第一篇：長沙開福區機關事務中心招聘文秘考試時間

2020 長沙開福區機關事務中心招聘文秘考試時間 長沙中公教育 2020 湖南湘西吉首市事業單位招聘溫馨提示，因工作需要，開福區機關事務中心擬公開招聘辦公室文秘（黨建）1 名，現將有關事項公告如下：

一、招聘職位 此次招聘崗位 1 個，招聘計劃 1 名。

二、招聘條件 1、擁護中國共產黨的領導，遵守國家憲法和法律(中共黨員優先)。

2、政治素質較高，有較強的事業心、責任感，注重團隊精神，熱于奉獻。

3、全日制本科及以上學歷，文科或相關專業。

4、具有較強的文字組織能力，能熟練使用 Word、Excel 等軟件，熟悉一些基本網絡維護等知識（有兩年以上文秘、黨建工作經歷的優先考慮）。

5、年齡在 35 周歲以下，男女不限。

三、報名 （一）報名時間 2020 年 10 月 15 日— 10 月 23 日 17:00 前。

（二）報名方式 本次招聘采取網絡報名方式，應聘人員將簡歷、個人證書（身份證、畢業證、學位證）

地址：芙蓉北路開福區政府機關大院一辦 213 辦公室 四、招聘程序（一）簡歷篩選 對應聘人員的基本信息進行審查，根據簡歷情況進行篩選。通過篩選的進入后續環節。

（二）能力測試

采取紙筆測試的方式進行。

（三）面談 由中心領導及辦公室主任與應聘人員進行深度面談，全面深入了解相關情況。

（四）體檢和考察 根據能力測試和面談情況，按 1:1 確定體檢和考察人員名單。

五、聘用人員待遇 簽訂勞務派遣合同，執行開福區人事部門規定的工資福利標準，購買五險一金，享受國家法定節假日。

開福區機關事務中心 2020 年 10 月 14 日

法律知識：如何快速找出法律關系？ 馬克思說，人是社會關系的總和。我們總是處在各種各樣的社會關系當中，比如說同學關系、朋友關系、戀人關系、夫妻關系、監護關系、勞動關系等。在事業單位的考試當中，常見的一種考法就是讓我們從多個社會關系中選出哪一個具有法律關系。在這里，教大家一個做題技巧，可以快速找出正確答案。

想要知道哪些關系屬于法律關系，我們先要清楚法律關系的概念及特征。法律關系指的是在法律規范調整社會關系的過程中形成的人們之間的權利義務關系。從概念當中我們可以抽取出來兩個特征。第一個是形成法律關系的前提是有法律規范調整，如果沒有，則不可能形成法律關系。同學關系、朋友關系、戀人關系，沒有相對應的《同學法》《朋友法》《戀人法》去調整他們的關系，所以不是法律關系。而夫妻關系有《中華人民共和國婚姻法》調整，所以這是法律關系。考試當中有兩個難點

需要注意：1.現代社會中張三和他的私生子女之間的關系屬不屬于法律關系?2.原始社會中的張三和他的婚生子女之間的關系屬不屬于法律關系?第一個問題中的關系是法律關系，因為現在的法律保護私生子女的利益，享受和婚生子女同等的權利，也就是有法律去調整。而第二個問題中的關系不是法律關系，原因是原始社會還沒有法律，當然也就不存在法律關系了。

第二個特征是法律關系的主體之間一定是具有法律上的權利和義務的。同學、朋友、戀人之間并不具有法律權利和法律義務，而夫妻之間則有，比如夫妻間有相互忠誠的義務，有相互扶養的義務，有處理夫妻共同財產的權利等，所以，這屬于法律關系。

第三個特征在概念當中沒有體現，那就是法律關系一定是合法的關系，非法的則不算。比如甲乙賭博，甲欠了乙 1 萬元，甲乙之間的債權債務關系不屬于法律關系，因為賭博是違法的，法律不保護這種利益。但是如果這時候出現第三者--警察，來把甲乙給抓了，公安局對甲乙處以行政拘留 15 天的處罰，那公安局和甲乙之間的關系屬于法律關系，因為法律賦予了公安局處罰的權力，公安局的行為是合法的。

掌握以上的三個特征，就能快速判斷出來哪個關系屬于法律關系了。

第二篇：中心機關事務管理辦法

贛州管理中心綜合行政管理補充規定 為規范機關事務管理，明確職責，切實提高工作效率，根據管理中心各項規章制度，并結合中心工作實際，特制定本補充細則。

一、接待工作

1、接待工作堅持綜合部歸口管理與對口部門接待相結合的原則，由綜合部負責接待工作的統一管理。

2、在接待過程中產生的所有費用，包括住宿費、餐飲費、公務禮品等,必須堅持請示報告制度，在授權范圍以外個人不得擅自作任何決定和承諾。

3、各部門如有接待任務應告知綜合部，費用開支需經綜合部同意并簽認，綜合部根據接待規模及費用開支數額情況向分管或主管領導請示。未經同意私自安排的宴請等接待費用，一律不予簽字報銷。

二、機務管理工作

1、綜合部統一負責車輛調度、設備維修及各項費用的審核。

2、機械設備的正常維修保養、機務油料費用由綜合部統一安排，車輛維修必須填寫派修單，二保以上的維修必須經過分管領導同意。

3、設備車輛新增采購必須由上級批準，經總經理辦公會通過。

4、設備車輛劃撥須經分管領導同意。

5、省內出差三人以下原則上不單派車輛。

三、差旅費管理

1、各部門若有出差任務須與綜合部聯系，實行出差公示。

2、建立健全出差審批管理制度，嚴格控制出差人數和天數。

3、城市間交通費和住宿費在規定標準內憑據報銷，伙食補助費和公雜費實行定額包干。

4、差旅中伙食費補助、交通費補貼、通信費補貼等不能重復報銷。

四、固定資產管理

1、綜合部設立專門保管員對固定資產進行管理。

2、建立固定資產臺賬，對單位所轄范圍內的固定資產進行清查、分類、編號。

3、使用部門領用固定資產須填寫《固定資產領用單》，經分管領導同意后，保管員憑單填寫固定資產使用記錄卡并記入《固定資產卡片》。

4、如需借用固定資產，須經分管領導同意后，辦理借用手續。

5、綜合部、財務部門和使用部門在每年底清查一次。

6、使用部門須指定專人負責辦理本部門固定資產的保管、清點等工作，對于遺失或損壞的由使用者負責賠償。

五、辦公用品領用及管理

1、辦公用品由綜合部統一管理和發放。

2、各部門需要領用辦公用品，以書面形式填寫辦公用品領用單，并由部門負責人簽字后報綜合部，經批準后辦理領用手續。

3、辦公用品的發放應嚴格履行領用登記手續，領取人要在登記簿上填寫清楚品名、規格、數量并簽字。

六、辦公及日常用品采購管理

1、各部門辦公及日常用品采購須填寫采購清單，經本部門負責人、分管領導簽字同意后，交由綜合部和財務部審核，并經綜合部、財務部分管領導或主管領導同意后，由綜合部統一組織實施。

