劃。
3、負責重要客戶的資料收集，做好客戶維護工作。
5、完成具體的銷售指標，明確不同時期的銷售重點。
篇33：酒店銷售主管崗位職責
1、協助城市經理開展日常門店促銷活動
2、能獨立領導團隊完成公司所下達的各項指標任務
3、對當地市場狀況進行整體運作策劃并制定產品促銷計劃，策劃并協調人員安排實施各項促銷活動
篇34：醫藥銷售主管崗位職責
1. ? ?實現銷售目標：執行公司及所在區域的銷售策略，制定區域銷售計劃，確保達成連花清瘟各階段銷售目標。
2. ? ?學術推廣：根據客戶需求有針對性的選擇合適的學術推廣方式，確保絡病理論及連花清瘟產品信息的正確傳遞。
3. ? ?客戶管理：深入了解客戶需求，有效地將目標客戶進行分級管理，合理安排拜訪頻率，與目標客戶建立并保持長期的合作關系。
篇35：醫藥銷售主管崗位職責
1、負責公司項目PDTX的銷售推廣、學術會議的組織；
2、建立產品的銷售渠道，腫瘤專家網絡并加以維護；
3、完成銷售經理下達的銷售任務，影響并說服區域內的醫院客戶推薦公司技術；
4、定期拜訪區域內的目標客戶，了解他們的需求并提供高附加值的解決方案；
5、實時跟進藥效檢測數據報告，及時跟醫生及患者溝通進程；
6、收集提供市場綜合信息，包括提供競爭對手的產品及市場信息，供公司決策之用。
篇36：醫藥銷售主管崗位職責
1、負責本區域的市場推廣工作，帶領團隊完成公司下達的推廣任務；
2、協助和督促代表做好日常維護、開發及上量、開展科室會等一切推廣工作，及時向推廣經理反饋市場情況；
3、負責本團隊的日常管理工作，服從上級安排，處理好突發事件；
4、負責團隊內年度、季度、月度銷售任務分解，及任務達成。
篇37：房地產銷售主管崗位職責
協助銷售部經理全面鋪開工作以及負責銷售部的案場管理工作。
1、負責現場考勤和銷售人員的排班、值班工作;
2、負責監督、協調銷售人員之間的關系，并指導銷售員的銷售工作并糾正銷售人員在工作中出現的錯誤的工作;
3、負責處理銷售人員和客戶之間出現的糾紛;
4、對部門的市調結果進行匯總分析，及時提出合理有效的營銷策略;按照公司批準的整體促銷計劃和方案，協助銷售部經理組織和努力完成項目的銷售工作;
5、協助督促完成部門各項業務(如合同抵押和備案、合同公證、款項催款、按揭進程、“三證”的辦理等);
6、協助銷售部經理協調和處理客戶和業主的各類投訴及反饋的有關信息，認真做好售前、售后的各項服務工作;
7、負責客戶關系渠道的建立和維護的工作;
8、負責對銷售上碰到的疑難問題，提出建設性的意見，及時整理上報部門經理并盡快研究處理;
9、定期向部門經理提交個人工作總結和工作目標;
10、負責銷售部銷售人員晨會的主持工作;
11、負責組織客戶資料和信函發送的工作;
12、負責全面了解工程的施工進度的工作;
13、參與項目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和協助銷售部經理組織實施工作;
14、負責完成銷售部經理交辦的其它任務的工作。
篇38：房地產銷售主管崗位職責
1.全面負責銷售管理案場的銷售工作;
2.負責銷售人員的培訓管理;
3.組織銷售人員有計劃的開展業務學習和培訓工作，不斷提高銷售人員的綜合業務素質和實戰能力;
4.定期組織銷售人員召開工作例會，及總結;
5.銷售過程中出現的問題及時解決;
6.銷售經理交代的其他事情;
篇39：房地產銷售主管崗位職責
1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓;
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;
6、負責現場銷售的組織及流程控制，帶領小組參與一線銷售工作;
7、能及時發現案場銷售存在的問題并協助解決;
8、對置業顧問進行銷售業務指導及協助，負責銷售人員的日常培訓。
9、對公司營銷副總經理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。
點擊咨詢