2、辦公及日常用品單件采購金額20000元以下、批量50000元以下，經綜合部和財務部審核后，報綜合部和財務部分管領導或主管領導批準。

3、物品采購符合大宗物品界定標準的，由綜合部和財務部分管領導提交總經理辦公會討論，按大宗物品采購管理暫行辦法執行。

七、食堂管理

1、中心機關食堂由膳食委員會統一管理，具體負責廚師管理、物品采購、價格核定和主副食品鑒別等工作。

2、公務人員憑客飯通知單安排就餐。

3、非公務人員或職工家屬到食堂就餐，由食堂管理人員收取費用并做好登記工作，月底由中心財務劃收。

八、大院綠化及房屋修繕管理

1、綜合部統一負責制訂大院綠化管理制度、管理與維護大院綠化設施、建立和培訓大院綠化隊伍。

2、對損害大院綠化植物及設施的行為，綜合部有權對其進行勸阻和責令賠償。

3、房屋及其設施若需維修，由使用單位或個人向綜合部申請，除綜合部安排維修外，任何人不得外請人員維修。

4、職工必須愛護房屋設施，任何人不得以任何借口私自改變房屋結構，亂拆公共設備。

九、印章管理

1、凡使用行政印章都需填寫《用印呈批簿》，并由主管領導或部門分管領導簽字方可啟用。

2、管理中心行政印章不準攜帶外出。特殊情況需經分管領導批準同意，并注明用印原因和帶走、歸還時間。

十、應急值班管理

1、值班領導由處領導班子成員擔任，總值班由處機關科室負責人擔任，值班員由處機關一般工作人員擔任。

2、每周一至周五，值班時間為當日12：00—14：30；18：00—次日8：00；雙休日、節假日實行24小時值班。

3、值班人員主要職責：

（一）認真做好值班記錄；

（二）做好上級、下級或外單位的來人、來文、來電接待；

（三）協調處理各種來源渠道的突發性事件，并視情況逐級上報。

十二、附則

本細則為管理中心各項管理制度之補充規定，由綜合部負責解釋，未盡事由仍按原辦法執行。

第三篇：機關事務中心工作計劃初稿

機關事務管理中心2012年工作計劃

2012年機關事務中心工作總體要求是：要按照“綜合服務精細化、日常事務規范化、監督管理科學化”的目標要求，創新工作思路，改進工作作風，著力提升“綜合協調、服務保障、監督管理、團結共事”四種能力，全力促進各項工作達到“四個更加”即服務更加優質、保障更加有力、管理更加科學、作風更加務實。切實把機關事務中心打造成為全市優秀后勤機關，為縣級四大班子工作提供堅強有力的后勤保障。

一、準確定位，創新思路，在保障服務上取得新成效

1、樹立創一流服務的意識。要認清角色，低調內斂，要有創一流服務團隊的信心與決心，切實轉變工作作風，創新服務觀念，改進服務方式，強化服務意識，高標準、高質量地做好機關后勤的服務保障工作。具體講，全體工作人員及后勤集團公司員工要著力提升安保信訪、協調保障、監督管理、餐飲服務、水電氣暖供應、綠化衛生等方面的能力，真正當好四大班子的“后勤管家”。

2、多措并舉辦好機關食堂。加大對機關食堂的監管力度，提升機關食堂服務水平，建立健全餐飲制度，不斷提高膳食標準，豐富菜肴品種。成立機關伙食委員會，群策群力，改進服務；全力改進食堂環境，嚴把食品衛生關、原材料采購關、食品加工制作關和餐具消毒關，堅決杜絕食物中毒事件發生，確保食品安全有保障；制定切實可行的問卷調查表，廣泛征求四大機關干部職工意見，擺正服務與被服務的關

23嚴明、作風正派、團結和諧的隊伍。

第四篇：歷年事業單位考試文秘事務試題

一、單項選擇題（下列各題備選答案中，只有一個是最符合題意的，請將其選出，并在答題卡上將對應題號后的字母涂黑。每小題1分，共40分）

1.“相形見絀”的“絀”應讀作（A）。

A.ｃｈù B.ｃù C.ｚｈｕō D.ｃｈｕò

2.“窮人要是遇到不痛快的事就哭鼻子，那真要淹死在淚水里了。”其修辭手法為（D）。

A.比喻 B.借代 C.比擬 D.夸張

3.依次填入下列各句橫線處的詞語，恰當的一組是（A）。

①海峽兩岸的統一是人心所向，如長江黃河的滾滾東流，不可（）。

②全校學生紛紛拿出自己的零花錢（）南亞災區的學生，以救他們的燃眉之急。

③有些人利用稅制改革的機會，故意把水攪渾，乘機哄抬物價，（）暴利。

A.遏止捐助牟取 B.遏制捐助謀取 C.遏止捐獻謀取 D.遏制捐獻牟取

4.下列各組詞語中，沒有錯別字的一組是（C）。

A.演繹劍拔弩張毗鄰真知卓見 B.吊銷 綿里藏針 松馳 苦心孤詣

C.讕言 欲蓋彌彰 售罄 置若罔聞 D.殞落嘔心瀝血狼藉同仇敵愾

5.“下午，他揀好了幾件東西（）兩條長凳，四把椅子，一副香爐和燭臺，一桿臺秤。”畫線處的標點符號應為（D）。

A.句號 B.逗號 C.分號 D.冒號

6.“地平線上的太陽開始只露出一條弧形的邊，然后又變成了半圓形。那半圓不斷地上升著，越來越圓，最后終于躍上了天際。”填入畫線處最恰當的是（B）。

A.就像一個火球在跳動著 B.好像一個不斷膨脹的紅色大氣球

C.好像吞沒地平線一樣 D.就像一塊巨大無比的紅色帷幕

7.下列句子中，標點符號使用不正確的一句是（A）。

A.一根普通電話線，只能通三路電話，一條微波線路，可通十萬路電話，而一條激光通訊線路，可以通一億路電話！

B.不錯，這樣的人往往經驗很多，這是很寶貴的；但是如果他們就以自己的經驗為滿足，那也很危險

C.恩格斯說：“運動本身就是矛盾。”

D.老人說，她兒子是工人，出來好幾年了，她是第一次來撫順。

8.填入下文橫線處的關聯詞正確的一項是（B）。

你()怎樣費盡心機，不能把這被動局面扭轉過來，（）以失敗告終。

A.盡管但只能 B.無論 也 只能 C.即使但而且 D.既然但只能

9.“各級銀行要積極 稅款征收部門做好這項工作。”畫線處應該是（C）。

A.幫助 B.輔助 C.協助 D.互助

10.行政機關公文的作者是（D）。

A.公文的撰擬者 B.公文的印制者C.公文的簽發者 D.法定的組織或該組織的領導人

11.信息工作的核心是（C）。

A.收集 B.儲存 C.整理加工 D.傳遞

12.高層次信息必須具備的三個要素是（A）。

A.有情況、有分析、有建議 B.有情況、有動態、有歸納

C.有情況、有加工、有觀點 D.有典型、有事例、有經驗

13.下列文種屬于上行文的是（A）。A.報告 B.通知 C.議案 D.決定

14.發文機關標志應當使用發文機關全稱或者規范化簡稱；聯合行文時，（B）排列在前。

A.主送機關 B.主辦機關 C.抄報機關 D.協辦機關

15.向上級機關、部門請求指示、批準的公文是（D）。

A.報告 B.函 C.通知 D.請示

16.總結的寫作一般使用（A）。

A.第一人稱 B.第二人稱 C.第三人稱 D.三種人稱互用

17.公文辦理完后，要在“文件辦理箋”上注明結果，這叫（D）。

A.承辦 B.批辦 C.擬辦 D.注辦

18.規范的議案內容包括（A）。

A.案由、案據和方案 B.建議、論證和方案

C.情況、分析和方案 D.案由、分析和結論

19.具有統計發文數量，便于公文管理，同時作為查找和引用某一公文的代號等作用的是（C）。

A.公文格式代碼 B.印制順序號C.發文字號 D.收文處理標記

20.收文辦理的最后一道程序是（A）。

A.承辦 B.批辦 C.擬辦 D.傳閱

21.會議的召開時間應在（B）確定之后。

A.會議名稱 B.會議議題 C.會議規模 D.會議的參加者

22.發慰問電的名義通常是（B）。

A.辦公室或秘書 B.單位或領導人 C.辦公室或領導人 D.單位或辦公室負責人

23.由（B）負責立卷，是公文處理工作與檔案工作實行科學分工、互相協作的標志，也是一項行之有效的合理制度。

A.文書部門 B.檔案部門 C.承辦人員 D.職能部門

24.秘書人員在參謀過程中要做到（B）。

A.既謀且斷 B.只謀不斷 C.只斷不謀 D.不謀不斷

25.現代公共關系理論的精髓是（A）。

A.傳播溝通 B.管理職能 C.咨詢功能 D.協調作用

26.適用于組織公關嚴重失調，形象受到損害時的公關活動方式是（D）。

A.維系型公關 B.防御型公關 C.進攻型公關 D.矯正型公關

27.對談判活動起導向作用的是（D）。

A.談判的議題 B.談判的內容 C.談判的進程 D.談判的誠意

28.進行民意測驗的主要工具是（A）。

A.問卷表 B.抽樣 C.資料 D.實施調查

29.宴會請柬上一般注上R.S.V.P字樣，其意思是（D）。

A.備忘 B.歡迎惠顧 C.務必出席 D.請答復

30.會見合影時的禮賓次序，主人居中，（C）。

A.主客雙方隨意站列 B.主客雙方前后排列

C.主客雙方左右分列 D.主客雙方間隔排列

31.秘書隨領導陪同客人同坐一輛轎車時，應坐在（D）。

A.后排右座 B.后排左座 C.前排右座 D.后排中間

32.調查人的某一方面觀念或某一方面所具有的潛在特征時，宜采用（C）。

A.觀察法 B.檢索法 C.量表法 D.問卷法

33.秘書工作的輔助性主要體現在地位的（A）與工作的被動性兩個方面。

A.從屬性 B.卑微性 C.特殊性 D.崇高性

34.選定文本的一個方法是：將光標置于選定文本的一端，按下（D）鍵，再用鼠標點擊另一端。

A.Tab B.Ctrl C.Caps lock D.Shift

35.在帶領客人進入會客室時，通常是（C）。

A.外開門客先入，內開門己先入 B.外開門己先入，內開門客先入

C.外開門、內開門都客先入 D.外開門、內開門都己先入 36.請示的正文一般由三個部分組成。它們是（D）。

A.請示時間、請示地點、請示原因 B.請示目的、請示意義、請示方案

C.請示內容、請示原因、承諾條件 D.請示緣由、請示事項、請求

37.在會場色彩布置中，宜將（C）布置成天藍、綠、米黃等色調。

A.慶典性會議 B.嚴肅的工作會議

C.總結交流性會議 D.禮節性招待會議

38.《××縣人民政府關于開展春耕生產工作的指示》，其主題詞中的類別詞是（B）。

A.縣政府 B.農業 C.春耕生產 D.指示

39.秘書輔助領導進行協調的前提是（C）。

A.受領導委托 B.行使法定權力 C.履行秘書職責 D.利用領導權威

40.督查工作的主要方法是（B）。

A.現場督查 B.會議督查 C.書面督查 D.電話督查

二、多項選擇題（以下各題的備選答案中都有兩個或兩個以上是符合題意的，請將它們選出，并在答題卡上將對應題號后的相應字母涂黑。多選、錯選均不得分，少選的選對一個得0.5分，每小題2分，共20分）

41.下列史書中，記事的史書是（BD）。

A.《漢書》 B.《戰國策》 C.《史記》 D.《春秋》

42.下列詞語里的“好”，讀音與“好勝”的“好”一致的是（BCD）。

A.好處 B.嗜好 C.好客 D.好奇

43.下列句子中，使用比喻修辭手法的句子是（BCD）。

A.這幾分鐘的動搖好像使她更堅定了

B.各種想法在他的腦子里像火花似的一個個爆發，然后又熄滅了

C.我已完全卷入了這場漩渦，不得不繼續這場斗爭

D.蜜蜂是在釀蜜，又是在釀造生活

44.演講稿的特點是（BCD）。

A.受眾廣泛 B.口頭傳播 C.號召力強 D.富有情感

45.使用印章的原則是（ABC）。

A.印章由單位主要領導人具體負責使用

B.蓋出的印章要清晰美觀

C.在落款處加蓋的印章要“騎年蓋月”

D.公章只要蓋在落款處即可

46.秘書在會議期間的文書工作主要包括（ABC）。

A.會議文件的分發 B.會議結束前文件的清退

C.會議文件的修改 D.會議文件的立卷和歸檔

47.下列屬于簡報報頭要素的是（CD）。

A.發送范圍 B.印發份數 C.期號 D.編發單位名稱

48.秘書人員在縱向協調中，應重點了解協調的（BC）。

A.問題 B.方案 C.實施 D.評估

49.下列公文不屬于國家行政機關公文的是（ABC）。

A.會議記錄 B.議案 C.辦法 D.計劃

50.秘書部門的數據庫，從信息格式上可分為（BCD）。

A.框架式數據庫 B.條法式數據庫 C.文摘式數據庫 D.目錄式數據庫

三、判斷題（判斷下列各題對錯，并在答題卡上將對應題號后的相應字母涂黑。對的涂黑Ａ，錯的涂黑Ｂ，每小題1分，共10分）

51.公文的歸檔時間應在次年的1月底以前。（ⅹ）

52.文件與一般文章的根本不同點在于它有行動效能。（√）

53.意向書不像協議書、合同那樣具有法律效力，它對任何一方都沒有約束力。（ⅹ）

54.擬辦是領導人對應辦的來文由誰或哪一部門辦理及如何辦理寫出的指示性意見。（ⅹ）

55.凡屬會議通過的公文，應以通過和批準日期為準。（ⅹ）

56.情況通報用于在一定范圍內批評不良的人和事，歸納教訓，引以為戒。（ⅹ）

57.權力是發生在人與人之間的一種服從關系，這種關系是絕對的、有約束范圍的。（ⅹ）

58.美譽度是指一個組織被公眾知曉、了解的程度，即組織對社會公眾影響的廣度和深度。（ⅹ）

59.安排簽字儀式時，面向簽字桌，左方為客人，右方為主人。（√）

60.主席臺座次排列應當以職務最高者居中，然后面向主席臺依先右后左向兩邊順序排開。（√）

基礎知識（公文處理）強化訓練測試題(1-100)

試題1：新的規范性公文產生了，對同一事物約束、規范的舊文件應（）。A:兩法并存B:新不廢舊 C:相輔相成D:廢止舊法 答案:D

試題2：由機關領導對發文稿批注核準發出的意見并簽署姓名及日期的活動，是發文處理中的（）。A:會商B:審核 C:注發D:簽發 答案:D

試題3：公文的形成與發揮作用須依賴于（）。A:公文處理B:收文處理 C:發文處理D:辦畢公文處理 答案:A

試題4：以下關于公文對外發出的說法，正確的有：（）。

A:機要交通適于密級為秘密、機密的公文傳送B:電信傳送的優點不僅在于其迅速快捷，更在于其可靠性 C:普通郵寄只能用于傳遞無保密要求的公文D:公文可以通過間接傳遞通道轉投，多數情況下需直接傳送 答案:C

試題5：以下關于辦畢公文的處置說法錯誤的是：（）。

A:銷毀是指對失去留存價值或留存可能性的辦華公文所做的毀滅性處理B:清退公文可以成批定期進行，也可不定期進行，甚至閱后隨即清退

C:無論何種情況，個人都不得私自銷毀公文D:立卷的基本方法是把握公文特征，進行有效的分類、組合、編目 答案:C

試題6：以下活動，不屬于注發流動的是：（）。

A:解決圖表與正文，注碼與注文的銜接和頁碼編排問題B:向催辦部門或人員銷辦 C:賦予發文字號D:明確公文制作方式與發送方式 答案:A

試題7：關于公文組織傳閱的說法錯誤的是：（）。

A:比較適合公文傳閱的路線形式為樹型、輪型、星型B:為提高傳閱的效率可以多種形式適當分流，如復制若干副本，分別投入運轉 C:建立嚴格而簡便易行的傳閱登記手續D:確定傳閱次序的依據是閱文者實際責任的需要，而不僅看其級別上的高低 答案:A

試題8：以下所列不屬于核稿要求注意的事項的是：（）。

A:要求格式規范，文體正確，結構完整B:行文方向是否正確，有無多頭主送、濫抄濫報、違制越級行為現象

C:實踐中擬稿與核稿是不可逆的過程D:公文是否經一定會議討論通過，是否需上報并已獲批準 答案:C

試題9：以下哪一做法是在催辦、查辦工作過程中都共同具有的：（）。

A:對公文產生時效的全部過程都需給予監督控制B:查辦、催辦之目的都要求能按時、按質、按量地將有關事務辦華

C:查辦、催辦都以一份具體的公文為單位展開D:查辦、催辦都是帶有監督性質的管理活動 答案:D

試題10：發文處理程序具有很強的確定性與不可逆性，以下各階段的先后排序應為：（）。A:會商→核稿→注發→發出B:核稿→用印→繕印→發出 C:核稿→會商→用印→繕印D:擬稿→注發→簽發→發出 答案:A

試題11：交辦、銷辦、反饋、結辦都是公文查辦中的一個階段，其先后順序應為：（）。A:反饋→交辦→銷辦→結辦。B:交辦→反饋→給辦→銷辦 C:交辦→反饋→銷辦→結辦D:反饋→交辦→結辦→銷辦 試題12：以下關于公文登記的說法錯誤的有：（）。

A:收文與發文時，平件、密件與急件一般應分別進行B:登記序號應不留空號、不出重號 C:分輕重緩急，急件當日到當日登，平件可隔日登D:對于無標題文件應代擬出標題 答案:C

試題13：以下注意事項為批辦工作中特別強調要求做到的是：（）。

A:認真研讀公文，弄清對方意圖、問題的性質與實際狀況B:不得越權批辦公文

C:批辦公文的方式有多種，如電話溝通、現場辦公、面談等D:要求加強協商，努力協調各方關系 答案:B

試題14：下列關于公文處理活動的說法，錯誤的是：（）。

A:管理公文包括對公文運轉過程的組織與監控B:今天的檔案就是昨天的公文

C:機關對信息的廣泛依賴性主要和直接表現為對公文約廣泛依賴性D:公文處理活動中，行政機關要全面接受黨組織的領導 答案:B

試題15：注辦的作用說到底是為了（）。A:備忘待查B:檢查監督 C:避免延誤D:方便工作 答案:A

試題16：在下面哪一種情況下，可以越權批辦文件（）。A:經過授權B:避免積壓 C:急需處理D:屬一般性文件 答案:A

試題17：在公文處理活動中，各級各類工作人員應接受（）的領導指導。A:上級領導機關B:群眾一致擁戴 C:集中統一D:黨的基層組織 答案:C

試題18：在承辦公文時，應根據（）科學安排承辦的次序。A:時效原則B:先黨后政 C:意義大小D:主次緩急 答案:D

試題19：需清退的文件包括絕密文件和（）或審閱的文件。A:僅供征求意見B:僅供領導傳閱 C:人民群眾上訪的信件D:已經完全過時 答案:A

試題20：銷毀文件的范圍包括所有不具備（）的文件。A:立卷歸檔B:絕密文件 C:留存價值D:平急性質 答案:C

試題21：批辦是指（）。

A:對發文稿的審核批示B:對收文應如何辦理所作的批示

C:對收文應如何辦理提出的建議性方案D:對公文正本的復核意見 答案:B

試題22：兩個或兩個以上機關聯合行文時，必須做好（）工作。A:審核B:簽發 C:會商D:會簽 答案:D

試題23：立卷的文件是已經辦理完畢的，立卷的作用主要是為了（）。A:反映本機關的活動B:便于檢索和管理

C:便于映證機關工作的歷史D:便于研究有關問題 答案:B

試題24：具有（）的重份文件，可以暫留存。A:保密性質B:查考價值 C:指導意義D:現實意義 答案:B

試題25：機關實現管理職能的必要條件是（）。A:領導人的決策B:公文處理 C:機關的組織形式D:人才的使用情況 答案:B

試題26：會簽是指（）。A:簽署會議B:在會議上簽署文件

C:聯合行文時，由各發文機關的領導人共同簽發文件D:聯合行文時，收各發言機關的領導人共同簽署文件 答案:C

試題27：公文上的簽署是指（）。

A:機關領導人在公文完成稿上的親筆簽名，樗文稿形成，并可以此作為印發正本的依據B:以機關領導人名義發文時，簽發公文的領導人親筆在公文正本落款處簽注的職務、姓名

C:由機關領導人在收文上簽注的批示性處置意見D:由承辦公文的機關工作人員在處理完畢的公文上簽注的對該文承辦的經過與結果的說明 答案:B

試題28：公文立卷的具體方法很多，但其本質都是（）。A:一案一卷，一會一卷B:同人同事立一卷 C:統計表、報表合卷D:把握文件的特征 答案:D

試題29：分辦的實質是為文件確定（）。A:接受公文的對象B:運轉方向 C:處理的程序D:工作的主要依據 答案:B

試題30：凡是能反映本機關工作活動的，具有（）的辦畢文件，均在立卷范圍之列。A:重新判定其價值B:不能準確判定價值 C:查考利用價值D:傳遞有用信息價值 答案:C

試題31：處置辦畢公文是依據一定標準對已辦畢的文件的（）作出安排。A:過程B:手續 C:歸宿D:方案 答案:C

試題32：編目是對組合之后的文件加以系統排列并編列出（）。A:卷內文件次號B:卷內文件目錄 C:編制立卷類目D:立卷計劃和案卷目錄 答案:B

試題33：（）是指對收文如何辦理提出建議性處理意見。A:擬辦B:承辦 C:擬稿D:注辦 答案:A

第五篇：縣機關事務中心財務管理制度

XX縣機關事務中心財務管理制度

為加強中心財務管理與監督職能，提高資金使用效益，保證機關后勤各項事業順利發展，結合目前我中心實際情況，特制定本財務管理制度。

一、財務管理的基本原則

（一）依法理財，勤儉辦事

嚴格執行國家有關法律、法規和財務規章制度，堅持勤儉辦事的方針，合理、高效用好每一分錢。

（二）集中管理，統一核算

中心各項財會業務和財務人員，統一歸口財務部管理或監督。財務人員實行集中辦公，統一使用符合縣財政要求的財務軟件，歸并全中心費用支出，歸口全中心資金調度。

（三）量入為出，計劃控制

各部門應當根據來年工作思路和事業目標，從嚴從緊編制預算，每條部門預算均應填寫編制依據。財政部門預算下達后，必須按計劃嚴格執行。

（四）分工負責，專人審批

嚴格執行“一把手負總責，但不直接管財經”的相關規定，明確由分管財經工作的副主任負責財經審批，財經審批人直接對一把手負責。

（五）服務監督，監控有力

財務管理應緊緊圍繞中心工作，提前介入，全程參與，全程監管，確保各項工作順利開展和資金的合理增效。

二、財務管理的內容

（一）收支預算編制

（二）資金管理

（三）四項費用管理

（四）固定資產管理

（五）專項資金管理

三、財務管理的要求

（一）明確目標、建章立制、完善內控；

（二）公平公正、堅持原則、理順關系；

（三）科學分工、責任到人、防范風險；

（四）核算及時、準確無誤、對比分析；

（五）關注資金、追求效益、服務全局。

四、財務管理的責任

（一）財務部負責人對中心的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責；

（二）任何部門或者個人不得以任何方式授意、指使、強令會計機構、會計人員偽造、變造會計憑證、會計賬簿和其他會計資料，提供虛假財務會計報告；

（三）任何部門和個人不得偽造、變造會計憑證、會計賬簿及其他會計資料，不得提供虛假的財務會計報告；

（四）偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務會計報告，構成犯罪的，依法追究刑事責任；

（五）隱匿或者故意銷毀依法應當保存的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告，構成犯罪的，依法追究刑事責任；

（六）會計人員違法情節嚴重的，依法給予黨紀政紀處分；

涉嫌犯罪的，依法移交司法機關追究刑事責任。

五、各部（室）、二級機構要認真執行相關制度，厲行節約，對認真執行本制度，忠于職守，堅持原則，做出顯著成績的部門和會計人員，給予精神或者物質獎勵。

凡違反規定的，視具體情況追究相關負責人和直接責任人的責任。

六、本制度自發文之日起施行，原有規定與本制度不符的，按本制度執行。

附件：1.XX縣機關事務中心收支預算編制制度

2.XX縣機關事務中心資金管理制度

3.XX縣機關事務中心四項費用管理制度

4.XX縣機關事務中心專項資金管理制度

附件一：

XX縣機關事務中心收支預算編制制度

第一章

總則

第一條

為加強全中心財務管理，提高資金使用效益，全面推動機關后勤事務管理服務高效，結合我中心實際，特制定本制度。

第二條

收支預算編制制度包括收入預算編制制度和支出預算編制制度。

收入包括會計內（每年的1月1日至12月31日）所有財政撥款收入以及行政事業性收費、其他收入等各項非稅收入。

支出包括會計內基本支出和項目支出，基本支出包括：工資福利支出、商品和服務支出、對個人和家庭的補助支出等;項目支出按照其支出性質分為一般性項目和基本建設項目。一般性項目，是指行政事業單位為履行職能，完成工作任務，每個預算都需要發生支出的項目，包括：黨政機關院落物業管理費、租金及水電氣費、平臺管理公務用車運行維護、黨政機關辦公院落日常維修等。基本建設項目，是指行政事業單位本為履行黨委政府交辦的某項特殊事項，在一定時期內需完成的工作任務和事業發展目標，屬于一般性項目以外的項目。

第二章

編制機構及內容

第三條

收支預算編制的機構和職責

（一）預算編制的牽頭機構：財務部。

負責傳達縣政府部門預算編制文件精神，組織召開各部門預算編制會議，匯總各部門編制成果，提交部門聯審會后，報中心領導審批。

（二）預算編制的負責機構：中心各部（室）、二級機構。

各部（室）、二級機構的主要負責人為預算編制工作的責任人，結合各部門工作思路、工作目標和工作任務，編制收入、支出預算和政府采購預算，經部門分管領導審批后，報財務部匯總（政府采購預算由資產部統一匯總審核后，報送財務部）。

第四條

收支預算編制的時間

按照縣財政局預算編制工作文件要求，一般在每年九月份開展下一預算編制工作。

第五條

收支預算編制的內容

收支預算編制內容包括：人員經費及日常公用經費預算、項目支出預算、整體及項目績效目標申報。

第三章

編制要求

第六條

高度重視預算編制工作

（一）充分認識加強預算管理的重要性。

預算管理關系到黨和國家各項重大政策的貫徹落實，關系到政府公共服務水平和財政管理水平的提升，關系到單位的長遠發展，具有重要的政治、經濟和社會意義。各部門要以科學發展觀為統領，以加強預算管理為手段，助推各項工作順利開展，要把預算管理放在更加突出的位置。

（二）加強協調配合，建立部門責任制。

財務部應切實履行管理職能，積極協調相關部門，監督指導預算工作規范執行，加強預算編制、執行的分析，及時、準確、全面地向財政部門反饋工作情況，做好預算管理工作。各部門應緊密聯系，加強協調，明晰職責，強化責任，保證預算管理內部運行順暢。

（三）增強法制意識，強化預算管理的嚴肅性。

各部門要牢固樹立依法行政、依法理財的觀念，嚴肅財經紀律，嚴格執行預算管理法律法規制度，規范業務操作，杜絕預算管理的隨意性，強化預算管理的嚴肅性，加快預算管理的規范化和法制化建設。

第七條

切實加強預算編制管理

（一）積極提高預算編制的真實性、準確性，使預算客觀地反映全年的工作情況。

（二）不斷加強預算的完整性，使預算全面完整地反映單位活動的范圍和方向。

（三）增強預算的透明度和調控能力，防止預算分配和執行中的不規范做法，強化預算管理觀念，提高預算管理水平，促進預算編制進一步制度化。

（四）完善項目填報。

所有納入項目支出預算的項目須填報績效目標、細化項目內容、具體活動、分期支出、標準（價格）支出計劃的層次細化編報，清晰反映項目內容、具體活動和支出要求。

第八條

合理制定預算編制標準

（一）按照“以收定支、收支平衡”的原則，結合相關工作的具體情況，制定具體預算標準，做到有據可依、有據必依。

層層把關，分級嚴格審批。

（二）嚴格控制一般性支出預算，厲行節儉、精打細算、大力壓減會議費、差旅費等一般性支出，從嚴控制“三公”經費預算，不得無預算、超預算執行，切實降低行政運行成本。

第九條

規范政府采購預算編制管理

各部門所有辦公物品、貨物、工程和服務支出都必須按照“應編盡編、應采盡采”的原則編制政府采購預算，并按政府采購預算編制政府采購實施計劃。

第十條

強化預算績效管理

強化預算績效目標管理，各部門申報項目預算，應同步申報項目支出績效目標。績效目標不僅要包括產出、成本，還要包括經濟效益、社會效益、生態效益、可持續影響和服務對象滿意度等績效指標。各部門申報的績效目標應與本部門工作目標高度相關，并且是具體的、可衡量的、一定時期內可實現的，應詳細說明為達到績效目標擬采取的工作程序、方式方法等，并有明確的職責分工。各部門應將上績效評價結果作為本編制預算的重要參考依據，切實做好績效目標的編報。

第十一條

深化預算公開

按照《中華人民共和國預算法》規定，預算信息公開要及時、完整和細化。除涉密信息外，其他財政資金均要按照《關于印發XX縣財政預決算公開實施細則的通知》(X縣財〔2018〕X號)文件規定的時限和程序在政府門戶網站及時向社會公開。

第四章

附則

第十二條

本制度自發文之日起施行，原有規定與本制度不符的，按本制度執行。

附件二：

XX縣機關事務中心資金管理制度

第一章

總

則

第一條

為保證中心各項收入及時收繳入庫，規范資金支出審批程序，嚴格現金及銀行存款管理，確保資金安全，根據國家有關法律法規和省、市、縣有關政策文件規定，結合我中心實際，特制定本制度。

第二章

資金收入管理

第二條

本制度所指資金收入是指中心為履行機關后勤管理相關職能職責，根據國家有關法律法規和省、市、縣有關政策、文件的規定，通過行政的、經濟的、法律的手段所取得的收入。

第三條

嚴格執行財政“收支兩條線”管理的有關規定，各項收入及時繳入縣財政非稅賬戶。

第四條

加強票據管理工作。各項收費必須使用財政部門統一規定《XX省非稅收入一般繳款書》和《XX省非稅收入電子繳款收據》，嚴禁擅自印制或購買其他票據進行收費。

票據管理工作由財務部安排專人負責，建立票據管理臺賬，對票據申領、啟用、核銷、銷毀、結存等情況及時進行登記，并定期與縣非稅局進行核對。票據應當按序號使用、規定填寫，做到字跡清楚、內容完整真實、印章齊全，各聯次內容和金額一致。

第三章

資金支出管理

第五條

本制度所指的資金支出是指中心履行國家法律法規賦予的職能職責，完成工作任務和事業發展目標，發生的所有資金支出，包括會計內基本支出和項目支出。

基本支出包括：工資福利支出、商品和服務支出、對個人和家庭的補助支出等。

項目支出按照其支出性質分為一般性項目支出和基本建設項目支出。一般性項目支出，是指單位為履行職能，完成工作任務，每個預算都需要發生的項目支出，包括：黨政機關院落物業管理費、租金及水電氣費、平臺管理公務用車運行維護、黨政機關辦公院落日常維修等。基本建設項目，是指行政事業單位本年底為履行黨委政府交辦的某項特殊事項，完成工作任務和事業發展目標，屬于一般性項目以外的項目，比如：縣政府及機關單位辦公院落日常維修維護。

第六條

資金支出全部實行預算管理

（一）合理編制資金支出預算

資金支出預算編制包括基本支出預算和項目支出預算兩部分。資金支出預算編制應細化支出項目，明確支出用途，保證支出合法、合理、合規。

（二）嚴格執行資金支出預算

資金支出預算一經下達，各部門必須嚴格控制執行。因實際情況發生重大變化，確需調整預算與計劃的，應按規定，報上級和相關部門批準后調整。不得擅自改變預算與計劃，杜絕預算調整隨意性和盲目性，切實提高預算的嚴肅性。

第七條

資金支出審批管理

（一）資金審批類別

按照相關文件要求，各部（室）、二級機構資金支出由分管財經副主任負責資金審批，具體包括：

1.日常性人員經費支出，其中：工資、津補貼、常規性獎金（績效考核獎金、年終獎金）、五險一金等，由分管財經副主任直接審批。其他特殊性獎金均需經中心黨組會審議同意，資金支付由分管財經副主任審批。

2.日常性公用經費支出（如：辦公費、郵電費、差旅費、會議費、培訓費、工作用餐等），經分管財經副主任審批后據實支付。

3.資金支出1萬元以內的資金支付由分管財經副主任直接審批，1萬元（含）以上的資金支付，經中心黨組會議審議通過后，報分管財經副主任審批后據實支付；政府采購（貨物類、服務類）支出按照《XX縣機關事務中心政府采購管理辦法》（X縣事發〔2021〕X號）相關文件要求執行。

4.工程建設項目、基建維修項目均需經中心黨組會議審議同意后實施。

5.工會經費支出按《工會法》和相關制度要求，資金支付由分管財經副主任直接審批。

6.食堂一般性專用賬戶中涉及勞務服務、食材購置等日常經費支出，按照中心專項資金支出審批辦法執行。

（二）資金支出報賬程序

資金支出的報賬流程：

各部（室）、二級機構報賬員準備資料齊全的報賬資料（包括發票、清單、合同、證明文件等，發票須注明事由），發票由經手人、證明人（科室負責人）簽字→財務部審核（負責對附件資料進行審核）→分管財經副主任審批→財務部報銷。

第八條

公務卡管理規定

差旅費、會議費、培訓費等公務支出必須按要求使用公務卡結算，一般不允許支付現金。持卡人應在公務卡信用額度內先通過公務卡結算，并取得發票等財務報銷憑證、銀行卡簽購單等，到財務部報銷。

因持卡人報銷不及時造成的罰息、滯納金等相關費用，由持卡人承擔；因單位支付不及時造成的利息等費用，以及由此帶來的對個人資信影響等責任，由單位承擔。

第九條

主要費用支出管理

（一）辦公費

辦公費是指購買日常辦公用品、書報雜志等支出。

辦公用品由中心辦公室歸口管理。辦公室應當制定詳細的制度規范辦公用品的采購、驗收、付款、保管、領用等環節的流程和標準，并嚴肅采購紀律。

辦公費報銷應當附驗收入庫單（簽收單）、結算發票等，結算發票必須列明品名、單價、數量等明細，發票上無法注明具體內容的，需提供稅控系統打印的貨物清單。

（二）印刷費

印刷服務統一由中心辦公室歸口管理。各部（室）、二級機構的各類印刷費支出，由辦公室統一安排在備案的定點單位進行，并登記印刷內容、單價、數量等明細，定期開具合法發票統一報銷。

（三）津補貼

具體發放標準參照XX縣規范獎金及津補貼工作領導小組辦公室《關于進一步規范縣獎金及津補貼工作的通知》（X縣獎補辦〔2017〕01號）執行。各部（室）、二級機構不得違反規定，以任何形式、任何名義發放津補貼。

（四）交通費

主要包括公車改革后發放的交通補助、單位租車費、實報實銷費用等，具體開支范圍、開支標準和審批權限按照縣車改辦審批通過的具體方案施行。

（五）郵電費

辦公室電話嚴禁長話、信息電話以及與業務無關的電話。辦公電話費用每月由中心辦公室打出表單進行公布，話費過多的，由部門負責人解釋，否則由個人負擔。

第十條

其他規定

（一）四項費用支出按照《XX縣機關事務中心四項費用管理制度》相關規定執行；

（二）政府采購項目支出按照中心政府采購制度要求執行。

（三）專項資金支出按照《XX縣機關事務中心財政專項資金管理辦法》相關規定執行。

第四章

銀行存款管理

第十一條

銀行賬戶的管理。各部門不得擅自開設、變更或者撤銷銀行賬戶。所有資金應按照資金性質，在縣財政局批準的銀行賬戶中進行核算。按照縣財政局的要求，每年1月31日前上報縣財政局國庫科截止上年末保留的所有銀行賬戶，規范單位賬戶管理工作，維護財經紀律。

第十二條

銀行存款的收支管理。

會計應當對匯入的各項銀行存款進行及時核對、及時入賬，發現不符，應當及時與付款單位進行核實。收到往來款項應當開具《XX省行政事業單位往來結算收據》，加蓋財務印鑒。使用銀行存款支付的各項支出或往來款項，應當根據已完成簽批程序的單據，認真核對收款單位信息后，通過開具轉賬支票或者網銀支付方式完成付款。

網上銀行系統Ukey及其密碼應當由出納人員和會計分開保管，不能由同一人完成資金支付的全流程。

第十三條

銀行存款的臺賬和抽查管理。

出納人員負責登記銀行存款日記賬。出納人員根據審核無誤的現金和銀行存款收、付款憑證，按照業務發生的先后順序逐日逐筆的登記。

每月終了，會計人員應當逐筆核對銀行流水與賬面發生額是否一致，并及時聯系開戶銀行獲取本月的對賬單及回單，制作銀行存款余額調節表，確保余額一致，如有不符，應當查明原因，并在余額調節表中進行說明。

財務部人將不定期對銀行存款對賬單與賬面情況進行抽查核對，如賬面數與銀行對賬單不符，應查明原因，如發現違規違紀情況應第一時間上報中心領導。

第五章

責任追究

第十四條

財務人員應當嚴格遵守各項財經制度和法律法規，不得有以下行為：

（一）違反《現金管理暫行條例》，超范圍使用現金進行費用報銷或資金支付的；

（二）以不符合財務制度和會計憑證的字條或單據頂替合法單據，挪用庫存現金的；

（三）保留賬外公款或違規存放大量現金，導致現金遭受損失的；

（四）不按要求登記現金及銀行存款日記賬，不按要求進行現金和銀行存款的盤點和對賬，且經財務部負責人督促后拒不整改的；

（五）從本單位收入的現金中直接支付現金的或將單位的現金收入按個人儲蓄方式存入銀行的；

（六）未經相關部門依法批準，擅自鐫刻印鑒，開設、變更或撤銷銀行賬戶的；

（七）偽造、變造原始憑證套取財政資金的；

第十五條

其他相關人員應當嚴格遵守各項財經制度和法律法規，不得有以下行為：

（一）偽造、變造原始憑證套取財政資金的；

（二）授意、指使、強令、串通財務人員偽造、變造會計資料套取財政資金的；

（三）對依法履職、抵制違反本制度的財務人員實行打擊報復的。

因責任人工作不到位、管理不當，發生上述行為，造成經濟損失的要承擔賠償責任；造成重大失誤和重大損失的，除承擔賠償責任外并給予相應的行政處分；觸犯刑法的，依法移送司法機關追究其刑事責任。

第六章

附

則

第十六條

所有資金支出嚴格執行國庫集中支付和政府采購的有關規定。

第十七條

所有資金支出凡是符合公務卡制度規定的，要求使用公務卡支付，不能支付現金。

第十八條

本制度自發文之日起施行，原有規定與本制度不符的，按本制度執行。

附件三：

XX縣機關事務中心四項費用管理制度

第一章

總則

第一條

為貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，進一步加強和規范我中心“四項費用”管理，根據上級有關精神，結合我中心實際，制定本制度。

第二章

差旅費

第二條

差旅費開支基本要求

1.差旅費是指工作人員臨時到常駐地以外地區公務出差所發生的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和市內交通費。

2.出差范圍在XX地區以內的需報請分管副主任、主任審批同意。出差范圍在XX地區以外的先報請中心主任審批同意后，填寫《XX縣機關事業單位工作人員外出考察學習審批表》，按照相關程序進行審批。

第三條

差旅費開支范圍和報銷標準

1.差旅費開支范圍包括城市間交通費、住宿費、伙食補助費、市內交通費。其中：⑴城市間交通費。按規定等級選乘經濟便捷的交通工具憑據報銷；訂票費、意外保險費、經批準發生的轉簽或退票費憑據報銷。⑵住宿費。在住宿費標準限額內，選擇安全、經濟、便捷的賓館住宿，憑發票據實報銷。⑶伙食補助費和市內交通費。分別按出差自然（日歷）天數包干補助，補助標準分別為每人每天100元和80元（出差目的地為西藏、青海、新疆，伙食補助費補助標準為每人每天120元），不憑票報銷。當天往返的，按一天計算核報。

2.工作人員出差結束后應當及時辦理報銷手續，差旅費報銷時應提供出差審批表、機票、車票、住宿費發票等憑證。

第四條

差旅費其他規定

1.工作人員到常駐地以外地區參加會議、培訓，舉辦單位統一安排食宿的，會議、培訓期間的食宿費和市內交通費由會議、培訓舉辦單位按規定統一開支；在途期間的差旅費，按照本制度由單位報銷。

2.經組織批準，工作人員到XX縣以外地區實（見）習、掛職鍛煉、跟班學習或支援工作等，其差旅費按以下規定報銷：⑴在途期間（僅指首次前往和期滿返回）的差旅費，按照本制度規定回單位報銷；⑵在縣外工作期間，由單位按每人每個工作日省內30元，省外40元的標準發放伙食補助費。

3.經組織批準帶薪參加黨校、行政學院或社會主義學院等脫產學習（不包括學歷學位教育）,并在校食宿的，學習期間統一收取的伙食費由單位在伙食費補助限額標準內據實報銷，不報銷市內交通費；離開XX地區參加學習的，在途期間的差旅費，按照本制度規定由單位報銷。

第三章

會議費

第五條

會議費開支基本要求

1.結合本單位實際，會議費實行三類會議管理，堅持厲行節約、反對浪費、規范簡樸、務實高效的原則。各部門會議能合并開的盡量要合并，開支僅限開會期間，堅持一會一結。

2.會議實行申報審批制。單位組織召開的部門性會議，會前由各部門或辦公室寫出書面報告，注明會議內容、參加人數和開支預算，報分管中心領導審批；單位組織召開的全縣性會議需報請分管縣領導審批。

3.各部門會議原則上應在單位內部會議室召開，不安排住宿，在食堂就餐。如需租用會議場地，應選擇在《XX縣黨政機關事業單位會議定點場所》，在政府采購協議價格內結算費用。

第六條

會議費開支范圍和報銷標準

1.開支范圍包括住宿費、伙食費、會議室租金、交通費、文件印刷費、醫藥費等。

2.會議費的綜合定額標準為：住宿費240元/人/天，伙食費130元/人/天，其他費用70元/人/天。無外地代表，且會期只有半天的，不安排就餐，超過半天的，可在伙食費標準內安排一次會議餐，標準不超過55元/人/餐。各部門應在綜合定額標準以內據實報銷。

3.各部門召開專家評審會、咨詢會等，專家評審費、咨詢費可對抽取或邀請參加項目評審、咨詢的專家庫內專家發放。嚴禁向評標委員會、評審小組中的采購人代表、現場監督人員和其他因履行公職而參加評審和咨詢的公職人員發放。

4.會議結束后應當及時辦理報銷手續。會議費報銷時應提供會議審批文件、會議通知、實際參會人員簽到表、會議服務協議書、定點飯店等會議服務單位提供的發票、費用原始明細單據、電子結算單等憑證。

第七條

會議費其他規定

各部門原則上不得參加協會、學會等營利機構舉辦的會議，如確需參加的，須經中心黨組會議批準同意，原則上按會議費綜合定額標準執行。

第四章

培訓費

第八條

培訓費開支基本要求

1.培訓費的開支應當堅持厲行節約、反對浪費的原則，節約培訓經費，提高培訓效益。

2.單位職工確因工作需要外出參加收費類培訓或考察學習，培訓范圍在XX地區以內的需報請分管中心副主任、主任審批同意。培訓范圍在XX地區以外的先報請中心主任審批同意后，填寫《XX縣機關事業單位工作人員外出考察學習審批表》，按照相關程序進行審批。

第九條

培訓費開支范圍和報銷標準

1.根據本單位實際，培訓費實行二類培訓管理，開支范圍包括師資費、住宿費、伙食費、培訓場地費、培訓資料費、交通費以及其他費用。

2.參訓人員參加培訓往返期間在途費用按照差旅費有關規定報銷。除師資費外，培訓費的綜合定額標準為住宿費省內240元/人/天、省外330元/人/天，伙食費省內130元/人/天、省外150元/人/天，場地、資料、交通費省內外均為40元/人/天，其他費用省內外均為30元/人/天。各項費用之間可適當調劑使用，各部門應在綜合定額標準以內據實結算報銷，對于有定額而未發生的費用，報銷時應按綜合定額標準扣減。

3.師資費在綜合定額標準外單獨核算，副高級技術職稱專業人員（處級及以下干部）每學時最高不超過500元，正高級技術職稱專業人員（廳級干部）每學時最高不超過1000元，院士、全國知名專家（省級干部）每學時一般不超過1500元，每半天最多按4學時計算。

4.培訓結束后應及時報銷培訓費，報銷時需提供培訓計劃審批文件、培訓通知、實際參訓人員簽到表以及培訓機構出具的收款票據、電子結算單等費用明細憑證，師資費應當提供老師相關資質證明、講課費簽收單或合同。

第十條

培訓費其他規定

各部門原則上不得參加協會、學會等營利機構舉辦的培訓，如確需參加的，須經中心領導批準同意，原則上按培訓費綜合定額標準執行。

第五章

公務接待費

第十一條

公務接待費開支基本要求

1.嚴格公務接待范圍。出席會議、考察、調研、執行任務、學習交流、檢查指導、請示匯報工作等公務活動和有公函、公電的來訪人員，屬于公務接待范圍。無公函、公電的公務活動和來訪人員不予接待。

2.本單位工作人員公務外出需接待單位進行接待的，由本單位向接待單位發出公函，告知內容、時間、行程、人數和人員身份。

第十二條

公務接待費開支范圍和報銷標準

1.XX市行政區域范圍以內、XX城區范圍外及各鎮（街道）的黨政機關工作人員到本單位開展公務活動，納入公務接待開支范圍，可安排一次接待餐，用餐標準限額為省部級120元/餐，廳局級100元/人/餐，其余人員80元/人/餐。

2.XX市行政區域以外的國內公務活動來客，用餐標準限額為省部級200元/人/餐，廳局級160元/人/餐，其余人員140元/人/餐。

3.同一批次接待人員按用餐人員中最高職務級別對應的標準安排用餐。需安排住宿的，按差旅費住宿標準執行。

4.嚴格控制陪餐人數，接待對象在10人以內，陪餐人數不得超過3人；超過10人的，不得超過接待對象的三分之一。工作餐以本地家常菜為主，不得提供高檔菜肴，不得提供香煙和高檔酒水。

5.本單位公務接待原則上應安排在機關食堂用餐，確需在酒店舉行或要求到酒店集體食宿的，應事先報常務副縣長、縣委辦主任審批。

6.公務接待活動結束后，各部門應如實填寫《公務接待清單》，報分管局領導審簽，接待清單應包括接待對象的單位、姓名、職務和公務活動項目、時間、場所、費用等內容，并與派出單位公函、公電內容相一致。

7.公務接待費憑據報銷，報銷憑據包括財務票據、派出單位公函、公電記錄和接待清單。

第十三條

公務接待費其他規定

1.公務活動限安排接待一餐，如確因工作需要，后續需由本單位協助安排用餐的，在早餐20元、中晚餐40元的標準范圍內安排工作餐，餐費由用餐人員在限額內據實結賬支付，本單位不承擔協助安排用餐費用。

2.XX城區范圍內的工作人員到本單位開展公務活動，不安排接待用餐，確實無法回單位食堂就餐的，可在早餐20元、中晚餐40元的標準內安排一餐工作餐，不用繳納用餐費用。本單位工作人員在行政區域范圍以內開展公務活動，確實無法回家或回單位食堂就餐的，參照本標準執行。

3.所有公務接待，除按規定的陪餐人員之外，確因工作需要的工作人員，可以按照早餐20元、中晚餐40元的標準安排工作餐。

4.本單位工作人員到常駐地以外開展公務活動誤餐標準為40元/人/餐。

工作日連續加班4小時以上及休息日連續加班4-8小時的，可按不高于40元標準安排一餐工作餐，休息日連續加班8小時以上的，可按每餐不高于40元標準安排兩餐工作餐。工作餐應嚴格審批程序，在加班審批表中列明事由、時間、地點、加班人員、申請人及所在部門、審批人及審批意見等要素。

第六章

附

則

第十四條

本制度所涉及的具體標準和限額參照以下文件執行：

（一）XX縣財政局《關于印發XX縣黨政機關差旅費管理辦法的通知》（X縣財〔2015〕X號）XX縣財政局《關于轉發XX市財政局關于調整市直機關差旅費住宿標準等有關事項的通知的通知》（X縣財〔2018〕X號）；

（二）XX縣財政局《關于印發XX縣直機關會議費管理辦法的通知》（X縣財〔2018〕72號）和XX縣財政局《關于2019-2020XX市黨政機關事業單位會議定點管理有關事項的通知》（X財行〔2019〕X號）；

（三）XX縣財政局《關于印發XX縣黨政機關培訓費管理辦法的通知》（X縣財〔2018〕64號）和《關于轉發市財政局關于轉發XX省省直機關培訓費管理辦法有關問題的解答的通知的通知》（X縣財〔2018〕65號）；

（四）XX縣財政局、XX縣機關事務管理局《關于明確黨政機關公務活動用餐有關事項的通知》（X縣財〔2019〕X號）和中共XX縣委辦公室、XX縣人民政府辦公室《關于印發XX縣黨政機關國內公務接待實施辦法的通知》（X縣辦發〔2014〕X號）。

第十五條

本制度自發文之日起施行，原有規定與本制度不符的，按本制度執行。

附件四：

XX縣機關事務中心財政專項資金管理制度

第一章

總

則

第一條

為進一步加強中心財政專項資金管理，提高資金使用效益，促進自然資源保護和利用，根據《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國會計法》、《關于印發XX縣財政專項資金管理辦法的通知》（X縣政函〔2016〕X號）文件要求，結合我中心實際，特制定本制度。

第二條

本制度所指財政專項資金(以下簡稱專項資金)是根據法律、法規、規章的規定和縣委、縣政府及中心的工作任務和要求設立，為完成特定工作任務或發展目標，單獨編制支出計劃、具有專門用途和績效目標使用的資金。

第三條

專項資金應嚴格實行項目管理，做到“資金跟著項目走、項目跟著計劃走、項目跟著效益走”。專項資金的管理必須堅持“五個原則”，即決策民主，公開公正的原則；分類管理，專款專用的原則；保證重點，集中投入的原則；統籌兼顧，效益優先的原則；計劃指導，項目管理的原則。

第二章

專項資金的申報、使用、撥付和管理

第四條

中心各部（室）、二級機構應按照上級文件規定的條件、程序、時間和要求向財務部申報本部門項目的專項資金預算。

第五條

財務部會同相關部門結合中心的工作任務和目標，對各部（室）、二級機構申報的資金預算的合理性、完整性進行初審；各部門根據初審意見，將符合條件的項目統籌兼顧，擇優分類，呈中心領導審批后，報縣財政局審核并下達預算。

第六條

經縣財政局下達的各專項資金預算，各部門不得自行調整。預算外追加的項目一般不予追加經費，原則上在批復的部門預算中調整。在預算執行過程中，因國家政策、工作任務變動，或項目發生變更、終止，或其他不可抗力等因素，對預算執行造成較大影響時須調整預算的，必須按規定程序報批。由相關部門提出預算調整申請，經分管領導初步審核后，由財務部匯總審核，經中心主要領導審核通過后報縣財政局批復方可調整相關預算。

第七條

專項資金的使用：

（一）直接支付的專項資金使用按照《XX縣機關事務中心資金管理制度》規定執行，各部門不得隨意改變計劃和資金用途，擠占、截留或挪用項目資金。

（二）存在二次分配的專項資金，中心各部（室）、二級機構應在每年6月份前，按不低于全年計劃的60%比例報送項目資金初步安排計劃，原則上9月份前所有項目資金初步安排計劃應全部落實。

（三）中心各部（室）、二級機構負責牽頭組織專項資金項目驗收工作，財務部參與配合。

項目驗收合格后據實撥付，并將資金撥付情況以適當的方式對外進行公示。

（四）中心各部（室）、二級機構要嚴格按照規定用途、范圍使用資金，平穩有序推進機關后勤管理各項事務，并指定專人負責項目預算資金執行的監督落實，財務部將不定期對專項資金撥付使用情況開展通報。

年末，對預算執行未達進度要求的項目，由所屬部門向中心黨組提交情況說明，財務部審核匯總后交中心辦公室作為年終考核內容之一。

（五）中心各部（室）、二級機構每年9月底（根據縣財政局具體時間安排）對當年專項資金項目預算支出情況進行清理，將當年難以形成支出的資金報送財務部匯總，按程序報批進行調減。

第三章

專項資金監督和績效評價

第八條

中心各部（室）、二級機構要加強對專項資金申報、分配、使用及驗收環節的管理。

財務部對專項資金的使用實施監督，嚴禁項目單位擅自改變預算資金的用途或截留、坐支、挪用預算資金。對涉及二次分配的專項資金使用情況進行抽查，抽查不合格的單位應暫緩或停撥項目資金。

第九條

中心各部（室）、二級機構使用財政專項資金形成的固定資產、成果檔案等，應及時辦理產權、財產物資移交、登記和歸檔等手續。

第十條

中心各部（室）、二級機構要對項目資金管理使用情況、目標實現程度、資金使用效益等組織自我績效評價，并積極配合縣財政局開展重點評價工作，績效考評結果將作為項目繼續實施或擴大投資的重要依據之一。

中心各部（室）、二級機構為直接責任部門，對績效評價材料的真實性、準確性和完整性負責。

第四章

管理職責分工

第十一條

財務部、中心各部（室）、二級機構按照職責分工，相互配合，共同做好專項資金的管理工作。

第十二條

財務部應當履行以下專項資金管理職責：

（一）牽頭組織專項資金預算的編制和執行；

（二）對接縣財政局，做好專項資金的及時撥付工作；

（三）不定期組織實施專項資金財務監督抽查，監管專項資金的使用；

（四）牽頭組織部門整體支出績效自評工作；

（五）開展職責范圍內的其他工作。

第十三條中心各部（室）、二級機構履行以下職責：

（一）按時申報績效目標，開展績效自評，完成專項資金績效評價工作；

（二）積極配合財政、審計、監察等部門對專項資金的管理使用情況進行監督和檢查，按規定提交相關佐證材料；

（三）及時跟進項目實施進度；

（四）及時做好專項資金相關資料的歸檔工作；

（五）開展職責范圍內的其他工作。

第五章

附

則

第十四條中央、省級、市級、縣級財政補助專項資金的管理，上級有明確規定的，按照上級規定執行；沒有明確規定的，按本制度規定管理。

第十五條本制度自發文之日起施行，原有規定與本制度不符的，按本制度執行。